Директор по продажам

Руководитель отдел продаж

Руководитель отдела продажМы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который построит и выведет продажи на масштаб.Обязанности- Построение системы продаж с нуля.- Формирование и управление отделом продаж (воронка, KPI, найм, обучение).- Разработка скриптов, регламентов и процессов.- Личные продажи ключевым клиентам (первые 3 месяца).- Настройка CRM, аналитики, unit-экономики.- Выполнение плана по MRR и ARR.- Участие в разработке коммерческих предложений и упаковке продукта.- Тесная работа с продактом (передача фидбэка, улучшения).Требования- Опыт Руководителя отдела продаж 2+ года.- Личный успешный опыт B2B-продаж (желательно IT/SaaS/FinTech).- Умение строить процессы «с нуля».- Сильные навыки переговоров и закрытия сделок.- Глубокая дисциплина, ответственность и ориентация на результат.Будет плюсом- Опыт с финансовыми сервисами, ERP, 1С, HR/Payroll системами.- Умение запускать сквозную аналитику продаж.- Опыт выхода на международные рынки.Что мы предлагаем:- Участие в создании ИИ-системы нового поколения.- Высокая степень свободы и влияние на продукт.- Возможность вырасти до Head of Sales / Commercial Director.- Оплата: ставка + бонусы за выполнение плана.Как подать заявку:Отправьте резюме:📩 mml.saidov@gmail.com📞 +992 939004483 (Whatsapp, Telegram)

Дилшод, 25.11.2025 16:31, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

В крупную производственную компанию Art Glass Мы — компания с собственным большим цехом и сильными производственными мощностями. Выпускаем двери лофт, душевые, перегородки, москитные системы. Сейчас расширяемся и ищем опытного руководителя отдела продаж, который сможет вывести команду на новый уровень. Обязанности: Формирование, обучение и развитие отдела продаж Настройка воронки и систем продаж Ведение планов, KPI, выполнение месячных целей Контроль менеджеров и операторов Разработка скриптов, регламентов, стратегии продаж Личное ведение ключевых сделок Увеличение продаж минимум на 100–200% Требования: Опыт управления отделом продаж от 1 года Знание CRM и умение внедрять процессы Сильные навыки переговоров Умение мотивировать команду и добиваться результата Лидерские качества и ответственность Желательно опыт в сфере дверей/окон/душевых (но необязательно) Мы предлагаем: Заработная плата: базовая ставка + процент + бонусы Команда, которая будет расти вместе с вами (цель — 20+ человек) Работа в стабильной компании с крупным производством Возможность карьерного роста Все инструменты для управления: CRM, IP-телефония, обучение, маркетинг Продукт, который легко продавать (высокий спрос) График: 6/1 Полная занятость, работа в офисе/шоуруме. Локация: Душанбе (открытие нового цеха и шоурума) Как откликнуться: Напишите в WhatsApp: +998 77 555 18 18 Или отправьте резюме на телеграм @Furqat_ArtGlass

Фуркат, 17.11.2025 22:11, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж ЗАО «Сафед-Дара» приглашает в свою команду опытного и мотивированного руководителя отдела продаж. Вам предстоит разработка и реализация эффективных стратегий продаж. Требования: • Опыт выполнения и превышения планов продаж. • Отличные навыки переговоров и общения. • Умение работать с топ-менеджерами и лицами, принимающими решения. • Опыт разработки стратегий продаж. • Умение работать в команде. • Высокие организационные и аналитические навыки. • Владение русским и английским языками. Обязанности: • Разработка годового плана продаж • Прогнозирование объёмов продаж и прибыли. • Анализ рынка, поиск новых клиентов и продвижение продукции. • Организация работы отдела продаж. • Контроль выполнения плановых показателей.

Фахриддин, 15.11.2025 14:22, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Руководитель департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com. Контактыне номера: +992939500101Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

Арзанда, 03.12.2025 09:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045

Икром, 09.12.2025 12:22, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РРП Бохтар) — Ozoda CosmeticsКомпания Озода Косметикс, один из лидеров рынка бытовой химии и косметической продукции, объявляет конкурс на позицию Руководителя отдела продаж в Региональном распределительном пункте Бохтар.Мы ищем сильного управленца, который способен выстроить эффективную систему продаж, развивать команду и обеспечивать стабильный рост компании на региональном уровне.________________________________________Основные зоны ответственности1. Стратегическое планирование продаж• Разработка и внедрение стратегии продаж в соответствии с целями компании.• Анализ рынка, потребительских тенденций и конкурентной среды.2. Управление командой• Подбор, адаптация и развитие менеджеров по продажам.• Постановка KPI, контроль выполнения и регулярная оценка эффективности.3. Планирование и прогнозирование• Формирование планов продаж, контроль выполнения.• Подготовка прогнозов по доходам и аналитической отчётности для руководства.4. Организация и оптимизация процессов• Внедрение и совершенствование регламентов и воронки продаж.• Работа с 1С: контроль качества данных, ведение клиентской базы, автоматизация процессов.5. Работа с клиентами и партнёрами• Ведение переговоров с ключевыми клиентами.• Решение нестандартных ситуаций, претензий и конфликтных кейсов.6. Контроль стандартов обслуживания• Поддержание высокого уровня сервиса и качества работы команды.• Проведение внутренних аудитов и корректирующих мероприятий.7. Мотивация и развитие команды• Разработка и внедрение мотивационных программ.• Проведение планёрок, тренировок, наставничество.8. Аналитика и эффективность продаж• Анализ отчётов, выявление проблемных точек, предложение улучшений.• Управление конверсией и ключевыми показателями воронки продаж.9. Взаимодействие с другими подразделениями• Координация с маркетингом, логистикой, финансами и операционными департаментами.• Участие в запуске новых продуктов, промо-акций и проектов.________________________________________Требования к кандидатуПрофессиональные знания• Техники продаж B2B/B2C.• Основы маркетинга и работы с клиентскими сегментами.• Управление воронкой продаж, аналитика и планирование.• Понимание экономики, ценообразования и финансовых метрик.• Уверенное владение CRM, 1С и Excel.Умения• Анализ данных и принятие решений на основе фактов.• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения.• Сильные переговорные навыки.• Построение процессов и внедрение систем управления.• Навыки презентации и публичных выступлений.Личные качества• Лидерство и эмоциональный интеллект.• Стратегическое мышление и проактивность.• Тайм-менеджмент, приоритизация.• Наставничество и развитие команды.• Стрессоустойчивость и гибкость.________________________________________Мы предлагаем• Работу в динамично развивающейся национальной компании.• Возможность влиять на стратегию и результаты подразделения.• Конкурентную заработную плату и бонусную систему.• Профессиональный рост и обучение.________________________________________Как подать заявку📩 Отправьте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: 940 31 00 01 (Отдел управления человеческим капиталом AG Management)

AG Management, 02.12.2025 09:10, Бохтар (Курғон-Теппа)

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель CRM Маркетинга по лояльности

Вакансия: Руководитель направления CRM-маркетинга (Сотрудник по лояльности)Проект: AG Market (Ритейл)📌 Мы ищем специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это ключевая роль в новом масштабном проекте.Чем предстоит заниматься:• Разработка и развитие системы лояльности с нуля.• Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей.• Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, акции, рассылки).• Работа с CRM-системой: настройка, запуск, контроль эффективности.• Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов.• Настройка и запуск таргетированного маркетинга.• Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.Мы ждём от вас:• Критическое мышление и математический склад ума.• Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).• Навыки бизнес-анализа и работы с данными.• Понимание инструментов таргетированного маркетинга.• Умение настраивать и запускать CRM-платформы.• Софт-скиллы: системное мышление, умение работать в команде, ориентация на результат.________________________________________📩 Если вы готовы взять на себя эту задачу — ждем ваше резюме!Телефон: 940310001E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj

AG Management, 12.11.2025 09:40, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

COO \ Исполнительный Директор

Быстрорастущая IT-компания, специализирующаяся на разработке цифровых продуктов.Мы расширяем команду и ищем сильного управленца, который сможет усилить операционную часть бизнеса и вывести компанию на новый уровень эффективности.Обязанности:Управление операционной деятельностью компании и контроль исполнения стратегических целей.Оптимизация внутренних процессов, создание регламентов и KPI.Руководство командами разработки, продаж, поддержки и проектного офиса.Планирование и управление ресурсами: бюджеты, загрузка команд, сроки.Обеспечение высокого качества предоставляемых услуг и удовлетворённости клиентов.Взаимодействие с руководством по вопросам развития компании.Построение системы отчётности и аналитики.Требования:Опыт работы на позиции COO, операционного директора или руководителя направления — от 3–5 лет.Понимание процессов IT-компании (разработка, внедрение, поддержка).Отличные навыки управления командами и процессами.Опыт в построении KPI, регламентов, операционных систем.Сильные лидерские качества: ответственность, коммуникабельность, стратегическое мышление.Умение работать в условиях роста и быстро принимать решения.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).Участие в стратегическом развитии компании.Возможность влиять на ключевые решения и процессы.Профессиональную команду и хорошие перспективы роста.Зарплата: от 10 000 до 15 000 + БОНУС от KPI

IT-Service, 27.11.2025 21:33, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Исполнительный директор в торговую компанию

Компания по продаже электрической мототехники и запчастей к ним ищет сильного ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью, выстроит эффективные процессы и обеспечит достижение стратегических целей компании.Обязанности:-Организация и контроль ежедневной операционной деятельности компании-Управление продажами, сервисом, логистикой и складскими процессами-Разработка и внедрение регламентов, бизнес-процессов и KPI-Оптимизация структуры компании и управление командой-Планирование бюджета и контроль финансовых показателей-Организация работы с поставщиками и партнёрами-Контроль выполнения планов продаж и качества обслуживания клиентов-Подготовка отчётности для собственников и участие в стратегическом развитии бизнесаТребования:-Опыт работы на руководящей позиции (исполнительный директор, операционный директор, коммерческий директор) от 3 лет;-Опыт управления продажами будет преимуществом-Навыки системного управления, планирования и делегирования-Развитые лидерские качества, ориентация на результат-Умение выстраивать эффективные процессы «с нуля»-Знание в области финансов, современных инструментов управления и аналитикиМы предлагаем:-Конкурентную заработную плату + бонусы за результат-Возможность влиять на стратегию и рост компании-Работу в современном и перспективном сегменте электротранспорта-Профессиональное развитие и участие в масштабных проектахКак откликнуться:Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо на e-mail: hrd_bmd_moto@mail.ru

HR, 08.12.2025 16:15, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ