RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Продавец-консультант

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 09:45 ID эълон: 15415917

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Hasi. ул. Гагарина
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Продажа

Ҷойгиршавӣ: Хуҷанд

Продавец-консультант

📍 Hikvision HASI — ул. Гагарина, Худжанд

Мы открываем шоурум-магазин Hikvision HASI и ищем Продавца-консультанта, который поможет клиентам выбрать камеры и системы безопасности.

🔹 Обязанности:

Консультация клиентов по камерам, СКУД, домофонам и сигнализациям

Продажа оборудования и услуг

Приём заявок на монтаж

Поддержание порядка и витрины шоурума

Работа с кассой / CRM

🔹 Требования:

Коммуникабельность и грамотная речь

Ответственность и желание зарабатывать

Опыт работы в продажах — приветствуется, но не обязателен (обучим)

🔹 Мы предлагаем:

Оклад 2000 + % от продаж

Обучение продуктам Hikvision

Комфортное рабочее место

Дружная команда и карьерный рост

📤 Как подать заявку:

📄 Отправьте резюме / CV

📲 Telegram / WhatsApp: +992 93 333 51 11

Укажите:

ФИО

Вакансию «Продавец-консультант»

Краткий опыт работы

Резюме (файл или текст)

Тамошоҳо: 53

Эълонҳои монанд

HR & Operations Manager

1. Job TitleHR & Operations Manager (COO Track)2. Job Summary / Role OverviewWe are seeking a highly structured and execution-driven HR & Operations Manager to strengthen our people systems and operational workflows. This role supports leadership by bringing visibility, discipline, and automation to HR and cross-team operations. High performers in this role have a clear pathway toward senior operations leadership.3. Company OverviewFNF Global Inc. is a U.S.-based logistics and trucking company operating 110 trucks with back-office teams in Tajikistan and Uzbekistan. Brooklyn Academy is our workforce training initiative preparing Central Asian talent for logistics roles. Our environment is fast-paced, systems-driven, and performance-focused.4. Key ResponsibilitiesHR & People Operations • Coordinate end-to-end recruitment workflows • Manage onboarding and offboarding processes • Maintain accurate employee records and HR trackers • Support performance review cycles and HR reporting • Document and maintain HR SOPs • Coordinate internal communications and updatesOperations & Administrative Execution • Maintain operational dashboards and trackers • Monitor task follow-ups across departments • Support weekly and monthly leadership reporting • Help standardize cross-team workflows • Document and improve internal processes • Support CEO/COO office with special projectsSystems & Digital Tools • Manage Google Workspace, Excel, and ClickUp trackers • Ensure data accuracy across HR and operations files • Support workflow automation initiatives • Assist with LMS and internal platform administration • Coordinate with IT/automation team when requiredProcess Improvement • Identify operational inefficiencies • Propose structured improvements • Support expansion to new teams or cities • Build repeatable, documented workflows5. Candidate Profile (Mindset)We are looking for someone who is: • Highly organized and detail-oriented • Calm under pressure and deadline-driven • Proactive with strong ownership mentality • Comfortable working in structured, KPI-driven environments • Tech-comfortable and systems-minded • Able to follow through without constant supervision • Focused on execution, not just discussion6. Required Qualifications • Minimum 2 years in HR, operations, administration, or similar role • Strong proficiency in Excel or Google Sheets • Experience managing trackers, reports, or dashboards • Strong written and verbal communication skills • Ability to manage multiple priorities simultaneously • Professional working discipline and reliability7. Preferred Qualifications • Experience in logistics or trucking environment • Experience with ClickUp, Notion, or similar tools • Exposure to HR systems or ATS platforms • Process automation mindset • English proficiency (working level or higher) • Experience in fast-growing companies8. Work Conditions & Schedule • Location: Khujand or Dushanbe (on-site or hybrid based on role fit) • Schedule: Full-time • Work environment: Fast-paced, cross-functional • Reporting line: CEO/COO office • Occasional evening coordination with U.S. operations may be required9. Selection ProcessQualified candidates will go through: 1. CV screening 2. Structured HR interview 3. Practical task (Excel/operations case) 4. Final leadership interviewOnly candidates who successfully complete each stage will move forward.10. Compensation & Benefits • Competitive salary based on experience and capability • Performance-based growth opportunities • Exposure to international logistics operations • Clear pathway toward senior operations roles for high performers11. How to ApplySubmit your CV and a brief note explaining why you are a strong fit to:fred@fnfglobalinc.com telegram: @faizullokhonSubject line: HR & Operations Manager Application 12. Important NoticeRequired: Comfortable working evening hours (from 5PM TJT) aligned with U.S. time zonesOnly shortlisted candidates will be contacted.

FNF Global Inc., Дирӯз 19:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по работе с водителями / Координатор таксопарка

Основные задачи:Контроль соблюдения водителями графика работыРабота с водителями, которые:не выходят на линиюигнорируют заказычасто отменяют поездкиВедение учёта и отчётности по водителямУправление вопросами комиссии и баланса водителейКонсультация и обучение водителей работе с программным обеспечением (ПО, приложение)Донесение изменений, правил и новостей до водителейМотивация водителей к активной и стабильной работеВыстраивание дисциплины и порядка без конфликтов Требования к кандидату:Опыт работы в таксопарке, КЦ или службе сервиса обязателенПонимание, как работает такси (заказы, комиссия, баланс, рейтинг)Умение влиять на людей и договариватьсяЛидерские качества и уверенность в общенииСтрессоустойчивость и ответственностьУверенный пользователь ПК (Excel, CRM, мессенджеры)Мы предлагаем:Стабильную работу в развивающемся таксопаркеЗаработную плату: фикс + бонус за результатРеальное влияние на процессы и дисциплинуОбучение и поддержку на стартеВозможность карьерного ростаПросим присылать резюме с указанием вакансии на Telegram: @tmukhammadd

Мухаммад, 23.01.2026 11:14, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ