Руководитель Маркетинга

В торговую компанию (краски Dulux) Руководитель отдела маркетинга Обязанности:1. Маркетинг и развитие продажo Разработка и реализация маркетинговой стратегии с учётом рынка Таджикистанаo Поддержка продаж через маркетинговые инструментыo Планирование и контроль маркетингового бюджета2. Аналитика рынка и ценo Анализ цен конкурентов и рынка ЛКМo Мониторинг ассортимента, спроса и сезонностиo Подготовка отчетов и предложений по улучшению продаж3. SMM и онлайн-продвижениеo Ведение и развитие соцсетей (Instagram, Facebook, Telegram)o Подготовка контент-плана и контроль публикацийo Размещение рекламы и объявлений в Telegram-каналах и на сайтахo Работа с локальными блогерами и площадками4. Внешняя и офлайн-рекламаo Организация наружной рекламы (баннеры, вывески, билборды)o Полиграфия: листовки, каталоги, POS-материалыo Контроль подрядчиков (дизайн, печать, монтаж)5. Оформление магазинов и бренд-зонo Внедрение стандартов оформления торговых точекo Контроль мерчандайзинга и выкладки товараo Оформление бренд-зон Dulux в магазинах6. Бренд и имиджo Поддержание узнаваемости бренда Dulux на рынкеo Соблюдение бренд-стандартов производителяo Работа с репутацией компании7. Управление командойo Постановка задач маркетологам, дизайнерам, SMMo Контроль сроков и качества выполненияo Взаимодействие с отделом продаж и руководством________________________________________🔹 Требования• Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет• Понимание локального рынка Таджикистана• Опыт работы с офлайн-рекламой и торговыми точками• Навыки аналитики, ценообразования• Умение работать с соцсетями и подрядчиками• Ответственность, инициативность, практический подход• Обязательное знание русского языка________________________________________🔹 Будет преимуществом:• Опыт в FMCG / строительных материалах / красках• Опыт запуска рекламных кампаний в регионах• Понимание потребностей розничных покупателей и строителей________________________________________🔹 Условия• Полная занятость• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)• Возможность влиять на развитие бренда• Работа в стабильной торговой компании

Мы ищем креативного, ориентированного на данные и энергичного маркетолога, который будет руководить маркетинговой деятельностью YORA в цифровых и офлайн-каналах.Идеальный кандидат должен разбираться в специфике таджикского рынка, тенденциях социальных сетей и молодежной культуре, а также уметь воплощать видение бренда в кампании, способствующие росту числа пользователей и их вовлеченности. Это практическая должность в быстрорастущей среде стартапа, где вы будете с нуля формировать голос YORA, её узнаваемость и сообщество.Основные обязанности:1. Бренд и коммуникации• Развивать и поддерживать фирменный стиль YORA во всех каналах связи.• Создавать маркетинговые сообщения, соответствующие местной культуре и поведению пользователей.• Обеспечивать согласованность тона общения (Tone of Voice) и визуальных эффектов в социальных сетях и на веб-сайте.2. Цифровой маркетинг• Управлять и развивать аккаунты в Instagram, Telegram, TikTok и на других соответствующих платформах.• Планировать и проводить цифровые кампании для привлечения пользователей.• Запускать платную рекламу (Meta, Google, TikTok) и оптимизировать её эффективность.• Управлять еженедельным и ежемесячным контент-календарем.3. Создание контента• Создавать привлекательные посты, ролики, короткие видео и подписи на таджикском и русском языках.• Координировать работу с дизайнерами и видеооператорами по созданию визуальных эффектов.• Писать маркетинговые тексты для веб-сайта, электронных писем и рекламных акций.4. Развитие и аналитика• Отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI): трафик, загрузки, вовлеченность, конверсии.• Анализировать эффективность кампаний и предлагать улучшения.• Проводить исследования конкурентов и рынка.5. Партнерство и рекламные акции• Сотрудничать с инфлюенсерами и местными сообществами.• Организовывать рекламные мероприятия и маркетинговые активации.• Поддерживать запуск продукта с помощью маркетинговых стратегий.6. Вовлечение сообщества и пользователей• Управлять взаимодействием с аудиторией и обратной связью.• Разрабатывать программы лояльности и идеи для удержания клиентов.• Расширять сообщество YORA на цифровых платформах.Требования:Образование и опыт работы:• Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежных областях.• Опыт работы в маркетинге от 2 лет (предпочтительно в сфере цифровых технологий или стартапов).• Опыт работы с рекламными кампаниями в социальных сетях.Навыки:• Глубокое понимание таджикского рынка и молодежной аудитории.• Отличные навыки копирайтинга (таджикский и русский языки — обязательно, английский — на уровне Upper-Intermediate).• Опыт работы с Meta Ads Manager и Google Ads.• Умение анализировать данные и оптимизировать кампании.• Знание базовых инструментов создания контента (Canva, CapCut и др.).Личные качества:• Творческий подход и инициативность.• Способность быстро обучаться и адаптироваться.• Высокая организованность и умение соблюдать сроки.• Страсть к стартапам и цифровым продуктам.Что мы предлагаем:• Возможность создать один из новых знаковых цифровых брендов Таджикистана.• Динамичную среду стартапа.• Карьерный рост и лидерский потенциал.• Конкурентоспособную заработную плату + бонусы за результаты.Резюме высылайте по адресу: Yuldasheva.lolita@gmail.com

Требования:• Хорошее владение инструментарием аналитических и рекламных кабинетов;• Опыт работы интернет-маркетологом, маркетологом-аналитиком, спортивным маркетологом;• Умение разрабатывать концепции продуктов, анализировать ЦА и конкурентов, разрабатывать детальные стратегии продвижения и развития компании;• Опыт работы с большими бюджетами;• Опыт работы в фитнес-индустрии;• Ответственность, внимательность, инициативность;• Сообразительность, грамотная речь, многозадачность.Обязанности:• Разработка маркетингового плана, медиа планирование, контроль бюджета;• Подготовка плана PR мероприятий;• Разработка и запуск рекламных кампаний;• Контроль и сбор информации об эффективности маркетинговых кампаний;• Мониторинг конкурентов и развития рынка;• Управление и увеличение потока заявок, улучшение качества лидов;• Реализация маркетинговой стратегииУсловия:• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации) •Уникальный социальный пакет:ДМСОплата связиПитание Скидки на услуги наших партнеров до 75%Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30%Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Руководитель направления CRM-маркетинга (Сотрудник по лояльности)Проект: Сеть дискаунтеров АГ МАРКЕТ (Ритейл, Головной офис)Мы ищем ключевого специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это стратегическая роль в новом, масштабном проекте, влияющая на удержание клиентов и рост прибыли сети.💼 Чем предстоит заниматься:Разработка и развитие системы лояльности. Создание архитектуры программы, обеспечивающей повторные покупки.Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей. Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, персонализированные акции, триггерные рассылки).Работа с CRM-системой: Выбор, настройка, запуск и контроль эффективности CRM-платформы.Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов. Анализ поведения клиентов, сегментация базы, оценка ROI маркетинговых кампаний.Настройка и запуск таргетированного маркетинга на базе данных CRM.Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.🔍 Мы ждём от вас:Профессиональные навыки (Hard Skills):Успешный опыт работы с CRM-системами и их внедрением.Навыки бизнес-анализа и глубокой работы с большими данными (SQL, Excel).Понимание инструментов таргетированного маркетинга и персонализации.Желательно: Знание 1С, Битрикс24 или других отраслевых CRM-платформ.Личностные качества (Soft Skills):Критическое мышление и математический склад ума.Системное мышление, умение работать в команде.Высокая ориентация на результат и достижение измеримых KPI.Главное желание обучиться, всему научим! Смело поддавайте резюме!📞 Как откликнуться:Если вы готовы взять на себя эту масштабную задачу — ждем ваше резюме!Телефон для связи: (+992) 93 220 4444 Для отправки резюме (E-mail): i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Руководитель CRM-маркетинга АГ Маркет"

Вакансия: Руководитель направления CRM-маркетинга (Сотрудник по лояльности)Проект: AG Market (Ритейл)📌 Мы ищем специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это ключевая роль в новом масштабном проекте.Чем предстоит заниматься:• Разработка и развитие системы лояльности с нуля.• Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей.• Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, акции, рассылки).• Работа с CRM-системой: настройка, запуск, контроль эффективности.• Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов.• Настройка и запуск таргетированного маркетинга.• Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.Мы ждём от вас:• Критическое мышление и математический склад ума.• Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).• Навыки бизнес-анализа и работы с данными.• Понимание инструментов таргетированного маркетинга.• Умение настраивать и запускать CRM-платформы.• Софт-скиллы: системное мышление, умение работать в команде, ориентация на результат.________________________________________📩 Если вы готовы взять на себя эту задачу — ждем ваше резюме!Телефон: 940310001E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj

Проект: Сеть дискаунтеров АГ МАРКЕТ (Ритейл, Головной офис)📌 Наша миссия:Мы ищем ключевого специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это стратегическая роль в новом, масштабном проекте, влияющая на удержание клиентов и рост прибыли сети.💼 Чем предстоит заниматься:Разработка и развитие системы лояльности с нуля. Создание архитектуры программы, обеспечивающей повторные покупки.Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей. Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, персонализированные акции, триггерные рассылки).Работа с CRM-системой: Выбор, настройка, запуск и контроль эффективности CRM-платформы.Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов. Анализ поведения клиентов, сегментация базы.Настройка и запуск таргетированного маркетинга.Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.🔍 Мы ждём от вас:Критическое мышление и математический склад ума.Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).Навыки бизнес-анализа и работы с данными.Понимание инструментов таргетированного маркетинга.Умение настраивать и запускать CRM-платформы.Софт-скиллы: системное мышление, умение работать в команде, ориентация на результат.💰 Условия работы:Работа в быстрорастущей сети дискаунтеров АГ МАРКЕТ.Заработная плата – договорная + прозрачная бонусная система и KPI.Возможность реализовать свои идеи с нуля.📞 Контакты для отклика:Если вы готовы взять на себя эту задачу — ждем ваше резюме!Телефон для связи: (+992) 93 220 4444 Для отправки резюме (E-mail): i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Руководитель CRM-маркетинга АГ Маркет"

Вакансия: Менеджер по маркетингу (офлайн-ритейл)Сфера: магазин детских товаров Boom Boom BabyМы ищем не SMM-специалиста, а менеджера по маркетингу, который отвечает за трафик в магазин, повторные покупки и ROI маркетинга.Задачи:— планирование и запуск акций (месяц / квартал)— связка маркетинг–продажи–финансы— управление командой (SMM, мобилограф, таргетолог)— рост базы клиентов (телефоны, WhatsApp)— сегментация базы (ДР, повторы, акции)— анализ эффективности акций и ROIТребования:— опыт в офлайн-ритейле / сети / франшизе— понимание, что трафик ≠ продажи— умение считать эффективность маркетинга— опыт управления командойНе подойдёт:— чистый SMM— кандидаты без работы с цифрамиУсловия:— финансовые условия обсуждаются на собеседовании и зависят от уровня кандидата.Фокус роли — деньги, клиенты и повторные покупки, а не просто контент.Затем отправьте резюме на почту: boomboombabyjob@gmail.com Звонить строго с понедельника по пятницу, с 9:00 утра до 17:00 вечера: 550288484

Ищем дисциплинированного человека с навыками переговоров и управленческим подходом. Важны ответственность, собранность и умение доводить задачи до результата. Обязанности: — контроль и координация работы сотрудников — проведение переговоров и деловых встреч — решение организационных и управленческих задач — помощь директору в рабочих процессах — выездные вопросы по городу Требования: — сильные навыки переговоров — управленческое мышление и ответственность — грамотная русская речь и деловая переписка — умение принимать решения — водительские права категории B, C — обязательно Отклик — только с резюме. Сообщения без резюме и нормального представления кандидатуры не рассматриваются. Писать в WhatsApp