HR - специалист

ТОП

Специалист по развитию и обучению

🚧Департамент: Талантов, Отдел развития 📌Локация: Душанбе💵ЗП: договорная📅График работы: 5/2ОБЯЗАННОСТИ:✅Анализ потребностей в обучении и развитии персонала (по подразделениям, должностям, компетенциям).✅Разработка и внедрение программ обучения и развития:- onboarding,- обучение hard и soft skills,- программы для руководителей и кадрового резерва.✅Организация и координация внутренних и внешних обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинары, наставничество).✅Взаимодействие с внутренними экспертами, внешними провайдерами и тренерами.✅Разработка учебных материалов, презентаций, методических пособий.✅Сопровождение системы оценки эффективности обучения (KPI, post-training assessment, обратная связь).✅Участие в формировании и развитии системы управления талантами и кадровым резервом.✅Ведение отчетности по обучению, бюджету и результатам.✅Поддержка корпоративной культуры и инициатив по развитию персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент — преимущество).☑️Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.☑️Понимание современных подходов к обучению взрослых (adult learning, competency-based learning).☑️Навыки разработки и проведения обучающих программ.☑️Опыт взаимодействия с руководителями и ключевыми стейкхолдерами.☑️Уверенное владение MS Office (PowerPoint, Excel), желательно — LMS/HRM системами.☑️Развитые коммуникативные и презентационные навыки.☑️Системное мышление, ориентация на результат.Будет преимуществом:⚡Опыт работы в строительстве, промышленности, производственных или проектных компаниях.⚡Опыт внедрения корпоративных академий, LMS, программ наставничества.⚡Сертификация тренера / коуча.⚡Знание английского языка (уровень Intermediate и выше).УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ;📌Оплачиваемые командировки по стране и за ее пределы;Возможность влиять на развитие персонала и бизнес-результаты.📌Профессиональный рост и участие в масштабных HR-проектах.📌Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

ТГЭМ, 04.02.2026 10:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Менеджер по автоматизации системы CRM

Компания NETS — ведущий интернет-провайдер и системный интегратор в Таджикистане, предоставляющий комплексные телекоммуникационные решения для частных и корпоративных клиентов в поискеМенеджера по автоматизации системы CRMЧем предстоит заниматься:- Автоматизация бизнес-процессов в CRM системе - Оптимизация текущих процессов, анализ и улучшение эффективности работы CRM- Взаимодействие с отделом продаж, маркетинга, IT и руководством для сбора требований- Контроль качества данных в CRM, настройка стандартов ведения карточек и отчетности- Настройка интеграций с внешними системами Что мы от вас ожидаем:- Опыт работы с CRM-системами - Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов- Понимание работы с базами данных Что мы можем предложить: - Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;- График 5/2- Скидка 50% на подключение к коммерческим тарифам NETS;- Материальная помощь в случае рождения ребёнка, свадьбы и других значимых событий;- Возможности для профессионального и карьерного роста;- Работа в дружной команде и быстроразвивающейся компании.Ждём ваше резюме с пометкой «Менеджер по автоматизации системы CRM» на email: job@nets.tj

NETS, 05.02.2026 17:52, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 02.02.2026 16:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист

AKIA Avesto в поисках проактивного, амбициозного и энергичного HR-специалиста.Обязанности:• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства;• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и HR-процессов компании.Требования:• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового делопроизводства от 1 года;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С или другие HR-системы — преимущество);• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией;• Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортные условия труда.• График работы 5/2 Заинтересованные кандидаты отправляйте резюме на hr@akia-avesto.tj.

AKIA Avesto Automotive Industry, 02.02.2026 16:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Маркази омӯзишии NAB барои ишғоли вазифаи HR кадр довталабонро ба кори доимӣ даъват менамояд. Талабот ба номзад: • Маълумоти олӣ соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ, ҳуқуқ ё иқтисод; • Таҷрибаи корӣ на камтар аз 3 сол дар соҳаи HR кадр; • Донистани қонунгузории меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office, Excel ва системаҳои идоракунии кадрҳо; • Маҳорати хуби муошират ва кор бо кормандон; • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, донистани забони англисӣ афзалият дорад. Вазифаҳои асосӣ: • Ташкили равандии ҷалб ва интихоби кормандон; • Таҳияи сиёсати кадрӣ ва назорати иҷрои он; • Ташкили омӯзиш ва рушди касбии кормандон; • Идоракунии ҳуҷҷатҳои шахсии кормандон ва назорати риояи қонунгузории меҳнатӣ; • Ҳамкорӣ бо роҳбарият барои беҳтарсозии муҳити корӣ ва ҳавасмандгардонии кормандон. Шароити кор: • Маош (шартномавӣ); • Ҷои корӣ бароҳат ва муҳити хуби корӣ; • Соатҳои корӣ: аз соати 9:00 то 18:00 (рӯзҳои душанбе – шанбе). Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то санаи __ Тамос: • Суроға: ш. Душанбе н. Сино кӯчаи Ч. Расулов 63/5 • Телефон барои тамос: 8888556653 • Email: educationalcenternab@gmail.com

Dilfido, 03.02.2026 09:27, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

HR менеджер

Приглашаем в команду HR менеджера в самую большую и уникальную частную многопрофильную международную клинику "Avicenna Memorial Health" Мы ищем энергичного и креативного HR менеджера с опытом работы в медицине, который поможет нам находить и развивать таланты в области медицины. Основные требования: -Высшее образование в области управления персоналом, медицины, психологии или смежных областях. -Опыт работы не менее 2х лет на аналогичной должности, предпочтительно в медицинских учреждениях или фармацевтической сфере. -Знание трудового законодательства и нормативных актов. -Опыт подбора, адаптации и оценки медицинского персонала. -Умение организовывать и проводить собеседования, оценочные мероприятия. -Знание специфики работы медицинских специалистов, требований к их квалификации и сертификации. -Владение ПК на уровне уверенного пользователя. -Знание русского и английского языка будет преимуществом. Основные обязанности будут включать: -Полный цикл найма: от создания привлекательных вакансий и поиска кандидатов до подписания договоров. -Адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя как дома с первого дня. -Развитие корпоративной культуры, чтобы поддерживать атмосферу радости и продуктивности. -Работа над повышением вовлеченности сотрудников, чтобы каждый чувствовал свою значимость и влияние на общие цели. -Реализация программ обучения и развития персонала, чтобы все росли вместе. -Проведение собеседований -Разработка и внедрение систем мотивации. -Управление документооборотом; Что мы предлагаем: -Конкурентную зарплату согласно ТК РТ и стабильную работу в команде профессионалов. -Возможности для роста и развития навыков. -Допонительные бонусы. -Дружелюбный коллектив, где поддержка и взаимопомощь в приоритете. -Участие в увлекательных проектах и мероприятиях. РЕЗЮМЕ ОТПРАВИТЬ ПО Ватсаппу или Телеграм (+992918388889)

Мир, 30.01.2026 09:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по найму на работу

Требуется специалист по найму на работу за рубежом приглашаем специалиста по подбору персонала для трудоустройства за границей. Обязанности: • Подбор и консультация кандидатов для работы за рубежом • Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства • Взаимодействие с зарубежными работодателями • Проверка документов и координация выезда Требования: • Опыт в рекрутинге или международном трудоустройстве приветствуется • Коммуникабельность, ответственность • Знание иностранных языков — преимущество

Timur, 22.01.2026 05:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR мутахассис / HR специалист

Мо муттахассиси фаъоли HR-ро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалби кормандон: ҷойгиркунии эълонҳо, таҳлили резюме, гузаронидани мусоҳибаҳо• Онбординг: омодасозии ҷои корӣ, ҳамоҳангсозии воҳидҳо, назорати муҳлати санҷишӣ• Офбординг: гузаронидани exit-интервю, муайян намудани сабабҳои аз кор рафтан.• Ҳамкорӣ бо донишгоҳҳо ва иштирок дар ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ• Ташкили чорабиниҳо: тимбилдинг ва фаъолиятҳои корпоративӣ• Аттестатсия: иштирок дар баҳогузории солонаи кормандон• Гузаронидани презентасияҳоТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани Google Forms, PowerPoint ва Excel• Муоширати хуб, масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиш оид ба равандҳои HR• Рушди минбаъдаи касбӣ• Музди меҳнати рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Иштирок дар HR лоиҳаҳо________________________________________Ищем инициативного HR-специалиста для сопровождения полного HR-цикла в международную финансовую организацию LOLC Молия.Основные обязанности:• Подбор персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью• Онбординг: организация рабочего места, координация подразделений, контроль испытательного срока• Офбординг: exit-интервью, выявление причин увольнения• Сотрудничество с вузами и участие в ярмарках вакансий• Организация мероприятий: тимбилдинги и корпоративные активности• Аттестация: участие в ежегодной оценке сотрудников• Проведение презентаций: подготовка и презентация HR-материаловТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — приветствуется• Владение PowerPoint и Excel• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение по HR-процессам• Карьерный рост• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Участие в интересных HR-проектах

ЛОЛС МОЛИЯ, 08.02.2026 10:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

AG Management, 15.01.2026 14:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-Manager

Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.

AG Management, 15.01.2026 14:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ