Муҳосиб амалиётгар ш. Бохтар

ӮҲДАДОРИҲОИ АСОСӢ: • Назорат ва роҳбарӣ мекунад ба иҷрои нақшаҳои стратегӣ ва амалиётӣ, аз ҷумла таъмини бозгардони қарзҳо ва пардохти фоизҳо, коҳиши сандуқи зери хавф, афзоиши мизоҷон ва сандуқҳои қарзӣ ва амонатӣ, ҳамчунин зиёдшавии амалиётҳои интиқоли маблағ ва ивази асъор;• Ҳамчун роҳбар дар ташкил ва нигоҳдории дастаи касбӣ тибқи сиёсату дастурамалҳои ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА» фаъолият мекунад, тағйиротро ба аъзои даста сари вақт мерасонад ва гардиши кадрҳоро дар сатҳи қобили қабул нигоҳ медорад;• Назорати фаъолияти кормандони филиалро ба мақсади таъмин намудани самаранокӣ анҷом медиҳад. Ҳангоми қабул, баҳогузорӣ ва рушди кормандон стандартҳои ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА»-ро риоя мекунад. Қарорҳои марбут ба қабулу озодкунӣ ё таъйинотро тибқи Дастурамал ва бо иҷозати Раёсат амалӣ месозад;• Ба омӯзиш ниёз доштани кормандони филиалро муайян менамояд; • Ба андозаи зарурат дар рафти банақшагирии стратегӣ ва банақшагирии ҳарсолаи амалиётии ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА» фаъолона иштирок менамояд;• Ҳисоботҳои молиявии филиалро омӯхта, дар онҳо моддаҳои асосии даромаднокӣ ва соҳаҳои имконпазири хавфнокро алоҳида қайд мекунад;• Барои қавӣ гардонидани рӯҳи дастаҷамъӣ дар коллектив ва ҳисси садоқат ба мароми ташкилот, бо дигар филиалҳои минтақа ва шӯъбаҳои Идораи марказӣ муносибатҳои хубу дустонаро пайгирӣ мекунад.ИХТИСОСИ МАТЛУБ:• Таҷрибаи на кам аз 2-солаи корӣ дар бонк ё ташкилоти маблағгузории хурд;• Маълмуоти олӣ дар соҳаи молия ё иқтисодиёт;• Донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ. Донистани забони англисӣ ҳамчун афзалият пазируфта мешавад;• Донистани барномаҳои компютерӣ: Word, Excel ва ғайра;• Малакаҳои аълодараҷаи муошират ва маҳорати дар даста / коллектив кор кардан;• Таҷрибаи корӣ дар вазифаи роҳбарикунанда;• Дақиқӣ ва пурдиққатӣ ҳангоми иҷрои кор;• Софдилӣ, ташаббускорӣ, маҳорати мустақилона кор кардан;• Маҳорати идоракунии кадрҳо:• Маҳорати баҳогузорӣ кардан ва ба кор гирифтани кормандони нав, ҳавасманд гардонидани онҳо, таълимдиҳӣ ва инкишоф додани кормандон.________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 07 июли соли 2026 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷ. Расулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (44) 600 23 23Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи сардори Шуъбаи қарздиҳӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Масъулиятҳо:Тавсифи самтҳои асосӣ: * Ташкили самараноки сохтор ва равандҳои Кории Шӯъба, ки ба ноил шудан ба ҳадафҳои Гузоштаи Роҳбарияти Бонк нигаронида шудаанд; * мониторинги доимии бозори бонкӣ ва таҳлили маҳсулоти бонкҳои рақиб бо мақсади таҳия ва пешниҳоди маҳсулоти нави рақобатпазири қарзӣ барои КХМ ва қарздиҳии истеъмолӣ; * иштирок дар интихоб ва тайер кардани мутахассисон, инчунин ташкили омӯзиши доимии кормандони шӯъбаи қарздиҳии КХМ ВА қарздиҳии истеъмолӣ тибқи сиесати Кадрҳои Бонк; * таҳияи нишондиҳандаҳои самаранокӣ (KPI) ва системаи ҳавасмандгардонии моддӣ ва ғайримоддии кормандони қарзӣ ва мутахассисони Самти Фаъолияти Шӯъба; • дар якҷоягӣ Бо департаменти маркетинг ва рушди тиҷорат, иштирок дар пешбурди маҳсулоти нави қарзӣ тавассути маъракаҳои таблиғотӣ дар бозорҳо, марказҳои савдо ва васоити ахбори омма.Талаботҳо:* Таҳсилоти олии иқтисодӣ; * Таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на камтар аз 3 сол; * Донистани заминаи меъерии бонки Миллии Тоҷикистон дар соҳаи қарздиҳӣ; * Малакаҳои таҳлили молиявии фаъолияти қарзгирандагони эҳтимолии бонк; * Таҷрибаи ташкил ва гузаронидани омӯзиш барои кормандони самти қарзӣ; • Донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ аст); * Моликияти боэътимоди барномаҳои Ms Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); * Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ ба воҳидҳои сохтории Бонк (филиалҳо, дафтари асосӣ ва ғайра); * Истифодабарандаи боэътимоди нармафзори бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 30.06.с2026 ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуд ҷавобгу ҳастанд.