Руководитель СПА - центра

ТОП

Сотрудник Отдела Контрактного Производства

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами по вопросам контрактного производства;• Поиск поставщиков фармацевтической продукции на по всему миру (кроме Индии)• Проведение переговоров по коммерческим условиям сотрудничества• Организация и участие во встречах с производителями (офлайн/онлайн)• Согласование условий контрактов• Координация работы с отделами регистрации, логистики, маркетинга и продвижения• Контроль полного цикла: от размещения заказа до поставки в страну назначения• Анализ рыночных трендов и потенциала по странам• Ведение переговоров и согласование условий контрактовНАШИ ОЖИДАНИЯ: • Высшее образование. • Опыт работы в фармацевтической компании будет преимуществом; • Хорошее владение русским языком (устная и письменная речь); • Базовое знание английского языка. • Базовое владение ПК и офисными программами (MS Office); • Развитые коммуникативные навыки и грамотная деловая переписка; • Ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации; • Готовность к обучению и профессиональному развитию.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Обучение и развитие профессиональных навыков;• Комфортный современный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный горячий обед, чай и кофе.ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ?Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту:hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:• Instagram: instagram.com/evolet_tajikistan• Facebook: facebook.com/evolet.tjНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте. Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet, 03.08.2026 16:57, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель проекта

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» приглашает на работу Руководителя проекта со знанием турецкого языка. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение деловой переписки и переговоров на турецком языке;• Взаимодействие с партнёрами и поставщиками из Турции;• Координация рабочих вопросов;• Перевод документов, договоров и деловой корреспонденции;• Подготовка отчётов и своевременное предоставление необходимой информации руководству;НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Свободное владение турецким языком (устно и письменно);• Владение русским языком;• Готовность к длительным командировкам и работе в Турции;• Ответственность и организованность;• Коммуникабельность и умение выстраивать деловые отношения;• Умение работать с большим объёмом информации;• Готовность к обучению и профессиональному развитию.• Предпочтительный возраст кандидата: до 28 лет. • Знание английского языка;• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Обучение и развитие профессиональных навыков;• Комфортный современный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный горячий обед, чай и кофе.ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ?Отправляйте Ваше резюме с указанием названия вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробнее информация о компании:• Facebook: www.facebook.com/evolet.tj• Instagram: www.instagram.com/evolet_tajikistanНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте.Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet, 03.08.2026 16:37, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Ассистент руководителя отдела приема и размещения гостей

Вакансия: Ассистент руководителя отдела приема и размещения гостей 📍 Местоположение: г.Душанбе🕒 Тип занятости: Полная занятость📅 Срок подачи заявок: до 15.04.2026г.Основные обязанности: • Поддержка руководителя отдела в ежедневной работе• Контроль качества обслуживания гостей на ресепшене• Обработка запросов гостей и оперативное решение возникающих вопросов• Работа с бронированиями, регистрацией и выпиской гостей• Обучение и координация сотрудников смены• Поддержание стандартов обслуживания и внутренней отчетности• Взаимодействие с другими отделами отеляОсновные требования:• Высшее образование (предпочтительно в области гостиничного бизнеса или туризма)• Опыт работы на ресепшене или в службе приема и размещения от 2 лет• Знание таджикского, английского и русского языков• Отличные коммуникативные и организационные навыки• Грамотная речь, вежливость, стрессоустойчивость• Знание гостиничных программ (Opera, Fidelio и др. — преимущество)Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и конкурентноспособную заработную плату + премии• Профессиональное обучение и развитие• Работа в международной гостиничной сети с высокими стандартами• Дружный и профессиональный коллектив• Возможности карьерного роста📧 Заинтересованы?Присылайте свое резюме с темой письма “Ассистент руководителя отдела приема и размещения гостей” на адрес: hr@serena.com.tj📞 Для дополнительной информации: 935660386Dushanbe Serena Hotel — это символ гостеприимства и элегантности в самом сердце Душанбе. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью исключительного сервиса!

Гостиница Душанбе Серена, 24.07.2026 17:34, Душанбе

Ҷои кор » Саёҳӣ, меҳмонхонаҳо

Шартномавӣ

Капитан отдела еды и напитков

🔹 Вакансии: Капитан F&BDushanbe Serena Hotel приглашает лидеров и наставников в сфере гостеприимства! Если Вы умеете вдохновлять команду, держите сервис на высоком уровне и знаете, как превратить обычный ужин в гастрономический опыт — мы ищем именно Вас.Что предстоит делать:• Руководить сменой и операциями F&B (рестораны, бары, банкеты)• Следить за качеством сервиса и настроением гостей• Обучать, мотивировать и поддерживать команду• Работать с поставками, запасами и стандартамиЧто мы ценим:• Опыт в ресторанном или гостиничном бизнесе (от 3 лет)• Лидерские качества, внимание к деталям, гибкость• Знание английского языкаМы предлагаем:• Работу в ведущей 5⭐ гостинице страны• Конкурентную зарплату, развитие и карьерный рост• Команду, где ценят стиль, вкус и сервис📩 Отправьте резюме на: hr@serena.com.tjТема письма: F&B Captain☎️ 935660386

Гостиница Душанбе Серена, 29.07.2026 12:44, Душанбе

Ҷои кор » Саёҳӣ, меҳмонхонаҳо

Шартномавӣ

Начальник департамента цифрового развития и клиентского опыта г. Худжанд

Мы ищем опытного лидера, который будет отвечать за развитие цифровых продуктов и сервисов Банка, совершенствование клиентского опыта, внедрение инновационных решений и реализацию стратегии цифровой трансформации. • Разработка и реализация стратегии цифрового развития Банка;• Управление цифровыми продуктами и каналами обслуживания клиентов;• Внедрение инновационных решений для повышения удовлетворенности клиентов;• Организация исследований, опросов и анализа обратной связи клиентов;• Координация проектов цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов;• Мониторинг ключевых показателей эффективности цифровых сервисов и клиентского опыта;• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнерами по вопросам цифрового развития;• Управление командой департамента и развитие профессиональных компетенций сотрудников.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, информационных технологий или бизнес-администрирования;• Опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере, из них не менее 3 лет на руководящей должности;• Знание принципов цифровой трансформации, управления клиентским опытом (Customer Experience) и развития цифровых каналов обслуживания;• Понимание современных банковских технологий, цифровых продуктов и финансовых сервисов;• Опыт управления проектами по внедрению и развитию цифровых решений;• Понимание рынка финансовых услуг, цифровых трендов и потребностей клиентов;• Навыки стратегического планирования, анализа данных и принятия управленческих решений;• Опыт формирования и развития эффективной команды;• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки;• Уверенное владение компьютером и современными цифровыми инструментами;• Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.Условия:• Работу в стабильном и динамично развивающемся банке;• Участие в реализации стратегически важных цифровых инициатив;• Возможность влиять на развитие клиентского опыта и цифровых сервисов Банка;• Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Дружный и профессиональный коллектив.📩 Резюме направлять:• career@imon.tj• hasanovam@imon.tjdilafruz.saidasanova@imon.tj

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ, 20.07.2026 14:52, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Ассистент HR отдела

GELOS — магазин одежды и обуви приглашает в команду внимательную, ответственную и коммуникабельную сотрудницу на должность ассистента HR отдела. Твои задачи: • Помощь HR-директору в подборе и адаптации персонала • Ведение кадровых документов и организационных списков • Участие в мотивационных и праздничных проектах • Поддержание позитивной атмосферы в коллективе Мы ищем: • Активную, аккуратную и доброжелательную • Владение русским и таджикским языками (английский — плюс) • Уверенное пользование ПК и офисными программами Мы предлагаем: • Дружный коллектив и современную атмосферу • Стабильную зарплату и бонусы за инициативность • Возможность карьерного роста в HR-сфере • Работу в центре Душанбе 📩 Резюме: job@gelos.tj 📞 Тел.: +992 101 112 513 (WhatsApp/Telegram) 💼 «Начни карьеру в HR с GELOS!»

GELOS, 31.07.2026 10:11, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по найму и обучению персонала

Открыта вакансия: Менеджера по найму и обучению персонала | Сеть магазинов Fashion RetailИщем в команду специалиста, который будет развивать обучение и наставничество торгового персонала. База уже есть — соревнования, система наставничества, обучающие материалы. Чем предстоит заниматься:- Совершенствовать действующие программы обучения, наставничества и развития персонала- Разрабатывать и внедрять новые обучающие программы на основании имеющейся базы знаний- Создавать обучающие материалы- Проводить аттестации для карьерного роста сотрудников- Анализировать эффективность обучения- Вести подсчёт результатов действующих соревнований по критериям обучения (ежемесячно/ежеквартально/ежегодно)- Участвовать в оценке кандидатов на ключевые позиции- Сопровождать адаптацию сотрудников на новых должностяхЧто для нас важно:- Опыт разработки программ обучения и развития персонала- Понимание специфики Retail/Fashion Retail и процессов продаж - Знание современных методологий обучения взрослых - Навыки оценки компетенций и построения ИПР- Отличные коммуникативные и организаторские навыки- Интерес к современным технологиям обучения, включая применение искусственного интеллекта (AI) в работе- Опыт работы с LMS, платформами дистанционного обучения или системами автоматизации бизнес-процессов будет преимуществомЧто мы предлагаем:- Конкурентную зарплату- Комфортный офис в районе Ватан- Возможность влиять на развитие корпоративной системы обучения- Поддержку руководства в реализации инициатив и новых проектов📩 Резюме — на почту tahminahamrakulova@gmail.com

Тахмина, 27.07.2026 18:52, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ