RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Администратор

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 12:36 ID эълон: 16122581

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: 46 мкр Дехоти 21 Душанбе Скул
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: маркази омузиши

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Дар маркази омузишии Душанбе Скул администратор ба кор Кабул менамоем.

Масъулият ва фахмондадихо дар асоси шартнома ва аз наздик мувофика карда мешавад!

Тамошоҳо: 25

Эълонҳои монанд

VIP

Операционный директор супермаркета

Операционный директор супермаркета (запуск с нуля).Компания:ООО «Мабдаи Нур» приглашает сильного специалиста на ключевую позицию Операционного директора для запуска нового супермаркета площадью ~1600 м² в г. Истаравшан (Согдийская область, Таджикистан).Мы создаём ритейл-бизнес с нуля и рассматриваем этот проект как первый шаг к развитию собственной сети супермаркетов.Ищем человека, который сможет выстроить эффективные операционные процессы «с чистого листа» и вывести магазин на стабильные финансовые показатели.Обязанности:-Полное операционное руководство запуском супермаркета с нуля (подготовка к открытию, запуск всех процессов).-Разработка и внедрение операционных стандартов, регламентов и технологий работы магазина.-Управление повседневной деятельностью супермаркета: контроль ассортимента, товарных остатков, оборачиваемости, потерь и списаний.-Руководство командой магазина (заведующие отделами, продавцы-кассиры, мерчендайзеры, техперсонал) — численность на старте 40–70 человек.-Обеспечение высокого уровня сервиса, чистоты и выкладки товара.-Контроль выполнения KPI по обороту, марже, операционным расходам и уровню потерь.-Взаимодействие с коммерческим направлением, поставщиками и руководителем проекта запуска.-Подготовка операционной модели к тиражированию (для будущих магазинов сети).Требования:-Опыт работы операционным директором / директором магазина / управляющим сетью супермаркетов от 3 лет (обязательно).-Опыт запуска магазина/сети с нуля или вывода на новые показатели — является преимуществом.-Глубокое понимание розничных процессов: товародвижение, управление остатками, мерчендайзинг, контроль потерь, работа с персоналом.-Умение выстраивать процессы, внедрять стандарты и добиваться результатов.-Лидерские качества, системность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.-Опыт работы с учётными системами (1С или аналогами).Условия:-Оклад обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций.-Бонусная часть по итогам выполнения KPI (оборот, маржа, уровень потерь).-Полное официальное оформление по ТК РТ.-Возможность участвовать в развитии сети и значительного карьерного роста.График работы: полный день, с возможностью гибкого графика на этапе запуска.Если вы опытный операционный руководитель ритейла, любите вызовы и хотите стать ключевым игроком в создании нового сильного ритейл-бренда — откликайтесь на вакансию и мы обязательно свяжемся с Вами.Мабдаи Нур - это место где ты можешь стать успешнее.

Диловар Расулов, 01.05.2026 23:12, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

VIP

Территориальный менеджер

Мы в поиске активного Территориального управляющего, ответственного, который любит свою работу, умеет заряжать и воодушевлять других, ставить и добиваться целей!1. Основные должностные обязанности: - Операционное управление: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ресторанов, контроль соблюдения стандартов бренда KFC, чек-листов и процедур безопасности пищевых продуктов.- Управление персоналом: Подбор, адаптация, обучение и мотивация ресторанных команд.Развитие директоров ресторанов, оценка эффективности работы сотрудников, формирование кадрового резерва.- Финансовая эффективность: Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) территории.- Работа с бюджетом, контроль фудкоста (Food Cost), оптимизация расходов, увеличение объема продаж.- Контроль качества (QA): Регулярные визиты в рестораны для оценки сервиса, чистоты и качества продукции. Анализ результатов аудитов и разработка планов действий.- Маркетинг: Контроль проведения локальных и национальных маркетинговых акций и ввода новых блюд. - Коммуникация с центральным офисом, поставщиками и партнерами.2. Выполнение целей по ключевым KPI:- Рост продаж (Sales Growth).- Уровень прибыльности ресторанов (EBIT)- Скорость и качество обслуживания гостей. (CHAMPS)- Соблюдение стандартов безопасности. (Food Safety, Brand Standards)- Текучесть персонала (на удержание и развитие команды). Team Turn Over, Manager Turn Over). - Контроль и оптимизация COL- Обеспечение кадрового резерва топ менеджеров и готовность к открытию новых точек. (PPR)- Анализ и обработка обратной связи со стороны гостей ресторановПрисылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96

Гулшан 2010, Имрӯз 09:10, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ