Медицинская сестра

Гемотест российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Требования:- Образование - «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»- Опыт работы на аналогичной должности более 1 года- Опытный пользователь ПК- Ответственность, коммуникативность, пунктуальность, умение работать в командеУсловия:Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, белая заработная плата;График: 6/1 с 7-30 до 14-30.;Адрес: Душанбе, Камонгарон 7 (мардон)

Срочно. Клиникаи хусуси тарафи чор домаи гардиши айрапорт .

🧑‍⚕️👩‍⚕️🥼🏥Начинается набор врачей всех специализаций исключительно на конкурсной основе. О компании: 🏥Частная многопрофильная болница в Республике Таджикистан — Dushanbe International Hospital, создаваемая компанией Avicenna Memorial Health LLC.Общая площадь учреждения составляет около 24 000 квадратных метров. Болница будет рассчитана на 163 койко-места, включать 8 операционных залов, а также будет оснащена собственной лабораторией и отделением радиологии. 🏥 Клиника будет сочетать традиционные подходы к лечению с внедрением самых современных инновационных технологий. Согласно проекту, данная клиника станет первой в регионе, аккредитованной по стандарту JCI, и будет оснащена передовыми технологиями 2026 года (многие из которых уже включают функции искусственного интеллекта).- Общие положения1. Главная медицинская сестра должна знать: законы и иные нормативные правовые акты РТ в сфере здравоохранения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.2. Главная медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РТ.3. Главная медицинская сестра непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю. - Должностные обязанности 1.Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РТ. 2.Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. 3.Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. 4.Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 5.Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Для тех, кто заинтересован, пожалуйста, отправьте свое резюме, включая документы об образовании и пройденные курсы (если таковые имеются), на адрес электронной почты: hr@amh.tj или только через WhatsApp: 990113333.

Гемотест — международная медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане и Казахстане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Требования:- Высшее/среднее медицинское образование;- Опыт работы в управлении персоналом от 1 года (рассматривает и без опыта работы)- Уверенное владение ПК;- Владение техниками манипуляций в процедурном кабинете - на высоком уровне;- Готовность к разъездной работе;- Готовность работать в режиме многозадачности.Обязанности:- Обеспечить бесперебойную работу лабораторных отделений в соответствии с поставленными задачами на закрепленной территории;- Обеспечивать рациональную организацию труда медицинского персонала, повышение их квалификации;- Осуществлять регулярные выезды на территорию ЛО для контроля и оказания поддержки в организации работы в ЛО;- Осуществлять контроль, за материально - техническим обеспечением, кассовой дисциплиной, правильным расходованием рабочего материала;- Обеспечивать выполнение требований по программе производственного контроля, санитарных правил по обращению с медицинскими отходами.Условия:- Оклад + мотивация;- Оформление по ТК КР - (оплачиваемый трудовой отпуск - 28 кал. дней в год, оплачиваемые больничные и т.д.);- Рабочий график: 6/1 с 7:30 до 15:30- Возможности постоянного обучения и повышения квалификации.