RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер по кадрам

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 19:26 ID эълон: 16439789

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: г. Душанбе, ул. С.Айни, 48 (Созидание)
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: услуги

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Вакансия: Менеджер по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового учета и документации;

• организация процесса подбора, адаптации и обучения сотрудников;

• контроль соблюдения трудового законодательства;

• разработка и внедрение HR-политик и процедур;

• взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала;

• подготовка отчетности по кадрам.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики;

• опыт работы менеджером по кадрам или HR-специалистом от 2–3 лет;

• знание трудового законодательства;

• навыки работы с кадровыми системами и программами (1С:ЗУП);

• коммуникабельность, организованность, умение работать с людьми.

Условия:

• конкурентная заработная плата;

• официальное трудоустройство;

• возможность карьерного роста;

• участие в развитии корпоративной культуры;

• современный офис и дружная команда.

Ждём ваши резюме на e-mail: sajeranorova@gmail.com

Тамошоҳо: 11

Эълонҳои монанд

HR-специалист

Мы ищем специалиста отдела кадров!📌 Обязанности:▪️ Организация и руководство работой отдела кадров банка.▪️ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными документами банка.▪️ Контроль оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.▪️ Разработка и актуализация локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом.▪️ Формирование и контроль штатного расписания, кадрового резерва и организационной структуры.▪️ Подготовка кадровой отчетности для руководства банка и государственных органов.▪️ Контроль соблюдения трудовой дисциплины и трудового законодательства.▪️ Организация процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала.▪️ Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового учета.▪️ Участие в проверках контролирующих органов и подготовка необходимой документации.📌 Требования:▪️ Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики или смежных специальностей.▪️ Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет, включая опыт на руководящей должности.▪️ Знание трудового законодательства и нормативных требований в сфере кадрового учета.▪️ Опыт организации и ведения кадрового делопроизводства.▪️ Уверенное владение кадровыми программами и пакетом MS Office.▪️ Навыки управления персоналом и организации работы подразделения.▪️ Высокий уровень ответственности, организованности и конфиденциальности.📌 Мы предлагаем:▪️ Официальное трудоустройство в стабильном банке.▪️ Конкурентоспособную заработную плату.▪️ Возможности профессионального и карьерного роста.▪️ Корпоративное обучение и развитие.▪️ Социальный пакет в соответствии с внутренней политикой банка.▪️ Комфортные условия труда и дружный коллектив.Заинтересованных просим отправить своё на нашу почтуbusiness_trener@mail.ruв теме письма укажите с пометкой "HR-специалист"

Малика, 05.06.2026 18:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Мы ищем специалиста отдела кадров!📌 Обязанности:▪️ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными документами банка.▪️ Контроль оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.▪️ Разработка и актуализация локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом.▪️ Формирование и контроль штатного расписания, кадрового резерва и организационной структуры.▪️ Подготовка кадровой отчетности для руководства банка и государственных органов.▪️ Контроль соблюдения трудовой дисциплины и трудового законодательства.▪️ Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового учета.▪️ Участие в проверках контролирующих органов и подготовка необходимой документации.📌 Требования:▪️ Высшее (юридическое, экономическое).▪️ Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет.▪️ Знание трудового законодательства и нормативных требований в сфере кадрового учета.▪️ Знание нормативно - правовых актов Национального банка РТ.▪️ Опыт организации и ведения кадрового делопроизводства.▪️ Уверенное владение ПК и пакетом MS Office.▪️ Высокий уровень ответственности, организованности и конфиденциальности.📌 Мы предлагаем:▪️ Официальное трудоустройство, согласно ТК РТ.▪️ Конкурентоспособную заработную плату.▪️ Возможности профессионального и карьерного роста.▪️ Корпоративное обучение и развитие.▪️ Социальный пакет в соответствии с внутренней политикой банка.▪️ Комфортные условия труда и дружный коллектив.Заработная плата: договорная.Заинтересованных просим отправить своё на электронную почту: business_trener@mail.ruв теме письма укажите название вакансии

Бизнес Тренер, 01.06.2026 20:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

AG Management, 02.06.2026 11:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам в строительную компанию

Опыт работы: 3–6 летПолная занятостьОформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицомГрафик: 6/1Рабочие часы: по договорённостиФормат работы: на месте работодателя·Права категории BОбязанности:РекрутингРазмещение вакансий на платформах и в социальных сетяхПроверка CV (резюме) и отбор кандидатовПроведение интервью для:ДизайнеровИнженеровОтдела продажСупервайзеров (Supervisor)Рабочих и мастеровВедение базы данных сотрудниковУправление персоналомКонтроль посещаемости и пунктуальности сотрудниковУправление отпусками и кадровыми документамиПоддержание дисциплины в компанииРешение внутренних вопросов и проблем сотрудниковСоздание профессиональной и позитивной рабочей средыHR-документация (HR Administration)Подготовка:Job Offer Letter (письмо-предложение о работе)Трудового договораПредупредительного письмаПисьма об увольнении / прекращении трудового договораПодготовка HR-отчетов (HR Report) еженедельно и ежемесячноУправление зарплатой и координацияСотрудничество с бухгалтерией по расчету заработной платыКонтроль сверхурочных часов и графика работыКонтроль эффективности работы и KPI сотрудниковКоординация со строительством и объектамиОбеспечение проектов необходимой рабочей силойКонтроль достаточного количества сотрудников на объектахСотрудничество с Project Manager и SupervisorКонтроль производительности и трудовой дисциплины на объектеЗаконодательство и соответствие требованиямКонтроль соблюдения трудового законодательстваУправление визами и рабочими документами при необходимостиОрганизация и хранение всей HR-документации Требования:Высшее образование в HR / Business AdministratiorМинимум 2 года опыта работы в HR в сфере строительства Знание трудового законодательстваНавыки коммуникацииВладение программами и языками Условия:Официальное трудоустройствоКонкурентоспособная заработная платаВозможность карьерного ростаРабота в стабильной строительной компанииДружный и профессиональный коллективГрафик работы: 5/2Оплачиваемый отпуск и праздничные дниКорпоративная связь / транспорт Комфортные условия трудаВозможность профессионального развитияКлючевые навыкиПодбор персоналаОбучение персоналаСистема мотивации персоналаУправление конфликтамиТрудовое правоСтратегическое планированиеХранение документовКонтроль сотрудниковОрганизация работы сотрудниковТаджикский — C2 — В совершенстве

Jahongir, 25.05.2026 15:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист департамента HR

🔹 Вам предстоит:• Подбор и адаптация персонала;• Размещение вакансий и проведение первичных собеседований;• Ведение кадрового документооборота;• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутренних правил;• Формирование и ведение кадровой отчетности;• Участие в организации обучения и развития сотрудников;• Поддержка корпоративной культуры и внутренних HR-процессов;• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);• Знание основ трудового законодательства;• Уверенное владение Excel и офисными программами;• Навыки ведения кадровой документации;• Коммуникабельность, ответственность и организованность;• Умение работать в режиме многозадачности.🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Перспективы карьерного роста;• Комфортные условия труда;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме на почту: hr@marmari.tj

HR Marmari., 29.05.2026 16:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ