Руководитель службы комплаенс-контроля

Основные обязанности• Руководство функцией внутреннего аудита и планирование аудиторской деятельности • Проведение проверок ключевых бизнес-процессов компании • Оценка эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками • Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций для руководства и Совета директоров • Контроль выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов • Обеспечение соблюдения внутренних политик и требований регулятора • Управление командой внутреннего аудита Требования к кандидату• Высшее образование в области финансов, экономики, аудита или бухгалтерского учета • Опыт работы во внутреннем/внешнем аудите от 5–7 лет • Опыт управления аудиторской командой (в банковской/финансовой сфере приветствуется) • Знание международных стандартов внутреннего аудита (IIA) • Понимание банковских и кредитных процессов • Сильные аналитические навыки и высокая степень независимости • Владение русским языком (обязательно), английский — преимуществоМы предлагаем• Конкурентоспособную заработную плату • Официальное трудоустройство • Возможности профессионального роста • Участие в развитии системы корпоративного управления • Стабильную работу в международной финансовой группе

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ТОЧИКТЕЛЕКОМ”ДИРЕКТОР ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМОткрытое акционерное общество “Точиктелеком”, являющееся одним из ведущих операторов телекоммуникационных услуг Республики Таджикистан, в целях совершенствования системы корпоративного управления, повышения эффективности административно-организационных процессов и обеспечения устойчивого развития компании объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директора по административным вопросам.1. НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИДиректор по административным вопросам2. СТАТУС И ПОДЧИНЕНИЕДолжность Директора по административным вопросам относится к категории высшего управленческого персонала.Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется приказом Генерального директора Общества в соответствии с внутренними нормативными документами и действующим законодательством Республики Таджикистан.Должность непосредственно подчиняется Генеральному директору Общества.3. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИОбеспечение эффективного функционирования административной системы Общества, координация деятельности структурных подразделений, оптимизация внутренних процессов управления, повышение уровня организационной дисциплины, а также рациональное использование административных и материальных ресурсов.4. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИДиректор по административным вопросам осуществляет следующие функции:4.1. Организация управления:Руководство административной деятельностью Общества;Координация работы структурных подразделений;Обеспечение исполнения решений руководства;Контроль соблюдения внутренних регламентов и процедур.4.2. Административно-хозяйственная деятельность:Организация административно-хозяйственного обеспечения;Контроль рационального использования материально-технических ресурсов;Обеспечение надлежащего состояния офисной инфраструктуры и рабочих помещений.4.3. Кадрово-организационная работа:Участие в формировании и реализации кадровой политики;Контроль трудовой дисциплины;Оптимизация организационной структуры Общества.4.4. Документооборот и контроль исполнения:Организация системы внутреннего документооборота;Контроль своевременного исполнения поручений руководства;Подготовка и анализ отчетной документации.4.5. Аналитическая деятельность:Анализ эффективности административных процессов;Подготовка предложений по их совершенствованию;Формирование отчетов для руководства Общества.5. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ5.1. Образование:Высшее образование (предпочтительно: управление, экономика, юриспруденция или смежные направления).5.2. Опыт работы:Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.5.3. Профессиональные навыки:Знание принципов административного и корпоративного управления;Навыки стратегического и операционного менеджмента;Опыт руководства коллективами;Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.5.4. Дополнительные требования:Владение государственным и русским языками;Знание английского языка является преимуществом;Уверенное владение MS Office и другими офисными программами;Высокая ответственность, организованность и лидерские качества.6. УСЛОВИЯ РАБОТЫРабота в стабильной национальной телекоммуникационной компании;Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту;Полный социальный пакет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;Возможности профессионального и карьерного роста;Работа в профессиональной управленческой команде.7. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВКандидаты представляют следующие документы:Резюме (CV);Копию паспорта;Документы об образовании;Подтверждение трудового стажа;Рекомендательные письма (при наличии).Документы подаются в отдел кадров ОАО “Точиктелеком” либо через официальный канал связи Общества.8. СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВДо заполнения вакантной должности или до даты, установленной руководством Общества. Срок подачи документов: "01" июль 20269. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯОбщество оставляет за собой право приглашать на собеседование только тех кандидатов, которые соответствуют установленным требованиям.Место работы: г.Душанбе ул. Рудаки 53Контактный телефон: 992 935079911Электронная почта:homidova.s@tojiktelecom.tj

Основные обязанности: 1. Управление и организация• Общее руководство отделом, распределение задач между подчиненными и контроль трудовой дисциплины.• Разработка планов по объемам выдаваемых кредитов и целевым показателям доходности.• Обучение сотрудников, участие в их найме и адаптации.• Подготовка регламентов, внутренних нормативных актов и инструкций для отдела. 2. Кредитование и финансовый анализ• Подготовка экспертных заключений о целесообразности выдачи крупных или сложных кредитов.• Защита и вынесение кредитных проектов на рассмотрение кредитного комитета.• Контроль правильности проведения финансового анализа заемщика (оценка доходов, рисков и кредитоспособности).• Мониторинг кредитного портфеля и управление рисками невозврата займов.3. Контроль и отчетность• Контроль соблюдения стандартов документооборота и оформления кредитных досье.• Взаимодействие со смежными подразделениями банка (юридической, службой безопасности).• Составление регулярной отчетности о результатах работы отдела перед вышестоящим руководством.• Обеспечение соблюдения требований законодательства и Национального банка Таджикистана, а также прохождение внутренних проверок. Анкету можете отправит на электронную почту info@sm.tj или на Телеграмм 754830202 до 12 июля 2026 года.