Ветеринарный врач

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!📌 Обязанности:- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;- Контроль соблюдения технологических процессов совместно с технологом и мастерами;- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;- Координация взаимодействия с ветеринарной службой, лабораторией качества, складом, логистикой и службой снабжения;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;- Контроль производственной дисциплины и соблюдения требований охраны труда;- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;- Организация обучения и наставничества сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.📌 Требования:- Опыт управления производственным персоналом;- Знание технологических процессов;- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;- Организаторские способности и системный подход к управлению;- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

ВАКАНСИЯ: МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬКомпания Sogd Pharm приглашает на работу медицинского представителя.📍 Место работы: Согдийская область, г. Худжанд и районы Согдийской области.🕘 График работы: Понедельник – Пятница с 08:00 до 16:00Требования:Высшее или среднее медицинское/фармацевтическое образование (желательно);Коммуникабельность и ответственность;Умение работать в команде;Опыт работы приветствуется.Обязанности:Продвижение продукции компании;Работа с врачами и аптечными учреждениями;Проведение презентаций и консультаций;Подготовка отчетности.Мы предлагаем:Стабильную работу в развивающейся компании;Достойную заработную плату;Возможность профессионального роста.📞 За дополнительной информацией обращаться по телефону: 92 777 81 42Sogd Pharm — забота о здоровье вместе с профессионалами!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Технолог на птицефабрику".Если вы обладаете опытом в бройлерном производстве, понимаете современные технологии выращивания птицы, уделяете особое внимание качеству продукции, соблюдению санитарно-гигиенических норм и непрерывному совершенствованию производственных процессов — будем рады видеть вас в нашей команде.📌Обязанности:- Контроль технологических процессов производства;- Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности продукции;- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства;- Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм;- Ведение необходимой производственной документации.📌Требования:- Высшее или среднее специальное образование по профильному направлению;- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;- Знание технологических процессов птицеводства;- Ответственность, внимательность и организованность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в сфере птицеводства и глубоким пониманием технологий выращивания бройлеров;- Ответственные и внимательные к деталям профессионалы, способные эффективно контролировать производственные процессы и обеспечивать выполнение технологических требований;- Кандидаты, ориентированные на достижение высоких производственных показателей, качества продукции и соблюдение стандартов биобезопасности;- Профессионалы, обеспечивающие соблюдение санитарно-гигиенических норм, производственных регламентов и стандартов качества на всех этапах выращивания птицы.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/302Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель дивизиона бройлерного направления»Если вы обладаете успешным опытом управления птицеводческим предприятием полного цикла, умеете выстраивать эффективные производственные процессы, достигать высоких операционных и финансовых показателей и готовы вывести бройлерное направление на новый уровень развития — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Разработка и реализация стратегии развития бройлерного направления компании;- Организация и контроль полного производственного цикла: от инкубации и выращивания птицы до переработки и реализации готовой продукции;- Обеспечение выполнения производственных показателей по объёмам выпуска, себестоимости, сохранности поголовья и эффективности использования ресурсов;- Контроль соблюдения ветеринарных, санитарных и технологических стандартов на всех этапах производства;- Внедрение современных технологий и лучших практик в области птицеводства;- Управление бюджетом дивизиона, контроль операционных и капитальных затрат;- Анализ финансовых показателей, контроль рентабельности и эффективности деятельности направления;- Оптимизация производственных и бизнес-процессов для снижения потерь и повышения производительности;- Формирование управленческой отчётности для руководства компании;- Построение эффективной организационной структуры дивизиона;- Управление руководителями подразделений, технологами, производственными и коммерческими командами;- Развитие корпоративной культуры, производственной дисциплины и культуры безопасности труда;- Подбор, обучение и развитие ключевых сотрудников направления.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование в области зоотехнии, ветеринарии, пищевых технологий, экономики или менеджмента в АПК;- Опыт руководства крупным производственным направлением или дивизионом от 3 лет;- Глубокое понимание технологий выращивания, содержания и переработки бройлеров;- Знание принципов управления производственными показателями, себестоимостью и рентабельностью;- Опыт бюджетирования, финансового планирования и управления P&L;- Навыки анализа производственных и финансовых показателей;- Опыт внедрения улучшений, модернизации процессов и повышения операционной эффективности;- Развитые лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат;- Понимание рынка мясной продукции и особенностей работы агропромышленного сектора будет преимуществом.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт для сотрудников;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить здесь:https://job.farovon.tj/jobs_item/312Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию ««Менеджер по анализу и оптимизации бизнес-процессов»»Мы ищем специалиста, который умеет видеть реальные проблемы внутри процессов, выстраивать системные решения и доводить изменения до результата.Для тех, кто готов работать на стыке управления, аналитики и операционной деятельности, взаимодействовать с разными подразделениями, усиливать эффективность процессов и участвовать в развитии бизнеса на уровне всей группы компаний.📌 Основные обязанности:- Проведение рабочих встреч, интервью и стратегических сессий с руководителями и сотрудниками подразделений для выявления проблем и точек роста;- Анализ производственных, логистических и административных процессов непосредственно на объектах компании;- Выявление потерь, простоев, дублирования функций и зон неэффективности;- Разработка и внедрение проектов по оптимизации и улучшению бизнес-процессов;- Контроль сроков реализации проектов, бюджетов, рисков и результатов внедрения;- Участие в управлении изменениями, взаимодействие с кросс-функциональными командами и сопровождение внедрения новых подходов;- Разработка регламентов, должностных инструкций, карт процессов и внутренних стандартов;- Мониторинг эффективности внедрённых процессов и обучение сотрудников обновлённым стандартам работы.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (управленческое, экономическое или техническое);- Опыт работы в проектном менеджменте, оптимизации процессов или развитии бизнеса от 2 лет;- Опыт работы в производственных, логистических или крупных торговых компаниях будет преимуществом;- Навыки фасилитации, модерации встреч и проведения презентаций;- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие между подразделениями;- Системное мышление, аналитический подход и способность структурировать процессы;- Проактивность, лидерские качества и ориентация на результат;- Умение самостоятельно вести проекты и доводить задачи до завершения.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто анализировать процессы, а внедрять реальные изменения;- Кандидаты, способные работать в динамичной среде и взаимодействовать с разными уровнями бизнеса;- Люди, готовые брать ответственность за развитие процессов и повышение эффективности компании;- Сотрудники, которым важно видеть результат своей работы и участвовать в трансформации бизнеса;- Профессионалы с сильным системным мышлением и желанием влиять на развитие компании.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/292Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!