RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Проектный Менеджер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 11:18 ID эълон: 16624992

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Nova Strategica
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Бизнес, Консалтинг

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Nova Strategica

Nova Strategica — консалтинговая компания, специализирующаяся на разработке стратегий, трансформации бизнеса и повышении операционной эффективности. Мы помогаем организациям достигать устойчивого роста, используя лучшие международные практики, глубокую отраслевую экспертизу и практический подход к реализации изменений.

Наша команда сопровождает клиентов на всех этапах — от диагностики текущего состояния бизнеса и разработки стратегии до внедрения решений и оценки достигнутых результатов. Мы не ограничиваемся рекомендациями: наша цель — обеспечить измеримый эффект и долгосрочную ценность для бизнеса.

В наше дружелюбную и креативную команду ищем человека, который умеет превращать хаос в систему!

Не просто Project Manager.

Мы ищем дирижёра проектов. Человека, который способен собрать десятки разрозненных задач, людей, сроков и идей в один безупречно работающий механизм.

Если вы тот, кому нравится открывать утром список из 50 задач и вечером видеть, как они превращаются в выполненный проект — возможно, мы ищем именно вас.

Кто вы?

Вы не просто ставите задачи в Bitrix или CRM

Вы:

 замечаете проблему ещё до того, как о ней узнают остальные;

 умеете принимать решения, когда инструкции заканчиваются;

 одинаково комфортно разговариваете с директором компании и новым сотрудником;

 не боитесь сложных клиентов — наоборот, любите вызовы;

 можете одновременно держать в голове десятки процессов и ничего не упустить;

 превращаете беспорядок в понятную систему.

 Ваши суперспособности

✔ Высокий интеллект и аналитическое мышление.

✔ Исключительная ответственность. Если вы сказали "будет готово в пятницу" — значит, в пятницу всё готово.

✔ Любовь к цифрам, таблицам, дедлайнам и порядку.

✔ Быстрое обучение. Сегодня новая отрасль — завтра вы уже понимаете её лучше большинства.

✔ Спокойствие под давлением. Пока остальные паникуют, вы строите план действий.

✔ Внимательность к деталям. Ошибки не проходят мимо ваших глаз.

✔ Системное мышление. Вы видите не отдельные задачи, а всю картину целиком.

✔ Высокий эмоциональный интеллект. Люди хотят работать именно с вами.

✔ Отличные навыки переговоров и деловой переписки.

✔ Желание постоянно становиться сильнее, чем вчера.

✔ Степень бакалавра или магистра, плюс будет учеба за рубежом

✔ Опыт работы не менее 5 лет – менеджером проектов

✔ Знание иностранных языков это плюс

Чем предстоит заниматься

• управлять интересными консалтинговыми проектами;

• координировать работу команд из разных отделов;

• вести коммуникацию с клиентами;

• контролировать сроки, качество и результаты;

• оптимизировать процессы и искать точки роста;

• организовывать встречи, переговоры и презентации;

• следить, чтобы ничего не потерялось и каждый шаг приближал проект к цели.

Нам точно не по пути, если вы

• постоянно ждёте подробных инструкций;

• откладываете сложные задачи;

• часто говорите "это не моя зона ответственности";

• не любите ответственность;

• теряетесь в режиме многозадачности;

• не умеете организовывать своё время.

Что получите

• участие в национальных и международных проектах;

• сильную команду профессионалов;

• постоянное развитие и обучение;

• реальные возможности карьерного роста;

• достойное вознаграждение, которое растёт вместе с вашими результатами.

Небольшое испытание

Если вы дочитали до этого места, значит, внимание к деталям у вас уже есть.

Вместе с резюме отправьте сопроводительное письмо, начав его с фразы:

«Сложные проекты делают меня сильнее».

Так мы поймём, что вы действительно внимательно ознакомились с вакансией.

Возможно, именно вы станете человеком, без которого через несколько месяцев мы уже не сможем представить нашу компанию.

Отправьте свое резюме и CV на novastrategica@gmail.com

Мы обязательно свяжемся с вами!

Тамошоҳо: 47

Эълонҳои монанд

VIP

Руководитель контакт центра

Руководитель контакт-центра Мы ищем сильного руководителя, который умеет управлять командой, добиваться результатов и развивать контакт-центр.Обязанности: - Организация и управление ежедневной работой контакт-центра. - Руководство командой операторов. - Выполнение плановых показателей (KPI). - Контроль качества обслуживания клиентов. - Обучение, адаптация и развитие сотрудников. - Анализ показателей эффективности и подготовка отчетности. - Работа с дисциплиной, мотивацией и удержанием персонала. - Взаимодействие с заказчиками и оперативное решение рабочих вопросов. - Запуск новых проектов и сопровождение действующих. Требования: - Опыт управления контакт-центром или командой операторов приветствуется.Лидерские качества и умение принимать решения. - Навыки управления персоналом и достижения результатов. - Аналитическое мышление и уверенное владение Excel. - Ответственность, инициативность и высокая организованность. - Опыт работы с банковскими или телемаркетинговыми проектами будет преимуществом. Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы). - Возможность влиять на развитие контакт-центра. - Профессиональную команду и поддержку руководства. - Карьерный рост. - Комфортный офис в г. ДушанбеИнтересные проекты федерального уровня. Нам нужен руководитель, который умеет не только контролировать процессы, но и лично влиять на результат команды. Мы ищем человека, который станет лидером для сотрудников и партнером для заказчика.

Азамхон, 01.07.2026 16:45, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Операционный директор

Обязанности операционного директора:- Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная плата

LazzatGroup, 30.06.2026 13:42, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

27 000 c.

Коммерческий директор

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (FMCG) Вы не ищете просто работу? Вы умеете увеличивать продажи, строить сильные команды и брать ответственность за результат? Тогда, возможно, мы ищем именно вас. Мы — FMCG компания с амбициозными целями роста на рынке Таджикистана. Перед нами стоят масштабные задачи по развитию дистрибуции, усилению позиций на рынке и кратному увеличению коммерческих показателей. Нам нужен не исполнитель. Нам нужен лидер, который способен выстроить систему, управлять командой, принимать решения и добиваться результата. ВАШИ ЗАДАЧИ: • Управление всей коммерческой деятельностью компании. • Развитие и масштабирование продаж по всей территории Таджикистана. • Выполнение и перевыполнение планов продаж. • Построение эффективной системы управления торговой командой. • Контроль дебиторской задолженности. • Повышение прибыльности бизнеса и коммерческой эффективности. • Развитие дистрибуции и работа с ключевыми клиентами. • Анализ рынка и внедрение новых инструментов роста. МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: • Имеет успешный опыт работы в FMCG. • Умеет управлять коммерческими показателями через цифры и аналитику. • Способен формировать сильную команду и добиваться дисциплины исполнения. • Не ищет оправданий, а находит решения. • Ориентирован на высокий результат и профессиональный рост. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Высокий уровень дохода: фиксированная заработная плата + бонусы за результат. • Возможность влиять на стратегические решения компании. • Полную поддержку собственников в реализации коммерческих инициатив. • Амбициозные задачи и свободу действий для достижения целей. • Долгосрочное сотрудничество с перспективой профессионального и финансового роста. Если вы уверены в своих компетенциях и готовы доказать результат не словами, а цифрами — отправляйте своё резюме уже сегодня. Для связи: WhatsApp Telegram: WhatsApp Telegram: Мы рассматриваем только сильных кандидатов, готовых брать ответственность за результат и развитие бизнеса.

Рустам, 07.06.2026 19:29, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

20 000 - 40 000 c.

Руководитель по проектной деятельности

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Руководителя по проектной деятельности!Требования:• Опыт работы от 3-х лет;• Знания Agile/Scrum (Scrum Master, SAF и д.р);• PMP (Project management, PMI);• Управление программами и портфелем проектов;• Навыки переговоров и разрешение конфликтов;Обязанности:• Разработка и внедрение методологий, стандартов, регламентов и шаблонов по управлению проектами;• Актуализация и -развитие корпоративной системы управления проектами (КСУП);• Внедрение и развитие подходов: Waterfall, Agile, гибридные модели - в зависимости от типа проектов;• Контроль сроков, бюджета, качества и рисков по проектам;• Обеспечение согласованности проектов между собой и с операционной деятельностью;• Подбор, развитие, обучение и координация работы проектных менеджеров;• Распределение проектных ресурсов с учетом приоритетов;• Подготовка регулярной отчетности для руководства (прогресс, отклонения, прогнозы);• Контроль исполнения проектных планов, соблюдения сроков, бюджета и качества;• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) проектов и программ;• Популяризация проектного подхода;• Проведение внутренних обучающих мероприятий, воркшопов, мастер-классов;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по проектной деятельности!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, 11.06.2026 10:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий клиники

🚀 УПРАВЛЯЮЩИЙ КЛИНИКОЙ SAFIRХотите влиять на результат бизнеса, управлять командой профессионалов и строить карьеру в сфере медицинских услуг премиального уровня?Клиника по пересадке волос SAFIR приглашает в команду Управляющего клиникой.💼 Основные задачи:• Организация и контроль операционной деятельности клиники;• Управление персоналом и развитие команды;• Контроль качества сервиса и клиентского опыта;• Выполнение финансовых показателей и KPI;• Контроль административных и хозяйственных процессов;• Взаимодействие с пациентами и решение нестандартных ситуаций;• Участие в развитии и продвижении клиники.✅ Наши ожидания:• Опыт управления коллективом от 2 лет;• Лидерские качества и развитые управленческие навыки;• Высокая ответственность и ориентация на результат;• Навыки планирования, организации и контроля процессов;• Опыт работы в сфере услуг, медицины или HoReCa будет преимуществом.💰 Мы предлагаем:• Оклад — 5 000 сомони• KPI-бонус — до 5 000 сомони• Совокупный доход — до 10 000 сомони и выше• График работы: 6/1• Возможность профессионального и карьерного роста• Работу в современной клинике с международными стандартами обслуживания🌟 Если вы умеете вдохновлять команду, достигать высоких результатов и готовы развивать успешный медицинский проект — мы ждём именно вас!📩 Отправляйте своё резюме +фото или по почте onlyexsperts@gmail.com

Апа, 22.06.2026 23:56, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Руководитель Компании

В связи с масштабированием и активным развитием, Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» объявляет конкурс на позицию сильного стратегического - Руководителя Компании.Сегодня «КОИНОТ АВТО» — это 6 автосалонов, международные автомобильные бренды, развитая корпоративная культура, амбициозные цели и масштабные планы по дальнейшему росту.Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера, способного управлять бизнесом системно, масштабно и результативно.Если вы умеете принимать стратегические решения, выстраивать сильную управленческую команду, управлять операционной эффективностью и приводить Компанию к росту показателей — нам по пути.Кого мы ищем:1. Зрелого Руководителя с опытом управления крупным бизнесом или в автонаправлении от 5 лет и более.2. Молодого лидера с успешным опытом работы в автобизнесе и пониманием всех ключевых процессов автомобильного направления.3. Стратегически мыслящего управленца, умеющего выстраивать систему, масштабировать бизнес и управлять изменениями.4. Сильного лидера, способного управлять несколькими подразделениями, филиалами и командами одновременно.5. Руководителя с высоким уровнем ответственности, управленческой зрелостью и требовательностью к результату.6. Человека, умеющего работать в высоком темпе, принимать сложные решения и нести ответственность за бизнес-показатели Компании.7. Владение английским, русским и таджикским языками обязательно, знание китайского языка будет преимуществом.Основные обязанности:1. Полное операционное и стратегическое управление Автохолдингом.2. Управление деятельностью 6 дилерских центров и всех внутренних подразделений Компании.3. Достижение стратегических целей, финансовых показателей и планов развития Холдинга.4. Построение эффективной системы управления, контроля и взаимодействия между подразделениями.5. Разработка и внедрение стратегии масштабирования и развития бизнеса.6. Контроль коммерческой эффективности, продаж, клиентского сервиса и операционных процессов.7. Формирование сильной управленческой команды и развитие руководящего состава.8. Взаимодействие с международными партнёрами, импортёрами и представителями автомобильных брендов.9. Контроль финансовой дисциплины, аналитики, отчетности и эффективности бизнес-процессов.10. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, ценностей Компании и высокого уровня управления.Мы предлагаем:1. Управление одним из крупнейших Автохолдингов страны.2. Возможность влиять на стратегию, развитие и масштабирование бизнеса.3. Работу в сильной профессиональной команде с развитой корпоративной культурой.4. Амбициозные задачи, высокий уровень ответственности и реальные возможности для профессиональной реализации.5. Конкурентную систему мотивации, бонусы и условия, соответствующие уровню позиции.Хотите стать частью сильного Автохолдинга и управлять масштабным бизнесом, тогда:1. Вышлите своё резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com и обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора и станьте частью команды, которая формирует будущее автомобильного бизнеса.________________________________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 22.06.2026 15:28, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора

🚀 ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА Заработная плата: договорная (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) Мы ищем не просто сотрудника, а сильного управленца, который готов брать ответственность за результат, выстраивать эффективные бизнес-процессы и вместе с компанией достигать амбициозных целей. Если вы умеете принимать решения, организовывать работу команды, контролировать выполнение задач и добиваться высоких показателей — эта возможность для вас. Что предстоит делать: • Координировать работу подразделений компании. • Контролировать выполнение планов и ключевых показателей. • Оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность работы. • Организовывать работу сотрудников и контролировать дисциплину. • Участвовать в стратегическом развитии компании. • Представлять интересы директора в рамках предоставленных полномочий. • Контролировать реализацию проектов и выполнение поручений руководства. Мы ожидаем: • Лидерские качества и развитые управленческие навыки. • Умение принимать решения и нести ответственность за результат. • Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. • Навыки планирования, контроля и управления командой. • Аналитическое мышление и ориентацию на результат. • Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом. Мы предлагаем: ✅ Работу в компании с перспективами масштабирования и роста. ✅ Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса. ✅ Реальные карьерные перспективы. ✅ Команду, ориентированную на результат. ✅ Конкурентную систему мотивации и достойное вознаграждение. ✅ Возможность реализовать свои управленческие и лидерские амбиции. Если вы готовы работать на результат, развиваться вместе с компанией и строить сильную систему управления — отправляйте свое резюме уже сегодня. 901213678 вотсап телеграм или на почту muminovazilola16@gmail.com

Зилола, 31.05.2026 14:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по развитию

Требуется Руководитель по развитию в ООО Фуд Мастер з\п от 8000 сом ориентир здание Созидания Айни 53.Обязанности:• Анализ и улучшение бизнес-процессов компании;• Описание текущих и целевых процессов (AS-IS / TO-BE) в понятной форме;• Анализ действующих регламентов, инструкций и внутренних документов;• Подготовка чек-листов для проверки процессов;• Проведение проверок (аудитов) процессов на соответствие регламентам;• Выявление проблемных зон, рисков и точек для улучшения;• Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов;• Анализ результатов проверок и формирование выводов;• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;• Взаимодействие с подразделениями компании;• Подготовка и визуализация схем бизнес-процессов (блок-схемы);Требования:• Опыт работы с бизнес-процессами, внутренними проверками, регламентами или аналитикой;• Понимание принципов построения и улучшения процессов;• Навыки анализа информации и системного мышления;• Умение работать с внутренней документацией;• Навыки подготовки отчетов и презентаций;• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с разными подразделениями;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: На номер 911211270 (вотсап телеграмм)Или на почту yulduz.lady.80@mail.ruЗвонки принимаются по будням с 10:00 до 18:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководителя по развитию.Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Апа, 15.06.2026 21:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

8 000 c.