Специалист по работе с клиентами

ҶСП ТАҚХ «ИННОВАТСИЯ КАПИТАЛ»Обязанности:* Прием входящих звонков и консультирование клиентов по продуктам и услугам МДО.* Совершение исходящих звонков действующим и потенциальным клиентам.* Предоставление информации по условиям кредитов, депозитов, мобильного кошелька и другим услугам компании.* Регистрация обращений, жалоб и предложений клиентов.* Передача сложных вопросов в соответствующие подразделения и контроль их исполнения.* Информирование клиентов о статусе заявок и необходимых документах.* Напоминание клиентам о сроках платежей (при необходимости).* Соблюдение стандартов обслуживания и корпоративных скриптов.Требования:* Грамотная устная речь.* Владение русским и таджикским языками.* Уверенный пользователь ПК.* Коммуникабельность, стрессоустойчивость и ответственность.* Опыт работы в колл-центре или сфере обслуживания приветствуется.Условия:* Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ.* Конкурентоспособную заработную плату.* Поддержку на этапе адаптации.* Возможности для профессионального и карьерного роста.* Комфортный современный офис.* Дружный коллектив и благоприятную рабочую атмосферу.* График работы: 5/2.Резюме отправлять на telegram: +992755777741 Мафтуна

ҶСП ТАҚХ «ИННОВАТСИЯ КАПИТАЛ» Обязанности:* Консультирование клиентов по кредитным продуктам (условия, ставки, сроки, требования).* Приём и первичная проверка заявок на кредит.* Сбор и анализ документов клиента (доходы, занятость, платежеспособность).* Проведение скоринга и оценка кредитоспособности* Формирование кредитного досье и подготовка заявки на рассмотрение.* Сопровождение клиента до выдачи кредита.* Контроль своевременного погашения задолженности (в рамках своей базы клиентов).* Работа с просроченной задолженностью на ранней стадии (soft collection).* Ведение отчетности по выданным кредитам.Требования:* Среднее специальное или высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия — плюс, но не всегда обязательно).* Опыт работы в банке/МДО/продажах от 6 месяцев (или сильная обучаемость, если без опыта).* Понимание основ кредитования и финансовой грамотности.* Умение анализировать доходы и риски клиента (не просто “верю/не верю”).* Навыки общения и убеждения.* Ответственность и внимательность к деталям (ошибка здесь = прямые финансовые потери).* Уверенное пользование Excel и базовыми CRM/банковскими системами.Условия:* Официальное трудоустройство согласно законодательству РТ.* График работы: 5/2 * Конкурентоспособная зарплата * Обучение.* Возможность карьерного роста.* Работа в офисе + возможные выезды к клиентам.* Уютный офисРезюме отправлять на telegram: +992755777741 Мафтуна

Описание основных направлений деятельности:прием, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции; обработка писем и обращений физических и юридических лиц; работа с официальными письмами и запросами Национального банка Таджикистана; подготовка, учет и архивирование документов; контроль сроков исполнения входящих писем и поручений; взаимодействие со всеми структурными подразделениями Банка; ведение внутреннего документооборота; подготовка служебных писем, ответов и сопроводительных документов; обеспечение своевременной передачи документов ответственным подразделениям; работа с бумажной документацией и внутренними системами учета. Требования:высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, финансов, менеджмента или делопроизводства); грамотная устная и письменная речь; знание правил деловой переписки и документооборота; уверенный пользователь ПК и офисных программ; внимательность к деталям и высокая степень ответственности; умение работать с большим объемом информации и документов; навыки коммуникации и взаимодействия с различными подразделениями; стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; знание таджикского и русского языков обязательно; знание английского языка будет преимуществом. Условия/возможности:оформление по ТК РТ; 8-часовой рабочий день / график работы 5/2; корпоративное обучение; работа в стабильном и развивающемся банке; возможности карьерного и профессионального роста; дружный коллектив и комфортные условия труда. Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности Специалист общего отдела.Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.

В Представительство российской компании требуются активные, позитивные люди для работы рекрутерами!Обязанности:- Подбор персонала под заявки работодателей г. Москвы, Московской области и иных регионов Российской Федерации- Проведение анкетирования соискателей- Мониторинг и анализ рынка труда Республики Таджикистан- Взаимодействие с администрациями районов и поселений по вопросам подбора персонала- Поиск кандидатов в онлайн пространстве- Участие в работе по созданию и продвижению организации в социальных сетяхТребования:- Образование не ниже средне-специального- Знание русского языка- Умение работать с компьютером- Коммуникабельность и ответственность*График работы: 5/2, с 09:00-18:00Звонить по номеру: +992 905 51 00 01

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!# ProudlyCCIМы находимся в поисках стажера в отдел производства в г.Душанбе.Требования к кандидату:- Высшее или неоконченное высшее образование в области инженерии, технических наук, автоматизации, механики, электротехники или смежных направлений.- Интерес к производственным процессам, оборудованию и современным технологиям.- Желание развиваться в сфере инженерии, производства и управления цепочкой поставок.- Способность быстро изучать новую информацию и применять полученные знания на практике.- Развитые аналитические способности и навыки решения проблем.- Умение анализировать данные, выявлять причины проблем и предлагать эффективные решения.- Проактивность, инициативность и готовность брать на себя дополнительную ответственность.- Стремление к постоянному обучению и профессиональному развитию.- Хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.- Уверенное владение MS Excel; знание других цифровых инструментов будет преимуществом.- Готовность участвовать в кросс-функциональных проектах, обучающих программах и ротациях.- Владение русским языком; знание английского языка будет преимуществом.Мы ищем кандидата, который:✅ Стремится построить карьеру инженера✅ Обладает высоким потенциалом развития и обучаемостью✅ Умеет мыслить аналитически и находить решения✅ Интересуется производством и техническими процессами✅ Проявляет инициативу и готовность учиться новому✅ Эффективно взаимодействует с коллегами и работает в команде✅ Готов развиваться до инженерной позиции в течение ближайших 1-2 летДля отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjTelegram: @CCI_TJЧто мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы:CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.