Проектный менеджер

Мы в поиске активного Территориального управляющего, ответственного, который любит свою работу, умеет заряжать и воодушевлять других, ставить и добиваться целей!1. Основные должностные обязанности: - Операционное управление: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ресторанов, контроль соблюдения стандартов бренда KFC, чек-листов и процедур безопасности пищевых продуктов.- Управление персоналом: Подбор, адаптация, обучение и мотивация ресторанных команд.Развитие директоров ресторанов, оценка эффективности работы сотрудников, формирование кадрового резерва.- Финансовая эффективность: Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) территории.- Работа с бюджетом, контроль фудкоста (Food Cost), оптимизация расходов, увеличение объема продаж.- Контроль качества (QA): Регулярные визиты в рестораны для оценки сервиса, чистоты и качества продукции. Анализ результатов аудитов и разработка планов действий.- Маркетинг: Контроль проведения локальных и национальных маркетинговых акций и ввода новых блюд. - Коммуникация с центральным офисом, поставщиками и партнерами.2. Выполнение целей по ключевым KPI:- Рост продаж (Sales Growth).- Уровень прибыльности ресторанов (EBIT)- Скорость и качество обслуживания гостей. (CHAMPS)- Соблюдение стандартов безопасности. (Food Safety, Brand Standards)- Текучесть персонала (на удержание и развитие команды). Team Turn Over, Manager Turn Over). - Контроль и оптимизация COL- Обеспечение кадрового резерва топ менеджеров и готовность к открытию новых точек. (PPR)- Анализ и обработка обратной связи со стороны гостей ресторановПрисылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96

Вакансия: Менеджер по развитию розничной сети Локация: Душанбе, Головной офисВаша цель — находить подходящие места, договариваться на самых выгодных условиях и курировать процесс открытия с нуля.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Своевременная оплата труда + прогрессивная бонусная система (KPI за каждый своевременно открытый объект).- Удобное расположение работы (Головной офис), наличие кухни, места для обеда и отдыха.- Официальное оформление, оплата больничного и полное соблюдение трудового законодательства РТ.- График работы: 6/1, суббота до 12:00.- Возможность карьерного роста до руководителя отдела развития в активно растущей сети.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:- Активный поиск объектов: Мониторинг рынка недвижимости и ведение базы данных. Поиск помещений, соответствующих техническим требованиям.- Проведение комплексных анализов: Замер пешеходного и транспортного трафика, анализ конкурентной среды в радиусе локации, оценка плотности заселенности района.- Защита найденного объекта: Подготовка презентаций по локациям и защита их перед руководством. Аргументированное доказательство эффективности выбранного места.- Переговорный процесс: Проведение первичных переговоров с собственниками для получения лучших условий по аренде.ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости, ритейла или в отделе развития от 2 года.- Умение убеждать и находить компромиссы.- Готовность к активным выездам по городу.- Умение оценивать потенциальную прибыльность локации.- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, работа с электронными картами и чертежами).Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по развитию"

ВАКАНСИЯ: ИМПОРТ-МЕНЕДЖЕР📍 г. Душанбе📩 Резюме направлять на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контактный номер: 940310001🕐 Занятость: полная, официальное трудоустройство____________________________________________________Чем предстоит заниматься:• Полное сопровождение импортных поставок: от заявки до доставки на склад• Переговоры с зарубежными поставщиками и контроль исполнения условий• Подготовка и оформление документов для таможенного оформления• Анализ рынка, поиск новых поставщиков, мониторинг цен• Взаимодействие с отделами логистики, бухгалтерии и склада________________________________________Что мы ожидаем от кандидата:• Опыт работы в области импорта от 2 лет• Знание программ 1С, Excel, Word• Свободное владение русским, таджикским и английским языками• Умение вести деловую переписку и переговоры• Внимательность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности• Дополнительные языки — плюс________________________________________Что предлагаем мы:• Конкурентную заработную плату• Стабильную работу с оформлением по ТК• Возможность профессионального роста• Уютный офис • Дружную, сплочённую команду специалистов________________________________________Как откликнуться:Если вы узнали себя в этом описании — не откладывайте. Отправьте резюме на почту n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма «Импорт-менеджер», или свяжитесь с нами по номеру 940310001.

АГ МАРКЕТ – новая, быстрорастущая сеть дискаунтеров в Душанбе. Наша главная цель — минимальные цены для покупателя, что невозможно без жесткого контроля наших внутренних расходов. Мы ищем специалиста, который сможет обеспечить бесперебойную работу офиса и магазинов, добиваясь максимальной экономии при закупке услуг и оборудования для новых точек.🎯 Ключевые цели и обязанности:Обеспечение магазинов и Головного офиса всем необходимым, что не является товаром для продажи (оборудование, ремонтные работы, инвентарь, униформа, канцелярские товары, коммунальные услуги, IT-оборудование).Поиск альтернативных поставщиков и ведение жестких переговоров для снижения стоимости услуг и оборудования.Заключение и сопровождение договоров на обслуживание, поставку и ремонт.Тесное сотрудничество с Технической службой и Администрацией магазинов.🔍 Требования к кандидату:Опыт работы: Опыт работы в сфере некоммерческих закупок от 2 лет (желательно в ритейле или FMCG).Навыки: Отличное знание рынка услуг и поставщиков в Душанбе. Навыки работы с техническими заданиями и сметами.Ключевое требование: Умение работать с большими объемами информации и достигать экономии в каждой сделке.Личные качества: Принципиальность, настойчивость, отличные переговорные навыки.💰 Мы предлагаем:Высокий конкурентный доход: Оклад + KPI, привязанный к показателям экономии бюджета и своевременности обеспечения.Условия: Официальное оформление, график работы 6/1, работа в Головном офисе.Влияние: Возможность напрямую влиять на финансовую эффективность всей сети.📞 Контакты для связи:Специалист по кадрам:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tj