Developer Sales Group

Требования: ◦ Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR или смежных областях. ◦ Опыт работы в digital маркетинге от 2 лет. ◦ Опыт работы с онлайн-рекламой (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads и другие). ◦ Знание и опыт в создании и реализации стратегий для цифрового продвижения. ◦ Умение проводить анализ аудитории и сегментацию. ◦ Опыт работы с SEO и SEM (поисковая оптимизация и маркетинг). ◦ Знание инструментов Google Analytics, Google Search Console, Яндекс.Метрика и других аналитических систем. ◦ Опыт в email-маркетинге и создании рассылок. ◦ Опыт работы с CMS-системами (например, WordPress, Shopify). Личные качества: ◦ Креативность и способность генерировать уникальные идеи для рекламы и контента. ◦ Аналитическое мышление для оценки эффективности рекламных кампаний и принятия решений. ◦ Умение работать в команде, коммуникабельность и ответственность. ◦ Готовность к обучению и саморазвитию в сфере новых технологий и маркетинговых трендов. ◦ Способность к быстрому реагированию и адаптации в условиях динамичного рынка.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1220 и оставить отклик.

Формат работы: Полная занятость, офис + выезды на объектыМы ищем человека, который будет не просто вести Instagram, а увеличивать поток гостей и развивать бренд Lazzat Group.Если ты умеешь превращать идеи в продажи, любишь рестораны, понимаешь современные тренды маркетинга и хочешь создавать проекты, о которых будет говорить весь город — мы ждём именно тебя!Что предстоит делать:Разрабатывать маркетинговую стратегию для всех проектов холдинга.Увеличивать количество гостей и выручку через эффективные рекламные кампании.Планировать акции, специальные предложения и сезонные мероприятия.Работать с SMM-командой, дизайнерами, фотографами и видеографами.Анализировать рынок, конкурентов и новые тренды.Запускать коллаборации с блогерами, компаниями и партнёрами.Организовывать открытия новых проектов и масштабные мероприятия.Контролировать рекламный бюджет и оценивать эффективность каждой кампании.Анализировать результаты рекламы и готовить ежемесячные отчёты.Развивать программу лояльности и работать над удержанием гостей.Генерировать новые идеи для продвижения брендов холдинга.Мы ожидаем:Опыт работы маркетологом от 2 лет (HoReCa будет преимуществом).Понимание digital-маркетинга и современных рекламных инструментов.Опыт работы с Instagram, TikTok, Telegram и другими площадками.Навыки анализа данных и оценки эффективности рекламы.Креативное мышление и инициативность.Умение самостоятельно принимать решения и доводить проекты до результата.Ответственность, организованность и высокий уровень коммуникации.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы за результат).Возможность карьерного роста внутри крупного ресторанного холдинга.Работу с известными брендами и масштабными проектами.Участие в открытиях новых ресторанов и франшиз.Современную команду, которая ценит идеи и инициативу.Обучение, развитие и участие в профессиональных мероприятиях.График работы: 6/1.Бесплатное питание.Почему именно Lazzat Group?Мы строим один из самых амбициозных ресторанных холдингов региона. Каждый новый проект — это возможность создавать тренды, влиять на рынок и реализовывать самые смелые идеи.Если ты хочешь создавать маркетинг, который приносит реальные результаты, а не просто красивые публикации — отправляй своё резюме уже сегодня. departmenthr0880@gmail.com

Мы ищем CRM-менеджера, который возьмёт под ответственность развитие программы лояльности, работу с клиентской базой и CRM-коммуникациями по двум брендам: Moose & Hotdogger.Цель должности — увеличивать количество повторных визитов, частоту покупок, удержание гостей и LTV за счёт персонализированных предложений, аналитики и эффективных CRM-механик.🔹 Основные задачи:— управление программой лояльности и мобильным приложением;— настройка автоматической коммуникации и возвращение неактивных гостей;— анализ и улучшение текущих акций и предложений;✅ Что для нас важно:— опыт работы в CRM, Loyalty или аналитическом маркетинге от 2 лет;— понимание ключевых метрик: CRM-метрик: Retention, Churn, LTV;— навыки анализа клиентской базы, сегментации и A/B-тестирования;— аналитическое мышление, системность и внимательность. 📌 Мы предлагаем:— гибридный формат работы: офис + удалёнка;— стабильную заработную плату + систему KPI-бонусов;— профессиональную поддержку на всех этапах адаптации;— возможность карьерного роста внутри Компании;— команду, где ценят доверие, уважение и вовлечённость.Ищете место, где ваши идеи будут влиять на результат? Присоединяйтесь к команде Moose & Hotdogger!Отклики принимаются на почту: recruitment@coffeemoose.tj