HR-менеджер

*Строительная компания ООО «ИНТЕРСОХТМОН» приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала.* *Обязанности:* - Подбор персонала: *рабочего персонала и инженерно-технических работников* для строительных проектов и производства. - Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях - Поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью. - Организация собеседований с руководителями подразделений. - Сопровождение кандидатов до выхода на работу. - Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору. - Участие в HR-проектах компании. *Требования:* - Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Опыт в строительной сфере приветствуется. - Отличные коммуникативные навыки. - Ответственность, инициативность и умение работать на результат. - Владение MS Office. - Свободное владение русским и таджикским языками. - Желание развиваться в сфере HR. *Мы предлагаем:* - *Заработную плату: 4000 сомони* - *Питание + Сотовую связь + Интернет* - *Современный офис в центре города* - Стабильную работу в крупной строительной компании. - Официальное трудоустройство. - Своевременную выплату заработной платы. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Дружный коллектив и поддержку в период адаптации. *📍 Место работы:* г. Душанбе. *Отправляйте резюме:* j.shodmonov0094@gmail.com *или пишите в WhatsApp / telegram :* +992 710 30 11 11

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!