Администратор

Ищем в нашу дружную команду энергичного и ответственного Офис-менеджера.Если ты умеешь держать всё под контролем, любишь порядок и находишь выход из любой ситуации — значит, это точно про тебя!Возрастная категория: от 18 до 35 лет.Чем предстоит заниматься:организация бесперебойной работы офиса (канцелярия, кофе, уют и порядок),приём звонков и корреспонденции, работа с документами,встреча гостей и создание дружелюбной атмосферы,помощь команде в решении организационных вопросов,взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.Мы предлагаем:график 5/2 с 08:40 до 18:00,конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);молодой и дружный коллектив, где ценят инициативность,уютный офис и атмосферу поддержки.Мы ждём от тебя:ответственность и аккуратность,хорошие коммуникативные навыки,знание ПК на уровне уверенного пользователя,позитивный настрой и умение быстро решать задачи.Если ты хочешь стать частью нашей компании и работать там, где ценят людей, ждем твоё резюме на электронный адрес: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj, или Телеграмм: +992989010027, тема письма: «Офис – менеджер».

Компания по продаже премиальных матрасов «SAKINA» ищет талантливую сотрудницу на позицию онлайн менеджера по продажам ▎Основные обязанности: - Консультирование клиентов по ассортименту мебели и матрасов. - Помощь в выборе и составлении решений для хорошего сна. - Поддержание высокого уровня общения с клиентами. - Сопровождение сделок и работа с документацией.(CRM) ▎Требования: -Знание таджикского и русского языка обязательно -Грамотная письменная речь. - Возраст от 25 до 40 лет. -Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в сфере мебели и интерьера. -Стремление к обучению и развитию. -Умение находить подход к каждому клиенту, отличные коммуникативные навыки. График работы: Пн - Сб с 10:00 - 21:00 ▎Мы предлагаем: -Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам продаж (фикс + % от продажи) -Работа в офисе. - Профессиональное обучение и развитие. -Достойные условия труда. - Дружный и поддерживающий коллектив.

Создайте лучшую службу поддержки в одной из крупнейших IT-компаний ТаджикистанаМы — технологическая компания, которая ежедневно помогает тысячам людей быстро и безопасно пользоваться услугами. Наши продукты объединяют партнеров, а команда постоянно внедряет новые цифровые решения.Сегодня мы ищем сильного руководителя, который не просто будет управлять отделом, а построит современную службу поддержки, которой будут гордиться пользователи и сотрудники.Если вам нравится создавать эффективные команды, внедрять новые процессы и видеть реальные результаты своей работы — эта вакансия для вас.Что предстоит делать- Руководить командой поддержки пользователей.- Выстраивать эффективные процессы обслуживания клиентов.- Повышать качество сервиса и уровень удовлетворенности пользователей.- Внедрять KPI, SLA, стандарты качества и систему контроля.- Анализировать обращения пользователей и находить причины повторяющихся проблем.- Совместно с командами разработки и продукта улучшать приложение на основе обратной связи клиентов.- Автоматизировать процессы поддержки и внедрять современные инструменты обслуживания.- Подбирать, обучать и развивать сотрудников отдела.- Формировать сильную корпоративную культуру внутри команды.Мы ожидаем✔ Опыт управления отделом поддержки или контакт-центром.✔ Опыт управления командой от 10 сотрудников.✔ Понимание клиентского сервиса, KPI, SLA, CSAT, контроля качества.✔ Навыки построения процессов, аналитики и управления изменениями.✔ Лидерские качества, инициативность и умение принимать решения.✔ Желание создавать лучший сервис на рынке.Почему стоит работать именно у нас- Возможность построить службу поддержки практически “с нуля” и реализовать собственные идеи.- Реальное влияние на развитие продукта, которым ежедневно пользуются тысячи клиентов.- Работа в быстрорастущей IT-компании, где решения принимаются быстро.- Возможность карьерного роста до Директора по клиентскому сервису, Операционного директора или руководителя направления Customer Experience (CX).Что будет вашим результатом:- Пользователи получают быстрые и качественные ответы.- Команда работает по единым стандартам.- Сокращено время решения обращений.- Повышен уровень удовлетворенности клиентов.- В компании создана одна из лучших служб поддержки в отрасли.Если вы хотите не просто руководить отделом, а построить сильную систему клиентского сервиса, которая станет эталоном на рынке, — мы будем рады познакомиться с вами.