HR специалист

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер (направление — найм и адаптация)Компания: Мукомольная компания ФАТИРТип занятости: Полная занятость, 6/1 по графику 8:00 – 17:00. Суббота – укорочённый день ( до 14:00). О компании:ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и расширением команды ищем HR-менеджера, который поможет нам выстраивать сильную команду. Обязанности:• Полный цикл подбора персонала (рабочие, ИТР, офис);• Организация и проведение собеседований;• Ввод новых сотрудников в должность, адаптационные мероприятия;• Разработка и внедрение welcome-пакета;• Сотрудничество с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации;• Ведение HR-отчётности по найму и текучести. Требования:• Опыт в HR от 1 года (предпочтительно в производственной или торговой сфере);• Знание методов найма и адаптации персонала;• Умение работать с большим количеством вакансий;• Владение русским и таджикским языками; • Навыки делового общения, интервьюирования, оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, мессенджеры). Условия:• Работа в стабильной развивающейся компании;• Дружный коллектив и поддержка руководства;• Возможность роста в рамках HR-отдела;• Обучение, корпоративные мероприятия;• Оформление по ТК РТ;• При необходимости — помощь с проживанием (обсуждается). Как подать заявку:Присылайте своё резюме на ordifatir@rambler.ruили звоните по номеру: +992 923330660Контактное лицо: HR-менеджер

Фатир, 04.02.2026 14:58, Бобоҷон Ғафуров

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-администратор

Маркетинговая компания "Hamatarafa" приглашает в команду HR-администратора, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и обеспечивать комфортную работу офиса.Мы ищем ответственного и организованного специалиста, которому важно работать с людьми и процессами.💼 Обязанности:- Сопровождение HR- и административных процессов компании- Подбор, адаптация и кадровое сопровождение сотрудников- Ведение кадрового и административного документооборота- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутренних регламентов- Взаимодействие с подразделениями компании и подрядчиками- Обеспечение бесперебойной и комфортной работы офиса🎯 Требования:- Опыт работы в HR и/или административной сфере от 1 года- Организованность, ответственность, внимательность к деталям- Навыки деловой коммуникации- Умение работать в режиме многозадачностиСоблюдение конфиденциальности💡 Мы предлагаем:- Стабильную работу в развивающейся маркетинговой компании- График работы:Понедельник–пятница: 9:00–18:00Суббота: короткий день с 9:00 до 12:00- Заработную плату — по договорённости- Корпоративное питание- ДМС- Комфортную рабочую атмосферу и дружный коллектив- Возможность профессионального роста в HR-сфере📬 Пиши нам в Telegram: @hamatarafamarketingили отправляй резюме на info@hamatarafa.tj

Администратор, 29.01.2026 13:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

AG Management, 15.01.2026 14:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-Директор

Компания: ООО «Айтисервис» Город: ХуджандЗанятость: Полная График: Офис Уровень дохода: ДоговорнаяОбщие требования1. Общие требования Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика – преимущество) Опыт работы в HR не менее 5–7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции Опыт построения HR-системы «с нуля» или глубокой трансформации HR-функции Опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек Знание трудового законодательства РТ и практики его применения2. Профессиональные компетенции Разработка и реализация HR-стратегии, связанной с бизнес-целями компании Построение и управление всеми HR-блоками: подбор и адаптация персонала обучение и развитие  оценка персонала, KPI система мотивации (материальная и нематериальная) кадровое делопроизводство корпоративная культура и вовлеченность Опыт внедрения KPI, систем оценки эффективности Управление фондом оплаты труда (ФОТ), участие в бюджетировании Опыт оптимизации численности и повышения производительности труда Навыки аналитики: HR-метрики, текучесть, вовлеченность, эффективность обучения Знание русского и таджикского языков (английский – плюс)3. Управленческие навыки Опыт управления HR-командой Умение выстраивать работу с собственниками и топ-менеджментом Навыки организационного развития и управления изменениями Системное мышление, умение работать в условиях неопределенности Навыки проектного управления4. Личностные качества Стратегическое мышление и ориентация на результат Высокий уровень ответственности и этики Развитые коммуникативные и переговорные навыки Умение отстаивать позицию и быть бизнес-партнером, а не только «сервисной функцией» Эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость Лидерские качества5. Подчинение и уровень ответственности Подчинение: Генеральному директору / Собственнику Ответственность за: HR-стратегию компании эффективность персонала формирование управленческого кадрового резерва развитие корпоративной культуры6. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с дружной командой Комфортный офис с удобной локацией Официальное трудоустройство, белая зарплата Корпоративные мероприятия, обучение, бонусы7. Как откликнуться:Присылайте резюме и сопроводительное письмо на почту: hr@itservice.tjОкончательный прием Резюме: 31.01.26

IT-Service, 13.01.2026 23:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист

AKIA Avesto в поисках проактивного, амбициозного и энергичного HR-специалиста.Обязанности:• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства;• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и HR-процессов компании.Требования:• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового делопроизводства от 1 года;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С или другие HR-системы — преимущество);• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией;• Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортные условия труда.• График работы 5/2 Заинтересованные кандидаты отправляйте резюме на hr@akia-avesto.tj.

AKIA Avesto Automotive Industry, 02.02.2026 16:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

AG Management, 15.01.2026 14:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ