Внутренний аудитор

Основные обязанности• Руководство функцией внутреннего аудита и планирование аудиторской деятельности • Проведение проверок ключевых бизнес-процессов компании • Оценка эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками • Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций для руководства и Совета директоров • Контроль выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов • Обеспечение соблюдения внутренних политик и требований регулятора • Управление командой внутреннего аудита Требования к кандидату• Высшее образование в области финансов, экономики, аудита или бухгалтерского учета • Опыт работы во внутреннем/внешнем аудите от 5–7 лет • Опыт управления аудиторской командой (в банковской/финансовой сфере приветствуется) • Знание международных стандартов внутреннего аудита (IIA) • Понимание банковских и кредитных процессов • Сильные аналитические навыки и высокая степень независимости • Владение русским языком (обязательно), английский — преимуществоМы предлагаем• Конкурентоспособную заработную плату • Официальное трудоустройство • Возможности профессионального роста • Участие в развитии системы корпоративного управления • Стабильную работу в международной финансовой группе

Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"

Требования:- Высшее образование (финансы / экономика / управление);- Опыт руководящей работы от 3 лет;- Знание финансового учета, документооборота и бюджетирования;- Знание принципов управления денежными потоками, дебиторской задолженностью и товарными запасами;- Навыки планирования, анализа и управленческих решений;- Навыки управления командой и координации работы подразделений;- Уверенное владение Excel и 1С.Обязанности:- Организация и контроль работы ФАО;- Планирование задач и контроль их исполнения;- Контроль финансовых операций, движения денежных средств и документации;- Взаимодействие с другими подразделениями;- Подготовка отчетности для руководства;- Оптимизация внутренних процессов и соблюдение регламентов.- Знание принципов управления денежными потоками, дебиторской задолженностью и товарными запасами;- Навыки планирования, анализа и управленческих решений;- Навыки управления командой и координации работы подразделений;- Уверенное владение Excel и 1С.

Бабр Капитал Бабр Капитал ищет специалиста, который поможет компании развиваться, сохраняя высокие стандарты прозрачности, надежности и деловой репутации. Обязанности: • Организация и развитие системы комплаенс-контроля. • Контроль соблюдения законодательства и внутренних нормативных документов. • Выявление и минимизация комплаенс-рисков. • Разработка внутренних политик и процедур. • Взаимодействие с регуляторами. • Подготовка отчетности и консультирование сотрудников. Кандидат: • Опыт работы в комплаенсе, внутреннем контроле или управлении рисками. • Знание законодательства и требований финансового рынка. • Навыки построения процессов и управления рисками. • Аналитическое мышление, ответственность и внимание к деталям. Мы предлагаем: • Полный рабочий день. • График работы: 5/2. • Заработная плата: договорная. • Возможности профессионального и карьерного роста. • Работу в команде профессионалов. 📩 Отправляйте резюме на: info@babr.tj Срок приема документов до 08.07.2026

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и совершенствованию процессов!Обязанности:• Обеспечение непрерывного улучшения и оптимизации бизнес-процессов компании• Описание и моделирование бизнес-процессов в форматах AS-IS / TO-BE• Анализ и изучение действующих регламентов, политик и внутренних нормативных документов• Разработка чек-листов для проведения процессных и операционных аудитов• Проведение аудита процессов на соответствие утверждённым регламентам• Выявление узких мест, рисков и зон для оптимизации• Определение процессов, подлежащих автоматизации• Анализ результатов аудита по итогам заполненных чек-листов• Подготовка аналитических отчётов по результатам аудита для руководства• Формирование презентаций с предложениями по улучшению и развитию процессов• Координация работы секции и взаимодействие с заинтересованными подразделениями• Разработка и визуализация блок-схем бизнес-процессов (flowchart / BPMN)Требования:• Опыт работы в области управления бизнес-процессами, операционной эффективности, внутреннего аудита или бизнес-аналитики• Понимание методологий процессного управления и оптимизации• Навыки описания и моделирования процессов (AS-IS / TO-BE)•Умение работать с регламентами и внутренней документацией• Аналитическое мышление, системный подход• Навыки подготовки отчётов и презентаций для руководства• Развитые управленческие и коммуникационные навыкиМы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по развитию и совершенствованию процессовПрисоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

1. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОРПриглашаем в команду Исполнительного директораСфера деятельности компании: Медиа / ОбразованиеОБЯЗАННОСТИ:• Стратегическое и операционное управление деятельностью компании;• Оптимизация бизнес-процессов, контроль выполнения KPI подразделениями;• Управление бюджетом, контроль расходов и повышение финансовой эффективности;• Развитие новых направлений бизнеса, расширение партнерской сети;• Представительство компании на высшем уровне (переговоры с ключевыми партнерами и госорганами);• Формирование сильной команды, мотивация и развитие сотрудников.КОГО МЫ ИЩЕМ:• Высшее образование (Менеджмент, Экономика, Бизнес-администрирование);• Успешный опыт работы на руководящих должностях (CEO, COO, коммерческий директор) от 5 лет;• Сильные лидерские качества, навыки кризис-менеджмента и стратегического планирования;• Свободное владение таджикским и русским языками (английский будет большим преимуществом);• Умение работать в режиме многозадачности и нести полную ответственность за результат.УСЛОВИЯ:• График: 09:00–18:00, понедельник–суббота (готовность к ненормированному графику);• Высокая заработная плата + бонусы по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально);• Комфортное рабочее место в современном офисном центре;• Возможность реализовать масштабные проекты и управлять амбициозной командой.Студентов и школьников не рассматриваем!Резюме отправлять в Telegram/WhatsApp: (+992) 021 66 40 00

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Обязанности:• Анализ и улучшение бизнес-процессов компании;• Описание текущих и целевых процессов (AS-IS / TO-BE) в понятной форме;• Анализ действующих регламентов, инструкций и внутренних документов;• Подготовка чек-листов для проверки процессов;• Проведение проверок (аудитов) процессов на соответствие регламентам;• Выявление проблемных зон, рисков и точек для улучшения;• Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов;• Анализ результатов проверок и формирование выводов;• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;• Взаимодействие с подразделениями компании;• Подготовка и визуализация схем бизнес-процессов (блок-схемы);Требования:• Опыт работы с бизнес-процессами, внутренними проверками, регламентами или аналитикой;• Понимание принципов построения и улучшения процессов;• Навыки анализа информации и системного мышления;• Умение работать с внутренней документацией;• Навыки подготовки отчетов и презентаций;• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с разными подразделениями;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / CFO (производственная компания, FMCG / food production) Мы — быстрорастущая производственная компания в сфере замороженных полуфабрикатов (пельмени, котлеты, тефтели, тесто и др.), ищем сильного Финансового директора (CFO), который сможет не просто «вести цифры», а выстроить систему финансового управления и влиять на прибыль компании. Что предстоит сделать: Построить и внедрить полноценную систему управленческого учета; Организовать и контролировать: Cash Flow (движение денежных средств); P&L (отчет о прибылях и убытках); Balance Sheet (управленческий баланс); Построить систему управленческой отчетности до 5 числа каждого месяца; Разработать систему калькуляции себестоимости (COGS / Costing) по SKU; Внедрить: вертикальный и горизонтальный анализ; план-факт анализ; анализ рентабельности; ABC/XYZ анализ; Настроить финансовую модель предприятия; Управлять бюджетированием: бюджет Cash Flow; бюджет P&L; платежный календарь; Контролировать фондирование, ликвидность, оборотный капитал; Создать прозрачную систему финансовых KPI для собственника; Автоматизировать финансовые процессы и повысить прозрачность цифр. Мы ожидаем: Опыт работы Финансовым директором / CFO / Head of Finance в производственной компании; Глубокое понимание: управленческого учета; unit-экономики; производственной себестоимости; финансового анализа; Практический опыт внедрения: Cash Flow, P&L, Balance Sheet, Costing / COGS, бюджетирования, финансовых моделей; Умение переводить цифры в управленческие решения; Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на результат. Что мы предлагаем: Реальную возможность построить финансовую систему компании “с нуля” и влиять на стратегию бизнеса; Прямое взаимодействие с собственником и участие в ключевых решениях; Производственную компанию с масштабированием; Конкурентную заработную плату (фикс + KPI / бонус за результат); Возможность собрать сильную финансовую функцию и внедрить лучшие практики. Если вы умеете не просто считать цифры, а строить систему, видеть деньги, прибыль и точки роста бизнеса — будем рады знакомству.

В связи с развитием и дальнейшим масштабированием сети кафе «Safia» открывается позиция Операционного директора.Мы ищем сильного управленца с успешным опытом работы в ресторанном бизнесе или сетевом ритейле, который сможет обеспечить высокий уровень операционной эффективности, единые стандарты обслуживания, устойчивый финансовый результат и дальнейшее развитие сети.Ключевые задачи:1. Управление операционной деятельностью сети кафе и обеспечение выполнения стратегических целей Компании2. Обеспечение выполнения планов по выручке, прибыли и операционным показателям сети3. Контроль соблюдения корпоративных стандартов сервиса, качества продукции и клиентского обслуживания во всех объектах сети4. Анализ финансовых и операционных показателей, выявление зон роста и внедрение мероприятий по повышению эффективности5. Управление директорами филиалов, управляющими и руководителями подразделений6. Контроль товарооборота, списаний, потерь и оборачиваемости запасов7. Оптимизация операционных расходов без снижения качества сервиса и продукции8. Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, регламентов и стандартов работы.9. Контроль соблюдения санитарных норм, требований безопасности и внутренних стандартов Компании10. Участие в запуске новых объектов, масштабировании сети и реализации стратегических проектов11. Развитие системы управления персоналом, формирование кадрового резерва и повышение эффективности команд12. Подготовка управленческой отчетности и предоставление регулярной аналитики Руководству КомпанииТребования:- Высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или управления бизнесом- Опыт работы в HoReCa, Retail или FMCG не менее 8 лет- Опыт работы на позиции Операционного директора, Регионального директора или Руководителя сети не менее 3–5 лет- Подтверждённый опыт управления сетью филиалов и территориально распределённой структурой- Опыт открытия новых объектов и масштабирования бизнеса- Глубокое понимание экономики ресторанного бизнеса: P&L, EBITDA, Food Cost, Labor Cost, товарооборот, оборачиваемость запасов - Опыт внедрения KPI, стандартов и операционного контроля- Опыт управления командами 100+ сотрудников через линейных руководителей- Продвинутый уровень Excel; опыт работы с CRM, 1С и BI-инструментами будет преимуществом- Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на финансовый результатМесто работы: Республика Таджикистан2. График: 6/1, полный рабочий день3. З/П на испытательный срок: по результатам собеседования4. З/П после испытательного срока: обсуждается индивидуально5. Премии: по результатам выполнения KPI6. Дополнительные выплаты:• Оплачиваемая стажировка 3 месяца в Ташкенте• Оплата перелета и проживания• Компенсация служебных командировок• Возможность карьерного ростаМы предлагаем:1. Работу в одной из крупнейших и наиболее динамично развивающихся сетей общественного питания Республики Таджикистан2. Возможность влиять на стратегическое развитие Компании и участвовать в масштабировании бизнеса3. Конкурентный уровень дохода (фиксированная часть + KPI + бонусы по результатам деятельности сети).4. Возможность реализации собственных управленческих инициатив5. Работу в сильной профессиональной команде.6. Долгосрочные перспективы профессионального и карьерного развитияХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/