RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Рекрутер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 16.04.2026 09:43 ID эълон: 15475633

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Дзержинский, 2А
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Связь

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного сотрудника на должность рекрутера

Основные обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый и точечный подбор);

• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, в социальных сетях и других источниках;

• Активный поиск кандидатов (Somon.tj, соцсети, база резюме, рекомендации);

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;

• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

• Организация собеседований с руководителями подразделений;

• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;

• Участие в адаптации новых сотрудников;

• Ведение отчетности по закрытым вакансиям;

• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);

• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (для начинающих – возможно обучение);

• Знание основных методов поиска и оценки кандидатов;

• Уверенное владение ПК, офисными программами и онлайн-сервисами для подбора персонала;

• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;

• Ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации;

• Знание русского и таджикского языков обязательно, английский будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату;

• Обучение и возможность карьерного роста;

• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Порядок подачи заявки:

Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tj

В теме письма укажите: Рекрутер

Тамошоҳо: 28

Эълонҳои монанд

ТОП

Тренинг-менеджер

Динамично развивающаяся микрокредитная депозитная организация FURUZ приглашает в свою команду Тренинг-менеджера в Отдел по работе с персоналом.📍 Локация: г. Душанбе (с возможностью командировок 1 дня в г. Бохтар)О компанииМДО «FURUZ» осуществляет деятельность по предоставлению банковских услуг на территории Республики Таджикистан с марта 2006 года. Миссия компании — предоставлять лучшие финансовые услуги для устойчивого и долгосрочного развития Таджикистана, уделяя особое внимание малому бизнесу и финансовой инклюзивности. В организации работают более 250 сотрудников в головном офисе и в центрах обслуживания по РТ. Учредители компании — международные инвесторы из Европы, США и Сингапура.🎓 FURUZ АкадемияВ компании действует внутренняя Академия FURUZ — платформа для развития сотрудников, направленная на повышение профессиональных и управленческих компетенций. Академия реализует программы обучения, наставничества и развития кадрового резерва, а также способствует формированию культуры непрерывного обучения в организации. Тренинг-менеджер будет играть ключевую роль в развитии Академии, создании обучающих программ и повышении качества обучения персонала.Ключевые обязанности• Анализ потребностей в обучении персонала и разработка годового плана обучения; • Разработка и адаптация учебных программ и тренинговых материалов; • Организация и проведение обучающих мероприятий (вводные, профессиональные и развивающие тренинги); • Развитие профессиональных и технических компетенций сотрудников; • Поддержка и развитие внутренних тренеров (Train-the-Trainer); • Участие в HR-процессах, мотивации и адаптацию персонала.Требования к кандидату• Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело); • Практический опыт проведения тренингов и презентаций; • Опыт работы в сфере HR и/или в банковском секторе; • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint); • Знание таджикского и русского языков (знание английского — преимущество); • Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность; • Знание деловой этики; • Готовность к командировкам и гибкому графику работы. Мы предлагаем• Работу в стабильной и развивающейся организации; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Участие в развитии FURUZ Академии и корпоративного обучения; • Дружную и профессиональную команду. Как подать заявку📩 Отправляйте резюме на: hr@furuz.tj (в теме письма укажите: Тренинг-менеджер)📞 Телефон для справок: +992 988 47 03 54;Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.

Furuz, Имрӯз 08:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR операционист

Инвестиционно-кредитный банк приглашает в свою команду сотрудника отдела кадров – HR операциониста.Обязанности:• Ведение и обновление кадровой документации и базы данных сотрудников• Подготовка регулярной HR-отчетности• Администрирование процессов расчета заработной платы• Управление кадровыми делами сотрудников• Координация отпусков, командировок и мобильности сотрудников• Ведение учета жалоб, дисциплинарных мер и других кадровых процессов• Организация выдачи удостоверений личности сотрудникам• Поддержка операционного менеджера отдела по персоналу в ежедневной работе• Обеспечение корректного и своевременного ведения всех HR-процессовТребования:• Степень бакалавра в области управления и/или другой смежной дисциплины (образование в области управления персоналом приветствуется)• Минимум 2 года опыта в кадровом администрировании• Опыт работы в крупной компании, государственном или банковском секторе будет преимуществом• Знание трудового законодательства РТ и лучших HR-практик• Инициативность и ответственность• Развитые коммуникативные и межличностные навыки• Уверенное владение MS Office и компьютером (знание HR-систем — плюс)• Желательно свободное владение таджикским, русским и английским языкамиУсловия:• Офис в центре города• График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00• Стабильная работа в банковской сфере• Возможности профессионального развития и обучения• Дружный и профессиональный коллективЗаинтересованные кандидаты могут направить резюме на: hr@icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, Дирӯз 14:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Нозир референт кор бо ҳуҷҷатҳо

ВАЗОРАТИ КИШОВАРЗИИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОНКорхонаи воҳиди давлатии “Маркази рақамикунонӣ, инноватсия ва такмили ихтисоси кадрҳои соҳаи кишоварзӣ”Ҷойҳои кори холӣ:1. Номи вазифа: Нозир – референт кор бо ҳуҷҷатҳо – 3800 сомонӣ.Талаботи тахассусӣ: - шаҳрванди Ҷумҳурии Тоҷикистон; - собиқаи кории касбии на кам аз 3 сол;- таҷрибаи кор бо коршиносони байналмиллӣ ва маҳаллӣ ҷиҳати татбиқи чорабиниҳои лоиҳавӣ;- малакаи мустақилона ва дар гуруҳ кор кардан; - донистани таърих, фарҳанг, муқаддасоти миллӣ, забони давлатӣ, як забони хориҷӣ;- мавҷудияти малакаи хуби муошират, аз ҷумла маҳорати ба роҳ мондани ҳамкорӣ ҳангоми татбиқи манфиатҳои давлатӣ;- кор карда тавонистан бо барномаҳои компютерӣ.Рӯйхати ҳуҷҷатҳои лозима:1. Варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо;2. Тарҷумаи ҳол;3. 4 дона акси 3х4;4. Нусхаи шиносномаи умумишаҳрвандӣ;5. Нусхаи дафтарчаи меҳнатӣ;6. Нусхаи ҳуҷҷатҳо оид ба маълумоти олӣ, такмили ихтисос ва унвони илмӣ (нусхаи диплом, шаҳодатнома ва ғ.);7. Маълумотнома оид ба вазъи саломатӣ дар шакли №038 (тибқи тартиби муайянгардида);8. Нусхаи гувоҳномаи рақами мушаххаси андозсупоранда;9. Маълумотнома оид ба таъқиби ҷиноятӣ (доғи судӣ, суд шуданрад ё қатъ кардани парвандаи ҷиноятӣ);10. Нусхаи шаҳодатномаи суғуртаи ҳатмии нафақавӣ (СИН). Муҳлати пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то 30 апрели соли 2026Суроға: н.Сино, кӯчаи Гипрозем 16Барои гирифтани маълумоти иловагӣ:Почтаи электронӣ: sue.centerdigitalization.moa.tj@gmail.comтел: (+992) 935750244

Центр цифровизации, 14.04.2026 14:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 800 c.

HR Специалист

Вакансия: HR Менеджер; О нашей компании: Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане. Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продажам, стратегическому, финансовому планированию и командообразованию. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании! Вы подходите нам если вы: От 23 до 35 лет. Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом); Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года; Владеете навыками деловой переписки и делового общения; Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе; Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом); Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом) Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться. Ваши личные качества: Пунктуальность; Ответственность; Стрессоустойчивость; Верность и преданность; Ваши профессиональные качества: Требовательность; Гибкость Умение быстро принимать решения; Быстрота и скорость эффективной работы; организация командной работы; Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях; Ваши обязанности: Наем новых сотрудников в компанию; Создание кадрового резерва; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; Создание системы мотивации; Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; Контроль за уровнем знаний работников; Организация обучения сотрудников; Координирование работы по повышению квалификации; Оценка эффективности обучения; Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников; Проведение кадровых перестановок; Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Условия работы: Официальное трудоустройство; Оплачиваемый отпуск 2 раза в год; Заработная плата выше рыночной; Комфортное рабочее место в современном офисе; Путевка в путешествие в другую страну раз год; Пожалуйста заполните анкету по ссылке https://forms.gle/XbhS4oqR7vooBTLG8

Тиҷорати замонавӣ, 11.04.2026 16:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Специалист по кадрам

ВАКАНСИЯ: Специалист по кадрамКомпания «Равзар»Компания «Равзар» активно развивается и усиливает HR-направление. Мы ищем профессионального специалиста по кадрам, который станет надёжным партнёром для бизнеса и сотрудников, обеспечит сильные кадровые процессы и качественную коммуникацию внутри компании.Основные задачи:• Полное кадровое делопроизводство: приём, переводы, увольнения, приказы, личные дела, табели, трудовые договоры, соблюдение ТК РТ.• Подбор персонала на ряд позиций (производство, офис, торговля): публикация вакансий, поиск, отбор, проведение интервью.• Адаптация сотрудников: сопровождение первых месяцев работы, помощь в быстром вхождении в обязанности.• Удержание персонала: регулярная коммуникация, анализ причин увольнений, предложения по улучшению условий и процессов.• Развитие корпоративной культуры: мероприятия, вовлечённость, формирование здоровой рабочей атмосферы.• Поддержка руководителей подразделений по кадровым вопросам.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Глубокое знание ТК РТ и умение применять его на практике.• Навыки рекрутинга и грамотного общения с кандидатами.• Умение выстраивать доверительную коммуникацию с сотрудниками.• Ответственность, внимательность к деталям и системность.Мы предлагаем:• Работа в стабильной, растущей компании.• Профессиональное развитие в HR-направлении.• Поддержка руководства и возможность реализовывать инициативы.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.Как откликнуться:Отправьте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tjТел./WhatsApp для связи: 940 31 00 01

AG Management, 07.04.2026 16:25, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по подбору персонала

«Лаззат Групп» — это команда профессионалов, которая создаёт уют и вкус для гостей наших ресторанов. Мы растём, открываем новые проекты и ищем того, кто поможет нам находить лучших людей! Открыта вакансия на Рекрутер 🔥 Что предстоит делать: • Подбирать лучших сотрудников для наших ресторанов — от официантов и поваров до администраторов; • Проводить собеседования, оценивать кандидатов, помогать им стать частью нашей команды; • Размещать вакансии, вести базу кандидатов, быть на связи с руководителями и помогать им закрывать вакансии быстро и качественно; • Принимать участие в адаптации новых сотрудников и формировать кадровый резерв💡 Мы ищем тебя, если: • Тебе от 20 до 35 лет; • Ты активный, коммуникабельный и не боишься общения; • Любишь работать с людьми и умеешь находить подход к каждому; • Опыт в подборе персонала — плюс, но если есть желание развиваться в HR, мы всему научим!💼 Условия: • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Обед за счёт компании — вкусно и бесплатно! 😋 • Работа в современной и дружной команде; • Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании; 📩 Если ты чувствуешь, что это про тебя — отправляй резюме прямо сейчас и стань частью нашей команды!departmenthr0880@gmail.com

LazzatGroup, 07.04.2026 16:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 22.04.2026 09:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 25.04.2026 13:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ