Рекрутер

ТОП

Менеджер по подбору персонала - HR

Производственно-дистрибьютерская компания — один из ведущих производителей кондитерской продукции в Таджикистане, приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала.Обязанности:- Подбор персонала для производства, отдела продаж, логистики и административного персонала.- Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и Telegram-каналах.- Поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью.- Организация собеседований с руководителями подразделений.- Сопровождение кандидатов до выхода на работу.- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.- Участие в HR-проектах компании.Требования:- Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.- Отличные коммуникативные навыки.- Ответственность, инициативность и умение работать на результат.- Владение MS Office.- Желание развиваться в сфере HR.Мы предлагаем:- Стабильную работу в крупной производственной компании.- Официальное трудоустройство.- Своевременную выплату заработной платы.- Возможность профессионального и карьерного роста.- Дружный коллектив и поддержку в период адаптации.📍 Место работы: г. Душанбе.Если вы умеете находить сильных сотрудников и хотите стать частью нашей команды — отправляйте свое резюме или звоните по указанным контактам.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ruили пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро!

Душанбе, р. Сино ул. Кахорова, 20.07.2026 14:52, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера, который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, Дирӯз 14:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, Дирӯз 14:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.07.2026 09:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.07.2026 09:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR

Belinda Laboratories — современная и развивающаяся компания с сильной корпоративной культурой. Мы ищем HR-менеджера, который поможет усиливать команду, развивать HR-процессы и поддерживать комфортную атмосферу в коллективе.Чем предстоит заниматься:— Подбором персонала и сопровождением кандидатов на всех этапах— Проведением интервью и адаптацией новых сотрудников— Участием в развитии корпоративной культуры и HR-проектов— Организацией внутренних мероприятий и тимбилдингов— Поддержкой сотрудников по HR-вопросам— Участием в обучении и развитии персонала— Ведением HR-отчетности и улучшением внутренних процессовЧто мы ожидаем:— Опыт в HR от 2 лет— Коммуникабельность и организованность— Умение работать в многозадачности— Ответственность и инициативность— Грамотную речь на русском и таджикском языках— Владение MS OfficeЧто мы предлагаем:— Работу в современной компании— Комфортный офис в г. Душанбе— Возможность профессионального роста— Дружную команду и поддержку— Конкурентную зарплату и корпоративную программу лояльностиОтправляйте резюме на:belinda.tj.hr@gmail.com(в теме письма укажите позицию)Будем рады видеть вас частью нашей команды!

Belinda, 25.06.2026 13:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного сотрудника на должность рекрутера Основные обязанности:• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый и точечный подбор);• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, в социальных сетях и других источниках;• Активный поиск кандидатов (Somon.tj, соцсети, база резюме, рекомендации);• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;• Организация собеседований с руководителями подразделений;• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;• Участие в адаптации новых сотрудников;• Ведение отчетности по закрытым вакансиям;• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.Требования:• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (для начинающих – возможно обучение);• Знание основных методов поиска и оценки кандидатов;• Уверенное владение ПК, офисными программами и онлайн-сервисами для подбора персонала;• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;• Ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации;• Знание русского и таджикского языков обязательно, английский будет преимуществом.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Рекрутер

ОАО Точиктелеком, 14.07.2026 16:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, 20.07.2026 14:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ассистент HR-специалиста

Мы в поиске внимательного и энергичного HR, который возьмёт под ответственность полный цикл найма сотрудников — от заявки до первого рабочего дня. Эта роль — важная часть нашей команды, и мы ищем человека, готового не просто закрывать вакансии, а находить «своих» людей для компании. 📆 Формат работы: офис. 🕐 График: с 9:00 до 18:00, 5/2.🚀 Что ты будешь делать:Вести весь цикл найма: от сбора заявок до выхода сотрудника на работуФормировать и публиковать вакансии на внутренних и внешних площадкахПроводить первичные интервью, координировать собеседования с УправляющимиВести базу кандидатов, обновлять воронки наймаСотрудничать с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптацииУчаствовать в проектах по улучшению HR-процессов✅ Кого мы ищем:Опыт работы не обязателен, но будет преимуществомСистемного, организованного, внимательного к деталямОбщительного, с хорошими навыками коммуникацииВладение Excel/Google Sheets💼 Что мы предлагаем:Интересные задачи в развивающейся компанииНаставничество и обучение внутри команды HRВозможность влиять на развитие процессов и выстраивание системОформление по ТК, стабильная зарплатаМолодой и дружный коллективКорпоративное питание, корпоративная скидка, обучение и т.д.📩 Как откликнуться: Присылай резюме на почту: recruitment@coffeemoose.tj В теме письма укажи: HR-специалист – твоё имя❓ Возникли вопросы? Пиши в telegram: @HR_Hotdogger_Moose

Coffee Moose, 16.07.2026 18:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ведущий специалист HR

О компании Maxx Pharm — международная фармацевтическая компания с штаб-квартирой в Лондоне и активным присутствием в Центральной Азии. В Таджикистане мы работаем более 7 лет. Наша миссия — делать качественную медицину доступной через внедрение инновационных решений. Для этого нам нужен профессионал, который построит сильную команду в Душанбе и обеспечит устойчивое развитие HR-процессов в период активного роста. Ключевые задачи: - Подбор экспертов — поиск и привлечение специалистов высокого уровня в области фармацевтики, логистики и управления - Развитие корпоративной культуры — создание баланса между дисциплиной, системностью и комфортной рабочей средой - Управление ценностями — внедрение принципов честности, оперативности и командной работы как измеримых показателей эффективности - Масштабирование HR-процессов — адаптация и развитие HR-системы в условиях региональной экспансии при сохранении высоких стандартов качества. Требования: - - Опыт работы в HR от 1 года (предпочтительно в международных или динамично развивающихся компаниях); - Сильные организационные навыки — умение структурировать процессы, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки; - Владение инструментами рекрутинга и оценки персонала; - Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом; - Знание трудового законодательства Таджикистана; - Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми разного уровня; - Проведение интервью; - Русский язык — свободно, английский язык — приветствуется; Мы ищем кандидата, который: - Понимает HR как стратегический инструмент для достижения бизнес-результатов; - Обладает системным мышлением и стремится к прозрачности процессов; - Способен оперативно принимать решения в условиях динамичного рынка; - Готов работать в Душанбе по международным стандартам. Мы предлагаем: - Работу в международной компании; - Возможность влиять на развитие фармацевтической отрасли в регионе; - Профессиональную среду, где ценятся стратегическое мышление и высокая дисциплина исполнения; - Прямое участие в масштабировании компании в Центральной Азии; Условия работы: - График: 5/2 (понедельник-пятница) - Рабочее время: 08:00–17:00 - Местоположение офиса: г. Душанбе, улица Баховуддинов 13/5 Как откликнуться: Направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту или свяжитесь с нами по телефону в рабочие часы (08:30–17:00): Email: maxxpharm.hr@gmail.com Телефон: +992 007-03-01-10

Maxx Pharm, 08.07.2026 15:53, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ