RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR - Рекрутер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 15:04 ID эълон: 15606136

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Оби Файзобод
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Дистрибютсия

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Obi Faizobot — компания в сфере дистрибуции напитков.

Быстрые обороты, жёсткая операционная среда, конкретные цифры.

Нам не нужен HR «про атмосферу».

Нам нужен HR, который строит сильную команду и влияет на прибыль.

Эта вакансия НЕ для вас, если:

вы не работали с массовым подбором (торговые представители, водители, склад);

вы не умеете быстро закрывать вакансии в условиях текучки;

вы оправдываете слабых сотрудников «рынком»;

вы работаете процессами, а не результатами.

Мы ищем HR, который:

закрывает ключевые позиции в дистрибуции: продажи, логистика, склад, менеджмент;

выстраивает систему подбора, адаптации и удержания персонала;

снижает текучесть и усиливает команду на местах;

работает с KPI: скорость подбора, качество найма, эффективность сотрудников;

способен жёстко отстаивать стандарты качества людей.

Обязательные требования:

опыт HR от 5 лет, желательно в дистрибуции / FMCG / торговых компаниях;

реальные кейсы: кого наняли, какие показатели улучшили;

системность, требовательность, самостоятельность;

ориентация на бизнес-результат, а не на формальности.

Формат работы:

Здесь нет «плавного входа».

Есть задачи, сроки и ответственность за результат.

Если вы умеете собирать сильные команды в жёсткой среде — вы нам подходите.

Присылайте резюме в Телеграм с успешными кейсами. В теме письма Рекрутер!

Звонить можно с 09:00 до 17:00.

Тамошоҳо: 18

Эълонҳои монанд

Специалист по поиску и подбору персонала

Образовательный центр Oxford в поиске специалиста по поиску и подбору персонала.Основные требования:• Опыт работы в подборе персонала — от 1 года;• Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;• Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский – преимущество);• Умение работать с ПК и онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Функциональные обязанности:• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии центра;• Проведение первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям;• Ведение базы данных соискателей;• Участие в адаптации новых сотрудников.Oxford это:1. Достойная ЗП;2. Официальное трудоустройство по ТК РТ;3. Регулярное обучение со стороны Компании;4. Возможность обучиться языковым курсам бесплатно; 5. Возможность родственникам обучиться курсам по скидке;6. Обучение и получение международного сертификата IELTS со стороны Компании;7. Карьерный рост.Отправьте своё резюме на hroxford.tj@gmail.com или по номеру +992 710609090 — мы обязательно свяжемся с вами!

Oxford, 02.05.2026 16:56, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

Сотрудник отдела кадров

Специалист отдела кадровЛокация: Душанбе, Рудаки 57Занятость: Полная, в офисеЗарплата: По результатам собеседованияОбязанности:Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, трудовых отпусков и командировок в соответствии с Трудовым кодексом РТ.Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек.Разработка локальных нормативных актов: должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений и приказов.Учет рабочего времени: ведение табелей, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.Консультирование: помощь сотрудникам и руководителям по вопросам трудового права и внутренних регламентов компании.Требования:Высшее образование (юридическое или экономическое будет преимуществом).Отличное знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и актуальных изменений в законодательстве.Опыт работы в кадрах не менее 1-3 лет.Навыки работы с документами: грамотная письменная речь (русский и таджикский языки), внимательность к деталям, аккуратность.Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel) и знание программ кадрового учета (например, 1С:Зарплата и управление персоналом).Личные качества:Высокий уровень ответственности и дисциплинированности.Умение работать с конфиденциальной информацией.Коммуникабельность и этичность в общении с коллегами.Мы предлагаем:Стабильная и своевременная заработная плата.заработная плата до 4000сГрафик работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Комфортное рабочее место и дружный коллектив.Возможность профессионального и карьерного роста.

ООО Технология Групп, 07.05.2026 11:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.