HR менеджер

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 27.04.2026 09:01 ID эълон: 15981158
  • Таҷриба: аз 1 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Бовар
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Дистрибутсия
Ҷойгиршавӣ: Душанбе

📢 ВАКАНСИЯ: HR МЕНЕҶЕР

Ширкат барои васеъ намудани дастаи худ HR менеҷер (мутахассиси кадрҳо) ҷустуҷӯ мекунад.

🔹 Вазифаҳо: • Ҷустуҷӯ ва интихоби кормандони нав

• Гузаронидани мусоҳибаҳо

• Ташкили ҳуҷҷатҳои кадрӣ

• Кӯмак дар мутобиқшавии кормандони нав

• Назорати интизоми корӣ

🔹 Талабот: • Таҷриба дар соҳаи HR ё идоракунии кадрҳо

• Қобилияти хуби муошират

• Масъулиятнокӣ ва ташаббускорӣ

• Донистани компютер (Word, Excel)

Таҷрибаи корӣ дар соҳаи FMCG афзалият дорад

🔹 Мо пешниҳод мекунем: • Маоши рақобатпазир

• Муҳити хуби корӣ

• Имконияти рушд ва пешрафт

📍 Ҷойи кор: Душанбе

📞 Телефон: 555508001

📩 Резюме фиристед:

Эълонҳои монанд

  • Рекрутер
    🔥 ВАКАНСИЯ: РЕКРУТЕР (FMCG) Ширкати рушдёбандаи мо дар соҳаи FMCG барои пурқувват намудани дастаи худ Рекрутери фаъол ва касбӣ ҷустуҷӯ менамояд. Агар шумо дар ёфтани истеъдодҳо маҳорат дошта бошед ва мехоҳед дар муҳити динамикӣ фаъолият кунед — ин имконият барои шумост! Вазифаҳои асосӣ: 🔹 Ҷустуҷӯ ва ҷалби номзадҳои беҳтарин барои вазифаҳои гуногун 🔹 Гузаронидани мусоҳиба ва арзёбии номзадҳо 🔹 Идоракунии пурраи раванди рекрутинг 🔹 Ҳамкорӣ бо роҳбарони шӯъбаҳо барои муайян кардани талаботи кадрӣ 🔹 Пешбурди базаи номзадҳо ва ҳисоботдиҳӣ Талабот: ✔ Таҷрибаи корӣ дар рекрутинг (афзалият дар FMCG) ✔ Малакаҳои хуби муошират ва гуфтушунид ✔ Қобилияти кор бо якчанд вакансия ҳамзамон ✔ Масъулиятнокӣ ва натиҷа-ориентированность ✔ Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ Мо пешниҳод мекунем: ✨ Маоши рақобатпазир ✨ Муҳити кори касбӣ ва динамикӣ ✨ Имконияти рушди касбӣ ✨ Кор дар ширкати муваффақ ва рушдёбанда 📩 Резюмеи худро ирсол намоед: Telegram / WhatsApp / Email 📞 Рақами тамос:555508001 🚀 Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва қисми рушди бренди қавӣ гардед!
    Бовар Савдо, 29.04.2026 08:18, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Мутахассиси шуъбаи кадр
    Дар Корхонаи мо мутахассиси шуъбаи кадр лозим.Талабот:- доштани маълумоти олӣ.- доштани таҷрибаи корӣ.- донистани забони русӣ.Соати корӣ аз 09:00 то 18:00 (рузи якшанбе истироҳат).Суроға: кучаи Кофарниҳон 76, (Ориентир Пости ГАИ н. Рудаки, қарибии Фабрика).Резюме ё маълумоти кутох метавонед ба почтаи электронии firuza.o@omegafoods.tj равон кунед.
    Фируза, 29.04.2026 10:52, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Директори HR
    Директори HR (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори HR-и сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, сохтани системаҳои самараноки HR, ҷалб, рушд ва нигоҳдории кадрҳо ҳатмист. Номзаде лозим, ки тартиб, интизом ва натиҷаро меорад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.
    Рустам, Имрӯз 07:14, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Secretary to the CEO / Котиби Директори генералӣ
    Вазифаҳои асосӣ:• Ташкил ва ҳамоҳангсозии фаъолияти ҳаррӯзаи Директори генералӣ;• Қабули зангҳои телефонӣ, кор бо меҳмонон ва шарикон;• Омода намудани мактубҳо, ҳисоботҳо, протоколҳо ва презентатсияҳо;• Банақшагирии вохӯриҳо, ҷаласаҳо ва сафарҳои хизматӣ;• Иҷрои дигар супоришҳои хизматии роҳбарият.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус;• Донистани ҳатмии забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Суръати баланди чоп дар Microsoft Word;• Донистани Microsoft Excel ва PowerPoint;• Қобилияти кор бо почтаи электронӣ ва техникаи офисӣ;• Малакаҳои хуби муошират ва масъулиятшиносӣ;Шароити хуби кор:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Бонус ва ҳавасмандгардонӣ аз рӯи натиҷаҳои фаъолият;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омӯзишҳо ва тренингҳо;• Муҳити кори касбӣ дар ташкилоти байналмилалӣ.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботи ҳадди аққалӣ ҷавобгӯ мебошанд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.______________________________________Main Responsibilities:• Organizing and coordinating the daily activities of the CEO;• Handling telephone calls and working with visitors and partners;• Preparing letters, reports, minutes, and presentations;• Planning meetings, sessions, and business trips;• Performing other assignments from management.Qualification Requirements:• Higher or specialized secondary education;• Mandatory knowledge of Tajik, Russian, and English languages;• High typing speed in Microsoft Word;• Knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint;• Ability to work with email and office equipment;• Strong communication skills and sense of responsibility.We Offer:• Competitive salary in the labor market;• Bonuses and incentives based on performance;• Mobile communication allowance;• Training and professional development programs;• Professional working environment in an international organization.Only candidates who meet the minimum requirements will be invited for an interview.
    ЛОЛС МОЛИЯ, 30.04.2026 14:49, Душанбе
    Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ


  • Шартномавӣ
    Бовар Савдо

    Дар сайт аз дек, 2025

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust