RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Коммерческий директор

Нав кардани сана Давом додани VIP

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 10:16 ID эълон: 16313084

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Завод IMOD
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство электрооборудования

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

🚀 Вакансия: Коммерческий директор

«IMOD»

«IMOD» — современный завод по производству электрооборудования, металлоконструкций, металлических входных дверей, лифтового оборудования, ТП и другой промышленной продукции. Компания активно развивается в Таджикистане и за его пределами.

🔹 Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии

• Рост продаж и расширение рынков

• Управление продажами, маркетингом и развитием бизнеса

• Развитие партнёрской сети

• Переговоры с ключевыми клиентами

• Анализ рынка и контроль KPI

🔹 Требования:

• Опыт от 3 лет на позиции Коммерческого директора / РОП

• Опыт в производственной сфере — преимущество

• Навыки стратегического управления и B2B-продаж

• Опыт работы с CRM и 1С

• Владение русским и таджикским языками

🔹 Мы предлагаем:

✔️ Работа в одной из ведущих производственных компаний Таджикистана

✔️ Карьерный и профессиональный рост

✔️ Конкурентная зарплата + бонусы

✔️ Участие в масштабных проектах

🕒 График: 6/1

📩 Резюме: hr@imod.tj

Тамошоҳо: 29

Эълонҳои монанд

ТОП

Начальник центра управления NOC

ОАО «Точиктелеком» приглашает профессионала на позицию Начальника NOC. Мы ищем лидера, готового обеспечить стабильность национальной сети 24/7.ВАШИ ЗАДАЧИ:Руководство командой инженеров и организация сменной работы.Контроль бесперебойной работы сети и серверов.Оперативное устранение аварий и соблюдение SLA.Разработка технических регламентов и отчетности.НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:Высшее техническое образование (IT/Связь).Опыт в NOC от 3 лет + опыт руководства от 1 года.Экспертные знания TCP/IP, Routing & Switching.Опыт работы с Zabbix, Nagios или PRTG.Умение быстро принимать решения в критических ситуациях.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (СОЦПАКЕТ):✅ Официальное трудоустройство и стабильная ЗП.✅ Корпоративная связь и собственный медпункт.✅ Оплачиваемые семинары и профильное обучение.✅ Уникальный бонус: оплата обучения в ВУЗе при отсутствии диплома.✅ Карьерный рост в крупнейшей телеком-компании.📍 Адрес: г. Душанбе📧 Резюме присылать на: homidova.s@tojiktelecom.tjТема письма: Начальник центра управления NOC

ОАО Точиктелеком, 13.05.2026 18:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Центра управления сетью

Руководителя Центра управления сетью (NOC)Открытое акционерное общество «Таджиктелеком» объявляет конкурс на замещение вакантной должности Руководителя Центра управления сетью (NOC).Место работы: г. ДушанбеФорма занятости: полная, постояннаяОсновные должностные обязанности• Организация и обеспечение круглосуточного мониторинга телекоммуникационной сети• Обеспечение бесперебойного функционирования сети связи• Управление процессами выявления, регистрации, обработки и эскалации инцидентов• Координация мероприятий по локализации и устранению аварийных ситуаций• Контроль соблюдения установленных показателей качества и SLA• Проведение анализа причин аварий (RCA) и разработка мер по их предупреждению• Руководство деятельностью персонала Центра управления сетью• Организация сменного режима работы сотрудников• Контроль функционирования систем мониторинга и управления сетью• Взаимодействие со структурными подразделениями, филиалами и подрядными организациями• Участие в реализации проектов модернизации и развития сети связи Область профессиональной деятельности• Транспортные сети (IP/MPLS, DWDM)• Сети доступа (FTTH/GPON, FTTB, xDSL)• Сервисные платформы (доступ к сети Интернет, IPTV, VoIP)• Обслуживание абонентов категорий B2C, B2B и B2G Квалификационные требованияОбразование:Высшее профессиональное образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных направленийСтаж работы:• Не менее 5 лет в сфере эксплуатации сетей связи• Не менее 2 лет на руководящих должностях Профессиональные знания и компетенции• Знание сетевых протоколов (BGP, OSPF, MPLS)• Знание принципов построения IP-сетей и модели OSI• Знание технологий GPON, DWDM, Ethernet• Опыт работы с системами мониторинга и управления (NMS, OSS/BSS)• Знание основ ITIL (управление инцидентами и проблемами)Требования к деловым качествам• Организаторские способности• Ответственность и дисциплинированность• Способность принимать решения в условиях повышенной нагрузки• Развитые аналитические навыки• Навыки делового взаимодействия Условия оплаты труда и социальные гарантииОплата труда осуществляется в соответствии со штатным расписанием и внутренними нормативными документами Общества.Социальные гарантии предоставляются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан. Порядок участия в конкурсеЛица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны направить следующие документы:• резюме (CV)• копию диплома о высшем образовании• документы, подтверждающие стаж работы• иные документы (при наличии)Документы направляются на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjРудаки 57

ОАО Точиктелеком, 06.05.2026 14:27, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045

Икром, 06.05.2026 10:04, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Мы ищем сильного лидера, который умеет делать результат, а не просто управлять процессом.💼 Что ты будешь делать:Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение плановРазрабатывать и внедрять стратегию роста продажКонтролировать воронку и ключевые показатели (KPI)Нанимать, обучать и развивать менеджеровЛично участвовать в крупных сделкахВнедрять дисциплину, стандарты и систему отчетностиПовышать конверсию на каждом этапе продаж💰 Что ты получишь:Высокий доход без потолка (оклад + % + бонусы за выполнение и перевыполнение плана)Реальное влияние на бизнес и рост компанииВозможность собрать команду «под себя»Признание, статус и карьерный ростПоддержка руководства🎁 Дополнительная мотивация:Бонусы за перевыполнение планаПремии за сильную команду и развитие сотрудниковПодарки и поездки за выдающиеся результатыВозможность выйти на доход выше –10000-15000+ сомониЕсли ты чувствуешь, что готов(а) к следующему уровню — мы ждём именно тебя.📩 Позвони или напиши на номера +992008809997 прямо сейчас — расскажи о своих результатах и цифрах, которыми ты гордишься.

Мадина, 08.05.2026 10:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель торговой точки

Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj

АГ Маркет, 09.05.2026 08:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Мы — детская клиника, где здоровье ребенка и спокойствие родителей стоят на первом месте. Мы не просто оказываем медицинские услуги, мы создаем культуру заботливого сервиса. В связи с расширением мы ищем амбициозного и системного руководителя, который поможет нам сделать качественную медицину доступнее для сотен семей. Чем предстоит заниматься: Управление командой: формирование, обучение и мотивация администраторов/менеджеров по работе с клиентами. Выстраивание процессов: разработка и внедрение скриптов (с акцентом на заботу и профессионализм), воронки продаж и стандартов обслуживания. Работа с показателями: контроль конверсии, среднего чека, возвращаемости пациентов (LTV) и выполнение планов выручки. Внедрение CRM: контроль корректного ведения базы и автоматизация коммуникаций с родителями. Аналитика: ежедневный мониторинг KPI и отчетность перед руководством. Мы ждем от вас: Опыт работы РОПом от 1года (опыт в медицине, детских центрах или услугах премиум-класса будет огромным преимуществом). Умение работать с «мягкими» продажами: мы не навязываем, мы помогаем родителям принять правильное решение в интересах здоровья ребенка. Навыки найма и обучения персонала. Системное мышление и любовь к цифрам. Что мы предлагаем: Достойный уровень дохода (оклад + % от результата + KPI) — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. График работы: [6/1]. Возможность работать в социально значимом и красивом проекте. Дружный коллектив профессионалов и поддержка со стороны руководства. Готовы строить лучший сервис в детской медицине вместе с нами? Откликайтесь!

Фаридун, Дирӯз 17:38, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ