Стажер в отдел продаж

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!# ProudlyCCIМы находимся в поисках стажера в отдел Маркетинга в г.Душанбе.Требования:- Выпускник ВУЗа (Степень бакалавра в области бизнеса, экономики, маркетинга, финансов или смежных направлений).- Знание английского языка- Интерес к сфере маркетинга и желание развиваться в данной области- Развитые коммуникативные навыки и готовность предлагать идеи- Ответственность, надежность и умение эффективно работать в команде- Быстрая обучаемость, любознательность и желание постоянно развиваться- Инициативность, энергичность и высокая вовлеченность в задачи - Целеустремленность и умение доводить начатое до результатаДля отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjTelegram: @CCI_TJЧто мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы:CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Ты студент старших курсов (ИТ, Экономика, Маркетинг или Менеджмент)? Хочешь зарабатывать реальные деньги в своем городе, получить топовый опыт в ИТ-бизнесе и при этом не бросать учебу? У нас есть для тебя идеальное предложение!Мы — разработчики современной системы автоматизации строительного бизнеса «Lego-BPM» (облачный софт для контроля кассы, складов, автоматического сканирования паспортов и аналитики). Программа уже успешно работает и приносит прибыль застройщикам. Сейчас мы расширяем сеть и ищем пробивных региональных представителей (дилеров) по всему Таджикистану: Душанбе, Худжанд, Бохтар, Куляб, Истаравшан и другие города.В чем заключается твоя задача? (Формат «Скаут»):Находить в своем городе строительные компании, офисы продаж ЖК или подрядчиков.Проводить короткую (5-минутную) демонстрацию системы на своем планшете или ноутбуке (мы дадим тебе готовый тестовый аккаунт с красивыми графиками).Заинтересовать руководство и организовать онлайн-встречу с нашим главным разработчиком для заключения договора.Ты только находишь клиента в своем регионе и зажигаешь интерес — закрываем сделку и настраиваем программу мы сами удаленно!💰 Честная и прозрачная оплата (Самые щедрые условия на рынке):4 500 сомони — ты получаешь разово с каждого первого подключения строительной компании.2 250 сомони ЕЖЕГОДНО (Пассивный доход) — ты получаешь с каждого продления лицензии твоей компании на второй год и далее, выполняя роль куратора в своем городе.Простая математика: Подключил всего 10 компаний в своем регионе за несколько месяцев ➡️ Заработал 45 000 сомони сразу ➡️ Со второго года получаешь 22 500 сомони в год абсолютно пассивно, просто напоминая клиентам вовремя оплатить счет и помогая кассирам с простыми вопросами.Что мы предлагаем:Абсолютно свободный график и работа в твоем городе: Ты сам решаешь, когда и в какой офис застройщика тебе зайти. Учеба и сессия страдать не будут!Безопасность: Все расчеты клиенты проводят строго официально по реквизитам на счет разработчика. Ты не работаешь с наличными деньгами, риски равны нулю.Дистанционное обучение: Мы полностью обучим тебя работе с программой онлайн, дадим готовые PDF-презентации и скрипты разговоров.Кого мы ищем:Студентов старших курсов вузов Таджикистана.Тех, кто не боится общаться с людьми, имеет грамотную речь и презентабельный вид.Наличие ноутбука или планшета для показа программы — обязательно.Количество мест в каждом городе ограничено! Нам нужно всего по 2–3 активных человека в каждом крупном регионе, которые хотят построить свой мини-бизнес внутри нашей компании.📞 Для получения демо-доступа и презентации продукта — пишите в чат Somon или звоните по номеру: 927031910 (Доступен в Telegram/WhatsApp).

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!# ProudlyCCIМы находимся в поисках стажера в отдел производства в г.Душанбе.Требования к кандидату:- Высшее или неоконченное высшее образование в области инженерии, технических наук, автоматизации, механики, электротехники или смежных направлений.- Интерес к производственным процессам, оборудованию и современным технологиям.- Желание развиваться в сфере инженерии, производства и управления цепочкой поставок.- Способность быстро изучать новую информацию и применять полученные знания на практике.- Развитые аналитические способности и навыки решения проблем.- Умение анализировать данные, выявлять причины проблем и предлагать эффективные решения.- Проактивность, инициативность и готовность брать на себя дополнительную ответственность.- Стремление к постоянному обучению и профессиональному развитию.- Хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.- Уверенное владение MS Excel; знание других цифровых инструментов будет преимуществом.- Готовность участвовать в кросс-функциональных проектах, обучающих программах и ротациях.- Владение русским языком; знание английского языка будет преимуществом.Мы ищем кандидата, который:✅ Стремится построить карьеру инженера✅ Обладает высоким потенциалом развития и обучаемостью✅ Умеет мыслить аналитически и находить решения✅ Интересуется производством и техническими процессами✅ Проявляет инициативу и готовность учиться новому✅ Эффективно взаимодействует с коллегами и работает в команде✅ Готов развиваться до инженерной позиции в течение ближайших 1-2 летДля отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjTelegram: @CCI_TJЧто мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы:CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

2GIS в Душанбе ищет ГИС-специалиста!Если ты любишь город, внимателен к деталям и хочешь, чтобы карта Душанбе становилась точнее каждый день — мы ждём тебя в команде!📌 Что предстоит делать:— Работать на территории города: обновлять здания, дороги, парковки и другие объекты (60% времени).— Оцифровывать данные и отрисовывать карту в офисе (40%).— Помогать пользователям, обрабатывая внешние запросы.💡 Мы обучаем! Опыт работы не требуется.📚 Умение которые важны :— Хорошее знание русского языка (устно и письменно ).— Внимательность, ответственность, позитивный настрой.— Готовность к активной работе на местности.— Знание ПК и желание обучаться другим программам.✨ Мы предлагаем:— Современный офис и комфортные условия.- Оклад 3000 + бонус — Профессиональный рост и обучение внутри компании.— Официальное трудоустройство.— График 5/2, с 09:00 до 18:00.— Оплату дорожных расходов.🚀 Присоединяйся к международной IT-компании и помогай делать город удобнее!Ждём твоё резюме! s.saidova@dushanbe.2gis.tj или на номер +992993337007 WhatsApp,Telegram

Сфера деятельности компании: Системы безопасности Стаж: от 1 года График: Полный день Зарплата: от 5 000 сомони (оклад + % от продаж) График: Полный день, работа в офисе / выезды на встречи Город: Душанбе Опыт работы: от 1–2 лет в B2B-продажах, коммерции или переговорах ​Мы разрабатываем, устанавливаем и внедряем готовые решения для безопасности, контроля и мониторинга. ​Сейчас мы выходим на новый этап масштабирования. Нам нужен коммерчески подкованный Менеджер по развитию / B2B-продажам, который возьмет на себя выведение наших продуктов на новые сегменты рынка и привлечение клиентов. ​Чем предстоит заниматься: ​Продвижение и продажи: Поиск и привлечение B2B-клиентов. ​Переговоры и встречи: Проведение встреч и презентаций для руководителей и собственников бизнеса, выявление их потребностей. ​Упаковка предложений: Понимание запросов рынка и подготовка понятных коммерческих предложений под задачи клиента. ​Связка с техкомандой: Перевод запросов клиентов на язык задач для наших разработчиков и инженеров. ​Что для нас важно в кандидате: ​Опыт в B2B: Опыт успешных продаж в секторе B2B, услуг для бизнеса или технических продуктов от 1 года (опыт именно в IT не обязателен — специфике продукта научим). ​Ориентация на результат: Умение доводить переговоры до сделки и договора. ​Коммуникабельность: Грамотная речь, умение просто объяснять сложные вещи и говорить на языке выгоды для бизнеса. ​Проактивность: Желание не просто выполнять инструкции, а предлагать решения, тестировать новые каналы продаж и развивать продукт. ​Что мы предлагаем: ​Доход без «потолка»: Фиксированный оклад + высокий % от продаж. ​Сильный продукт: Решения, которые реально экономят деньги клиентам и легко аргументируются при продажах. ​Надежный тыл: Полная поддержка и сопровождение сделок со стороны нашей технической команды.