Стажер в отдел маркетинга

🎨 Ищем помощника(цу) дизайнера — с возможностью обучения и роста!Хочешь погрузиться в мир дизайна и полиграфии, получить реальные навыки и развиваться в творческой профессии?Мы готовы научить, поддержать и помочь тебе стать профессионалом.✨ Что важно для нас:— базовые навыки работы в CorelDraw и Adobe Photoshop— базовые владение MS Word и MS Excel— внимательность, ответственность и желание развиваться💼 Что ты получишь:— график работы 5/2, с 08:00 до 18:00— стабильную и своевременную оплату без задержек— оплачиваемый отпуск— работу в перспективной и развивающейся компании— практическое обучение: дизайн, допечатная подготовка, процессы типографии📩 Отправляй резюме и портфолио на: rombdesign@ya.ruСделай первый шаг в профессиональный дизайн — мы ждём именно тебя!

ОО “Фуд Мастер” -Мы в поисках: ДИЗАЙНЕРАОбязанности:• Разработка дизайн-концепций;• Создание баннеров и макетов для сайтов, полиграфии, наружной и интерьерной рекламы;• Обработка фотографий;• Верстка многостраничных каталогов, буклетов и презентаций, подготовка в печать;• Работать в плотной связке с маркетологом — он не бросит, он поможет• Адаптировать существующий дизайн (упаковка, этикетка)• Отрисовка деталей по фото.Что мы от Вас ожидаем:• Дизайн-мышление (НЕ безынициативный верстальщик, а Дизайнер, Художник). То есть способны творчески мыслить, придумывать, предлагать идеи, решения и реализовывать их в графике;)• Вы Профессионал, любите свою работу, стремитесь учиться и развиваться;• У Вас прекрасный вкус и неиссякаемый поток идей;• У Вас хорошие коммуникативные навыки;• Уверенный пользователь графических программ Adobe Illistrator, Adobe Photoshop, Figma. (3Dsmax, AutoCAD будет преимуществом)• Есть опыт работы с промышленным дизайном.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• заработная плата от 8000 сом и зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1 (+ обед за счёт компании);• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: yulduz.lady.80@mail.ru и укажите позицию на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 911211270Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир здания Созидание ул. Айни 53

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!# ProudlyCCIМы находимся в поисках стажера в отдел Продаж в г.Душанбе.🎯 Основные обязанности:- Помощь в подготовке отчетов по продажам и операционной деятельности (KPI, охват, эффективность)- Поддержка актуальности и точности мастер-данных (торговые точки, клиенты, оборудование)- Регулярные визиты торговых точек для проверки качества данных- Участие в инициативах по улучшению процессов и повышению эффективности- Поддержка координации с командами продаж и дистрибуции для сбора данных✅ Требования:- Студент последнего курса или недавний выпускник- Навыки работы в Excel - преимущество- Высокое внимание к деталям и точность- Аналитический склад ума и готовность учиться- Хорошие коммуникативные навыки- Свободное владение русским языком; английский - не ниже уровня Pre-Intermediate- Готовность к работе в полевых условиях и частым командировкамЧто мы предлагаем: - Практический опыт в области операционной деятельности продаж и развития компетенций- Знакомство с реальными бизнес-процессами и системами (Salesforce, инструменты отчетности)- Возможность тесного взаимодействия с опытными профессионалами- Развитие аналитических и навыков решения проблемДля отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjTelegram: @CCI_TJЧто мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы:CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!# ProudlyCCIМы находимся в поисках стажера в отдел производства в г.Душанбе.Требования к кандидату:- Высшее или неоконченное высшее образование в области инженерии, технических наук, автоматизации, механики, электротехники или смежных направлений.- Интерес к производственным процессам, оборудованию и современным технологиям.- Желание развиваться в сфере инженерии, производства и управления цепочкой поставок.- Способность быстро изучать новую информацию и применять полученные знания на практике.- Развитые аналитические способности и навыки решения проблем.- Умение анализировать данные, выявлять причины проблем и предлагать эффективные решения.- Проактивность, инициативность и готовность брать на себя дополнительную ответственность.- Стремление к постоянному обучению и профессиональному развитию.- Хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.- Уверенное владение MS Excel; знание других цифровых инструментов будет преимуществом.- Готовность участвовать в кросс-функциональных проектах, обучающих программах и ротациях.- Владение русским языком; знание английского языка будет преимуществом.Мы ищем кандидата, который:✅ Стремится построить карьеру инженера✅ Обладает высоким потенциалом развития и обучаемостью✅ Умеет мыслить аналитически и находить решения✅ Интересуется производством и техническими процессами✅ Проявляет инициативу и готовность учиться новому✅ Эффективно взаимодействует с коллегами и работает в команде✅ Готов развиваться до инженерной позиции в течение ближайших 1-2 летДля отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjTelegram: @CCI_TJЧто мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы:CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Мы — визовая компания, помогаем клиентам быстро и безболезненно получать визы по всему миру (Шенген, США, Азия, рабочие и учебные визы). Сейчас мы активно масштабируемся и ищем сильного Digital-маркетолога, чья главная задача — выстроить стабильный и окупаемый поток качественных заявок (лидов). Что нужно будет делать (Обязанности): Запуск и оптимизация рекламы: Настройка и ведение кампаний в Google Ads, Яндекс.Директ и таргетированной рекламы в соцсетях (Яндекс, Гугл, Instagram/Facebook/Telegram). Лидогенерация: Построение и оптимизация воронки привлечения клиентов на визовые услуги. Работа с контентом и соцсетями: Развитие и продвижение профилей компании (Instagram, Telegram-канал), создание контент-плана совместно с дизайнером/копирайтером. Аналитика: Мониторинг ключевых метрик (CPL, CPA, ROI, ROMI), ведение регулярной отчетности. Связка с продажами: Плотное взаимодействие с отделом продаж, сквозная аналитика в CRM для оценки качества лидов и корректировки стратегии. Тестирование гипотез: Создание и апгрейд посадочных страниц (Landing Pages), лид-магнитов и креативов. Что мы ждем от кандидата (Требования): Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет (опыт в сфере услуг, туризма, консалтинга или инфобиза будет огромным преимуществом). Доказанный опыт успешной настройки лидогенерации (кейсы с цифрами обязательны). Отличные навыки работы с веб-аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Понимание принципов построения автоворонок и работы с CRM-системами. Умение четко формулировать ТЗ для дизайнеров и копирайтеров (или собирать базовые креативы и связки самостоятельно). Нацеленность на бизнес-результат (деньги в кассе), а не просто на «клики» и «охваты». Что мы предлагаем (Условия): Конкурентная заработная плата: [Оклад] + [KPI за объем и качество лидов]. График работы: 6/1. Отсутствие микроменеджмента: мы оцениваем работу по KPI и выполненным задачам. Возможность реализовать свои идеи и напрямую влиять на рост бизнеса. Доступ к необходимым сервисам и бюджетам для тестирования гипотез.

Компания «Азиза Душанбе» — производитель столичных колбасных изделий — усиливает команду и приглашает сильных специалистов присоединиться к нам.Ищем ключевых сотрудников:📹 Видеомейкер / Контент-креатор — чтобы создавать качественный, динамичный и вовлекающий видеоконтент, показывать производство, продукцию, корпоративную жизнь и рассказывать историю бренда современным языком.Что вас ждет:✅ Интересные и амбициозные задачи✅ Работа в динамично развивающейся компании✅ Возможность влиять на развитие бренда и маркетинга✅ Команда, ориентированная на результат и развитиеЕсли всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: jobs@aziza.tj