Ҷои кор дар Тоҷикистон

Обязанности: Помощь воспитателю в организации учебного процесса и игр. Поддержание чистоты и порядка в групповых помещениях. Помощь детям в гигиене, одевании и приеме пищи. Сопровождение детей на прогулках. Требования: Грамотная речь, чистоплотность и ответственность. Любовь к детям и умение находить с ними общий язык. Наличие медицинской книжки (или готовность её оформить). Опыт работы в детских садах будет преимуществом.

💥🚘 SUPER VACANCY | СУПЕР ВАКАНСИЯ 🚘💥 🔹 Ба автомойка 3 коргар лозим аст 🔹 На автомойку требуются 3 работника 💰 Маош / Оплата: 60/40 🕗 Реҷаи корӣ / График: 08:00 — 20:00 ✅ Опыт дошта бошад / С опытом работы ✅ Хушмуомила бо клиентҳо / Вежливый с клиентами ✅ Тозакор ва чаққон / Ответственный и шустрый 📍 Суроға / Адрес: Аэропорт 📲 WhatsApp: +992 551 73 37 37 🔥 Ҷои кори хуб барои шахсони фаъол ва кордӯст! 🔥 Отличная возможность хорошо зарабатывать!

📢 требуется продавец-консультант в магазин «max»📢 требуется продавец-консультант в магазин «max» Хотите стабильную работу и дружный коллектив? Присоединяйтесь к нам! ✨ условия работы: • сменный график: 08:00–16:00 / 15:00–00:00 • зарплата: 1500 – 1800 сомони • мужской персоналпродуктовый магазин «max» Находится в доме «пазанда🍰», в проходе слева от гостиницы «hilton» • можно без опыта (обучим сами) • дружный и поддерживающий коллектив 📍 место работы: Продуктовый магазин «max» Дом «пазанда», проход слева от гостиницы «hilton» 📩 для записи и подробностей пишите в telegram или whatsapp

Открыта вакансия: БухгалтераОбязанности: -Подготовка и обработка первичных документов (счета, акты, накладные и т.д.)- Внесение данных в бухгалтерскую программу 1С-Контроль правильности оформления документов и их архивация-Участие в подготовке внутренней и налоговой отчётности- Выполнение поручений главного бухгалтера и финансового директорареднее специальное или высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика)Требования:-Опыт работы бухгалтером или помощником бухгалтера (желателен, но не обязателен)-Знание основ бухгалтерского и налогового учёта (желателен, но не обязателен)Владение 1С (желателен, но не обязателен)-Уверенное пользование ПК (MS Excel, Word)-Внимательность, ответственность и желание развиваться в профессии-Знание таджикского и русского языков Английский (приветствоваться)Условия работы:-Стабильная заработная плата-Официальное трудоустройство-Возможность обучения и карьерного роста- Современный офис и комфортные условия труда.Анкету можете отправит по элек. Почте k.saidulloev@llc-bahor.tj

ООО "Сипар групп", завод по производству техники, открывает набор на автоэлектриков на завод, расположенный на территории Алюминиевого завода в городе Турсунзаде.- Автоэлектрик: для диагностики, ремонта и обслуживания электрических систем и оборудования техники.Мы предлагаем:- Стабильную работу на современном производстве.- Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается по результатам собеседования).- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если вы готовы стать частью нашей команды и обладаете необходимыми навыками, ждем вас!Место работы: Территория Алюминиевого завода, г. Турсунзаде.Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по телефону: (+992) 55-000-75-05

ООО "Сипар групп", завод по производству техники, открывает набор автомехаников на свой завод, расположенный на территории Алюминиевого завода в городе Турсунзаде.Мы ищем ответственных и опытных работников.- Автомеханик: для обслуживания и ремонта автомобильной техники, включая специализированные узлы и агрегаты.Мы предлагаем:- Стабильную работу на современном производстве.- Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается по результатам собеседования).- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если вы готовы стать частью нашей команды и обладаете необходимыми навыками, ждем вас!Место работы: Территория Алюминиевого завода, г. Турсунзаде.Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону: (+992) 55-000-75-05

ООО "Сипар групп", завод по производству техники, открывает набор СВАРЩИКОВ на свой завод, расположенный на территории Алюминиевого завода в городе Турсунзаде- Сварщик: для выполнения сварочных работ различной сложности при производстве и ремонте бронированных конструкций.Мы предлагаем:- Стабильную работу на современном производстве.- Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается по результатам собеседования).- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если вы готовы стать частью нашей команды и обладаете необходимыми навыками, ждем вас!Место работы: Территория Алюминиевого завода, г. Турсунзаде.Для получения дополнительной информации и записи на собеседование, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону: (+992) 55-000-75-05

Коргар лозим дар нонвойхона

Требуется охрана в Бухоро Палас

Требуется сотрудники в кухню. Требования: ✔️ Ответственность. ✔️ Чистоплотность. ✔️ Желание работать. Условия: ✅ Стабильная работа. ✅ Дружный коллектив. ✅ Своевременная оплата. аз 30сола то 45сола

Коргар лозим аз 19 сола то 30 сола. Кор бехад осон дар кафе Сурога Домпечат Речаи кори аз 9 сахар то 4 бегох 2 юм смена аз 4 то 10. 30

В bbq burger ищем в команду повара по приготовлению Бургеров на МАНГАЛЕ Звоните строго с 12:00до 15:00

Чойхонаи Сайёх ба хайси тортпаз ба кор кабул мекунад!!! Маълумоти пурра тарики вотсап +992903111941

В отель требуется Ночной ресепшионист на график через день.Условия:стабильный оклад;питание за счёт отеля;удобный график работы через день.Требования:знание английского, русского и таджикского языков;вежливость, ответственность, внимательность;умение работать с гостями в ночную смену;знание других языков будет преимуществом.Мы предлагаем:работу в дружной команде;стабильные условия труда;возможность профессионального роста.Звонить с 09:00 до 17:00Для отклика, пожалуйста, присылайте резюме на наш электронный адрес info@atlashoteldushanbe.com или звоните по номеру 919 17 5555 или 99 555 3838.

Требуется продавщица Возврат: от 25 до 35 лет Место работы:Сомон базар магазин САФИЯ Ответственная,аккуратная,с опытом работы приветсуется.

Требуется в мужской магазин одежды продавец! Желательно с опытом работы! график работы с 13:00 до 23:00 всему научим! 📍13мкр

Требуется официантка опыт работы не важен, всему научим сами, главное желание работать и развиваться вместе с нами, требования приятная обрядная чистоплотная

Ба магазини кавш

Приготовление маринадов по установленным рецептурам.

Приглашаем на работу в должность торгового представителя! Требования: -Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций -Знание техники продаж -Умение работать с возражениями -Клиентоориентированность, настойчивость и ответственность По всем вопросам обращайтесь

Тайёр кардани мягкая мебель, каркас, паралоны обивка кардан

Автомойщик лозим аст. Ойлик 50/50

Magic Cargo — динамично развивающаяся логистическая компания (Trucking Company), работающая на рынке грузоперевозок США. Мы специализируемся на Dry Van / Reefer / Flatbed и ценим безопасность наших водителей и сохранность грузов превыше всего.Место работы: г. Душанбе или Удаленно (Remote).Ваши основные обязанности:Контроль логбуков (ELD): Мониторинг соблюдения режима труда и отдыха водителей (HOS), предотвращение нарушений.Compliance: Обеспечение соответствия деятельности компании правилам FMCSA и DOT.Работа с водителями: Проведение инструктажей по технике безопасности, разбор инцидентов и помощь в прохождении инспекций на дорогах.Документация: Ведение Driver Qualification Files (DQF), контроль сроков действия медицинских сертификатов и лицензий (CDL).Страховые случаи: Участие в процессе оформления заявок (claims) и коммуникация со страховыми агентами.Требования к кандидату:Опыт работы: Минимум [1 год] на аналогичной позиции в траковой компании.Знание регламентов: Глубокое понимание правил FMCSA, DOT и Hours of Service.Владение языками: Свободный или рабочий уровень английского языка (письменный и устный).Soft Skills: Стрессоустойчивость, внимательность к деталям и умение находить общий язык с водителями.Технологии: Опыт работы с системами мониторинга (Samsara, Motive/KeepTruckin и др.).Условия работы:График: 5/2, с 8:00 до 16:00 EST.Оплата: Конкурентная заработная плата: до $1000 по результатам собеседования.Профессиональный рост: Возможность обучения и карьерного развития внутри компании.Как откликнуться?Присылайте ваше резюме в личные сообщения или звоните по номеру.

Участвовать в приготовление и сервировки блюд !

Кафшергар (Сварщик) электрик ба кори доими Кабул мекунем. чдмм ки Само

✅ Эълон: Администратор лозим! Мо ба дастаи худ Администратор меҷӯем! Агар шумо фаъол, масъулиятшинос ва аз муошират лаззат баред — дастаи мо маҳз шуморо интизор аст! Вазифаҳо: • Пешниҳоди маҳсулот/хизматрасониҳо • Кор бо дархостҳо ва музокира • Боло бурдани сатҳи фурӯш Талабот: • Таҷриба дар фурӯш ҳатмӣ аст Қоидаҳои Фурушро Донад + (омӯзиш медиҳем) • Забони тоҷикӣ ва Русиро Донад • Муоширати хуб Дошта Бошад • Ҳавасмандӣ ба рушд ва ба даромади баланд дошта Бошад Шароити кор: • Ҷадвали кор: 8/24 • Муҳити кории дӯстона • Рушди касбӣ 📞 Барои дархост: Телефон / WhatsApp: +992 937223234

46 мкр чорахаи диагностика мастер наращевание рецнис даркор салон клиенти хдша дора профиционал боша

В Магазин «Кули Душанбе» требуется продавщица Требования: • Ответственность и пунктуальность • Вежливое общение с клиентами • Опыт работы приветствуется Обязанности: • Продажа товара • Поддержание чистоты и порядка • Работа с кассой График и зарплата — при собеседовании.

Ба магозаи хуроквори вокеъ дар Хистеварз, Чаркуча коргар лозим. Соати кори аз 8:00 то 17:00 6 руз кор 1 руз истирохат Вазифа: бар кашидан, срок дидан

Требуется продавец консультант в парфюмерный магазин в ТЦ Садбарг.

Компания: Alfajr Premium BrandИщем креативного и ответственного мобилографа в нашу команду!🔹 Обязанности:• Съёмка фото и видео контента для социальных сетей• Монтаж коротких роликов (Reels / Stories)• Участие в создании контент-идей• Работа с трендами и визуалом бренда🔹 Требования:• Умение качественно снимать на телефон• Навыки монтажа• Креативность и чувство стиля• Ответственность и пунктуальность🔹 Условия работы:• График: 6/1• Время работы: с 10:00 до 19:00• Дружный коллектив и комфортная атмосфера• Возможность роста и развития📩 Для связи: @IrodaHralfajrpremiumПрисылайте своё портфолио и примеры работ.

Мы открываем атмосферное, современное кафе и собираем сильную команду. Ищем людей, которым важно не просто «отработать смену», а создавать настроение и сервис. Что важно для нас: — опыт работы от 1 года — ответственность и умение работать в команде — любовь к своему делу и гостям -знание русского языка обязательно Что предлагаем: — работа в стильном, модном проекте — стабильная оплата — развитие и рост внутри команды — дружелюбная атмосфера Если ты хочешь быть частью сильного проекта — откликайся. Звонить С 12-22:00

дар Маркази тахсилоти иловаги муалими забони хитойи лозим аст

Ба кор кабул карда мешавад коргари тозакор ба кахвахонаи Мармариён. барои малумот ба ин ракамхо занг занед 929490077 106000101

Кор шабона- 5 линча мезанем. Ш. Душанбе, кучаи ромсар. Свети

ба корхонаи полиграфия заявщик лозим аст 2 бастаи кори донишчухоро баста кати кабул менамоем, нафаре ки донишчу нест рузи кориааш пурра мебошад

📢 Вакансия: МобилографКомпания: Alfajr Premium BrandИщем креативного и ответственного мобилографа в нашу команду!🔹 Обязанности:• Съёмка фото и видео контента для социальных сетей• Монтаж коротких роликов (Reels / Stories)• Участие в создании контент-идей• Работа с трендами и визуалом бренда🔹 Требования:• Умение качественно снимать на телефон• Навыки монтажа• Креативность и чувство стиля• Ответственность и пунктуальность🔹 Условия работы:• График: 6/1• Время работы: с 10:00 до 19:00• Дружный коллектив и комфортная атмосфера• Возможность роста и развития

Срочно требуются ош паз да ошхонаи Муслим

Коргар лозим ба яхмоси Марям Сурога Универмаг

Танҳо аз 30 сола боло дар бозори Корвон барои фурӯши мебел Маош 1500+бонус аз ҳар як фурӯш.

Ресторан «Parliament» ищет в команду профессионального повара-мясника с отличным знанием продукта и навыками филигранной обвалки. Мы работаем с большими объемами и качественным мясом, поэтому ищем мастера своего дела. ​Обязанности: ​Первичная обработка мяса (говядина, баранина, птица). ​Обвалка, жиловка и порционная нарезка мяса согласно стандартам ресторана. ​Изготовление мясных полуфабрикатов и заготовок для мангала и горячего цеха. ​Контроль качества входящего сырья и правильное хранение (соблюдение температурного режима). ​Поддержание идеального порядка в мясном цеху и уход за инструментом. ​Требования: ​Опыт работы мясником в ресторанах или мясных цехах от 2-х лет. ​Умение работать быстро, минимизируя процент отходов (высокий выход чистого веса). ​Знание анатомии животных и сортовых отрубов. ​Дисциплина, ответственность и физическая выносливость. ​Мы предлагаем: ​Стабильную и высокую заработную плату. ​Профессиональное оборудование и качественный инструмент. ​График работы: 11:00 -23:00 ​Питание за счет заведения. ​Работа в престижном ресторане с сильной командой.

В команду ресторана «Parliament» требуется профессиональный мангальщик, знающий толк в правильной прожарке мяса и работе с углями. Мы ищем человека, который любит свое дело так же, как мы!

Ба маркази омузиши омузгори ботачрибаи Забони Тоҷикӣ барои омодакунӣ ба ММТ лозим. ..........Талаботхо 1) Тачрибаи кори дар самти омодакунии хонандагон ба ММТ 2) Омодакуии тесту китобчахо 3) Серталабиву чиддият 4) Кафолат ба кори худ Суроға: 1. Сирк-назди гимназияи 1 2. Мости 103 мкр Ба ракамхои марказ занг занед ё ба ватсапп нависед!

Ба маркази омузиши омузгори ботачрибаи фанни ҲУҚУҚ барои омодакунии хонандагон ба ММТ лозим. ..........Талаботхо 1) Таҷрибаи кори дар самти омодакунии хонандагон ба ММТ 2) Омодакунии тесту китобчаҳо 3) Серталабиву ҷиддият 4) Кафолат ба кори худ ........... Суроғаҳои мо: 1) Театри ҷавонон (куч. Н. Қарабоев 29) 2) 103мкр- назди мост (Куч. Шерализода 54/1) 3) Мардон- бозорчаи Дӯстӣ (Куч. Тургенев 1/1) Ба ракамхои марказ занг занед ё ба ватсапп нависед!

Дар кахвахона зарфшуй лозим аст

Официанты. Маълумоти пурра бо телефон.

Ба мо фармацевти бо тачриба лозим. Ч.Д.М.М Мухаммад-А

Гемотест российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Требования:- Желателен опыт продаж, готовы рассмотреть кандидатов без опыт.- Знание ПК MS Оffice- Навыки ведения переговоров:- Медицинское образование (желательно)- Опыт работы медицинским представителем ( желательно)Обязанности: - Заключение договоров с Медицинскими партнерами и организациями;- Развитие деловых контактов;- Анализ территории и конкурентов.Условия:- Предоставляем обучение навыкам продаж и развитие деловых партнёров;- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;- Соблюдение ТК : официальное трудоустройство;- График: 5/2 с 09:00 до 18:00;- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;- Разъездной характер работы.

Гемотест — международная медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане и Казахстане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Требования:- Высшее/среднее медицинское образование;- Опыт работы в управлении персоналом от 1 года (рассматривает и без опыта работы)- Уверенное владение ПК;- Владение техниками манипуляций в процедурном кабинете - на высоком уровне;- Готовность к разъездной работе;- Готовность работать в режиме многозадачности.Обязанности:- Обеспечить бесперебойную работу лабораторных отделений в соответствии с поставленными задачами на закрепленной территории;- Обеспечивать рациональную организацию труда медицинского персонала, повышение их квалификации;- Осуществлять регулярные выезды на территорию ЛО для контроля и оказания поддержки в организации работы в ЛО;- Осуществлять контроль, за материально - техническим обеспечением, кассовой дисциплиной, правильным расходованием рабочего материала;- Обеспечивать выполнение требований по программе производственного контроля, санитарных правил по обращению с медицинскими отходами.Условия:- Оклад + мотивация;- Оформление по ТК КР - (оплачиваемый трудовой отпуск - 28 кал. дней в год, оплачиваемые больничные и т.д.);- Рабочий график: 6/1 с 7:30 до 15:30- Возможности постоянного обучения и повышения квалификации.

Гемотест российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов. Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании. Присоединяйтесь к команде Гемотест! 🔬 Ищем лаборанта в команду! Если ты знаешь, как выглядит идеальный мазок под микроскопом — тебе к нам! 🌟 📍 Локация: Душанбе, ул. Камонгарон д.7 🕔 График: вечерний, 6/1 (с 14:00 до 21:00) 💸 Оплата: 2750 сом/мес 🧪 Обязанности: — Микроскопическое исследование мочи, кала — Анализ гинекологических мазков Кого ищем: — Опыт от 6 месяцев в лаборатории — Или выпускник мед. колледжа с практикой 🌙 Идеальный вариант для тех, кто хочет совмещать работу с учёбой или ищет стабильную вечернюю занятость.

👩‍🏭Должность: Водитель Генерального директора📅Тип занятости: Постоянная полная занятость🕒График работы: Гибкий (в том числе ночные смены и ночёвки)🚗Класс автомобиля: Lexus LX500 (премиум)⚡Уровень конфиденциальности: Максимум (критически важно).⚡О РОЛИВы будете личным водителем Генерального директора с полной ответственностью за безопасность, комфорт и пунктуальность руководителя. Эта роль требует высочайшего уровня профессионализма, дискреции и соответствия корпоративным стандартам премиум-класса.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:✅ Безопасная доставка Генерального директора в пределах города Душанбе и при межгородских поездках✅ Управление маршрутами с учётом трафика, расписания встреч и приоритетов✅ Техническое обслуживание автомобиля (проверка топлива, чистота, техническое состояние)✅ Координация с администратором CEO по расписанию встреч и корректировке маршрутов в реальном времени✅ Поддержка профессионального имиджа компании при встречах с клиентами и партнёрами✅ Соблюдение строгой конфиденциальности в отношении информации, услышанной или увиденной во время работыТРЕБОВАНИЯ:☑️ Возраст до 35 лет☑️ Действительное водительское удостоверение с минимум 10 годами опыта вождения☑️ Чистая история вождения (отсутствие серьёзных нарушений ПДД, ДТП по вине водителя)☑️ Совершенный опыт управления автомобилями премиум-класса (Mercedes, BMW, Audi, Lexus)☑️ Идеальное знание дорог Душанбе, Рогун, Куляб, Бохтар и соседних регионов☑️ Профессиональное поведение и культура общения☑️ Понимание и соблюдение принципов конфиденциальности (подписание NDA обязательно)☑️ Владение русским языком на уровне деловой коммуникации☑️ Базовые навыки технического обслуживания и быстрого ремонта автомобиля☑️ Навыки работы с GPS, навигационными приложениями и системой управления расписанием☑️ Опыт работы в корпоративной среде или на роли, требующей максимальной дискрецииУСЛОВИЯ:🟢 Смешанный режим с возможностью ночных смен и многодневных командировок по Таджикистану. При длительных выездах предусмотрены ночёвки в отелях (расходы покрывает компания);🟢 Оформление по ТК РТ;Принципы конфиденциальности (КРИТИЧНО). Что кандидат должен понимать:❗Любая информация, услышанная, увиденная или полученная во время работы (личные разговоры, звонки, деловые встречи, маршруты, расписание) — является строго конфиденциальной❗Запрещается обсуждать служебную информацию с кем-либо, включая близких друзей и родственников❗Запрещается делиться информацией в социальных сетях, мессенджерах или публичных местах❗Запрещается фотографировать или записывать видео без явного разрешения CEO❗Заключение Соглашения о неразглашении (NDA) является обязательным условием трудоустройства❗Нарушение конфиденциальности повлечёт немедленное расторжение трудового договора, уголовные и судебные последствия.⚡Отправьте CV с сопроводительным письмом на электронную почту HR отдела. При отправке убедитесь, что приложены:1. Резюме с подробной историей трудоустройства 2. Копия водительского удостоверения3. Минимум 2 рекомендации от предыдущих работодателей

опытный шаурмист кафе

В поиске увлечённого человека, который любит паять, собирать и тестировать простые электрические схемы. Отличная возможность превратить хобби в работу!Работа иследовательская, не ремонтная. Фокус на сборку, тестирование и ведение записей простых схем. Ремонт техники не требуется. Только изучение и записи.Если кратко, то это:- сборка и отладке простых схем (транзисторы, управляющие микросхемы, преобразотели напряжения и т.д.).- Работа с паяльником, макетными платами и базовыми компонентами.- Проверка работоспособности собранных схем.- Измерения и ведение записей.Вначале оплата будет для покрытия базового минимума. Далее с ростом уже будут другие суммы.Это не сколько трудоустройство, сколько партнерство для стартапа и с потенциалом роста в крупную компанию.График работы гибкий без привязки ко времени. Какие у вас условия будут под него настроимся. Главное чтобы задачи выполнялись. В основом это подходит тем у кого уже есть занятость, но не полная. Чтобы имел дополнительные свободные часы. Это как правило студенты, сменщики, кто на дистанционке, декретники и т.д.Также оно подходит тем у кого есть теоретическая база. Кто хотя бы знает основы электроники и как работают допустим блоки питания (импульсные).Мастерскую желательно иметь собственную, чтобы избежать лишних транспортных расходов и сложностей с перемещением. Оборудование для пайки, компонентную базу и всё прочее можем предоставить. От вас посути надо пару кв. метров и рабочий стол. Если все же нет таких условий, то можете на нашей мастерской поработать. Ориентир 9 км.По вопросам пишите в WhatsApp 907334452. Обсудим все.

Нужна техничка в бутик Фаришта

В ресторан Ҷонибек (сойча) требуется официант (ночной) официантка (день) зарплата по% или по договору Спешите ждём вас

Исследовательско – консалтинговая компания «М-Вектор» специализируется на оказании социологических и маркетинговых исследований, опросов общественного мнения, бизнес-консультаций и управленческого консалтинга для организаций и компаний по всей Центральной Азии. В рамках нашего совместного крупного проекта с одним из лидеров табачной промышленности в мире, мы ищем Мерчандайзера (г. Куляб), который будет отвечать за обеспечение привлекательной выкладки продукции, контроль наличия товаров на полках и поддержание стандартов бренда в торговых точках.ОБЯЗАННОСТИ:o Ежедневное посещение торговых точек на закреплённой территории.o Поиск и активация новых торговых точек.o Увеличение показателя АКБ (активная клиентская база) и ОКБ (общая клиентская база).o Проведение переговоров в торговых точках.o Выстраивать партнерские отношения с собственниками магазина/ответственными лицами.o Заключение договоров и заполнение необходимой отчетности.o Проведение работ в торговых точках ориентированную на улучшение видимости продукта, увеличение товарного запаса, увеличение и поддержание полного ассортимента компании.ТРЕБОВАНИЯ:o Опыт работы мерчендайзером, торговым представителем 1-3 лет.o Знание русского и таджикского языков.o Наличие автомобиля.УСЛОВИЯ:o Рабочий график 5/2 o Конкурентноспособная зарплата o Корпоративная мобильная связь o Компенсация амортизации автомобиля и ГСМ.Заинтересовались? Тогда не упустите шанс заполучить перспективную и престижную работу в международной компании. Отправьте свое резюме на: jobs@m-vector.com или звоните по телефону: +992987513007 (WhatsApp, Telegram) станьте частью команды профессионалов.

Подробности по телефону. 071133838 WhatsApp

Ширкати истеҳсолӣ ба кор қабул мекунад коргари ёрирасони масъул. • Кӯмак дар корҳои истеҳсолӣ • Иҷрои супоришҳои роҳбарият • Нигоҳ доштани тозагӣ ва тартиб дар ҷои кор 🎯 Талабот: • Масъулият ва меҳнатдӯстӣ • Омодагӣ ба кори ҷисмонӣ • Таҷриба шарт нест 💼 Мо пешниҳод мекунем: • Маоши саривақтӣ • Хӯрок аз ҷониби ширкат • Кори устувор ва коллективи хуб н.Б.Ғафуров 📞 Тамос: [927109051]

ТРЕБУЮТСЯ МЕРЧЕНДАЙЗЕРЫГРАФИК : 6/1 ОТ 8:00 ДО 17:00ГОРОД: ДУШАНБЕОПЛАТА: ОТ 2800 ДО 3500 СОМОНИВЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ ежедневное посещение торговых точек согласно маршрутуответственность, целеустремленность, настойчивость, ориентированность на результат;ЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ 8:00-17:00 +992 935995989

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор оид ба амалиётҳои тиҷоратӣ (Кадри маҳаллие, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини идоракунии самараноки фаъолияти тиҷоратии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти нерӯи барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори амалиёти тиҷоратӣ (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Пайвасти нав – Шартҳои техникӣ ва Пайвасти инфиродӣ- Раванди пайвастшавии навро содда ва рақамӣ карда, то вақти гирифтани барқро барои муштариён кам кунад.- Назорат аз додани иҷозатномаҳои техникӣ барои таъмини мувофиқати онҳо ба стандартҳои бехатарӣ ва иқтидори шабака.- Тафтиши насбҳои нав барои тасдиқи риояи қоидаҳои бехатарӣ- Дастаҳои тиҷоратӣ ва муҳандисиро барои банақшагирии рушди шабака дар ҷойҳое, ки ба он бештар ниёз доранд, пайваст кардан.3.2. Баҳисобгирии тиҷоратӣ, даромад ва тавозуни энергетикӣ- Ташкил ва назорати баҳисобгирии тиҷоратии нерӯи барқ.- Таъмини дақиқии маълумот дар бораи ҳаҷми истеъмол, ҳисоббаробаркунӣ ва пардохтҳо.- Назорати мутобиқат байни баҳисобгирии тиҷоратӣ, системаҳои ҳисоббаробаркунӣ ва гузоришдиҳӣ.- Таъмини эътимоднокии ҳаҷми барқе, ки барои баҳисобгирии тиҷоратӣ қабул карда мешавад.3. 3. Маълумоти ҳисоббаробаркунӣ ва тиҷоратӣ- Ташкил ва таъмини кори устувори системаҳои ҳисоббаробаркунӣ (СИБ).- Назорати сифати маълумот дар бораи ҳисоббаробаркунӣ, пардохтҳо ва қарзҳои дебиторӣ.- Таъмини омодагии маълумоти тиҷоратӣ барои ҳисоботдиҳии идоракунӣ ва танзимкунанда.- Омодагӣ барои татбиқ ва фаъолияти системаи ягонаи ҳисоббаробаркунӣ ё механизми мутамаркази ҷамъоварии маълумот.3. 4. Ҷамъоварӣ ва ҳисобҳои дебиторӣ- Ташкили равандҳои ҷамъоварӣ барои ҳамаи категорияҳои истеъмолкунандагон.- Назорати сатҳи қарзҳои дебиторӣ ва мӯҳлаташон гузашта.- Таъмини муқоисаи мунтазам ва дақиқии маълумоти дебиторӣ.- Татбиқи чораҳо оид ба кам кардани қарз дар доираи расмиёти тасдиқшуда.3. 5. Талафоти тиҷоратӣ- Назорати талафоти тиҷоратӣ ва умумӣ (AT&C).- Таҳлили сабабҳои талафоти тиҷоратӣ ва таҳияи чораҳои коҳиши талафот.- Таҳия, татбиқ ва мониторинги барномаҳои кам кардани талафот.- Омодасозӣ ва тасдиқи дархостҳои харид барои молҳо, корҳо ва хизматрасониҳои зарурӣ барои татбиқи барномаҳои кам кардани талафоти тиҷоратӣ (аз ҷумла дастгоҳҳои ҳисобкунӣ, мӯҳрҳо, роҳҳои ҳалли IT) ва додани хулосаҳо барои дохил кардан ба Нақшаи харид.- Иштирок дар қабули молҳо, корҳо ва хизматрасониҳои харидашуда, ки барои барномаҳои кам кардани талафоти тиҷоратӣ, аз ҷумла таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта, аз ҷиҳати риояи талаботи техникӣ ва мушаххасоти эълоншуда заруранд.- Иштирок дар лоиҳаҳои ҷории сармоягузорӣ, ки ба кам кардани талафоти тиҷоратӣ алоқаманданд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъул.- Таҳияи талабот барои тадбирҳои сармоягузорӣ, ки ба кам кардани талафоти тиҷоратӣ нигаронида шудаанд, барои дохил кардан ба лоиҳаҳои ояндаи сармоягузорӣ, ки аз ҳисоби маблағгузории беруна маблағгузорӣ мешаванд .3. 6. Қатъшавӣ ва пайвастшавии дубора- Ташкили равандҳои маҳдудкунӣ ва пайвасткунии дубораи таъминоти барқ вобаста ба интизоми пардохт.- Назорати риояи тартиботи муқарраршуда ва талаботи қонунӣ.- Идоракунии хатарҳои марбут ба истеъмолкунандагони аз ҷиҳати иҷтимоӣ муҳим ва калон.3.7. Ҳифзи даромад, пешгирӣ ва ошкор кардани қаллобӣ ва сӯиистифода- Ташкили чораҳо оид ба пешгирии дуздии нерӯи барқ.- Назорати ошкор кардани вайронкунии қоидаҳои ҳисобкунакҳо ва ҳисоббаробаркунӣ.- Таъмини заминаии дурусти далелҳо ва ҳуҷҷатҳои зарурӣ.3. 8. Хизматрасони ба муштариён- Ташкили амалиёти хизматрасонии муштариён.- Назорати муҳлат ва сифати баррасии дархостҳо ва шикоятҳои муштариён.- Кам кардани шикоятҳои асоснок вобаста ба ҳисоббаробаркунӣ ва пардохтҳо.3. 9. Идоракунии тиҷоратии филиалҳо- Ташкил ва назорати фаъолияти тиҷоратии филиалҳо.- Таъсиси қоидаҳо, тартибҳо ва KPI-ҳои ягонаи тиҷоратӣ.- Назорати фаъолияти филиал дар муқоиса бо нақшаҳои ҷамъоварӣ, қарзҳои дебиторӣ, талафоти тиҷоратӣ, сифати ҳисоббаробаркунӣ ва дақиқии маълумот.- Таҳияи ҳисоботи муқоисавӣ дар байни филиалҳо.3. 10. Банақшагирӣ ва гузоришдиҳӣ- Таҳияи пешгӯиҳои даромад ва ҷамъоварӣ.- Иштирок дар ташаккули қисми даромади буҷет.- Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами тиҷоратӣ барои роҳбарият ва Шӯрои нозирон.- Таъмини омодагии маълумоти тиҷоратӣ барои аудитҳо ва дархостҳо аз мақомоти танзимкунанда ва назоратӣ.3.11. Ҳисобкунӣ ва шартномаҳо барои муштариёни нав- Таъмини саривақтии баҳисобгирии тиҷоратии ҳамаи муштариёни нав, ки ба шабакаҳои Ширкат пайвастанд.- Ташкили шартномаҳои таъмини барқ бо муштариёни нав.- Таъмини ворид намудани саривақтии истеъмолкунандагони нав ба системаҳои ҳисоббаробаркунӣ.- Таъмини набудани муштариёне, ки ҳисобкунак ва ҳуҷҷат надоранд.4. Нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ:- Донистани системаҳои ҳисоббаробаркунӣ (CIS).- MS Excel — сатҳи корбарии пешрафта/боэътимод.Афзалият дорад:- Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).- Системаҳои идоракунии маълумоти ҳисобкунакҳо (MDMS).- Системаи иттилоотии ҷуғрофӣ (GIS) барои шабакаҳои тақсимотӣ- Системаи банақшагирии захираҳои корхона (ERP)- Системаҳои идоракунии дороиҳои корхона (EAM)- Системаҳои идоракунии муносибатҳо бо муштариён (CRM).- Системаҳои молиявӣ ва баҳисобгирӣ ба монанди 1C- Воситаҳои таҳлил ва гузоришдиҳии идоракунӣ (воситаҳои BI).5. Талаботи тахассусӣМаълумот:- олии техникӣ (муҳандисии энергетикӣ ё муҳандисии барқӣ ё молия ё баҳисобгирии муҳосибӣ).- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Доштани сертификатсияҳои касбӣ дар соҳаи идоракунии энергия (Certified Energy Manager – CEM) ва кафолати даромад/ҳифзи даромад бартарӣ доранд.Таҷриба :- 15 сол таҷриба дар фаъолияти тиҷоратӣ дар бахши энергетика.- Ҳадди ақал 5 сол собиқаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунандаи тиҷоратӣ дар бахши энергетика.- Таҷриба дар соҳаи энергетика ё бахши ёрирасон.- Таҷриба дар идоракунии шабакаҳои филиалҳо.- Таҷрибаи қобили намоиш дар соҳаҳои зерин:- Ҳисобкунакҳои барқ- Баровардани пайвастҳои нав- Идоракунии пайвастшавӣ ва қатъи пайвастшавӣ ба муштариён- Системаҳои ҳисоббаробаркунии ҷамъиятӣ ва иттилооти муштариён- Ҷамъоварӣ ва муқоисаи қарзҳо, ҳалли масъалаҳо ва барқароркунӣ, ҳифзи даромадҳо ва кам кардани талафот.- Тавозуни энергетикӣ, баҳисобгирии энергетикӣ ва аудит дар тамоми шабака то сатҳи трансформатори тақсимотӣ- Таҳлили маълумот- Хизматрасони ба муштариён, Маркази тамос ва робита бо ҷомеа- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим астДонистани забонҳо :- Забони русӣ - озод.- Тоҷикӣ — озод.- Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Пайвасти нав – шарти техникӣ ва пайвасти инфиродӣ- 100% пайвастҳои навро дар доираи SOP бо риояи хусусиятҳои андозагирӣ ва мӯҳркунии дахлдор барои ҳамаи пайвастҳои нав анҷом додан.- Ба ҳамгироии фаврии ҳисобкунакҳои нав ба системаи ҳисоббаробаркунӣ 100% ноил шудан ва харитасозӣ барои тақсимоти дурусти трансформатори (ТТ) ва фидер.6.2. Сатҳи ҷамъоварӣ- Ноил шудан ва нигоҳ доштани сатҳҳои тасдиқшудаи ҷамъоварии маблағ барои тамоми ширкат ва барои ҳар як филиал.- Баромадан аз нақша, бе тасдиқи Шӯрои нозирон аз ± 3% то 5% зиёд набошад.6. 3. Қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта- Кам кардани қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта дар муқоиса бо соли гузашта.- Набудани афзоиш қарзи мӯҳлаташ гузашта бе асоснокии ҳуҷҷатӣ.- Тақсимоти семоҳавии қарзҳои дебиторӣ ба қарзҳои чорӣ, мӯҳлаташон гузашта ва проблемавӣ (музмин).6. 4. Муҳлати пардохти қарзҳо аз ҳисоби фуруш (DSO)- Кам кардан ё нигоҳ доштани DSO дар доираи сатҳи мақсадҳои тасдиқшуда.- Роҳ надодан ба бадшавии DSO бе тасдиқи роҳбарият.6.5. Талафоти тиҷоратӣ ва умумӣ (AT&C)- Коҳиши талафоти тиҷоратӣ ва умумӣ (AT&C) дар саросари Ширкат ва филиалҳо.- Рушди ошкоркунии пайвастҳои беиҷозатро солона ≥ 20% - Баҳисобгирии 100% энергия дар сатҳҳои транформатор ва фидер- Татбиқи барномаҳои тасдиқшудаи коҳиши талафот.- Набудани афзоиш дар талафот бе асосноккунӣ ва чораҳои ислоҳӣ 6.6. Сифати маълумоти ҳисоббаробаркунӣ ва тиҷоратӣ- Набудани хатогиҳои системавии ҳисоббаробаркунӣ.- Кам кардани шумораи ислоҳоти асоснокии ҳисобнома-фактураҳо.- Таъмини мувофиқат байни маълумоти баҳисобгирӣ, ҳисоббаробаркунӣ ва ҳисоботдиҳӣ.6. 7. Шикоятҳои муштариён- Кам кардани шумораи шикоятҳои асоснок марбут ба ҳисоббаробаркунӣ, пардохтҳо ва қарз.- Риояи мӯҳлатҳои муқарраршудаи баррасии шикоятҳо.6.7. Интизом дар филиал- Риояи филиал бо KPI-ҳои тасдиқшудаи тиҷоратӣ: ҷамъоварӣ, дебиторӣ, талафот, сифати маълумот.- Мавҷудияти таҳлили мунтазами муқоисавии филиалҳо.- Татбиқи чораҳои ислоҳӣ барои филиалҳои сусткор.6.8. Рақамӣ кардани равандҳои тиҷоратӣ- Татбиқи саривақтии барномаҳои тасдиқшудаи рақамикунонӣ (CIS, AMI, CRM, BI) дар доираи параметрҳои тасдиқшуда.- Истифодаи воқеии системаҳо дар фаъолиятҳои амалиётӣ.6.9. Ташаббусҳои тиҷоратӣ дар лоиҳаҳои харид ва сармоягузорӣ- 100% дархостҳои харид ва сармоягузорӣ барои кам кардани талафоти тиҷоратӣ бо дар назардошти асосноккунии таъсири тиҷоратии интизоршаванда- Ноил шудан ба таъсири эълоншудаи тиҷоратӣ (кам кардани талафот, беҳтар кардани ҷамъоварӣ) ё чораҳои ислоҳии тасдиқшуда.- Набудани харидҳо ва ташаббусҳое, ки ба равандҳои тиҷоратӣ (баҳисобгирӣ, ҳисоббаробаркунӣ, шартномаҳо) ворид карда нашудаанд.7. Шартҳои асосӣ- Муовини директори амалиёти тиҷоратӣ бояд қатъиян дар доираи тарифҳои тасдиқшуда, категорияҳои истеъмолкунандагон, ҳуҷҷатҳои меъёрӣ, буҷаи тасдиқшуда ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Тақсимоти дубораи функсияҳо, тағйирот дар расмиёт ва дигаргуни аз параметрҳои тасдиқшуда танҳо бо тасдиқи расмӣ иҷозат дода мешаванд.