Бонкҳо, суғурта, лизинг

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асосӣ:• Хизматрасонии хазинавӣ ба мизоҷон, амалиётҳои хазинавӣ, амонатҳо, гирифтани пули нақд, мубодилаи асъор;• Бурдани ҳисоботи дақиқи хазина ва риояи интизоми хазинавӣ;• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳо;• Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ;• Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кори дар самти хазинадор дар бонк афзалият дорад;Шароити хуби корӣ:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар н. Рудаки эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ;донистани забони англисӣ бартарит дорад- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj ё ба маркази хизматрасонии н.Рудаки пешниҳод намоянд.Рузи охирон - 31 октябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Мутахассиси Қарзӣ дар бонк дар ноҳияи Рӯдакӣ. 937181825. Даромад то 8000 сомонӣ.

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Вакансия предполагает работу по договору оказания услуг.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-RlPF?rs=somontj_job_konsultant-rudaki01-08-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Специалист по работе с терминалами самообслуживания приглашаем вас стать частью дружного коллектива.Обязанности:— технические особенности организации ПК;— подключать современную оргтехнику;— настраивать сетевое оборудование;— проводить плановую профилактику ПК (терминала), особенности ремонта ПК;— архитектуру персонального компьютера и его составляющих;— классификацию, компоненты и варианты конфигураций ПК.Требования:— опыт работы от 1 года;— наличие водительских прав;— опыт вождения 2-года;— технические знания;— военный билет.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:hhttps://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzivaniya-i-atm-PsiL?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-terminalami-samoobsluzhivaniya-i-atm-bokhtar18-06-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.

Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― карьерный рост и развитие вместе с командой;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Вы можете перейти по ссылке и оставить отклик:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-Rta4?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-khujand06-09-2025При возникновении дополнительных вопросов может написать на WhatsApp/Telegram +992 888890037

Вакансия по договору оказания услуг сроком на 1 месяц.Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/operator-po-rabote-s-klientami-3sPY?rs=somontj_job_operator-po-rabote-s-klientami-21-10-2025

Думаете найти работу без опыта и без диплома невозможно? Ломайте стереотипы вместе с нами и пройдите тест на позицию консультанта.Основные требования:― Стрессоустойчивый;― Стремительный;― Дружелюбный;― Способный работать в команде;― Способный помогать людям;― Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Усердность в работе.Мы предлагаем:― карьерный рост;― дружелюбный коллектив;― возможность развития вместе с компанией.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/sotrudnik-fronta-dlia-tocki-JtwS?rs=somontj_job_sotrudnik-fronta-dlya-tocki-isfara17-09-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Ищем общительного и шустрого менеджера, который будет работать с партнерами из разных стран, решать интересные задачи и расти профессионально.Чем будете заниматься?— Ведение и контроль внутренних документов, отправка и получение необходимых бумаг.— Общение с клиентами, международными партнерами, коллегами из Алифа;— Организация и координирование процессов подключения новых партнёров— Ведение деловых переписок и продуктивных диалогов с партнёрами;— Быть в курсе изменений курсов валют и контролировать объёмы переводов;Что вам точно понадобится:— Знание продуктов по денежным переводам других банков РТ (чем больше банков знаете — тем лучше);— Обязательное знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);— Внимательность;— Знание курсов валют и конвертаций;— Владение MS Office;— Опыт работы в финансовых компаниях (в том числе международных) приветствуется.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Мы ценим:— Коммуникабельность;— Командная работа;— Критическое мышление;— Креативность;— Стрессоустойчивость;— Инициативность.Важно:— Позиции доступны для полного рабочего дня.— Мы рады видеть кандидатов любого возраста от 18 лет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-menedzer-po-razvitiiu-deneznyx-perevodov-JMjw?rs=somontj_job_mladshiy-manager-po-razvitiyu-denezhnykh-perevodov24-07-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто сдаст тесты, отправит своё CV и cover letter (необязательно, но приветствуется).

Нам нужен Инспектор службы комплаенс на полный рабочий день.Требования:— высшее оконченное или неоконченное образование в сфере экономики или права;— опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;— навыки проведения финансового мониторинга согласно требованиям законодательства РТ по ПОД/ФТ;— умение правильно и точно излагать свои мысли и мнения письменно и устно;— навыки сбора анализов, оценивать доказательства, готовить и представлять письменные отчеты;— навыки понимания и применения законодательства Республики Таджикистан, в области ПОД/ФТ и управления комплаенс-риском, нормативно-правовых документов НБТ, руководств и международных стандартов по вопросам ПОД/ФТ, включая рекомендации ФАТФОбязанности:— сбор и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведений об операциях подлежащих обязательному контролю;— осуществление финансового мониторинга в целях выявление операций связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма;— выявление и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведения о подозрительных операциях и сделках;— рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;— регистрация подозрительных и мошеннических операций.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/inspektor-sluzby-komplaens-i-valiutnogo-kontrolia-TrgI?rs=somontj_job_inspektor-sluzhby-komplayens-i-valyutnogo-kontrolya06-09-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

В МДО «Фуруз» открыта вакансия Руководителя Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО) в г.Турсунзаде!Мы ищем опытного лидера, готового развивать команду, управлять процессами и достигать амбициозных целей вместе с нами.Должностные обязанности:• Осуществление полной деятельности Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО);• Реализация целей Организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализе деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление Организации в различных государственных службах и партнерах Организации. Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализах;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (Резюме или CV) на электронный адрес HR@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988-22-02-91.Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРУЗ» дар ш.Душанбе, куч.Н. Қарабоев, хонаи 29, Блоки 2 Б (ориентир Театри Ҷавонон) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

МДО «Фуруз» приглашает в команду опытного и внимательного специалиста по комплаенсу, который будет обеспечивать соблюдение внутренних правил и нормативных требований, минимизировать риски и поддерживать высокий уровень корпоративной ответственности.Обязанности:• Контроль за соблюдением внутренних политик и требований НБТ;• Проверка правильности и законности операций с клиентами (кредитных, депозитных, кассовых, платёжных);• Подготовка отчётов о соблюдении внутренних процедур, выявленных нарушениях и принятых мерах;• Консультирование сотрудников по вопросам комплаенса и соблюдения процедур. Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, право);• Опыт работы в сфере комплаенса, аудита или внутреннего контроля от 2 лет;• Знание законодательства и нормативных актов НБТ, включая требования по ПОД/ФТ (противодействие легализации доходов и финансированию терроризма);• Внимательность, ответственность, умение анализировать;• Владение ПК (MS Office, Excel).Заинтересованные кандидаты могут направить резюме на электронную почту hr@furuz.tj с указанием в теме письма «Старший специалист по комплаенсу»или представить документы в Головной офис МДО «Фуруз», г.Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б. Телефон для справок: 988 22 02 91, 7272.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Муовини Директори филиал эълон менамояд. Иҷрокунандаи вазифаи мазкур барои дастгирии Роҳбари филиал дар масъалаҳои назорат ва ба роҳ мондани тавзеъи қарзҳо ва таъмини бозгардонии қарзҳои батаъхирафтодаи филиал ва МХБ-ҳои шаҳру ноҳияҳо, пешбурди фаъолият, ва омӯзонидани мутахасиссони қарзии МХБ-ҳо, назорати самараноки ҳар як корманд, назорати иҷрои нақшаҳои тавзеъи қарзҳо ва ҷалби мизоҷони нав дар филиал ва МХБ-ҳо, назорати интизоми меҳнат ва нигоҳ доштани муносибат бо мизоҷон, дастгирии манфиатҳои бонкӣ дар сатҳи МХБ-ҳо ва филиал ва иҷрои дигар вазифаҳо барои пешбурди фаъолияти молиявии филиал ва МХБ-ҳо дар ҳамкори бо Роҳбарияти филиал ва Саридораи Бонк масъул мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Дониш/таҷрибаи лозим илова бар маълумоти ҳадди ақал;• Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк (талаботи БМТ); • Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити чолишбарангез; • Хуб донистани забони Тоҷикӣ, Русӣ ва донистани Англисӣ бартарият дорад; • Маҳорати хуби дар бозорёбӣ ва иртибот; • Донистани қонунҳои бонкӣ ва дигар қонунҳои амаликунандаи ҶТ;• Тавонистани таҳлили ҳисобоҳо ва иҷрои нақшаҳо;• Малакаҳои қавии маркетингӣ ва муошират;• Малакаи баланди компютерӣ, ки одатан аз ҷониби Бонк талаб карда мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 31 октябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар н. Восеъ эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj ё ба маркази хизматрасонии н.Восе пешниҳод намоянд. Рузи охирон - 31 октябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар ш. Турсунзода эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj ё ба маркази хизматрасонии ш.Турсунзода пешниҳод намоянд.Рузи охирон - 31 октябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар ш. Душанбе эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj пешниҳод намоянд.Рузи охирон - 31 октябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶСП "Ҳумо Бонк" яке аз муассисаҳои молиявии пешбари Тоҷикистон ва яке аз панҷ муассисаи калонтарин дар кишвар мебошад. Саҳмдори асосии бонк холдинги байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Тарзи дархост: барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар ш.Душанбе муроҷиат намоед ё ба рақамҳои 888881062 муроҷиат намоед.Имрӯз ҶСП "Ҳумо Бонк" беш аз 350 ҳазор мизоҷ, 2000 корманд ва сандуқи қарзии 1,8 миллиард сомонӣ дорад. Музди аз 2000 сомонӣ

В ЗАО "Васл Банк" требуется внутренний аудитор.Описание основных направлений деятельности:• Содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;• Проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе непосредственному Руководителю;• Проведение специальных проверок и внутренних расследований в случае необходимости;• Определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнесс-процессов требованиям законодательства и нормативно-правовых актов НБТ РТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;• Контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.Требования: • Высшее образование (желательно в области экономики, финансов, юриспруденции, менеджмента, информационных технологий); • Стаж работы в кредитно-финансовых организациях или в аудиторских компаниях не менее 5 лет;• Наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;• Знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитно-финансовых организаций;• Знание стандартов МСФО, международных стандартов внутреннего аудита, налогообложения в РТ;• Наличие опыта и знаний в оценке рисков;• Наличие квалификационных сертификатов CAP/CIPA/CIA/GARP является преимуществом;• Хорошее знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка является преимуществом;• Готовность к командировкам в структурные подразделения Банка;• Умение пользоваться ПК и оргтехникой;• Уверенный пользователь пакета приложений MS Office;• Опыт работы с АБС (банковскими программами);• Большой интерес в области аудита;• Умение работать в команде и легко находить общий язык с людьми, а также уверенное и профессиональное поведение при работе с коллегами и клиентами;Мы готовы предложить:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj с указанием в теме письма “Внутренний аудитор”. Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

ООО МДО "Пайванд Групп" обявляет ваканцию на позицию внутренний аудитор В связи с расширением деятельности компании приглашаем в нашу команду внутренного аудитора, который поможет усилить систему внутреннего аудита и поддержать устойчивое развитие компании «Пайванд Групп» на всех этапах её роста. Что предстоит делать: • Проводить проверки в рамках плана внутреннего аудита, анализ бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и финансовой отчётности; • Оценка соответствия внутренних процессов нормативным требованиям и внутренним регламентам; • Подготавливать аналитические отчеты и рекомендации по устранению выявленных нарушений и рисков; • Контролировать исполнение рекомендации; • Принимать участие в разработке и улучшении системы внутреннего контроля. Что важно: • Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите не менее 1 года (предпочтительно в финансовом секторе); • Опыт работы в кредитных учреждениях не менее 3 года (предпочтительно в финансовом секторе); • Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или аудита; • Знание нормативных требований, регулирующих деятельность микрофинансовых организации; • Знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ будет преимуществом; • Наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA будет преимуществом; • Готовность к частым командировкам; • Уверенный пользователь MS Office и банковских программ; • Умение анализировать и структурировать информацию, внимание к деталям. Заинтересованные кандидаты могут отправить своё Резюме (CV) на электронную почту: hr@payvand.tj (в теме письма укажите название вакансии). Телефон для справок: 98111 0690. На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.