Ҷои кор

ТОП

Младший химик секции производства таблеток

Фармацевтический завод «Разес фарма» приглашает в команду целеустремлённого и ответственного младшего химика секции производства таблетокВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Участие в технологическом процессе производства лекарственных форм — таблеток, капсул, мазей, кремов и гелей;• Подготовка сырья и вспомогательных материалов в соответствии с рецептурой;• Контроль параметров грануляции, смешивания, прессования, капсулирования и нанесения оболочек;• Ведение производственной документации и рабочих журналов согласно требованиям GMP;• Поддержание чистоты и порядка в производственном помещении, участие в санитарной обработке оборудования.НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее или среднее специальное образование в области фармации, химии, технологии лекарств или смежных направлений;• Знание этапов производства твердых лекарственных форм (таблетки, капсулы);• Базовое понимание принципов GMP и требований фармацевтической безопасности;• Умение работать с производственным оборудованием или готовность к обучению;• Исполнительность, дисциплинированность, аккуратность и умение работать в команде.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату;• Возможности для профессионального роста;• Обучение и развитие;• Комфортный офис;• Корпоративные праздники и мероприятия.📩 Заинтересовались?Отправляйте резюме с темой письма «Младший химик» на электронную почту:hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 06.03.2026 09:35, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Научный сотрудник

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию "Научный сотрудник" ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Проводить систематический научный анализ фармацевтических препаратов (сравнительные анализы,). • Готовить учебные материалы (Поиск информации для П Мт т.е. презентаций, буклетов и т.п.) для продуктов компании по специализации, учитывая свойства, преимущества и выгоду препаратов. • Постоянно отслеживать научные статьи по новым фармацевтическим препаратам. • Заполнение и контроля файлов научного отдела в соответствия имеющихся полномочий.• Составлять необходимую отчетную документацию для непосредственного руководителя.• Взаимодействие с другими отделами в процессе приготовления учебных материалов.• Участие в проведении ПЗТ и других научных мероприятий отделовНАШИ ОЖИДАНИЯ• Высшее образование в области фармацевтики, химии, медицины, биотехнологий или смежных наук;• Умение грамотно и чётко структурировать документы, внимание к деталям;• Знание русского языка обязательно, английский — не ниже Intermediate (навыки чтения документации).;• Исполнительность, дисциплинированность, аккуратность и умение работать в команде.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:- Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/- Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 06.03.2026 09:35, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

Шартномавӣ

ТОП

Медицинский представитель

FARNA EUROCLINIC — современный медицинский центр репродуктивного и семейного здоровья ищет медицинского представителя. ОБЯЗАННОСТИ:• Поиск и привлечение врачей для сотрудничества.• Акцент: акушеры-гинекологи, урологи-андрологи, эндокринологи.• Проведение переговоров и участие в мероприятиях.• Сопровождение партнёрских договоров.• Взаимодействие с администрацией, врачами и бухгалтерией.• Контроль выполнения договорных условий.• Подготовка отчётности.ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее/среднее профессиональное образование (желательно мед., фарма., экономика, менеджмент).• Опыт в медицине, фармации, маркетинге или продажах.• Знание рынка медуслуг и основ переговоров.ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:• Коммуникабельность, ответственность, грамотная речь.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в клинике премиального уровня.• Поддержку команды и руководства.• Возможность профессионального развития.КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukЛибо на WhatsApp: +992 016505050

Evolet, 06.03.2026 09:35, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

Шартномавӣ

ТОП

Бизнес-тренер

О компании:Мы крупнейшая дистрибуционная компания в Таджикистане, с многолетним опытом на рынке, с развитой инфраструктурой, налаженной системой поставок и международным портфелем всемирно известных брендов, продукция которых успешно продвигается на нашем рынке.Ищете работу в динамичной компании с возможностями для роста?Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами.Основная задача: помогать адаптироваться, обучать и развивать торговый персонал, разрабатывать и внедрять новые методы обучения и мотивации сотрудников.Обязанности:• Проведение тренингов для сотрудников компании с целью повышения их профессиональных навыков и эффективности работы.• Разработка и адаптация обучающих программ в соответствии с потребностями компании.• Проводить практические тренинги и полевые сессии, влияя на реальные результаты продаж.• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерного роста.• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам.• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерного роста.• Создание методических материалов и презентаций для учебных программ.• Организация и проведение онлайн-тренингов и вебинаров.• Поддержка участников тренингов после их завершения, ответ на вопросы и предоставление дополнительных материалов.• Оценивать компетенции сотрудников до и после обучения, формируя культуру роста и развития.• Создавать современные методические материалы, рабочие тетради, презентации и инструменты оценки.• Проведение оценки навыков и компетенций сотрудников перед и после обучения.• Вести аналитику эффективности обучения и показывать измеримый результат.Требования:• Опыт работы в качестве бизнес-тренера.• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.• Умение разрабатывать и проводить тренинги по различным аспектам бизнеса (продажи, управление, лидерство и т.д.).• Высшее образование в области бизнеса, психологии или смежных областях.• Знание современных методик обучения и развития персонала.• Гибкость и адаптивность к различным стилям обучения и потребностям аудитории.Мы предлагаем:• Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы.• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• Возможность профессионального роста и развития.• Корпоративные мероприятия и тренинги.Как подать заявку:• Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: m-sharipov@ag-group.tj• В теме письма укажите: "Вакансия бизнес-тренера".Ждем ваших заявок и будем рады видеть вас в нашей команде!

Таджеро, 06.03.2026 09:27, Душанбе

Ҷои кор » Маориф, фарҳанг, санъат

Шартномавӣ

ТОП

Строительство и монтажные работы

Принимаем на работу в возрасте от 18 до 55 лет, работа разная - монтаж кабелей, копать траншеи, и другие строительные и монтажные работы . Нужны простые рабочие, которых сами научим работе за 2-3 дня. Так же в компанию требуется прораб, менеджер по проекту, инженер, сметчик . Опыт работы не требуется, работа легкая, научитесь за 2-3 дня, зарплата во время, обед за счёт компании .

Рустам, 05.03.2026 18:52, Душанбе

Ҷои кор » Сохтмон, амволи ғайриманқул

3 000 c.

ТОП

Медицинский представитель

В Международной Европейской фармацевтической компании открыта вакансия медицинского представителя по г. Душанбе и РРП. Основные требование; Высшее медицинское, или фармацевтическое образование, коммуникабельность, навыки проведение презентаций и знание английского языка приветствуется.

Ака, 05.03.2026 10:38, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

Шартномавӣ

ТОП

Менеджер по Фармаконадзору и Регистрации

В Международной Европейской компании открыта вакансия менеджера по фармаконадзору и регистрации. Основные требования: высшее медицинское образование, знание законодательства Республики Таджикистан о фармацевтической деятельности и лекарственных средствах, опыт работы более одного года на позиции менеджера, знание английского языка, навыки работы с программами пакета Microsoft Office.

Ака, 05.03.2026 10:36, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

Шартномавӣ

ТОП

Технолог пищевого производства

ЧДММ Чучаи Байзо приглашает в команду квалифицированного и внимательного специалиста на позицию Технолог пищевого производства.Если вы хотите развиваться в сфере производства и работать в надежной компании.Тогда эта вакансия идеально вам подходит.🏭 Сфера деятельностиЧДММ Чучаи Байзо работает в сфере производства пищевой продукции.Компания активно совершенствует процессы и повышает качество продукции.🧪 Обязанности• Контроль полного технологического процесса по производству полуфабрикатов;• Обеспечение стабильного качества продукции• Разработка и совершенствование рецептур• Контроль соблюдения санитарных норм• Взаимодействие с производственным персоналом✅ Требования• Профильное образование• Опыт работы приветствуется• Ответственность• Внимательность💰 Условия• Стабильная заработная плата• Возможность профессионального роста• Комфортные условия труда• Дружный коллектив отправляйте ваше резюме на hr@bayzo.tj или звоните по телефону +992924008811.Мы ждем именно вас!

Чуҷаи Байзо, 04.03.2026 16:20, Хуҷанд

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Уборщица

Фаррош лозим аст. Дар корхонаи самбуса ва манту. Оби гарм хама шароит хаст

Апа, 04.03.2026 14:10, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони хонагӣ, хизматрасонӣ

2 200 c.

ТОП

Разнорабочий в цех розлива питьевой воды

Обязанности:- Работа на линии розлива (наполнение бутылок, укупорка, этикетирование);- Контроль за качеством продукции;- Замена преформ, крышек, этикеток при необходимости;- Поддержание чистоты на рабочем месте.Требования:- Ответственность и аккуратность;- Желание работать и обучаться;- Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен.Условия:График: 6/1 (сменный график);Стабильная зарплата (обсуждается на собеседовании);Обеды за счёт компании;Дружный коллектив.Интересующимся лицам отправлять резюме на почту aslamov.s.m@gmail.com или связаться по номеру телефона +992 900126622

Aka, 04.03.2026 13:38, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

2 400 c.

ТОП

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 04.03.2026 11:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Распиловщик

📍 Место работы: Москва и Московская область💸 Заработная плата:На испытательном сроке — от 80 000 руб/месПосле — 160 000 руб/мес, в зависимости от выработки🏠 Проживание: предоставляется, 5000 руб/мес💳 Авансирование патента: есть🔧 Требования:от 25 летУмение работать с технической документациейДля распиловщика — опыт работы на форматно-раскроечном станке➡️Распиловщик-раскрой листовых и брусковых пиломатериалов по спецификациям+992784163232

MMC, 03.03.2026 14:44, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

11 000 c.

ТОП

Менеджер по сопровождению клиентов Account Manager

О компанииARIPO GROUP — международная технологическая компания с головным офисом в Шэньчжэне (Китай) и операционным центром в Душанбе (Таджикистан).Более 13 лет работаем в сфере DOOH (Digital-Out-Of-Home) рекламы, цифровых экранов и SaaS-платформ.Шэньчжэнь — мировой центр LED-индустрии и технологий, Душанбе — наша операционная база и крупнейшая indoor-сеть региона.Кого ищемИщем системного и внимательного менеджера по сопровождению клиентов, который возьмёт на себя контроль действующих контрактов, документооборота и оплат.Роль ориентирована на порядок в сделках, своевременное закрытие месяца и продление размещений.Основные задачи• Ведение портфеля действующих клиентов (запросы, изменения, согласования)• Контроль полного цикла сделки: договор → счёт → оплата → акт → закрытие месяца• Контроль дебиторской задолженности и проведение сверок совместно с бухгалтерией• Координация запусков и изменений размещений с технической командой (по утверждённому чек-листу)• Управление продлениями по системе 30/14/7 дней• Обязательная фиксация всей работы в CRM Bitrix24 (задачи, комментарии, файлы, статусы)Что для нас важно• Системность и внимательность к деталям• Ответственность за сроки и документы• Деловая, краткая и понятная коммуникация• Уверенное владение Excel и Word• Языки: русский и таджикский — обязательно, английский будет преимуществомБудет преимуществом• Опыт работы в B2B-сегменте• Опыт сопровождения клиентов или административно-финансовой работы• Навык структурирования процессов и наведения порядка в CRMУсловия работы• График: 6/1Пн–Пт 09:00–17:00Сб 09:00–14:00• Входной этап — оплачиваемый Trial:40 часов / 6 рабочих дней (работа по задачам + ежедневный отчёт)• Далее — испытательный срок с возможностью роста по результатам• Оплата: фиксированная часть + возможный KPI (обсуждается индивидуально)Оплата• Оплата определяется по внутреннему документу«Структурированная система ЗП (TJ) №1.0 от 24.12.2025»• Диапазон по роли: 3 000–5 000 сомони в месяц(уровень L2–L3, итоговый уровень утверждается по результатам Trial)Также открыты позиции в ДушанбеПомимо данной роли, рассматриваем кандидатов на следующие позиции:• Head of Sales — управление продажами, планирование, KPI, ключевые переговоры• Sales Manager — привлечение новых клиентов и ведение сделок• Finance — первичная документация, счета, акты, сверки, контроль оплат• Tech — разработка и поддержка платформы, автоматизация процессов• Product & Locations — работа с локациями и партнёрами, договоры, запуск новых объектовЕсли вы рассматриваете другую роль — укажите это в сообщении.Как откликнутьсяОтправьте резюме и короткий ответ (3–5 строк):Ваш релевантный опытПочему вам подходит эта рольКогда готовы приступить к работе

Администратор, 03.03.2026 10:18, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

ТОП

Бренд менеджер

Компания «Шохасар» приглашает на работу в отдел маркетинга Бренд-менеджера Обязанности: - развитие и сопровождение брендов компании; - контроль соблюдения фирменного стиля; - участие в разработке и обновлении упаковки продукции; - взаимодействие с отделом маркетинга, производством и подрядчиками; -анализ рынка и брендов конкурентов, подготовка предложений по улучшению. Требования: - опыт работы бренд-менеджером или маркетологом (желателен); - понимание основ брендинга и маркетинга; - уверенное владение графическими программами (будет преимуществом); - креативность, ответственность, внимательность к деталям. Резюме направлять в отдел маркетинга по WhatsApp: 555 00 99 33 Для получения дополнительной информации звоните по номерам: 555009933, 007-777-666, 989-989-989.

Отдел кадров, 03.03.2026 09:35, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

ТОП

Маркетолог

Компания «Шохасар» приглашает на работу следующего сотрудника: Маркетолог Обязанности: • разработка и реализация маркетинговых стратегий компании; • продвижение продукции и бренда; • анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории; • планирование и контроль рекламных кампаний; • работа с социальными сетями и рекламными площадками; • подготовка отчетов по результатам маркетинговой деятельности. Требования: • знание основ маркетинга и продвижения; • умение анализировать данные и делать выводы; • креативность, ответственность, инициативность; Пожалуйста, отправляйте своё резюме по WhatsApp на номер: 555009933. Для получения дополнительной информации вы можете связаться с нами по этому же номеру (WhatsApp и звонки)

Отдел кадров, 03.03.2026 09:26, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

ТОП

Генеральный директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Генерального Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Разработка 3-5 - летней стратегии Бизнес развития Компании2. Формирование организационной структуры (инжиниринг, ПТО, снабжение, финансы, HSE, коммерция) 3. Управление портфелем проектов 4. Контроль сроков, бюджета, качества и рисков5. Управление подрядчиками и субподрядчиками6. Работа с тендерами, госзаказами, банками и инвесторами7. Формирование управленческой команды и системы KPI с 08. Представление интересов Компании на уровне партнеров и Государственных органов9. Управление судебными рискамиФинансовые и операционные KPI:1. Формирование cash-flow модели2. EBITDA проектов3. Выход на рынок B2G и B2B4. Соблюдение бюджета (отклонение не более 5-7%)5. Соблюдение сроков ввода объектов (отклонение ≤ 10%)6. Рентабельность каждого объекта7. Управление оборотным капиталом8. Контроль кассовых разрывов (в пределах утверждённых лимитов)Требования:1. От 8 лет опыта в строительном бизнесе объектов разного типа2. Не менее 5 лет в роли CEO/Директора со сформированной управленческой зрелостью3. Опыт управления портфелем ≥100 000 м²4. Одновременное ведение 3+ объектов5. Опыт работы в роли Генподрядчика, управление субподрядом6. Опыт участия в B2G-тендерах7. Жёсткость в управлении, нулевая толерантность к серым схемам8. Стратегическое и системное мышление 9. Навыки переговоров высокого уровня10. Инновационный подход в управленииМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 02.03.2026 09:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Системный администратор сети ЦОД

📌 Вы энергичный и талантливый Специалист в области системного администрирования? Готовы принимать вызовы и развиваться в динамичной сфере IT? Тогда мы ищем именно вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Управление и обслуживание сетевой инфраструктуры ЦОД, включая серверные стойки, оборудование и сетевые устройства2. Проектирование, настройка, мониторинг и оптимизация работы локальных и глобальных сетей3. Конфигурирование маршрутизаторов, коммутаторов L2 и L3, Firewall, и других устройств сетевой инфраструктуры4. Контроль за бесперебойной работой сети, предупреждение и устранение сбоев5. Реализация и контроль за политиками безопасности сети, защита от внешних и внутренних угроз6. Проведение регулярных тестов и аудит безопасности, мониторинг уязвимостей7. Взаимодействие с технической поддержкой и подрядчиками для решения технических проблем8. Разработка документации по настройке и эксплуатации сетевых систем и оборудования.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением для построения и обслуживания корпоративных сетей и ЦОД5. Знание стандартов безопасности и методологий управления информационными системами6. Отличное знание принципов и технологий работы локальных, корпоративных и распределенных сетей7. Глубокие знания в области сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP и тд)8. Опыт работы с оборудованием Mikrotik, Cisco, Juniper, Huawei, Arista или аналогичными9. Знания и навыки настройки и администрирования сетевых устройств и межсетевых экранов10. Ответственность и ориентированность на результат11. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях12. Умение работать в команде, коммуникабельность13. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 02.03.2026 08:59, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

ТОП

Финансовый директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 02.03.2026 08:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Медицинский представитель

Требуется медицинский представитель, зарплата высокая

Аслон, 28.02.2026 11:53, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

Шартномавӣ

ТОП

Консультант 1С

Компания: Enterprise.Сфера деятельности: автоматизация бизнеса, внедрение и сопровождение программных продуктов на платформе 1С:Предприятие, разработка IT-решений, техническая поддержка и консалтинг в области бухгалтерского и управленческого учета.Адрес: г. Худжанд, ул.Гагарина 137Должность: Консультант 1С:Основные обязанности:Консультирование пользователей по работе в программах 1С (1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей и др.)Поддержка и сопровождение пользователей в ежедневной работеАнализ и устранение ошибок в системе 1СНастройка параметров учета и функционала конфигурацииУчастие во внедрении и доработке решений на базе 1СПодготовка инструкций и обучающих материалов для сотрудниковОбучение пользователей работе в системе 1СВзаимодействие с программистами 1СКонтроль корректности ведения учета в системеТребования к кандидату:Возраст: от 25 до 35 летОпыт работы с продуктами 1С (желательно)Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществомУверенный пользователь ПКАналитическое мышление и умение решать задачиОтветственность, внимательность и коммуникабельностьУмение работать в команде и с пользователямиУсловия работы:График работы: 5/7 (5 рабочих дней, 2 выходных)Рабочее время: с 08:00 до 17:00Заработная плата: договорная (по результатам собеседования)Официальное трудоустройствоСтабильная работа в развивающейся компанииВозможность профессионального роста и развития в сфере 1СКомфортные условия труда и дружный коллективДополнительным преимуществом будет:Опыт внедрения или сопровождения 1СОпыт написания технических заданийБазовые знания администрирования 1СРезюме можете отправить на почту: enterprise.franch@gmail.com

Enterprise, 27.02.2026 22:01, Хуҷанд

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

ТОП

Разработчик 1С

Компания: Enterprise.Сфера деятельности: автоматизация бизнеса, внедрение и сопровождение программных продуктов на платформе 1С:Предприятие, разработка IT-решений, техническая поддержка и консалтинг в области бухгалтерского и управленческого учета.Адрес: г. Худжанд, ул.Гагарина 137Должность: Разработчик 1С.Обязанности:Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8Поддержка и сопровождение существующих баз 1СРазработка новых функциональных модулей, отчетов и обработокОптимизация и рефакторинг программного кодаИнтеграция 1С с внешними системами (API, веб-сервисы, мессенджеры и др.)Анализ технических заданий и участие в их разработкеТестирование и внедрение доработокОбновление типовых и нетиповых конфигурацийКонсультирование пользователей по техническим вопросамИсправление ошибок и техническая поддержка системыТребования:Возраст: от 25 до 40 летОпыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8Знание языка программирования 1СОпыт работы с управляемыми и обычными формамиПонимание структуры регистров, документов и справочниковОпыт написания запросов и работы с СКДУмение читать и писать технические заданияАналитическое мышление и внимательность к деталямУмение работать самостоятельно и в командеБудет преимуществом:Опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ, 1С: УНФ и др.Опыт интеграции с внешними сервисами (HTTP, REST, XML, JSON)Опыт оптимизации производительности 1СЗнание основ бухгалтерского и управленческого учетаОпыт работы с SQL и обменами данныхУсловия работы:График работы: 5/7 (5 рабочих дней, 2 выходных)Рабочее время: с 08:00 до 17:00Заработная плата: договорная (по результатам собеседования)Официальное трудоустройствоРабота в стабильной и развивающейся компанииИнтересные проекты и профессиональное развитиеДружный коллектив и комфортные условия трудаРезюме можете отправить на почту: enterprise.franch@gmail.com

Enterprise, 27.02.2026 22:00, Хуҷанд

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

ТОП

Менеджер по продажам программного обеспечения

Компания: Enterprise.Сфера деятельности: автоматизация бизнеса, внедрение и сопровождение программных продуктов на платформе 1С:Предприятие, разработка IT-решений, техническая поддержка и консалтинг в области бухгалтерского и управленческого учета.Адрес: г. Худжанд, ул.Гагарина 137Должность: Менеджер по продажам программного обеспечения.Обязанности:Продажа программного обеспечения и IT-решений (в том числе продукты на базе 1С)Поиск и привлечение новых клиентовВедение переговоров и проведение презентаций программных продуктовКонсультирование клиентов по функционалу и возможностям ПОПодготовка коммерческих предложений и договоровСопровождение сделок от первого контакта до заключения договораПоддержание долгосрочных отношений с клиентамиВыполнение плана продажВедение клиентской базы и отчетностиТребования:Возраст: от 23 до 40 летОпыт работы в продажах (желательно в сфере IT или программного обеспечения)Уверенные навыки делового общения и переговоровГрамотная устная и письменная речьУверенный пользователь ПКОтветственность, активность и нацеленность на результатУмение работать в командеБудет преимуществом:Опыт продаж программ 1С или других IT-продуктовПонимание основ бухгалтерии или бизнес-процессовОпыт работы с CRM-системамиНавыки презентации и демонстрации программных решенийУсловия работы:График работы: 5/7 (5 рабочих дней, 2 выходных)Рабочее время: с 08:00 до 17:00Заработная плата: договорная (оклад + бонусы от продаж)Официальное трудоустройствоОбучение продуктам компанииВозможность карьерного ростаКомфортный офис и дружный коллективРезюме можете отправить на почту: enterprise.franch@gmail.com

Enterprise, 27.02.2026 21:58, Хуҷанд

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по контролю качества

ООО “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: СПЕЦИАЛИСТА ПО КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВУОбязанности: • Проверка качества тканей на соответствие установленным стандартам и отсутствие брака перед отгрузкой клиенту;• Определение технологических несоответствий, выявление дефектов и брака;• Выборочная проверка поступающих материалов и основного ассортимента на соответствие цвета утвержденному образцу-эталону;• Осуществление выборочного контроля качества ткани на складе, проверка на соответствие местам хранения;• Ведение отчета о плане/факте проверки материалов, фиксация результатов проверок;• Оформление сопроводительной документации: акты приемки продукции, акты несоответствия;• Внесение данных о выявленных браках, недомерах и иных недочетах в карточку товара.• Участие в сборке заказов по необходимости.Требованияp:• Профильное образование или опыт работы в области текстильного, швейного производства (понимание стандартов качества, особенностей ткани);• Внимательность к деталям, коммуникативные навыки, навыки работы с документами;• Опыт работы любой; • Уверенный пользователь, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project); • Стрессоустойчивость, обучаемость.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1;• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

ООО АРВИС, 27.02.2026 16:37, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Инженер-прораб-технадзор

Требуется инженер строитель с опытом работы зп договорная в зависимости от исполняемых обязанностей. звонить на номер 926218888

Далер, 27.02.2026 11:25, Хуҷанд

Ҷои кор » Сохтмон, амволи ғайриманқул

Шартномавӣ

ТОП

Администратор

Вакансия: Администратор гастробара 28 monkeysАдрес: г. Душанбе, ул. Рудаки, 66График: сменный (обсуждается на собеседовании)Зарплата: достойная, по результатам собеседованияОбязанности:Встреча гостей;Контроль работы персонала и зала;Решение организационных вопросов;Поддержание высокого уровня сервиса.Опыт работы администратором в ресторане/баре приветствуется;Лидерские качества, умение управлять командой;Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость;Знание стандартов гостеприимства.Мы предлагаем:Работу в стильном и современном гастробаре;Дружный коллектив и комфортные условия;Своевременную оплату труда;Возможности для роста и развития.Убедительная просьба писать Telegram либо WhatsAppКонтакты: +992 711323232

Дамир, 26.02.2026 20:01, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

ТОП

Оператор бурового станка Atlas Copco 282

⚡Работа на строительном объекте с использованием современной буровой установки. В обязанности входит бурение скальных пород высокой твёрдости для буровзрывных и свайных работ. Вакансия рассчитана на специалистов с практическим опытом работы в умеренных геологических условиях.🚧Проект: Строительство подземных сооружений Айни-Чоре📌Локация: Айни, село Чоре, Согд🕐Часы работы: 07:00 - 19:00 (по нагрузке)📅График работы: 20/10💵 ЗП: 8000 TJS (за 20 дней)ОБЯЗАННОСТИ:✅Управление буровой установкой с гидравлическим типом управления✅Выполнение буровзрывных работ (БВР) и свайного бурения✅Бурение в скальных грунтах 10 категории✅Выполнение бурения на глубину до 5 метров✅Контроль параметров бурения в условиях высокой твёрдости породы✅Работа строго по проектной и технологической документации✅Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности✅Проведение ежедневного технического осмотра буровой установки✅Обеспечение сохранности оборудования и бурового инструмента✅Взаимодействие с мастером участка и ИТРИСПОЛЬЗУЕМАЯ ТЕХНИКА:☑️Буровая установка Atlas Copco 282☑️Гидравлическая система управленияТРЕБОВАНИЯ:🟢Опыт работы оператором буровой машины от 3 лет🟢Подтверждённый опыт бурения в скальных породах высокой категории (9–10)🟢Практический опыт выполнения буровзрывных и свайных работ🟢Уверенное владение гидравлическими буровыми установками🟢Наличие действующего удостоверения оператора буровой установки🟢Знание технологии бурения под БВР в скальных грунтах🟢Знание и строгое соблюдение норм ОТ, ТБ и ПБ🟢Техническая грамотность, ответственность, дисциплинированностьУСЛОВИЯ:-Проживание и питание на объекте-Официальное оформление-Выплаты 2 раза в месяц

ТГЭМ, 25.02.2026 15:24, Айнӣ

Ҷои кор » Нақлиёт, логистика, анбор

8 000 c.

ТОП

Мастер участка подземных сооружений

Мы ищем мастеров для участка строительство подземных сооружений Рогунской ГЭС в связи с расширением объёмов работ.🚧Проект: Строительство РГЭС📌Локация: Рогун, РРП, Таджикистан💵ЗП: от 300 до 450 TJS в день📅График работы: вахта 20/10(Зарплата в описании указана за 26 дней)⚡️О ПРОЕКТЕ:Проект Рогунская ГЭС — один из крупнейших инфраструктурных проектов страны и Центральной Азии. Плотина высотой 335 м, водохранилище с объёмом 13,3 км³, гидроэлектростанция мощностью до ~3 780 МВт (6× 630 МВт) — всё это делает проект критически важным для энергетической безопасности Таджикистана, его устойчивого развития и экспортного потенциала. Участие в таком проекте — уникальная возможность внести вклад в исторический для страны объект, работа над которым будет требовать максимальной ответственности.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и контроль выполнения подземных работ на участке✅Руководство рабочей бригадой, расстановка людей по сменам✅Контроль соблюдения технологии производства работ✅Обеспечение выполнения сменных заданий в установленные сроки✅Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и ПБ✅Ведение производственной документации, журналов работ✅Контроль качества выполняемых работ✅Контроль использования материалов, инструмента и техникиТРЕБОВАНИЯ:Обязательные:☑️Профильное средне-специальное или высшее образование☑️Опыт работы мастером / бригадиром на подземных работах (желательно)☑️Знание технологии подземного строительства (тоннели, штольни, выработки)☑️Знание и строгое соблюдение требований охраны труда и ТБ☑️Умение руководить бригадой, организовывать рабочий процесс☑️Умение читать рабочие чертежи и проектную документацию☑️Отсутствие медицинских противопоказаний для подземных работУСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢 3х разовое питание;🟢 Жилье на территории проекта;🟢 Рабочая форма зима+лето;Отправляйте свое резюме по адресу hr@tgem.tj========© СТРОИМ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ!

ТГЭМ, 25.02.2026 09:27, Роғун

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

11 700 c.

ТОП

Механик

В молочную компанию «Ватан» требуется МеханикОбязанности: Проведение технического обслуживания и ремонта производственного оборудования Диагностика неисправностей и их устранение Контроль за состоянием машин и механизмов, предупреждение аварийных ситуаций Участие в монтаже, наладке и запуске нового оборудования Ведение отчетности по выполненным работамТребования: Опыт работы механиком на производстве от 1 года (желательно пищевая промышленность) Знание принципов работы производственного оборудования Навыки диагностики и ремонта механизмов Ответственность, аккуратность, дисциплинаМы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РТ Своевременную и конкурентную заработную плату Бесплатные обеды для сотрудников Работу в стабильной и развивающейся компании Дружный коллектив и поддержку опытных специалистовЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Механик”

AG Management, 24.02.2026 12:29, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Оператор

Вакансия: Оператор производственной линии (молочное производство)Компания «Ватан» приглашает на работу операторов производственной линии по выпуску молочной продукции Almir.Обязанности: •Работа на автоматизированной производственной линии (розлив, упаковка молочной продукции). •Контроль качества продукции на своём участке. •Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. •Выполнение инструкций и правил техники безопасности.Мы предлагаем: •Полный рабочий день. •Своевременную и стабильную зарплату. •Обучение на рабочем месте — опыт работы не обязателен. •Официальное трудоустройство. •Дружный коллектив и поддержку наставников. •Вкусные обеды. Требования: •Ответственность и внимательность. •Желание учиться и развиваться. •Аккуратность, дисциплинированность.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Оператор”

AG Management, 24.02.2026 12:03, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Инженер-механик по пищевому оборудованию

Компания: Ватан молочной продукции ALMIRМолочная компания ALMIR, производитель качественной молочной продукции, приглашает на работу Инженера-механика по пищевому оборудованию для усиления технической службы и обеспечения бесперебойной работы производственных процессов.Основные обязанности: -Обеспечение технически грамотной эксплуатации, надежной работы и обслуживания пищевого оборудования. -Проведение диагностики, технических осмотров и комплексного анализа состояния оборудования. -Участие в разработке и реализации планов ППР (планово-предупредительных ремонтов). -Внедрение и настройка нового оборудования, оптимизация производственных линий. -Контроль соблюдения технических требований, санитарных норм и стандартов безопасности. -Ведение технической документации, отчетов и журналов обслуживания.Требования: -Высшее техническое образование (механика, инженерия, автоматизация и смежные направления). -Опыт работы инженером-механиком, инженером по пищевому оборудованию или специалистом технической службы в пищевой промышленности — обязательно. -Знание принципов работы пастеризационных установок, насосов, теплообменников, фасовочных линий и другого пищевого оборудования. -Умение проводить глубокую диагностику и принимать технически грамотные решения. -Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, навыки работы в команде.Компания предлагает: -Стабильную работу в надёжной и развивающейся компании. -Конкурентную заработную плату. -Условия для профессионального роста и участия в развитии производственных процессов. -Комфортные условия труда и поддержку руководства.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Инженер-механик”

AG Management, 24.02.2026 12:03, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Механик по обслуживанию и ремонту промышленного оборудования

Компания: Ватан молочной продукции ALMIRМолочная компания ALMIR, один из лидеров отрасли по производству качественной молочной продукции, объявляет конкурс на позицию Механика по обслуживанию и ремонту промышленного оборудования.Основные обязанности: -Проведение регулярного технического обслуживания оборудования (пастеризаторы, фасовочные линии, охладители, гомогенизаторы и др.). -Диагностика, устранение неисправностей и аварийных остановок. -Планово-предупредительные ремонты и оптимизация работы оборудования. -Контроль технического состояния производственных линий. -Взаимодействие с технологами и начальником производства по вопросам стабильной и эффективной работы техники. -Ведение технической документации и отчётности.Требования: -Среднее специальное или высшее техническое образование. -Опыт работы механиком, наладчиком или специалистом по обслуживанию промышленного оборудования (желательно в пищевой промышленности). -Знание принципов работы производственных линий и умение быстро выявлять неисправности. -Навыки работы с инструментами и измерительными приборами. -Ответственность, внимательность, дисциплинированность.Мы предлагаем: -Работа в стабильной и развивающейся компании. -Достойная и своевременная заработная плата. -Удобный график работы. -Возможность профессионального роста. -Дружный коллектив и комфортные условия трудаЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Механика по обслуживанию и ремонту промышленного оборудования”

AG Management, 24.02.2026 12:02, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Специалист КИПиА

В молочную компанию «Ватан» требуется СПЕЦИАЛИСТ КИПиАОбязанности: Обслуживание, настройка и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики на производстве Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования Диагностика неисправностей, проведение профилактических работ Участие в пуско-наладочных работах нового оборудования Ведение технической документации, отчетности Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасностиТребования: Средне-специальное или высшее техническое образование (КИПиА, автоматизация, электроника) Опыт работы на производстве (желательно в пищевой или молочной отрасли) Знание принципов работы датчиков, контроллеров, измерительных приборов Навыки чтения электрических схем Ответственность, внимательность, техническое мышлениеМы предлагаем: Работу в стабильной производственной компании Официальное трудоустройство согласно ТК РТ Стабильную и своевременную заработную плату Комфортные условия труда Возможность профессионального ростаЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “СПЕЦИАЛИСТ КИПиА”

AG Management, 24.02.2026 12:00, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель отдела импорта

🔹 Руководитель отдела импортаПроизводственная компания «Равзар»Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи:• Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок)• Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок• Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами• Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов• Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации• Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения• Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок• Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату:• Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления)• Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет• Обязательное знание языков:o русский — свободноo таджикский — свободноo английский — уверенный рабочий уровень• Знание китайского языка — значительное преимущество• Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления• Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками• Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность• Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ• Профессиональный рост и развитие• Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуКонтакты для отклика:📩 E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 94 031 00 01

AG Management, 19.02.2026 14:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Экономист

ВАКАНСИЯ: ЭКОНОМИСТВ стабильную и динамично развивающуюся компанию требуется Экономист с глубокими знаниями в области планирования, анализа и ценообразования. Нам нужен не просто специалист, а партнер, способный видеть финансовую картину бизнеса в целом, предлагать оптимальные решения и повышать эффективность работы компании.Что предстоит делать:• Рассчитывать себестоимость продукции и формировать цены, проводить план-фактный и факторный анализ.• Анализировать материальные, трудовые и финансовые затраты.• Разрабатывать бизнес-планы и ТЭО, оценивать экономическую эффективность проектов и сделок.• Проводить детальный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.• Готовить планы по производству, продажам, труду, доходам и расходам, формировать бюджеты и анализировать их исполнение.• Нормировать материальные, финансовые и трудовые ресурсы.• Экономически обосновывать управленческие решения и проекты договоров.Мы ищем специалиста, который:• Имеет высшее экономическое образование.• Работает экономистом от 5 лет и знает все тонкости планирования, анализа и ценообразования.• Отлично владеет бухгалтерским, налоговым и управленческим учетом (наличие сертификата CAP будет преимуществом).• Хорошо ориентируется в налоговом, гражданском и трудовом законодательстве.• Уверенно владеет MS Excel и 1С: Предприятие.• Свободно говорит на русском и таджикском языках (английский — преимущество).• Обладает внимательностью, аккуратностью, пунктуальностью, грамотной речью и умеет налаживать деловое взаимодействие.Мы предлагаем:• Достойную, конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).• Испытательный срок — 3 месяца.• Официальное трудоустройство.• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал и влиять на развитие компании.• Дополнительные льготы и компенсации обсуждаются при встрече.📩 Резюме принимаются на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: +992 940 31 00 01

AG Management, 19.02.2026 09:51, Душанбе

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ

ТОП

Внутренний аудитор

🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01

AG Management, 19.02.2026 09:49, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Маркетолог

Требуется Маркетолог для Кондитерской Фабрики Амири! 🍫🎨Ты тот самый, кто верит, что каждый маркетинговый ход должен оставлять сладкое послевкусие?Любишь шоколад, креатив и инновации? Тогда у нас есть отличная возможность воплотить твои самые вкусные идеи в реальность!Что тебя ждет?📊 Анализируй тренды и предвкушай успех!🎯 Разрабатывай кампании, которые покорят сердца наших сладкоежек.💡 Придумывай идеи, которые станут "изюминкой" наших продуктов.Что мы ищем?👉 Опыт работы в маркетинге.👉 Креативное мышление и умение создавать уникальные концепции.👉 Желание работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами.Если ты готов(-а) творить и делать наши сладости звездой рынка, ждем твоего отклика!📧 Отправляй резюме на n-saydulloeva@ag-group.tj

AG Management, 19.02.2026 09:48, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

ТОП

Бизнес-тренер

ВАКАНСИЯ: БИЗНЕС-ТРЕНЕРДепартамент развития продаж | AG ManagementAG Management приглашает в свою команду Бизнес-тренера, который усилит развитие наших сотрудников в направлении продаж и станет частью системной трансформации торговой команды.📍 О чём эта роль:Вы будете разрабатывать и проводить обучающие программы для торговых представителей, супервайзеров и руководителей отделов продаж, помогать команде достигать амбициозных целей, управлять инициативами по развитию навыков, лояльности и эффективности.🔑 Ваши ключевые задачи:Подготовка и развитие торгового персонала, усиление лидерских качествРазработка и проведение тренингов по продажам и управлениюОценка, аттестация, коучинг сотрудников отделов продажМониторинг показателей эффективности обученияПоддержание высокого уровня вовлечённости и лояльности сотрудников💼 Что мы ожидаем:Высшее образование (педагогика, управление, психология, экономика)Опыт работы в обучении и развитии персонала от 5 летОпыт в продажах или в обучении торговых команд — большое преимуществоОтличные навыки коммуникации, презентации, коучингаУмение работать с обучающими платформами и программами (PowerPoint, LMS и др.)🌍 Владение языками:Русский — обязательноТаджикский — обязательноАнглийский — приветствуется📌 Что мы предлагаем:Участие в масштабных проектах развитияРабота в сильной команде и под руководством опытных лидеровВозможность влиять на результаты компании через обучение людейСтабильность и перспектива роста📩 Резюме отправлять на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По вопросам обращаться: +992 940310001

AG Management, 19.02.2026 09:43, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

ТОП

Трейд маркетолог FMCG

ТРЕЙД-МАРКЕТОЛОГ (FMCG)Если вы трейд-маркетолог, который понимает,что такое промо, цифры, продажи и результат,а не просто «акции ради акций» — вам к нам.Мы ищем практика, который умеет выстраивать систему продвижения и работать в связке с отделом продаж.🔹 Чем предстоит заниматься:Разработка и реализация промо-активностей (год / квартал)Планирование и контроль трейд-маркетинг бюджетаАнализ продаж, промо, эффективности мероприятийРабота с ценовой политикой и переоценкамиПодготовка презентаций для отдела продажКонтроль стандартов выкладки, MML, POSMПроведение сторчеков и полевых аудитовУчастие в digital-продвижении и спецпроектахВзаимодействие с коммерческим и маркетинг-департаментами🔹 Наши ожидания:Опыт работы трейд-маркетологом от 3 лет в FMCGОпыт работы с продажами (обязательно)Уверенное владение Excel (аналитика, расчёты)Понимание ценообразования и экономики промоУмение работать с цифрами и результатомВодительские права категории BЯзыки:русский и таджикский — свободноанглийский — не ниже Intermediate🔹 Мы предлагаем:Стабильную работу в FMCG-компанииРеальное влияние на продажи и развитие брендовСистемный маркетинг (не хаос)Конкурентную систему мотивацииПрофессиональный рост и сильную управленческую команду

AG Management, 19.02.2026 09:39, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по корпоративной культуре

⚡Мы ищем талантливого и увлеченного специалиста по корпоративной культуре, который поможет нам развивать и поддерживать позитивную атмосферу в нашей компании. Вы будете играть ключевую роль в формировании и внедрении ценностей компании, а также в создании программ, направленных на развитие сотрудников и укрепление командного духа.💼Обязанности:🟢Разработка и реализация стратегий по улучшению корпоративной культуры.🟢Проведение опросов и анализ удовлетворенности сотрудников.🟢Организация мероприятий, направленных на укрепление командного духа и взаимодействия между подразделениями.🟢Внедрение программ обучения и развития, способствующих росту сотрудников.🟢Сотрудничество с руководством и HR-отделом для формирования позитивной рабочей среды.🟢Мониторинг текущих трендов в области корпоративной культуры и внедрение лучших практик.📝Требования:🔴Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом или социологии).🔴Опыт работы в сфере HR или корпоративной культуры от 2 лет.🔴Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.🔴Креативный подход к решению задач и организации мероприятий.🔴Знание английского языка будет плюсом.📋Условия:🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ🔵Работа в стабильной компании с крупными проектами🔵Питание в офисе🔵Корпоративные обучения и развитие💁‍♂️Если вы готовы внести свой вклад в создание уникальной корпоративной культуры и работать в динамичной команде, отправьте свое резюме на адрес: hr@tgem.tj

ТГЭМ, 18.02.2026 16:55, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Медицинский представитель

Международная фармацевтическая Компания приглашает на работу опытного, активного и целеустремлённого сотрудника на позицию менеджера, медицинского и торгового представителя, который может с лёгкостью находить подход к клиентам и стремиться к достижению поставленных результатов. Требования: - Медицинское или Фармацевтическое образование -Опыт работы (Минимум 1 года) Мы предлагаем Конкурентноспособную Зарплату: 5000 сомон + Премия ежемесячно -Официальное трудоустройство -Корпоративное обучение Приглашаем вас на собеседование с Резюме по Адресу: Контактное Лицо: Умед Звоните по номеру: (+992) 902112204

Умед, 17.02.2026 17:12, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

5 000 c.

ТОП

Специалисты поддержки пользователей в г.Худжанд

В Международный информационный центр требуются специалисты. Со знанием русского языка - для приёма заказов из России.График работы день\ночь\48: Первый день - с 08:00 до 20:00Второй день - с 20:00 до 08:00.Третий день - ВыходнойЧетвертый день - ВыходнойТакже есть только дневные и только ночные графики: День/День с 08:00 до 20:00 ;Ночь/Ночь с 20:00 до 08:00;- Удобный график для студентов ЗАОЧНОГО отделения.Требования:- ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание языка, грамотная устная и письменная речь;- уверенный пользователь ПК;- умение работать с большим количеством информации.Обязанности:- отвечать на телефонные звонки;- консультировать по предоставляемым услугам;- оформлять полученную информацию в программе.Условия:— оплачиваемая стажировка, при условии последующего трудоустройства;- денежная компенсация за питание;- ЗП сдельная (зависит от количества принятых звонков ), в среднем 1800 -2000 сомони за 15 смен. Набрав опыта можно достигнуть отметки 2500 - 4000 сомони.Все подробности вы сможете узнать на собеседовании.Заполнить анкету вы можете на сайте markazi.tj, также анкету вы можете заполнить в офисе компании по адресу: 19 мкр, дом 12 (ориентир: рядом с рестораном «ИстиРохат», первый этаж 7-этажной новостройки). У нас есть офис и в Душанбе.Тел: 00-090-89-49, 44-600-05-24 . Звонить в рабочее время с Пн по Пт с 08:00 по 17:00!

Международный информационный центр, 13.02.2026 09:13, Хуҷанд

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

2 300 c.

ТОП

Медицинский представитель

Компания HEPCI приглашает в свою команду Медицинского представителя! Если вы амбициозны, проактивны и стремитесь к профессиональному развитию, эта вакансия для вас! Обязанности: - Продвижение продукции компании среди врачей и аптек. - Проведение презентаций и обучающих мероприятий для медицинского сообщества. - Формирование и поддержание долгосрочных отношений с клиентами. - Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды. - Выполнение планов продаж и увеличение доли рынка. - Ведение отчетности и планирование визитов. Требования: - Высшее/среднее медицинское или фармацевтическое образование. (другие ВУЗ-ы по итогам собеседования) - Опыт работы в сфере продаж или медицинской сфере будет преимуществом. - Готовность к обучению, проактивность и нацеленность на результат. - Навыки коммуникации и переговоров. Мы предлагаем: ✅ График работы: 5/2 (рабочее время 09:00 - 17:00). ✅ Компенсацию дорожных расходов по РРП. ✅ Обучающие тренинги для развития профессиональных и гибких навыков. ✅ Возможность карьерного роста в стабильной и развивающейся компании. Если вы хотите стать частью профессиональной команды и построить успешную карьеру в фармацевтической отрасли, отправляйте свое резюме на 989222888..002202888(Telegram, Whatsapp) HEPCI – инвестируем в развитие наших сотрудников!

HEPCI, 21.01.2026 12:59, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

Шартномавӣ

ТОП

Врач-терапевт

В Оздоровительный центр "София" требуется врач терапевт.Мы гарантируем: *высокую оплату труда*оформление по ТК* дружную команду*карьерный рост*возможность повышения квалификации Если Вы:*имеете медицинское образование*стаж от 3 лет *умеете работать в команде*горите желанием расти и развиваться*компетентный и ответственный То Вы именно тот специалист, которого мы ищем!Просим связываться по номеру:101220044

Манижа, 28.03.2024 10:13, Душанбе

Ҷои кор » Тиб, фарматсия

Шартномавӣ

Самбусапаз

Самбусапаз бо хунари баланд лозим.

акаи Фарҳод, Имрӯз 00:12, Душанбе

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Самбусапаз

Ба мо самбуса паз лозим. Хама шароиит аст. Адресой мо шахри кулоб. Махалай хатти рох. Ресторани шашлык 🥙 сабз малумоти пура тарики телефон 📴

умед, Имрӯз 00:12, Кӯлоб

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Продавец-консультант

❗️Эълон 💼 Кори иловагӣ ё асосӣ меҷӯед? Мо 6 нафар одамони фаъолу ҳадафмандро ба дастаи худ даъват мекунем. Имкониятхо: 📈 Кори онлайн ва офлайн 💰 Даромад аз 2000 то 3000 сомон+ 🕒 Вақти озод – бо речаи муай6 🎓 Омӯзиш ройгон дар рушди бизнес ва интернет 📱 Танҳо бо телефон ҳам мешавад Агар хоҳед кореро оғоз кунед, ки имкони рушд ва даромади хуб дорад, ба мо нависед. 📩 Барои маълумоти бештар – ба ин ракамхо нависед ё занг занед: 20-220-1616 WhatsApp ва телефон ☎️

Freelancer Dovur, Имрӯз 00:12, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

2 000 c.

Самбусапаз

Самбусапази профессионал лозим аст.

Умед, Имрӯз 00:12, Душанбе

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Торговый представитель

Мы — компания, занимающаяся продажей товаров и продуктов питания. Ищем активного и опытного торгового представителя. 📈 Обязанности 1) Поиск и привлечение новых клиентов 2) Работа с клиентами 3) Проведение переговоров и презентаций продукции 4) Ведение переговоров до завершения сделок 💼 Условия работы * График работы: с 8:30 до 12:00 и с 13:00 до 18:00 * Место работы: рядом с рынком Мехргон * Оплата и бонусы зависят от результатов! 📲 Контакты Для получения подробной информации напишите нам по телефону или WhatsApp 93-363-9666

KISAI.TJ, Имрӯз 00:12, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

2 000 c.

Бармены на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, Дирӯз 23:27, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Официанты в Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, Дирӯз 23:27, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Ресепшионисты на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, Дирӯз 23:26, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Хостес на Мальдвинах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, Дирӯз 23:26, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Батлеры на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, Дирӯз 23:25, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Хаускиппинг на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, Дирӯз 23:25, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Сотрудники по работе с гостями на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, Дирӯз 23:24, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

SMM - специалист

Требуется SMM-специалист для нового маркетплейса👥 Команда уже есть:— Профессиональный видеограф— Графический дизайнерТвоя задача — управлять контентом, а не «делать всё руками».🎯 Задачи:— Контроль процесса работы отдела контента— Составление контент-плана— Написание текстов для сторис и постов— Участие в формировании контент-стратегии🧠 Требования (без компромиссов):— Самостоятельность — обязательно (не ждем инструкций каждый шаг)— Хорошее понимание маркетинга и воронок— Креативное мышление— Умение брать ответственность за результат💰 Условия:— Работа в офисе— Высокая зарплата (обсуждается по опыту и результатам)📩 Отклик:— Кратко о себе + кейсы / примеры работ https://t.me/AbdurahimJohn_pr

Менеджер, Дирӯз 23:12, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Официанты

Ба мо коргар лозим. Дар ресторани Шашлык 🥙 сабз. Адресохи мо шахри Кулоб Официант Лозим речай кори 10 сахар. То 12 шаб малумоти пура тарики телефон

умед, Дирӯз 23:05, Кӯлоб

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

Торговый представитель

Дар ширкати мо ба хайси намояндаи савдо (заявщик) лозим, мардхо ва занхо аз 18 сола то 30 сола, речаи кори аз соати 8:00 то 17:00, дар шахру нохияхои вилояти Сугд.

Акбарчон, Дирӯз 22:15, Хуҷанд

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

6 000 c.

Самбусапаз

Ба мо самбусапаз лозим. Адресохи мо Шахри Кулоб, махаллаи Хатти рох. ресторани шашлык Сабз. хама шарохит аст факат. Маош шартномави.

умед, Дирӯз 22:10, Кӯлоб

Ҷои кор » Рестораторҳо, ошпазҳо, пешхизматҳо

Шартномавӣ

SMM-менеджер

Ба мо SMM-менеджери фаъол ва креатив лозим аст, ки саҳифаҳои моро дар шабакаҳои иҷтимоӣ пеш барад. Вазифаҳо: • Пеш бурдани саҳифаҳои Instagram / Facebook и другие социальные сети • Ҷойгир кардани пост ва сторисҳо • Ҷавоб додан ба директ ва комментарияҳо • Ҷалби мизоҷон ва зиёд кардани аудитория • Идеяҳои нав барои реклама ва контент Талабот: • Таҷриба дар SMM • Фикррони креатив • Масъулиятнок ва фаъол • Хушмуомила бо клиент Шароити кор: • Кор удалённо (аз хона) • Графики озод • Маош бо договор

Ака, Дирӯз 22:09, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ