Роҳбарон

Мы — динамично развивающаяся компания, стремимся к внедрению современных технологий и эффективных решений для достижения амбициозных целей.Обязанности:Организация и управление IT-подразделением;Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;Контроль за работой IT-инфраструктуры и поддержка пользователей;Оптимизация процессов и повышение эффективности работы команды;Обеспечение безопасности и сохранности данных.Требования:Опыт работы на руководящих позициях;Глубокие знания в области IT-инфраструктуры, системного администрирования, сетевых технологий;Навыки управления проектами и командами;Умение принимать стратегические решения и решать сложные задачи;Лидерские качества и коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату;Возможности для профессионального роста и развития;Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы готовы возглавить нашу IT-команду и внести вклад в развитие компании, отправляйте резюме на мессенджеры по номеру: +992 (92)7556926.

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Куляб» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• контроль работы ЦБО и взаимодействия между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.Требования • Высшее экономическое образование;• Опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;• Знание банковского законодательства;• Способность планировать и организовывать рабочие процессы;• Ответственность, логическое мышление;• Умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;• Ориентированность на результат.• Знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;• Компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. БустонПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Руководитель направления клиентского сервиса".В быстро меняющемся мире технологий успешный клиентский сервис — это ключ к конкурентоспособности. Мы ищем мотивированного Руководителя направления клиентского сервиса, который сможет внедрять инновации и обеспечивать высокий уровень обслуживания.Чем предстоит заниматься:- Разработка и внедрение стратегий по оптимизации и автоматизации процессов обслуживания клиентов;- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;- Улучшение процессов взаимодействия с клиентами;- Составление технических заданий (ТЗ) для разработки новых инструментов и улучшения существующих систем;- Анализ обратной связи от клиентов и внедрение улучшений в работу сервиса;- Построение эффективной системы обучения и развития сотрудников клиентского сервиса.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы в продакт-менеджменте или бизнес-анализе (будет преимуществом);- Глубокое понимание методов автоматизации процессов и опыт их внедрения в ИТ-системах;- Навыки управления проектами;- Отличные коммуникативные и руководящие способности;- Отличные аналитические способности, внимание к деталям и опыт работы с ИТ-решениями;- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/71Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний Фаровон в поиске Коммерческого директора в строительном направлении. Обязанности:- Организация и управление системой продаж в сфере домостроительства.- Внедрение современных подходов и технологий в процессах продаж.- Автоматизация систем продаж, закупок и логистики.- Организация процесса продажи квартир и другой строительной техники.- Разработка и реализация стратегий по увеличению объемов продаж.- Анализ рынка и конкурентной среды для определения перспективных направлений.- Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.- Координация работы команды продаж, обучение и развитие сотрудников.- Подготовка отчетности по результатам деятельности и анализ эффективности.Требования:- Руководящий опыт не менее 5 лет.- Опыт работы в строительном направлении приветствуется.- Знание в области строительства и архитектуры будет преимуществом.- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж.- Отличные коммуникативные и лидерские качества.- Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами автоматизации.- Высшее образование в области экономики, управления или строительства.- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/89Телефоны: +992-00-333-48-80.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Ба корхонаи истехсоли Директор лозим аст.Синаш аз 30 то 35 сола.Дар вазифаи рохбарикунанда кор карда бошад.Донистани забонхои хоричи афзалият дорад.Маош бади мухосиба мухокима карда мешавад. WhatsApp и тел 92-022-99-99

Руководитель отдела продаж Продавец: Зарплата: Договорная Сфера деятельности компании: Продажи Стаж: от 5 лет График: Полный день Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) Тип занятости: Полная занятость Зарплата: оклад + % от продаж / KPI Обязанности: • Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, мотивация команды • Построение эффективной системы продаж • Разработка стратегий выхода на новые рынки • Анализ и оптимизация показателей отдела • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами Требования: • Опыт управления продажами от 5 лет • Навыки построения и масштабирования отдела продаж • Умение работать на результат, аналитический склад ума • Опыт работы с знание техник продаж • Лидерские качества, организаторские способности Мы предлагаем: • Конкурентную зарплату: оклад + KPI + % • Премии за выполнение и перевыполнение плана • Карьерный рост — возможность стать коммерческим директором • Поддержку команды и ресурсы для реализации целей • Интересные проекты, профессиональный рост Подробности по тел.: (+992) 00 177 3626 Присылайте свое резюме с указанием должности на what sap или telegram

Объявляем о начале набора на вакансию производственного начальника в цех мясных продуктовОбязанности со стороны будущего работника:• Профессионализм.• Ответственность и пунктуальность.Требования:• Высшее образование.• Знание и умение производственно-мясних процессов.• Квалификация и опыт.Мы предлагаем:• Уникальный опыт в профессиональной среде• График работы: 6/1• Корпоративное питание• Достойная заработная плата и мотивационная системаТелефон для контактов: +992 110007664Резюме отправлять на электронную почту: hafizi86@mail.ru или звонить в рабочее время с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.

Телекомпания АНТ — один из лидеров цифрового телевещания в Согдийской области, приглашает опытного и амбициозного руководителя на позицию Директора. Если вы готовы возглавить динамичную команду, развивать стратегию вещания и внедрять инновационные медиарешения — мы ждем именно вас!ОБЯЗАННОСТИ:Общее руководство телекомпанией: административное, финансовое и операционное управление;Разработка и реализация стратегических планов развития;Контроль за производством телепрограмм, цифрового контента и качеством вещания;Взаимодействие с государственными органами, партнерами и рекламодателями;Управление командой: подбор, мотивация, развитие сотрудников;Контроль за соблюдением норм лицензирования и регуляторных требований;Анализ рынка медиа и внедрение новых технологий в вещании и дистрибуции контента.ТРЕБОВАНИЯ:Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, медиа, экономики или юриспруденции);Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет (опыт в СМИ — преимущество);Понимание технической базы телевещания и цифровых платформ;Развитые лидерские и коммуникативные навыки;Готовность к принятию стратегических решений и ответственности за результат;Знание таджикского и русского языков обязательно; знание английского — приветствуется.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Работу в одной из крупнейших телекомпаний региона;Конкурентоспособную заработную плату и премиальную систему;Возможность реализовать собственные идеи и проекты;Поддержку профессиональной команды;Участие в развитии цифрового ТВ и OTT-платформ.Если вы именно тот, кого мы ищем, то ждём ваше резюме с названием вакансии на наши мессенджеры +992 927556926

Приглашаем в команду ответственного и организованного специалиста на позицию заведующего складом.Основные обязанности:Организация и контроль приёмки, хранения и выдачи товаровВедение складского учёта и документацииОбеспечение сохранности и правильного размещения товаров на складеВзаимодействие с поставщиками и транспортными компаниямиТребования к кандидату:Опыт работы на аналогичной должности от 1 годаЗнание складского учёта и программ (1С или аналогичные)Умение организовывать работу коллектива и контролировать процессыОтветственность, внимательность и аккуратностьМы предлагаем:Стабильную заработную плату и официальное трудоустройствоКомфортные условия трудаВозможности для профессионального развития и ростаДружный коллектив и поддержку на рабочем местеЕсли вы готовы взять на себя ответственность за эффективную работу склада — отправляйте резюме на мессенджеры +992 (92) 755-69-26.

Требуется руководитель отдел продаж в г. Душанбе. Возраст от 30 до 40.

В нашу команду требуется сильный и ответственный руководитель, который готов взять под своё управление Центр Обслуживания и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.Ваши задачи:Организация и контроль эффективной работы Центра Обслуживания;Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;Контроль соблюдения стандартов компании;Взаимодействие с другими подразделениями компании.Что мы ждём от кандидата:Опыт управления командой (опыт в сфере клиентского сервиса будет преимуществом);Уверенные лидерские качества, ответственность, инициативность;Умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду;Отличные коммуникативные навыки;Владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:Работу в стабильной и развивающейся компании;Возможности для роста и профессионального развития;Поддержку на этапе адаптации;Дружную команду и комфортные условия труда.График: 6/1, с 08:00 до 17:00Если вы чувствуете, что это ваша вакансия — звоните по номеру +992 755 6926 или напишите нам в мессенджерах!

В швейную фабрику в г. Куляб (центр города) требуется директор с опытом работы в текстильной отрасли.🔹 Обязанности:Контроль производственного процесса и сроков;Поиск поставщиков тканей и фурнитуры;Поиск заказчиков и развитие клиентской базы;Управление персоналом и организацией процессов;Ведение отчётности и взаимодействие с собственником.🔹 Требования:Опыт в швейной/текстильной промышленности от 3 лет;Навыки управления и ведения переговоров;Ответственность, инициативность, самостоятельность.🔹 Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании);Возможность влиять на стратегию и рост компании;Профессиональное развитие и интересные задачи;Поддержку собственника и команду профессионалов.

Требуется ответственный опытный Директор в новый частный детский садик в городе Дангара. Достойная заработная плата и оплата за проживание

Ваши задачи:✔ Организация работы таксопарка;✔ Контроль деятельности водителей;✔ Сбор и обработка документов;✔ Оформление лицензий, постановка/снятие авто с учета в ГАИ.Мы ждем:🔹 Опыт в такси/административной сфере (приветствуется);🔹 Организованность, внимательность;🔹 Уверенное владение ПК;🔹 Коммуникабельность, ответственность.Мы предлагаем:💵 Стабильную зарплату;👥 Дружный коллектив;📈 Карьерный рост;🖥 Комфортный офис.

Вы амбициозный лидер, разбираетесь в продажах и банковских продуктах? Тогда Вам срочно к нам! OBBO — маркетплейс ищет Руководителя отдела продаж. Что предстоит делать:- Управлять отделом продаж: постановка целей, контроль, развитие команды.- Выстраивать эффективные процессы продаж на маркетплейсе.- Развивать направление покупок в рассрочку и кредит.Наш идеальный кандидат:- Имеет опыт управления командой продаж (от 1 года).- Отлично понимает принципы кредитования и работы с банками.- Умеет работать с CRM и аналитикой.Мы предлагаем:Высокую заработную плату и бонусную систему.Возможности для профессионального роста и развития.Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.Присылайте резюме на почту: m.usmonova@obbo.tj

Дар филиали BAKHT STROY KHUJAND Директор лозим Синаш аз 25 то 40 сола бошад. Дар вазифаи рохбарикунанда кор карда бошад. Забони руссиро донад. Бо команда кор карда бошад. Системат фуруш истехсолот ва хизматрасониро фахмад. Маош оклад 2000 с плус аз даромади филиал 3 фоиз бонус . Сурога Шахри Хучанд Нуртекс

Мы ищем инициативного и ответственного специалиста на должность заместителя руководителя с опытом работы от 3 лет в сфере управления розничными проектами, желательно — в строительной сфере или DIY-ритейле. Важно, чтобы кандидат обладал высокой организованностью, умел грамотно расставлять приоритеты, сопровождать подготовку отчётности и деловых документов, а также эффективно поддерживать руководителя как в ежедневной операционной деятельности, так и в реализации стратегических задач.📌 Ключевые задачи:• Участие в запуске нового строительного магазина (от идеи до первых продаж);• Сопровождение зонирования, проектирования торговых отделов, складов, В2В-пространств;• Ведение коммуникаций с подрядчиками, поставщиками, проектировщиками, консультантами;• Контроль за реализацией плана открытия, соблюдением сроков и бюджета;• Участие в подборе ключевых сотрудников, их адаптации и обучении;• Разработка внутренних регламентов, стандартов обслуживания, документооборота;• Формирование товарной матрицы согласно бизнес-плану;• Готовность взять на себя административные функции, чтобы разгрузить руководителя.________________________________________✅ Требования:• Опыт запуска или реорганизации розничных объектов (магазин, склад, шоурум, DIY);• Отличные организаторские способности, способность вести несколько задач параллельно;• Знание строительных и отделочных материалов будет преимуществом;• Уверенное владение Excel, Google Docs, CRM/учётными системами• Умение мыслить стратегически, высокая самостоятельность и ответственность.________________________________________🎯 Мы предлагаем:• Уникальный опыт — участие в разработке проекта;• Возможность карьерного роста до операционного директора;• Конкурентную заработную плату;• Профессиональное развитие, участие в ключевых решениях.________________________________________Если Вас заинтересовала данная вакансия, то вы можете отправить своё резюме на WhatsApp или на почту: job.tj@list.ru