Лутфан, e-mail-и худро тасдиқ намоед
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд
Шумо дар mod.somon.tj маҳдуд шудаед
- Рӯйхат
- Харита
Навтарин
Мутобиқ
Навтарин
Арзонтарин
Қиматтарин
Эълонҳои дигар шаҳрҳо
Специалист по системам видеонаблюдения - технический консультант
Магазин IPCOM Мы ищем сотрудника, который хорошо разбирается в камерах видеонаблюдения или имеет уверенные базовые знания в этой области. Также важно понимание умных устройств (Smart / IoT) и интерес к технике в целом — если техника для вас не просто работа, а хобби, нам по пути. 📌 Обязанности: • Подготовка и проверка товара (камеры видеонаблюдения, умные устройства) • Консультация клиентов по техническим характеристикам и функциям • Работа с умными устройствами и сопутствующей техникой • Изучение новых технологий, функций и продуктов • Внимательное и ответственное отношение к оборудованию • Общение с клиентами, выявление потребностей и помощь в выборе 🎯 Требования: • Возраст: 18–28 лет • Пол: мужской • Знание камер видеонаблюдения (практический опыт — преимущество) • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с клиентами • Понимание рынка и потребностей покупателей • Интерес к технике и умным устройствам • Внимательность, аккуратность, ответственность • Готовность развиваться и изучать новые технологии • Желание профессионального роста ⏰ График работы: • С 9:00 до 18:00 💼 Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату • Возможности для профессионального роста и развития навыков • Обучение и работу с современной техникой • Дружелюбную рабочую атмосферу 👉 В нашей компании вас ждёт не только зарплата, но и реальное развитие и рост навыков, если вы сами этого хотите.
Абдуллохон,
Дирӯз 01:08,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Автомойщики
Автомойка График: Полный день Ба нуктаи шустушуйи мошин (автомойка) коргар лозим аст.Маош: 50/50 Тачрибаи кори дошта бошадРечаи кори хар руза чои хоб хаст. Подёмник дорад таги мошин матор шушта тонад нагзСурога: Унчи, ориентир магазини Бофайз
Сохибмулк,
Дирӯз 01:00,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Ассистент/ка преподавателя
Нужна ассистентка в возрасте 18-29 для проведения моих уроков .Нужна как бы правая рука .Работа с 10:00-19:00,оплата 2000 сомони.Работа заключается в проверке заданий, которые я задаю ученикам и мой ассистент должен проверять, пока я занимаюсь другими учениками .Нужно также знания Английского хотя бы начального, хороший русский,математика хотя бы до 4 класса,ответственность .Если знаете все это возможно зарплата будет больше .Если даже не знаете,но есть желание развиваться пишите 918871115 востап,буду помогать но зарплата будет ниже чем 2000,самое главное желание развиваться !Есть вариант с 14:00-19:00-20:00!если вы студентки !если разрешат родители!можете прийти с родителями чтобы они посмотрели условия
Yashma,
27.01.2026 22:34,
Душанбе
Шартномавӣ
Диспетчер доставок
Ба ширкати ЗАКИ Доставка диспетчер лозим аст Ширкати ЗАКИ Доставка барои қабули ва коркарди фармоишҳо диспетчер ба кор даъват менамояд. Вазифаҳо: Қабули фармоишҳо аз мизоҷон (занги телефон, мессенҷерҳо, барнома) Интиқоли фармоишҳо ба курьерҳо Назорати иҷрои саривақтии расонидан Муошират бо мизоҷон ва курьерҳо Талабот: Нутқи равшан ва муоширати хуб Қобилияти оромона муносибат кардан бо мизоҷон Масъулиятшинос ва пунктуалӣ будан Истифодаи хуби смартфон ва мессенҷерҳо Таҷрибаи корӣ ҳамчун диспетчер бартарӣ ҳисобида мешавад Маош: Маош аз 2500 сомонӣ Мукофотпулӣ вобаста ба натиҷаи кор Чӣ гуна дархост додан мумкин аст: 📲 Анкетаро пур кунед ё бо мо тамос гиред, пас аз он шуморо ба мусоҳиба даъват мекунем
Алишер,
27.01.2026 22:07,
Бохтар (Курғон-Теппа)
2 500 c.
Заявщик
Здравствуйте, нам нужна заявщик/ца. Все подробности по телефону. Салом, ба мо заявщик даркор! Аз 18 То 35 сола Маълумоти бештар бо телефон.
ММ,
27.01.2026 21:45,
Душанбе
3 500 c.
Уборщица
Требуется Уборщица в возрасте от 20 до 40 лет для уборки квартир. адрес 34мкр.Работа с 8.00 до 17.00. Работа постоянная.
AA,
27.01.2026 21:44,
Хуҷанд
3 500 c.
Бригада строителей
Кор дар Bino.tj! Ҷустуҷӯи Устои баландкор барои лоиҳаи калони сохтмонӣ дар Душанбе. Ба мо як гуруҳи устоҳои таҷрибадор ва масъул лозим аст, ки ба кор дар баландӣ одат дошта бошад. Шумо барои мо идеалӣ ҳастед, агар: ✅ Таҷрибаи корӣ аз 3-сол дар сохтмони доред. ✅ Ба нақшаҳои сохтмонӣ, меъёрҳои бехатарӣ ва идоракунии гурӯҳ ошно ҳастед. ✅ Шумо инсони масъул, далер ва дар кори худ моҳиред. Мо ба шумо пешниҳод мекунем: 💼 Кори устувор дар лоиҳаи калон. 💰 Моҳонаи насиби хуб (музди мукофотӣ) + бонус барои иҷрои навбатҳо. 📋 Таъминоти якбора ва шароити кории бехатар. Ба рақам: Ватсап +992988772099. Ҳама чизро дар Bino.tj бинем! Ширкати мо барои кормандон имконияти пешрафт ва ҳаёти касбии оромро фароҳам меорад.
Хусрав,
27.01.2026 21:04,
Душанбе
Шартномавӣ
Консультант по продажам
Построй карьеру в мире люкса! Наши бутики люксовой одежды приглашает амбициозных продавцов-консультантов (от 19 до 25 лет). Мы ценим таланты и готовы инвестировать в развитие сотрудников. Опыт работы приветствуется, но мы также готовы обучать. Обязанности: Работа с покупателями Работа с кассовой системой 1С Поддержание порядка в бутике Отправляйте свои CV (резюме) в WhatsApp по номеру +992 918 76 9999
Avenuè,
27.01.2026 20:59,
Душанбе
Шартномавӣ
Муаллими забони англиси
Дар маркази мо муалими забони англиси лозим аст. Адрес Масчид Мехкалон
Менеджер,
27.01.2026 20:54,
Душанбе
Шартномавӣ
Помощник повара
Ба Кафе Сакура ёрдамчии повар лозим аст. Соати кори аз 8:00 то 20:30. Ориентир Бозори Мехргон. Маош аз 90с
бародар,
27.01.2026 20:37,
Душанбе
Шартномавӣ
Заготовщик манту
В Кафе Сакура нужен заготовщик. мантупечони График работы с 08:00 до 20:30 Ба Кафе Сакура заготовщик лозим Соати кори аз 08:00 то 20:30.
бародар,
27.01.2026 20:37,
Душанбе
Шартномавӣ
Намояндаи савдо
Барои фуруши молхои канцеляри косметика бытовая химия ва хазору як майда чуйда . шахсоне Ки тачрибаи савдои хуб доран дар Ин соха занг занед! Махсулотхо аз хитой Оптом сифати Оли
Ака,
27.01.2026 20:37,
Душанбе
Шартномавӣ
Педагог
📢Вакансия 📢 В образовательном центре Донишманд открыта вакансия педогога Требования 1. Ответственность 2. Опыт работы от 1 года 3. Пунктуальность Условия 1. График с 8:30 до 13:30 2. ЗП (сдельная) с какого ученика по 80 сомонӣ Более подробно по WhatsApp
Зайнурахон,
27.01.2026 20:14,
Душанбе
Шартномавӣ
Администратор
В турецкий ресторан Султанбей, требуется администратор возраст от 25 лет, Опыт работы не менее 3лет, знание русского языка обязателен, заработная плата от 4000с до 6500с, по всем вопросам подробностям пишите в WhatsApp с 11:00 до 23:00
Mr.,
27.01.2026 20:10,
Душанбе
6 500 c.
Разнорабочие
Кондитерский завод набирает сотрудников! Нам больше нужны сотрудницы. Кондитерская фабрика «ХАЛОВАТ» Нам нужны аккуратные, трудолюбивые и ответственные сотрудники. 🔹 Важно: У нас оплата зависит не просто от присутствия, а от умения и качества работы. 💎 Для талантливых и профессионалов Если вы: умеете работать быстро и аккуратно понимаете свою работу делаете качественно, без брака ➡️ Зарплата выше 💰 Оплата: ВЫШЕ 100 сомони 🔸 Для новичков и без опыта Если: опыта мало учитесь в процессе работаете медленнее ➡️ Зарплата ниже, с возможностью роста 💰 Оплата: НАЧИНАЕТСЯ С 70 сомони 📈 Рост возможен — чем лучше работаете, тем больше зарабатываете. 🇹🇯 Тоҷикӣ Вакансияҳо барои занон Фабрикаи қаннодии «ХАЛОВАТ» Мо ба занон бартарӣ медиҳем. Ба мо кормандони тозакор, меҳнатдӯст ва масъулиятнок лозиманд. 🔹 Муҳим: Музд аз рӯи маҳорат ва сифати кор дода мешавад, на танҳо аз рӯи ҳузур. 💎 Барои касбӣ ва боистеъдод Агар шумо: зуд ва тоза кор кунед кори худро хуб фаҳмед бе хато ва бо сифат иҷро кунед ➡️ Маош баландтар аст 💰 Маош: ЗИЁДА АЗ 100 сомонӣ 🔸 Барои шурӯъкунандагон Агар: таҷриба кам бошад дар рафти кор омӯзед суръати кор пасттар бошад ➡️ Маош камтар, вале имкони рушд ҳаст 💰 Маош: АЗ 70 сомонӣ 📈 Рушд ҳаст — кори хуб = маоши бештар. !!! не звоните зря !!! Барои тамос: +992 92 977 8855 +992 92 951 3399
UMARJON,
27.01.2026 19:17,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Мутахассис оид ба ҷалби пасандозҳо дар ш. Душанбе
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалб намудани пасандозҳо• Машварат бо мизоҷон оид ба шартҳои маҳсулотҳо• Иҷрои нақшаҳо оид ба ҷалби пасандозҳо• Риояи стандартҳои дохилии ташкилотТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти фурӯш афзалият дорад• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 19:10,
Душанбе
Шартномавӣ
Мутахассис оид ба ҷалби пасандозҳо дар н. Шаҳритус
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалб намудани пасандозҳо• Машварат бо мизоҷон оид ба шартҳои маҳсулотҳо• Иҷрои нақшаҳо оид ба ҷалби пасандозҳо• Риояи стандартҳои дохилии ташкилотТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти фурӯш афзалият дорад• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 19:10,
Шаҳритӯз
Шартномавӣ
Посудомойщица
В уютный кафе центре города нужны посудамойки работа с 8:00 до 17:00 Срочно
Наргис,
27.01.2026 19:10,
Душанбе
2 100 c.
Администратор
Нужен Администратор с опытом работы не меньше 3 года! По поводу зп при собеседования договоримся! Вотсап +992334308888 позвонить только в вотсап Ошхонаи Панч дег
Абдулло,
27.01.2026 19:10,
Душанбе
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Хазинадор дар ш. Душанбе
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳолӣ бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ мебошад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳия фаъолият дорад ва филиалҳои худро фаъолона васеъ менамояд.• Хизматрасонии хазинавӣ ба мизоҷон дар сафарҳои доимӣ дар : амалиётҳои хазинавӣ, амонатҳо, гирифтани пули нақд, мубодилаи асъор;• Бурдани ҳисоботи дақиқи хазина ва риояи интизоми хазинавӣ;• Муоширати комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ;• Барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ ва бурдани китоби хазинавӣ;• Қабул ва интиқоли пулҳои нақд ба филиалҳо ва ҳамкорон;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр ё олии нопурра;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Маҳорати кор бо барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кор дар самти хазинадорӣ дар бонк — афзалият дорад;• Сафарҳои доимӣ ба минтақаҳои ҶТ;Шароити хуби корӣ:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имкониятҳои рушди касбӣ;Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 18:02,
Душанбе
Шартномавӣ
Мутахассис оид ба баҳодиҳии тилло дар ш. Хуҷанд
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:35,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Мутахассис оид ба баҳодиҳии тилло дар ш. Душанбе
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:35,
Душанбе
Шартномавӣ
Торговый представитель
Торговый представитель Обязанности : поиск и сопровождение клиентов; оформление заказов; Мы предлогаем: фикс+проценты обучение продукту карьерный рост. Требования: коммуникабельность; аккуратность; желание работать и развиваться.
Улугбек,
27.01.2026 17:34,
Хуҷанд
4 500 c.
Мутахассис оид ба баҳодиҳии тилло дар ш. Ҳисор
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:34,
Ҳисор
Шартномавӣ
Мутахассис оид ба баҳодиҳии тилло дар н. Рудакӣ
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:33,
Рӯдакӣ
Шартномавӣ
3 000 c.
Фурӯшанда
Талабот:- Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ- Таҷрибаи кори дар соҳаи фурӯш ва маркетинг- Сатҳи баланди масъулиятшиносӣ ва муоширати хуб- Дониши компютер ва шабакаҳои иҷтимоӣ 📞 Телефон ва Whatsapp:+992 11 000 6443
AZIN MEDIA,
27.01.2026 17:27,
Душанбе
Шартномавӣ
Савдогар
ба мо савдогар дар парфюмерия лозим аст соати кори аз 08:00 то 18:00 сину сол аз 18 то 35 сола
yasmina,
27.01.2026 17:26,
Душанбе
3 000 c.
HR кадр
ЭЪЛОН ОИД БА ҚАБУЛИ HR КАДР Маркази омӯзишии NAB барои ишғоли вазифаи HR кадр довталабонро ба кори доимӣ даъват менамояд. Талабот ба номзад: • Маълумоти олӣ соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ, ҳуқуқ ё иқтисод; • Таҷрибаи корӣ на камтар аз 3 сол дар соҳаи HR кадр; • Донистани қонунгузории меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office, Excel ва системаҳои идоракунии кадрҳо; • Маҳорати хуби муошират ва кор бо кормандон; • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, донистани забони англисӣ афзалият дорад. Вазифаҳои асосӣ: • Ташкили равандии ҷалб ва интихоби кормандон; • Таҳияи сиёсати кадрӣ ва назорати иҷрои он; • Ташкили омӯзиш ва рушди касбии кормандон; • Идоракунии ҳуҷҷатҳои шахсии кормандон ва назорати риояи қонунгузории меҳнатӣ; • Ҳамкорӣ бо роҳбарият барои беҳтарсозии муҳити корӣ ва ҳавасмандгардонии кормандон. Шароити кор: • Маош (шартномавӣ); • Ҷои корӣ бароҳат ва муҳити хуби корӣ; • Соатҳои корӣ: аз соати 9:00 то 18:00 (рӯзҳои душанбе – шанбе). Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то санаи __________ Тамос: • Суроға: ш. Душанбе н. Сино кӯчаи Ч. Расулов 63/5 • Телефон барои тамос: 8888556653 • Email: educationalcenternab@gmail.com
М.Б,
27.01.2026 17:26,
Душанбе
5 000 c.
Мененджер по продажам
ба мо мененджер по продажам дар мебел лозим аст соати кори аз 08:00 то 17:00
yasmina,
27.01.2026 17:26,
Душанбе
3 000 c.
Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷон дар н. Муминобод
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷонВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои ташкилот (қарз, пасандоз, корти бонкӣ);• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Ворид намудани маълумотҳои мизоҷон дар барномаи бонкӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:26,
Мӯъминобод
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в строительном направлении в г.Худжанд
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: строительное направление»Если вы умеете развивать бренд в конкурентной строительной среде, понимаете специфику строительных материалов и готовы взять на себя полную ответственность за развитие направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит продуктового портфеля строительного направления;- Анализ целевой аудитории (B2B / B2C), конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукции и брендов;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и актуализация позиционирования бренда;- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных и неэффективных позиций.Развитие и управление брендом:- Разработка и реализация стратегии развития бренда строительного направления;- Подготовка и запуск новых продуктов и ассортиментных линеек;- Формирование единых бренд-стандартов и контроль их соблюдения;- Управление брендом на всех этапах жизненного цикла продукта;- Повышение узнаваемости бренда и доверия со стороны профессионального рынка.Трейд-маркетинг и продвижение:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта (дилеры, СТТ, проекты);- Разработка концепций продвижения строительных брендов и продуктов;- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL / BTL / digital;- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях;- Контроль рекламных кампаний и оценка их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 1 года (опыт в строительстве или строительных материалах — большой плюс);- Понимание специфики строительного рынка и каналов продаж;- Опыт вывода и продвижения брендов или продуктов;- Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение эффективно взаимодействовать с продажами и производством;- Системность, организованность и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят развивать бренд в реальном, конкурентном рынке;- Профессионалы, готовые брать ответственность за рост и результат направления;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и масштабирование бренда;- Кандидаты, заинтересованные в работе в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/237Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
27.01.2026 17:26,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Камерачӣ
Мо камерачӣ ва фотографи ботаҷриба ва касби ба кор қабул мекунем!Талабот:- Таҷриба дар сабти видео ва сурат - Маҳорати кор бо камераҳои касбӣ (Sony ва дигар таҷҳизоти студиявӣ) - Маҳорати монтаж видео ва суратҳо - Доштани таҷрибаи кори ва намунаҳои кор ҳатмист
AZIN MEDIA,
27.01.2026 17:23,
Душанбе
Шартномавӣ
Мутахассиси қарзӣ дар ш. Бохтар
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:18,
Бохтар (Курғон-Теппа)
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в строительном направлении г. Душанбе
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: строительное направление»Если вы умеете развивать бренд в конкурентной строительной среде, понимаете специфику строительных материалов и готовы взять на себя полную ответственность за развитие направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит продуктового портфеля строительного направления;- Анализ целевой аудитории (B2B / B2C), конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукции и брендов;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и актуализация позиционирования бренда;- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных и неэффективных позиций.Развитие и управление брендом:- Разработка и реализация стратегии развития бренда строительного направления;- Подготовка и запуск новых продуктов и ассортиментных линеек;- Формирование единых бренд-стандартов и контроль их соблюдения;- Управление брендом на всех этапах жизненного цикла продукта;- Повышение узнаваемости бренда и доверия со стороны профессионального рынка.Трейд-маркетинг и продвижение:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта (дилеры, СТТ, проекты);- Разработка концепций продвижения строительных брендов и продуктов;- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL / BTL / digital;- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях;- Контроль рекламных кампаний и оценка их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 1 года(опыт в строительстве или строительных материалах — большой плюс);- Понимание специфики строительного рынка и каналов продаж;- Опыт вывода и продвижения брендов или продуктов;- Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение эффективно взаимодействовать с продажами и производством;- Системность, организованность и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят развивать бренд в реальном, конкурентном рынке;- Профессионалы, готовые брать ответственность за рост и результат направления;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и масштабирование бренда;- Кандидаты, заинтересованные в работе в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/237Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
27.01.2026 17:18,
Душанбе
Шартномавӣ
Мутахассиси қарзӣ дар ш. Ҳисор
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:18,
Ҳисор
Шартномавӣ
Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳо дар ш. Турсунзода
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз;• Малакаи хуби кор бо компютер.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:18,
Турсунзода
Шартномавӣ
Монтажер
📍 Душанбе | Офис (Regus Center) Ба мо монтажёри видео лозим аст, ки ҳам съёмка кунад ва ҳам монтаж. 📌 ВАЗИФАҲО: • Сабти видео (съёмка) • Монтажи видео барои Instagram / Reels / курсҳо • Кор бо видеоҳои кӯтоҳ ва рекламавӣ • Таҳрир ва омода кардани видео барои нашр 👨💻 ТАЛАБОТ: • Таҷриба дар съёмка ва монтаж • Донистани барномаҳои монтаж (CapCut, Premiere Pro, ё монанд) • Масъулиятнок ва саривақт супоридани кор • Завқ ба видео ва креатив 💎 ШАРОИТ: • График: озод (кор дар вақтҳои холӣ) • Маош: 2000 сомонӣ • + % аз ҳар як видео • Офис дар Regus Center, Душанбе • Wi-Fi босуръат • Об 💧 қаҳва ☕️ ҳамеша ҳаст • Муҳити ором ва эҷодӣ ФИЛТР (МУҲИМ): Ҳангоми муроҷиат ҳатман фиристед: 1. Синну сол 2. Таҷриба (чанд вақт) 3. Намунаи корҳо (портфолио / линк) Бе портфолио муроҷиат баррасӣ намешавад. МУРОҶИАТ: Ба телефон / WhatsApp муроҷиат кунед бо матни: «Монтажёр»
Марям Нумонова,
27.01.2026 17:18,
Душанбе
2 000 c.
Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотҳо дар ш. Душанбе
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз;• Малакаи хуби кор бо компютер.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:18,
Душанбе
Шартномавӣ
Ронанда бо мошини худ дар н. Шаҳритус
Вазифаҳои асосӣ:• Ҳамлу нақли кормандон ба ҷойҳои фармоиш додашуда;• Дар ҳолати зарурӣ бурда расонидани мактубҳо, молҳои конселярӣ ва дигар воситаҳо ба воҳидҳои сохтории ташкилот;• Иҷрои дигар супоришҳои аз тарафи роҳбари бевосита додашуда.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти миёна, миёнаи махсус (олӣ, бакалавр, бартарият дорад);• Донистани қоидаҳои ҳаракат дар роҳ;• Таҷрибаи кории ронандаги.Шароити хуби корӣ:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:18,
Шаҳритӯз
Шартномавӣ
Консультант-Продавец
Супермаркет Арбат приглашает на долгосрочною, перспективную работу всех заинтересованных лиц.Если вы готовы к ответственной и самостоятельной работе, то вы можете принять участие.Продавец-консультант Возвраст от 18 лет до 24, желательно опыт работы.Заполонить анкету также можно в пункте приема анкет Супермаркет "Арбат" по адресу: ул.Н.Махсум 70/1 по следующим дням: звоните: понедельник/вторник/ среда/четверг/пятница/субота: с 10:00 до 16:00 часов, ориентир Барки точик.Смена 1 08:00 16:00Смена 2 16:00 00:00
Администрац.,
27.01.2026 17:15,
Душанбе
Шартномавӣ
Психолог - школьный
🏢 Компания: Частная школа «Навовар»🏭 Сфера деятельности: Образование (русская школа)📍 Город: г. Душанбе💼 Опыт работы: Опыт работы школьным психологом приветствуется💰 Зарплата: 50 сомони за час✨ О вакансии Частная школа «Навовар» ищет школьного психолога! Если у вас есть опыт работы с детьми и родителями, вы умеете создавать здоровый эмоциональный климат в школе — это ваша возможность!🔹 Условия работыНеполная занятость Гибкий график: 2 раза в неделю по 3 часаВозможно увеличение нагрузкиРабота в современной частной школеКомфортные условия трудаДружный педагогический коллективВозможность профессиональной самореализации🔹 ТребованияВысшее психологическое образование (обязательно)Опыт работы школьным психологом приветствуетсяЗнание возрастной психологииУмение работать с детьми и подросткамиОпыт работы с родителямиНавыки диагностики и консультированияГрамотная речь (русский и таджикский)Эмпатия и доброжелательностьКонфиденциальность🔹 ОбязанностиКонтроль психологического состояния каждого ученикаВведение промежуточных наблюдений за ученикамиОбновление психологической характеристики каждого ученикаРекомендации учителям школы по улучшению качества работы с учащимисяРабота и профилактика с родителями учениковСоставление рекомендаций для родителейПоддержание здорового эмоционального фона всей школыИндивидуальные консультации учениковПроведение психологических диагностик📩 Email: hr.tj@internet.ru📞 Телефон: +992 55 012 00 01
HR,
27.01.2026 17:14,
Душанбе
Шартномавӣ
Мутахассиси калони қарзӣ дар ш. Турсунзода
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:09,
Турсунзода
Шартномавӣ
Мутахассиси калони қарзӣ дар н. Шаҳритус
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:09,
Шаҳритӯз
Шартномавӣ
Мутахассиси калони қарзӣ дар н. Қубодиён
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:09,
Қубодиён
Шартномавӣ
Мутахассиси калони қарзӣ дар ш. Хуҷанд
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:09,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Мутахассиси калони қарзӣ дар н. Восеъ
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:09,
Восеъ
Шартномавӣ
Мутахассиси калони қарзӣ дар ш. Душанбе
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 17:09,
Душанбе
Шартномавӣ
Помощник повара
В кафе требуются молодые парни и девушки, помощники повара.
B.,
27.01.2026 17:09,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Хостес
Требуется хостес в приятный атмосферный ресторан Япона мать . Знание языков русский и таджикский, другие преимущество. график : 6/1 Подробнее по ватсапу, не упусти возможность стать частью дружной команды, пиши сейчас) Звонить с 10:00 до 20:00 в будние дни или пишите в ватсапе .
Мурод,
27.01.2026 17:09,
Душанбе
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в мукомольном производстве г.Худжанд
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Мукомольное производство»Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/235Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
27.01.2026 17:04,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в СТТ г.Худжанд
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: СТТ (собственные торговые точки)»Если вы умеете выстраивать сильный бренд в рознице, понимаете, как работает покупатель в точке продаж, и готовы взять на себя полную ответственность за развитие сети СТТ — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущего состояния бренда в собственных торговых точках;- Анализ покупательского поведения, целевой аудитории и рыночных трендов;- Анализ конкурентного окружения и лучших практик в розничной торговле;- Оценка эффективности СТТ как канала продаж;- Формирование ценовой и ассортиментной политики совместно с коммерческим блоком;- Разработка и актуализация позиционирования бренда в торговых точках;- Оптимизация ассортимента и продуктовой матрицы.Развитие и управление брендом в СТТ:- Разработка стандартов бренда и визуального оформления торговых точек;- Участие в запуске новых СТТ и обновлении действующих;- Обеспечение единого клиентского опыта во всех торговых точках;- Контроль внедрения бренд-стандартов на местах;- Повышение узнаваемости бренда и лояльности покупателей.Трейд-маркетинг и продвижение:- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей в СТТ;- Разработка промо-механик, акций и POS-материалов;- Взаимодействие с дизайнерами и подрядчиками по оформлению ТТ;- Запуск и контроль локальных рекламных активностей (offline / digital);- Анализ эффективности промо и рекламных кампаний;- Подготовка отчетов и предложений по улучшению показателей продаж.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте / ритейл;- Понимание принципов работы розничных продаж и поведения покупателей;- Опыт работы с брендом в точке продаж (СТТ, retail, HoReCa — плюс);- Сильные аналитические навыки и системное мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение работать на стыке маркетинга, продаж и операционных команд;- Организованность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят управлять брендом «в поле», а не только на бумаге;- Профессионалы, понимающие, как бренд влияет на продажи в торговой точке;- Люди, готовые брать ответственность за результат всей сети СТТ;- Кандидаты, ориентированные на долгосрочное развитие и рост вместе с компанией.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/236Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
27.01.2026 17:04,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Мутахассиси қарзӣ дар н. Восеъ
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.
ЛОЛС МОЛИЯ,
27.01.2026 16:50,
Восеъ
Шартномавӣ
Повар/Фуд-стилист
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Повар/фуд-стилист»Если вы умеете готовить блюда, которые не только вкусные, но и визуально привлекательные, понимаете задачи контент-производства и хотите участвовать в создании сильного визуального образа бренда в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Приготовление блюд для фото- и видеосъёмок, рекламных роликов и маркетинговых материалов;- Обеспечение визуальной привлекательности блюд и их соответствия концепции видеоконтента;- Тесное взаимодействие с режиссёрами, фотографами и видеооператорами в процессе съёмок, внимание к деталям и подаче блюд;- Инициация и разработка оригинальных рецептов для использования в SMM-контенте;- Предложение креативных идей для повышения вовлечённости аудитории в социальных сетях;- Подготовка блюд и участие в съёмках контента для социальных платформ (фото, видео);- Приготовление и презентация блюд на мероприятиях (дегустации, мастер-классы, презентации);- Обеспечение высокого качества подачи и соответствия блюд концепции мероприятий;- Взаимодействие с организаторами мероприятий и внутренними командами для бесперебойной работы.📌 Что мы ожидаем:- Профильное образование или практический опыт работы поваром от 1–2 лет (опыт фудстайлинга — значительное преимущество);- Понимание принципов фудстайлинга, визуальной подачи и композиции;- Навыки разработки рецептов и адаптации блюд под фото- и видеосъёмки;- Умение работать в команде с маркетингом, SMM и продакшн-специалистами;- Аккуратность, ответственность, внимание к деталям;- Готовность работать на съёмках и мероприятиях.👤 Кто нам подходит:- Повара, которым интересна работа на стыке кухни и визуального контента;- Специалисты, способные создавать блюда «для камеры» и понимать задачи бренда;- Креативные, но дисциплинированные профессионалы, ориентированные на качество результата;- Сотрудники, готовые развиваться вместе с компанией и участвовать в создании сильного визуального образа брендов «Фаровон».💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/238Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
27.01.2026 16:30,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Монтажник Фибробетона
🔧 Ищем монтажника фибробетона (фасады новостроек) В компанию требуется монтажник фибробетона для работы на новостройках. 📌 Требования: • Опыт монтажа фибробетонных фасадных элементов • Умение работать с чертежами • Ответственность, аккуратность • Опыт работы на многоэтажных домах — обязательно 🛠 Обязанности: • Монтаж фасадных элементов из фибробетона • Работа на строительных объектах (новостройки) • Соблюдение технологии монтажа 💰 Условия: • Зарплата договорная (зависит от опыта) • Своевременная оплата • Долгосрочная работа • Объекты в городе
Човидон,
27.01.2026 16:27,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в категории Растительные масла г. Душанбе
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Растительные масла» (г. Душанбе)Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/233Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
27.01.2026 16:27,
Душанбе
Шартномавӣ
Эълонҳо дар бахши «Ҷои кор» дар дигар шаҳрҳо
- Душанбе (4623)
- Хуҷанд (1182)
- Бохтар (Курғон-Теппа) (173)
- Бобоҷон Ғафуров (64)
- Ҳисор (58)
- Турсунзода (53)
- Бустон (Чкаловск) (50)
- Кӯлоб (41)
- Исфара (27)
- Панҷакент (25)
- Рӯдакӣ (24)
- Ёвон (22)
- Гулистон (Қайроққум) (21)
- Истаравшан (20)
- Спитамен (19)
- Конибодом (14)