Ҷои кор

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

В ресторан Иль патио требуются официанты. График 5/2, полный рабочий день. Обязательно знание русского и таджикского языков ( желательно и английского). Студентов не беспокоим, ищем людей в долгосрочную перспективу

🚨 Коргар даркор 🚨 Ба дукони парфюмерия коргар даркор 📍 Бозори Корвон 🕗 Вақти кор: 8:00 то 16:00 💰 Маош: %%% аз фурӯш ✨ Кори хуб дар коллективи дружный 🌸 Коргари чаққон ва хушмуомила 📞 Барои маълумот: 008246262

Кафе киберклуб. Подробности по телефону.

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Приглашаем на работу упаковщиц и разнорабочих (мужчин, женщин, семейная пара) на на фабрику по производству пищевых продуктов в г. Тула Российской Федерации. Заработная плата: 3600 руб за смену или до 111600 руб (13600 сом) в месяц. Аванс 5-го числа, зарплата 25-го числа. Должностные обязанности: упаковка готовой продукции. Каждую неделю выдается работнику аванс 4000 руб. для питания. График работы 7/0 или 6/1 по желанию работника. Рабочая смена: дневная и ночная смена. Рабочий день 11 часов плюс обеденный перерыв 1 час. Оформление в штат работодателя и выдача трудовой книжки. Проживание в благоустроенных квартирах за счет работодателя. Питание за счет работника. Проезд - Душанбе-Москва оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы. Патент оформляет работодатель с последующим удержанием из заработной платы. Минимальный срок контракта 6 месяцев.

Требуются сотрудники до 30 лет. Обязанности: изготовление чипов + изготовление электронных схем для автомобилей. Рабочая виза. Стабильная работа на современном заводе. Обучение. График работы: 8–12 часов (есть выбор). Зарплата: 6,5 Евро/час, через 3 месяца повышение. Знание русского языка обязательно. Жильё: 180 Евро/месяц. Подходит для тех, которые хотят быстро начать зарабатывать в Европе и получить рабочую визу. Чистое производство, современное оборудование, официальное оформление.

Требуются работники на мебельную фабрику в ЧехииРабочая виза. Лёгкая и востребованная работа. Обязанности: сборка мебельной фурнитуры (известные европейские бренды). Рабочая виза. Стабильная работа на современном производстве. График работы: 8–12 часов (есть выбор). Знание русского языка обязательно. Зарплата: 6,5 Евро/час, через 3 месяца повышение. Жильё: всего 180 Евро/месяц. Подходит для тех, которые хотят жить и работать в Европе, быстро начать зарабатывать в Европе. Спокойная работа в чистом цеху, без сильной физической нагрузки, официальное трудоустройство и виза. Отличный вариант для старта в Европе.

Маршрут: по Европе (Германия и соседние страны). Жильё: полностью за счёт работодателя (хостелы / гостиницы). Оплата на старте: 3000 Евро (чистыми, без вычетов) График: стабильный, по договорённости. Оформление карты 95. Требования: водители с категориями CE. Опыт вождения с CE от 3 лет. Документы для визы (только хорошие сканы, не фото с телефона). Копия загранпаспорта (все страницы). Водительское удостоверение. Знание русского языка. Заработок реально выше, чем во многих странах ЕС для водителей. Работа официальная, большие компании, хорошие условия.

Кор дар клининг компания лозим аст.

Элитный бильярдный клуб премиум-класса приглашает в команду:Мы создаём пространство отдыха высокого уровня — стиль, сервис и внимание к деталям. Если вы цените эстетику, умеете работать с гостями и хотите развиваться в сфере hospitality — будем рады видеть вас в нашей команде.Ваши задачи: Кассир:— Проведение расчётов с гостями— Финансовая дисциплина и отчётность— Вежливое взаимодействие с клиентамиМы ожидаем:— Аккуратный и презентабельный внешний вид— Развитые коммуникативные навыки— Ответственность и внимание к деталям— Опыт работы будет преимуществомМы предлагаем:— Работу в престижном клубе премиум-класса— Достойную заработную плату + чаевые— Комфортные условия труда— Профессиональное развитие и карьерный рост— Сильную и стильную команду📍 Адрес: г. Душанбе, ул. Борбад, 101📞 Контакты: [+992978277373]

Менеджер по работе с клиентами Транспортная компания объявляет набор на позицию менеджера по работе с клиентами Основное требование опыт работы с клиентами Внимание звонить не надо Анкету отправлять на вотсап Зарплата от 5000 выше

Требуется продавщица консультанта для магазина детский одежды 18-25 Требования комфортная, приятная шустрая, имения находит общий язык с клиентами, знания русского языка обязательно. Мы предлогаем хороший дружный коллектив карьерный рост. График работы с 14:50 до 23:00 даётся 40 минут на обед. Карьерный рост от продавца до руководителя магазина. Мы находимся по адресу 112 мкр. Для полной информации пишите в Ватсапп или телеграмм 071553663 Пишите короткую информацию про себя (как зовут, сколько лет, где живёте, где работали)

Занак Ба Кор Кабул Мекунем Танхо дар васап занг занед 015 42 56 56 Тезтаёр Дар пеши мактаби Аминчон Карор Дорад

Шофири манипулятор... Техникара мефахмидаги... Чакон даркорай...

ба мо охрана лозим як суткаш 180 сомони дар як мох 10 ё 20 рузи кори ду вахт хуроки гарм 3соат хоб

сменшик даркор депозит 3000сомон BYD E2 бо тачриба, ай тереторияи 9км 7 км то аэрапорт барой осон шидани пересменка

Фармацевт бо тачриба лозим донстани забони руси хатмист Маълумоти пурра тарики телефон ё вацапт

Синну сол аз 18 То 25 Илтимос То 25 сола занг занад. Соати кори аз соати 8:00 то 18:00 Маош аз 2500 То 3500с Склад Склади Замонави. Хар руза обед ва ужин хаст. Кор чо ба чо кардани бор ва муошират бо муштариён ИЛТИМОС КОРГАРИ АНИК ЗАНГ ЗАНЕД Чои хоб надорем. Танхо аз 8:00 то 18:00 вакти кори шабона надорем.

ба мо повар лозим тачрибаи кори мухим нест худамон меомузонем , соати кори аз 10:00 то 20 :00, сурога Торговый центр Сити Молл, ориентир 82 мкр,маош аввалан 2500 + питание, форма и карьерный рост

Ба мо коргар лозим аст дар сехи тор маош аз 2000 то 3000боз баланд карда мешавад аз тарафи корхона Адресхой корхона шаҳри Душанбе 33мкр ҳам зан ҳам мардонро ба кор қабул мекунем Речай кори аз 8:00 то 17 :00бегоҳ рӯзҳои якшанбе истироҳат

продажа и реклама декоративной косметики американской компании

Нужен менеджер по работе с клиентами, есть клиентская база, необходимо объяснять для чего нужна продукция

Кор кинд нест кори осонай ай 50 то 200 сомон кор мекни дар як руз

Дар сехи пельмен упаковщица лозим. Кор аз 2 смена иборат хаст. Якум смена аз соати 7:00 то 19:00. Дуюм смена аз соати 19:00 то 7:00. Хурок дода мешавад. Сурога чорахаи 46 мкр бозори Ганчина. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин:

Дар сехи мармелад фасовщица лозим. Речаи кори аз соати 8:00 то 18:00. Хурок дода мешавад. Сурога 46 мкр бозори Ганчина. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин:

Дар сех фарош лозим хаст. Кор дар шахри Душанбе. Речаи кори аз соати 8:00 то 18:00. Хурок дода мешавад. Сурога шахри Душанбе 46 мкр. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин:

Дар кахвахона пешхизмат Кабул мекунем. Тачриба мухим нест худамон ед медихем. Бо чои Хоб Таьмин Мекнем .Хурду Хуроктон Аз Хисоби Корхона Аст . Речаи кори: - 8:00 то 18:00 Маоши мохона - 2500 Сурога. 33 мкр

Дар сехи пельмен упаковщица лозим хаст. Речаи кори аз 2 басти кори иборат хаст. Якум смена аз соати 7:00 то 19:00. Дуюм смена аз соати 19:00 то 7:00. Хуроки гарм дода мешавад. Сурога Шахри Душанбе 46 мкр. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин:

В нашу компанию требуется главный бухгалтер . Зарплата договорная Желательный возраст от 40 лет.

Илтимос эълонро пурра хонда, баъд муроҷиат намоед! Беҳуда занг назанед! Шароити кор: Реҷаи кор: аз соати 9:00 то 18:00 Кор дар офис Маоши саривақтӣ Дастаи дӯстона ва имконияти рушд Талабот: Таҷрибаи корӣ на кам аз 1 сол дар соҳаи фурӯш Доштани диплом (дар ҳама гуна соҳа) Донистани хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ Муоширати хуб, масъулиятнокӣ ва қобилияти кор бо мизоҷон Вазифаҳо: Машварат додан ба мизоҷон Гузаронидани гуфтушунид ва бастани шартномаҳо Ҳамроҳӣ кардани мизоҷон дар тамоми марҳилаҳои фурӯш Иҷрои нақшаи фурӯш

ЕРдамчии Повар даркор барои ошхона дар бозори Кушониен, речаи кори аз 8:00 то 17:00, ердам додан барои тайер кардани шурбо, казан кабоб, кайла, курутоб, лагман ва гайрахо.

В гостиницу требуется горничная. Ответственная, чистоплотная. Работа посуточная 1/2.

В кафе требуется кассирГрафик работы: 6/1 с 11:00 до 00:00 Адрес: г. Худжанд, 12 мкр

📢 Ба мағозаи сохтмонӣ фурӯшанда-мушовир (продавец-консультант) лозим астМо шахси масъулиятнок, хушмуомила ва фаъолро барои кори доимӣ ҷустуҷӯ дорем.🔹 Ӯҳдадориҳо:— Машварат додан ба мизоҷон — Кӯмак дар интихоби маҳсулот — Нигоҳ доштани тартиб дар мағоза — Ҷобаҷогузории маҳсулот — Кӯмак ба маъмурияти мағоза 🔹 Талабот:— Муомилаи хуб бо мизоҷон — Масъулиятшиносӣ ва тозакорӣ — Қобилияти кор дар гурӯҳ — Таҷрибаи корӣ хуш пазируфта мешавад ❗Донишҷӯён ва шахсоне, ки кори муваққатӣ меҷӯянд, хоҳиш карда мешавад муроҷиат накунанд.✅ Шароити хуби корӣ ✅ Маоши устувор ✅ Дастаи дӯстона 🕘 Реҷаи корӣ:— Душанбе то ҷумъа: аз соати 08:00 то 21:00 — Шанбе - Якшанбе: рӯзи истироҳати📲 Барои баррасии номзадӣ маълумоти кӯтоҳ дар бораи худ ва характеристикаро ба WhatsApp ирсол намоед:+992 900254847

Нужен кассир в фастфуд Naxbiff

дар терминали чорбог

набираем официантов

Требуется уборщица в Мароканд.

нужен маляр с опытым авто

В Дистрибьюторскую компанию Анка требуются торговые представители

Ба мо Охрана лозим дар бозори корвон маош 180с суткаш дар як сутка 4 соат истирохат мохона то 3600с

Ба мо коргар лозим дар сехи колбаса, маош аз 3000, вақти кори аз соати 8 то 18, рузона ё шабона

В ресторан Мароканд требуются официанты

Here’s a more professional and attractive version: > В учебный центр требуется администратор от 20 до 35 лет. > > Мы ищем ответственную, общительную и организованную сотрудницу для работы с учениками, родителями и внутренней документацией центра. > > Обязанности: > • консультирование учеников и родителей > • прием звонков и сообщений > • ведение расписания занятий > • регистрация новых учеников > • выполнение административных и офисных задач > > Требования: > • знание русского и английского языков > • уверенное пользование компьютером > • пунктуальность и ответственность > • умение работать с людьми > > Предоставляется ежедневная оплата. > Подробности и условия работы обсуждаются при собеседовании.

Дар Запрафка Коргар Кассир Лозим, маош 2000с як мохба, премия дорад бо 1000с дигар дополнительный мешад, маълумоти бештар бо тел.

Требуется повар по приготовлению шашлыка. Обязанности: — приготовление шашлыка и блюд на мангале — соблюдение чистоты на рабочем месте — ответственность и аккуратность Требования: — опыт работы приветствуется — умение вкусно готовить шашлык — пунктуальность и честность По всем вопросам обращаться в личные сообщения или по телефону. 93 439 7777

Требуется Шеф-повар в ресторан -обучение персонала технологии приготовления блюд -контроль и подача блюд -организация работы кухонного состава -ежедневный контроль эксплуатации кухонного состава

нигоху бини кудак

> В образовательный центр требуется администратор в возрасте от 20 до 35 лет. > > Обязанности: работа с учениками и родителями, прием звонков и сообщений, ведение расписания, регистрация новых учеников и выполнение офисных задач. > > Требования: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, знание русского и английского языков, базовые навыки работы с компьютером. > > Ежедневная оплата труда. График работы и условия обсуждаются при собеседовании.

ищем шустрых в сотовую Компанию Анор не колл.центр оператор для офисов обслуживания (Дилерская)

Сармуҳосиб, cобиқаи корӣ на кам аз 1 сол. Кор дар компютер (word, Excel). Маъмури суғурта барои бастани шартномаҳои суғуртавӣ бо шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ, ҷамъоварии маблағҳои ҳаққи суғуртавӣ.

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по республики Таджикистан запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Кассира Что мы от вас ждём:• Ответственность, пунктуальность, честность, уравновешенность, желание учится;• Умение работать в режиме многозадачности;• Прием и выдача денежных средств при расчетах с покупателями;• Оформление кассовых документов (чеков, квитанций, отчетов);• Ведение кассовой книги и учет денежных средств;• Проверка подлинности денежных знаков;• Обеспечение сохранности денежных средств в кассе;• Работа с контрольно-кассовой техникой (ККТ);• Консультирование покупателей по вопросам оплаты и возврата товаров;• Своевременное сдача выручки в бухгалтерию;• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и кассовой дисциплины.• Ведение отчетности по итогам рабочего дня.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 15:00 - 21:00, выходной выбирается, индивидуально минуя субботу и воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов в городе Душанбе запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – продавца консультанта. Что мы от вас ждём:• Ответственность, пунктуальность, честность, уравновешенность, желание учится.• Умение работать в режиме многозадачности.• Помощь покупателям в выборе товаров, предоставление информации о характеристиках и преимуществах. • Активное предложение товаров, работа с возражениями и завершение сделок.• Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте, выкладка товаров на полки.• Оформление продаж, работа с денежными средствами и расчетными документами.• Помощь в проведении инвентаризаций и учете товара.• Сбор отзывов от клиентов и передача информации руководству для улучшения сервиса.• Постоянное обновление знаний о новых поступлениях и акциях• Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00, с 15:00 до 21:00, выходной выбирается индивидуально.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru или звоните по номеру 907747700

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить, что мы в поиске - Специалист по переписке. Чем вы должны обладать:• Определение целевых рынков и сегментов;• Анализ конкурентной среды и трендов;• Выполнение планов продаж;• Поддержка клиентов на всех этапах покупки.• Обработка запросов и жалоб клиентов.• Сотрудничество с отделом продаж для улучшения обслуживания.Что мы от вас ждём:• Умение работать в режиме многозадачности;• Высшее образование приветствуется);• Опыт работы в сфере онлайн и офлайн продаж; • Знание инструментов интернет-маркетинга;• Умение работать с соц. сетями: Facebook, Instagram, WhatsApp;• Коммуникабельность, инициативность, способность к анализу.• Ориентированность на результат и умение работать в команде.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• Оклад + бонусы от выполнения KPI;• График работы 6/1 9:00по 15:00;• Разовое питание.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru