Бонкҳо, суғурта, лизинг

Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251• Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля в Головном офисе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;• проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе Аудиторскому Комитету/Наблюдательному Совету Банка;• определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля; • руководство деятельностью сотрудников в составе рабочей группы, оценка их работы; Контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок;Требования • высшее образование;• стаж работы в кредитных учреждениях не менее 5-и лет; • стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет;• наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета; • знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;• знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;• наличие опыта работы и знаний в области оценки рисков;• наличие опыта работы по трем линиям защиты;• наличие опыта работы в автоматизации процессов; • наличие опыта работы в АБС по аудиту;• наличие опыта работы в аудите эффективности деятельности банка а также эффективности внутреннего контроля; • наличие опыта работы в проведении External Quality Assesment; • наличие сертификата CIA;• наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP приветствуются;• знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка является преимуществом;• готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);• уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ. Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Руководитель службы внутреннего аудита».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• Привлечение новых клиентов посредством телефонного маркетинга; • Приём и рассмотрение онлайн-заявок клиентов;• Ввод данных клиентов в CRM; • Проведение финансового анализа;• Участие в Кредитном комитете. Требования:• высшее образование или средне специальное;• умение и желание работать в команде;• знание русского и таджикского языка в совершенстве;• отличные навыки работы в программах MS Office (Excel, Word, Power Point);Личностные качества:• профессиональное поведение с клиентами и коллегами;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• креативность приветствуется.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Кредитный эксперт в Отдел (On-line) кредитования» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Почему эта роль может вас вдохновить:Вы будете в центре изменений в сфере карточных продуктов, координируя проекты и влияя на развитие бизнес-процессов. Работа в дружном коллективе, где ценят инициативу и нацелены на результат.Что вам предстоит:• Курировать внедрение новых проектов в сфере банковских карт • Своевременно оформлять документацию, отчёты и презентации• Сотрудничать с коллегами и внешними партнёрами• Следить за ключевыми задачами и срокамиЧто действительно важно:• Знание английского языка • Опыт работы в банковской или финансовой сфере (даже небольшой)• Желание разобраться в карточных процессах• Умение работать в команде и соблюдать сроки• Базовые навыки ПК (MS Office и пр.)Личностные качества:• Стрессоустойчивость, внимательность• Активность/динамичность• Пунктуальность, ответственность.Условия/возможности:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• График 5/2, полный рабочий день• Конкурентная зарплата + KPI• Курсы, обучение и карьерный рост внутри банка• Дружелюбная и поддерживающая командная средаПрисылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Специалист отдела по работе с платежными решениями ДБК" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;• проведение финансового анализа, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, рыночный);• подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе Начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно. Требования • высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);• продвинутый пользователь MS Office;• высокие аналитические способности;• знание русского, таджикского и английского языка; Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист Управления банковскими рисками.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание деятельности:• привлечение новых корпоративных клиентов и развитие существующих отношений;• консультирование клиентов по вопросам финансовых услуг, включая кредиты, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и другие продукты банка;• проведение встреч, переговоров, заключение договоров;• организация и контроль выполнения обязательств перед клиентами;• разработка и внедрение индивидуальных предложений для корпоративных клиентов;• участие в подготовке и проведении презентаций и переговоров;• оперативное решение вопросов, возникающих в процессе обслуживания клиентов.Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело, менеджмент, маркетинг).• Опыт работы в банковской сфере или в сфере продаж B2B (1–3 лет); • Знание банковских услуг для юридических лиц, включая кредитование, ипотеку, расчеты, валютный контроль и т.д.• опыт работы с корпоративными клиентами и крупными компаниями;• способность к анализу, выявлению потребностей клиента и предложению оптимальных решений;• умение работать в условиях многозадачности.• Дополнительные сертификаты в области продаж, управления клиентами или финансового анализа приветствуются.• Знание банковских продуктов для предприятий (кредиты, гарантии, зарплатные проекты, страхование и т.д.).• Навыки финансового анализа и работы с отчетами компании.• Понимание основ налогообложения, бухгалтерского учета и юридической документации.• Навыки ведения переговоров и продаж.• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.• Знание офисных приложений (Excel, Word, PowerPoint).• Знание английского и русского языков (обязательно).Личные качества• Коммуникативные навыки и умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне • Высокая клиентоориентированность.• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.• Независимость и ответственность.Условия/возможности:• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Менеджер по работе с корпоративными клиентами" или заполните анкету в филиалах Спитамен Банка.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные направления деятельности:· предложение/сопровождение услуг банка в сфере карточного бизнеса;· привлечение надежных клиентов;· стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание таджикского языка и русского, знание английского языка –приветствуется • уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки; Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ; • корпоративное обучение;• карьерный и профессиональный роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:Сопровождение мониторинга серверных и сетевых оборудований, контроль за производительностью, оптимизация работы сервисных приложений, оптимизация работы баз дынных и сопровождение систем хранения данных.Требования:• Высшее техническое образование;• Знание принципов построения ЛВС;• Знание серверных ОС (Linux, Windows) и прикладного ПО (уровень – advanced user);• Опыт установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);• Опыт настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;Чем предстоит заниматься:• Диагностика неисправностей системы, поиск причины сбоя;• Быстрая реакция (5-15 мин) на просадки трафика и сбои;• Своевременное проведение эскалаций;• Оказание текущей поддержки по обращениям партнеров;• Диагностика и локализация аварий.• Стек Grafana, Zabbix, Greylog.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• ночная смена с 17:00 до 08:00 /График работы 1/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность « Специалист технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251• Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г. Худжанд».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;Требования:• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат, командный игрок;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

📌 Вакансия: Начальник отдела развития и переработки продукции в ЗАО МДО “Бизнес Капитал”Локация: Республика Таджикистан, ул. Дж Расулова 10Основные обязанности:• Руководство и координация работы отдела развития и переработки банковских продуктов;• Разработка и внедрение новых финансовых продуктов и услуг;• Анализ рынка и потребностей клиентов для оптимизации продуктовой линейки банка;• Взаимодействие с другими подразделениями банка для реализации проектов развития продуктов;• Контроль качества и эффективности банковских продуктов;• Мониторинг изменений в законодательстве, влияющих на банковские продукты.Требования:• Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое или банковское);• Опыт работы на руководящей должности в банковской сфере от 1 года;• Знание современных банковских продуктов и технологий;• Аналитические способности, умение работать в команде;• Владение таджикским, русским языками; знание английского приветствуется;• Уверенный пользователь ПК и профильных программ.Условия:• Официальное трудоустройство согласно законодательству РТ;• Конкурентная заработная плата;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортный офис и дружный коллектив.• • 📞 Телефон: 935317002 (звонить с 8-00 до 17-00) 📑 Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:• Заявление на имя председателя конкурсной комиссии;• Учетная карточка (анкета) сотрудника;• Автобиография (жизнеописание);• 4 фотографии размером 3×4 см;• Копия паспорта;• Копия документов, подтверждающих высшее профессиональное образование (диплом);• Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда у лица нет трудового стажа);• Медицинская справка (форма 038-УЕ);• Характеристика-справка (справка-объективка);• Справка из РОВД (отдела внутренних дел) района об отсутствии судимости;• Копия военного билета;• Копия свидетельства о присвоении идентификационного налогового номера (ИНН);• Копия свидетельства о регистрации брака;• Справка с места жительстваЧтобы оставить отклик на вакансию, просим отправить CV на адрес hr@bcbank.tj с указанием темы письма "Вакансия Юрист", либо свяжитесь с нами по тел.: 935317002 (звонить с 8-00 до 17-00)

Обязанности • Разработка, доработка и сопровождение банковского программного обеспечения на платформе ЦФТ-Банк.• Настройка и оптимизация модулей ЦФТ под требования банка.• Анализ бизнес-процессов, подготовка технических заданий и реализация изменений.• Участие во внедрении новых модулей, обновлений и интеграции с внешними системами.• Мониторинг и устранение ошибок, обеспечение стабильной работы систем.• Поддержка пользователей: консультации, помощь в решении технических вопросов.• Подготовка документации по разработанным решениям и изменениям.• Взаимодействие с внутренними отделами, тестировщиками и аналитиками.Требования• Высшее техническое или ИТ-образование.• Опыт работы с платформой ЦФТ-Банк или аналогичными банковскими системами.• Знание SQL, PL/SQL и принципов работы с базами данных Oracle.• Навыки анализа и оптимизации производительности приложений.• Умение разрабатывать и читать техническую документацию.• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.• Желательно знание интеграционных технологий (SOAP, REST, MQ) и опыт участия в проектах по внедрению банковских продуктов.Мы предлагаем:• стабильную работу в дружном и профессиональном коллективе;• официальное трудоустройство и полный социальный пакет;• комфортные условия труда и современное рабочее пространство;• корпоративное питание;• возможности для профессионального роста и развития.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Если вы умеете анализировать процессы, работать с данными и хотите влиять на качество обслуживания — приглашаем вас присоединиться к команде!Требования:- Уверенное владение Excel, Power BI;- Знание принципов Системы управления качеством (ISO 9001 — плюс);- Навыки оценки эффективности процессов;- Опыт проведения опросов, интервью, фокус-групп;- Умение описывать бизнес-процессы и строить модели.Обязанности:- Анализировать работу филиалов и отделений, выявлять слабые места; - Сравнивать показатели качества между подразделениями;- Собирать и анализировать обратную связь от клиентов (звонки, анкеты, соцсети и др.);- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Готовить регулярные отчёты и презентации;- Предлагать идеи по улучшению процессов и визуализировать их (BPMN, схемы);- Обучать команды новым подходам и инструментам;- Помогать формировать культуру постоянного улучшения.Условия работы:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Требования:- Базовое понимание принципов Системы управления качества (ISO 9001 например);- Опыт описания процедур и процессов;- Понимания методики выявления корня проблемы- Умение выявлять и описывать критические точки в бизнес-процессах.- Умение анализировать с точки зрения практики соответствия цели.- Умение составлять отчеты.Обязанности:- Разработка процедур и стандартов в рамках Системы управления качеством в Банке Хумо;- Адаптация международных стандартов (после обучения);- Подготовка обучающих материалов и проведение инструктажей для персонала Банка;- Мониторинг соблюдения прописанных процедур в подразделениях Банка;- Выявление точек отклонений от утвержденных процедур и предложения корректирующих действий;Условия работы :- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Основные требования:- Возраст от 20 лет и выше;- Знание языков (таджикский и русский, английский будет преимуществом);- Высшее или средне специальное экономическое образование;- Базовые навыки работы с ПК;Условия работы:- График с 8:30 до 17:30, 5/2;- Офис в центре города;Заинтересованных лиц просим оставить резюме с указанием позиции на эл. почту job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Обязанности:• Подготовка аналитических отчетов;• Автоматизация отчетов и обеспечение технической поддержки;• Модификация и доработка автоматизированных отчетов;Требования:• Работа с программой Excel на уровне продвинутого пользователя;• Хорошие знания в области математики;• Высшее образование в области экономики, техники или математики;• Умение работать с компьютером;Желающие могут оставить резюме на почту job@humo.tj;Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Что мы ожидаем:• Среднее специальное/высшее техническое образование.• Базовые навыки работы с компьютером и готовность освоить системы мониторинга.• Ответственность и готовность оперативно реагировать на любые инциденты.Что вы будете делать:• Постоянно контролировать состояние банкоматной сети: отслеживать загрузку, ошибки и инкассацию.• Техническая грамотность: понимать работы банкоматов и POS-терминалов.• Анализировать и фиксировать сбои, передавать данные в сервисные службы для их устранения.• Вести журналы инцидентов и предоставлять точную отчетность.• Координировать действия с инкассаторами и сервисными бригадами для обеспечения бесперебойной работы сети.Что мы предлагаем:• Возможность работать в ведущей компании, которая ценит профессионализм.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.• Шанс быть частью команды, которая обеспечивает удобство и доступность финансовых операций для тысяч людей. Как подать заявку: Присоединяйтесь к нашей команде, отправив своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Базовое владение компьютером и понимание работы с программным обеспечением (или готовность обучиться).• Внимательность к деталям и аналитическое мышление.Обязанности:• Участие в настройке и поддержке карточных продуктов.• Работа с процессинговыми системами и банковскими платформами.• Контроль корректности операций, связанных с банковскими картами.• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам карточных технологий.Что мы предлагаем:• Работа в динамичной и перспективной компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО "Хумо Банк "в поисках сотрудников на позицию "Младшего специалиста по продаже банковских услуг"Должностные обязанности:- Консультирование клиентов по вопросам кредитования и кредитных продуктов организации;- Проведение маркетинговых мероприятий и привлечение новых клиентов;Основные требования:- Возраст от 20 лет; - Знание языков ( таджикский и русский, английский будет преимуществом);- Высшее или средне специальное экономическое образование;Условия работы:- График с 8:00 до 17:00, 5/2;- Офис в центре города; Примечание: Будут рассматриваться только кандидаты, прикрепившие резюме.

ЗАО "Хумо Банк " в поисках сотрудника на позицию "Специалиста по работе с проблемными клиентами"Должностные обязанности:- Работа с проблемными кредитами и клиентами;Основные требования:- Возраст от 25 лет и выше; - Знание языков (таджикский и русский);- Опыт работы в юридической сфере будет преимуществом; Примечание: Будут рассматриваться только кандидаты, прикрепившие резюме.

Обязанности:• Разработка и внедрение новых корпоративных продуктов и услуг;• Анализ потребностей корпоративных клиентов и предложение оптимальных решений;• Подготовка бизнес-кейсов и презентаций для внедрения новых продуктов;• Взаимодействие с другими подразделениями банка для реализации проектов;• Мониторинг рынка и конкурентного окружения для развития продуктовой линейки.Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, бизнес-администрирование или смежные области);• Опыт работы в банковской сфере, микрофинансировании или корпоративном секторе от 2 лет;• Понимание корпоративных финансов и банковских продуктов для бизнеса;• Умение анализировать данные и готовить презентационные материалы;• Коммуникабельность, ответственность и инициативность.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Возможности профессионального роста и обучения;• Комфортные условия труда в современном офисе.

Если вы обладаете острым аналитическим мышлением, любите работать с данными и стремитесь к высоким результатам, то мы ищем именно вас!Основные задачи:• Обработка и анализ данных из различных источников• Разработка и ведение отчетности• Оптимизация и автоматизация процессов анализа данных• Работа в тесном взаимодействии с другими отделамиКвалификация:• Высшее образование в области информатики, математики или аналогичной сфере• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя• Навыки работы с аналитическими инструментами будет преимуществом• Способность работать с большими объемами данных• Внимательность к деталям и способность работать в командеМы предоставляем:• 5-дневная рабочая неделя• Возможность профессионального развития• Поддержку и обучение для повышения квалификации• Возможности для карьерного роста

ЗАО "Хумо Банк " в поисках Внутреннего АудитораОбязанности:- Проведение плановых проверок структурных подразделений компании;- Проведение аудита всех направлений деятельности компании;- Разработка рабочих документов и их практическое применение;- Осуществление аудита финансовой отчетности;- Аналитика и анализ больших объёмов данных;- Составление аудиторского отчета и подготовка рекомендаций.Квалификация и требования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенсу, специалиста по банковским продуктам не мене 2 лет;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;хорошие знания MS Office и Excel;- Наличие сертификатов в данной области деятельности приветствуется (аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, риск менеджмент, комплаенс;- Знание таджикского, русского языка обязательно и английский приветствуется;- Готовность проходить обучение;- Готовность к командировкам (более 60% времени находится в командировках по РТ).Для тех кандидатов кто не имеет опыта работы, есть возможность начать с позиции Младшего АудитораПросим заинтересованных лиц отправить резюме на почту Job@humo.tj

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ: - Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ - Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ: - Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем - Омузиши касбӣ - Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ: - Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар Воданасос, муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.

ЗАО "Хумо Банк " одна из лидирующих компаний Таджикистана, в сфере внедрения цифровых финансовых услуг, предоставляет Вам возможность присоединиться, к квалифицированной команде разработчиков, внедряющих современные методы анализа и программное обеспечение в банковской сфере.У Вас есть возможность реализовать свой потенциал в сфере программирования, анализа и финансов, просим не упустить данную возможность!Описание работы: - Обработка больших массивов данных и формирование автоматизированных скриптов. - Разработка и автоматизация ETL процессов. - Проверка корректности введённой информации, в различных информационных системах - Debugging and troubleshooting скриптов. - Улучшения и документирования автоматизированных скриптов. - Создание сервисов по автоматизации аналитических процессов. - Сбор и структурирование дополнительной информации, из внешних источников.Квалификация и требования: - Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики, статистики или математики; - Продвинутые навыки работы в Excel; - Начальные знания в Python программирования (либо на других языках программирования); - Аналитическое мышление; - Знание английского языка, как минимум на уровне upper intermediate; - Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей; - Коммуникабельность и умение работать в команде;Просим заинтересованных лиц отправить анкету.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

ЗАО " Хумо Банк "ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2

МДО ХУМО объявляет новую вакансию в сфере ИТ и информационной безопасности:Должностные обязанности: -Внедрение принципов информационной безопасности -Управление информационной безопасности -Подготовка внутренних документов -Подготовка отчетов.Требования: -Опыт работы в управлении компьютерными сетями и серверами -Знание принципов контроля доступа (доступа) -Знание принципов резервного копирования. -Знание информационной безопасности и информационных технологийПросим кандидатов отправлять свои резюме по адресу job@humo.tj.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 фаъолият менамояд. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 10 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 2-3 рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар (дар Саридораи Ташкилот) ба кор қабул менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти идораи молиявӣ;• Назорати кормандон ва шуъбаҳои муҳосибот, ҳисоботдиҳӣ, хазинадорӣ, маъмури ва ва иштирок дар идоракунии умумии ташкилот ҳамчун аъзои Раёсат;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Ба тартиб даровардани тамоми амалиётҳои молиявӣ бо инвесторон, бонкҳо ва шарикон;• Идоракунии раванди банақшагирӣ ва таҳияи буҷет.Талабот:• Таҷрибаи касбии на камтар аз 5 сол дар соҳаи идоракунии молиявӣ, хусусан дар ташкилоти молиявӣ;• Таҷрибаи кории пештара дар ҳайси сармуҳосиб, менеҷери молиявӣ, муовин/директори молиявӣ, вазифаҳои роҳбарикунандаи бахши молиявӣ ва таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; • Малакаҳои хуб вобаста ба идоракунии бизнес ва пешбурди гуфтушунидҳо;• Қобилияти барҷаста дар ҷодаи муносибатҳои байни шахсон, ҳусни муошират ва таълимпазирӣ;• Дониши озодонаи забонҳои тоҷики, русӣ (англисӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти баланди таҳлилӣ ва ташкилӣ, қобилияти аълодараҷа дар таҳияи ҳисоботҳо.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 989118527Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

МДО «Фуруз» – современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам. В связи с расширением деятельности компании приглашаем в нашу команду Cтаршего Аудитора, который поможет усилить систему внутреннего аудита и поддержать устойчивое развитие компании «Фуруз» на всех этапах её роста.Что предстоит делать:• Проводить проверки в рамках плана внутреннего аудита, анализ бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и финансовой отчётности;• Оценка соответствия внутренних процессов нормативным требованиям и внутренним регламентам;• Подготавливать аналитические отчеты и рекомендации по устранению выявленных нарушений и рисков;• Контролировать исполнение рекомендации;• Принимать участие в разработке и улучшении системы внутреннего контроля.Что важно:• Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите не менее 1 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Опыт работы в кредитных учреждениях не менее 3 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или аудита;• Знание нормативных требований, регулирующих деятельность микрофинансовых организации;• Знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ будет преимуществом;• Наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA будет преимуществом;• Готовность к частым командировкам;• Уверенный пользователь MS Office и банковских программ;• Умение анализировать и структурировать информацию, внимание к деталям.Заинтересованные кандидаты могут отправить своё Резюме (CV) на электронную почту: HR@furuz.tj (в теме письма укажите название вакансии).Телефон для справок: 988 22 02 91.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

МДО «Фуруз» – современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам. В связи с расширением деятельности компании приглашаем в нашу команду Аудитора, который поможет усилить систему внутреннего аудита и поддержать устойчивое развитие компании «Фуруз» на всех этапах её роста.🔎 Что предстоит делать: • Проводить проверки в рамках плана внутреннего аудита, анализ бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и финансовой отчётности;• Оценка соответствия внутренних процессов нормативным требованиям и внутренним регламентам; • Подготовливать аналитические отчеты и рекомендации по устранению выявленных нарушений и рисков; • Контролировать исполнение рекомендации; • Принимать участие в разработке и улучшении системы внутреннего контроля. ✅ Что важно:• Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите (предпочтительно в финансовом секторе); • Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или аудита;• Знание нормативных требований, регулирующих деятельность микрофинансовых организации; • Знание международных стандартов внутреннего аудита будет преимуществом;• Умение анализировать и структурировать информацию, внимание к деталям; • Готовность к частым командировкам (около 60% рабочего времени). 🚀 Что даем взамен: • Работу в стабильной и развивающейся микрофинансовой организации; • Конкурентную заработную плату;• Возможности для профессионального роста и обучения;• Чёткие задачи и доверие к профессионализму;• Команду, где ценят мнение и инициативу. 📩 Откликнуться просто: присылайте резюме на электронный адрес hr@furuz.tj (с указанием в теме письма названии вакансии). Наш контакт: 988 22 02 91.

Хотите сделать первые шаги в мире финансов и кредитования? Готовы учиться у профессионалов и быстро расти? Тогда у нас есть отличная возможность для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься1. Изучение внутренних нормативов и правил кредитования2. Помощь в подготовке и проверке документов3. Работа с базами данных и внутренними системами4. Поддержка команды в ежедневных задачах🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области Экономики, Финансов или Банковского дела2. Отличное знание таджикского и русского языков (письменного и устного)3. Желание и готовность быстро осваивать новые знания и программы4. Ответственность и дисциплинированность5. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде6. Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint✅ Мы предлагаем1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Наставничество от опытных специалистов3. Возможности для профессионального и личностного развития4. Конкурентоспособную заработную плату5. График работы: 5/2🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ОАО «Банк Эсхата» в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования: высшее или неполное высшее образование; опыт работы приветствуется; уверенное владение техникой продаж; развитые коммуникативные навыки; высокая степень ответственности; умение работать в команде.Основные обязанности Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса); Помощь клиентам в подаче заявки; Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа; Подготовить предложения кредитному комитету; Контроль за использованием и погашением кредитов.Анкеты принимаются до 7 октября, 16:00 по адресу г. Душанбе, ул. Айни, 45 или по электронной почте job@eskhata.t j. Телефон для справок: (37) 233-1855

Обязанности:Консультирование клиентов по кредитным продуктам.Приём и рассмотрение заявок на кредиты.Проведение анализа платёжеспособности клиентов.Подготовка и оформление кредитной документации.Сопровождение кредитного портфеля и работа с задолженностью.Требования:Высшее или среднее специальное образование (финансы, экономика, бухучёт).Опыт работы в сфере кредитования приветствуется.Знание основ анализа и оценки платёжеспособности.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы.Обучение и возможность карьерного роста.Работа в международной финансовой организации.📍 Адрес: г. Душанбе, р. И. Сомони, ул. Мирзо Турсунзаде 1.

Ташкилоти Қарзии Хурд «Микроинвест» барои ишгол намудани вазифаи Коршиноси қарзи ба кор даъват менамяод Вазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд: • Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз; • Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда • Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ • Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳо • Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ • Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI • Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худ Талабот: • Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед • •

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Компания «АСР Лизинг» приглашает в команду Кредитного эксперта. Если Вы умеете видеть цифры чуть глубже, чем просто строки в таблице, любите порядок в документах и готовы помогать клиентам принимать правильные финансовые решения — добро пожаловать к нам!🔹 Чем предстоит заниматься1. Анализ финансового состояния клиентов2. Сбор и проверка необходимых документов3. Прием и проверка заявок на получение кредита4. Консультирование клиентов и помощь им в процессе оформления.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области Финансов и Кредита2. Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года3. Отличное знание таджикского и русского языков (письменного и устного)4. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами5. Ответственность, честность, надежность6. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде7. Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint.✅ Мы предлагаем1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможности для профессионального и личностного развития3. Конкурентоспособную заработную плату4. График работы: 5/2🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе, куч. С.Шерозӣ 11 (ориентир Сирк) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

МДО «Фуруз» – современная финансовая организация, которая развивает цифровые продукты для улучшения доступа к финансовым услугам. В связи с расширением деятельности компании мы ищем в нашу дружную команду опытного Руководителя для управления Отделом по работе с проблемной задолженностью. Обязанности:- Организация и контроль деятельности Отдела по взысканию просроченной/проблемной задолженности;- Обеспечение выполнения ежемесячных плановых показателей;- Работа с проблемными клиентами, урегулирование спорных ситуаций, взаимодействие с заинтересованными органами;- Подготовка предложений в Комитет по проблемной задолженности и участие в заседаниях данного Комитета;- Анализ эффективности сотрудников и подготовка отчетности;- Обучение, мотивация и развитие команды. Требования:- Высшее профильное/юридическое образование;- Опыт руководящей работы не менее 2–3 лет (в сфере возврата задолженности, в соответствующих отделах банков); - Хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров/работы в сложных ситуациях;- Владение компьютером (Word/Excel);- Умение работать в динамичной среде и готовность к командировкам. Заинтересованные кандидаты могут направить свои документы (Резюме) в Головной офис «ФУРУЗ» в г.Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б, либо на электронный адрес HR@furuz.tj (в теме письма указать название должности, на которую вы претендуете). Телефон для справок: 988-22-02-91. На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Нужен специалист с аналитическим мышлением, который способен проводить проверки, следить за ходом бизнес-процессов и внимателен к деталям 😎Какие требования:— высшее финансовое/экономическое образование;— опыт работы в отделе внутреннего контроля и проведении аудиторских проверок;— наличие международных сертификатов CAP/CIPA и т.д приветствуется;— аналитические навыки, внимательность к деталям, профессиональный скептицизм, навыки письменной и устной коммуникации, самоорганизация, умение эффективно планировать свою работу;— знание и навыки использования программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Что будете делать:— участвовать в проверках подразделений в соответствии с утвержденным планом, а также стандартами внутреннего аудита;— оценивать эффективности бизнес-процессов и сопутствующих рисков, выявление недостатков в процессах;— проводить контрольные мероприятия различных бизнес-процессов, анализ недостатков и нарушений;— готовить документации по проделанной работе, в т. ч. разработка рекомендаций для снижения рисков и минимизации потерь;— контролировать исполнение мероприятий по устранению выявленных нарушений ответственными лицами;— взаимодействовать между различными подразделениями по процессам.Ценим:— честность;— скромность;— пунктуальность;— усердность в работе.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив;— рабочий чат с мемами;— тимбилдинги и разные активности;— возможность развития вместе с компанией.Чтобы мы заметили вас, надо просто сдать тесты и отправить резюме 😉Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-otdela-vnutrennego-kontrolia-zrMg?rs=somontj_job_specialist-otdela-vnutrennego-kontrolya-29-09-2025Ждём вас 💚

Вводный абзац: Мы находимся на этапе масштабной трансформации и приглашаем опытного специалиста присоединиться к нашей команде. Вы будете не просто выполнять рутинные задачи, а станете ключевым участником стратегически важного проекта по внедрению новой автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ-Банк. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в создание современного банка, эта вакансия для вас.🔹 Обязанности:• Участие в настройке и тестировании функционала АБС ЦФТ-Банк по карточным продуктам и эквайрингу • Взаимодействие с процессинговым центром, настройка интеграций• Анализ продуктовой линейки и участие в запуске новых сервисов• Поддержка пользователей, оформление внутренних регламентов• Составление и ведение документации (тест-кейсы, инструкции, регламенты).• Обучение коллег работе с новым программным обеспечением.🔹 Требования:• Опыт работы с карточными продуктами или эквайрингом от 2 лет• Знание основных технологий и принципов работы карт, терминалов, POS• Опыт участия в ИТ-проектах — как плюс• Готовность к активному участию в проектной работе и обучению.• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.• Навыки работы в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Уникальный опыт участия в одном из самых значимых проектов в банковской сфере.• Возможность внести свой вклад в развитие банка и напрямую влиять на его будущее.• Конкурентная заработная плата.• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.• Работа в дружной и профессиональной команде.Для отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Специалист по карточным продуктам и эквайрингу”.

Нам нужен Инспектор службы комплаенс на полный рабочий день.Требования:— высшее оконченное или неоконченное образование в сфере экономики или права;— опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;— навыки проведения финансового мониторинга согласно требованиям законодательства РТ по ПОД/ФТ;— умение правильно и точно излагать свои мысли и мнения письменно и устно;— навыки сбора анализов, оценивать доказательства, готовить и представлять письменные отчеты;— навыки понимания и применения законодательства Республики Таджикистан, в области ПОД/ФТ и управления комплаенс-риском, нормативно-правовых документов НБТ, руководств и международных стандартов по вопросам ПОД/ФТ, включая рекомендации ФАТФОбязанности:— сбор и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведений об операциях подлежащих обязательному контролю;— осуществление финансового мониторинга в целях выявление операций связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма;— выявление и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведения о подозрительных операциях и сделках;— рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;— регистрация подозрительных и мошеннических операций.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/inspektor-sluzby-komplaens-i-valiutnogo-kontrolia-TrgI?rs=somontj_job_inspektor-sluzhby-komplayens-i-valyutnogo-kontrolya06-09-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Ищем общительного и шустрого менеджера, который будет работать с партнерами из разных стран, решать интересные задачи и расти профессионально.Чем будете заниматься?— Ведение и контроль внутренних документов, отправка и получение необходимых бумаг.— Общение с клиентами, международными партнерами, коллегами из Алифа;— Организация и координирование процессов подключения новых партнёров— Ведение деловых переписок и продуктивных диалогов с партнёрами;— Быть в курсе изменений курсов валют и контролировать объёмы переводов;Что вам точно понадобится:— Знание продуктов по денежным переводам других банков РТ (чем больше банков знаете — тем лучше);— Обязательное знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);— Внимательность;— Знание курсов валют и конвертаций;— Владение MS Office;— Опыт работы в финансовых компаниях (в том числе международных) приветствуется.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Мы ценим:— Коммуникабельность;— Командная работа;— Критическое мышление;— Креативность;— Стрессоустойчивость;— Инициативность.Важно:— Позиции доступны для полного рабочего дня.— Мы рады видеть кандидатов любого возраста от 18 лет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-menedzer-po-razvitiiu-deneznyx-perevodov-JMjw?rs=somontj_job_mladshiy-manager-po-razvitiyu-denezhnykh-perevodov24-07-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто сдаст тесты, отправит своё CV и cover letter (необязательно, но приветствуется).

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое или математическое).• Специальность: финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, прикладная информатика, информационные системы и технологии, прикладная математика и информатика.• Общий стаж работы: не менее 3 лет, в том числе стаж работы в банковской или финансовой сфере - не менее 2 лет.• Опыт работы в финансовой сфере: не менее 2 лет.• Знания, умения и навыки:• знание законодательства Республики Таджикистан и НПА НБТ в части деятельности подразделений Банка и системы внутреннего контроля;• знание банковских бизнес-процессов по направлению эквайринга и карточных операций;• навыки управления проектами и реализации управленческих решений;• навыки деловой переписки, составления писем, аналитических материалов, презентаций;• навыки работы с компьютерными программами (MS Office - опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь.ОБЯЗАННОСТИ:• Подключение клиентов к эквайрингу и сопровождение изменений в карточной системе.• Настройка и программирование POS-терминалов.• Мониторинг работы и сопровождение банкоматов.• Взаимодействие с кассирами-инкассаторами, формирование заявок на сервисное обслуживание АТМ.• Разработка и реализация мероприятий по продвижению эквайринговых продуктов.• Формирование отчетности по транзакциям POS-терминалов и АТМ.• Консультирование сотрудников Банка по вопросам эквайринга.• Организация и проведение обучающих мероприятий и тестирований для работников Банка ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Фридом Банк Таджикистан приглашает на работу Специалиста по привлечению клиентовЕсли Вы:• Обладаете высшим финансово-экономическим образованием.• Имеете опыт работы от 3 лет (опыт в продажах будет преимуществом).• Свободно владеете русским и таджикским языками (английский приветствуется).• Умеете находить общий язык с людьми и убеждать.• Готовы активно искать и привлекать новых клиентов.• Нацелены на результат и стремитесь к высоким показателям.То мы ждем Вас!Ваши задачи:• Поиск и привлечение новых клиентов в Филиал Банка.• Проведение встреч и презентаций для потенциальных клиентов.• Ведение переговоров и заключение договоров.• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для привлечения клиентов.• Ведение отчетности о проделанной работе.Мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Кассир Пункта кассового обслуживания в г. ДушанбеКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее образование (экономическое или финансовое предпочтительно).• Опыт работы в банковской сфере на должности кассира.• Знание Инструкций НБТ.• Внимательность, ответственность, исполнительность.• Умение работать с кассовым оборудованием и банковскими системами.• Стрессоустойчивость, доброжелательность и высокий уровень коммуникабельности.ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение операций с наличными средствами (прием, выдача, обмен валюты).• Осуществление расчетов по картам, выполнение денежных переводов.• Ведение кассовых документов и отчетности.• Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности Банка. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• ВАЖНО !!! Сменный график• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду кассира-операционистаОбязанности:• Проведение кассовых операций: приём, учёт, выдача наличных денежных средств;• Составление ежедневных кассовых отчетов;• Работа с обслуживающим банком: сдача и получение денежных средств по установленным документам;• Консультирование клиентов по возникающим вопросам;• Регистрация квитанций в информационной базе;• Управление клиентскими данными;• Запрос и проверка необходимых документов для осуществления переводов и пополнения счетов;• Ежедневная сверка и подготовка отчетности.________________________________________Требования:• Высшее или средне-специальное образование;• Уверенное владение ПК и кассовым оборудованием;• Навыки делового общения и грамотная устная/письменная речь;• Владение русским и таджикским языками (знание узбекского — преимущество);• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 10 октября 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Наша команда ищет Банкира, главной задачей которого будет консультирование клиентов по всем продуктам банка, помощь в их оформлении и ответ на возникающие вопросыРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные условия на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста• Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:• Предлагать продукты (все виды карт, кредиты, денежные переводы) и услуги IBT• Консультировать клиента по возникающим вопросам• Помогать оформлять основные продукты и собирать необходимые документы• Оставаться на одной волне с клиентами и поддерживать высокий уровень клиентского сервисаЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Специалист со средним, неполным и высшим образованием• Хотите стать гуру продаж• Хотите построить карьеру в банковской сфере• Доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и всегда готовы помочьСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

Банк Эсхата в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 07 октября 2025 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.

Приглашаем в команду операциониста для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити. Обязанности: - Консультирование клиентов по вопросам карт: - Способность понимать клиентов и их потребности; Требования: - Высшее образование;-Знание русского и таджикского языка обязательно. -Грамотный язык общения. -Отличная коммуникабельность. - Стрессоустойчивость. Условия работы: - Офис в центре города. - Полный рабочий день с 8:00 до 17:00. ;5/2 - Ежемесячные бонусы за результативность. Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram +992 800185544

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Начальник управления финансовых и операционных рисковЕсли вы:• Обладаете знаниями в области управления рисками• Имеете опыт руководства командой• Умеете анализировать и оценивать финансовые и операционные риски• Знаете банковское законодательство и бизнес-процессы• Готовы развивать риск-культуру в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить управлением и обеспечивать эффективную работу системы управления рисками• Разрабатывать и внедрять процедуры контроля• Оценивать и мониторить риски• Предоставлять рекомендации руководствуТребования:• Высшее образование (экономика, математика, техника)• Опыт работы в банке/финансовой сфере от 3 лет• Опыт руководства от 1 года• Владение MS Office на уровне опытного пользователя Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Директора Департамента риск-менеджментаЕсли вы:• Имеете глубокие знания в области управления рисками• Обладаете стратегическим мышлением и лидерскими качествами• Умеете выстраивать эффективные процессы оценки и контроля рисков• Знаете банковское законодательство и нормативные требования• Готовы развивать и укреплять систему риск-менеджмента в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить департаментом риск-менеджмента и координировать работу всех направлений управления рисками• Разрабатывать и внедрять стратегию управления рисками в соответствии с целями банка• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку рисков, включая кредитные, операционные, рыночные и стратегические• Взаимодействовать с регуляторами, внутренними и внешними аудиторами• Предоставлять рекомендации руководству по минимизации рисков и повышению устойчивости банкаТребования:• Высшее образование (экономика, финансы, математика, управление)• Опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет• Опыт руководства подразделением от 2 лет• Знание международных стандартов управления рисками• Уверенное владение MS Office, аналитическими инструментами и системами управления рискамиЧто мы предлагаем:• Стабильную работу в профессиональной команде, ориентированной на развитие и результат• Возможность влиять на стратегические решения и развитие риск-культуры банка• Современный офис, комфортные условия труда и дружелюбную атмосферу• Конкурентную заработную плату и систему премирования• Официальное трудоустройство по ТК РТ📩 Присоединяйтесь к команде Freedom Bank!Резюме отправлять на почту: HR@freedombank.tjВ теме письма укажите вакантную должность: Директор департамента риск-менеджментаFreedom Bank — банк твоего будущего!

🛡️ Мы в поисках Специалиста по управлению рисками.📌 Обязанности:- Анализ и оценка кредитных, операционных, рыночных и других видов рисков.- Подготовка отчетов о рисках для руководства и регуляторов.- Разработка и внедрение мероприятий по снижению и контролю рисков.- Мониторинг внутренней документации и соблюдения процедур управления рисками.- Участие в разработке внутренних нормативных документов и политик банка.- Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам рисков.---✅ Требования:- Высшее образование (экономика, финансы или смежные специальности).- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (для junior — приветствуется).- Владение Excel, PowerPoint, желательно — знание SQL, VBA, Python.- Аналитическое мышление, внимательность, умение работать с большим объемом данных.---💼 Условия:- Работа в стабильной финансовой организации.-Офис в центре города.-Перспектива карьерного ростаГрафик : 5/2 с 8:00 до 17:00, 📩 Контакты: Ждем Ваше резюме на hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

ЗАО МДО «Инновация Капитал» — динамичная микрофинансовая организация, в сфере инновационных финансовых решений для малого и среднего бизнеса. Мы гордимся тем, что помогаем превращать смелые идеи в успешные проекты, предлагая гибкие инструменты финансирования и экспертную поддержку.Мы приглашаем в свою команду энергичного и опытного специалиста на позицию Руководителя по работе с партнерами. Это ключевой роль в развитии партнерской сети компании, которая позволит расширить наше присутствие на рынке Таджикистана и за его пределами.Если вы креативны, ориентированы на результат и готовы внести вклад в инновации финансового рынка, присоединяйтесь к нам! Основные обязанности:• Разработка и реализация стратегии по привлечению и развитию партнеров • Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами в Республике Таджикистан.• Ведение переговоров, заключение и сопровождение партнерских соглашений.• Мониторинг и анализ эффективности партнерских программ, подготовка отчетов.• Организация совместных мероприятий, семинаров и тренингов для партнеров.• Координация работы команды по работе с партнерами (при необходимости).Требования к кандидату:• Высшее образование в области экономики, финансов, маркетинга или смежных дисциплин.• Опыт работы в финансовой сфере в позиции руководителя или специалиста по партнерствам.• Глубокое понимание рынка финансовых услуг Таджикистана.• Отличные навыки переговоров, коммуникабельность и умение работать в команде.• Знание русского и таджикского языков на уровне свободного владения; английский — преимущество.• Готовность к командировкам по республикеДля отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Руководитель по работе с партнерами”.