Бонкҳо, суғурта, лизинг

Мо дар ҷустуҷӯи мутахассиси фаъолу бодиққат ҳастем, ки мехоҳад бо маҳсулоти муосири бонкӣ кор кунад ва ҳамроҳ бо «Фуруз» ояндаи худро созад!Вазифаҳои асосӣ:- Ҳисоббаробаркунии байни бонкҳои интиқолкунанда ва интиқолгиранда;- Тақсимоти кортҳои пластикӣ ва ба ҳисобгирии онҳо;- Назорат дар системаи дохилии барномавии Бонкӣ;- Омода намудани ҳисоботҳо оид ба амалиётҳо бо кортҳои пластикӣ.Талабот: - Маълумоти миёна ё олӣ (молиявӣ/иқтисодӣ афзалият дорад); - Таҷрибаи кории дахлдор (дар соҳаи муҳосибот афзалият дорад); - Донистани забони русӣ афзалиятнок мебошад; - Қобилияти робитасозӣ ва муошират; - Малакаи кор бо компютер (Word, Excel, Internet). Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии HR@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд. Телефон барои маълумот: 988-22-02-91.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Дар дастаи мо ҷойи холӣ барои Ассистенти шуъбаи амалиётӣ кушода шудааст! Агар шумо масъулиятнок, бодиққат ва фаъол бошед — ин фурсат барои шумост.Вазифаҳо:- кӯмак дар корҳои ҳаррӯзаи шуъба;- омода ва тартиб додани ҳуҷҷатҳо;- Таҳлили қарзҳои хурд, дурустии ҳуҷҷатҳо- ворид кардани маълумот ба барномаҳо;- санҷиши дурустии амалиётҳо;- иҷрои супоришҳои роҳбар.Талабот:- маълумоти олӣ ё нопурраи олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё идоракунӣ — афзалият дорад);- донистани барномаҳои Microsoft Office;- диққати баланд ба ҷузъиёт, масъулиятнокӣ ва дақиқкорӣ;- қобилияти кор дар гурӯҳ ва зери фишори вақт.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ «ФУРУЗ» дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91, 988 35 08 48.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеи марказ медиҳад. Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифа:- риоя намудани санаду меъёрҳои ҳуқуқии БМТ;- риояи интизоми хазинавӣ ва қоидаҳои дохилӣ;- бозшуморӣ ва коркарди маблағҳои нақдӣ;- муайян намудани коршоямии пулҳои коғазӣ ва тангаҳо.Дониш ва малака:- донистани санаду меъёрҳои ҳуқуқии БМТ дар соҳаи хазинавӣ;- имконияти иҷрои ҳисобҳои пули нақд варақ ба варақ;- имконияти муайян намудани коршоямии пулҳои коғазӣ ва тангаҳо;- имконияти идора кардани хазина ва таҷҳизотҳои хазинавӣ;- донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;- малакаи истифодабарии барномаҳои компютерӣ (MS Office).Таҷриба ва таҳсилот:- Таҷрибаи 1-2 сол ҳамчун корманди хазина (бартарӣ дода мешаванд);- Маълумоти миёна ё олӣ (аксар вақт дар соҳаи иқтисодӣ).Сифатҳои шахсӣ:Масъулиятшинос, дақиқ, ростқавл, ба стресс тобовар, таълимгиранда, суботкор, дорои қобилияти робитасозӣТалаботи иловагӣ:Шаҳодатномаҳо дар бораи хатми курсҳои махсус (бартарӣ дода мешаванд).Қобилияти зуд ва дуруст ҳисоб кардан.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Саридораи ТАҚХ «ФУРУЗ» дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91, 7272. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

🚗 Специалист по работе с клиентами (с выездом)Локация: г. Бохтар и другие регионыКомпания: ООО ПКО «РБР»Кого мы ищем:в возрасте от 21 до 35 летГотовность к разъездной работеЗнание таджикского и русского языковНаличие личного автомобиля (обязательно)Если у вас есть опыт в переговорах или продажах отлично, если нет научимОтветственность, честность, умение планировать и достигать целейЧто вы будете делать:Встречаться и общаться с клиентами (выезды и звонки)Консультировать по вопросам урегулирования задолженностиВести отчётность по своей работеПредставлять компанию при взаимодействии с клиентамиРаботать в команде и при необходимости взаимодействовать с государственными структурамиГотовность к разъездному характеру работы и активному взаимодействию с клиентами на местахЧто мы предлагаем:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная плата + премииКомпенсация ГСМ и служебные поездкиКорпоративный ноутбук и SIM-карта с оплачиваемой связьюОбучение и поддержка с первого дняВозможность карьерного ростаГрафик: 5/2, с 9:00 до 18:00Почему выбирают нас:✅ Понятная и чёткая система работы✅ Всё необходимое предоставляется с первого дня✅ Работа в стабильной и развивающейся компании✅ Возможность профессионального и финансового роста📩 Контакты для отклика:📧 suman.dzhalolova@rim-borso.ru☎️ Контакт-центр: 550004505🕘 Приём резюме: Понедельник/Пятница, с 9:00 до 18:00📌 Связываемся только с подходящими кандидатами🔹 Присоединяйтесь к нашей команде ваша работа станет реальным вкладом!

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот• ✔️ Бақайдгирии созишномаҳо ва назорати саривақтии пардохти қарзҳо• ✔️ Мониторинги муштариён ва кор бо қарзҳои мушкил🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Резюме фиристед ба: hr@arvand.tj📞 Ё занг занед ба рақами: +992 92 795 00 01

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ OXUS, ки дар зиёда аз 35 ноҳияи Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси Қарздиҳӣ (2 нафар)Ҷои фаъолият: Филиали ш. Бохтар, Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: шаҳри Бохтар, кучаи Норинов 1АЁ ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - « Мутахассиси Қарздиҳӣ » дар мавзуи мактуб равон намоедkurgantube.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 07 октябри соли 2025.Рақами телефон: (992) 918 23 06 85Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд

ҶСП “Бонки сармоягузори ва карзии Точикистон” ҷои кори холии Мутахассиси шуъбаи бозгардонии қарзҳо дар филиали ш.Бохтар эълон менамояд.Корманди вазифаи мазкур барои бозгардонии пурраи қарзҳои батаъхирафтода ва аз тавозун хориҷшуда, идоракунии сандуқи қарзӣ, ҳисоботдиҳӣ оиди фаъолиятҳо ва татбиқ намудани сиёсатҳо ва тартиботи ба бозгардонии қарзҳо алокаманд масъул мебошад.Талаботҳо:1. Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ва/ё бонкдорӣ, ҳуқуқшиносӣ, идоракунӣ;2. Таҷрибаи кории на камтар аз 3 сол дар низоми бонкӣ, бартарият ба таҷриба дар бахши ҳуқуқшиносӣ ва қарздиҳӣ;3. Қобилияти истифода бурдани малакаҳои тафтишот ва таҳлили барои беҳтарнамоии бозгардонии қарзҳо;4. Тавоноии воқеии идоракунии кормандон;5. Донандаи хуби забонҳои тоҷикӣ, русӣ;6. Шиносоии хуб бо қонунгузории маҳалли;7. Малакаҳои қавии риезӣ ва таҳлилӣ;8. Малакаҳои олии компютерӣ.Хоҳишмандон метавонанд резюмеи шахсии худро ба почтаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 28 октябри соли 2025 ирсол намоянд. Лутфан номгӯи вазифаро дар мавзуи мактуб ишора намоед.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои зикршуда ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд. Иштироки занҳо ва духтарони бомаҳорат дастгири карда мешавад.

ФОНДИ ҚАРЗИИ ХУРДИ “САРВАТИ ВАХШ” барои ишғоли вазифаи Ҳуқуқшинос-менеҷери хавфҳо: О З М У Н: ЭЪЛОН МЕНАМОЯД: Ӯхдадориҳои ҳуқуқшинос-менеҷери хавфҳо:• Арзёбии вазъи молиявии мизоҷон;• Таҳлили хатарҳо, ҳал ва пешгирии онҳо;• Усули назорати хавфҳо ва мониторинги мизоҷон дар минтақаҳо;• Омодасозӣ ва пешниҳоди ҳисоботҳо, корбарӣ бо қарзҳои дермонда бо тариқи судӣ. Талабот:• Маълумоти олӣ дар соҳаи ҳуқуқшиносӣ (иқтисодӣ низ афзалият дорад);• Собиқаи корӣ на камтар аз 3 сол дар ташкилотҳои қарзӣ;• Малакаи олии кор бо барномаҳои компютерӣ, таҳлил ва ҳалли хавфҳо;• Дониши молиявӣ-ҳуқуқӣ;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ афзалият дорад) ;• Кор бо мизоҷон, Усули баҳодиҳӣ. Танҳо шахсоне, ки пурра ба талаботҳо ҷавобгӯянд барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. Хоҳишмандон метавонанд резюмеи худро ба суроғаи зерин ирсол намоянд: e-mail: sarvati.vakhsh@mail.ru; director@sarvatv.tj ё ин ки бо телефонҳои зерин дар тамос шаванд. Тел: (8 3222) 3 61 42; (44) 620 11 11; 918 58 98 46; Суроға: в.Хатлон, ш.Бохтар, кучаи Шоимардонов 25

ЭЪЛОНФонди қарзии хурди «Фонди бозтамвил» барои гузаронидани аудити беруна аз рӯи натиҷаҳои фаъолияти молиявӣ дар соли 2025 озмун эълон менамояд.ХУСУСИЯТҲОИ ХИЗМАТРАСОНӢ Ҳангоми тартиб додани хулосаи аудиторӣ талаботи зерин бояд ба назар гирифта шаванд: Муайян намудани қобили қабул будани тавзеҳот ва иттилооте, ки ҳангоми гузаронидани аудит аз роҳбар, корманд ё намояндаи Фонд талаб карда мешавад; Муайян намудани дараҷаи воқеии мутобиқати Фонд ба талаботи низоми назорати дохилӣ ва баҳисобгирии муҳосибӣ, мутобиқи стандартҳои байналмилалии ҳисоботи молиявӣ; Шарҳ додани усули пешбурди китобҳо, ҳуҷҷатҳо, ҳисоботҳо ва инъикоси амалиёти барои мониторинг, аудити дохилӣ ва берунӣ зарурӣ истифодашаванда; Муайян намудани қобилияти кори ва мутобиқат ба талаботи роҳбарияти Фонд; Ошкор намудани камбудиҳои мавҷуда, эродҳо ва тавсияҳо оид ба бартараф намудани онҳо, инчунин ба амал баровардани тавсияҳо ва бартараф намудани камбудиҳои солҳои гузашта.Уҳдадориҳои иҷрокунанда дар доираи лоиҳа вазифаҳои зеринро дар бар мегирад: Тасдиқи Фонд дар он хусус, ки ташкилоти аудиторӣ ё ягон корманди он дар Фонд манфиатдор нест;  Мусоидат намудан ба Фонд дар риоя ва нигоҳ доштани қоидаҳои ташкили низоми дурусти баҳисобгирӣ; Мусоидат намудан ба Фонд дар нигоҳ доштани низоми дурусти назорати молиявӣ ва идоракунии хавфҳо; Дар давоми се моҳи баъди ба охир расидани соли молиявӣ, хулосаи аудиторӣ ва андешаҳои аудиторӣ оид ба пуррагӣ, беғаразӣ ва эътимоднокии ҳисоботи молиявӣ тартиб дода, дар бораи вазъи молиявии он ба Шӯрои парасторони Фонд маълумоти муфассал пешниҳод намояд; Мувофиқи талаботи Бонки миллии Тоҷикистон, ташкилоти аудиторӣ хулосаи худро оид ба низоми таснифи қарзҳо ва таъминокии дороиҳои шубҳанок (аз ҷумла қарзҳои шубҳанок) ба Шӯрои парасторони Фонд ва Бонки миллии Тоҷикистон бо нишон додани камбудиҳо пешниҳод намояд;  Ба ҳар як узви Шӯрои парасторони Фонд ва Бонки миллии Тоҷикистон дар бораи ҳама гуна фаъолияти роҳбар, корманд ё намояндаи Фонд, ки ба ақидаи ӯ вайрон кардани талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ё ягон санади меъёрии ҳуқуқӣ мебошад, хабар диҳад;Барои иштирок дар озмун ташкилотҳои аудиторӣ, ки иҷозатномаи дахлдори Бонки миллии Тоҷикистонро доранд, тахассус ва таҷрибаи кофии аудити ташкилотҳои қарзӣ доранд, даъват карда мешаванд.Хизматрасонӣ бояд дар идораи марказии ФҚХ «Фонди бозтамвил» дар ш. Душанбе, к. Истаравшан 18, расонида шавад.Ширкатҳое, ки хоҳиши иштирок дар озмунро доранд, метавонанд пешниҳоди тиҷоратии худро дар лифофаҳои мӯҳршуда бо аломати “Озмуни барои гузаронидани аудити беруна аз рӯи натиҷаҳои фаъолияти молиявии ФҚХ “Фонди бозтамвил” барои соли 2025” ба суроғаи ш. Душанбе, к. Истаравшан 18, ирсол намоянд.Нархҳо дар пешниҳоди тиҷоратӣ бояд бо пули миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон – сомонӣ бо назардошти ҳамаи андозҳо нишон дода шаванд. Пардохтҳо ба суратҳисоби бонкии хизматрасон бо таври ғайринақди амалӣ карда мешаванд.Шартнома оид ба расонидани хизматрасонии аудиторӣ бо хизматрасоне баста мешавад, ки пешниҳоди таклифи мувофиқро бо нарх ва ба тамоми талаботи Фонд дар ин озмун пешбинишуда ҷавобгӯй мебошад.Мӯҳлати қабули пешниҳодҳои тиҷоратӣ дар суроғаи боло қайд гардида дар лифофаҳои мӯҳршуда то соати 17-00 санаи 28 ноябри соли 2025.E-mail: office@rfund.tjТелефонҳо барои маълумот: 43 377 77 70

Мы предлагаем:принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста;сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов;интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта;быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени;стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения;программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке;денежные выплаты три раза в месяц.Обязанности:оценка кредитоспособности клиентов;оформление кредитных заявок;консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.Требования:высшее/незаконченное высшее экономическое образование;знание таджикского языка (знание УЗБЕКСКОГО языка обязятельно);уверенный пользователь ПК;ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере;готовность работать в команде.Условия/возможности:оформление по ТК РТ;полный рабочий день/График работы 5/2;корпоративное обучение;возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.

Компания «АСР Лизинг» приглашает в команду Руководителя Отдела автолизинга. Мы ищем опытного специалиста с глубоким пониманием финансовых инструментов и управленческих процессов, готового развивать новое направление и обеспечивать его устойчивый рост.🔹 Чем предстоит заниматься1. Организация, руководство и контроль деятельности отдела автолизинга;2. Разработка и внедрение стратегий по развитию направления;3. Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;4. Формирование и сопровождение портфеля лизинговых проектов;5. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и качества Бизнес-Процессов;6. Руководство, развитие и обучение персонала отдела;7. Подготовка аналитических отчётов и предложений для Руководства Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области Финансов и Кредита2. Общий трудовой стаж — не менее 5 лет3. Опыт работы в сфере кредитования — не менее 3 лет, либо не менее 5 лет опыт продаж банковских продуктов4. Опыт работы на управленческой должности — не менее 1 года5. Умение проводить анализ клиентов (скрининг и финансовый анализ), а также развитые коммуникативные навыки6. Отличное знание таджикского и русского языков (письменного и устного)7. Ответственность, честность, надежность8. Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint✅ Мы предлагаем1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможности для профессионального и личностного развития3. Конкурентоспособную заработную плату4. График работы: 5/2🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ҶСК "Бонки Сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон" вазифаи Менеҷери хавфҳои амалиетиро эълон менамояд.Корманд барои татбиқи сиесатҳо ва расмиети идоракунии хавфҳои амалиетӣ, таҳияи ҳисоботи дахлдор барои ALCO ва BRMC ва арзебии самаранокии кор/омӯзиши тобеъон масъул аст.Талаботхо:1. Ҳадди аққал дараҷаи бакалавр дар соҳаи иқтисод, молия е бонкдорӣ. Дараҷаи магистр имтиез аст;2. Таҷрибаи бонкӣ дар ҳама гуна воҳиди калони бонкӣ, ба монанди амалиети қарзӣ, амалиети амонатӣ, кортҳо, хазинадорӣ е молия, бо таҷрибаи идоракунии хавфҳои амалиетӣ на камтар аз 5 сол;3. Малакаҳои компютерӣ, махсусан малакаҳои боэътимоди Кор Дар Ms Excel;4. Озодона донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;5. Қобилиятҳои қавии таҳлилӣ;6. Бозингари даста бо малакаҳои хуби муошират;7. Одати муқаррар ва иҷрои саривақтии муҳлатҳо.Номзадҳои манфиатдор метавонанд озодона резюмеи худро ба суроғаи почтаи электронӣ фиристанд hr@icb.tj.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Если вы умеете анализировать процессы, работать с данными и хотите влиять на качество обслуживания — приглашаем вас присоединиться к команде!Требования:- Уверенное владение Excel, Power BI;- Знание принципов Системы управления качеством (ISO 9001 — плюс);- Навыки оценки эффективности процессов;- Опыт проведения опросов, интервью, фокус-групп;- Умение описывать бизнес-процессы и строить модели.Обязанности:- Анализировать работу филиалов и отделений, выявлять слабые места; - Сравнивать показатели качества между подразделениями;- Собирать и анализировать обратную связь от клиентов (звонки, анкеты, соцсети и др.);- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Готовить регулярные отчёты и презентации;- Предлагать идеи по улучшению процессов и визуализировать их (BPMN, схемы);- Обучать команды новым подходам и инструментам;- Помогать формировать культуру постоянного улучшения.Условия работы:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Требования:- Базовое понимание принципов Системы управления качества (ISO 9001 например);- Опыт описания процедур и процессов;- Понимания методики выявления корня проблемы- Умение выявлять и описывать критические точки в бизнес-процессах.- Умение анализировать с точки зрения практики соответствия цели.- Умение составлять отчеты.Обязанности:- Разработка процедур и стандартов в рамках Системы управления качеством в Банке Хумо;- Адаптация международных стандартов (после обучения);- Подготовка обучающих материалов и проведение инструктажей для персонала Банка;- Мониторинг соблюдения прописанных процедур в подразделениях Банка;- Выявление точек отклонений от утвержденных процедур и предложения корректирующих действий;Условия работы :- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ҶСП "Ҳумо Бонк" яке аз муассисаҳои молиявии пешбари Тоҷикистон ва яке аз панҷ муассисаи калонтарин дар кишвар мебошад. Саҳмдори асосии бонк холдинги байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Тарзи дархост: барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар н. Данғара муроҷиат намоед ё анкетаи худро ба суроғаи job@humo.tj равон кунед ва ба дастаи мо ҳамроҳ шавед.Имрӯз ҶСП "Ҳумо Бонк" беш аз 350 ҳазор мизоҷ, 2000 корманд ва сандуқи қарзии 1,8 миллиард сомонӣ дорад.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Основные требования:- Возраст от 20 лет и выше;- Знание языков (таджикский и русский, английский будет преимуществом);- Высшее или средне специальное экономическое образование;- Базовые навыки работы с ПК;Условия работы:- График с 8:30 до 17:30, 5/2;- Офис в центре города;Заинтересованных лиц просим оставить резюме с указанием позиции на эл. почту job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Обязанности:• Подготовка аналитических отчетов;• Автоматизация отчетов и обеспечение технической поддержки;• Модификация и доработка автоматизированных отчетов;Требования:• Работа с программой Excel на уровне продвинутого пользователя;• Хорошие знания в области математики;• Высшее образование в области экономики, техники или математики;• Умение работать с компьютером;Желающие могут оставить резюме на почту job@humo.tj;Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.