Ҷои кор

Группа компаний «ФАРОВОН» приглашает в команду профессионального, инициативного и ответственного Супервайзера.📍 Локация работы:• г. Бохтар• г. Куляб🔹 Также рассматриваем кандидатов из г. Худжанд с готовностью к релокации.📌 Основные обязанности:- Управление командой торговых представителей и организация их эффективной работы;- Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей эффективности;- Развитие клиентской базы и увеличение покрытия территории;- Контроль дебиторской задолженности клиентов;- Проведение полевого сопровождения, обучение и развитие торговой команды;- Контроль соблюдения стандартов компании в торговых точках;- Анализ продаж, остатков продукции и эффективности маршрутов;- Подготовка отчётности по результатам работы команды;- Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения поставленных целей.📌 Требования:- Опыт работы в продажах или на руководящей позиции будет преимуществом;- Навыки управления командой и организации рабочих процессов;- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;- Развитые коммуникативные и переговорные навыки;- Ответственность, лидерские качества и ориентация на результат;- Уверенное владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Лидеры, способные эффективно управлять командой и достигать поставленных целей;- Специалисты с опытом работы в продажах, дистрибуции или управлении персоналом;- Кандидаты, умеющие обучать, мотивировать и развивать сотрудников;- Ответственные и инициативные сотрудники, ориентированные на результат;- Люди, готовые брать на себя ответственность за работу команды и развитие территории.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/305Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Электромонтажник».Если вы умеете работать с электрооборудованием, ответственны и хотите развиваться в стабильной производственной компании — приглашаем вас в нашу команду!📌 Основные обязанности:- Монтаж и подключение электрического оборудования;- Прокладка кабельных линий и установка электрооборудования;- Выявление и устранение неисправностей;- Проведение ремонтных и профилактических работ;- Соблюдение требований техники безопасности.📌 Требования:- Среднее специальное или техническое образование;- Опыт работы электромонтажником будет преимуществом;- Ответственность, дисциплинированность и внимательность;- Готовность к работе на производстве.👤 Кто нам подходит:- Электромонтажники и специалисты технических профессий;- Кандидаты с практическими навыками работы с электрооборудованием;- Ответственные сотрудники, готовые качественно выполнять свою работу;- Люди, которые ценят стабильность, порядок и профессиональное развитие.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/303Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Младший бренд-менеджер".Хочешь начать карьеру в маркетинге, разобраться, как работают бренды и почему одни компании становятся лидерами рынка, а другие — исчезают? У нас есть отличная возможность для тех, кто любит логику, системность и анализ данных!📌Обязанности:• Поддержка в разработке и реализации маркетинговых и бренд-стратегий;• Анализ потребностей целевой аудитории и конкурентов;• Участие в подготовке рекламных кампаний, промо-активаций и digital-проектов;• Контроль визуального и коммуникационного соответствия бренда;• Разработка и ведение контент-планов совместно с командой;• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по проектам;• Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами и внутренними подразделениями;• Мониторинг трендов и поиск новых идей для продвижения бренда;• Поддержка в организации мероприятий и спецпроектов компании.📌Требования:• Опыт работы не обязателен — достаточно интереса к аналитике и маркетингу;• Системное мышление и умение находить закономерности в данных;• Дисциплинированность, внимательность к деталям;• Знание русского и таджикского языков;• Владение MS Excel, Word, PowerPoint;• Базовые знания в маркетинге и аналитике будут преимуществом.📌Что мы обещаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за результативность;• Корпоративное обучение и наставничество, включая тренинги, мастер-классы и участие в международных конференциях;• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;• Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;• Современный офис с комфортными условиями и всем необходимым оборудованием;• Собственную кухню, где всегда можно насладиться здоровым питанием;• Оплачиваемый отпуск и больничные дни в соответствии с законодательством;• Программу адаптации и стажировки для новых сотрудников;• Поддержку сотрудников в значимые даты (свадьбы, праздники, юбилеи, выход на пенсию и т.д.);• Корпоративные мероприятия, тим-билдинги и развитую культуру сотрудничества;• Программу "Welcome": каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте: https://job.farovon.tj/jobs_item/162Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🔥

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Технолог на птицефабрику".Если вы обладаете опытом в бройлерном производстве, понимаете современные технологии выращивания птицы, уделяете особое внимание качеству продукции, соблюдению санитарно-гигиенических норм и непрерывному совершенствованию производственных процессов — будем рады видеть вас в нашей команде.📌Обязанности:- Контроль технологических процессов производства;- Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности продукции;- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства;- Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм;- Ведение необходимой производственной документации.📌Требования:- Высшее или среднее специальное образование по профильному направлению;- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;- Знание технологических процессов птицеводства;- Ответственность, внимательность и организованность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в сфере птицеводства и глубоким пониманием технологий выращивания бройлеров;- Ответственные и внимательные к деталям профессионалы, способные эффективно контролировать производственные процессы и обеспечивать выполнение технологических требований;- Кандидаты, ориентированные на достижение высоких производственных показателей, качества продукции и соблюдение стандартов биобезопасности;- Профессионалы, обеспечивающие соблюдение санитарно-гигиенических норм, производственных регламентов и стандартов качества на всех этапах выращивания птицы.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/302Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

нужен Кассир Ai-Cha,ZHENGDA. Торговый центр City Moll ориентир 82мкр. с 17 до 25 лет время работы с 10:00- 16:00 1 смена время работы с 16:00 до 23:00 2 смена. Другие подробности по звонку

Приглашаем на работу кассира.Обязанности:Работа с наличным и безналичным расчетом.Ведение кассовой дисциплины.Обслуживание гостей.Открытие и закрытие кассовой смены.Требования:Ответственность и честность.Знание 1С и офисных программ.Вежливость и доброжелательность.Опыт работы приветствуется.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату.Дружный коллектив.Сменный график работы.По вопросам и отправке CV пишите на WhatsApp: +992 888 88 01 78

🎯 Что мы ожидаем:✅ Опыт коммерческой разработки от 3+ года✅ Обязательное знание русского языка 🇷🇺✅ Уверенное знание нескольких языков программирования (в зависимости от специализации)✅ Умение работать с Git и современными инструментами разработки✅ Ответственность, внимательность и умение работать в команде💼 Чем предстоит заниматься:📌 Разрабатывать и поддерживать проекты компании📌 Исправлять ошибки и оптимизировать код📌 Работать в команде над новыми функциями📌 Участвовать в обсуждении технических решений📌 Соблюдать сроки выполнения задач🌟 Что мы предлагаем:✨ Работу в быстрорастущем IT-стартапе✨ Интересные проекты и современные технологии✨ Возможность профессионального роста✨ Конкурентную заработную плату 💰✨ Дружную и амбициозную команду📩 Отправьте свое резюме и портфолио (GitHub, GitLab или примеры проектов) в Telegram. Будем рады познакомиться+992107790777

Ба мо завсклад лозим адрес 84 мкр. маош 3000с Сину сол 18 -30 Кор аз 8:00 то 17:00 Барои тамос ба ракамхо занг занед 974127474

Вакансия: HR-менеджер (менеджер по персоналу) отвечает за управление человеческими ресурсами компании. Основные обязанности:Подбор персонала• Размещение вакансий. • Поиск и отбор кандидатов. • Проведение собеседований. • Организация приема на работу. Адаптация сотрудников• Введение новых сотрудников в должность. • Ознакомление с правилами компании. • Контроль прохождения испытательного срока. Обучение и развитие• Организация тренингов и обучения. • Оценка потребностей в развитии персонала. • Формирование кадрового резерва. Оценка и мотивация• Проведение аттестаций и оценок эффективности. • Разработка систем мотивации и премирования. • Анализ удовлетворенности сотрудников. Кадровое делопроизводство• Ведение личных дел сотрудников. • Подготовка приказов, трудовых договоров и других кадровых документов. • Контроль соблюдения трудового законодательства. Аналитика и отчетность• Ведение HR-отчетности. • Анализ текучести кадров. • Планирование потребности в персонале. Ключевые навыки HR-менеджера: коммуникабельность, умение вести переговоры, знание трудового законодательства, навыки подбора персонала, аналитическое мышление и организаторские способности.

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан в поиске - Специалист Фирменного салона город Пенджикент Дж Суджина Требования к кандидату: • Предоставлять абонентам качественный сервис; • Предлагать лучшие решения клиентам, исходя из их потребностей; • Подключать услуги компании и консультировать абонентов; • Выступать экспертом в области цифровых технологий. Обязанности: • Предоставлять абонентам качественный сервис; • Предлагать лучшие решения клиентам, исходя из их потребностей; • Подключать услуги компании и консультировать абонентов; • Выступать экспертом в области цифровых технологий; Условия: • Заработная плата + бонусы; • Бесплатное обучение и стажировку; • Дружелюбный коллектив; • Развитие вместе с компанией.

Коргарони то синни 40 сола, бо устоги тунукафон шиносанд бо маъоши хуб ба кор даъват карда мешавад

Установка камеры настройка и пуско наладка ( монтаж договорной )

Нужен помощник в склад, График работы с 08:00 до 18:00 Воскресенье выходной, обед за счёт заведения, Желательно: шустрый и понимающий. Остальное обсудим на собеседование.

В мужской салон требуется Администратор тел: 927096960

🍽️ Требуется официантка в ресторан! ✨ Приглашаем в нашу дружную команду! 📋 Требования: ✅ Возраст от 18 до 24 ✅ Ответственность и пунктуальность. ✅ Вежливость и доброжелательность. ✅ Аккуратный внешний вид. ✅ Опыт работы приветствуется, но не обязателен. 💼 Обязанности: 🍴 Обслуживание гостей. 📝 Прием и подача заказов. 🧹 Поддержание чистоты на рабочем месте. 😊 Создание комфортной атмосферы для посетителей. 🎁 Мы предлагаем: 💰 Своевременную заработную плату. 🍛 Бесплатное питание. 🤝 Дружный коллектив. 📈 Возможность карьерного роста.

Ба мехмонхонаи Шохин администратор лозим аст.

администратори мехмонхона

Ба сехи истеҳсолии қаннодӣ коргар ба кор қабул карда мешаванд. Шароити хуби корӣ ва маоши муносиб таъмин карда мешавад. Барои маълумоти бештар ба рақами зерин тамос гиред: ———————— В производственный кондитерский цех требуются женщины. Предоставляются хорошие условия труда и достойная заработная плата. За дополнительной информацией обращаться по телефону:

Нужны официанты с опытом работы

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Хуросон

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға : Назди бозор

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: назди Бозор

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: назди бозор

ЧСП "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ:-Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Вокзал

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Лола артел

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерБарои пур кардани анкета шумо метавонед ба Офиси Хумо мурочиат кунед. Суроға: Воданасос

Мы ищем энергичного человека, который станет «двигателем» наших образовательных проектов. Если вы умеете организовывать события с нуля, находить общий язык с партнерами и ярко рассказывать о результатах в соцсетях — мы ждем вас!Что предстоит делать:• Выявлять потребности в обучении и формировать годовой план курсов;• Согласовывать запросы с руководителями подразделений;• Проводить тестирования и собеседования кандидатов;• Координировать страничку Академии и курсы;• Работать с университетами, колледжами и институтами для привлечения студентов;• Участвовать в социальных проектах, связанных с развитием;• Сопровождать выпускников до трудоустройства;• Искать лучших тренеров и совместно с ними формировать программы обучения.Что мы ожидаем:• Отличные организаторские и коммуникативные навыки;• Умение вести деловую переписку и переговоры;• Грамотная речь на таджикском и русском языках (английский приветствуется);• Проактивность, устойчивость и умение работать в соцсетях (приветствуется);• Возраст от 25 лет.Что мы предлагаем:• Работу в динамичной команде одного из ведущих финтех-брендов.• Возможности для профессионального роста и самореализации.• Конкурентную заработную плату.Если вы хотите быть частью команды, которая формирует будущее банковской сферы и помогает талантливым людям расти вместе с Хумо Банк — мы ждём именно вас!

Ронанда бо мошини шахсӣ лозим аст Вазифаи кори:- Расонидани кормандон ба сурогаи муайяншуда.- Нигоҳ доштани мошин дар ҳолати тоза ва техникӣ соз.Талаботҳо- Доштани мошини шахси.- Собиқаи ронандаги аз 3 сол зиёд.Шартҳои мо:- Музди меҳнати хуб (саривақт).- Пардохти хароҷоти сӯзишворӣ ва амортизатсия.- Ҷадвали кори аз соати 8:00 - 17:00Барои маълумоти бештар ба офиси Хумо дар назди Воданасос, мурочиат кунед ва анкетаи худро монед ё ки ба номери 88888 1800, 88888 1001 занг занед.

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерСуроға: назди Опера ва Балет

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Дар айни ҳол дар ҷустуҷии Волонтёр барои шуъбаи кор бо хуччатнигорӣТалаботҳо: - Синну сол аз 18 сола - Донистани хуби забонҳо тоҷики ва русӣ - Истифодаи хуби Техникаи корӣ (Компьютер, принтер сканер)Шартҳои корӣ: - Ним ставка аз соати 8:00 - 12:00 ва аз соати 13:00 - 17:00 - Ставкаи пурра аз 8:30 - 17:30 - Маош дода мешавадБарои мондани дархост ба почтаи job@humo.tj анкетаи худро равон кунед

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Офисҳо:- Дар н. Рудаки, бозори Сафина Барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар назди бозор муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Офисҳо:- Дар чорроҳаи "Скорый" / Садбарг- Старый Аэропорт- Колхоз Россия- 9 кмБарои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар назди "Скорый"/ "Созидание", муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.

ҶСП "Ҳумо Бонк" яке аз муассисаҳои молиявии пешбари Тоҷикистон ва яке аз панҷ муассисаи калонтарин дар кишвар мебошад. Саҳмдори асосии бонк холдинги байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Тарзи дархост: барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар н. Вахш муроҷиат намоед ё анкетаи худро ба суроғаи job@humo.tj равон кунед ва ба дастаи мо ҳамроҳ шавед.Имрӯз ҶСП "Ҳумо Бонк" беш аз 350 ҳазор мизоҷ, 2000 корманд ва сандуқи қарзии 1,8 миллиард сомонӣ дорад.

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО "Хумо Банк " в поисках Внутреннего АудитораОбязанности:- Проведение плановых проверок структурных подразделений компании;- Проведение аудита всех направлений деятельности компании;- Разработка рабочих документов и их практическое применение;- Осуществление аудита финансовой отчетности;- Аналитика и анализ больших объёмов данных;- Составление аудиторского отчета и подготовка рекомендаций.Квалификация и требования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенсу, специалиста по банковским продуктам не мене 3 лет;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;хорошие знания MS Office и Excel;- Наличие сертификатов в данной области деятельности приветствуется (аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, риск менеджмент, комплаенс;- Знание таджикского, русского языка обязательно и английский приветствуется;- Готовность проходить обучение;- Готовность к командировкам (более 60% времени находится в командировках по РТ).Для тех кандидатов кто не имеет опыта работы, есть возможность начать с позиции Младшего АудитораПросим заинтересованных лиц отправить резюме на почту Job@humo.tj

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ: - Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ - Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ: - Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем - Омузиши касбӣ - Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ: - Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Ба кучо метавонед мурочиат кунед:- Филиали ЧСП Хумо Бонк дар Воданасос,- Маркази хизматрасони дар Бозори Мерхгон- Маркази хизматрасони дар назди Кохи Вахдат Ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Ориентир: Опера и Балет

ЗАО " Хумо Банк " требуетсяКассирЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то ЗАО " Хумо Банк "представляет вам такой шанс.ЗАО " Хумо Банк ", как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Кассира.Функциональные обязанности:• Принятие платежей • ПереводыНаши требования:• Грамотная устная и письменная речь.• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Мечтаешь о карьере в Банковской сфере? стань КРЕДИТНЫМ ЭКСПЕРТОМ в нашей команде!Обязанности:-Привлечение новых клиентов;-Выдача кредита и привлечение депозита;-Выдача платежных банковских карт и тд;Мы предлагаем:-Обучение с нуля: всему тебя научим!-Карьерный рост: твои достижения будут оценены по достоинству;-Стабильную заработную плату: достойный оклад и бонусы;Что тебе нужно:-Желание учиться и развиваться;-Ответственность и внимательность: детали для тебя важны;-Коммуникабельность: умение ладить с людьми.-Высшее экономическое образование;-Знание таджикского и русского языков;Так же:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.00 – 17.00)Для подачи заявки можете обращаться в ближайший офис Хумо рядом с вашим домом или отправить резюме!P.S. Необязательно иметь опыт работы — мы всему тебя научим!

Ба сехи пахта тинг-тинг коргар лозим аст, танхо як нафар, соати кор аз 7 то 18.00, маошро бо телефон гап мезанем 928954484

Ошхонаи Ошканд ищет помощника повара для более подробной информации звоните по тел: 011548282

Дарсех коргар лозим аст, сину сол 18 то 40, маош шартномави, маълумоти бештар тарики вотсап нависед 784 _92_49_49_ 00_577_35_35

Ошхонаи Ошканд сихкабобпаз лозим аст, бо тачрибаи кори

Ошпаз дар сехи мебел лозим аст

ассалому алейкум, ба мо коргар фармацевт бо тачриба лозим аст маош шартномави, шогирдхам лозим мешавад, мархамат занг занед 988590203

В магазин женской одежды " Ясмин " требуется продавщица (в возрасте от 25 до 40 лет)

Срочно срочно, ба мо повар универсальный хунарманд лозим, музди маоши хуб достойной (арзанда), команда ва график, срочно срочно! Илтимос инсонхои тозакор покиза занг занед

Ба чойхонаи СамСултан кассир лозим .

Требуются администратор в интернет кафе Адрес: Бухоро 25 Ориентир: на против Алфемо З.п От 2000с До 3000с

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в строительное направление.Мы — крупная, диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше строительное направление активно развивается и выходит на новые масштабы. Мы ищем человека, который отлично понимает специфику стройки изнутри, умеет управлять проектами и людьми, а также готов стать стратегическим партнером для бизнеса.Если у тебя есть успешный опыт управления строительными проектами или руководства подразделениями в этой сфере, но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для руководителей: Выступать главным связующим звеном между строительными объектами/отделами и HR-департаментом.- Повышать эффективность команд: Понимая специфику стройки, помогать оптимизировать оргструктуру, снижать текучесть кадров и повышать производительность труда.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым сотрудникам (от ИТР до ключевых специалистов) быстрее вливаться в процессы; выявлять сильных лидеров и формировать кадровый резерв.- Поддерживать корпоративную культуру: Развивать здоровый климат в коллективе, вовремя выявлять и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать показатели (комплектация штата, вовлеченность, выполнение KPI) и предлагать бизнес-решения для их улучшения.📌 Наши ожидания:- Опыт в строительной сфере (считается преимуществом): Успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером (РП), руководителем направления или начальником участка в строительстве.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, как устроен строительный цикл, чем живут сотрудники на объектах и с какими вызовами они сталкиваются.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, умение слушать, договариваться, аргументировать свою позицию и находить подход к разным людям.- Системное мышление: Способность видеть за операционными задачами глобальные цели бизнеса.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из строительной сферы, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего специфику строительных процессов и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками на объектах;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, находить решения в сложных ситуациях и объединять людей вокруг общих целей;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные потребности бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей строительного направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/299Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Супервайзер в г. Бохтар».Если вы умеете управлять командой, достигать поставленных целей и хотите развиваться в сфере продаж — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление командой торговых представителей и организация их эффективной работы;- Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей эффективности;- Развитие клиентской базы и увеличение покрытия территории;- Контроль дебиторской задолженности клиентов;- Проведение полевого сопровождения, обучение и развитие торговой команды;- Контроль соблюдения стандартов компании в торговых точках;- Анализ продаж, остатков продукции и эффективности маршрутов;- Подготовка отчётности по результатам работы команды;- Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения поставленных целей.📌 Требования:- Опыт работы в продажах или на руководящей позиции будет преимуществом;- Навыки управления командой и организации рабочих процессов;- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;- Развитые коммуникативные и переговорные навыки;- Ответственность, лидерские качества и ориентация на результат;- Уверенное владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Лидеры, способные эффективно управлять командой и достигать поставленных целей;- Специалисты с опытом работы в продажах, дистрибуции или управлении персоналом;- Кандидаты, умеющие обучать, мотивировать и развивать сотрудников;- Ответственные и инициативные сотрудники, ориентированные на результат;- Люди, готовые брать на себя ответственность за работу команды и развитие территории.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/305Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по работе с инвесторами»Если вы обладаете финансовым мышлением, умеете выстраивать стратегические отношения и хотите внести свой вклад в развитие крупных инвестиционных проектов — приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов!📌 Основные обязанности:- Поиск и установление контакта с потенциальными инвесторами, поддержание отношений с текущими партнёрами.- Анализ и оценка инвестиционных возможностей, подготовка предложений и стратегий привлечения инвестиций.- Разработка финансовых моделей, бизнес-планов и технико-экономических обоснований.- Подготовка документации и презентационных материалов для представления проектов инвесторам.- Подготовка аналитических отчётов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.- Ведение переговоров и взаимодействие с международными финансовыми институтами и банками.- Мониторинг хода реализации инвестиционных проектов и соблюдения финансовых обязательств.- Сотрудничество с другими подразделениями компании для достижения общих целей.📌 Наши ожидания:- Высшее образование в области финансов, экономики, бизнес-администрирования или смежных областях.- Наличие профессиональных сертификатов (CFA, CPA, ACCA и др.) будет преимуществом.- Опыт работы в сфере инвестиций, корпоративных финансов или инвестиционного консалтинга — от 1 года.- Владение инструментами финансового анализа, подготовкой инвестиционных меморандумов и моделей.- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.- Понимание международных стандартов ведения бизнеса и принципов взаимодействия с инвесторами.- Аналитическое мышление и умение работать с большим объёмом данных.- Свободное владение русским и английским языками (устным и письменным).- Готовность работать в динамичной среде и с несколькими проектами одновременно.💼Будет преимуществом:- Опыт взаимодействия с международными финансовыми институтами (IFC, EBRD, ICD и др.).- Знание принципов исламского финансирования (шариатские стандарты).👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, стремящиеся развивать международные инвестиционные направления.- Специалисты, умеющие мыслить стратегически и видеть перспективу развития бизнеса.- Люди, уверенно чувствующие себя в переговорах и аналитике.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/74Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Главный энергетик»Если вы обладаете высокой технической экспертизой в области электроэнергетики, умеете выстраивать надёжную систему энергоснабжения предприятия и готовы брать на себя ответственность за бесперебойную работу оборудования — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль эксплуатации электрических сетей и оборудования предприятия;- Разработка и сопровождение проектной документации (разделы Э, ЭО, рабочая документация);- Формирование и актуализация однолинейных схем электроснабжения;- Планирование и контроль размещения силовых шкафов и электрооборудования;- Подбор кабельной продукции, электротехнических компонентов и систем крепления;- Руководство монтажными и пусконаладочными работами (подстанции, технологическое оборудование, насосные станции);- Контроль проведения испытаний и составление исполнительной документации;- Обеспечение соблюдения требований электробезопасности и охраны труда;- Проведение инструктажей, проверка знаний персонала;- Организация допуска сотрудников к работам (наряды-допуски);- Планирование и контроль графиков выполнения работ.📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое профильное образование (электротехника, энергетика);- Опыт работы в сфере эксплуатации и обслуживания электроустановок;- Знание ПУЭ (7 редакция) и нормативов по электробезопасности;- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);- Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD, специализированные программы расчёта сетей;- Навыки работы с технической и проектной документацией;- Ответственность, организованность, системный подход к работе.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом управления энергетическим хозяйством предприятия;- Профессионалы, ориентированные на безопасность, стабильность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные технические решения.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/245Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Оператор холодильного и компрессорного оборудования»Если вы хотите работать с современным оборудованием, обеспечивать его стабильную работу и развиваться в производственной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Контроль и обеспечение бесперебойной работы холодильного и компрессорного оборудования;- Наблюдение за параметрами работы (температура, давление и др.);- Выявление и своевременное информирование о неисправностях;- Участие в обслуживании и поддержании оборудования в рабочем состоянии;- Соблюдение требований техники безопасности и производственных стандартов;- Ведение простой рабочей документации.📌 Что мы ожидаем:- Средне-специальное или техническое образование будет преимуществом;- Опыт работы с оборудованием приветствуется, но не обязателен — готовы обучать;- Базовое понимание работы холодильных или компрессорных установок;- Ответственность, внимательность и дисциплинированность;- Готовность работать в сменном графике;- Желание обучаться и развиваться.👤 Кто нам подходит:- Операторы и специалисты с опытом работы на производстве;- Механики и технические специалисты;- Кандидаты без опыта, но с техническим мышлением и желанием обучаться;- Ответственные сотрудники, ориентированные на стабильную работу оборудования.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/257Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

дар ЧДММ "Махиноз" ронанд лозим сурога Рудаки Ленинград сину сол аз 28 боло стаж аз 5 сол боло права категорияи b с бошад корхона дар ленинград

нужны сотрудники для упаковки 📦 возраст от 18 до 35 график работы с 9 до 16