Ҷои кор

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Мо муттахассиси фаъоли HR-ро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалби кормандон: ҷойгиркунии эълонҳо, таҳлили резюме, гузаронидани мусоҳибаҳо• Онбординг: омодасозии ҷои корӣ, ҳамоҳангсозии воҳидҳо, назорати муҳлати санҷишӣ• Офбординг: гузаронидани exit-интервю, муайян намудани сабабҳои аз кор рафтан.• Ҳамкорӣ бо донишгоҳҳо ва иштирок дар ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ• Ташкили чорабиниҳо: тимбилдинг ва фаъолиятҳои корпоративӣ• Аттестатсия: иштирок дар баҳогузории солонаи кормандон• Гузаронидани презентасияҳоТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани Google Forms, PowerPoint ва Excel• Муоширати хуб, масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиш оид ба равандҳои HR• Рушди минбаъдаи касбӣ• Музди меҳнати рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Иштирок дар HR лоиҳаҳо________________________________________Ищем инициативного HR-специалиста для сопровождения полного HR-цикла в международную финансовую организацию LOLC Молия.Основные обязанности:• Подбор персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью• Онбординг: организация рабочего места, координация подразделений, контроль испытательного срока• Офбординг: exit-интервью, выявление причин увольнения• Сотрудничество с вузами и участие в ярмарках вакансий• Организация мероприятий: тимбилдинги и корпоративные активности• Аттестация: участие в ежегодной оценке сотрудников• Проведение презентаций: подготовка и презентация HR-материаловТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — приветствуется• Владение PowerPoint и Excel• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение по HR-процессам• Карьерный рост• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Участие в интересных HR-проектах

Вазифа: Ёрдамчии Роҳбари рушди тиҷоратВазифаҳои асосӣ:• Ҳамоҳангсозии кор байни воҳидҳои сохторӣ ва шарикон• Ҷамъоварӣ ва омода намудани ҳисоботҳо, маълумоти таҳлилӣ ва презентатсияҳо• Назорати иҷрои саривақтии супоришҳо• Ташкили вохӯриҳоТалабот:• Маълумоти олӣ• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (ҳатмӣ)• Донистани Microsoft Excel ва PowerPoint• Суръати баланди чоп кардан дар Microsoft Word• Қобилияти омода кардани ҳисоботҳо ва презентатсияҳо• Ташкилотчигӣ ва масъулиятшиносӣМо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир• Бонусҳо вобаста ба натиҷаи кор• Пардохти алоқаи мобилӣ• Омӯзиш ва рушди касбӣ• Муҳити кории касбӣ дар ташкилоти байналмилалӣТанҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.________________________________________Vacancy: Assistant to the Chief Business Development OfficerKey Responsibilities:• Coordinate work between structural units and business partners• Collect and prepare reports, analytical materials, and presentations• Monitor timely execution of assigned tasks• Organize and schedule meetingsRequirements:• Higher education• Fluency in Tajik, Russian, and English (mandatory)• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint• High typing speed in Microsoft Word• Ability to prepare reports and presentations• Strong organizational and responsibility skillsWe Offer:• Competitive salary• Performance-based bonuses• Mobile communication allowance• Training and professional development opportunities• Professional working environment in an international organizationOnly candidates who meet the requirements will be invited for an interview.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан; • Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракунии филиал ё МХМХ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Менеджер по продажам | Клиника по пересадке волос SAFIR💼 Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по продажам, который поможет нашим клиентам сделать шаг к уверенности в себе.Что предстоит делать:✔ Консультировать клиентов по услугам клиники;✔ Обрабатывать входящие заявки и обращения;✔ Вести клиентов на всех этапах сделки;✔ Выполнять план продаж;✔ Работать в CRM-системе и вести отчетность.Наши ожидания:🔹 Опыт работы в продажах желательно в клиниках;🔹 Грамотная устная и письменная речь;🔹 Коммуникабельность и клиентоориентированность;🔹 Нацеленность на результат и высокий доход;🔹 Уверенное владение ПК.Мы предлагаем:💰 Оклад — 3 000 сомони + 5% от выполнения плана продаж;📈 Реальную возможность высокого заработка без ограничений;🏥 Работу в современной международной клинике SAFIR;🤝 Обучение продукту и поддержку команды;📅 График работы: 6/1;📍 Комфортное рабочее место и профессиональный рост.Если вы умеете убеждать, любите общение и хотите зарабатывать больше — мы будем рады видеть вас в команде SAFIR!Прежде чем отправить резюме ознакомьтесь с требованиями. Без опыта просьба не беспокоить!📲 Отправляйте резюме на почту onlyexsperts@gmail.com

Кондитер в Кондитерский цех с опытом работы изготовление хлебобулочных изделий и песочных изделий в ночную смену

Фармацевт лозим аст шабона сменаи дуюм дорухона дар Зебошка

ООО САТУРН 《 RAMIS 》 Суғд. Маълумоти пурра бо телефон.

Договорной

UX/UI Дизайнер Веб-Студия "ВО/ВО" ищет UX/UI дизайнера с опытом работы от 1 года! ✔️ Что мы предлагаем? ▫️ Просторный офис в центре города ▫️ Полноценное техническое оснащение ▫️ Творческое и профессиональное развитие Наши ожидания: • Профессиональное владение Figma и инструментами прототипирования • Глубокое понимание принципов UX (пользовательский путь, юзабилити) и UI (сетки, типографика, цвет) • Опыт проектирования адаптивных интерфейсов для веба и мобильных приложений • Умение работать с дизайн-системами и компонентами • Наличие портфолио с реальными кейсами обязательно • Готовность аргументировать свои дизайнерские решения Испытательный срок: 1 месяц З/П: обговаривается на собеседовании Как откликнуться: Присылайте резюме и ссылку на портфолио на WhatsApp +992 900983293 или на почту В теме письма укажите «UX/UI Designer».

Ба сехи канноди коргархо ( работницы) лозим аст, аз синни 18 то 55 сола кабул мешаванд, шароити кор нагз, бо хуроки гарми нисфирузи таьмин мешаванд инчунин мошинаи служебный барои рафту омад хаст.Маоши кори дар давоми кор баланд мешад. Аз худуди ш. ХУДЖАНД ба кор кабул мекунем. Илтимос аз соати 8.00 то 17:00 занг занетон. 🍰🍰Ба ин номер занг занетон 92 928 27 98 🍰🍰

Одна из производственных компаний группы компаний "АМИД" (спортивная одежда, спецодежда) ищет сильного Руководителя отдела продаж, который сможет управлять действующей командой и увеличивать результаты отдела. Что нужно делать: • Управлять командой менеджеров по продажам; • Ставить задачи и контролировать выполнение планов; • Развивать B2B-продажи и клиентскую базу; • Контролировать работу в CRM и ключевые показатели; • Анализировать результаты и находить точки роста. Наш кандидат: • Опыт работы РОПом от 3 лет; • Опыт управления отделом продаж B2B; • Умеет работать с KPI, планами и отчетностью; • Системный руководитель с сильными лидерскими качествами; • Ориентирован на результат и рост продаж. Мы предлагаем: • Работа в развивающейся производственной компании; • Влияние на развитие отдела продаж; • Стабильная оплата: оклад + бонус за результат; • Прямое взаимодействие с руководством компании. Если вы умеете превращать команду менеджеров в эффективный отдел продаж — будем рады познакомиться

Требуются на должность оператор - кассир в АЗС "Сеганч" г.Исфаре "Чоркух" Выполняемые обязанности: - Приём, реализация и учёт топлива, а также сопутствующих товаров на АЗС, согласно корпоративным стандартам компании. - Соблюдение чистоты и порядка по АЗС согласно нормам и правилам компании. Требования к кандидатам: - Внимательность, четкость в ведении кассовой отчетности. - Коммуникабельность и исполнительность в работе. - Умение ясно объясняться и выражать свои мысли. - Приветствуется опыт работы продавцом, кассиром со знание узбекского таджикского и русского языка. - Образование: не ниже среднего. Условия работы: Достойная заработная плата + бонусы + премии лучшим сотрудникам Обязательное прохождение стажировки. Резюме направлять на адрес электронной почты: hr@seganj.tj или заполнить анкету в главном офисе "Сеганч"

Ба мо оператор лозим аст, сину сол аз 25 то 35, маош 2200 то 3200 баланд мешавад, соати кори аз 8:00 то 17:00, барои тамос 07 691 1616

Требуется оператор логист со знанием 1с торговля + склад с опытом работы не менее 1 года Время работы с 14:00- 19:00

Стоматологическая клиника Family Dent приглашает в свою команду оператора колл-центра. Обязанности: • прием входящих звонков; • запись пациентов на прием; • консультация по услугам клиники; • подтверждение и перенос записей; • работа с базой пациентов Требования: • грамотная и четкая речь; • вежливость и доброжелательность; • уверенное владение компьютером; • ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость. График Работы С 7:30 до 14:00

Мы в поиске кладовщика!Обязанности:- Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей.- Контроль складских остатков.- Комплектация заказов.- Проведение инвентаризаций.- Ведение складской документации.- Поддержание порядка на складе.Требования:- Опыт работы кладовщиком не менее 1 года.- Знание складского учета.- Ответственность, внимательность и исполнительность.- Умение работать в команде.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство.- Своевременную выплату заработной платы.- Стабильную работу в развивающейся компании.- Дружный коллектив.- Возможности для профессионального роста. Заинтересованных кандидатов просим отправить резюме на электронную почту: business_hr_1@mail.ru.

коргар дар сехи булочка лозим аст, кор дар Шахри Душанбе, вакти кори аз 08:00 то 18:00, Аз 18 то 40 Сола Кабул мекунем

Ба мо ошпаз лозим дар корхонаи бетонзавод музди меҳнат шартномави маслҳат мешавад

Мо дар ҷустуҷӯи ронандаи таҳвилгар ҳастем!Вазифаҳо:- Расонидани нӯшокиҳои газнок ва афшураҳо ба мизоҷон мувофиқи хатсайри муқарраршуда.- Боркунӣ ва борфарории маҳсулот (дар ҳолати зарурат).- Таъмини нигоҳдории бехатари маҳсулот ҳангоми интиқол.- Санҷиши ҳуҷҷатҳои ҳамроҳи мол ҳангоми супоридани он ба мизоҷ.- Назорати ҳолати техникии воситаи нақлиёти вобасташуда.- Риояи қоидаҳои ҳаракат дар роҳ ва талаботи дохилии ширкат.Талабот:- Таҷрибаи корӣ ба ҳайси ронандаи таҳвилгар на камтар аз 3 сол.- Доштани шаҳодатномаи ронандагии дараҷаи B (доштани дараҷаи C бартарӣ дорад).- Дониши хуби шаҳр ва минтақа.- Масъулиятшиносӣ, интизомнокӣ ва саривақтӣ.- Муносибати эҳтиёткорона ба воситаи нақлиёт ва маҳсулоти интиқолшаванда.Мо пешниҳод мекунем:- Ба кор қабул тибқи қонунгузории меҳнат.- Пардохти саривақтии музди меҳнат.- Кори доимӣ дар ширкати рӯ ба рушд.- Муҳити дӯстонаи корӣ.- Имконияти рушди касбӣ. Аз номзадҳои хоҳишманд хоҳиш карда мешавад, ки ҳоли худро (CV)-ро ба суроғаи почтаи электронӣ ирсол намоянд: business_hr_1@mail.ru.

Аптека «Витамор», запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске –Менеджера по продажам Чем вы должны обладать:• Определение целевых рынков и сегментов;• Анализ конкурентной среды и трендов;• Выполнение планов продаж;• Поддержка клиентов на всех этапах покупки.• Обработка запросов и жалоб клиентов.• Сотрудничество с отделом логистики для улучшения обслуживания.Что мы от вас ждём:• Умение работать в режиме многозадачности;• Высшее образование (Экономика, маркетинг, реклама);• Опыт работы в сфере онлайн и офлайн продаж; • Знание инструментов интернет-маркетинга;• Умение работать с соц. сетями: Facebook, Instagram, WhatsApp. TikTok;• Коммуникабельность, инициативность, способность к анализу.• Ориентированность на результат и умение работать в команде.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся аптеке;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• Оклад + бонусы от продаж;• График работы 6/1 с 09:00 до 19:00;Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: alyamova.2025@mail.ru или звоните по номеру 907747700

Ба мо ошпаз лозим дар ошхона 3 кг биринчро Ош карда тавонад Аз соатои 8 сахар то 2 обед Ба ватсап нависед ё занг занед Ба хамин номерхо занг занед: 206 91 09 99 918 90 09 99 ба номерхои поён буда курбонгул занг назанед!

Мы в поисках специалиста аптечного пунктаТребования к кандидату:- Профильное фармацевтическое образование;- Опыт работы фармацевтом от 5 лет;- Знание лекарственных препаратов и правил их отпуска;- Уверенное владение программой 1С;- Умение грамотно консультировать клиентов;- Ответственность, внимательность и доброжелательное отношение к покупателям.Обязанности:- Отпуск и продажа лекарственных препаратов;- Консультирование покупателей по ассортименту и применению продукции;- Контроль сроков годности и условий хранения лекарственных средств;- Работа с кассой и учетной системой 1С;- Соблюдение фармацевтических норм и стандартов;- Поддержание порядка на рабочем месте.Условия:- Полная занятость;- График работы: 6/1;- Стабильная заработная плата;- Бонусы по результатам работы;- Бесплатное питание;- Комфортные условия труда;- Дружный коллектив;- Возможность профессионального развития и карьерного роста;- Своевременная выплата заработной платы.Заинтересованных кандидатов просим отправить свое резюме (CV) на электронную почту: business_hr_1@mail.ru.

Вакансия: Администратор торгового зала Локация: Душанбе СЕМЕЙНЫЙ ДИСКАУНТЕР «МИМ» — мы открываем новые магазины и ищем сильных лидеров, способных организовать эффективную работу торговой площадки. БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда + KPI за показатели магазина.Официальное оформление, оплата больничного.Обучение стандартам работы в современной сети дискаунтеров.График работы: 1 смена с 08:00 до16:00, 2 смена с 16:00 до 23:00.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Организация и контроль работы персонала (кассиры, продавцы, охрана).Контроль выкладки товара согласно планограммам и наличие ценников.Решение конфликтных ситуаций с покупателями.Обеспечение высокого уровня сервиса и чистоты в зале.Открытие и закрытие магазина, работа с кассовой дисциплиной.ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности (администратор, старший продавец) от 1 года.Лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.Компьютерные знание.Умение работать в команде и достигать поставленных целей.Контакты для отклика: Телефон: (+992) 93 220 4444 E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tj

Вакансия: Менеджер по полочному пространству (Планограмма-менеджер)АГ МАРКЕТ – новая, динамично развивающаяся сеть дискаунтеров, нацеленная на максимальную эффективность каждого квадратного метра. Мы ищем Менеджера по полочному пространству, который обеспечит оптимальную и прибыльную выкладку всего нашего ассортимента.📌 Ключевая миссия:Разработка, внедрение и контроль стандартов выкладки (планограмм) для всех категорий товаров, направленных на повышение продаж, оборачиваемости и сокращение упущенной выгоды.💼 Чем предстоит заниматься:Разработка планограмм: Создание детализированных планограмм (схем выкладки) для всех товарных категорий с учетом оборачиваемости, прибыльности и покупательского поведения.Анализ эффективности: Анализ эффективности текущей выкладки, оценка влияния расположения товара на продажи и доходность категории.Стандартизация: Разработка и внедрение стандартов мерчандайзинга для сотрудников магазинов.Работа с данными: Использование данных о продажах и остатках для оптимизации количества фейсингов (единиц товара, видимых покупателю) и предотвращения out-of-stock.Обучение: Обучение региональных менеджеров и мерчандайзеров правилам работы с планограммами.ПО: Работа со специализированным программным обеспечением для создания планограмм (Space Planning/Category Management Tools).🔍 Мы ждём от вас:Опыт работы: Успешный опыт работы в области управления полочным пространством, мерчандайзинга или категорийного менеджмента (в ритейле или FMCG) от 2 лет.Аналитические навыки: Глубокое понимание метрик продаж (оборачиваемость, доля полки, прибыльность) и умение принимать решения на основе данных.Программное обеспечение: Опыт работы с MS Excel (продвинутый уровень) и, желательно, с программами для создания планограмм.Личные качества: Системное мышление, внимание к деталям и способность работать с большим количеством SKU.🎯 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Стратегическая роль: Возможность влиять на продажи всей торговой сети.Конкурентная заработная плата.Официальное оформление, работа в Головном офисе.📞 Контакты для отклика:Телефон для связи: (+992) 93 220 4444 Для отправки резюме (E-mail): i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по полочному пространству"

Срочно требуется установщик в мебельный цех с опытом работы выше 1 года. Заработная плата 3500с, будет повышение. Адрес: Колхоз Россия Тел: 901202092

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер СКС»Если вы обладаете опытом работы со структурированными кабельными системами, умеете проводить диагностику и тестирование телекоммуникационной инфраструктуры, а также готовы обеспечивать её стабильную и бесперебойную работу на объектах компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:• Проведение тестирования компонентов структурированных кабельных систем (СКС) и контроль качества сборки телекоммуникационных шкафов;• Проверка, диагностика и тестирование компонентов СКС, медных и оптоволоконных линий связи с использованием специализированного измерительного оборудования;• Выполнение тестирования и проверки кабельных линий, выявление и устранение неисправностей;• Проведение пуско-наладочных работ мини-ЦОДов и телекоммуникационного оборудования;• Выполнение работ по рекламациям: проверка, диагностика, ремонт и восстановление работоспособности оборудования;• Техническая поддержка менеджеров по продажам при проведении выставок, презентаций и демонстрации оборудования;• Изучение нового оборудования, участие в его испытаниях, технической оценке и внедрении в эксплуатацию;• Выполнение выездных работ по диагностике, обслуживанию и технической поддержке СКС на объектах Группы компаний «Фаровон»;• Ведение технической документации и отчётности по выполненным работам.📌 Что мы ожидаем:• Среднее профессиональное (электротехническое) или высшее техническое образование;• Опыт монтажа и обслуживания структурированных кабельных систем (СКС) будет преимуществом;• Знание принципов построения структурированных кабельных систем;• Умение читать электрические схемы и техническую документацию;• Навыки диагностики электронного оборудования и поиска неисправностей;• Опыт работы с измерительным оборудованием;• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;• Уверенное владение ПК (MS Office);• Готовность к выездам на объекты компании и служебным командировкам;• Ответственность, техническое мышление, внимательность и умение работать в команде.👤 Кто нам подходит:• Инженеры с практическим опытом работы со структурированными кабельными системами и телекоммуникационной инфраструктурой;• Специалисты, умеющие проводить диагностику, тестирование и техническое обслуживание СКС;• Кандидаты, ориентированные на качество выполняемых работ, надёжность инженерной инфраструктуры и соблюдение технических стандартов;• Ответственные, инициативные и технически грамотные специалисты, готовые развиваться, изучать новое оборудование и участвовать в реализации IT-проектов компании.💡Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.• Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.• Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.• Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.• Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.• Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.• Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.• Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.• Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/317Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Монтажник СКС»Если вы обладаете опытом монтажа структурированных кабельных систем, умеете качественно выполнять электромонтажные работы и готовы участвовать в развитии современной IT-инфраструктуры одного из крупнейших холдингов страны — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:• Монтаж, обслуживание и модернизация структурированных кабельных систем (СКС) на объектах компании;• Монтаж и сборка телекоммуникационных шкафов, установка и подключение сетевого оборудования;• Монтаж мультимедийного оборудования (телевизоры, проекторы, экраны и другое оборудование);• Монтаж оконечных кроссов, патч-панелей, телекоммуникационных розеток и коммутационного оборудования;• Прокладка силовых кабельных линий напряжением до 1000 В;• Монтаж и подключение систем контроля и управления доступом (СКУД), видеонаблюдения и других слаботочных систем;• Монтаж кабельных трасс для систем охранно-пожарной сигнализации (ОПС), СКУД и видеонаблюдения;• Монтаж, перенос и подключение серверного, сетевого и телекоммуникационного оборудования;• Подключение и организация новых рабочих мест к корпоративной сети предприятия;• Ведение технической документации, кабельного журнала и отчетности по выполненным работам;• Выполнение выездных монтажных и сервисных работ на объектах Группы компаний «Фаровон».📌 Что мы ожидаем:• Среднее профессиональное или высшее техническое образование;• Опыт монтажа структурированных кабельных систем (СКС) и слаботочных систем будет преимуществом;• Знание принципов построения структурированных кабельных систем;• Навыки монтажа телекоммуникационного и сетевого оборудования;• Умение читать электрические схемы и техническую документацию;• Опыт монтажа систем видеонаблюдения, СКУД и охранно-пожарной сигнализации будет преимуществом;• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;• Уверенное владение ПК (MS Office);• Готовность к выездам на объекты компании и служебным командировкам;• Ответственность, аккуратность, дисциплинированность и умение работать в команде.👤 Кто нам подходит:• Специалисты с практическим опытом монтажа структурированных кабельных и слаботочных систем;• Монтажники, умеющие качественно выполнять работы по прокладке кабельных линий, установке оборудования и подключению рабочих мест;• Кандидаты, ориентированные на качество, соблюдение технических стандартов и безопасное выполнение работ;• Ответственные и инициативные специалисты, готовые развиваться в сфере современных телекоммуникационных и IT-технологий.💡Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.• Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.• Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.• Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.• Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.• Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.• Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.• Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.• Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/318Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Электромонтажник».Если вы умеете работать с электрооборудованием, ответственны и хотите развиваться в стабильной производственной компании — приглашаем вас в нашу команду!📌 Основные обязанности:- Монтаж и подключение электрического оборудования;- Прокладка кабельных линий и установка электрооборудования;- Выявление и устранение неисправностей;- Проведение ремонтных и профилактических работ;- Соблюдение требований техники безопасности.📌 Требования:- Среднее специальное или техническое образование;- Опыт работы электромонтажником будет преимуществом;- Ответственность, дисциплинированность и внимательность;- Готовность к работе на производстве.👤 Кто нам подходит:- Электромонтажники и специалисты технических профессий;- Кандидаты с практическими навыками работы с электрооборудованием;- Ответственные сотрудники, готовые качественно выполнять свою работу;- Люди, которые ценят стабильность, порядок и профессиональное развитие.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/303Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Оператор холодильного и компрессорного оборудования»Если вы хотите работать с современным оборудованием, обеспечивать его стабильную работу и развиваться в производственной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Контроль и обеспечение бесперебойной работы холодильного и компрессорного оборудования;- Наблюдение за параметрами работы (температура, давление и др.);- Выявление и своевременное информирование о неисправностях;- Участие в обслуживании и поддержании оборудования в рабочем состоянии;- Соблюдение требований техники безопасности и производственных стандартов;- Ведение простой рабочей документации.📌 Что мы ожидаем:- Средне-специальное или техническое образование будет преимуществом;- Опыт работы с оборудованием приветствуется, но не обязателен — готовы обучать;- Базовое понимание работы холодильных или компрессорных установок;- Ответственность, внимательность и дисциплинированность;- Готовность работать в сменном графике;- Желание обучаться и развиваться.👤 Кто нам подходит:- Операторы и специалисты с опытом работы на производстве;- Механики и технические специалисты;- Кандидаты без опыта, но с техническим мышлением и желанием обучаться;- Ответственные сотрудники, ориентированные на стабильную работу оборудования.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/257Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Сетевой инженер»Если вы обладаете техническим мышлением, имеете опыт администрирования сетевой инфраструктуры и хотите работать с современными IT-системами в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление, развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и локальной сети компании;- Настройка и техническая поддержка сетевого оборудования (Extreme, FS, Mikrotik, D-Link, HRUI и др.);- Мониторинг работоспособности сервисов, серверов, сетевых служб и каналов связи;- Диагностика и устранение сбоев, обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности систем;- Повышение надежности и отказоустойчивости сетевой инфраструктуры;- Разработка, ведение и актуализация схем сети, документации по подключениям и коммутации оборудования.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;- Знание сетевых протоколов и сетевых служб;- Опыт работы с сетевым оборудованием уровня carrier/enterprise (L2/L3-коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы, системы хранения данных);- Практический опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевой инфраструктуры;- Понимание принципов построения и масштабирования корпоративных сетей;- Знание Python будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с практическим опытом администрирования сетевых и серверных систем;- Ответственные и системно мыслящие инженеры, ориентированные на стабильность и качество работы инфраструктуры;- Сотрудники, заинтересованные в профессиональном развитии и работе с современными IT-решениями.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/241Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в строительное направление.Мы — крупная, диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше строительное направление активно развивается и выходит на новые масштабы. Мы ищем человека, который отлично понимает специфику стройки изнутри, умеет управлять проектами и людьми, а также готов стать стратегическим партнером для бизнеса.Если у тебя есть успешный опыт управления строительными проектами или руководства подразделениями в этой сфере, но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для руководителей: Выступать главным связующим звеном между строительными объектами/отделами и HR-департаментом.- Повышать эффективность команд: Понимая специфику стройки, помогать оптимизировать оргструктуру, снижать текучесть кадров и повышать производительность труда.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым сотрудникам (от ИТР до ключевых специалистов) быстрее вливаться в процессы; выявлять сильных лидеров и формировать кадровый резерв.- Поддерживать корпоративную культуру: Развивать здоровый климат в коллективе, вовремя выявлять и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать показатели (комплектация штата, вовлеченность, выполнение KPI) и предлагать бизнес-решения для их улучшения.📌 Наши ожидания:- Опыт в строительной сфере (считается преимуществом): Успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером (РП), руководителем направления или начальником участка в строительстве.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, как устроен строительный цикл, чем живут сотрудники на объектах и с какими вызовами они сталкиваются.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, умение слушать, договариваться, аргументировать свою позицию и находить подход к разным людям.- Системное мышление: Способность видеть за операционными задачами глобальные цели бизнеса.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из строительной сферы, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего специфику строительных процессов и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками на объектах;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, находить решения в сложных ситуациях и объединять людей вокруг общих целей;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные потребности бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей строительного направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/299Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

В наш магазин требуется техничка, уборка, поддержание чистоты и порядка магазина.

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в направление продаж.Мы — крупная и диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше коммерческое направление активно растет, внедряет новые инструменты и масштабирует рынки сбыта. Мы ищем человека, который знает продажи изнутри, понимает логику выполнения планов, умеет управлять командами и готов стать стратегическим партнером для коммерческого блока.Если у тебя есть успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером в коммерческой сфере или руководителем отдела продаж (KPI, планы, выполнение показателей), но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для коммерческих лидеров: Выступать главным связующим звеном между отделами продаж (B2B/B2C, розница, дистрибуция) и HR-департаментом.- Повышать эффективность коммерческих команд: Понимая специфику продаж, помогать оптимизировать структуры отделов, внедрять прозрачные системы мотивации, снижать текучесть кадров и повышать конверсию работы сотрудников.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым менеджерам по продажам и супервайзерам быстрее выходить на плановые показатели (ramp-up период); выявлять сильнейших («звезд») и формировать кадровый резерв.- Поддерживать драйвовую культуру: Развивать здоровую конкуренцию и высокий уровень мотивации в коллективе, вовремя выявлять выгорание сотрудников и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать HR-показатели коммерческого блока (стоимость привлечения сотрудника, текучесть на испытательном сроке, выполнение KPI) и предлагать решения для роста продаж.📌 Наши ожидания:- Опыт в сфере продаж или управлении коммерческими проектами (считается преимуществом): Успешный опыт работы менеджером в коммерции, руководителем отдела продаж (РОП), супервайзером или ведущим менеджером по развитию бизнеса.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, что такое воронка продаж, циклы сделок, KPI, из чего складывается выполнение плана и с какими вызовами ежедневно сталкиваются продавцы.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, лидерские качества, умение убеждать, договариваться, аргументировать свою позицию и легко находить контакт с любым психотипом.- Результатоориентированность: Привычка мыслить цифрами, метриками и конкретными бизнес-результатами.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из сферы продаж или коммерческого управления, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего коммерческие процессы, принципы выполнения планов продаж и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками коммерческого блока;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, мотивировать команды и находить решения в сложных рабочих ситуациях;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные цели бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей коммерческого направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/300Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Менеджер по корпоративным финансам»Мы ищем профессионала, который станет ключевым звеном в управлении финансовой устойчивостью и эффективностью компании.Эта позиция подойдёт тем, кто хочет напрямую влиять на финансовые решения бизнеса, участвовать в оценке инвестиционных проектов, работать с реальной аналитикой (а не формальной отчётностью), выстраивать и улучшать финансовые процессы, усиливать экспертизу на практике и расти до уровня стратегического финансового партнёра бизнеса.📌 Основные обязанности:- Управление денежными потоками: контроль и прогнозирование Cash Flow, ведение платежного календаря и обеспечение финансовой устойчивости компании;- Финансовое моделирование: построение и актуализация моделей для оценки инвестиционных проектов, новых производственных линий и бизнес-инициатив;- Управленческая отчетность: подготовка аналитических отчетов для собственников и топ-менеджмента с акцентом на принятие решений;- Контроль эффективности: мониторинг ключевых показателей (EBITDA, ROI, рентабельность), анализ отклонений и подготовка рекомендаций;- Оптимизация затрат: участие в разработке и внедрении инициатив по снижению издержек и повышению эффективности производства;- Участие в развитии финансовых процессов: улучшение инструментов планирования, анализа и контроля, внедрение новых подходов и автоматизации;- Взаимодействие с бизнесом: плотная работа с руководителями подразделений для понимания финансовой картины и влияния на результат.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы не менее 3 лет в сфере финансов, аудита или экономики (опыт в производстве будет преимуществом);- Глубокое понимание финансового менеджмента, управленческой отчетности и ключевых финансовых показателей;- Продвинутый уровень Excel (работа с большими массивами данных, автоматизация расчетов, сложные формулы);- Опыт построения финансовых моделей и работы с аналитикой;- Высшее образование (Экономика / Финансы);- Знание международных стандартов отчетности (IFRS) будет преимуществом;- Сильное аналитическое мышление и умение видеть за цифрами бизнес-процессы;- Инициативность и способность предлагать решения, а не только фиксировать данные.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто считать, а глубоко анализировать и влиять на бизнес;- Кандидаты, которым интересно участвовать в стратегических финансовых решениях и инвестиционных проектах;- Люди, готовые брать ответственность за финансовую картину и предлагать конкретные улучшения;- Сотрудники, которым важно развитие в корпоративных финансах, аналитике и управлении эффективностью;- Те, кто хочет работать в тесной связке с бизнесом и видеть реальный результат своей работы.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/271Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Погрузка и разгрузка товара. Перемещение и размещение продукции на складе и в магазине. Поддержание порядка на рабочем месте.

Группа компаний «ФАРОВОН» приглашает в команду профессионального, инициативного и ответственного Супервайзера.📍 Локация работы:• г. Бохтар• г. Куляб🔹 Также рассматриваем кандидатов из г. Худжанд с готовностью к релокации.📌 Основные обязанности:- Управление командой торговых представителей и организация их эффективной работы;- Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей эффективности;- Развитие клиентской базы и увеличение покрытия территории;- Контроль дебиторской задолженности клиентов;- Проведение полевого сопровождения, обучение и развитие торговой команды;- Контроль соблюдения стандартов компании в торговых точках;- Анализ продаж, остатков продукции и эффективности маршрутов;- Подготовка отчётности по результатам работы команды;- Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения поставленных целей.📌 Требования:- Опыт работы в продажах или на руководящей позиции будет преимуществом;- Навыки управления командой и организации рабочих процессов;- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;- Развитые коммуникативные и переговорные навыки;- Ответственность, лидерские качества и ориентация на результат;- Уверенное владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Лидеры, способные эффективно управлять командой и достигать поставленных целей;- Специалисты с опытом работы в продажах, дистрибуции или управлении персоналом;- Кандидаты, умеющие обучать, мотивировать и развивать сотрудников;- Ответственные и инициативные сотрудники, ориентированные на результат;- Люди, готовые брать на себя ответственность за работу команды и развитие территории.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/305Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Супервайзер в г. Бохтар».Если вы умеете управлять командой, достигать поставленных целей и хотите развиваться в сфере продаж — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление командой торговых представителей и организация их эффективной работы;- Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей эффективности;- Развитие клиентской базы и увеличение покрытия территории;- Контроль дебиторской задолженности клиентов;- Проведение полевого сопровождения, обучение и развитие торговой команды;- Контроль соблюдения стандартов компании в торговых точках;- Анализ продаж, остатков продукции и эффективности маршрутов;- Подготовка отчётности по результатам работы команды;- Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения поставленных целей.📌 Требования:- Опыт работы в продажах или на руководящей позиции будет преимуществом;- Навыки управления командой и организации рабочих процессов;- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;- Развитые коммуникативные и переговорные навыки;- Ответственность, лидерские качества и ориентация на результат;- Уверенное владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Лидеры, способные эффективно управлять командой и достигать поставленных целей;- Специалисты с опытом работы в продажах, дистрибуции или управлении персоналом;- Кандидаты, умеющие обучать, мотивировать и развивать сотрудников;- Ответственные и инициативные сотрудники, ориентированные на результат;- Люди, готовые брать на себя ответственность за работу команды и развитие территории.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/305Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Ба мо як нафар пиццапаз даркор, маьлумоти бештар бо телефон

Кассир лозим, дар кахвахона ва тврабхона вокеъ дар маркази шахри Душанбе, наздикии Ашан, Оперка .Соати кори аз 10.00 то 22.00 ва аз 22.00 то 10.00. Маош первоначпльно 1500 сом. + бонусы + карьерный рост ва хурока дорад, Кор через день.

Дар тарабхонаи вокеь дар маркази шахр ва наздикии он зарфшуй лозим, маош 2200 сомон., соати кори аз 16-00 то 22.00, 17-00 то 24-00, 22-00 то 06-00 хурока ва развозка дорад.

Разнорабочий лозим дар кони тиллои нохияи Айни ва кони ангишти Исфара Чои хоб, хурду хурок хаст, либоси кори таъмин мешаванд коргарон Синну сол аз 20 то 48 сола Маош аз 160 - 220 вобаста ба малакаи кори, вазбини ва сабукии кор. 26/4 ва мохи пурра. Расман (официально, стаж) ба кор кабул мешаванд коргарон, бо пешниходи хуччатхои лозими. Маълумоти бештар бо ракамхои: 918611466.

Барои коргаро обед тайёр мекнан корхонаро тоза нигох медорад .

Вакансия: Администратор Локация: Душанбе, Головной офисСЕМЕЙНЫЙ ДИСКАУНТЕР «МИМ» — сеть современных магазинов нового поколения, динамично развивается и расширяет присутствие в Душанбе. В нашем формате открыты возможности быстрого карьерного роста и стратегического влияния на бизнес.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• своевременная оплата труда + бонусная система и KPI• быстрый старт твоей карьеры! Возможен рост до Управляющего магазина уже через 3-6 месяцев.• официальное оформление с первого дня, оплата больничных и отпусков.• обучение за счет компании и фирменная спецодежда.• удобное расположение работы и наличие кухни/места для обеда в магазине.• плюсы работы: меньше ручного труда благодаря автоматизации, корпоративные мероприятия.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:• управление сменой: постановка задач персоналу на смену, контроль выполнения работы (Продавцы-кассиры, мерчандайзеров).• работа с товаром: контроль запасов, расстановки и сохранности товаров в торговом зале.• дисциплина и учет: проведение инвентаризации, контроль кассовой дисциплины и правил обслуживания покупателей.ТРЕБОВАНИЯ:• опыт работы в торговле или ритейле от 6 месяцев (желателен опыт в дискаунтере/супермаркете).• опыт работы с ПК (умение работать с учетными системами).• лидерские качества, ответственность и ориентация на результат.Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: Администратор

Дар гафуров авто маляр даркор малумоти пурра бо телефон

Требуется мастер по вулканизации (шиномонтаж) В магазин шин в г. Худжанд требуется мастер по вулканизации. Мы предлагаем: * Хорошие условия труда. * Достойную и своевременную оплату. * Стабильную работу. 📞 По всем вопросам звоните или пишите в WhatsApp: 114110000.

Ба мағозаи либосҳои занона фурӯшанда лозим аст. Суроға бозори маркази шаҳри Истаравшан

Приготовление тортов, пирожных и других кондитерских изделий; • Соблюдение рецептур и стандартов качества; • Поддержание чистоты на рабочем месте.

Компания «Афзалият Групп» — динамично развивающийся лидер в сфере производства высококачественных детских подгузников приглашает на работу Мы в поисках Автокарщика: Обязанности:• Водитель должен уметь безопасно и эффективно управлять автокарой, включая маневрирование, подъем и опускание грузов.• Осуществление погрузки и разгрузки сырья и готовой продукции с использованием автокара;• Перемещение грузов между цехами, складами, транспортными средствами и местами хранения, а также укладка грузов в или стеллажи;• Соблюдение правил техники безопасности при работе с грузами; Требования:• Допуск к работе водителей погрузчиков не моложе 20 лет;• Знание устройства и принципов работы автокара, а также правил его эксплуатации и технического обслуживания;• Знание и соблюдение правил техники безопасности при работе с погрузчиком и при перемещении грузов;• Приветствуется опыт работы на производстве;• Способность к выполнению физических нагрузок, связанных с работой на погрузчике;• Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и выполнение должностных обязанностей; Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату;• График работы 6/1;• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив. + Обед;📌 Условия:Стабильная работа в производственной компанииВозможность карьерного роста📍 Месторасположение:Ориентир — рядом с базарчиком «Мясокомбинат»г. Душанбе, ул. Махмадали 4📞 Контакты:По вопросам трудоустройства звонить по телефону: +992935114004 +992078147447Время для звонков: с 8:00 до 17:00 (кроме воскресенья).

Требуется работник в чайхану

Вакансия: Бухгалтер по расчетам Локация: Душанбе, Головной офисКомпания: СЕМЕЙНЫЙ ДИСКАУНТЕР «МИМ» (ООО «АГ Маркет»)Мы расширяем нашу сеть и ищем специалиста, который возьмет под контроль взаиморасчеты с партнерами. Нам нужен человек, который умеет наводить порядок в долгах, ценит точность и настойчив в получении закрывающих документов.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Контроль задолженности: Ежедневный мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности перед поставщиками товаров и услуг.Акты сверки: Проведение регулярных сверок с контрагентами (локальные и зарубежные поставщики).Работа с документами: Сбор недостающих оригиналов накладных, счетов-фактур и договоров.Платежи: Подготовка реестров на оплату и контроль своевременности платежей согласно условиям договоров.Учет: Отражение операций по расчетам в программе 1С, проведение зачетов взаимных требований.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Стабильность: Своевременная оплата труда + прозрачные условия работы.Комфорт: Офис со всеми удобствами (кухня, зона отдыха), дружный коллектив.Защищенность: Официальное оформление по ТК РТ, оплата больничных.График работы: 6/1, суббота — короткий день до 12:00.ТРЕБОВАНИЯ:Высшее или среднее специальное образование (Бухгалтерский учет / Финансы).Опыт работы от 1–2 лет на аналогичном участке или в торговле.Уверенное владение 1С 8.3 и Excel.Навыки ведения переговоров (умение вежливо, но настойчиво запросить документы у поставщика).Внимательность к цифрам и умение работать с большими объемами информации.Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjТема письма: «Бухгалтер по расчетам»С другими актуальными вакансиями нашей сети вы можете ознакомиться в нашем профиле.МЫ ЖДЕМ ВАС В КОМАНДЕ «МИМ»!

Гемотест российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Требования:- Образование - «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»- Опыт работы на аналогичной должности более 1 года- Опытный пользователь ПК- Ответственность, коммуникативность, пунктуальность, умение работать в командеУсловия:Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, белая заработная плата;График: 6/1 с 7-30 до 14-30.;Адрес: Гулхона

нужень заявшик по регионам фирмаи вадуд продуктовый питания подробности по тел;

В команду Хакко Энтерпрайз требуется креативный видеограф для съемки контента. Обязанности: * Съемка Reels и Stories. * Монтаж динамичных видео. * Генерация идей для контента. Требования: * Опыт съемки и монтажа. * Владение CapCut * Ответственность и пунктуальность. * Желание развиваться и создавать качественный контент. Мы предлагаем: * Стабильную зарплату. * Работу в современной автостудии. * Постоянные интересные проекты. * Возможность профессионального роста. 📍 Место работы: Душанбе

Гемотест российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Требования:- Образование - «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»- Опыт работы на аналогичной должности более 1 года- Опытный пользователь ПК- Ответственность, коммуникативность, пунктуальность, умение работать в командеУсловия:Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, белая заработная плата;График: 6/1 с 7-30 до 14-30.;Адрес: Дусти,ул.А.Беруни

в Ресторан срочно требуется посудамойщица.

Ведущий менеджер по закупкам и ассортиментуЛокация: Душанбе, Головной офисДИСКАУНТЕР «АГ МАРКЕТ» — это новая, амбициозная сеть дискаунтеров, строящаяся с нуля в Душанбе. Наша миссия — предложить жителям столицы самое выгодное ценовое предложение и стандарт качества. Мы ищем не просто сотрудника, а Лидера, готового принять вызов и стать ключевым архитектором успеха нашей сети.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!🌟 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда, конкурентная заработная плата, значительно превышающая средний уровень по рынку, плюс высокий бонус за достижение ключевых показателей (маржа, оборот, оборачиваемость).Реальная возможность стать Руководителем отдела коммерции в короткие сроки, управляя командой, которую вы сами поможете сформировать.Вы получаете полный карт-бланш на формирование категорийной стратегии, ассортиментной матрицы и системы работы с поставщиками.Официальное оформление, оплата больничного и соблюдение всех трудовых норм.Удобное расположение работы (Головной офис), Наличие кухни, места для обеда и отдыха.🛠 В ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Создание матрицы с максимальной эффективностью и минимальными издержками, соответствующей формату низких цен.Получение лучших закупочных цен, эксклюзивных условий, скидок и отсрочек платежей от локальных и международных партнеров.Анализ и оптимизация маржинальности, оборачиваемости и доли полки в вашей категории.Разработка эффективной ценовой политики для поддержания лидирующих позиций АГ Маркет как дискаунтера.🎯 КОГО МЫ ИЩЕМ:Опыт работы Категорийным менеджером, закупщиком или менеджером по ключевым клиентам в ритейле FMCG (продукты питания) в Душанбе.Подтвержденный опыт успешных переговоров и значительного снижения закупочных цен.Высокие аналитические способности и умение работать с данными.Амбиции, желание расти вместе с компанией и готовность к быстрому темпу работы.📞 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ (Конфиденциальность гарантирована):Отправьте нам свое резюме СЕГОДНЯ, чтобы обсудить эту уникальную возможность на конфиденциальной встрече!Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Ведущий менеджер по закупкам"

Вакансия: Управляющий магазином Вы опытный лидер в ритейле и ищете проект, где можно реализовать свой потенциал? Присоединяйтесь к «АГ Маркет»!Мы — новая динамичная сеть дискаунтеров в Таджикистане. Мы не просто открываем магазины, мы строим современную систему и ценим профессионалов, которые стоят у истоков.Что мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (оклад + прозрачная система бонусов за выполнение показателей KPI).Мы внедряем систему Кадрового резерва. Вы не просто управляющий — вы будущий региональный менеджер или операционный директор.Индивидуальный план развития (ИПР) для каждого руководителя и обучение современным стандартам ритейла.Официальное трудоустройство согласно ТК РТ, работа в перспективной национальной сети.Возможность собрать свою команду и настроить процессы в магазине/.Полное управление деятельностью магазина (продажи, персонал, склад).Организация и контроль работы команды (подбор, обучение, графики).Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение стандартов выкладки товара.Контроль за сохранностью ТМЦ и минимизация потерь/списаний.Ведение отчетности, работа с кассой и инкассацией.Что мы ждем от вас:Опыт работы на руководящей должности в ритейле (супермаркеты, магазины одежды/электроники) от 2 лет.Владение таджикским и русским языками на высоком уровне.Знание процессов приемки, ротации товара и основ мерчандайзинга.Лидерские качества: умение брать ответственность и работать на результат.Уверенное владение ПК (MS Office, знание складских программ будет плюсом).Контакты для связи:Если вы готовы строить историю «АГ Маркет» вместе с нами — ждем ваше резюме!📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444