Роҳбарон

Эълонҳои дигар шаҳрҳо

Руководитель отдела продаж в г. Куляб

Группа компаний «Фаровон» объявляет об открытии вакансии «Руководитель филиала дистрибуционного направления», г. Куляб!📌 Основные обязанности:- Обеспечение выполнения планов продаж филиала;- Организация и контроль работы супервайзеров, торговых представителей, склада и логистики;- Контроль дебиторской задолженности и управление коммерческими рисками;- Разработка и реализация планов развития филиала;- Внедрение системы мотивации, наставничества и развития персонала;- Эффективное взаимодействие с бухгалтерией, HR, логистикой и другими службами;- Переговоры с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы;- Контроль и анализ выполнения KPI, обеспечение роста результатов.📌 Личные качества:- Стратегическое мышление и внимательность к деталям;- Способность к развитию, усидчивость;- Ответственность и управление временем;- Инициативность и коммуникабельность;- Навыки управления продажами и мотивации персонала;- Кадровый менеджмент и умение работать с аналитикой;- Гибкость и высокая исполнительность.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (магистр);- Опыт управления в дистрибуционном или FMCG-бизнесе — от 3 лет;- Навыки формирования и развития команды;- Уверенное владение инструментами анализа продаж, управления дебиторкой и логистикой;- Лидерские качества, системное мышление, самостоятельность;- Знание местного рынка — будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Руководитель с практическим опытом управления отделом продаж и развития регионального рынка;- Лидер, умеющие формировать, развивать и мотивировать команду для достижения стабильных результатов;- Профессионал с системным подходом к управлению, способные анализировать показатели и эффективно организовывать работу команды.📌 Мы предлагаем:- Работу в стабильной, активно развивающейся компании;- Конкурентную зарплату с бонусами за результат;- Поддержку со стороны центрального офиса;- Возможности профессионального и карьерного роста;Чёткие цели, открытость руководства, командную атмосферу.Если вы готовы управлять, развивать и достигать — мы ждём вас в команде «Фаровон»!Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/152Давайте вместе строить успешное будущее! 🚀

Фаровон-1, 12.03.2026 13:12, Кӯлоб

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник убойного цеха

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!📌 Обязанности:- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;- Контроль соблюдения технологических процессов совместно с технологом и мастерами;- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;- Координация взаимодействия с ветеринарной службой, лабораторией качества, складом, логистикой и службой снабжения;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;- Контроль производственной дисциплины и соблюдения требований охраны труда;- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;- Организация обучения и наставничества сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.📌 Требования:- Опыт управления производственным персоналом;- Знание технологических процессов;- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;- Организаторские способности и системный подход к управлению;- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, 12.03.2026 12:38, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Начальник цеха по производству кормовой муки Rendering

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник цеха по производству кормовой муки (Rendering)»Если вы обладаете опытом управления производственными процессами, умеете выстраивать эффективную работу цеха, обеспечивать стабильное качество продукции и соблюдение технологических стандартов — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль производственного процесса по выпуску кормовой муки (рендеринг);- Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, качеству и срокам;- Контроль соблюдения технологических режимов и стандартов производства;- Управление персоналом цеха: распределение задач, контроль дисциплины и эффективности работы;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования совместно с техническими службами;- Контроль санитарных, экологических и ветеринарных требований;- Организация и контроль соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности;- Оптимизация производственных процессов и снижение потерь;- Ведение производственной отчётности и анализ показателей работы цеха;- Взаимодействие с другими подразделениями (качество, логистика, снабжение, техническая служба).📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое образование (технология, производство, инженерия);- Опыт работы на производстве, желательно в сфере переработки сырья или пищевой/кормовой промышленности;- Опыт управления производственным коллективом;- Знание технологических процессов рендеринга будет преимуществом;- Понимание принципов работы промышленного оборудования;- Навыки планирования, контроля и анализа производственных показателей;- Уверенное владение ПК (отчёты, учёт, планирование);- Ответственность, лидерские качества, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Руководители с практическим опытом управления производством;- Специалисты, умеющие выстраивать дисциплину и стабильные процессы;- Профессионалы, ориентированные на качество, безопасность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные стандарты.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/247Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 12.03.2026 12:28, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий

Вакансия: Управляющий кондитерских точекМы ищем энергичного лидера, который возьмет под контроль работу наших кондитерских точек. Если вы знаете, как сделать сервис безупречным, а продажи - высокими, мы ждем вас!Ваши задачи:Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация продавцов-кассиров.Контроль стандартов: соблюдение санитарных норм, правил выкладки (мерчандайзинг) и регламентов компании.Искать новые точки для расширения.Работа с ассортиментом: контроль остатков, подача заявок по продукциям, минимизация списаний.Аналитика: выполнение планов продаж и отчетность.Что мы ждем от кандидата:Опыт работы в общепите (администратор, менеджер, управляющий).Умение работать в режиме многозадачности.Ответственность, чистоплотность и любовь к сладкому делу.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату.График работы: 6/1 с 07:00 до 19:00.Возможность реализовать свои идеи в развитии сети.Контакт для связи: +992 00 000 2446 (ватсап и телеграмм есть)

Areon group, 12.03.2026 11:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела техничекского контроля

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель отдела технического контроля (ОТК)»Если вы обладаете глубоким пониманием процессов пищевого производства, умеете выстраивать систему качества и эффективно управлять командой — приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде!📌 Основные обязанности:- Организация и руководство работой отдела технического контроля;- Обеспечение соответствия продукции требованиям стандартов качества и безопасности (ГОСТ, ТР ТС, HACCP, ISO и др.);- Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на всех этапах производства;- Участие в разработке, внедрении и актуализации технологических процессов и стандартов качества;- Анализ причин брака, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;- Взаимодействие с производственными подразделениями, технологами и лабораторией;- Подготовка отчетности по качеству для руководства;- Участие в внутренних и внешних проверках, аудитах и сертификациях.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (технологическое, пищевое, инженерное);- Опыт работы в пищевой промышленности от 2–4 лет;- Глубокое понимание технологических процессов пищевого производства;- Знание систем контроля качества, нормативной и регламентирующей документации;- Развитые управленческие навыки и опыт руководства командой;- Опыт работы в пищевой промышленности на инженерно-технических или управленческих позициях (контроль качества, технология, производство).- Ответственность, системное мышление, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Руководители и эксперты в области качества с практическим опытом в пищевом производстве;- Специалисты, способные выстраивать и поддерживать эффективную систему контроля качества;- Профессионалы, нацеленные на стабильность, развитие и долгосрочное сотрудничество.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/229Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 12.03.2026 11:39, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж РОП

Ба кор даъват карда мешавад сардори шуъбаи фуруш, бо тачрибаи кори.

Хабиб, 12.03.2026 11:14, Исфара

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела исследований

Ведущая исследовательская компания в Центральной Азии М-Вектор Таджикистан, приглашает профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Руководитель отдела исследований. Работа в области исследований (социология, общественное мнение).Мы в поиске руководителя с высоким уровнем управленческих компетенций, готовым развивать, координировать и мотивировать команду.Профессиональные навыки: Минимум 3 года опыта работы в маркетинговых и/или социологических исследованиях. Анализ конкурентной среды, инициация и проведение исследований конкурентов, продуктовых линеек, выявление эффективных бизнес-практик. Оценка эффективности проведенных исследований. Глубокий анализ аналитики, результатов исследований, их интерпретация применительно к бизнесу, проведение внутренних презентаций в компании с ключевыми выводами и рекомендациями на основании исследований. Составление и реализация плана развития функции Исследований и Аналитики. Участие в разработке Стратегии компании. Распределение задач, формирование требований к результату, контроль результатов работы сотрудников отдела. Отличное знание количественных и качественных методов исследований. Знание статистики и методов статистического анализа данных.  Отличное владение пакетом SPSS, Excel.  Наличие управленческого опыта. Хорошие навыки коммуникаций и ведения переговоров. Навыки планирования, тайм-менеджмента. Обязанности:  Подготовка предложений Встречи и переговоры с клиентами Организация, координация и контроль выполнения исследовательских проектов Планирование и контроль работы отдела Подбор и оценка работы сотрудников отдела Участие в программе профессионального обучения сотрудников отдела Развитие системы мотивации Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Работа с зарубежными и местными клиентами, донорскими организациями. Создания и развития новых продуктов. Возможность профессионального развития. Корпоративные тренинги. Разнообразие сфер проектов – получение новых знания в разных сферах. Стабильную и динамичную работу на долгосрочный период.Все условия работы оговариваются на собеседовании. Для участия в конкурсе просим отправлять резюме на почту jobs@m-vector.com. Контакты для связи: +992987513007 (доступны WhatsApp, telegram).

M-Vector, 12.03.2026 10:38, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель клиентского сервиса

"Инноватсияи Ояндасоз" — это не просто компания. Это платформа для больших идей и смелых решений. Мы создаём инновационные технологии, развиваем бренды такси (Maxim, Arzon, Gram), управляем масштабными колл-центрами и сотрудничаем с международными партнёрами.Более 200 сотрудников, десятки тысяч клиентов — и всё это работает, развивается и растёт. Но мы хотим большего. Поэтому ищем сильного Руководителя клиентского сервиса, который выстроит систему заботы о клиентах с нуля и сделает её эталоном.🎯 Что предстоит делать:• Создать клиентский сервис, на который будут равняться другие• Настроить процессы и стандарты обслуживания• Анализировать обратную связь и внедрять улучшения• Построить систему обучения и развития команды• Убедиться, что каждый клиент чувствует себя услышанным и важным💡 Вы нам подойдёте, если:• У вас есть опыт в управлении клиентским сервисом от 3 лет• Вы умеете строить и запускать процессы с нуля• Вы обладаете отличными навыками управления и коммуникации• Готовы брать на себя ответственность и принимать решения• Знакомы с принципами работы сервисов такси (будет плюсом)🌈 Что мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашему опыту• Реальную возможность повлиять на продукт и компанию• Пространство для творчества, инициатив и личного роста• Уважение к вашему опыту и мнению• Доступ к обучению: лекции, книги, тренинги, конференции — в любом формате📩 Хотите стать частью амбициозной команды?Присылайте резюме на job@ioyandasoz.com с темой письма: Руководитель клиентского сервиса💬 P.S. Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера. Человека, который умеет слушать, выстраивать отношения и вдохновлять.Если это вы — давайте менять культуру сервиса вместе!

iO, 12.03.2026 09:49, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный директор

Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора: - Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды. - Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты. Обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой, участие в подборе персонала, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: - Организовывать работу в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт - Глубокое понимание ключевых процессов: инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качества Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату. - Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали. - Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры. - Высокая адаптивность, стрессоустойчивость. - Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков. - Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация - Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия: — График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций. — Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед ужин за счет компании Отправьте резюме на почту saidshoeva0805@gmail.com

LazzatGroup, 12.03.2026 09:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела

ВАКАНСИЯ: Руководитель отделаВ организацию требуется руководитель отдела по сбору данных абонентов и регистрации в системе. Требования к кандидату:Возраст: от 25 до 40 летВысшее образованиеОпыт работы в сфере анти-технологийОпыт работы с информационными системамиОпыт управления коллективомУверенное владение Microsoft ExcelНавыки аналитики и обработки данныхОтветственность, организованность и умение работать с большим объемом информацииОбязанности:Управление деятельностью отдела.Контроль за ходом сбора данных абонентов.Контроль процесса создания абонентов в биллинговой системе.Контроль за открытием наряда на регистрацию данных абонентов.Контроль выполнения наряда на регистрацию данных абонентов.Контроль за открытием договоров абонентов в биллинговой системе.Уточнение тарифов для небытовых абонентов у уполномоченной структуры (через официальную почту) с последующим открытием наряда для регистрации счетчиков небытового потребителя.Контроль регистрации счетчиков для новых потребителей (не предусмотренных в проекте), реализуемых магазинами.Подготовка и предоставление ежедневных и еженедельных отчётов.Подготовка и предоставление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов о проделанной работе.Условия:Достойная заработная плата (обсуждается при собеседовании)Возможность профессионального ростаРабота в стабильной организацииКонтакт для связи: _ +992 98 511 7979

Шахзод, 12.03.2026 09:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Сардори шуъбаи қарзӣ дар Саридора

Ҷойи кории холӣ: Сардори шуъбаи қарзӣ дар СаридораҶойи кор: ЧДММ ТАКХ «Азизӣ-Молия» дар ш.ХучандНамуди кор: рӯзи пурраи корӣУҳдадориҳо:• роҳбарӣ ва назорат аз болои фаъолияти шуъбаи қарзӣ;• банақшагирӣ ва назорати иҷрои нақшаҳо оид ба рушди портфели қарзӣ;• ташкил ва иштирок дар ҷаласаҳои кумитаи қарзӣ;• назорати раванди баррасӣ, додан ва ҳамроҳии қарзҳо;• гузаронидани мониторинги қарзҳои додашуда, ташкили санҷишҳои нақшавӣ ва ғайринақшавӣ;• идоракунии сифати портфели қарзӣ ва кор бо қарзҳои мушкилситон;• гузаронидани таҳлили молиявӣ ва иқтисодии қарзгирандагон, арзёбии таъминот (гарав);• таҳия ва пешниҳоди ҳисоботҳои даврӣ ба роҳбарият;• омӯзиш ва рушди кормандони шуъбаи қарзӣ, ташаккули кори даставӣ;• иҷрои супоришҳои роҳбарият.Талабот:• таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисод ё молия;• таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на камтар аз 3 сол (таҷрибаи роҳбарӣ афзалият дорад);• донистани санадҳои меъёрии БМТ (НБТ) дар соҳаи қарздиҳӣ;• малакаҳои хуби таҳлили молиявӣ ва баҳодиҳии хавфҳои қарзӣ;• таҷрибаи гузаронидани омӯзишҳо ё тренингҳо;• донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Мо пешниҳод менамоем:• ба расмият даровардани кор тибқи Қонуни меҳнати ҶТ;• маоши рақобатпазир ва низоми ҳавасмандгардонӣ (KPI);• имкониятҳои рушди касбӣ ва пешрафти мансабӣ;• муҳити кории устувор дар бонки рушдёбанда.Чӣ тавр муроҷиат намудан:Анкетаи худро метавонед ба суроғаи шаҳри Хуҷанд, хиёбони И.Сомонӣ №203 "б", ё суроғаи электронӣ vacancy@azizimoliya.tj ирсол намоед.Телефон барои тамос: (92) 909-12-04 (44) 630-20-10Эзоҳ: танҳо номзадоне, ки ба талаботи ҷойи корӣ ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Azizi-Moliya, 12.03.2026 08:24, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по строительным работам

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ! «ИНТЕРСОХТМОН — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈 В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского и Международного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность 📢 •••Руководитель по строительным работам (Начальник участка)•••и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••📝 Основные обязанности:• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;• Надзор за качеством выполненных работ и соблюдением установленных нормативов качества;• Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчинённых сотрудников, организация работ на участке;• Контроль за соблюдением работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;• Организация работы по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательной работы в коллективе;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Контроль выполнения технических условий, учет объемов, контроль качества выполнения работ, заполнение журналов, составление актов и т.п.;• Знание разделов проекта (АР/КР/КЖ/КМ/КМД/АС) и умение работать на AutoCAD•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••🎯 Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

INTERSOKHTMON, 11.03.2026 14:57, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель ПТО

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

INTERSOKHTMON, 11.03.2026 14:56, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Топ-менеджер в кондитерскую компанию

Директор кондитерской компании Компания: современная кондитерская компания Локация: г. Худжанд Тип занятости: полная занятость О компании Развивающаяся кондитерская компания приглашает в команду сильного управленца, который сможет выстроить эффективную работу производства, продаж и операционных процессов. Основные задачи: -Общее операционное управление кондитерской компанией. -Управление планом прибыли. -Контроль работы производственного цеха, продаж и административного персонала. -Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании. -Планирование и контроль выполнения финансовых показателей. -Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. -Контроль качества продукции и стандартов обслуживания. -Управление командой (производство, продажи, административный персонал). -Разработка стратегии роста и развития компании. Требования: -Опыт работы на руководящей должности от 3–5 лет. - 30-40 лет -Опыт управления производством или сетью заведений будет преимуществом. -Сильные управленческие и организационные навыки. -Навыки стратегического планирования и управления командой. -Финансовая грамотность и понимание экономики бизнеса. -Лидерские качества, ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: -Конкурентную заработную плату + бонусы от результатов. -Возможность влиять на развитие компании. -Дружную профессиональную команду. Контакты Резюме отправлять на: hrrekr@inbox.ru Телефон: 995503333

HR, 11.03.2026 14:31, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Начальник отдела кадров

Вазифа: Сардори шуъбаи кадрӣТалабот:Таҷрибаи кор дар соҳаи кадрӣ / HR на кам аз 3 солҚобилияти ҷорӣ кардан ва такмил додани низоми кадрӣ (таъсиси низоми мустаҳками кадрӣ)Донистани қонунгузории меҳнатӣМалакаи таҳияи низомномаҳо, дастурамалҳои вазифавӣ ва равандҳои кадрӣМалакаи хуби кор бо компютерҚобилияти сохтан ва такмили сохтори таркибӣ ва системаи баҳисобгирии вақти корӣМасъулиятшиносӣ ва тафаккури васеъВазифаҳо:Ташкил ва ҷорӣ намудани низоми пурраи кадрии ширкатОптимизатсияи равандҳои кадрӣШароити кор ва имтиёзҳо:Кор дар офисҳои навМанзили навГармидиҳӣ, оби гарм ва барқ — 24/7Таъмини хӯроки гарм 3 маротиба дар як рӯзМаош — пешниҳоди шуморо қабул мекунем!( бо назардошти таҷриба)ЛУТФАН РЕЗЮМЕИ ХУДРО БА МЕСЕНҶЕРИ "ВАТСАПП"-Е КИ БА РАҚАМҲОИ ЗЕРИН ҲАСТ, ИРСОЛ КУНЕД ВА ДАР БОРАИ МУТОБИҚАТИ МАЛАКАИ КАСБИИ ХУД БО ТАЛАБОТ МАЪЛУМОТ ПЕШНИҲОД КУНЕД.Должность: Начальник отдела кадровМесто работы: поселок Адрасмон, город Гулистон (Кайроккум).Требования:Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве не менее 3 летУмение внедрения / улучшения кадровой системы.Знание трудового законодательстваНавыки разработки регламентов, должностных инструкций, кадровых процессовУверенная работа с компьютеромУмение выстраивать структуру организации и систему учета рабочего времениОтветственность и системное мышление.Обязанности:Создание и внедрение полной кадровой системы компанииОптимизация кадровых процессовУсловия работы и льготы:Работа в новом офисеНовое жильеОтопление, горячая вода, свет - круглосуточноГорячее питание 3 раза в деньЗаработная плата — принимаем ваше предложение, рассмотрев опыт.

Отдел Кадров ГОК, 11.03.2026 14:05, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий

Управляющий.Мы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Кого мы ищемНам нужен управляющий магазином с реальным опытом запуска новых торговых точек, который умеет выстраивать систему и управлять операционной деятельностью магазина.Наш кандидат:• запускал магазин с нуля (команда, процессы, продажи)• умеет наводить порядок и выстраивать рабочие процессы• уверенно работает с цифрами и аналитикой• свободно владеет русским языком• уверенно работает в 1С• разбирается в кассовых операциях, складском учете и отчетности❗️Это не позиция старшего продавца, а полноценный операционный руководитель магазина. Обязанности• Полное операционное управление магазином• Выполнение плана продаж и ключевых показателей• Управление командой (продавцы, кассиры, администраторы)• Контроль товарных остатков, оборачиваемости и выкладки• Работа в 1С, подготовка отчетности• Контроль кассовой дисциплины• Участие в запуске и развитии новой точки• Взаимодействие со складом, закупом и маркетингом• Анализ продаж и предложения по улучшению работы магазинаМы ожидаем• Опыт работы управляющим магазином от 2 лет• Опыт запуска магазина с нуля — приветствуется• Уверенное знание 1С• Навыки управления командой• Умение работать с ключевыми показателями:o план продажo маржаo средний чекo конверсия• Системность, ответственность и управленческое мышление⚠️ Важно:Если у вас нет опыта запуска магазина, просьба не откликаться.Мы ищем управленца, который уже проходил этап старта новой торговой точки.Если вы обладаете необходимым опытом — отправляйте резюме на почту: boomboombabyjob@gmail.com

Boom Boom Baby, 11.03.2026 11:43, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Старший менеджер

Требуется старший менеджер по продажам с опытом работы.Обязанности: управление продажами, работа с клиентами, выполнение плана продаж, контроль работы менеджеров.Требования: опыт в продажах, хорошие коммуникативные навыки, ответственность.

HR, 11.03.2026 10:20, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

12 000 c.

Руководитель службы доставки

О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем сильного управленца, который сможет выстроить эффективную работу службы доставки и обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов.Обязанности:• Организация и контроль работы доставщиков• Планирование и оптимизация маршрутов доставки• Контроль сроков и качества доставки• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация• Решение оперативных вопросов с клиентами и партнёрами• Анализ эффективности работы службы доставки и улучшение процессовТребования:• Опыт работы на руководящей должности (желательно в логистике или доставке)• Умение управлять командой и выстраивать процессы• Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества• Навыки планирования и быстрого принятия решенийМы предлагаем:• Стабильную работу в развивающейся компании• Конкурентную заработную плату• Возможность влиять на процессы и развивать службу доставки• Дружный коллектив и комфортные условия работыГотовы рассмотреть кандидатов с опытом управления и сильными организаторскими навыками.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на sh-safarov@ag-group.tj с темой письма “Руководитель службы доставки”Отправляйте отклик или резюме — будем рады познакомиться!

Таджеро, 11.03.2026 09:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж авиабилетов | Head of Sales

О компании:FLY.TJ — одна из ведущих онлайн-платформ по продаже авиабилетов в Таджикистане. Мы развиваем цифровые сервисы для путешествий, расширяем партнёрства с авиакомпаниями и активно растём на рынке авиационных и туристических услуг.В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет усилить команду, масштабировать продажи и вывести коммерческое направление на новый уровень.Ключевая миссия позиции:Увеличение продаж авиабилетов и развитие эффективной команды продаж через внедрение современных инструментов управления, аналитики и коммерческих стратегий.Основные задачи:1. Управление и развитие отдела продаж авиабилетов.2. Выполнение и перевыполнение планов продаж.3. Разработка и внедрение стратегии роста продаж.4. Анализ рынка, конкурентной среды и спроса.5. Развитие онлайн-каналов продаж и агентской сети.6. Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников.7. Взаимодействие с авиакомпаниями и ключевыми партнёрами.8. Контроль качества обслуживания клиентов.9. Внедрение KPI и повышение эффективности работы команды.10. Подготовка аналитических отчётов и коммерческой статистики.Требования:1. Опыт работы в авиационной отрасли или продаже авиабилетов от 5 лет.2. Опыт управления командой продаж.3. Отличное знание GDS (Amadeus / Sabre / Galileo).4. Понимание тарифной политики авиакомпаний и правил обмена/возврата билетов.5. Опыт работы с показателями эффективности (KPI).6. Хорошие аналитические навыки.7. Уверенное владение Excel / Google Sheets.8. Лидерские качества и стратегическое мышление.Будет преимуществом:1. Опыт работы в OTA или онлайн-продажах авиабилетов.2. Опыт работы с BSP и агентскими продажами.3. Знание английского языка.4. Опыт развития коммерческих проектов в авиации или туризме.Мы предлагаем:1. Конкурентную заработную плату + бонусы за результаты.2. Возможность влиять на развитие авиационного бизнеса.3. Работу в амбициозной и профессиональной команде.4. Возможность карьерного роста и реализации собственных идей.

Timur, 10.03.2026 14:48, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель коммерческого департамента

Обязанности:- Разработка и реализация стратегии по выводу продукта на международные рынки.- Продажи: Формирование и выполнение планов продаж в сегментах B2C и B2B.- Партнерство: Поиск новых партнеров, проведение переговоров и презентаций.- Управление сетью: Оперативное управление отделом развития, формирование и обучение команды.- Эффективность: Контроль и анализ KPI команды, мониторинг выполнения коммерческого бюджета.- Аналитика: Сбор данных о конкурентах, анализ трендов рынка и подготовка предложений по улучшению продукта.- Маркетинговая поддержка: Взаимодействие с отделом маркетинга для настройки воронки продаж и повышения узнаваемости бренда.- Клиентский опыт: Разработка программ лояльности и стратегий по удержанию (Retention) текущих клиентов.- Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства о результатах деятельности департамента.- Инновации: Внедрение новых технологий продаж и автоматизация коммерческих процессов (CRM и др.).Требования:- Высшее экономическое, финансовое образование;- Важен опыт работы по выводу IT-продуктов на международный рынок;- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, брокеры, ритейл и т.д.;- Понимание и опыт в digital и продуктовом маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание воронок продаж и тд.;- Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;Мы предлагаем:- Оплачиваемое обучение и развитие.- Ресурсы для самореализации.- Уютный офис.- Конкурентный уровень оплаты труда и прозрачная система мотивации.- Корпоративные мероприятия.- Лучший соцпакет (ДМС, связь, питание, скидки).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Формула 55, 10.03.2026 11:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора автосалона

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 10.03.2026 10:31, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж РОП

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП)🚀 У нас уже есть готовый, работающий отдел продаж.Нужен лидер, который возьмёт в руки управление, усилит систему и выведет результаты на новый уровень. Обязанности• Формирование и управление командой продаж (подбор, адаптация, обучение).• Разработка и выполнение стратегий продаж • Постановка KPI, контроль выполнения планов, анализ результатов.• Ведение ключевых клиентов и участие в переговорах высокого уровня.• Оптимизация воронки продаж и внутренних процессов.• Внедрение CRM дисциплины и стандартов коммуникации.• Подготовка отчетности для руководства.Требования• Опыт ра:боты РОП или старшим менеджером по продажам от 2–3 лет.• Успешный опыт управления командой и выполнения планов.• Понимание продаж, переговорных техник, работы с возражениями.• Навыки стратегического планирования и аналитики.• Уверенное владение CRM системами.• Лидерские качества, системность, ориентация на результат. Условия• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + бонусы).• Возможность влиять на стратегию развития отдела.• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах.• Дружная команда и поддержка руководства.• Современный офис и комфортные условия работы.Как откликнутьсяОтправьте резюме и краткое сопроводительное письмо на наш корпоративный e mail: metodi@internet.ru

МЕТОДИ, 09.03.2026 15:46, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

X-Fit Premium Dushanbe ищет Руководителя отдела продажМы ищем опытного, инициативного и целеустремлённого специалиста, который умеет вести команду, развивать продажи и создавать высокий стандарт сервиса для клиентов клуба.Обязанности:• Руководство отделом продаж (менеджеры в подчинении)• Выполнение плана продаж и контроль работы отдела• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров• Оформление договоров и контроль оплаты• Проведение туров по клубу и консультаций клиентов• Контроль ведения клиентской базы и отчетности• Поддержание стандартов сервиса и внутреннего порядкаТребования:• Высшее образование• Опыт работы в продажах от 2 лет• Лидерские качества и ответственность• Уверенный пользователь ПК• Таджикский и русский языки обязательно, английский — преимуществоМы предлагаем:• Официальное трудоустройство• Стабильная зарплата и бонусы• Корпоративные льготы и премиум-среда• Возможности карьерного роста📩 Резюме📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjТема письма: Руководитель отдела продаж________________________________________X-Fit Premium Dushanbe ба дастаи худ Координатори Шӯъбаи фурӯшро меҷӯядМо шахсеро меҷӯем, ки дорои таҷрибаи корӣ, ташаббускор ва самарабахш бошад ва қодир ба роҳбарӣ, рушди фурӯш ва нигоҳ доштани сатҳи баландии хизматрасонии клуб.Вазифаҳо:• Роҳбарии Шӯъбаи фурӯш (менеҷерон дар зери назорат)• Иҷрои нақшаи фурӯш ва назорати фаъолияти Шӯъба• Ҷустуҷӯ ва ҷалби мизоҷон, гузаронидани музокирот• Расмикунонии шартномаҳо ва назорати пардохтҳои мизоҷон• Намоиш додани клуб ба мизоҷон ва машварат ба онҳо• Назорати пойгоҳи мизоҷон ва ҳисоботҳо• Риояи стандартҳои хизматрасонӣ ва тартиби дохилӣТалабот:• Маълумоти олӣ• Таҷрибаи кор дар фурӯш ≥2 сол• Қобилияти роҳбарӣ ва масъулият• Истифодаи боэътимоди ПК• Забони тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, англисӣ — бартарӣМо пешниҳод менамоем:• Ҷойи кор бо шартномаи расмӣ• Музди меҳнати устувор ва бонусҳо• Имтиёзҳои корпоративӣ ва муҳити премиум• Имкониятҳои рушди касбӣ📩 Резюме :📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjМавзӯъ: Координатори Шӯъбаи фурӯш

Шахноза, 09.03.2026 15:41, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник участка

🔧 Проект: "Строительство электроэнергетической сети в Ромите"📌Локация: р-н Ромит🕐Часы работы: 8-00, 17-00📅График работы: 8 часовой - 6/1💵 ЗП: 300-350 сомониОсновные обязанности:🟢Осуществлять оперативное руководство строительством электроэнергетических сетей (ВЛ 110-20-10 кВ, ПС 110/20/10 кВ и 110/10 кВ) объекта🟢Обеспечивает выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, ППР, графиком производства работ и договорными обязательствами🟢Представлять подрядчика на строительной площадке перед Заказчиком, Технадзором и смежными организациями.🟢Обеспечивать своевременную мобилизацию персонала, техники, механизмов и материалов.🟢 обеспечивать взаимодействии между бригадами, субподрядчиками и службами.🟢Обеспечивать устранение выявленных дефектов и замечаний.🟢Ведение производственной, исполнительной и отчетной документации по участку.🟢 участвовать в подготовке актов выполненных работ.Требования:🔴Опыт работы начальником участка (от 1-до 3 лет)🔴Знание производственных / строительных процессов.🔴 Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества.🔴Умение читать техническую документацию (чертежи, схемы)Условия:🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ;🔵3х разовое питание;🔵Жилье на территории проекта;🔵Рабочая форма зима+лето;📎Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы к новым вызовам, отправьте свое резюме на электронную почту hr@tgem.tj📞Для дополнительной информации обращайтесь:+992987600744;+992987600708✨Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта!

ТГЭМ, 09.03.2026 09:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Коммерческий директор

Компания «Телеком Технолоджи» ищет Коммерческого директораМы ищем опытного и инициативного коммерческого директора, который готов возглавить коммерческое направление нашей компании и развивать продажи телекоммуникационных услуг.Обязанности:Разработка и реализация коммерческой стратегии компании;Постановка и контроль выполнения планов продаж;Управление командой, распределение задач и контроль KPI;Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнёров;Оптимизация процессов работы отдела и повышение эффективности продаж.Требования:Опыт работы на руководящей коммерческой должности от 3 лет;Опыт управления командой и построения отдела продаж;Отличные аналитические и коммуникативные навыки;Умение работать в условиях высокой нагрузки и принимать решения в сложных ситуациях;Знание рынка телекоммуникаций будет преимуществом.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы за результат;Возможность профессионального и карьерного роста;Дружный коллектив и поддержку руководства;Участие в развитии компании и стратегических проектах.Заинтересованные кандидаты могут отправлять резюме на 92 960 94 99с пометкой «Коммерческий директор».

Бахриддин, 08.03.2026 10:02, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор дилерского центра

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 07.03.2026 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж.Обязанности:• Выполнение и перевыполнение планов продаж (новые авто, автомобили с пробегом, доп. продукты).• Анализ показателей: конверсия, средний чек, маржинальность, оборачиваемость склада.• Контроль соблюдения стандартов продаж.• Формирование ценовой и мотивационной политики в рамках стратегии автохолдинга.• Подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам.• Проведение планёрок, коучинг, разбор сделок.• Формирование эффективной системы мотивации.• Контроль качества обслуживания клиентов.• Работа со сложными и конфликтными ситуациями.• Повышение уровня удовлетворённости клиентов • Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.• Контроль маржинальности сделок.• Планирование бюджета отдела.• Управление складом автомобилей и оборачиваемостью.• Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам кредитования и страхования.• Участие в маркетинговых активностях и акциях.• Аналитика и отчётность• Подготовка регулярной управленческой отчётности.• Анализ рынка и конкурентов.• Прогнозирование продаж.• Разработка мероприятий по увеличению трафика и конверсии.Требования:• Опыт работы в автобизнесе от 2–5 лет.• Опыт управления отделом продаж (от 5–10 человек).• Знание технологий продаж (воронка, CRM, KPI).• Опыт работы с кредитными и страховыми продуктами.• Понимание экономики сделки (маржа, бонусы импортёра, трейд-ин).Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comТелефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 07.03.2026 09:33, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Сардори шуъбаи назорати техникӣ . ОТК

ҶДММ «Шоҳасар» —барои ишғоли вазифаи Сардори шуъбаи назорати техникӣ мутахассиси соҳибтаҷрибаро ба кор даъват менамояд. Вазифаҳо: -Назорати сифати маҳсулот дар ҳамаи сехҳои истеҳсолӣ (печенье, кекс, вафли, мармелад ва ғ.); - Назорати риояи стандартҳои техникӣ ва санитарӣ; - Таҳияи ҳисоботҳо оид ба сифат ва камбудиҳо; - Пешгирии барориши маҳсулоти ғайристандартӣ. Талабот: -Маълумоти олии техникӣ ё технологӣ; -Таҷрибаи корӣ дар соҳаи истеҳсолот на камтар аз 1 сол; -Донистани стандартҳои сифат ва меъёрҳои техникӣ; -Масъулиятшинос, бодиққат . Лутфан, резюмеи худро тавассути WhatsApp ба рақами зерин ирсол намоед: +992 007 777 666. Барои гирифтани маълумоти иловагӣ ба рақамҳои зерин занг занед: 007-777-666, 989-989-989.

Рухшона, 06.03.2026 09:37, Рӯдакӣ

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель генерального директора

В связи с активной фазой создания крупного строительного магазина приглашаем на ключевую роль в проекте сильного управленца на позицию заместителя генерального директора, который возьмёт под контроль полное оснащение и подготовку торгового зала к открытию. 🎯 Зона ответственности:• Полная координация оснащения торгового зала: - закупка и установка стеллажей, полок, витрин;- организация кассовых зон;- навигация и зонирование пространства;• Контроль поставки и монтажа торгового оборудования;• Организация мерчендайзинга и выкладки товара;• Формирование стандартов презентации товарных категорий;• Взаимодействие с поставщиками оборудования и подрядчиками;• Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ;• Подготовка магазина к техническому и коммерческому открытию.📋 Требования:• Опыт запуска магазинов от 3 лет;• Опыт управления проектами и подрядчиками;• Понимание принципов мерчендайзинга и товарного зонирования;• Навыки бюджетирования и контроля расходов;• Сильные организационные и лидерские качества;• Высокая ответственность и ориентация на результат.💼 Мы предлагаем:• Участие в создании масштабного строительного проекта;• Ключевую управленческую роль;• Конкурентную заработную плату + бонус за успешный запуск;• Возможность дальнейшего карьерного роста;🔥 Идеальный кандидат:Это человек, который не просто контролирует процессы, а доводит проект до открытия, берёт ответственность за результат.Заинтересованных кандидатов просим отправить своё резюме на WhatsApp

HR, 06.03.2026 02:06, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Ассистент Директора

В Турецкий ресторан требуется асистент директора.

Комрон, 05.03.2026 20:11, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Роҳбари сех

ҶДММ «Шоҳасар» — корхонаи истеҳсоли маҳсулоти қаннодӣ, ба вазифаи Роҳбари Сех корманд ба кор қабул менамояд. Талабот: - Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус (соҳаи истеҳсолот ё технология); - Таҷрибаи корӣ дар соҳаи истеҳсолот (афзалият дар қаннодӣ); - Қобилияти идоракунии кормандон; - Масъулиятшиносӣ ва интизоми меҳнатӣ. Вазифаҳо: - Ташкили раванди истеҳсолот дар сех; - Назорати иҷрои нақшаи истеҳсолӣ; - Назорати сифат ва риояи қоидаҳои санитарӣ; - Идора ва назорати фаъолияти кормандон. Лутфан, резюмеи худро тавассути WhatsApp ба рақами зерин ирсол намоед: +992 007 777 666. Барои гирифтани маълумоти иловагӣ ба рақамҳои зерин занг занед: 007-777-666, 989-989-989

Отдел кадров, 05.03.2026 17:05, Рӯдакӣ

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

На завод молочных продукции нужен Начальник отдел продаж отдель сбыть С опытом работы от 1 года

SINO, 04.03.2026 16:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж спец. техники

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж (грузовая тяжелая техника).Обязанности:• Управление отделом продаж грузовой и тяжёлой техники (B2B, корпоративные клиенты)• Разработка и выполнение планов продаж• Формирование и реализация стратегии продаж (прямые продажи, тендеры, крупные проекты)• Поиск, развитие и сопровождение ключевых клиентов (строительные, горнодобывающие, логистические компании)• Ведение переговоров на уровне собственников и топ-менеджмента заказчиков• Контроль работы менеджеров по продажам: постановка задач, обучение, мотивация, аттестация• Участие в крупных и стратегических сделках• Анализ рынка тяжёлой техники, конкурентной среды, цен и условий поставок• Взаимодействие с заводами-изготовителями, дилерами, логистикой• Работа с лизинговыми компаниями, банками, страховыми партнёрами• Контроль договоров, спецификаций, сроков поставок и отгрузок• Подготовка управленческой отчётности для руководства• Участие в отраслевых выставках, переговорах, презентацияхТребования:• Опыт продаж грузовой или тяжёлой техники от 1–3 лет• Опыт управления отделом продаж от 1–3 лет• Глубокое понимание рынка тяжёлой техники и её применения• Опыт ведения сложных B2B-сделок с длинным циклом продаж• Навыки переговоров и заключения крупных контрактов• Знание лизинговых схем, проектного финансирования, тендерных процедур• Уверенное владение CRM, Excel, аналитической отчётностью• Понимание логистики, сроков производства и поставки техникиУсловия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 04.03.2026 09:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель склада

Руководитель склада | Операционный руководитель Мы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Наши соц сети - https://surl.li/uggmtu Растем, открываем новые точки и выстраиваем системный бизнес. Сейчас нам нужен не просто старший кладовщик. Нам нужен человек, который построит управляемый склад.Если вы привыкли работать «по памяти» — эта вакансия не для вас. Если вы умеете наводить порядок и отвечать за результат — вам будет интересно. Ваша ключевая задача - создать и управлять складской системой, которая обеспечивает магазины:быстроточнобез потерь без хаоса Обязанности: Организация складаВнедрение зонированияОптимизация потоков товараКонтроль порядка и дисциплиныПроцессы (разработка и внедрение регламентов): Приемка товараСортировкаМаркировкаХранениеКомплектацияОтгрузкаВозвратыУправление командойУкомплектовать команду Постановка задач сотрудникам складаКонтроль выполненияОбучение и дисциплинаФормирование графиковКонтроль учетаАктуальность остатковМинимизация расхожденийПроведение инвентаризацийРабота с 1С / учетной системойОтчетность и KPIЕжедневный отчет руководствуКонтроль скорости обработкиКонтроль точности комплектацииАнализ узких местKPI позиции: Скорость обработки товара (от приемки до отправки в магазин)Точность комплектации ≥ 98%100% маркировка в срокОтсутствие системных расхожденийПорядок и управляемость складаКого мы ищем:Опыт управления складом от 3 летОпыт работы в ритейле / FMCG / дистрибуцииУмение выстраивать процессыОпыт работы с цифрами и KPIСтрогий подход к порядкуЛидерство, не «дружеский» контрольЕсли вы привыкли просто выполнять указания — нам будет сложно работать вместе.Условия: Оплата от 7 000 сомониСильным кандидатам готовы предложить большеУровень дохода обсуждается после интервью и оценки компетенцийБонусы за выполнение KPIВозможность выстроить склад «с нуля» под масштабирование сетиВажно! Нам важен не опыт на словах, а системное мышление. Если вы готовы брать ответственность — ждем отклик.Отправляйте резюме на: boomboombabyjob@gmail.com.

Boom Boom Baby, 03.03.2026 06:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Мерчендайзер

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – МерчандайзераЧто мы от вас ждём:• Среднее или высшее (предпочтительно в сфере маркетинга, торговли или экономики).• Желателен опыт в сфере мерчандайзинга, продаж или хоум-офиса.• Умение налаживать контакт с продавцами, покупателями и руководством магазина.• Умение планировать и управлять временем, соблюдать график посещений.• Аккуратность при раскладке товаров и оформлении витрин.• Возможность много передвигаться, поднимать и размещать товары.• Знание и умение пользоваться мобильными устройствами, планшетами, программами для учета и отчетности.Что мы от вас требуем:• Организация выкладки продукции согласно стандартам компании.• Проверка своевременных поставок и пополнение запасов.• Создание привлекательных для покупателя экспозиций и промо-материалов.• Контроль за ценниками, упаковкой, выкладкой.• Мониторинг спроса и эффективности выкладки.• Ведение документации, предоставление отчетов о выполненных работах и состоянии товаров.• Передача информации о потребностях, ошибках или проблемах в торговой точке менеджменту.• Ротация медленных товаров:• Отчёт до и после.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru, или обращайтесь по номеру 907747700.

Чудо товар, 02.03.2026 12:19, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управленец

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду управленца(руководящая позиция в сети).Мы ищем ответственного и системного управленца, который готов развиваться вместе с нашей сетью и участвовать в управлении ключевыми процессами компании.Обязанности:-Участие в управлении операционными процессами сети супермаркетов.-Координация работы подразделений и сотрудников.-Контроль выполнения поставленных задач, сроков и показателей.-Участие во внедрении и соблюдении внутренних стандартов и регламентов.-Анализ текущих процессов и внесение предложений по их улучшению.-Взаимодействие с руководителями отделов и административной командой.-Участие в проектах по развитию и росту сети.Требования:-Опыт работы на руководящей или старшей позиции от 1–3 лет.-Желание развиваться в управлении и брать на себя ответственность.-Умение работать с людьми, выстраивать рабочие процессы.-Организованность, системность, ответственность.-Уверенный пользователь ПК.-Опыт работы в торговле, рознице, логистике или сервисе будет преимуществом.Условия:-Работа в стабильной и развивающейся розничной сети.-Возможность роста и расширения зоны ответственности.-Своевременная заработная плата.-Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и функций.-Полный рабочий день.Поддержка со стороны управленческой команды.

АМИД, 02.03.2026 11:26, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Руководителя отдела продажОбязанности:• Рекрутинг и селекция финансовых консультантов;• Регулярные выезды по вопросам продаж;• Коучинг;• Мотивация команды;• Управление продажами и организация продуктивной работы команды;• Наставничество и адаптация новых сотрудников;• Ведение переговоров и заключение договоров;• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения. Условия:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 02.03.2026 11:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель

Требования • Опыт управления продажами от 3 лет • Опыт в недвижимости (желательно) • Навыки построения команды • Сильная дисциплина • Умение работать с цифрами • Жесткость в управлении • ЛидерствоНе рассматриваются: • “Просто хороший продавец” • Люди без управленческого опыта • Те, кто не умеет считать цифрыУсловия • Оклад • % от оборота отдела • Бонус за перевыполнение плана

М Хизматзода, 28.02.2026 00:27, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

9 400 c.

Главный энергетик

Дар Корхонаи истеҳсолии нушокиҳои газдор Сарэнергетик лозим. Талабот: - доштани таҷрибаи корӣ дар истеҳсолот; - доштани маълумоти олӣ дар соҳаи энергетика; - донистани забони русӣ; - бо команда кор карда тавонистан.Резюме ё маълумоти кутоҳ оиди худ ба почтаи электронӣ равон кунед.Суроға ш. Душанбе, к. Кофарниҳон 76. (ориентир Пости ГАИ ноҳияи Рудаки).

Фируза, 27.02.2026 13:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий

Мы ищем опытного управляющего, который возьмёт под контроль несколько ресторанных проектов и обеспечит их стабильную и эффективную работу.Обязанности:- Полное операционное управление ресторанами- Координация и контроль работы персонала и управляющих на объектах- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Опыт управления несколькими проектами будет преимуществом- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Работа с несколькими сильными ресторанными проектами- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста

LazzatGroup, 25.02.2026 11:13, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Помощник Генерального директора

В компанию Авесто Групп требуется - Помощник Генерального директора.🔹 Вам предстоит:• Полная организационная и операционная поддержка Генерального директора;• Координация реализации стратегических задач и контроль их исполнения;• Подготовка аналитических справок, финансовых сводок, управленческих отчетов;• Сбор, структурирование и анализ информации для принятия управленческих решений;• Контроль исполнения поручений руководителя на всех уровнях;• Участие в разработке и сопровождении инвестиционных и бизнес-проектов;• Подготовка презентаций для переговоров, инвесторов и партнеров;• Организация и сопровождение переговоров, ведение протоколов и фиксация договоренностей;• Взаимодействие с руководителями подразделений по ключевым показателям (KPI, бюджеты, сроки);• Мониторинг финансово-экономических показателей компании;• Участие в формировании бюджетов и контроле исполнения;• Сопровождение договорной работы и контроль ключевых контрактов;• Оптимизация внутренних бизнес-процессов;• Представление интересов Генерального директора на внутренних и внешних встречах при необходимости.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент);• Опыт работы в роли помощника первого лица / бизнес-ассистента / project manager;• Сильные аналитические и организационные навыки;• Понимание финансовых показателей (P&L, бюджетирование, cash flow — преимущество);• Свободное владение русским языком;• Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate;• Владение китайским языком (преимущество / обязательно — в зависимости от задач компании);• Навыки подготовки презентаций и аналитических отчетов;• Структурное мышление и умение работать в режиме многозадачности;• Высокий уровень ответственности и конфиденциальности.🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через нашего помощника: https://t.me/job_avesto_bot либо через наш официальный сайт avesto.tj.

Авесто Групп, 25.02.2026 09:43, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный директор

Вакансия: Операционный директор (г. Душанбе)Компания: Озода КосметиксОзода Косметикс — ведущий производитель косметической продукции в Таджикистане. Наш завод расположен в г. Худжанд, но в связи с развитием бизнеса мы приглашаем в команду Операционного директора в г. Душанбе для управления и контроля работы в Душанбе и регионах республиканского подчинения.Вам предстоит:Организовывать и контролировать операционную деятельность в г. Душанбе и РРП.Руководить отделом продаж, обеспечивая выполнение и перевыполнение планов.Управлять работой торговых представителей, супервайзеров и офисных сотрудников.Оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность работы команды.Анализировать результаты и разрабатывать меры для достижения целей.Поддерживать и развивать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.Периодически выезжать в г. Худжанд для координации с производством.Мы ожидаем от Вас:Высшее образование (управление, маркетинг, экономика или смежные направления).Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в сфере FMCG, дистрибуции или розничных продаж.Развитые лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду.Стратегическое мышление и готовность оперативно принимать решения.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы за результат.Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.Возможность влиять на стратегию продаж и развитие бизнеса в регионе.Поддержку руководства и все необходимые ресурсы для достижения целей.📩 Отправляйте резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940310001

AG Management, 24.02.2026 12:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий

LazzatGroup - ресторанный холдинг, развивающий лучшие локальные и мировые гастрономические концепции в Центральной Азии и за её пределами..Мы ищем опытного управляющего, который возьмет под контроль управление одного из наших ресторанов. Обязанности:- Полное операционное управление рестораном- Координация и контроль работы персонала- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста. Отправьте свое резюме на почту radzhabovam7@inbox.ru

HR, 24.02.2026 11:07, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель в ДРЦ

📢 В ДРЦ «Синбод Парк» требуется РуководительМы ждём активного и ответственного лидера, который любит работать с людьми и умеет организовать команду!Тел: 900-79-5555Требования:Возраст: от 20 до 35 летОтветственность, лидерские качества, организаторские навыкиУмение работать с персоналом и гостямиОпыт работы в управлении приветствуетсяУсловия:График работы: 6/1Время работы: с 13:00 до 22:00Питание за счёт компанииРазвозка сотрудников после работыРабота в дружном коллективе и динамичной сфере развлечений

Хонаи Ман - JYSK, 24.02.2026 10:51, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

COO \ Исполнительный Директор

Быстрорастущая IT-компания, специализирующаяся на разработке цифровых продуктов.Мы расширяем команду и ищем сильного управленца, который сможет усилить операционную часть бизнеса и вывести компанию на новый уровень эффективности.Обязанности:Управление операционной деятельностью компании и контроль исполнения стратегических целей.Оптимизация внутренних процессов, создание регламентов и KPI.Руководство командами разработки, продаж, поддержки и проектного офиса.Планирование и управление ресурсами: бюджеты, загрузка команд, сроки.Обеспечение высокого качества предоставляемых услуг и удовлетворённости клиентов.Взаимодействие с руководством по вопросам развития компании.Построение системы отчётности и аналитики.Требования:Опыт работы на позиции COO, операционного директора или руководителя направления — от 3–5 лет.Понимание процессов IT-компании (разработка, внедрение, поддержка).Отличные навыки управления командами и процессами.Опыт в построении KPI, регламентов, операционных систем.Сильные лидерские качества: ответственность, коммуникабельность, стратегическое мышление.Умение работать в условиях роста и быстро принимать решения.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).Участие в стратегическом развитии компании.Возможность влиять на ключевые решения и процессы.Профессиональную команду и хорошие перспективы роста.Зарплата: от 10 000 до 15 000 + БОНУС от KPI

IT-Service, 23.02.2026 23:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ, н.Мургоб

Бонки сармоягузори ва қарзи Тоҷикистон ҷои кории холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар н.Мурғоб эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj ё ба маркази хизматрасонии н.Мурғоб пешниҳод намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Инвестиционно-Кредитный банк, 23.02.2026 11:27, Мурғоб

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ