Ҷои кор

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Электромонтажник».Если вы умеете работать с электрооборудованием, ответственны и хотите развиваться в стабильной производственной компании — приглашаем вас в нашу команду!📌 Основные обязанности:- Монтаж и подключение электрического оборудования;- Прокладка кабельных линий и установка электрооборудования;- Выявление и устранение неисправностей;- Проведение ремонтных и профилактических работ;- Соблюдение требований техники безопасности.📌 Требования:- Среднее специальное или техническое образование;- Опыт работы электромонтажником будет преимуществом;- Ответственность, дисциплинированность и внимательность;- Готовность к работе на производстве.👤 Кто нам подходит:- Электромонтажники и специалисты технических профессий;- Кандидаты с практическими навыками работы с электрооборудованием;- Ответственные сотрудники, готовые качественно выполнять свою работу;- Люди, которые ценят стабильность, порядок и профессиональное развитие.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/303Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Оператор холодильного и компрессорного оборудования»Если вы хотите работать с современным оборудованием, обеспечивать его стабильную работу и развиваться в производственной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Контроль и обеспечение бесперебойной работы холодильного и компрессорного оборудования;- Наблюдение за параметрами работы (температура, давление и др.);- Выявление и своевременное информирование о неисправностях;- Участие в обслуживании и поддержании оборудования в рабочем состоянии;- Соблюдение требований техники безопасности и производственных стандартов;- Ведение простой рабочей документации.📌 Что мы ожидаем:- Средне-специальное или техническое образование будет преимуществом;- Опыт работы с оборудованием приветствуется, но не обязателен — готовы обучать;- Базовое понимание работы холодильных или компрессорных установок;- Ответственность, внимательность и дисциплинированность;- Готовность работать в сменном графике;- Желание обучаться и развиваться.👤 Кто нам подходит:- Операторы и специалисты с опытом работы на производстве;- Механики и технические специалисты;- Кандидаты без опыта, но с техническим мышлением и желанием обучаться;- Ответственные сотрудники, ориентированные на стабильную работу оборудования.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/257Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду специалиста расчетного отделаОбязанности:• Понимание принципов работы платежных систем и процессинга.• Опыт работы с автоматизированными банковскими системами (АБС).• Знание нормативных документов и требований регуляторов (например, НБТ).• Навыки анализа и контроля платежных операций.• Опыт работы с актами сверки и отчетностью.• Владение инструментами финансового мониторинга и контроля балансов.________________________________________Требования:• Высшее или средне-специальное образование;• Уверенное владение ПК и кассовым оборудованием;• Навыки делового общения и грамотная устная/письменная речь;• Владение русским и таджикским языками;• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 15 августа 2026 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете). ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду специалиста расчетного отдела

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Сетевой инженер»Если вы обладаете техническим мышлением, имеете опыт администрирования сетевой инфраструктуры и хотите работать с современными IT-системами в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление, развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и локальной сети компании;- Настройка и техническая поддержка сетевого оборудования (Extreme, FS, Mikrotik, D-Link, HRUI и др.);- Мониторинг работоспособности сервисов, серверов, сетевых служб и каналов связи;- Диагностика и устранение сбоев, обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности систем;- Повышение надежности и отказоустойчивости сетевой инфраструктуры;- Разработка, ведение и актуализация схем сети, документации по подключениям и коммутации оборудования.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;- Знание сетевых протоколов и сетевых служб;- Опыт работы с сетевым оборудованием уровня carrier/enterprise (L2/L3-коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы, системы хранения данных);- Практический опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевой инфраструктуры;- Понимание принципов построения и масштабирования корпоративных сетей;- Знание Python будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с практическим опытом администрирования сетевых и серверных систем;- Ответственные и системно мыслящие инженеры, ориентированные на стабильность и качество работы инфраструктуры;- Сотрудники, заинтересованные в профессиональном развитии и работе с современными IT-решениями.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/241Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Самтҳои асосии фаъолият:• Ҷустуҷӯи мизоҷони эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонкӣТалаботҳо• маълумоти олӣ (иқтисодӣ афзалият дорад);• истифодабари муваффақи MS Office;• донистани низоми бонкӣ;• донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ, англисӣ ва ӯзбекӣ афзалият дорад). Сифатҳои шахсӣ:• бодиққат/покизакор будан;• поквиҷдон ва пухтакор будан;• доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;• доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон. Шартҳо/имкониятҳо:• барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;• рӯзи кории пурра/реҷаи кории 5/2.• омӯзиши корпоративӣ;• имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.Резюмеро ба суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани Коромӯзи шуъбаи қарзӣ филиал дар н. Рудакӣ ирсол намоед, ё ин ки анкетаро дар филиал пур карда супоред.Эзоҳ: ба суҳбат танҳо ҳамон довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯ мебошанд.

Основные обязанности:Бизнес-анализ (BA)Сбор и Формализация требований от бизнес-подразделений;Описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE);Постановка задач разработчикам;Участие в согласовании решений с бизнесом. Требования:Опыт работы от 1 года в роли BA, QA или системного аналитика;Понимание жизненного цикла разработки;Навыки описания требований;Опыт ручного тестирования;Понимание клиент-серверной архитектуры;Опыт работы с API (желательно Postman / Swagger); Базовые знания SQL (для проверки данных).Личностные качества:Аналитическое мышление;Внимание к деталям;Умение задавать правильные вопросы; Коммуникабельность (много общения с бизнесом); Ответственность за результат.Условия/возможности:Официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ.Командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;Обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;Высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;Возможности профессионального развития в динамичной среде;Удобный график работы- 5/2;Социальное страхование включено;Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Бизнес-аналитик / Тестировщик (BA/QA)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Обеспечение бесперебойной работы эквайринговых устройств, своевременное устранение неполадок эквайринговых устройств, настройка и установка новых АТМ (Банкоматов) и РОS –терминаловЛичностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Требования:Требования:• высшее образование в сфере ИТ;• знания сетевых протоколов и технологий, понимание принципов работы; • знание и понимания принцип работы Банкоматов и РОS –терминалов;Условия:Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специаалист по обслуживанию банкоматов и РОS –терминалов .Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Ключевые навыки:

Стажер "операционист-кассир" р.ЗафарабадОписание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер "операционист-кассир" в р.ЗафарабадПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Обязанности:• Проведение операций по покупке и продаже иностранной валюты;• Осуществление операций на межбанковском и денежном рынках;• Мониторинг финансовых рынков и анализ рыночной ситуации;• Контроль соблюдения установленных лимитов и открытой валютной позиции;• Подготовка отчётности по операциям отдела;• Взаимодействие с банками-партнёрами и Национальным банком Таджикистана.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела; • Опыт работы в банковской сфере от 2 лет;• Опыт работы в подразделениях дилинга или казначейства (приветствуется);• Знание английского и русского языка;• Знание валютного рынка и банковских операций;• Знание операций FX Spot, Swap и денежного рынка;• Уверенное владение MS Excel;• Соблюдение конфиденциальности и деловой этики.• Опыт работы с Bloomberg, Reuters (Refinitiv) или аналогичными системами;• Наличие международных сертификатов (ACI Dealing Certificate, CFA, FRM ) (приветствуется).Мы предлагаем:• Работу в стабильной и профессиональной команде;• Участие в ключевых финансовых процессах компании;• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);• Возможности профессионального и карьерного развития.Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела дилинга »Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:• мониторинг уровня рисков, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;• проведение финансового анализа, выявление, оценка, предоставление объективных рекомендаций по минимизации рисков (кредитный, операционный, рыночный);• подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе Начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно. Требования • высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);• продвинутый пользователь MS Office;• высокие аналитические способности;• знание русского, таджикского и английского языка; Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист Управления банковскими рисками.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Стажёр кредитного отдела р.Айни Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста;• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов;• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта;• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени;• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения;• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке;• денежные выплаты три раза в месяц.Обязанности:• оценка кредитоспособности клиентов;• оформление кредитных заявок;• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;• работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.Требования:• высшее/незаконченное высшее экономическое образование;• знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется);• уверенный пользователь ПК;• ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере;• готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажёр кредитного отдела р.Айни или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание деятельности• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее образование;• знание русского и таджикского языка.• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• работа с 16:00 до 22:00, график работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир г. Душанбе (ночная смена)Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:прием, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции; обработка писем и обращений физических и юридических лиц; работа с официальными письмами и запросами Национального банка Таджикистана; подготовка, учет и архивирование документов; контроль сроков исполнения входящих писем и поручений; взаимодействие со всеми структурными подразделениями Банка; ведение внутреннего документооборота; подготовка служебных писем, ответов и сопроводительных документов; обеспечение своевременной передачи документов ответственным подразделениям; работа с бумажной документацией и внутренними системами учета. Требования:высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, финансов, менеджмента или делопроизводства); грамотная устная и письменная речь; знание правил деловой переписки и документооборота; уверенный пользователь ПК и офисных программ; внимательность к деталям и высокая степень ответственности; умение работать с большим объемом информации и документов; навыки коммуникации и взаимодействия с различными подразделениями; стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; знание таджикского и русского языков обязательно; знание английского языка будет преимуществом. Условия/возможности:оформление по ТК РТ; 8-часовой рабочий день / график работы 5/2; корпоративное обучение; работа в стабильном и развивающемся банке; возможности карьерного и профессионального роста; дружный коллектив и комфортные условия труда. Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности Специалист общего отдела.Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в строительное направление.Мы — крупная, диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше строительное направление активно развивается и выходит на новые масштабы. Мы ищем человека, который отлично понимает специфику стройки изнутри, умеет управлять проектами и людьми, а также готов стать стратегическим партнером для бизнеса.Если у тебя есть успешный опыт управления строительными проектами или руководства подразделениями в этой сфере, но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для руководителей: Выступать главным связующим звеном между строительными объектами/отделами и HR-департаментом.- Повышать эффективность команд: Понимая специфику стройки, помогать оптимизировать оргструктуру, снижать текучесть кадров и повышать производительность труда.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым сотрудникам (от ИТР до ключевых специалистов) быстрее вливаться в процессы; выявлять сильных лидеров и формировать кадровый резерв.- Поддерживать корпоративную культуру: Развивать здоровый климат в коллективе, вовремя выявлять и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать показатели (комплектация штата, вовлеченность, выполнение KPI) и предлагать бизнес-решения для их улучшения.📌 Наши ожидания:- Опыт в строительной сфере (считается преимуществом): Успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером (РП), руководителем направления или начальником участка в строительстве.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, как устроен строительный цикл, чем живут сотрудники на объектах и с какими вызовами они сталкиваются.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, умение слушать, договариваться, аргументировать свою позицию и находить подход к разным людям.- Системное мышление: Способность видеть за операционными задачами глобальные цели бизнеса.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из строительной сферы, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего специфику строительных процессов и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками на объектах;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, находить решения в сложных ситуациях и объединять людей вокруг общих целей;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные потребности бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей строительного направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/299Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в направление продаж.Мы — крупная и диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше коммерческое направление активно растет, внедряет новые инструменты и масштабирует рынки сбыта. Мы ищем человека, который знает продажи изнутри, понимает логику выполнения планов, умеет управлять командами и готов стать стратегическим партнером для коммерческого блока.Если у тебя есть успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером в коммерческой сфере или руководителем отдела продаж (KPI, планы, выполнение показателей), но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для коммерческих лидеров: Выступать главным связующим звеном между отделами продаж (B2B/B2C, розница, дистрибуция) и HR-департаментом.- Повышать эффективность коммерческих команд: Понимая специфику продаж, помогать оптимизировать структуры отделов, внедрять прозрачные системы мотивации, снижать текучесть кадров и повышать конверсию работы сотрудников.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым менеджерам по продажам и супервайзерам быстрее выходить на плановые показатели (ramp-up период); выявлять сильнейших («звезд») и формировать кадровый резерв.- Поддерживать драйвовую культуру: Развивать здоровую конкуренцию и высокий уровень мотивации в коллективе, вовремя выявлять выгорание сотрудников и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать HR-показатели коммерческого блока (стоимость привлечения сотрудника, текучесть на испытательном сроке, выполнение KPI) и предлагать решения для роста продаж.📌 Наши ожидания:- Опыт в сфере продаж или управлении коммерческими проектами (считается преимуществом): Успешный опыт работы менеджером в коммерции, руководителем отдела продаж (РОП), супервайзером или ведущим менеджером по развитию бизнеса.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, что такое воронка продаж, циклы сделок, KPI, из чего складывается выполнение плана и с какими вызовами ежедневно сталкиваются продавцы.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, лидерские качества, умение убеждать, договариваться, аргументировать свою позицию и легко находить контакт с любым психотипом.- Результатоориентированность: Привычка мыслить цифрами, метриками и конкретными бизнес-результатами.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из сферы продаж или коммерческого управления, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего коммерческие процессы, принципы выполнения планов продаж и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками коммерческого блока;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, мотивировать команды и находить решения в сложных рабочих ситуациях;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные цели бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей коммерческого направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/300Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Менеджер по корпоративным финансам»Мы ищем профессионала, который станет ключевым звеном в управлении финансовой устойчивостью и эффективностью компании.Эта позиция подойдёт тем, кто хочет напрямую влиять на финансовые решения бизнеса, участвовать в оценке инвестиционных проектов, работать с реальной аналитикой (а не формальной отчётностью), выстраивать и улучшать финансовые процессы, усиливать экспертизу на практике и расти до уровня стратегического финансового партнёра бизнеса.📌 Основные обязанности:- Управление денежными потоками: контроль и прогнозирование Cash Flow, ведение платежного календаря и обеспечение финансовой устойчивости компании;- Финансовое моделирование: построение и актуализация моделей для оценки инвестиционных проектов, новых производственных линий и бизнес-инициатив;- Управленческая отчетность: подготовка аналитических отчетов для собственников и топ-менеджмента с акцентом на принятие решений;- Контроль эффективности: мониторинг ключевых показателей (EBITDA, ROI, рентабельность), анализ отклонений и подготовка рекомендаций;- Оптимизация затрат: участие в разработке и внедрении инициатив по снижению издержек и повышению эффективности производства;- Участие в развитии финансовых процессов: улучшение инструментов планирования, анализа и контроля, внедрение новых подходов и автоматизации;- Взаимодействие с бизнесом: плотная работа с руководителями подразделений для понимания финансовой картины и влияния на результат.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы не менее 3 лет в сфере финансов, аудита или экономики (опыт в производстве будет преимуществом);- Глубокое понимание финансового менеджмента, управленческой отчетности и ключевых финансовых показателей;- Продвинутый уровень Excel (работа с большими массивами данных, автоматизация расчетов, сложные формулы);- Опыт построения финансовых моделей и работы с аналитикой;- Высшее образование (Экономика / Финансы);- Знание международных стандартов отчетности (IFRS) будет преимуществом;- Сильное аналитическое мышление и умение видеть за цифрами бизнес-процессы;- Инициативность и способность предлагать решения, а не только фиксировать данные.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто считать, а глубоко анализировать и влиять на бизнес;- Кандидаты, которым интересно участвовать в стратегических финансовых решениях и инвестиционных проектах;- Люди, готовые брать ответственность за финансовую картину и предлагать конкретные улучшения;- Сотрудники, которым важно развитие в корпоративных финансах, аналитике и управлении эффективностью;- Те, кто хочет работать в тесной связке с бизнесом и видеть реальный результат своей работы.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/271Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Младший бренд-менеджер".Хочешь начать карьеру в маркетинге, разобраться, как работают бренды и почему одни компании становятся лидерами рынка, а другие — исчезают? У нас есть отличная возможность для тех, кто любит логику, системность и анализ данных!📌Обязанности:• Поддержка в разработке и реализации маркетинговых и бренд-стратегий;• Анализ потребностей целевой аудитории и конкурентов;• Участие в подготовке рекламных кампаний, промо-активаций и digital-проектов;• Контроль визуального и коммуникационного соответствия бренда;• Разработка и ведение контент-планов совместно с командой;• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по проектам;• Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами и внутренними подразделениями;• Мониторинг трендов и поиск новых идей для продвижения бренда;• Поддержка в организации мероприятий и спецпроектов компании.📌Требования:• Опыт работы не обязателен — достаточно интереса к аналитике и маркетингу;• Системное мышление и умение находить закономерности в данных;• Дисциплинированность, внимательность к деталям;• Знание русского и таджикского языков;• Владение MS Excel, Word, PowerPoint;• Базовые знания в маркетинге и аналитике будут преимуществом.📌Что мы обещаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за результативность;• Корпоративное обучение и наставничество, включая тренинги, мастер-классы и участие в международных конференциях;• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;• Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;• Современный офис с комфортными условиями и всем необходимым оборудованием;• Собственную кухню, где всегда можно насладиться здоровым питанием;• Оплачиваемый отпуск и больничные дни в соответствии с законодательством;• Программу адаптации и стажировки для новых сотрудников;• Поддержку сотрудников в значимые даты (свадьбы, праздники, юбилеи, выход на пенсию и т.д.);• Корпоративные мероприятия, тим-билдинги и развитую культуру сотрудничества;• Программу "Welcome": каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте: https://job.farovon.tj/jobs_item/162Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🔥

Группа компаний «Фаровон» ищет креативного волшебника для нашей команды! Ты — дизайнер-маркетолог, который не просто создает картинки, а рассказывает истории через визуальные образы? Тогда эта вакансия для тебя! Мы — команда, стремящаяся сделать мир ярче и интереснее, и нам нужен человек, готовый развивать наш бренд и творить вместе с нами! Что тебя ждёт? - 📅 График: 6/1, полный рабочий день (перерыв на обед с 12:00 до 13:00). В некоторые дни может понадобиться побороться с креативным потоком в ненормированное время (но мы это оплачиваем!). - 🚌 Место работы: уютный офис, где вдохновение витает в воздухе, а команда — как большая дружная семья. - 💰 Заработная плата: конкурентоспособная, мы найдем подход к каждому талантливому дизайнеру! Кого мы ищем? - Мы приветствуем тех, кто обладает высшим образованием в области дизайна, маркетинга или рекламы (но и готовы рассмотреть и талантливых самоучек!). - У тебя должен быть опыт работы от 2 лет, чтобы мы могли доверить тебе интересные проекты. - Важно твое умение работать в команде и генерировать свежие идеи. Творческий подход и креативность — твои лучшие друзья! Что ты будешь делать? - Создавать визуальные шедевры: от ярких баннеров до стильных логотипов — твои работы будут привлекать внимание! - Участвовать в создании брендированных видеороликов и анимаций — пусть твоё искусство будет живым! - Помогать развивать корпоративный стиль и брендбук, чтобы каждый элемент соответствовал нашему имиджу. - Дружить с инструментами AI и применять их в креативной деятельности.Пока ты думаешь, мы собираем команду мечты! Скажи "да" вызову и присоединяйся к нам! Ждём твое резюме и портфолио на hr@farovon.tj Давай создавать вместе!📞 Связаться с нами можно по телефону: +992 99 7777 111

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по взысканию дебиторской задолженности»!Если вы обладаете юридическим образованием, умеете работать с проблемной задолженностью и хотите развиваться в динамичной и результативной команде — приглашаем вас присоединиться к нам!📌 Основные обязанности:- Полная организация процесса взыскания задолженности на всех стадиях (досудебная и судебная работа);- Анализ проблемных портфелей и информации по должникам;- Юридическое сопровождение взысканий и взаимодействие с государственными органами;- Составление и подача претензий, исков, заявлений, представление интересов в суде;- Проведение служебных расследований по поручения руководителя;- Составление и предоставление отчётов;- Выполнение установленных планов по возврату задолженности.📌 Наши ожидания:- Высшее юридическое образование (обязательно);- Приветствуется опыт в сфере взыскания, коллекторских агентствах или юридических отделах с фокусом на долги;- Навыки деловой переписки, подготовки юридических документов, общения с должниками и госорганами;- Активность, внимательность, ответственность и умение добиваться результата. 👤 Кто нам подходит:- Специалисты с юридическим образованием и опытом работы с задолженностями;- Юристы с опытом представления интересов в суде и взаимодействия с различными структурами;- Люди, умеющие выстраивать аргументированную коммуникацию и соблюдать юридические тонкости;- Ответственные сотрудники, готовые работать на результат и развитие. 💡 Что мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/195Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию: «Риск-менеджер»!Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете выявлять и оценивать потенциальные риски, а также хотите развиваться в сфере управления корпоративными рисками — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные задачи:- Подготовка регулярной отчетности по рискам для внутренних заинтересованных сторон;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых финансовых и операционных рисков;- Участие в расследовании и анализе инцидентов, связанных с реализацией рисков;- Выявление возможных угроз и уязвимостей в бизнес-процессах, формирование предложений по их устранению;- Анализ дебиторской задолженности, контроль проблемных зон;- Установление и контроль лимитов рисков по направлениям;- Взаимодействие с внутренними подразделениями и аудиторами по вопросам управления рисками. 📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономическое, финансовое или профильное);- Опыт работы в сфере управления рисками от 1 года;- Уверенное владение программами MS Excel (в т.ч. сводные таблицы, проверка, анализ, визуализация данных), Word, 1С;- Знание базовых принципов построения системы риск-менеджмента;- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность;- Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с информацией.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в управлении рисками, экономическом анализе или внутреннем контроле;- Ответственные и внимательные сотрудники, способные работать с большими объёмами информации;- Люди, ориентированные на развитие, результат и долгосрочное сотрудничество;- Кандидаты, стремящиеся применять аналитические навыки в реальных бизнес-процессах.- Могут подойти люди с опытом кредитного эксперта, кредитного аналитика или риск-менеджера.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/218Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Риск-менеджер»!Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете выявлять и оценивать потенциальные риски, а также хотите развиваться в сфере управления корпоративными рисками — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные задачи:- Подготовка регулярной отчетности по рискам для внутренних заинтересованных сторон;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых финансовых и операционных рисков;- Участие в расследовании и анализе инцидентов, связанных с реализацией рисков;- Выявление возможных угроз и уязвимостей в бизнес-процессах, формирование предложений по их устранению;- Анализ дебиторской задолженности, контроль проблемных зон;- Установление и контроль лимитов рисков по направлениям;- Взаимодействие с внутренними подразделениями и аудиторами по вопросам управления рисками.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономическое, финансовое или профильное);- Опыт работы в сфере управления рисками от 1 года;- Уверенное владение программами MS Excel (в т.ч. сводные таблицы, проверка, анализ, визуализация данных), Word, 1С;- Знание базовых принципов построения системы риск-менеджмента;- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность;- Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с информацией.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в управлении рисками, экономическом анализе или внутреннем контроле;- Ответственные и внимательные сотрудники, способные работать с большими объёмами информации;- Люди, ориентированные на развитие, результат и долгосрочное сотрудничество;- Кандидаты, стремящиеся применять аналитические навыки в реальных бизнес-процессах.- Могут подойти люди с опытом кредитного эксперта, кредитного аналитика или риск-менеджера💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с Трудовым кодексом;- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/191Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Грузчик на производство муки".Если вы ответственны, физически выносливы, готовы к активной работе и ищете стабильную занятость на производстве — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌Основные обязанности:- Переноска 50-кг мешков;- Погрузка и разгрузка товара и обеспечение его сохранности при транспортировке;- Сопровождение грузов на маршруте;- Соблюдение правил техники безопасности и внутреннего распорядка.📌Требования:- Готовность к физической работе;- Ответственность, пунктуальность и аккуратность;- Умение работать в команде;- Готовность к сменному графику.👤 Кто нам подходит:- Ответственные и трудолюбивые сотрудники, готовые к физической работе на производстве;- Люди, соблюдающие дисциплину, технику безопасности и рабочий порядок;- Те, кто умеет работать в команде и добросовестно относится к порученной работе.📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт для сотрудников;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны:📞 +992-92-660-4880;📞 +992-00-333-4880.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Оператор фасовочной линии".Если вы готовы работать на современном производстве, обеспечивать качественную фасовку продукции и стремитесь к профессиональному развитию, приглашаем вас стать частью нашей команды!📌Основные обязанности::- Работа на фасовочной линии по упаковке муки в мешки;- Подготовка линии к запуску: заправка упаковочного материала, настройка оборудования;- Контроль качества упаковки, герметичности и внешнего вида;- Своевременная замена тары, чистка фасовочного узла и уход за оборудованием;- Устранение незначительных сбоев и участие в техническом обслуживании;- Соблюдение санитарных норм, чистоты и порядка на рабочем месте.📌 Наши ожидания:- Опыт работы на производстве или с фасовочным/упаковочным оборудованием - приветствуется;- Ответственность, внимательность, аккуратность;- Готовность к физической работе и сменному графику;- Умение работать с оборудованием или готовность обучаться;- Навыки командной работы, исполнительность.💡 Что мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт для сотрудников.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, свадьбы, праздники и поминки.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/127Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Гурӯҳи ширкатҳои Фаровон барои кор дар вазифаи «Борбардор» кормандонро ба кор даъват менамояд!Агар шумо шахси масъулиятнок, ҷисман тобовар ва омода ба кори фаъол дар муҳити истеҳсолӣ бошед ва кори устувор ҷустуҷӯ кунед — шуморо ба ҳамроҳ шудан ба дастаи худ даъват менамоем.📌 Вазифаҳои асосӣ:- Боркунӣ ва фаровардани халтахои (линга) орди 50-кг ва таъмин намудани нигоҳдории онҳо ҳангоми интиқол;- Ҳамроҳӣ ва назорати бор дар вақти интиқол;- Риоя намудани қоидаҳои техникаи бехатарӣ ва тартиботи дохилии корхона.📌 Талабот:- Омодагӣ ба иҷрои корҳои ҷисмонӣ;- Масъулиятнокӣ, саривақтӣ ва бодиққатӣ дар иҷрои вазифаҳо;- Қобилияти кор дар даста;👤 Киро мо меҷӯем:- Шахсони масъулиятнок ва меҳнатдӯст, ки ба кори ҷисмонӣ дар истеҳсолот омодаанд;- Кормандоне, ки интизом ва қоидаҳои бехатарии меҳнатро риоя мекунанд;- Шахсоне, ки дар даста хуб кор карда метавонанд ва ба кор бо масъулият муносибат мекунанд.📌 Мо ваъда медиҳем:- Музди меҳнати рақобатпазир, болотар аз сатҳи миёнаи бозор, бо мукофот ва иловапулиҳо барои натиҷаҳои хуб;- Нақлиёти хизматӣ барои кормандон (ш. Хуҷанд; н. Б. Ғафуров ва ш. Гулистон);- Ошхонаи дохилӣ бо хуроки нисфирӯзи ва шом;- Рухсати мехнатӣ пардохтшаванда ва рӯзҳои беморӣ тибқи қонунгузорӣ;- Муҳити кории дӯстона ва фарҳанги корпоративӣ, ки ҳамкорӣ ва рушди дастаиро дастгирӣ мекунад;- Дастгирии кормандон дар рӯзҳои муҳим (тӯй, маъракаҳо ва дигар ҳолатҳои муҳим);- Шароити мусоиди корӣ бо таҷҳизотҳои зарурӣ.Мехохед ба дастаи мо хамрох шавед ва қисми як гурухи мувафак бошед?Телефон барои тамос:📞+992-92-660-4880;📞+992-00-333-4880.Биёед якҷоя ояндаи пур аз имкониятҳо ва дастовардҳоро бунёд намоем!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Торговый представитель в г.Душанбе.Если вы активны, ориентированы на результат, умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и хотите развиваться в сфере продаж — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!🎯 Цель позиции:Обеспечение стабильных продаж, развитие торговых точек и качественного присутствия продукции компании на вверенной территории.📌 Основные обязанности:- Работа с действующей и новой клиентской базой;- Выполнение планов продаж и дистрибуции;- Контроль остатков, сроков годности и условий хранения продукции;- Обеспечение стандартов выкладки и представленности товаров;- Сбор заказов, сопровождение отгрузок и контроль оплат;- Представление интересов компании в торговых точках и формирование положительного имиджа бренда.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы торговым представителем - Готовность к активной полевой работе;- Ответственность, коммуникабельность и клиентоориентированность;- Желание зарабатывать, развиваться и достигать высоких результатов.👤 Кто нам подходит:- Активные специалисты, ориентированные на результат;- Сотрудники, умеющие выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты, заинтересованные в профессиональном росте в сфере продаж.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночного уровня (оклад + бонусы);- Прозрачную систему KPI и понятные условия мотивации;- Стабильную работу в надёжной и развивающейся компании;- Обучение, развитие и возможности карьерного роста;- Поддержку на этапе адаптации и программу наставничества;- Развитую корпоративную культуру и командную атмосферу;- Программу Welcome для новых сотрудников.Готовы стать частью нашей команды?📞 По всем вопросам можете звонить по номеру: +992 888 334880📩 Просим отправлять резюме (CV) или анкету на нижеуказанный номер либо в Telegram: +992 888 334880.

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер - энергетик»!Если вы обладаете глубокой экспертизой в области эксплуатации электрооборудования, электробезопасности и технического аудита, умеете выстраивать системный подход к управлению электрохозяйством и готовы участвовать в развитии корпоративных стандартов — приглашаем вас стать частью нашей профессиональной команды!📌 Обязанности:Разработка и актуализация корпоративных стандартов и регламентов по эксплуатации электрооборудования;Унификация требований по электробезопасности и эксплуатации электроустановок;Проведение аудитов электрохозяйства предприятий группы компаний;Контроль соблюдения требований ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ и норм промышленной безопасности;Анализ причин аварий и отказов оборудования, участие в расследованиях инцидентов;Разработка мероприятий по повышению надёжности и снижению аварийности;Поддержка внедрения CMMS/EAM-систем и стандартизация процессов ТОиР;Формирование аналитической отчётности, KPI и технической аналитики;Проведение обучения и развитие электротехнического персонала предприятий;Взаимодействие с производственными площадками, подрядчиками и надзорными органами.📌 Требования:Высшее техническое образование по направлениям:электроэнергетика, электротехника, электроснабжение промышленных предприятий, автоматизация и электропривод;Опыт работы более 3 лет в эксплуатации и обслуживании электрооборудования промышленных предприятий;Опыт работы на экспертных или руководящих должностях от 2 лет;Практический опыт эксплуатации электроустановок до и выше 1000 В;Опыт проведения технических аудитов и расследования аварий;Опыт разработки технических стандартов и регламентов;Опыт внедрения CMMS/EAM-систем будет преимуществом;Опыт работы в холдинговых или много площадочных производственных структурах приветствуется;Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на безопасность.👤 Кто нам подходит:Специалист с глубокой технической экспертизой в области электрики и электрохозяйства;Профессионал, умеющий анализировать технические риски и выстраивать эффективные процессы эксплуатации оборудования;Эксперт, способный внедрять единые стандарты и контролировать их соблюдение на производственных площадках;Человек с системным подходом, аналитическим мышлением и высокими требованиями к качеству и безопасности;Лидер, способный обучать персонал и развивать культуру безопасной эксплуатации оборудования.💡 Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату с премиями и дополнительными выплатами;Работу в крупной и стабильной производственной группе компаний;Участие в развитии единых корпоративных технических стандартов;Возможность профессионального и карьерного роста;Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;Собственную кухню с горячим и здоровым питанием;Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;Оплачиваемый отпуск и больничные дни;Развитую корпоративную культуру и поддержку сотрудников в значимые жизненные события;Комфортные условия труда и участие в масштабных производственных проектах.Готовы стать частью нашей команды?📞 Телефоны для связи: (+992)-00-977-48-80Не упустите возможность присоединиться к команде «Фаровон» и внести свой вклад в развитие современных производственных стандартов и надёжности оборудования!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по работе с инвесторами»Если вы обладаете финансовым мышлением, умеете выстраивать стратегические отношения и хотите внести свой вклад в развитие крупных инвестиционных проектов — приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов!📌 Основные обязанности:- Поиск и установление контакта с потенциальными инвесторами, поддержание отношений с текущими партнёрами.- Анализ и оценка инвестиционных возможностей, подготовка предложений и стратегий привлечения инвестиций.- Разработка финансовых моделей, бизнес-планов и технико-экономических обоснований.- Подготовка документации и презентационных материалов для представления проектов инвесторам.- Подготовка аналитических отчётов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.- Ведение переговоров и взаимодействие с международными финансовыми институтами и банками.- Мониторинг хода реализации инвестиционных проектов и соблюдения финансовых обязательств.- Сотрудничество с другими подразделениями компании для достижения общих целей.📌 Наши ожидания:- Высшее образование в области финансов, экономики, бизнес-администрирования или смежных областях.- Наличие профессиональных сертификатов (CFA, CPA, ACCA и др.) будет преимуществом.- Опыт работы в сфере инвестиций, корпоративных финансов или инвестиционного консалтинга — от 1 года.- Владение инструментами финансового анализа, подготовкой инвестиционных меморандумов и моделей.- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.- Понимание международных стандартов ведения бизнеса и принципов взаимодействия с инвесторами.- Аналитическое мышление и умение работать с большим объёмом данных.- Свободное владение русским и английским языками (устным и письменным).- Готовность работать в динамичной среде и с несколькими проектами одновременно.💼Будет преимуществом:- Опыт взаимодействия с международными финансовыми институтами (IFC, EBRD, ICD и др.).- Знание принципов исламского финансирования (шариатские стандарты).👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, стремящиеся развивать международные инвестиционные направления.- Специалисты, умеющие мыслить стратегически и видеть перспективу развития бизнеса.- Люди, уверенно чувствующие себя в переговорах и аналитике.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/74Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет об открытии вакансии: Менеджер по продажам услуг автобетононасоса!Если вы уверенно работаете с клиентами, умеете вести переговоры и хотите развиваться в сфере строительного направления — приглашаем вас присоединиться к нашей команде.📌 Основные обязанности:- Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере строительства;- Продажа услуг автобетононасоса строительным компаниям, подрядчикам и частным застройщикам;- Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений;- Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества: от первого обращения до завершения оказания услуги;- Контроль своевременного заключения договоров, оформления документов и получения оплаты;- Развитие долгосрочных отношений с клиентами и увеличение объема повторных продаж;- Выполнение плановых показателей по продажам.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы в продажах от 1 года;- Понимание строительных процессов, этапов бетонирования или опыт взаимодействия со строительными объектами;- Навыки ведения переговоров и деловой переписки;- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;- Грамотная устная и письменная речь;- Ответственность, организованность и ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Активные специалисты;- Сотрудники, умеющие находить подход к клиентам и развивать продажи;- Люди понимающие специфику строительного рынка и стремящиеся быстро освоить данное направление;- Кандидаты, обладающие высокой коммуникабельностью, ответственностью и проактивным подходом к работе.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/320Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию ««Менеджер по анализу и оптимизации бизнес-процессов»»Мы ищем специалиста, который умеет видеть реальные проблемы внутри процессов, выстраивать системные решения и доводить изменения до результата.Для тех, кто готов работать на стыке управления, аналитики и операционной деятельности, взаимодействовать с разными подразделениями, усиливать эффективность процессов и участвовать в развитии бизнеса на уровне всей группы компаний.📌 Основные обязанности:- Проведение рабочих встреч, интервью и стратегических сессий с руководителями и сотрудниками подразделений для выявления проблем и точек роста;- Анализ производственных, логистических и административных процессов непосредственно на объектах компании;- Выявление потерь, простоев, дублирования функций и зон неэффективности;- Разработка и внедрение проектов по оптимизации и улучшению бизнес-процессов;- Контроль сроков реализации проектов, бюджетов, рисков и результатов внедрения;- Участие в управлении изменениями, взаимодействие с кросс-функциональными командами и сопровождение внедрения новых подходов;- Разработка регламентов, должностных инструкций, карт процессов и внутренних стандартов;- Мониторинг эффективности внедрённых процессов и обучение сотрудников обновлённым стандартам работы.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (управленческое, экономическое или техническое);- Опыт работы в проектном менеджменте, оптимизации процессов или развитии бизнеса от 2 лет;- Опыт работы в производственных, логистических или крупных торговых компаниях будет преимуществом;- Навыки фасилитации, модерации встреч и проведения презентаций;- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие между подразделениями;- Системное мышление, аналитический подход и способность структурировать процессы;- Проактивность, лидерские качества и ориентация на результат;- Умение самостоятельно вести проекты и доводить задачи до завершения.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто анализировать процессы, а внедрять реальные изменения;- Кандидаты, способные работать в динамичной среде и взаимодействовать с разными уровнями бизнеса;- Люди, готовые брать ответственность за развитие процессов и повышение эффективности компании;- Сотрудники, которым важно видеть результат своей работы и участвовать в трансформации бизнеса;- Профессионалы с сильным системным мышлением и желанием влиять на развитие компании.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/292Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Заместитель главного инженера»!Если вы обладаете практическим опытом управления инженерно-технической службой, уверенно ориентируетесь в эксплуатации и обслуживании производственного оборудования, умеете организовывать работу технического персонала, обеспечивать бесперебойную работу производственных объектов и реализовывать проекты по модернизации производства — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Обязанности:Организация и координация работы инженерно-технической службы предприятия;Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации производственного оборудования, инженерных систем и коммуникаций;Контроль выполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР), технического обслуживания и аварийно-восстановительных работ;Организация работы по монтажу, наладке, модернизации и вводу в эксплуатацию нового оборудования;Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и технической безопасности;Взаимодействие с производственными подразделениями, подрядными организациями и поставщиками оборудования;Анализ причин аварий, простоев и неисправностей, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению;Контроль ведения технической документации, паспортов оборудования, графиков обслуживания и ремонтных работ;Участие в разработке и реализации проектов по повышению эффективности производства и снижению эксплуатационных затрат;Замещение главного инженера в период его отсутствия.📌 Требования:Высшее техническое образование;Опыт работы на инженерно-руководящей должности на производственном предприятии;Знание принципов эксплуатации промышленного оборудования, инженерных сетей и производственных систем;Опыт организации технического обслуживания и ремонта оборудования;Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной и технической безопасности;Навыки планирования, анализа технических показателей и управления инженерным персоналом;Уверенное владение технической документацией и нормативной базой;Ответственность, лидерские качества, организованность и системный подход к решению задач.👤 Кто нам подходит:Специалист, способный эффективно организовать работу инженерно-технической службы;Лидер, умеющий принимать технические решения и управлять командой;Профессионал, ориентированный на надежность оборудования, безопасность и повышение эффективности производства;Инициативный руководитель, готовый участвовать в развитии и модернизации производственных процессов.💡Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.Подготовка и введение в должность в процессе работы;Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «1С Разработчик»!Если вы обладаете опытом разработки и сопровождения решений на платформе 1С, умеете автоматизировать бизнес-процессы и хотите участвовать в развитии современных IT-решений — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С;Поддержка и сопровождение действующих информационных систем;Анализ и автоматизация бизнес-процессов компании;Интеграция 1С с внутренними и внешними системами;Оптимизация производительности и устранение ошибок;Разработка отчётов, обработок и печатных форм;Участие во внедрении новых модулей и функционала;Подготовка технической документации;Консультирование пользователей и техническая поддержка.📌 Требования:Опыт работы разработчиком 1С от 2 лет;Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.x;Опыт работы с управляемыми формами;Знание языка запросов 1С и механизмов интеграции;Опыт доработки типовых конфигураций;Понимание принципов бухгалтерского, управленческого или складского учёта будет преимуществом;Аналитическое мышление и умение работать в команде;Ответственность и ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:Специалист, заинтересованный в развитии и автоматизации бизнес-процессов;Разработчик, умеющий предлагать эффективные технические решения;Профессионал, способный работать как самостоятельно, так и в команде;Кандидат, ориентированный на качество, стабильность и развитие систем.💡Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.• Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.• Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.• Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.• Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.• Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.• Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.• Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.• Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?📞 По всем вопросам обращайтесь по номеру:+992 00 977 4880📩 Отправляйте своё резюме (CV) и станьте частью команды «Фаровон»!

Ба корхонаи (завод) истеҳсоли маҳсулоти нонӣ упаковщица - барои сехи хлеб лозим аст. Маош доимист. Соати корӣ бо шумо маслиҳат карда мешавад. Нишонаи корхона: н. Сино к. Р. Набиева (Чортут, Политехникум) Хоҳишмандон марҳамат муроҷиат намоед ба рақамҳои +992900005784, ё ин ки тариқи вотс ап +992937778781 Тариқи телефон фаҳмонида мешавад. Студентхоро ба кор гирифта наметавонем. Синну сол аз 25 то 45.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Технолог на птицефабрику".Если вы обладаете опытом в бройлерном производстве, понимаете современные технологии выращивания птицы, уделяете особое внимание качеству продукции, соблюдению санитарно-гигиенических норм и непрерывному совершенствованию производственных процессов — будем рады видеть вас в нашей команде.📌Обязанности:- Контроль технологических процессов производства;- Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности продукции;- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства;- Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм;- Ведение необходимой производственной документации.📌Требования:- Высшее или среднее специальное образование по профильному направлению;- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;- Знание технологических процессов птицеводства;- Ответственность, внимательность и организованность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в сфере птицеводства и глубоким пониманием технологий выращивания бройлеров;- Ответственные и внимательные к деталям профессионалы, способные эффективно контролировать производственные процессы и обеспечивать выполнение технологических требований;- Кандидаты, ориентированные на достижение высоких производственных показателей, качества продукции и соблюдение стандартов биобезопасности;- Профессионалы, обеспечивающие соблюдение санитарно-гигиенических норм, производственных регламентов и стандартов качества на всех этапах выращивания птицы.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/302Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Заместитель начальника службы охраны".Основные задачи:- Контролировать работу сотрудников СО на объектах;- Разрешать конфликтные ситуации с третьими лицами и организациями;- Совершенствование системы сохранности имущества и материальных ценностей;- Совершенствование организации системы пропуска посетителей и автотранспорта в заводах;- Проведение расследований инцидентов и разработка рекомендаций по их предотвращению;- Обеспечение сохранности ТМЦ в сети компании и на территории;- Ведение графиков работ и табелей личного состава.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, включая опыт в военной структуре или милиции на руководящей должности;- Ответственность, стрессоустойчивость, мобильность, уметь принимать решения, умение работать и руководить коллективом;- Знание и умение пользоваться различными информационными ресурсами для проверки юридических и физических лиц.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/297Телефоны: +992-92-660-48-80.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Заведующий складом (Отдел снабжения хозяйственного управления)»Если вы умеете выстраивать эффективную работу склада, внимательно подходите к учёту материальных ценностей и готовы обеспечивать бесперебойную работу склада хозяйственного направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль работы склада;- Приём, размещение, хранение и выдача товарно-материальных ценностей;- Ведение складского учёта и контроль движения ТМЦ;- Обеспечение сохранности складируемых материалов и хозяйственных товаров;- Проведение инвентаризаций и участие во внутренних проверках;- Контроль остатков и своевременное информирование о необходимости пополнения запасов;- Взаимодействие с отделом снабжения, административными и хозяйственными подразделениями;- Ведение складской документации и отчётности в соответствии с внутренними стандартами;- Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и порядка на складе.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом;- Знание принципов складского учёта и движения ТМЦ;- Уверенное владение ПК (Excel, складские программы);- Ответственность, внимательность и организованность;- Умение выстраивать порядок и эффективно организовывать складские процессы;- Навыки работы с документацией и материальной ответственностью;- Готовность к активной и многозадачной работе.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в складской, хозяйственной или снабженческой сфере;- Сотрудники, умеющие поддерживать порядок и контроль в складских процессах;- Ответственные и дисциплинированные кандидаты, готовые работать с материальными ценностями;- Люди, умеющие эффективно взаимодействовать с различными подразделениями;- Кандидаты, заинтересованные в стабильной работе и долгосрочном развитии внутри компании.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/321WhatsApp: +992 926774880Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Логист»Если вы умеете эффективно организовывать перевозки, оптимизировать логистические процессы и обеспечивать своевременную доставку грузов — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Организация и контроль перевозок грузов;Планирование маршрутов и оптимизация транспортных затрат;Координация работы с водителями, складом, бухгалтерией и отделом продаж;Взаимодействие с клиентами и транспортными партнёрами;Контроль сроков и качества выполнения логистических операций;Ведение логистической документации и отчётности;Работа с логистическими системами и программами.📌 Что мы ожидаем:Высшее образование (логистика, экономика, управление или смежные направления);Опыт работы в сфере логистики или управления цепями поставок не менее 2 лет;Знание логистических процессов и транспортной деятельности;Опыт планирования и организации перевозок;Уверенное владение ПК и специализированными программами (WMS, ERP и др.);Знание транспортного законодательства будет преимуществом;Ответственность, аналитическое мышление, внимательность и умение работать в режиме многозадачности.👤 Кто нам подходит:Специалисты с опытом работы в транспортных и логистических компаниях;Кандидаты, умеющие эффективно организовывать перевозки и взаимодействовать с различными подразделениями;Ответственные, коммуникабельные и самостоятельные сотрудники;Кандидаты, проживающие в г. Худжанде или Б. Гафуровском районе (желательно в пределах 20 км от места работы);Наличие личного автомобиля будет преимуществом.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «SMM-специалист»Если вы уверенно чувствуете себя в мире контента, трендов и алгоритмов, умеете превращать идеи в вовлекающие публикации и хотите развивать сильные бренды в социальных сетях — приглашаем вас стать частью нашей команды.Мы строим коммуникацию между брендом и людьми, формируем доверие и узнаваемость. И нам нужен SMM-специалист, который готов оживить наши соцсети, создать уникальный стиль и развивать присутствие в digital-пространстве.📌 Основные задачи:- Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения в социальных сетях;- Анализ рынка, аудитории и конкурентной среды;- Создание контент-плана: идеи, сценарии, тексты, постановка задач дизайнеру/видеографу;- Ведение и развитие аккаунтов компании (Instagram, Facebook, Telegram и др.);- Активная коммуникация с аудиторией: комментарии, сообщения, обработка отзывов;- Настройка и ведение рекламных кампаний;- Мониторинг статистики, анализ эффективности, подготовка отчётности;- Отслеживание трендов digital-среды, инструментов, форматов и алгоритмов соцсетей.📌 Требования:- Опыт работы SMM-специалистом, контент-мейкером или digital-маркетологом — приветствуется;- Уверенное владение социальными сетями, понимание их алгоритмов и принципов продвижения;- Навык написания грамотных, интересных и продающих текстов;- Понимание основ таргетированной рекламы (Facebook Ads, Instagram Ads, Telegram-продвижение);- Умение работать с контентом: фото, видео, сторис, Reels;- Креативность, умение генерировать новые идеи;- Ответственность, организованность, соблюдение дедлайнов;- Приветствуется опыт работы с дизайнерами и понимание основ визуального стиля.👤 Кто нам подходит:- Креативные люди, умеющие превращать идеи в качественный контент;- Специалисты, способные системно вести продвижение и анализировать результаты;- Люди, которые хотят развиваться в digital-маркетинге;- Те, кто понимает, что за SMM стоит не просто «постинг», а стратегия и бренд.💡 Мы предлагаем:- Возможность творить и влиять на развитие бренда;- Работа в профессиональной и дружной команде;- Конкурентная заработная плата (обсуждается лично);- Возможности обучения, роста и участия в крупных проектах ГК «Фаровон»;- Современная корпоративная культура и комфортные условия труда.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/216Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

📢 Гурӯҳи ширкатҳои «Фаровон» ба кор даъват мекунад!🔹 Вазифа: Супервайзер Мо дар ҷустуҷӯи роҳбари қавӣ ва натиҷагар ҳастем, ки тавонад дастаи фурӯшро самаранок идора намояд ва рушди устувори нишондиҳандаҳоро таъмин кунад.🎯 Ҳадафи вазифа:Таъмини фурӯши устувор, баланд бардоштани самаранокии фаъолияти намояндагони савдо ва рушди минтақаи вобасташуда.📌 Вазифаҳои асосӣ:🔹 Идора ва рушди самараноки дастаи намояндагони савдо🔹 Таъмини иҷрои нақшаҳои фурӯш ва афзоиши нишондиҳандаҳо🔹 Ҳамроҳии саҳроӣ, омӯзиш ва рушди доимии кормандон🔹 Назорати стандартҳои ҷойгиркунӣ (выкладка), нигоҳдорӣ ва гардиши маҳсулот🔹 Идоракунии қарзҳои дебиторӣ ва кор бо мизоҷон🔹 Таҳлили бозор ва муайян намудани имкониятҳои нави рушди фурӯш📌 Талабот:🔹 Таҷрибаи корӣ ҳамчун супервайзер ё намояндаи калони савдо (на кам аз 1–2 сол)🔹 Малакаҳои роҳбарӣ, омӯзиш ва ҳавасмандкунии даста🔹 Қобилияти таҳлил ва қабули қарорҳо🔹 Масъулиятнокӣ, интизоми баланд ва равонагӣ ба натиҷа👤 Кӣ ба мо мувофиқ аст:🔹 Роҳбарони дорои таҷрибаи амалӣ дар идоракунии даста🔹 Мутахассисоне, ки метавонанд фаъолона дар саҳро кор кунанд🔹 Шахсоне, ки ба рушд ва пешрафти касбӣ шавқ доранд💡 Мо пешниҳод мекунем:✨ Музди меҳнати рақобатпазир + бонусҳо барои натиҷаҳои баланд✨ Ҷуброни хароҷоти сӯзишворӣ✨ Кӯмакпулӣ барои хӯрок✨ Барномаи мутобиқшавӣ ва мураббигӣ✨ Имкониятҳои рушди касбӣ ва болоравии мансаб✨ Рухсатии пардохтшаванда ва рӯзҳои беморӣ✨ Нақшаҳои инфиродии рушд✨ Муҳити кории муосир ва фарҳанги қавии корпоративӣ✨ Дастгирӣ дар рӯзҳои муҳим📩 Омодаед ба дастаи мо ҳамроҳ шавед?Резюмеи худро ирсол намоед ё дархост пешниҳод кунед.📞 Телефон: +992 888334880📞 Телефон: +992 55 500 0301📲 Telegram: дастрас аст🚀 Бо мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастаи муваффақ гардед!

Коргар лозим дар ресторани милли. Универсал Сину сол 18-45сола Соати кори 12соат

Дар тарабхонаи Шоми Душанбе салатница лозим

Обязанности:Инкассация и перевозка наличных денежных средств, ценностей и документов.Обеспечение сохранности денежных средств и других перевозимых ценностей.Прием и передача денежных средств и ценностей по установленным документам.Соблюдение требований безопасности и внутренних регламентов компании.Ведение необходимой сопроводительной документации.Взаимодействие с кассовыми подразделениями, филиалами и клиентами.Контроль исправности служебного оборудования и инкассаторского оснащения.Требования:Среднее специальное или высшее образование.Опыт работы в банковской сфере или службе инкассации будет преимуществом.Хорошая физическая подготовка и выносливость.Ответственность, дисциплинированность, внимательность и честность.Умение работать в команде и соблюдать конфиденциальность.Отсутствие судимости.Военный билет (для военнообязанных).Наличие водительского удостоверения категории «B» (если предусмотрено должностью).Условия:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан.Конкурентоспособная заработная плата.Обучение и ввод в должность.Возможности профессионального и карьерного роста.График работы согласно установленному режиму компании.Работа в стабильной и развивающейся финансовой организации.

Условия:- Заработная плата на начальном этапе - 4 000 сомони.- После успешного прохождения испытательного срока продолжительностью 3 месяца — 5 000 сомони.График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00.Возможность профессионального роста.Требования:- Высшее образование в сфере финансов, экономики или бухгалтерского учета.- Опыт работы на аналогичной должности.- Уверенное владение Microsoft Excel: формулы, сводные таблицы, работа с большими объемами данных.- Знание 1С обязательно.- Опыт работы с iiko приветствуется.- Аналитическое мышление, внимательность и ответственность.- Навыки работы с финансовой отчетностью.Обязанности:- Подготовка финансовых отчетов.- Контроль первичной документации.- Работа с базами данных и Excel.- Взаимодействие с подразделениями компании по финансовым вопросам.

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета. Подготовка и сдача налоговой, финансовой и статистической отчетности. Контроль движения денежных средств и первичной документации. Начисление заработной платы. Работа с банками, налоговыми органами и другими государственными учреждениями. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Консультирование руководства по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения. Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы или экономика). Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет. Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства Республики Таджикистан. Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами. Ответственность, внимательность, честность и умение работать с большим объемом информации. Условия: Официальное трудоустройство. Стабильная заработная плата (по результатам собеседования). График работы: 5/2. Возможность профессионального развития. Комфортный офис и дружный коллектив.

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Менеджера В2ВЧто мы от вас ждём:• Образование: высшее образование в области маркетинга, продаж, менеджмента или смежных областях.• Опыт работы: обычно требуется опыт в продажах или работе с корпоративными клиентами от 1-3 лет.• Навыки коммуникации: умение вести переговоры, устанавливать и поддерживать деловые отношения.• Знание продукта/услуги: глубокое понимание ассортимента, специфики и преимуществ предлагаемых решений.• Аналитические навыки: умение анализировать потребности клиента и предлагать оптимальные решения.• Навыки презентации: умение проводить презентации и деловые встречи.• Знание рынка: понимание отрасли, в которой работает компания, конкурентов и трендов.• Владение CRM-системами: умение работать с клиентской базой и вести учёт взаимодействий.• Стрессоустойчивость и настойчивость: способность достигать целей в условиях давления.Что мы от вас требуем:• Поиск и привлечение клиентов: активное удержание и расширение клиентской базы.• Ведение переговоров и заключение сделок: развитие отношений, подготовка предложений, согласование условий.• Построение долгосрочных отношений: поддержание высокого уровня сервиса и выполнение обязательств.• Анализ потребностей клиента: выявление дополнительных возможностей и предложений.• Работа с документацией: подготовка договоров, счетов, отчетов.• Координация работы с другими отделами: логистика, техническая поддержка, бухгалтерия и др.• Отслеживание рынка и конкурентов: выявление новых возможностей и угроз.• Отчётность: подготовка аналитических и отчетных материалов для руководства.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 09:00 - 21:00, выходной воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru

ба мо сантехник лозим соати кори аз 08:00 то 18:00 сину сол аз 20 то 45 сола речаи кори 6/1 маош 3000 то 8000 сомони

В ресторанную группу требуется финансовый менеджер.Условия:💰 Заработная плата: 10 000 сомони🕘 График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00📍 Работа в офисе📈 Возможность профессионального ростаТребования:Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет).Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.Уверенный пользователь Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, работа с большими объемами данных).Знание 1С обязательно.Опыт работы с iiko приветствуется.Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность.Умение работать с финансовой отчетностью и большими объемами информации.Обязанности:Подготовка финансовых отчетов.Контроль доходов и расходов.Контроль работы финансистовАнализ финансовых показателей.Контроль первичной документации.Работа с базами данных и Excel.Взаимодействие с подразделениями компании по финансовым вопросам.📩 Резюме направлять: departmenthr0880@gmail.com

Требуется бармен с опытом работы

дар заводи племени ба мо коргар лозим мард Сину сол аз 18 то 25 сола речаи кори 6/1 маош 2500 Боло бо чои хоб ва хурока тамин мешавед

Дар цехи истехсоли

ба мо заявшик лозим соати кори аз 07:30 то 18:00речаи кори 6/1 Сину сол аз 18 то 38 сола маош 4000 то 12000 сомони

да заводи шпакиловка ба мо коргар лозим соати кори аз 08:00 то 18:00 речаи кори 6/1 Сину сол аз 18 то 40 сола маош 3000 сомони боло

Требования:• Развитые коммуникативные навыки;• Владение техниками продаж и работы с возражениями;• Опыт работы с CRM-системами и ведения клиентской базы;• Навыки телефонных продаж и проведения исходящих звонков;• Умение продавать и продлевать абонементы, дополнительные услуги зала;• Клиентоориентированность и грамотная речь;• Нацеленность на результат и выполнение планов продаж;• Активность, инициативность и позитивный настрой;• Стрессоустойчивость;• Умение работать в команде;• Презентабельный внешний вид.Обязанности:• Консультирование клиентов, работа с входящими звонками и посетителями клуба;• Проведение презентаций спортивного зала и продажа абониментов;• Заключение договоров и сопровождение клиентов;• Ведение клиентской базы, документации и отчетности;• Выполнение личного и командного плана продаж;• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие каналов продаж;• Участие в продвижении услуг и продуктов спортивного зала;• Обеспечение высокого уровня сервиса и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Мы предлагаем: • Работа в современном спортивном комплексе;• Конкурентоспособную заработную плату + бонусную систему мотивации;• Возможность карьерного и профессионального роста;• Корпоративное обучение и развитие;• Дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь;• Участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах и программах поощрения.Социальный пакет:• ДМС;• Оплата мобильной связи;• Корпоративное питание;• Скидки на услуги партнеров до 75%;• Скидки для близких родственников на услуги партнеров до 30%.📩 Резюме (CV) отправлять на: dorob.holding.hr@gmail.com

коргар лозим занак аз 20 то 40 Сола бошад пухтупаз хонаги худамон ёд метиём

В совместную российско-таджикскую швейную компанию требуется бригадир упаковки.Требования:опыт работы на аналогичной должности приветствуется;ответственность и организаторские способности;умение руководить коллективом.Обязанности:организация работы участка упаковки;контроль качества упаковки готовой продукции;распределение задач между сотрудниками;обеспечение своевременного выполнения производственного плана.Мы предлагаем:стабильную работу;своевременную заработную плату;комфортные условия труда;возможность профессионального роста.По всем вопросам обращаться по телефону: 938723030Резюме отправлять на электронную почту: oli2003@list.ru

В нашу команду требуется графический дизайнер с хорошим чувством стиля, внимательностью к деталям и опытом работы с рекламными и корпоративными материалами.Обязанности:Разработка презентаций компании и продукции.Создание рекламных баннеров (для печати и digital).Дизайн флаеров, буклетов, каталогов, постеров и другой полиграфической продукции.Подготовка макетов для брендирования автомобилей.Разработка дизайна упаковки, этикеток и других видов продукции.Создание материалов для социальных сетей, сайта и маркетинговых кампаний.Подготовка макетов к печати и производству.Требования:Уверенное владение CorelDRAW, Adobe Illustrator и Adobe Photoshop.Опыт работы графическим дизайнером.Знание подготовки макетов к печати.Хороший вкус, чувство композиции, цвета и типографики.Ответственность, креативность и соблюдение сроков.Мы предлагаем:Интересные проекты и возможность профессионального роста.Дружный коллектив и стабильную работу.

Телекоммуникационная компания «Телекомм Технолоджи» (ЗАО «Телекомм Технолоджи») ищет в свою команду Менеджеров по продажам в городе Бохтар!Обязанности:• оказание консультативной поддержки действующих и потенциальных клиентов;• своевременное исполнение запросов клиентов;• продажа дополнительных услуг;• формирование отчетных документов.Требования:Опыт работы в активных продажах приветствуется;Нацеленность на результат; Коммуникабельность, быстрая обучаемость;Умение работать на привлечение клиента;Умение вести диалог и желание общаться с людьми;Грамотная таджикская и русская речь (устная и письменная);Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;Возраст 20-30 лет.Условия работы:Прохождение стажировки до начала трудоустройства;Тренинги и обучение по продажам и работе с клиентами за счет компании;Возможность карьерного роста;Оформление по ТК РТ.Адрес офиса: г.Бохтар, ул.1-ое мая – 4а Контактные телефоны: 48 7013043Е-mail: hr@ttl.tj

Присоединяйся к сильной команде и управляй вкусом!Мы ищем лидера, который не просто знает сферу HoReCa, а живёт ею! Если ты умеешь вдохновлять команду, грамотно выстраивать процессы и делать так, чтобы гости возвращались снова и снова — тебе к нам!✅ Что ты будешь делать:Организовывать и контролировать все процессы работы филиалаРаботать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)Работать с гостями (продажи, организация, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.)Наши ожидания:Опыт управления в сфере HoReCa от 1 годаУмение брать на себя ответственность и доводить до результатаЛюбовь к порядку, сервису и командной работеЧто мы предлагаем:График: с 11:00 до 23:00 (12-часовая смена)Двухразовое горячее питаниеОбучение, тренинги, наставничествоРабота в стабильной и развивающейся компанииКарьерный рост — всё зависит от тебя!Если вы чувствуете, что нам по пути, не откладывайте на завтра. Отправляйте своё резюме в Telegram или WhatsAap по номеру: +992179977422