Лутфан, e-mail-и худро тасдиқ намоед
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд
Шумо дар mod.somon.tj маҳдуд шудаед
- Рӯйхат
- Харита
Навтарин
Мутобиқ
Навтарин
Арзонтарин
Қиматтарин
Эълонҳои дигар шаҳрҳо
Кассир
💳 ВАКАНСИЯ — КАССИР В новое бистро (самообслуживание) требуется кассир. Обязанности: • Работа с кассой • Приём и выдача заказов • Консультация гостей Требования: • Возраст 18–30 лет • Внимательность • Коммуникабельность • Опыт приветствуется 📌 Открытие 5 марта Пишите в Direct / WhatsApp.
Mr.Ibrez,
Имрӯз 02:05,
Душанбе
Шартномавӣ
Продавец
Ба мо фурушанда лозим. соати кори 09:00 то 17:00. маош 6000 сомон. сину сол 18 то 28 солара. барои тамос 783696363
Манзура,
Имрӯз 02:05,
Душанбе
6 000 c.
Инженер по планированию и оптимизации сетей
Инженер по планированию и оптимизации сетей в проект «Huawei» Обязанности включают: - Планирование и оптимизация сетей 4G и 5G - Анализ сети по покрытию, пропускной способности, качеству обслуживания и производительности - Презентации/технические разъяснения для клиентов - Разработка решений по оптимизации сети - Техническая поддержка Требования: - Высшее образование (бакалавр) - Свободное владение устным и письменным английским языком, хорошие навыки работы с компьютером - Высокая мотивация, коммуникабельность, клиентоориентированность, хорошие навыки публичных выступлений, хорошие организаторские способности, способность выполнять несколько задач одновременно - Более 4 лет опыта работы в области планирования и оптимизации беспроводных сетей Huawei, хорошее понимание процессов планирования и оптимизации сетей Заинтересованных лиц просим отправлять резюме на английском языке по электронной почте на адрес zulfiya.alimova@mavsim.com или karimova.madina@huawei.com Network Planning and Optimization Engineer to the Huawei project Responsibilities will include: - 4G and 5G network planning and optimization - Network insight for coverage, capacity, experience and performance - Presentations/technical clarifications for customers - Network optimization solution design - Technical support Requirements: - Bachelor degree - Good command of spoken and written English with good computer skills - Highly motivated, communicative, service oriented, good public speaking skills, good organizational skills, able to perform different tasks simultaneously - Possess more than 4 years of experience in Huawei wireless network planning and optimization, with a good understanding of the network planning and optimization processes Interested persons are required to email their CV in English to zulfiya.alimova@mavsim.com or karimova.madina@huawei.com
Samir,
Имрӯз 02:05,
Душанбе
Шартномавӣ
SMM/СММ специалист
Официальный дистрибьютор кондитерских изделий "Slakon" приглашает на работу: SMM-специалиста Обязанности: • Ведение Instagram и других социальных сетей компании • Разработка и реализация контент-плана • Назначение и координация времени съёмок ! • Контроль продакшн-процессов совместно с командой • Своевременная публикация контента без срывов сроков ! • Оформление сторис и визуала страницы • Анализ статистики и повышение охватов • Присутствие на съёмках вместе с представителями компании • Постоянная коммуникация с командой и оперативная обратная связь ! Требования: • Опыт работы в SMM • Базовые понятия работы с Capcut, Canva, Picsart (Adobe приветствуется) • Понимание алгоритмов социальных сетей • Чувство стиля и насмотренность • Ответственность и креативность • Съемка и монтаж на телефон ПОДРОБНОСТИ ПО ТЕЛЕФОНУ: +992003883770
Ахмад,
Имрӯз 02:05,
Душанбе
Шартномавӣ
Помощница повара на фастфуд
Требуется повар фастфуда! 📍 Место работы: Худжанд 19 мкр торговый комплекс Бахори Ачам🕒 График: Сменный график💰 Зарплата: договорная.Обязанности:Приготовление блюд по стандартам кафе (курицы гриль, шаурмы, хот-док, мургкавурдок и тд.)Поддержание чистоты на рабочем местеСоблюдение санитарных нормТребования: Работа во 2 -ю смену с 17:00 До 24:00Без опыта — всему обучим!Ответственность и аккуратностьЖелание работать и развиваться в сфере общественного питанияМы предлагаем:Бесплатное обучение на местеДружный коллектив 📞 Звоните или пишите по номеру: +992-92-700-00-45Звонить в рабочий дни с 10:00 до 22:00
Аминчон,
Дирӯз 23:17,
Хуҷанд
2 200 c.
Шартномавӣ
Промоутер
Требуется промоутер консультант, сотрудник для раздачи флаеров. Аз 18 то 40 сола. 907753322 тел дополнительно
Ака,
Дирӯз 23:09,
Душанбе
3 000 c.
Сотрудники в полиграфию
Требуется сотрудник в типографию. Печать на одежде и сувенирах. Полный рабочий день. Зарплата 1800–3000 сомони. Обучаем, опыт работы приветствуется 📞 +992 93 566 66 52 (WhatsApp)
Print Place,
Дирӯз 22:36,
Душанбе
3 000 c.
Продавец-консультант
**Компания:** Gameshop **Местоположение:** Душанбе, Цум **Заработная плата:** 1200с + бонусы от продажи **Описание работы:** Мы ищем энергичного и коммуникабельного продавца-консультанта для работы в нашем магазине электроники,Кандидат будет ответственен за обслуживание клиентов, продажу товаров и поддержание порядка в торговом зале. **Обязанности:** - Приветствие клиентов и консультирование по ассортименту товаров. - Помощь покупателям в выборе продукции. - Работа с кассовым аппаратом и проведение финансовых операций. - Поддержание аккуратности и порядка на рабочем месте. - Выполнение плана продаж. **Требования к кандидату:** - Опыт работы в розничной торговле приветствуется. - Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать. - Желание учиться и развиваться в сфере продаж. - Ответственность и внимание к деталям. **Условия работы:** - Полная занятость, график работы с 9:00 до 18:00 - Официальное трудоустройство. - Корпоративное обучение. - Возможности карьерного роста. **Как подать заявку:** Отправьте своё резюме по адресу gameshop.tjk@gmail.com или звоните по телефону.
GameShop,
Дирӯз 22:35,
Душанбе
1 200 c.
Официанты
Ищем официантов в стильную кофейню на Утренную Смену Требования: — Свободное общение на русском и английском — Коммуникабельность, аккуратность — Желание работать и развиваться Условия: — Гибкий график — Достойная оплата + чаевые — Приятная атмосфера 📍 Адрес: Опера и Балет 📞 Контакты: +992927555506 только Вотсап
Мухаммад,
Дирӯз 22:29,
Душанбе
Шартномавӣ
Кондитер
Кондитер (с опытом работы) Требуется кондитер с опытом в стабильное заведение. Условия: • Зарплата: 8000 сом • График работы: по договорённости • Своевременная выплата заработной платы • Комфортные условия труда Требования: • Обязательный опыт работы кондитером • Знание технологий приготовления тортов, пирожных, выпечки • Умение работать с кремами и декором • Чистоплотность, ответственность, аккуратность Обязанности: • Приготовление кондитерских изделий • Контроль качества продукции • Соблюдение санитарных норм 📞 Контакты: 927555506 Бобочон) 988597292 Али
Мухаммад,
Дирӯз 22:28,
Душанбе
8 000 c.
Нонросткун
Нонросткун даркор . Кори шабона. Шароити кори нагз. Фавран Маош хар руза. Ба номер телефон👉 204500444👉
Камол,
Дирӯз 22:11,
Душанбе
Шартномавӣ
Мастер мебельщик
Требуется мастер в мебельном цеху. Подробности по телефону.
Мухаммад,
Дирӯз 22:10,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Добработница
Ба мо домработница лозим соати кори 8:00то 20:00аз 25 сола то 40 сола бошад.
Манзура,
Дирӯз 21:47,
Душанбе
4 000 c.
Шартномавӣ
Шашликпаз
Ба Мо ëрдамчии шашликпаз лозим маош 4000 сомон опт на кам аз 1 сол барои маьлумоти пурра ба ракамхои зерин занг занед 783696963
Манзура,
Дирӯз 21:45,
Душанбе
4 000 c.
Сотрудник линии раздачи
Ба мо раздача лозим Хурокхо таёр факат фармоишро таёр карда дар дасти дастафчикда месупора соати кори 07:00 то 20:00 барои тамос 783696363
Манзура,
Дирӯз 21:45,
Душанбе
Шартномавӣ
Автомойщик
Мойщик (шустушуи наклиёт) лозим боз занг зан гап мезанем. Маълумот бо телефон.
auto tuning,
Дирӯз 21:43,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Коргар ба тез-тайёр
дар тезтаер дар Зарафшон ру ба руи поликлиника 14. да номрои 009660969 занг зане
Бузург,
Дирӯз 21:09,
Душанбе
Шартномавӣ
Мебельщик
ба мо 5-6 мебелшик лозим. сину сол 20 боло. соати кори 8:00 то 18:00. барои малумлти пурра ба ватсап е телеграм нависед 555622929
агентство,
Дирӯз 21:09,
Душанбе
13 000 c.
Официантка
ба мо пешхизмат лозим, бо тачрибаи кори. барои малумоти пурра ба ватсап е телеграм нависед
агентство,
Дирӯз 21:09,
Душанбе
10 000 c.
Фаррош
ба мо фаррош лозим. соати кори 8:30 то 18:00. барои малумоти пурра ба ватсап ë телеграм нависед 555622929
агентство,
Дирӯз 21:09,
Душанбе
2 000 c.
Официант/ки
Срочно требуется официант/ки в кафе. Стаж работы от 1 года студентам не звонить Звонить строго по этому номеру 929454884.
Бабаджан,
Дирӯз 21:05,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Администраторша
В новый салон красоты Burda Studio требуется Сотрудница (студентка от 17–22 лет ) со знанием русского языка! Во вторую смену с 13:00 до 18:00 Обязанности: встречать гостей с улыбкой, предлагать им кофе, поддерживать уют и порядок в салоне, быть правой рукой директора. Если ты активная, любишь общение и красоту — приходи строить атмосферу вместе с нами! Салон находится в здании Худжанд Сити, рядом с Хукуматом. Убедительная просьба Писать в WhatsApp по номеру 927270717 (Возможен пропуск звонков)
Sabrina,
Дирӯз 20:58,
Хуҷанд
700 c.
Няня
Срочна требуется няня любящая заботливая график работы 5/2 зарплата 1000
Gulya,
Дирӯз 20:14,
Душанбе
1 000 c.
Шартномавӣ
Фармацевт
БА ДОРУХОНАИ МО ФАРМАЦЕВТ ЛОЗИМ АСТ . ШАХСИ МАСЪУЛНОКЕ, ки аз ухдахои вазивахо барояд! ДОНИСТАНИ ЗАБОНИ РУСИ ХАТМИСТ ! СОАТИ КОРИ АЗ 16:00-22:00, Барои Маълумоти Бештар ба ракамхои 918602294 мурочиат намоед . Адресс :ВОДАНАСОС
Ахмад,
Дирӯз 20:14,
Душанбе
Шартномавӣ
Шартномавӣ
Продавщица-консультант
Мы ищем не просто сотрудницу, а амбассадора красоты и стиля, который поможет нашим клиентам найти свой идеальный аромат. Если вы влюблены в мир запахов и умеете вдохновлять людей мы ждем вас в нашей команде! Что мы ожидаем от кандидатки. Свободное владение русским языком) Умение грамотно и эстетично описывать парфюмерные композиции. Любовь к людям: Доброжелательность, вежливость и желание помочь каждому гостю почувствовать себя особенным. Готовность обучаться: Нам важно, чтобы вы быстро освоили наш ассортимент и основы парфюмерного искусства. Опыт в продажах (особенно в бьюти-сфере) будет вашим преимуществом. Ваши задачи: Консультирование клиентов и подбор парфюмерного гардероба. Поддержание безупречного порядка и эстетики в торговом зале. Работа с кассой и отчетностью (мы всему научим). Что мы предлагаем: Работу в красивой и ароматной атмосфере. Достойную оплату (3000 сомони + 2 % от продаж). Удобный график Мы находимся по адресу ул. Мирзо Турсунзаде, 11 ОВИР | Напротив гостиницы Руми, Султанбей Присылайте ваше резюме в личные сообщения или звоните по номеру +992005660100 Просьба к студентам, не беспокоить, так как график работы плотный и не предполагает гибкости под учебное расписание».
Mila,
Дирӯз 20:14,
Душанбе
Шартномавӣ
Оператор выдува ПЭТ-тары
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию — «Оператор линии выдува ПЭТ-тары»Если вы готовы работать на современном оборудовании по производству ПЭТ-тары (бутылок из полиэтилентерефталата), обеспечивать бесперебойную работу линии и контролировать качество выпускаемой продукции — приглашаем вас присоединиться к нашей производственной команде!📌 Основные обязанности:- Управление и контроль работы оборудования по выдуву ПЭТ-бутылок;- Подготовка выдувных форм и производственной линии к запуску (чистка, замена, настройка);- Контроль качества готовой продукции на всех этапах производства;- Обеспечение бесперебойной работы линии и устранение мелких технических неисправностей;- Соблюдение требований санитарии, техники безопасности и производственных стандартов.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы на производственном или аналогичном оборудовании будет преимуществом;- Знание принципов работы выдувных машин приветствуется;- Рассматриваются кандидаты с опытом работы механиком или специалисты, работавшие в производственной/технической сфере;- Техническое мышление и понимание работы оборудования;- Ответственность, внимательность и дисциплинированность;- Готовность работать в сменном графике;- Желание обучаться и развиваться в производстве.👤 Кто нам подходит:- Операторы производственных линий;- Механики и специалисты с опытом работы с промышленным оборудованием;- Кандидаты, имеющие опыт работы на производстве или в технической сфере;- Сотрудники, ориентированные на стабильную работу оборудования и качество продукции;- Ответственные специалисты, готовые обучаться и расти вместе с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/118Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:04,
Хуҷанд
4 000 c.
Намояндаи савдо ба самти бройлери
Ба ширкати дистрибьютории ш.Душанбе Департаменти фуруши махсулоти хунук кардашуда ва ях карда шуда (самти бройлери) Намояндаи савдо дар ш.Душанбе ба кор таклиф карда мешавад. аз синни 25 то 45 сола. Доштани собикаи корӣ ва автомобили шахси – афзалият (преимущество)ба хисоб меравад. Аз 7 то 14 руз – мухлати шиносои ва мутобиқ гардони - гузаронида мешавад. Ин мухлат низ бо маош пардохт карда мешавад.Вазифахо:-Бурдани музокирот, вохури ва кабули дархостхо аз мизочон.-Гузаронидани корхои тахлили дар минтакаи корӣ ва маъмурӣ дар офиси кори.-Дар сатхи баланд нигох доштани маданияти муомила бо мизочони ширкат-Ичро кардани супоришхои рохбарият.-Сенсус кардани минтака.Талабот:Мард аз синни 25 то 45 сола, истикоматкунандаи ш Душанбе.Доштани тачрибаи кори бо барномахои Excel, 1С бухгалтерия. афзалият хисобида мешавад.Бе одатхои фучури (вредные привычки)Хушмуомила ва масъулиятшинос будан хатмист- Реҷаи корӣ аз 08:00 то 17:00 душанбе – шанбе. Рузи якшанбе рузи истирохат.- Музди маош дар вакти гуфтугузор гуфта мешавад.Нафарони хавасманд, бояд ҳатман резюмеи (анкетаи) – худро ба телеграммаи рақамҳои:+992 900004880 равона кунанд. Телефон барои тамос: +992-00-333-48-80.
Фаровон-1,
Дирӯз 20:03,
Душанбе
Шартномавӣ
Грузчик на производство муки
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Грузчик на производство".Если вы ответственны, физически выносливы, готовы к активной работе и ищете стабильную занятость на производстве — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌Основные обязанности:- Переноска 50-кг мешков;- Погрузка и разгрузка товара и обеспечение его сохранности при транспортировке;- Сопровождение грузов на маршруте;- Соблюдение правил техники безопасности и внутреннего распорядка.📌Требования:- Готовность к физической работе;- Ответственность, пунктуальность и аккуратность;- Умение работать в команде;- Готовность к сменному графику.👤 Кто нам подходит:- Ответственные и трудолюбивые сотрудники, готовые к физической работе на производстве;- Люди, соблюдающие дисциплину, технику безопасности и рабочий порядок;- Кандидаты, ориентированные на стабильную занятость и качественное выполнение задач;- Те, кто умеет работать в команде и добросовестно относится к порученной работе.📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны: +992-00-333-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:03,
Хуҷанд
5 000 c.
Менеджер по продажам сэндвич-панелей и металлоконструкций
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Менеджер по продажам сэндвич-панелей и металлоконструкций".Обязанности:- Активный поиск и привлечение новых клиентов.- Работа с существующей клиентской базой.- Проведение переговоров и заключение договоров.- Подготовка коммерческих предложений.- Контроль дебиторской задолженности.- Выполнение плана продаж.Требования:- Опыт работы в продажах (опыт в строительной сфере будет преимуществом)- Навыки ведения переговоров.- Грамотная устная и письменная речь.- Ответственность, нацеленность на результат.- Уверенный пользователь ПК.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:02,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Начальник убойного цеха
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!📌 Обязанности:- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;- Контроль соблюдения технологических процессов совместно с технологом и мастерами;- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;- Координация взаимодействия с ветеринарной службой, лабораторией качества, складом, логистикой и службой снабжения;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;- Контроль производственной дисциплины и соблюдения требований охраны труда;- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;- Организация обучения и наставничества сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.📌 Требования:- Опыт управления производственным персоналом;- Знание технологических процессов;- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;- Организаторские способности и системный подход к управлению;- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟
Фаровон-1,
Дирӯз 20:02,
Хуҷанд
10 000 c.
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (KAM)»Если вы имеете опыт работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями, умеете выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, вести переговоры и достигать коммерческих результатов — приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде!📌 Основные обязанности:- Управление портфелем ключевых клиентов канала Modern Trade ( региональные сети, супермаркеты, минимаркеты, e-commerce).- Проведение коммерческих переговоров с ЛПР и байерами, согласование условий сотрудничества.- Обеспечение выполнения KPI по продажам, дистрибуции и доле полки.- Листинг продукции, управление ассортиментной матрицей и MUST SKU.- Планирование, запуск и контроль промо-активностей, ТМА и маркетинговых программ.- Контроль финансовой дисциплины клиентов: ДЗ, оплаты, соблюдение договорных условий.- Анализ эффективности клиентов: P&L, маржинальность, рентабельность.- Кросс-функциональное взаимодействие с логистикой, филиалами, мерчендайзерами и ТП.- Контроль мерчендайзинга, остатков и представленности брендов в ТТ.- Подготовка регулярной отчетности и аналитики для руководства.📌 Наши ожидания:- Опыт работы Key Account Manager / Modern Trade от 2–3 лет (FMCG — преимущество).- Подтвержденный опыт переговоров с торговыми сетями и байерами.- Понимание принципов листинга, управления ассортиментом и промо-механик.- Навыки финансового анализа (P&L, маржа, ROI промо).- Опыт контроля ДЗ и работы с договорными условиями.- Сильные аналитические навыки, уверенное владение Excel/BI-инструментами.- Развитые коммуникационные и переговорные навыки, ориентация на результат.- Умение работать в кросс-функциональной среде и управлять приоритетами.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями (Modern Trade);- Профессионалы, умеющие выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты с сильными навыками переговоров, аналитическим мышлением и ориентацией на результат;- Сотрудники, нацеленные на стабильную работу, развитие экспертизы и долгосрочное сотрудничество с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https:https: //job.farovon.tj/jobs_item/240Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:01,
Хуҷанд
15 000 c.
Электросварщик в металл-цех
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Электросварщик» (металл-цех)Если вы уверенно владеете сварочными технологиями, знаете принципы подготовки и сварки металлов, умеете работать с металлоконструкциями и соблюдаете требования техники безопасности — будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов.📌 Основные обязанности:- Выполнение подготовительных работ перед сваркой и зачистка сварных швов после её завершения;- Проверка исправности, настройка и контроль работы сварочного оборудования;- Выполнение сварочных работ различной сложности: сварка, прихватка элементов конструкций, наплавка, дуговая резка деталей;- Устранение внешних дефектов металла с применением сварки и зачистки;- Контроль соответствия сварных конструкций требованиям по геометрическим размерам и технической документации;- Соблюдение технологической последовательности выполнения сварных швов;- Участие в инструктажах и обучениях по охране труда, пожарной безопасности и противоаварийным мероприятиям.📌 Наши ожидания:- Знание устройства сварочного оборудования, вспомогательной техники и правил её эксплуатации;- Знание методов и способов подготовки металлов и сплавов к сварке;- Навыки подбора режимов сварки под разные виды металла;- Понимание особенностей электросварки, газосварки, резки и пайки;- Знание технологических свойств чёрных и цветных металлов;- Базовые знания электротехники;- Навыки контроля и проверки качества сварных соединений.👤 Кто нам подходит:- Опытные и ответственные электросварщики, уверенно работающие с металлоконструкциями;- Специалисты, внимательно относящиеся к качеству швов и соблюдению технологии;- Люди, готовые работать в производственной среде и соблюдать нормы безопасности;- Сотрудники, нацеленные на стабильную работу, профессиональный рост и долгосрочное сотрудничество.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны: +992-00-333-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:01,
Хуҷанд
5 000 c.
Лаборант
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Лаборант"Обязанности:- Проведение лабораторных анализов в соответствии с методиками- Подготовка проб и реактивов- Ведение журналов учёта- Поддержание чистоты и порядка в лабораторииТребования:- Среднее специальное или высшее образование (химия, биология и др.)- Опыт работы в лаборатории приветствуется- Внимательность к деталям, аккуратность- Знание техники безопасностиЧто мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/40Телефоны: +992-92-660-48-80.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:01,
Бобоҷон Ғафуров
Шартномавӣ
Главный энергетик
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Главный энергетик»Если вы обладаете высокой технической экспертизой в области электроэнергетики, умеете выстраивать надёжную систему энергоснабжения предприятия и готовы брать на себя ответственность за бесперебойную работу оборудования — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль эксплуатации электрических сетей и оборудования предприятия;- Разработка и сопровождение проектной документации (разделы Э, ЭО, рабочая документация);- Формирование и актуализация однолинейных схем электроснабжения;- Планирование и контроль размещения силовых шкафов и электрооборудования;- Подбор кабельной продукции, электротехнических компонентов и систем крепления;- Руководство монтажными и пусконаладочными работами (подстанции, технологическое оборудование, насосные станции);- Контроль проведения испытаний и составление исполнительной документации;- Обеспечение соблюдения требований электробезопасности и охраны труда;- Проведение инструктажей, проверка знаний персонала;- Организация допуска сотрудников к работам (наряды-допуски);- Планирование и контроль графиков выполнения работ.📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое профильное образование (электротехника, энергетика);- Опыт работы в сфере эксплуатации и обслуживания электроустановок;- Знание ПУЭ (7 редакция) и нормативов по электробезопасности;- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);- Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD, специализированные программы расчёта сетей;- Навыки работы с технической и проектной документацией;- Ответственность, организованность, системный подход к работе.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом управления энергетическим хозяйством предприятия;- Профессионалы, ориентированные на безопасность, стабильность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные технические решения.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/245Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:01,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Инженер по холодильному оборудованию и компрессорам
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер по холодильному оборудованию и компрессорам»Если вы обладаете технической экспертизой в области эксплуатации и обслуживания холодильных установок, умеете обеспечивать их стабильную и эффективную работу и готовы развиваться в производственной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Обеспечение бесперебойной работы холодильного и климатического оборудования предприятия;- Проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта холодильных установок;- Контроль режимов эксплуатации, параметров температуры и давления;- Выявление и устранение неисправностей оборудования;- Участие в монтаже, наладке и вводе в эксплуатацию новых систем;- Ведение технической документации и отчетности;- Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда;- Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками оборудования;- Участие в модернизации и оптимизации систем охлаждения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое профильное образование (холодильная техника, механика, энергетика);- Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием;- Знание принципов работы компрессорных, конденсаторных и испарительных систем;- Навыки работы с хладагентами и холодильными контурами;- Понимание схем автоматизации и систем управления;- Умение читать технические чертежи и схемы;- Владение ПК на уровне пользователя (документация, отчеты);- Ответственность, внимательность, техническое мышление.👤 Кто нам подходит:- Инженеры с практическим опытом эксплуатации холодильных систем;- Специалисты, ориентированные на стабильность оборудования и минимизацию простоев;- Сотрудники, готовые к обучению, развитию и внедрению современных технологий.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/246Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:00,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Начальник цеха по производству кормовой муки Rendering
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник цеха по производству кормовой муки (Rendering)»Если вы обладаете опытом управления производственными процессами, умеете выстраивать эффективную работу цеха, обеспечивать стабильное качество продукции и соблюдение технологических стандартов — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль производственного процесса по выпуску кормовой муки (рендеринг);- Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, качеству и срокам;- Контроль соблюдения технологических режимов и стандартов производства;- Управление персоналом цеха: распределение задач, контроль дисциплины и эффективности работы;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования совместно с техническими службами;- Контроль санитарных, экологических и ветеринарных требований;- Организация и контроль соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности;- Оптимизация производственных процессов и снижение потерь;- Ведение производственной отчётности и анализ показателей работы цеха;- Взаимодействие с другими подразделениями (качество, логистика, снабжение, техническая служба).📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое образование (технология, производство, инженерия);- Опыт работы на производстве, желательно в сфере переработки сырья или пищевой/кормовой промышленности;- Опыт управления производственным коллективом;- Знание технологических процессов рендеринга будет преимуществом;- Понимание принципов работы промышленного оборудования;- Навыки планирования, контроля и анализа производственных показателей;- Уверенное владение ПК (отчёты, учёт, планирование);- Ответственность, лидерские качества, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Руководители с практическим опытом управления производством;- Специалисты, умеющие выстраивать дисциплину и стабильные процессы;- Профессионалы, ориентированные на качество, безопасность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные стандарты.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/247Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:00,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Бухгалтер основных средств
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бухгалтер основных средств (ОС)»Если вы глубоко разбираетесь в бухгалтерском и налоговом учёте основных средств, уверенно работаете с системами учёта и готовы не только выполнять задачи, но и делиться экспертизой с командой — приглашаем вас стать частью Группы компаний «Фаровон».📌 Основные обязанности:- Ведение бухгалтерского и налогового учёта операций по основным средствам (постановка на учёт, перемещение, модернизация, списание);- Начисление амортизации в соответствии с действующими нормативами и учетной политикой;- Работа в учетных системах (1С и/или других ERP-системах);- Проверка и контроль первичной документации (акты, накладные, счета-фактуры и др.);- Формирование и ведение инвентарных карточек, реестров и аналитических отчетов по ОС;- Участие в инвентаризациях, оформление и анализ их результатов;- Контроль корректного распределения затрат (капитальные и текущие);- Подготовка отчетности по основным средствам для руководства, аудиторов и контролирующих органов;- Взаимодействие с аудиторами, налоговыми органами и поставщиками по вопросам, связанным с учетом ОС;- Участие в оптимизации и автоматизации процессов учета;- Передача практических знаний и экспертизы действующим специалистам, консультирование коллег, участие в повышении общего уровня компетенций бухгалтерской службы.📌 Что мы ожидаем:- Глубокие знания бухгалтерского и налогового учёта;- Уверенное понимание правил начисления амортизации и формирования отчетности;- Отличную внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;- Системное мышление и умение работать с большим объёмом информации;- Готовность соблюдать сроки и стандарты качества работы.👤 Наш идеальный кандидат:- Имеет значительный практический опыт работы бухгалтером, в том числе по учёту основных средств;- Работал минимум в 5 различных позициях в бухгалтерии, что позволило сформировать широкую профессиональную экспертизу;- Хорошо ориентируется в нормативных документах (ПБУ, Налоговый кодекс и сопутствующие регламенты);- Способен не только выполнять задачи, но и выступать экспертом и наставником для коллег;- Готов к активному взаимодействию с другими подразделениями и внешними проверяющими;- Заинтересован в профессиональном росте и долгосрочной работе в стабильной группе компаний💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием. Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/135Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:00,
Хуҷанд
6 000 c.
Стажёр-бухгалтер
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Стажёр-бухгалтер".Если вы студент последнего курса (в том числе заочного отделения) и стремитесь получить ценный практический опыт в сфере бухгалтерии — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:- Работа с первичными документами;- Ввод и проверка данных в 1С:Бухгалтерия;- Учёт расчётов с поставщиками;- Поддержка складского и товарного учёта;📌 Что мы ожидаем:- Базовые знания бухгалтерского учёта и математики;- Навыки работы с Excel (на базовом уровне);- Внимательность, аккуратность, готовность учиться.👤 Кто нам подходит:- Студент 4 курса или выпускник по специальности (в том числе заочного отделения): бухгалтерия, финансы, экономика;- Изучал 1С в университете или на курсах;- Хочет начать карьеру и расти в стабильной компании.💡 Мы научим всему, что нужно в работе. Главное — теоретическая база, внимательность и желание развиваться. 📈 У нас вы получите реальные навыки, поддержку старших коллег и возможность расти в команде.📌 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Подготовка и введение в должность в процессе работы;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/143Телефоны: +992-92-677-48-80.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 20:00,
Хуҷанд
3 000 c.
Намояндаи савдо дар ш.Душанбе
Ба ширкати дистрибьютори (хурока) Намояндаи савдо дар ш.Душанбе ба кор таклиф карда мешавад. Доштани собикаи корӣ ва автомобили шахси – афзалият (преимущество)ба хисоб меравад. Аз 7 то 14 руз – мухлати шиносои ва мутобиқ гардони - гузаронида мешавад. Ин мухлат низ бо маош пардохт карда мешавад. Вазифахо: Бурдани музокирот, вохури ва кабули дархостхо аз мизочон (равияи Modern Trade, Trade Marketing, ва wholesale) Гузаронидани корхои тахлили дар минтакаи корӣ ва маъмурӣ дар офиси кори Дар сатхи баланд нигох доштани маданияти муомила бо мизочони ширкат Ичро кардани супоришхои рохбарият. Талабот: , истикоматкунандаи ш Душанбе. Доштани тачрибаи кори бо барномахои Excel, 1С бухгалтерия. афзалият хисобида мешавад. Бе одатхои фучури (вредные привычки) Хушмуомила ва масъулиятшинос будан хатмист - Реҷаи корӣ аз 08:00 то 17:00 душанбе – шанбе. Рузи якшанбе рузи истирохат. - Музди маош дар вакти гуфтугузор гуфта мешавад. Нафарони хавасманд, бояд ҳатман резюмеи (анкетаи) – худро ба телеграммаи рақамҳои: +992 88 833 4880 равона кунанд. https://job.farovon.tj/jobs_item/202 Баъдан онхо барои хамусухбат шудан (собеседование) таклиф карда мешаванд.
Фаровон-1,
Дирӯз 19:59,
Душанбе
7 000 c.
Региональный руководитель по продажам
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Региональный руководитель по продажам (охлаждённые и замороженные продукты)»Если вы обладаете управленческим опытом в сфере продаж, умеете выстраивать эффективные команды и ориентированы на достижение высоких бизнес-результатов — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!🎯 Цель позиции:Эффективное управление продажами в регионе, обеспечение роста объёмов, дистрибуции и прибыли, развитие команды и клиентской базы.📌 Основные обязанности:- Полная ответственность за ключевые показатели региона (объём продаж, дистрибуция, дебиторская задолженность, маржинальность);- Управление и развитие команды: супервайзеры, торговые представители;- Планирование, постановка задач и контроль выполнения KPI;- Развитие клиентской базы и работа с ключевыми партнёрами;- Контроль соблюдения стандартов работы с холодной цепью;- Анализ продаж и подготовка управленческих решений;- Взаимодействие с подразделениями логистики, склада и центрального офиса.📌 Что мы ожидаем:- Опыт управления продажами от 3 лет;- Опыт работы с охлаждённой и/или замороженной продукцией будет преимуществом;- Развитые управленческие, аналитические и коммуникативные навыки;- Умение работать с командой и достигать поставленных целей;- Высокий уровень ответственности, системное и стратегическое мышление.👤 Кто нам подходит:- Руководители с опытом управления региональными продажами;- Лидеры, способные мотивировать команду и выстраивать результативную работу;- Специалисты, ориентированные на долгосрочное развитие бизнеса и партнёрских отношений.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Предусмотрена дотация на обеды согласно установленным нормам- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/242Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:59,
Хуҷанд
16 000 c.
Сетевой инженер
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Сетевой инженер»Если вы обладаете техническим мышлением, имеете опыт администрирования сетевой инфраструктуры и хотите работать с современными IT-системами в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление, развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и локальной сети компании;- Настройка и техническая поддержка сетевого оборудования (Extreme, FS, Mikrotik, D-Link, HRUI и др.);- Мониторинг работоспособности сервисов, серверов, сетевых служб и каналов связи;- Диагностика и устранение сбоев, обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности систем;- Повышение надежности и отказоустойчивости сетевой инфраструктуры;- Разработка, ведение и актуализация схем сети, документации по подключениям и коммутации оборудования.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;- Знание сетевых протоколов и сетевых служб;- Опыт работы с сетевым оборудованием уровня carrier/enterprise (L2/L3-коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы, системы хранения данных);- Практический опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевой инфраструктуры;- Понимание принципов построения и масштабирования корпоративных сетей;- Знание Python будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с практическим опытом администрирования сетевых и серверных систем;- Ответственные и системно мыслящие инженеры, ориентированные на стабильность и качество работы инфраструктуры;- Сотрудники, заинтересованные в профессиональном развитии и работе с современными IT-решениями.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/241Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:59,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Специалист ИТ-поддержки
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист ИТ-поддержки (First Line Support / L1)»Если вы легко находите общий язык с людьми, умеете разбираться в технических вопросах и хотите начать или развивать карьеру в сфере информационных технологий — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!Специалист первой линии ИТ-поддержки — это ключевая точка входа для всех технических обращений внутри компании. Вы будете первым, кто помогает сотрудникам решать ИТ-вопросы, и важным связующим звеном между пользователями и техническими специалистами 2-й и 3-й линии.📌 Основные обязанности:- Прием и первичная обработка обращений пользователей через Bitrix24, Telegram, электронную почту и телефон;Регистрация, классификация и приоритизация инцидентов и запросов;- Самостоятельное решение типовых технических задач в рамках First Call Resolution (настройка почты, сброс паролей, подключение принтеров, установка и базовая настройка стандартного ПО и др.);- Сбор и фиксация детальной информации по сложным инцидентам (описание проблемы, скриншоты, логи, последовательность действий пользователя);- Корректная передача подготовленных заявок на 2-ю и 3-ю линии поддержки;- Поддержание обратной связи с пользователями, информирование о статусе и сроках решения обращений;- Участие в наполнении и актуализации внутренней базы знаний и инструкций.📌 Что мы ожидаем от кандидата:Профессиональные навыки (Hard Skills):- Уверенное владение ОС Windows 10/11 на уровне продвинутого пользователя;- Опыт работы с MS Office и Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams);- Базовое понимание принципов работы компьютерных сетей (IP-адресация, DNS, проводные и беспроводные подключения);- Понимание принципов работы Service Desk / Help Desk систем будет преимуществом.Личные качества (Soft Skills):- Грамотная устная и письменная речь, вежливость и клиентоориентированность;- Аналитическое мышление и умение задавать правильные уточняющие вопросы;- Ответственность и дисциплинированность в соблюдении регламентов и SLA;- Стрессоустойчивость и умение сохранять доброжелательный тон общения в нестандартных ситуациях.👤 Кто нам подойдет:- Начинающие ИТ-специалисты, желающие получить системный практический опыт;- Специалисты первой линии поддержки с желанием профессионального роста;- Кандидаты, ориентированные на развитие в системном администрировании, информационной безопасности или DevOps.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Карьерный трек: Возможность горизонтального и вертикального роста (в системное администрирование, информационную безопасность или DevOps) через 1–1.5 года успешной работы.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения. Вы получите доступ к современной ИТ-инфраструктуре и быстро нарастите техническую экспертизу.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей Взаимодействие с сильной технической командой 2-й и 3-й линии, готовой делиться опытом.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/239Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:59,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в строительном направлении в г.Худжанд
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: строительное направление»Если вы умеете развивать бренд в конкурентной строительной среде, понимаете специфику строительных материалов и готовы взять на себя полную ответственность за развитие направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит продуктового портфеля строительного направления;- Анализ целевой аудитории (B2B / B2C), конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукции и брендов;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и актуализация позиционирования бренда;- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных и неэффективных позиций.Развитие и управление брендом:- Разработка и реализация стратегии развития бренда строительного направления;- Подготовка и запуск новых продуктов и ассортиментных линеек;- Формирование единых бренд-стандартов и контроль их соблюдения;- Управление брендом на всех этапах жизненного цикла продукта;- Повышение узнаваемости бренда и доверия со стороны профессионального рынка.Трейд-маркетинг и продвижение:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта (дилеры, СТТ, проекты);- Разработка концепций продвижения строительных брендов и продуктов;- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL / BTL / digital;- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях;- Контроль рекламных кампаний и оценка их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 1 года (опыт в строительстве или строительных материалах — большой плюс);- Понимание специфики строительного рынка и каналов продаж;- Опыт вывода и продвижения брендов или продуктов;- Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение эффективно взаимодействовать с продажами и производством;- Системность, организованность и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят развивать бренд в реальном, конкурентном рынке;- Профессионалы, готовые брать ответственность за рост и результат направления;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и масштабирование бренда;- Кандидаты, заинтересованные в работе в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/237Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:59,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в строительном направлении г. Душанбе
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: строительное направление»Если вы умеете развивать бренд в конкурентной строительной среде, понимаете специфику строительных материалов и готовы взять на себя полную ответственность за развитие направления — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит продуктового портфеля строительного направления;- Анализ целевой аудитории (B2B / B2C), конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукции и брендов;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и актуализация позиционирования бренда;- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных и неэффективных позиций.Развитие и управление брендом:- Разработка и реализация стратегии развития бренда строительного направления;- Подготовка и запуск новых продуктов и ассортиментных линеек;- Формирование единых бренд-стандартов и контроль их соблюдения;- Управление брендом на всех этапах жизненного цикла продукта;- Повышение узнаваемости бренда и доверия со стороны профессионального рынка.Трейд-маркетинг и продвижение:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта (дилеры, СТТ, проекты);- Разработка концепций продвижения строительных брендов и продуктов;- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL / BTL / digital;- Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях;- Контроль рекламных кампаний и оценка их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 1 года(опыт в строительстве или строительных материалах — большой плюс);- Понимание специфики строительного рынка и каналов продаж;- Опыт вывода и продвижения брендов или продуктов;- Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение эффективно взаимодействовать с продажами и производством;- Системность, организованность и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят развивать бренд в реальном, конкурентном рынке;- Профессионалы, готовые брать ответственность за рост и результат направления;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и масштабирование бренда;- Кандидаты, заинтересованные в работе в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/237Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:58,
Душанбе
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в мукомольном производстве г.Худжанд
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Мукомольное производство»Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/235Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:58,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Бренд-менеджер по направлению растительные масла в г. Душанбе
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Растительные масла» (г. Душанбе)Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/233Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:58,
Душанбе
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в мукамольном производстве г. Душанбе
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Мукомольное производство»Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/235Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:58,
Душанбе
Шартномавӣ
Бренд-менеджер в СТТ г. Душанбе
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: СТТ (собственные торговые точки)»Если вы умеете выстраивать сильный бренд в рознице, понимаете, как работает покупатель в точке продаж, и готовы взять на себя полную ответственность за развитие сети СТТ — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущего состояния бренда в собственных торговых точках;- Анализ покупательского поведения, целевой аудитории и рыночных трендов;- Анализ конкурентного окружения и лучших практик в розничной торговле;- Оценка эффективности СТТ как канала продаж;- Формирование ценовой и ассортиментной политики совместно с коммерческим блоком;- Разработка и актуализация позиционирования бренда в торговых точках;- Оптимизация ассортимента и продуктовой матрицы.Развитие и управление брендом в СТТ:- Разработка стандартов бренда и визуального оформления торговых точек;- Участие в запуске новых СТТ и обновлении действующих;- Обеспечение единого клиентского опыта во всех торговых точках;- Контроль внедрения бренд-стандартов на местах;- Повышение узнаваемости бренда и лояльности покупателей.Трейд-маркетинг и продвижение:- Планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей в СТТ;- Разработка промо-механик, акций и POS-материалов;- Взаимодействие с дизайнерами и подрядчиками по оформлению ТТ;- Запуск и контроль локальных рекламных активностей (offline / digital);- Анализ эффективности промо и рекламных кампаний;- Подготовка отчетов и предложений по улучшению показателей продаж.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте / ритейл;- Понимание принципов работы розничных продаж и поведения покупателей;- Опыт работы с брендом в точке продаж (СТТ, retail, HoReCa — плюс);- Сильные аналитические навыки и системное мышление;- Инициативность, ответственность и ориентация на результат;- Умение работать на стыке маркетинга, продаж и операционных команд;- Организованность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые хотят управлять брендом «в поле», а не только на бумаге;- Профессионалы, понимающие, как бренд влияет на продажи в торговой точке;- Люди, готовые брать ответственность за результат всей сети СТТ;- Кандидаты, ориентированные на долгосрочное развитие и рост вместе с компанией.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/236Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:57,
Душанбе
Шартномавӣ
Бренд-менеджер по направлению растительные масла в г. Худжанд
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Бренд-менеджер: Растительные масла»Если вы умеете превращать продукт в сильный бренд, мыслите стратегически и готовы взять на себя полную ответственность за развитие категории — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Аналитика и стратегия:- Аудит текущей продуктовой линейки;- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и рыночных трендов;- Оценка конкурентоспособности продукта;- Формирование ценовой политики совместно с производством и продажами;- Разработка и/или обновление позиционирования бренда (создание или репозиционирование ТМ);- Оптимизация ассортимента, снятие неликвидных позиций.Запуск и развитие бренда:- Подготовка и запуск новой торговой марки или ассортиментных линеек;- Разработка стратегии вывода продукта на рынок;- Реализация и контроль эффективности брендинговых инициатив.Трейд-маркетинг и реклама:- Анализ продаж и ассортимента по каналам сбыта;- Разработка концепции продвижения продукта;- Планирование и внедрение трейд-маркетинговых активностей;- Разработка и реализация коммуникационной стратегии ATL/BTL;- Контроль рекламных кампаний и их эффективности;- Подготовка отчетов и предложений по результатам продвижения.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (маркетинг — преимущество);- Опыт работы в маркетинге от 1 года (опыт в FMCG / FOOD — желательно);- Практический опыт вывода новых брендов и их развития на рынке;- Сильные аналитические навыки и понимание принципов позиционирования;- Ответственность, инициативность, ориентация на результат;- Стратегическое мышление в сочетании с разумной креативностью;- Системность, четкость и высокая личная эффективность.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые хотят влиять на продукт и бренд, а не просто сопровождать процессы;- Специалисты, готовые брать ответственность за результат и рост категории;- Люди, ориентированные на долгосрочное развитие и работу в сильной производственной компании.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с системой премий, надбавок и бонусов за достигнутые результаты- Полную свободу в управлении продуктовым направлением и реальное влияние на развитие бренда;- Участие в стратегических решениях компании на уровне руководства;- Поддержку профессиональной команды: аналитиков, дизайнеров и трейд-маркетологов;- Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга;- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Современный, комфортный офис с необходимым оборудованием;- Собственную кухню с возможностью здорового питания;- Структурированные процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;- Индивидуальные планы развития для достижения профессиональных и личных целей;- Обучение и развитие с привлечением внутренних и внешних экспертов;- Оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и командную работу;- Поддержку сотрудников в значимые жизненные события (свадьбы, праздники, выход на пенсию, поминки);- Программу Welcome: приветственный набор и вводное обучение для комфортного старта и быстрой интеграции в команду.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/233Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:57,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Специалист службы по обеспечению кадровой безопасности
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию " Специалист службы по обеспечению кадровой безопасности ".Если вам близка работа с персоналом в части контроля, оценки рисков и соблюдения внутренних регламентов, вы умеете анализировать информацию, обеспечивать кадровую безопасность и предотвращать потенциальные угрозы — приглашаем вас присоединиться к нашей команде.📌 Основные задачи:- Проверка благонадёжности персонала;- Анализ анкетных данных и проведение проверок кандидатов;- Оценка рисков и взаимодействие с уполномоченными органами;- Мониторинг соблюдения правил и ценностей компании;- Предотвращение утечек информации и конфликтов интересов;- Анализ причин нарушений;- Контроль достоверности сведений в личных делах;- Выявление подложных документов или фиктивных данных;- Участие в служебных расследованиях;- Сбор и анализ фактов, объяснительных, доказательств;- Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций.- Консультирование и обучение сотрудников принципам кадровой и информационной безопасности;- Поддержание лояльности и доверия в коллективе.- Проведение exit-интервью, анализ причин увольнения;- Оценка рисков, связанных с доступом к конфиденциальной информации.- Формирование отчётов и справок для руководства.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом или безопасность);- Опыт работы в кадровой или корпоративной безопасности будет преимуществом;- Ответственность, наблюдательность, умение сохранять конфиденциальность;- Владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, ориентированные на обеспечение кадровой безопасности, соблюдение внутренних регламентов и защиту интересов компании;- Кандидаты с аналитическим мышлением, внимательностью к деталям и ответственным подходом к работе с персональными и служебными данными;- Люди, нацеленные на системную работу, профессиональное развитие и долгосрочное сотрудничество с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/194Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:57,
Хуҷанд
Шартномавӣ
HR - менеджер
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «HR-менеджер»Если вам близка работа с людьми, вы умеете выстраивать HR-процессы, сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании и хотите развиваться в современной HR-среде — приглашаем вас стать частью нашей команды!У нас выстроен современный подход к управлению персоналом, сильная корпоративная культура и внутренний HR-бренд, ориентированный на сотрудничество, развитие и доверие.📌 Основные задачи:- Участие во всех этапах подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника;- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;- Документационное сопровождение HR-процессов: разработка и актуализация должностных инструкций, профилей вакансий, шаблонов писем, форм оценки, опросников и заявлений;- Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам (частично КДП);- Анализ рынка труда и планирование подбора персонала;- Управление опытом сотрудников, поддержка и помощь в решении персональных запросов;- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.📌 Наши ожидания:- Оконченное высшее образование;- Опыт работы HR-менеджером или в смежной HR-роли от 1 года;- Знание процессов подбора, адаптации и развития персонала;- Знание норм трудового законодательства;- Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, 1С);- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям;- Высокая обучаемость и стремление к профессиональному развитию (мы — читающая и постоянно развивающаяся компания).👤 Кто нам подходит:HR-специалисты, которым важно качество процессов и комфорт сотрудников;Люди с позитивным отношением к работе с персоналом и желанием влиять на корпоративную культуру;Кандидаты, ориентированные на развитие, системность и долгосрочное сотрудничество.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/47Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:56,
Хуҷанд
8 000 c.
Инженер АСУ ТП
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер АСУ ТП (автоматизированная система управления технологическим процессом)»Если вам близка работа с промышленной автоматизацией, вы имеете практический опыт работы с ПЛК и производственным оборудованием и хотите развиваться в сфере автоматизации технологических процессов — приглашаем вас стать частью нашей инженерной команды.В компании реализуются проекты по автоматизации производственных процессов на пищевых и строительных предприятиях холдинга. Мы ценим командную работу, системный подход и практическую инженерную экспертизу.📌 Основные задачи:- Участие в проектах по проектированию, программированию и внедрению систем автоматизации на производственных объектах холдинга;- Разработка и доработка программного обеспечения для ПЛК (PLC), а также создание и сопровождение интерфейсов управления (SCADA / HMI);- Участие в пусконаладочных работах (ПНР): настройка оборудования, проверка логики работы, обеспечение взаимодействия между узлами системы (совместно с командой и подрядчиками);- Техническая поддержка и модернизация действующих систем АСУ ТП и КИПиА;- Диагностика и устранение программных и логических сбоев в работе оборудования;- Чтение и участие в разработке электрических схем (AutoCAD / EPLAN);- Ведение и актуализация технической документации по проектам автоматизации.📌 Проекты реализуются в команде с другими инженерами, техническими службами и подрядными организациями — один специалист не закрывает весь цикл работ самостоятельно.📌 Наши ожидания:- Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, электротехника или смежные направления);- Опыт работы инженером АСУ ТП или КИПиА на производственном предприятии;- Опыт работы в пищевой или строительной отрасли будет преимуществом, но не является обязательным;- Уверенная работа в одной из сред программирования:CoDeSys (v2.3 / v3.5) или TIA Portal;- Понимание современной элементной базы (датчики, исполнительные механизмы);- Опыт настройки и эксплуатации частотных преобразователей (Danfoss, Delta или аналоги);- Базовое понимание принципов работы промышленных протоколов связи (Modbus, Profinet);- Владение русским и таджикским языками;- Знание английского или китайского языка (на уровне чтения технической документации) будет значительным преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Инженеры уровня middle / уверенный middle, ориентированные на практическую работу с производственными системами;- Специалисты, имеющие опыт работы с ПЛК и участием в пусконаладочных работах и желающие развиваться дальше;- Кандидаты, которым важны понятные задачи, командная работа и адекватные ожидания со стороны работодателя;- Профессионалы с системным техническим мышлением, ответственным отношением к оборудованию и документации, готовые обучаться и развиваться в сфере промышленной автоматизации.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/231Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:56,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Финансовый аналитик по KPI
Группа компаний Фаровон объявляет открытойвакансию "Финансовый аналитик по KPI".Цель позиции:Разработка, расчет и сопровождение системы KPI для сотрудников и подразделений компании с целью повышения эффективности, прозрачности мотивации и управляемости финансовых показателей.Обязанности:- Разработка и расчет KPI для сотрудников, команд и подразделений;- Построение финансовых и операционных моделей KPI (планы, факты, отклонения);- Расчет бонусов и переменной части вознаграждения на основе KPI;- Анализ эффективности системы мотивации и внесение предложений по улучшению;- Работа с ФОТ, бюджетами и показателями производительности;- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства;- Взаимодействие с HR, финансовым департаментом и руководителями подразделений;- Контроль корректности данных и методологии расчетов KPI;- Участие во внедрении и автоматизации KPI (Excel, BI-системы, ERP).Требования:- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или аналитики;- Опыт работы финансовым аналитиком / экономистом / аналитиком KPI от 1–2 лет;- Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, логика расчетов);- Понимание принципов KPI, мотивации персонала и ФОТ;- Аналитическое мышление, внимательность к деталям;- Умение работать с большими объемами данных- Навыки подготовки отчетов и аргументации выводов;- Опыт работы с BI-системами будет преимуществом.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/227Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:56,
Хуҷанд
Шартномавӣ
SMM-специалист в розничную сеть
Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «SMM-специалист»Если вы уверенно чувствуете себя в мире контента, трендов и алгоритмов, умеете превращать идеи в вовлекающие публикации и хотите развивать сильные бренды в социальных сетях — приглашаем вас стать частью нашей команды.Мы строим коммуникацию между брендом и людьми, формируем доверие и узнаваемость. И нам нужен SMM-специалист, который готов оживить наши соцсети, создать уникальный стиль и развивать присутствие в digital-пространстве.📌 Основные задачи:- Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения в социальных сетях;- Анализ рынка, аудитории и конкурентной среды;- Создание контент-плана: идеи, сценарии, тексты, постановка задач дизайнеру/видеографу;- Ведение и развитие аккаунтов компании (Instagram, Facebook, Telegram и др.);- Активная коммуникация с аудиторией: комментарии, сообщения, обработка отзывов;- Настройка и ведение рекламных кампаний;- Мониторинг статистики, анализ эффективности, подготовка отчётности;- Отслеживание трендов digital-среды, инструментов, форматов и алгоритмов соцсетей.📌 Требования:- Опыт работы SMM-специалистом, контент-мейкером или digital-маркетологом — приветствуется;- Уверенное владение социальными сетями, понимание их алгоритмов и принципов продвижения;- Навык написания грамотных, интересных и продающих текстов;- Понимание основ таргетированной рекламы (Facebook Ads, Instagram Ads, Telegram-продвижение);- Умение работать с контентом: фото, видео, сторис, Reels;- Креативность, умение генерировать новые идеи;- Ответственность, организованность, соблюдение дедлайнов;- Приветствуется опыт работы с дизайнерами и понимание основ визуального стиля.👤 Кто нам подходит:- Креативные люди, умеющие превращать идеи в качественный контент;- Специалисты, способные системно вести продвижение и анализировать результаты;- Люди, которые хотят развиваться в digital-маркетинге;- Те, кто понимает, что за SMM стоит не просто «постинг», а стратегия и бренд.💡 Мы предлагаем:- Возможность творить и влиять на развитие бренда;- Работа в профессиональной и дружной команде;- Конкурентная заработная плата (обсуждается лично);- Возможности обучения, роста и участия в крупных проектах ГК «Фаровон»;- Современная корпоративная культура и комфортные условия труда.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/216Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟
Фаровон-1,
Дирӯз 19:56,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Специалист по оптимизации бизнес-процессов
Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист по оптимизации бизнес-процессов".Если вы хорошо разбираетесь в бизнес-процессах, умеете системно мыслить, разрабатывать регламенты и искать пути для повышения эффективности работы компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Разработка, внедрение и сопровождение системы процессного управления.- Регламентация деятельности компании, развитие и поддержка регламентной системы.- Подготовка и актуализация внутренних документов: положения, регламенты, приказы, распоряжения и пр.- Анализ задач, поступающих от различных подразделений, подбор и предложение эффективных решений.- Подготовка технических заданий и другой проектной документации.- Проведение обучающих мероприятий по новым документам, процессам и продуктам.- Аудит существующих бизнес-процессов, выявление узких мест и зон для оптимизации.📌 Что мы ожидаем:- Знание основ и принципов процессного управления.- Умение проводить интервью, анализировать документооборот и специфику работы отделов.- Умение грамотно излагать свои мысли на русском и таджикском языках.- Понимание бизнес-логики и структуры процессов.- Знание нотаций бизнес-моделирования (EPC, BPMN, UML) и опыт их применения.- Владение инструментами описания и визуализации бизнес-процессов.- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с системным мышлением и опытом оптимизации процессов.- Люди, способные разрабатывать, внедрять и сопровождать внутренние регламенты и инструкции.- Кандидаты, стремящиеся к развитию и совершенствованию бизнес-среды.- Аналитики, которые не боятся рутинной работы, но умеют видеть за ней возможности для улучшения.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/24Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
Фаровон-1,
Дирӯз 19:55,
Хуҷанд
5 000 c.
Дизайнер-маркетолог
Группа компаний «Фаровон» ищет креативного волшебника для нашей команды! Ты — дизайнер-маркетолог, который не просто создает картинки, а рассказывает истории через визуальные образы? Тогда эта вакансия для тебя! Мы — команда, стремящаяся сделать мир ярче и интереснее, и нам нужен человек, готовый развивать наш бренд и творить вместе с нами! Что тебя ждёт? - 📅 График: 6/1, полный рабочий день (перерыв на обед с 12:00 до 13:00). В некоторые дни может понадобиться побороться с креативным потоком в ненормированное время (но мы это оплачиваем!). - 🚌 Место работы: уютный офис, где вдохновение витает в воздухе, а команда — как большая дружная семья. - 💰 Заработная плата: конкурентоспособная, мы найдем подход к каждому талантливому дизайнеру! Кого мы ищем? - Мы приветствуем тех, кто обладает высшим образованием в области дизайна, маркетинга или рекламы (но и готовы рассмотреть и талантливых самоучек!). - У тебя должен быть опыт работы от 2 лет, чтобы мы могли доверить тебе интересные проекты. - Важно твое умение работать в команде и генерировать свежие идеи. Творческий подход и креативность — твои лучшие друзья! Что ты будешь делать? - Создавать визуальные шедевры: от ярких баннеров до стильных логотипов — твои работы будут привлекать внимание! - Участвовать в создании брендированных видеороликов и анимаций — пусть твоё искусство будет живым! - Помогать развивать корпоративный стиль и брендбук, чтобы каждый элемент соответствовал нашему имиджу. - Дружить с инструментами AI и применять их в креативной деятельности.Пока ты думаешь, мы собираем команду мечты! Скажи "да" вызову и присоединяйся к нам! Ждём твое резюме и портфолио на hr@farovon.tj Давай создавать вместе!📞 Связаться с нами можно по телефону: +992 99 7777 111
Фаровон-1,
Дирӯз 19:55,
Хуҷанд
Шартномавӣ
Эълонҳо дар бахши «Ҷои кор» дар дигар шаҳрҳо
- Душанбе (4616)
- Хуҷанд (1264)
- Бохтар (Курғон-Теппа) (144)
- Бобоҷон Ғафуров (87)
- Турсунзода (51)
- Ҳисор (50)
- Ваҳдат (48)
- Бустон (Чкаловск) (45)
- Рӯдакӣ (44)
- Кӯлоб (36)
- Исфара (27)
- Ёвон (24)
- Гулистон (Қайроққум) (23)
- Спитамен (23)
- Истаравшан (19)
- Айнӣ (17)
