Шӯъбаи кадрҳо

ТОП

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, Имрӯз 15:53, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, Имрӯз 12:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, Имрӯз 12:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR Generalist

Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по почте:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments

FIFTYFIVE GROUP, 16.09.2025 15:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель HR отдела банка

Требования:- Высшее образование в HR, психологии, социологии или смежных областях;- Сертификаты в HR (SHRM, CIPD) — преимущество;- 3-5 лет опыта в HR, из них 3 года на руководящих позициях;- Опыт разработки HR-стратегий и управления изменениями;- Знание трудового законодательства;- Опыт подбора, обучения и развития персонала;- Способность разрабатывать долгосрочные HR-стратегии;- Умение анализировать данные о персонале;- Знание HR-технологий и систем управления персоналом;Обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегий;- Подбор, обучение и развитие сотрудников;- Обеспечение соблюдения трудового законодательства;- Анализ данных о персонале и разработка рекомендаций;- Эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками;- Управление процессами изменений в организации;- Создание инклюзивной корпоративной культуры.Заинтересованных кандидатов просим отправить резюме на указанную почту:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments

FIFTYFIVE GROUP, 16.09.2025 15:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Сардори шуъбаи Кадр

Дар корхонаи истеҳсоли сардори шуъбаи кадр лозим аст. Маош 3000 сомони. Соати кори аз 08:00 то 17:00. Хуроки нисфирузи аз ҳисоби худи мо дар корхона дода мешавад. Рузҳои якшанбе истироҳати. Суроға: н. Фирдавси, кучаи кахоров 12 (ориентир южний) Барои тамос: 938 60 84 50

ТТТ, 16.09.2025 11:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, Имрӯз 14:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по обучению и развитию персонала

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения и ищем Менеджера по обучению и развитию, который системно выстроит процессы обучения, создаст культуру роста и поможет раскрыть потенциал команды.Основные задачи:•Построение системы обучения и развития сотрудников на всех уровнях.•Проведение оценки потребностей в обучении по функциям и ролям.•Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, воркшопов.•Курирование онбординга, адаптационных программ и обучения для новых сотрудников.•Запуск системы оценки эффективности обучения и контроль результатов.•Развитие soft и hard skills команды в партнерстве с руководителями.•Внедрение культуры обратной связи, наставничества и непрерывного обучения.Требования от кандидата:•Опыт в обучении и развитии от 2 лет, в том числе в роли тренера и методолога.•Навыки построения обучающих программ «под ключ».•Уверенное владение современными методиками обучения: офлайн, онлайн, blended.•Отличные навыки фасилитации, презентации и взаимодействия с разными аудиториями.•Инициативность, структурность, ориентация на результат.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:•Конкурентную зарплату•Возможность влиять на развитие всей команды и культуры.•Пространство для реализации собственных идей.•Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с сильной командой.•Поддержка, современные инструменты и высокий темп.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Менеджер по обучению и развитию персонала Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Jura Taxi, Имрӯз 12:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Архивариус

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: АрхивариусЧем предстоит заниматься:• Хранение, учёт и использование документов;• Взаимодействие со структурными подразделениями Компании; • Аналитика, Оперативное планирование; • Организация и управление архивом бумажных документов• Ведение внутреннего и внешнего документооборота (бумажного и электронного);• Знание правил делопроизводства и архивного дела;Что мы от тебя ждем:• Аккуратность, внимательность;• Среднее специальное или высшее образование;• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года• Уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word, Excel, Outlook);• Умение работать с большим объемом информации;Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• Оформление по ТК РТ;• Бонусы по результатам выполнения KPI;• График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/684На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, Дирӯз 14:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения. Мы в поиске Рекрутера, который поможет нам находить сильных, вовлеченных и результативных людей в команду.Основные задачи:• Полный цикл подбора: от брифа с нанимаемым менеджером до оффера.• Актуализация и публикация вакансий на платформах и в соцсетях.• Проведение интервью, оценка кандидатов, организация финальных этапов.• Создание воронки кандидатов через холодный и активный поиск.• Ведение отчётности по вакансии, аналитика воронки подбора.• Участие в развитии HR-бренда и формировании базы перспективных кандидатов.Требования к кандидату:• Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в IT, digital или такси/логистике.• Опыт массового и точечного подбора.• Уверенные навыки коммуникации, интервьюирования и работы с возражениями.• Умение работать в режиме многозадачности.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату• Работу в быстрорастущем бизнесе и сильной команде.• Чёткие процессы, понятные цели и реальные возможности роста.• Поддержку и постоянное развитие в HR-направлении.• Современный офис и цифровые инструменты.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: РекрутерПриглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Jura Taxi, Дирӯз 06:11, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-Manager

Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.

Нигора, 16.09.2025 14:23, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

Нигора, 16.09.2025 14:22, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR- Мутахассиси шуъбаи кадрҳо

📢 Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад?Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД»Ассалому алайкум!Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — мутахаассиси шуъбаи кадрҳо лозим аст.Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт):НАБУДАНИ ПРОБЛЕМАИ КАДРӢ ДАР ШИРКАТ. 🔎 Вазифаҳои асосӣ:• Интихоби кормандон (аз коромузон то экспертҳо);• Гузаронидани суҳбати аввалин (собеседование) ва адабтатсияи коргари нав;• Дар рушди корпоративии ширкат иштирок кардан;• Ҷобаҷокунии ҳуҷҷатгузории кадрӣ;💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки:• Таҷриба дорад дар соҳаи кадрӣ;• Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст;• Чашмҳояш медурахшад;• Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсадАгар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор:• Формати кор: масофавӣ ва оянда дар офис; • График: нопурра ва оянда пурра;• Карьера: аз мутахассиси кадр то HR-директор;• Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан;• Маош: аз 5000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад”• Афзалиятҳо: омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо:Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машғул мебошад.Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносибМехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад?Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД, 16.09.2025 10:27, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия: Специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству📍 Место работы: Российская клиника МЕДСИ, г. Душанбе🕒 График: Полный рабочий деньОбязанности:Расчет заработной платы в полном объеме (оклад, больничные, отпускные, компенсационные выплаты);Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РТ (прием, перевод, увольнение, перемещение, совмещение, премирование, подготовка приказов, графика отпусков, штатное расписание, оформление трудовых договоров и др.);Начисление налогов и взносов по заработной плате;Отражение зарплаты в бухгалтерском учете;Подготовка кадровой отчетности и отчетности по заработной плате;Организация и хранение документации для архивного хранения;Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своей компетенции.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;Знание кадрового делопроизводства и расчета заработной платы;Приветствуется опыт работы в медицинских организациях;Ответственность, внимательность, знание законодательства РТ.Мы предлагаем:Работу в современной российской клинике ;Конкурентную заработную плату;Возможности профессионального развития.📩 Отправляйте резюме на: saodatmirzoeva5555@gmail.com

М.С., 16.09.2025 10:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 16.09.2025 09:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - менеджер

LazzatGroup — ведущая компания в сфере ресторанного бизнеса, которая управляет рядом успешных и популярных ресторанов. Мы ищем талантливого HR-менеджера, который станет неотъемлемой частью нашей команды и поможет нам создать атмосферу профессионализма и взаимопонимания на каждом уровне компании.Обязанности:- Полный цикл подбора персонала для наших ресторанов: от составления вакансий до проведения собеседований- Оценка и развитие корпоративной культуры LazzatGroup- Координация процессов адаптации новых сотрудников- Взаимодействие с руководителями ресторанов для удовлетворения кадровых потребностей- Разработка и внедрение программ по обучению и мотивации персоналаТребования:- Опыт работы в сфере HR от 2 лет, предпочтительно в ресторанном бизнесе- Знание современных методов подбора и оценки персонала- Отличные коммуникативные и организационные навыки- Способность к быстрому решению задач и управлению многозадачностью- Гибкость и креативность в подходах к решению HR-задачМы предлагаем:- Работу в успешной и быстро развивающейся компании с высоким потенциалом- Дружный коллектив и атмосферу профессионализма- Возможности для карьерного роста и развитияЕсли вы хотите стать частью команды LazzatGroup и внести вклад в развитие ресторанного бизнеса, мы ждем ваше резюме! lika0805@inbox.ru

LazzatGroup, 16.09.2025 09:42, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

Дар кахвахона ердамчии менеджер Кабул мекунем. Соати кори 8:00 то 18:00. Тачрибаи кори мухим нест. Мо худамон ед медихем. -Мо чи талаботхо дорем: -Объявление додан -Занги телефониро чавоб додан -Собеседования гузарондан -Шартнома бастан -Устава-и корхонаро омузондан -Обучение гузарондани коргархо

Нозанин, 15.09.2025 20:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 800 c.

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

Нигора, 15.09.2025 13:33, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 15.09.2025 12:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 15.09.2025 12:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель Отдела управления персоналом

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 15.09.2025 12:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель HR

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 15.09.2025 12:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 15.09.2025 12:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 15.09.2025 12:11, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер / Специалист по подбору и адаптации персонала

Хочешь освоить востребованную профессию и построить карьеру в сфере HR?Мы ищем активную и амбициозную кандидатку, которую готовы обучить и сделать настоящим профессионалом в подборе и адаптации персонала!🔹 Что тебя ждёт:Полное обучение с нуля под руководством опытного наставника.Погружение в HR-процессы: от поиска кандидатов до их адаптации.Работа в стабильной компании с амбициозными целями.Поддержка и наставничество на каждом этапе.🔹 Твои будущие задачи:Поиск и подбор сотрудников.Проведение собеседований вместе с наставником.Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними.Сопровождение новичков в период адаптации.🔹 Мы предлагаем:Стартовая заработная плата — 3000 сомони.Обучение и развитие до уровня профессионального HR-специалиста.Карьерный рост и перспективы в одной из самых востребованных сфер.Дружный коллектив и комфортные условия работы.📌 КАК НАЧАТЬ?Заполни анкету 👉 https://forms.gle/EwvQ4bPUh3puCtMR8📧 Отправь резюме: vacancy@angelyeast.tj📲 Пиши: +992 551110145 (WhatsApp или Telegram)✨ Это твой шанс — начать карьеру в HR и стать настоящим профессионалом!

Angel Yeast, 12.09.2025 17:01, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 000 c.

HR специалист

Дар фирмаи дару тирезахои платика HR лозим

Апа, 12.09.2025 11:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

HR-специалист по корпоративной культуре

Наша компания — это маркетплейс и логистическая компания, делающая товары доступнее для жителей Таджикистана. Мы стремимся стать лучшими в плане корпоративной культуры и ищем HR-специалиста, который поможет нам в этом. В нашей компании работают 70 сотрудников. Что нужно будет делать: • Создавать и развивать корпоративную культуру, которая выделит нашу компанию на фоне других. • Проводить корпоративные мероприятия и тимбилдинги, мотивировать сотрудников. • Следить за выполнением KPI, помогать сотрудникам чувствовать себя частью команды и поддерживать с ними коммуникацию даже на расстоянии. Что мы предлагаем: • Полную поддержку руководства во всех инициативах HR, чтобы вместе строить сильную и сплочённую корпоративную культуру. Если вы готовы стать тем HR, который сделает нашу компанию примером корпоративной культуры в Таджикистане, мы ждём вас! Пожалуйста не звоните, пишите только в Whatsapp: +992101111131

Аминчон, 11.09.2025 18:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

Специалист по работе с кадровыми данными

📌 Вакансия: Специалист по работе с кадровыми данными (HR-оператор)Компания: ТаджероО насТаджеро — крупнейший дистрибьютор в Таджикистане. Мы запускаем новую систему автоматизации и ищем внимательного, ответственного и энергичного специалиста, который поможет нам работать с кадровыми данными и будет частью большой HR-команды.Что предстоит делать:• Вносить и проверять данные сотрудников в систему;• Следить за точностью и полнотой информации;• Работать с кадровыми документами и отчётами;• Поддерживать HR-команду при внедрении новой программы.Кого мы ищем:• Аккуратного и внимательного человека;• Уверенного пользователя ПК и Excel;• С опытом работы с документами или готового быстро обучаться;• Ответственного и заинтересованного в развитии в HR-сфере.Что мы предлагаем:✨ Стабильную работу в крупнейшей компании страны;✨ Современные инструменты и обучение;✨ Достойную зарплату;✨ Возможность карьерного роста в HR-направлении.📩 Резюме отправляйте на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001Таджеро — создаём будущее вместе!

Нигора, 10.09.2025 14:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по управлению персоналом - HR

В подразделения Авесто Групп требуется – Специалист по управлению персоналомВам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Разработка положений и документов по работе с персоналом;- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 3-5 лет;- Знание основ ТК РТ;- Владение инструментов подбора персонала;- Организация тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Высокий уровень ответственности и организованности;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Авесто Групп, 10.09.2025 11:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Коргар дар офис

Дар офис коргар лозим мард ва зан синну сол аз 18 то 35 соатхои кори аз 9:00то17:00 режим 6/1

апа, 10.09.2025 10:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

📢 ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮКомпания: ТаджероВ дистрибьюторскую компанию Таджеро требуется специалист по кадровому администрированию. Ищем внимательного, ответственного и грамотного специалиста, который хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и способен качественно вести кадровый документооборот.🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.• Оформление и контроль всех кадровых приказов, работа с личными делами сотрудников• Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка необходимой отчетности• Работа в HR-системах, участие в автоматизации процессов• Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами по кадровым вопросам🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан• Уверенное владение Excel и офисными программами• Внимательность, ответственность, грамотная речь• Готовность обучаться и осваивать новые цифровые инструменты🔹 БУДЕТ ПЛЮСОМ:• Опыт работы с HR-системами (1С:ЗУП, Bitrix24, Zoho People и др.)• Участие во внедрении или сопровождении автоматизированного кадрового документооборота🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в стабильной и развивающейся компании• Поддержку команды и наставничество• Перспективу роста в направлении HR-автоматизации• Комфортные условия труда • Заработная плата — договорная📩 Резюме направляйте на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940 31 00 01

Нигора, 10.09.2025 08:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощница в офисе

Требуется сотрудница-студентка Работа с обеда

Апаи Тахмина, 09.09.2025 14:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 500 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании ООО «Фаиза»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение.5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Тогда скорее свяжитесь по номерам 919443321 или 888884611. Звоните с 9:00 до 17:00. Огромная просьба в воскресенье не звонить - выходной день.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Оксана, 09.09.2025 10:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

Мо ба ширкати худ Pizza House, Maral cafe Hr менеҷери масъулиятшинос ва бо таҷриба ҷустуҷӯ дорем. Шахсе, ки тавонад гурӯҳро роҳбарӣ кунад, кормандонро роҳнамоӣ намояд ва натиҷаҳои корро таъмин созад. 🔹 Талабот: • Сину сол: аз 35-сола боло; • Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ; Таҷрибаи қабул ва роҳнамоии кормандон ҳатмист; • Таҷрибаи корӣ дар соҳаи идоракунӣ ё фурӯш (афзалият дорад); • Қобилияти хуби муошират ва кор бо одамон; • Донистани компютер ва шабакаҳои иҷтимоӣ (сатҳи корбар). 🔹 Вазифаҳо: • Қабул ва роҳнамоии кормандони нав; • Идора ва ҳамоҳангсозии кори гурӯҳ; • Назорати иҷрои нақшаҳои ширкат; • Пешниҳод ва татбиқи роҳҳои беҳтар кардани равандҳо; 🔹 Мо пешниҳод мекунем: Маоши муносиб + бонус вобаста ба натиҷа; • Имконияти рушд ва омӯзиши доимӣ; • Пешрафти касбӣ дар дохили ширкат. 📞 Барои маълумоти муфассал дар WhatsApp нависед: 901 42 71 71

Абдулбосит, 08.09.2025 14:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

HR специалист

Обязанности:– Ведение кадрового делопроизводства– Приём, перевод, увольнение сотрудников– Подготовка приказов, ведение учёта и отчётности– Подбор персонала– Контроль соблюдения трудовой дисциплиныТребования:– Профильное образование– Опыт работы от 1 года– Знание трудового законодательства– Ответственность, системность, внимательностьМы предлагаем:– Работу в стабильной клинике с сильной командой– Конкурентную оплату труда– Возможность карьерного роста– Комфортное рабочее место– Поддержку на всех этапах адаптации

Сеть Клиник SOFIA, 08.09.2025 14:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдела кадров

Требуется кадровик завод производства продукта питания режим работы от 9 до 17:00 суббота воскресенье выходной

Алишер Фарходович, 08.09.2025 12:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 c.

Специалист по кадровому делопроизводству HR

📢 Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству (HR)📍 Локация: г. ДушанбеОбязанности:Полное кадровое делопроизводство;Оформление кадровых приказов (приём, перевод, увольнение, выходы в выходные и др.);Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;Ведение табеля учёта рабочего времени;Оформление и учёт отпусков, командировок, отгулов, ведение графика отпусков;Выдача справок, заверение документов;Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей;Участие в подготовке локальных нормативных актов и обязательных документов;Ведение отчётности по кадровому делопроизводству;Выполнение поручений руководителя по кадровым вопросам;Требования:Опыт работы в HR не менее 1 года;Знание трудового законодательства Таджикистана;Обязательное знание русского и таджикского языков;Уверенный пользователь ПК (Excel);Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Корпоративная техника для работы;Компенсация мобильной связи;Корпоративные мероприятия;Карьерный рост и развитие;Зарплата — 3,500 сомони;📩 Куда отправлять резюме: 📞 +992 55 000 4505 📧 Email: Sadichon.Ibodov@rim-borso.ru Shahnoza.Aminchanova@rim-borso.ru 🕘 Резюме принимаются с 9:00 до 18:00, Пн–Пт ✅ Мы связываемся только с теми, кто подходит по требованиям. HR — это не просто работа с документами. Это важная основа для успешной работы всей команды и развития компании. Если ты внимателен(-на), организован(-на) и готов(-а) обеспечивать порядок в кадровых процессах — мы ждём именно тебя! 💼✨

Римборсо, 06.09.2025 15:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 500 c.

HR-специалист/Подбор персонала

📢 Вакансия: HR-специалист (рекрутмент)📍 Локация: г. Душанбе🏢 Компания: ООО ПКО «РБР»Ты общительный(ая), активный(ая) и хочешь работать с людьми? Тогда тебе к нам!ООО ПКО «РБР» — современная и быстро развивающаяся компания. Мы занимаемся взысканием задолженности и работаем с банками, микрофинансовыми и другими организациями в Таджикистане, России и Узбекистане.Сейчас мы в поисках HR-специалиста по подбору персонала.🔹 Что нужно делать:И искать, и находить крутых кандидатов (через сайты, резюме и т.п.);Проводить собеседования (в офисе и онлайн);Поддерживать контакт с кандидатами до их выхода на работу;Помогать в адаптации новых сотрудников;Взаимодействовать с коллегами и руководителями;Немного вести отчётность (но это несложно).🔹 Что от тебя нужно:Опыт в HR от 1 года (желательно);Если опыта нет — главное, чтобы ты был(-а) активным(-ой), внимательным(-ой) и хотел(-а) развиваться;Владение русским и таджикским языками обязательно;Знание Excel и уверенный пользователь ПК;Умение общаться и располагать к себе людей.🔹 Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Корпоративный ноутбук и сим-карта с оплачиваемой связью;Уютный офис и дружную команду;Возможности роста и обучения;Участие в наших корпоративных мероприятиях;Зарплата — 3000 сомони;📩 Куда отправлять резюме:📞 +992 55 000 4505📧 Email:Sadichon.Ibodov@rim-borso.ruShahnoza.Aminchanova@rim-borso.ru🕘 Резюме принимаются с 9:00 до 18:00, Пн–Пт✅ Мы связываемся только с теми, кто подходит по требованиям.HR — это не просто работа. Это возможность строить команду и менять жизни людей.Ждём именно тебя! 💼✨

Римборсо, 06.09.2025 13:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 05.09.2025 17:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Применять гибкий и персонализированный подход в подборе персонала для эффективного закрытия вакансий;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска персонала;- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.

Furuz, 05.09.2025 11:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Корпоративный тренер в фармацевтическую компанию

Мы — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, выводящая новые продукты на рынок и формирующая сильный бренд. В связи с расширением обучающего направления приглашаем в команду тренера. Основные обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников; • Организация тренингов и мастер-классов по продуктам и продажам; • Мониторинг эффективности обучения и подготовка отчетности; • Поддержка сотрудников в освоении новых навыков и стандартов работы. Требования к кандидату: • Опыт работы тренером от 2 лет (желательно в фармацевтической или смежной отрасли); • Умение проводить интерактивные занятия и вовлекать аудиторию; • Отличные коммуникативные навыки и уверенное владение презентационными инструментами; • Ответственность, организованность и инициативность. Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; • Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста; • Дружный коллектив и комфортные условия работы. Как откликнуться : Присылайте резюме на почту asadovamarjona2000@gmail.com

Marjona, 04.09.2025 16:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который обладает глубокими знаниями и опытом в данной области.💼Обязанности:• Ведение кадрового учета: прием, перевод и увольнение сотрудников.• Оформление трудовых договоров, приказов и других необходимых документов.• Учет рабочего времени, отпусков и больничных листов.• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.• Подготовка и сдача отчетности по кадровым вопросам.• Обеспечение соблюдения конфиденциальности персональных данных.🧠Требования:• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, права или экономики).• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет.• Отличное знание трудового законодательства и основ кадрового учета.• Уверенное владение ПК (MS Office, специализированные программы).• Высокая внимательность к деталям, организованность и ответственность.• Умение эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими подразделениями.🛠Условия:• Официальное трудоустройство.• Обед на территории офиса.• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.Отправляйте свое резюме на почту hr@tgem.tj с указанием вакансии в теме письма.Подробности по номеру:+992987600708+992987600940

ТГЭМ, 04.09.2025 11:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Корпоративный тренер в фарм-компанию

Вакансия: Тренер (фармацевтическая компания)Мы — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, выводящая новые продукты на рынок и формирующая сильный бренд. В связи с расширением обучающего направления приглашаем в команду тренера.Основные обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников; • Организация тренингов и мастер-классов по продуктам и продажам; • Мониторинг эффективности обучения и подготовка отчетности; • Поддержка сотрудников в освоении новых навыков и стандартов работы.Требования к кандидату: • Опыт работы тренером от 2 лет (желательно в фармацевтической или смежной отрасли); • Умение проводить интерактивные занятия и вовлекать аудиторию; • Отличные коммуникативные навыки и уверенное владение презентационными инструментами; • Ответственность, организованность и инициативность.Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; • Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста; • Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Присылайте резюме и примеры проектов/кейсов в соцсетях на почту zoirshomurtazoev@gmail.com

Murtazoev Zoirsho, 03.09.2025 17:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер для 5-звездочного отеля Кангурт Гранд Отель Мы ищем талантливого и энергичного рекрутера для работы в 5-звездочном отеле. Если вы готовы принимать участие в создании команды профессионалов, которые будут обеспечивать высококлассный сервис для наших гостей, присоединяйтесь к нашей команде!Обязанности: •Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакансии всех уровней (от сотрудников фронт-линии до управленческих позиций). •Проведение интервью, оценка кандидатов, тестирование и проверка рекомендаций. •Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в персонале. •Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения кандидатов. •Организация и проведение карьерных мероприятий, ярмарок вакансий. •Обучение и адаптация новых сотрудников. •Ведение отчетности по процессу найма, анализ эффективности работы.Требования: •Опыт работы рекрутером в сфере гостиничного бизнеса или смежных областях. •Знание рынка труда и актуальных методов поиска кандидатов. •Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми. •Опыт проведения интервью и оценки кандидатов. •Способность работать в условиях многозадачности и высоких стандартов. •Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, гостиничного бизнеса или психологии). •Знание английского языка будет преимуществом.Мы предлагаем: •Работу в престижном 5-звездочном отеле с международной репутацией. •Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. •Возможности для профессионального роста и развития. •Дружный и поддерживающий коллектив. •Корпоративные мероприятия и скидки на услуги отеля.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и мотивационное письмо по адресу: hrkangurt@gmail.com Присоединяйтесь к нам и помогите создавать исключительный опыт для наших гостей!

HR KANGURT, 02.09.2025 18:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

2 000 c.

HR менеджер

Коргар лозим Барои корхои кадри аз 30 Сола боло

Апа, 02.09.2025 11:33, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 700 c.

Ассистент Отдела кадров

В крупную дистрибуторскую компанию по реализации продуктов питания, требуется ассистент отдела кадров.. Если выэнергичны, работаете на результат и готовы развиваться. То мы ждём вас в нашей компании. Требования к кандидату:1. Пунктуальность2. Исполнительность3. Хорошее знание делопроизводства, умение работать в Excel4. Умение анкетировать5. Умение проводить первичное собеседование с кандидатами6. Понимание трудового кодекса РТОбязанности:1. Составление и планирование, работы отдела кадров2. Работа с анкетами кандидатов3. Мониторинг вакантных мест4. Контроль сбора документов для официального оформления на работу.5. Подготовка документов на приказ на оформление на работу6. Ведение картотеки сотрудниковУсловия труда:1. 6/7 – с 08:00 до 17:00, суббота короткий день до 14:002. Официальное оформление по трудовому законодательству РТ3. Питание (обед) за счёт компании4. Обучение + развитие Высылать резюме по электронному адресу: development@faiza.tjО всем вопросам вакансии звонить по номеру телефона +992 88 000 90 49 HR

HR, 02.09.2025 07:53, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Коргар дар офис

Отдел кадр аз 20сола то 30сола хушмуолима таҷрибадор

Фируз, 01.09.2025 13:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 c.

Рекрутер / HR

Приглашаем в команду Рекрутера.Наши ожидания от вас:- Опыт работы в сфере HR и рекрутинга.- Коммуникабельность, ответственность, внимательность и инициативность. - Знание современных методик и инструментов рекрутинга.- Владение ПК (Word, Excel), навыки работы с соц. сетями и мессенджерами.- Возраст 23 -30 лет.Наше предложение:- Высокая зар.плата и Бонусы за результат.- Возможности для профессионального и карьерного роста.- Обучения и повышения квалификации.- Комфортный офис в центре Душанбе со всеми удобствами.- Дружный коллектив и отзывчивое руководство.Резюме отправлять в Telegram/WhatsApp555 30 99 99

Хавли, 31.08.2025 13:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 c.

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 29.08.2025 14:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 29.08.2025 14:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений.• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умние работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседованияЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: Samik_0101@mail.ru либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992937207777 Заполнить анкету, копию паспорта, фото 3*4

Салмон, 28.08.2025 13:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 500 c.

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 28.08.2025 05:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

HR-тренер

Вакансия: HR-тренер (KFC Tajikistan)Компания ООО «Маззаи нав» KFC Tajikistan приглашает в команду HR-тренера, который будет развивать и обучать персонал, помогать командам достигать высоких результатов и создавать атмосферу вовлеченности.Обязанности:• Проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников и менеджеров;• Разработка и адаптация обучающих материалов;• Поддержка корпоративных стандартов и ценностей KFC;• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности;• Содействие развитию корпоративной культуры и командного духа.Требования:• Опыт работы HR-тренером или в сфере обучения и развития персонала от 1 года;• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;• Умение работать с группами, мотивировать и вдохновлять;• Знание современных методик и инструментов обучения;• Готовность к командировкам (по мере необходимости).Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (высокая);• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Дружный коллектив и поддержку руководства;• Корпоративные программы развития и обучения.Как подать заявку:Отправьте резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «HR-тренер KFC».

ООО Маззаи Нав, 26.08.2025 09:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

HR Manager Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегий в соответствии с целями компании Подбор, найм и адаптация новых сотрудников Ведение кадрового делопроизводства и оформление трудовых договоров Организация обучения и развития персонала Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников Анализ и оптимизация HR-процессов Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Стратегическое мышление и инициативность Условия: Конкурентная заработная плата Возможности профессионального роста Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда Сфера деятельности: Управление человеческими ресурсами, подбор и развитие персонала, организационная работа, корпоративная культура.

Аниса, 25.08.2025 10:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по кадровому администрированиюЧем предстоит заниматься:• Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов• Ведение табеля учёта рабочего времени• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов• Взаимодействие с госорганами по вопросам кадрового учёта• Подготовка отчетности по кадрам• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Знание Трудового кодекса РТ и других нормативных актов.• Владение 1С:ЗУП, Excel, кадровыми программами.• Внимательность к деталям, ответственность, организованность• Диплом о высшем образовании (юридическое, управление персоналом);Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/592На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, 25.08.2025 09:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела развития

Вазифа: Мутахассиси шуъбаи рушдШиркат: Дусти ФармаМасъулиятҳо:Ташкил ва рушди фарҳанги корпоративӣ дар дохили ширкатОмода намудани презентасияҳо ва маводҳои таълимӣГузаронидани тренингҳо ва семинарҳо барои кормандонНазорат ва баҳогузорӣ ба донишу малакаи кормандон баъди омӯзишКор бо даста ва дастгирии лоиҳаҳои рушдӣТалабот:Таҳсилоти олӣМаҳорати хуби ташкилӣ ва суханронӣТаҷрибаи кор дар соҳаи омӯзиш, рушди кормандон ё идоракунии корпоративӣ афзалият дорадҚобилияти таҳияи барномаҳои омӯзишӣ ва гузаронидани тренингҳоДонистани барномаҳои офиси компютерӣ ва маҳорати тайёр кардани презентатсияҳоШароити кор:Музди меҳнат — 4000 сомонӣ дар давраи тачрибаомузиТаъмини хӯрокМуҳити кории дӯстона ва дастаи касбӣАгар шумо худро дар ин вазифа мебинед, резюме-и худро то 20.09.2025 сол фиристед ба суроғаи зерин:hr_jobs@expresspharm.tj

Юсуф, 22.08.2025 16:33, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Коргар дар шуъбаи кадрхо

Коргар лозим ба шуъбаи кадрхо аз 25 сола то 50 сола донистани забони руси ва компютер

фарход, 22.08.2025 08:42, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 700 c.