Ҷои кор

👶 Вакансия: Требуется педагог дошкольного образования!Любите работать с детьми и создавать тёплую, развивающую среду? Тогда присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем заботливых и ответственных педагогов дошкольного образования.🔍 Требования:✅ Возраст от 25 до 55 лет✅ Минимум 6 месяцев опыта работы с детьми✅ Терпеливость, креативность, ответственность и стремление к развитию✅ Умение работать в команде и справляться со стрессовыми ситуациями💼 Мы предлагаем:✨ Конкурентную заработную плату✨ Оплачиваемый ежегодный отпуск✨ Официальное трудоустройствоЕсли вы полны энергии, заботы и хотите внести вклад в развитие детей — ждём ваше резюме!📩 Отправьте своё резюме и CV на:📧 aplus.hr@outlook.com или на ватсапНачните строить значимую карьеру вместе с нами!

📢 We’re Hiring: English Teachers Wanted!Are you passionate about teaching and ready to take your career to the next level? Join our team of dedicated professionals and inspire learners to reach their full potential!🔍 Who We’re Looking For:✅ Upper-Intermediate level of English or higher✅ Minimum 6 months of teaching experience✅ At least 18 years old✅ Competitive, stress-resistant, and eager to grow professionally💼 What we offer:✨ Competitive salary✨ Paid annual leave✨ Official registration for employmentIf you’re committed, enthusiastic, and ready to make a difference, we’d love to hear from you!📩 Apply now and become part of a supportive and dynamic teaching community.Interested candidates can sent their resume or CV to the following email address: aplus.hr@outlook.com

Васл Банк объявляет вакантную должность Руководителя АЦБО Обязанности:- Организация и контроль эффективной работы АЦБО.- Открытие новых точек АЦБО- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.- Планирование и выполнение показателей по развитию клиентской базы.- Координация работы сотрудников, распределение задач и контроль качества выполнения.- Анализ операционных процессов и внедрение улучшений.- Взаимодействие с головным офисом и структурными подразделениями банка.- Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и стандартов сервиса.Требования:- Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело — преимущество).- Опыт руководящей должности в банковской сфере от 3–5 лет.- Отличное знание операционной деятельности банковских отделений.- Навыки управления командой, принятия решений и работы с клиентами.- Умение анализировать показатели и работать на результат.- Грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость.Мы готовы предложить:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать резюме на электронный адрес hr@vasl.tj

Вакансия: Намояндаи савдо бо Таҷрибаи кори (Тарговый представитель с опытом работы) Ширкат корманди фаъол ва масъулиятнокро ба вазифаи намояндаи савдо даъват мекунад. Талаботҳо: Таҷриба дар соҳаи фурӯш (афзалият дорад); Малакаи хуби муошират бо муштариён; Донистани минтақаи шаҳр; Салоҳият ва ҷавобгарӣ дар иҷрои вазифаҳо. Вазифаҳо: Пешниҳоди мол ба дӯконҳо ва муштариён; Ҷамъоварии фармоишҳо ва ҳисоботҳо; Назорат ва густариши бозор. Шартҳо: Ҷои кор: шаҳри Душанбе; Режими корӣ: аз соати 8:00 то 16:00, якшанбе – рӯзҳои истироҳат; Маош мувофиқи таҷриба ва натиҷаҳои кор.

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Офис менеджера!Обязанности:• Административная и организационная работа;• Приём и распределение звонков, электронной почты• Коммуникация и взаимодействие;• Обеспечение работы офиса;• Ведение внутренней документации и архивов;• Документооборот и отчётность;• Контроль за состоянием офисного оборудования, взаимодействие с сервисными службами;• Встреча посетителей, создание комфортной атмосферы в офисеТребования к офис-менеджеру:• Опыт работы от 1-го года;• Уверенный пользователь ПК (MS Office);• Грамотная устная и письменная речь;• Организованность, внимательность к деталям;• Коммуникабельность и доброжелательность;• Умение работать в режиме нескольких параллельных задач и взаимодействовать с разными подразделениями;Личные качества:• Позитивный настрой, доброжелательность, чувство ответственности за атмосферу в офисе;• Стрессоустойчивость и умение сохранять спокойствие в нестандартных ситуациях;• Инициативность, готовность брать на себя дополнительные задачи;• Надёжность и пунктуальность;• Порядочность;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Офис менеджер!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни

Муалими географияи география сатҳи Оли таҷрибадор маркази омузиши Суроға 82мк ру ба руи саодат.

Группа компаний ООО «Покиза» - крупнейшее предприятие по птицеводству и производству мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов.Мы на рынке уже более 30 лет и сегодня являемся признанным лидером отрасли, производя более 100 видов сертифицированной продукции.Мы активно внедряем современные технологии, развиваем отечественную мясопереработку и создаём возможности для профессионального роста талантливой молодёжи.🌟 СТАЖИРОВКА ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В РАЗЛИЧНЫЕ СФЕРЫ 🌟Хочешь начать карьеру в стабильной компании и получить реальный опыт?Мы приглашаем стажёров (21–28 лет) по направлениям:💼 HR (управление персоналом)✅ Контроль качества📈 Продажи🎯 Маркетинг📚 Требования:— диплом бакалавра, полученный не более 3 лет назад;— активность, инициативность и стремление развиваться.💰 Стажировка оплачиваемая, длится 3 месяца.По результатам — возможность трудоустройства!🎓 Цель программы: создать условия для прохождения молодежью стажировки на рабочих местах и развития их профессиональных навыков.📩 Отправь своё резюме на job@pokiza.tj 📞 Звони с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00: +992 98 855 0112Сделай первый шаг к успешной карьере вместе с «Покиза»!

Группа компаний Покиза - лидер в птицеводстве и производстве мясных изделий - приглашает в команду Рекрутера для работы на производстве!Обязанности:• Поиск и подбор персонала;• Отбор и оценка кандидатов;• Взаимодействие с руководителями и HR-командой;• Ведение отчетности и аналитики;Требования:• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Личные качества:• Коммуникабельность, доброжелательность;• Умение работать в многозадачном режиме;• Ответственность, внимательность к деталям;• Ориентация на результат и командную работу;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск и больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Присылайте резюме с успешными кейсами. В теме письма Рекрутер!Звонить можно с 10:00 до 16:00.

Группа компаний «Покиза» — лидер в птицеводстве и производстве мясных изделий — приглашает в команду юриста с опытом работы!Обязанности:• Правовое сопровождение деятельности компании;• Корпоративно-правовая и договорная работа;• Обеспечение правовой защиты деятельности компании;• Представительство компании в государственных органах;• Юридическое сопровождение сделок;• Подготовка отчетности по юридическим вопросам для руководства компании.Требования:• Высшее юридическое образование;• Опыт работы юристом от 3 лет, желательно в производственных, пищевых или торговых компаниях;• Знание правил взаимодействия с контролирующими органами.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск и больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Присылайте резюме на почту job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992 988 550 112.В теме письма укажите: «Юрист».Звонить можно с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Специалист по подбору персонала📌 Основные обязанности:Активный поиск и привлечение талантливых специалистов;Проведение содержательных телефонных и личных интервью;Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;Участие в адаптации и обучении новых сотрудников;Поддержание и развитие базы кандидатов;Взаимодействие с руководителями подразделений на равных, с уважением к их задачам и ожиданиям от нового сотрудника. 📌 Наши ожидания:Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом;Высокий уровень коммуникационных навыков, включающий умение выстраивать уважительный и честный диалог, а также стрессоустойчивость;Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов будет значительным плюсом;Системный и ответственный подход к работе с чёткой ориентацией на результат и качество;Внимательность к деталям, искренняя заинтересованность в развитии и постоянном совершенствовании профессиональных навыков;Способность к взаимопониманию и сотрудничеству как с кандидатами, так и с руководителями и командой, поддерживая конструктивное и уважительное взаимодействие.👤 Кого мы ищем:Ответственного и системного специалиста, умеющего видеть общую картину и работать с деталями;Кандидата с высокими коммуникативными навыками, который выстраивает отношения на основе уважения и честности;Инициативного и тактичного игрока команды, способного эффективно сотрудничать с коллегами и руководителями;Человека, стремящегося к постоянному развитию и совершенствованию своих профессиональных навыков.

Срочно в Гостиницу нужна прачка График работы с 8:00 до 17:00ТрудоустройствоАвансы и премииОбед за счет компанииСвоевременное ЗПАвансы каждые 15 днейДружелюбный коллектив.Карьерный ростНаши требования ПунктуальностьЧестностьШустраяЧистоплотная

🧑‍💻 Требуется Менеджер по контролю обучения кандидатов 📍 Основные обязанности: ✅ Основная работа на площадке обучения Зигана Дальнобой ✅ Составление списка кандидатов ✅ Обзвон кандидатам ✅ Приём и ответы на звонки ✅ Контроль процесса обучения кандидатов на площадке ✅ Подготовка ежедневных отчётов и другие обязанности 📌 Требования: ✳️ МУЖЧИНЫ от 21 до 35 ЛЕТ ✳️ Умение работать в команде ✳️ Стрессоустойчивость ✳️ Без вредных привычек ✳️ Ответственность 💵 Заработная плата - договорная ‼️ВНИМАНИЕ‼️ 📩 ОТПРАВЬТЕ РЕЗЮМЕ (CV) НА ПОЧТУ sales22sugd.zigana@gmail.com 📍ВНИМАНИЕ!! ПРИНИМАЕМ НА РАБОТУ ТОЛЬКО ПАРНЕЙ ОТ 21 ДО 35 ЛЕТ!!! ❗НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО ОТОБРАННЫЕ КАНДИДАТЫ❗️

Мы — крупнейший оператор связи в Таджикистане и ищем в команду амбициозного и опытного Руководителя направления продаж и обслуживания ФШПД (B2B, B2C)Данная вакансия предполагает релокацию в Таджикистан, город Душанбе.Обязанности:• Разработка и реализация стратегии развития услуг фиксированной связи для сегментов В2В/В2С;• Ответственность за инфраструктуру, выручку, маржинальность и долю рынка;• Выстраивание каналов продаж и бизнес-процессов;• Контроль эффективности подключения и обслуживания клиентов;• Анализ рынка, запуск новых продуктов и сервисов;• Контроль технических SLA, и качества услуг;• Работа с ключевыми клиентами и партнёрами;• Бюджетирование, управление P&L;Требования:• Высшее техническое или экономическое образование;• 3–5 лет опыта работы в телеком-сфере (желательно фиксированная связь);• Опыт управления техническими и коммерческими командами;• Навыки стратегического планирования и бизнес-менеджмента;• Сильные лидерские и коммуникативные качества, ориентация на результат;Условия:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/715На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

В Торговую компанию требуется логист оператор на программу 1с Торговля на полный рабочий день.Основные требование:1. Знание 1с торговля и Microsoft word и Excel2. Умение работать с документами3. Умение работать команде.4. Знание в области бухгалтерского учета приветствуется.5.Опыт работы с программой 1с обязателен.Наши преимущество .1.Дружелюбная команда.2. Удобное расположение офиса.3. Высокая зарплата. (оклад + бонус)4.Карьерный рост.Прошу звонить в рабочее время с 08.00 до 18.00или отправить Резюме. на номер 557116006.

курер лозим аст, скутер дошта бошад. права номер хатман дошта бошад 300с боло кор мекунед тачриба аз 2 сол боло бошад, шахрро хушру донад, доставка хам аз тарафи корхона фойиз мегиред хам аз клиент пули доставка мегиред подробно по телефону ☎️

Требуется дизайнер с опытом работы в программах Corel Draw и Adobe . Photoshop.

Ищем курьеров с личным транспортом — подойдёт любой вид транспорта автомобиль, электромобиль скутер и велосипед . Стань частью нашей большой и дружной команды. В Додо каждый найдет для себя то, что важно: - возможность начать без опыта, –обучение и поддержка личного наставника. Что делают наши курьеры: - забирают заказы на кухне, как только они готовы, -доставляют пиццу вовремя, -ездят с заказами на своей машине или скутере днем (или ночью), - принимают оплату у клиентов, - поддерживать порядок в пиццерии. Ждем тебя в нашей дружной команде! Звоните по указанному номеру 939705950

Коригари тозакор бошад соатхои кори аз 8⁰⁰то 17⁰⁰ истирохати дорад барои маьлумоти бештар ба ин ракамхо занг занед 908.08.97.06

Здравствуйте , нужен инструктор (от 18-35 лет ) для медицинской клиники доктора Бубновского в Душанбе (4 домаи аэропорт). Опыт работы не важен, мы сами обучим .

Дистрибьюторская компания ООО "АЛИКА", приглашает на работу водителей.Требования:-Возраст от 40-60 лет-Категория В.С.-Ответственный и честныйОтправляете резюме по электронный адрес: Hr@ alika.tjЗвонить по номеру:715399365

«Лаззат Групп» — это команда профессионалов, которая создаёт уют и вкус для гостей наших ресторанов. Мы растём, открываем новые проекты и ищем того, кто поможет нам находить лучших людей! Открыта вакансия на Рекрутер 🔥 Что предстоит делать: • Подбирать лучших сотрудников для наших ресторанов — от официантов и поваров до администраторов; • Проводить собеседования, оценивать кандидатов, помогать им стать частью нашей команды; • Размещать вакансии, вести базу кандидатов, быть на связи с руководителями и помогать им закрывать вакансии быстро и качественно; • Принимать участие в адаптации новых сотрудников и формировать кадровый резерв💡 Мы ищем тебя, если: • Тебе от 20 до 35 лет; • Ты активный, коммуникабельный и не боишься общения; • Любишь работать с людьми и умеешь находить подход к каждому; • Опыт в подборе персонала — плюс, но если есть желание развиваться в HR, мы всему научим!💼 Условия: • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Обед за счёт компании — вкусно и бесплатно! 😋 • Работа в современной и дружной команде; • Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании; 📩 Если ты чувствуешь, что это про тебя — отправляй резюме прямо сейчас и стань частью нашей команды!departmenthr0880@gmail.com

Мы ищем аккуратную, ответственную и трудолюбивую помощницу для работы в доме.Основные обязанности:✨ Поддержание чистоты и порядка в доме✨ Приготовление обеда (1 раз в день)✨ Глажка одеждыГрафик работы: 3 дня в неделю (в среднем 11–12 дней в месяц)🕗 С 08:30 до 18:00📍 Район: ВоданасосЕсли вы любите уют, чистоту и умеете делать всё с душой — будем рады видеть вас в нашем доме! 🌸Мо ба хонаамон шахси масъулиятшинос ва меҳнатдӯст меҷӯем.Вазифаҳо:✨ Тозагии хона✨ Омода кардани хӯрок (1 бор)✨ Утюг кардани либосҶадвали корӣ: 3 рӯз дар як ҳафта (11–12 рӯз дар як моҳ)🕗 Аз соати 08:30 то 18:00📍 Ориентир: Воданасос👉 Агар шумо кордон, боэътимод ва дӯстдори тартибу покизагӣ ҳастед — ба мо ҳамроҳ шавед!

Кондитерский Дом Safia - активно развивающаяся сеть кондитерских в Узбекистане, лидер в своём сегменте. Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора: - Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: - Обеспечивать достижение ключевых КРІ: анализировать ежедневные, недельные и - Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках:- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды. - Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: - Организовывать работу филиалов в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт Обязательный опыт операционного управления франчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.- Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качества Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату. - Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали. - Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры. - Высокая адаптивность, стрессоустойчивость. - Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков. - Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация - Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия: — График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций. — Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед ужин за счет компании Отправьте резюме на почту saidshoeva0805@gmail.com или @lika0805

В связи с расширением команды мы ищем опытного финансиста.Обязанности:-Ведение и контроль финансовой отчетности ресторана-Управление бюджетированием и контроль исполнения бюджета-Учет ежедневной выручки, расходов, товарных остатков-Анализ финансовых показателей и подготовка регулярных отчетов-Контроль движения денежных средств и оптимизация затрат-Участие в управлении food cost и инвентаризации-Контроль учета отходов-Анализ причин образования отходов, контроль уровня списанийТребования:-Опыт работы в сфере финансового учета от 2х лет, опыт работы в ресторанной сфере приветствуется-Уверенное владение Excel и 1С (знание ікоприветствуется)-Понимание товарного учета и списаний-Аналитический склад ума, внимательность, системный подходИнициативность и желание развивать внутренние процессыМы предлагаем:-Работу в амбициозной и профессиональной команде-Возможность влиять на эффективность бизнеса-Конкурентную заработную плату-Комфортную рабочую среду и перспективу роста-Бесплатный обед за счёт компанииПрисылайте ваше резюме на почту:lika0805@inbox.ru

Ба ошхонаи Мир ношташуяк ба сменаи якум ва дуюм лозим аст .

Crowne Plaza Dushanbe — новый отель международной сети IHG приглашает в свою СПА-команду СПА-терапевта / Массажистку.🔹 Ваши задачи:- Проведение различных СПА-процедур и массажей (классический, релаксационный, антистресс, лимфодренаж и др.)- Диагностика состояния гостя и подбор подходящей программы- Соблюдение стандартов сервиса IHG и создание атмосферы полного расслабления и комфорта- Подготовка рабочего места и поддержание чистоты в кабинете- Контроль расходных материалов и бережное отношение к оборудованию- Соблюдение санитарно-гигиенических норм СПА-зоны🔹 Наши ожидания:- Опыт работы массажисткой или СПА-терапевтом — преимущество- Владение различными техниками массажа- Аккуратность, опрятный внешний вид и доброжелательность- Умение работать с гостями деликатно, профессионально и с уважением- Ответственность, дисциплина и желание развиваться в международном отеле🔹 Мы предлагаем:- Работа в новом международном отеле бренда IHG- Обучение стандартам обслуживания и возможности для профессионального роста- Официальное трудоустройство- Униформа и питание за счёт отеля- Современная СПА-зона, качественное оборудование и комфортные условия- Дружная команда и уважительное отношение.Просим направлять РЕЗЮМЕ в WhatsApp по номеру: +992 99 505 0209📞 Звонки принимаются с 09:00 до 18:00, с понедельника по пятницу.

Пекарь / Пухтупаз- выпечка дар духовка.

Crowne Plaza Dushanbe — новый отель международной сети IHG приглашает в команду ответственного и квалифицированного Хаммам-специалиста (Hammam Attendant / Hammam Master).🔹 Ваши задачи:- Проведение традиционных процедур хаммама (пилинг, кесе, мыльный массаж и др.)Подготовка камня, соблюдение температурных режимов и санитарных норм- Поддержание чистоты и порядка в зоне хаммама и СПА- Контроль за расходными материалами и оборудованием- Обеспечение гостям высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами IHG- Информирование руководителя о технических неисправностях🔹 Наши ожидания:- Ответственность, пунктуальность, опрятный внешний вид- Хорошая физическая выносливость- Навыки или опыт работы в хаммаме, СПА или банных ритуалах — преимущество- Гостеприимство и уважительное отношение к гостям- Желание работать в международном отеле высокого уровня🔹 Мы предлагаем:- Работа в новом международном отеле бренда IHG- Обучение стандартам обслуживания и возможность профессионального роста- Официальное трудоустройство- Униформа и питание за счёт отеля- Современная СПА-зона и комфортные условия работы- Дружная команда и уважительное отношение🔹 Просим направлять информацию о себе в WhatsApp по номеру +992995050209.Звонки принимаются с 09:00 до 18:00, с понедельника по пятницу.

Crowne Plaza Dushanbe — международный отель сети IHG ищет опытную швею на вечернюю смену, которая поможет поддерживать безупречный внешний вид униформы персонала и текстиля отеля в соответствии с высокими стандартами качества.🔹 Ваши задачи:• Ремонт и пошив униформы для сотрудников• Устранение дефектов текстильных изделий (шторы, постельное бельё и др.)• Взаимодействие с другими подразделениями (Housekeeping, Laundry и др.)• Стирка, сушка, глажка и аккуратная упаковка белья и униформы • Контроль качества чистоты и состояния белья• Работа с промышленными стиральными и гладильными машинами• Поддержание порядка в прачечной🔹 Наши ожидания:• Опыт работы швеёй от 2 лет (опыт в отелях — преимущество)• Умение работать с различными типами тканей и фурнитурой• Аккуратность, внимательность к деталям, пунктуальность• Знание русского и таджикского языков 🔹 Мы предлагаем:• Работу в международном отеле премиум-класса• График 5/2 - с 15:00 до 00:00• Официальное трудоустройство• Питание и униформу• Вечернюю развозку сотрудников • Ежемесячные дополнительные выплаты • Обучение по международным стандартам IHG• Современную прачечную, оснащённую передовыми технологиями и новым профессиональным оборудованием📧 Отправляйте резюме на WhatsApp: +992995050209 (с 09:00 до 18:00, пн–пт).

Crowne Plaza Dushanbe новый отель международной сети IHG приглашает ответственных и трудолюбивых горничных (Housekeeping Attendant).🔹 Ваши задачи:- Уборка и подготовка гостевых номеров в соответствии со стандартами- Поддержание чистоты в общественных зонах отеля- Смена постельного белья, пополнение принадлежностей- Информирование руководителя о неисправностях и потерянных вещах- Соблюдение стандартов бренда IHG и санитарных норм🔹 Наши ожидания:- Аккуратность, пунктуальность и честность- Желание работать и развиваться в гостиничном бизнесе- Ответственное отношение к работе- Опыт работы приветствуется, но не обязателен — всему обучим!🔹 Мы предлагаем:- Работа в международном отеле высокого уровня- Обучение стандартам IHG- Официальное трудоустройство- Униформа и питание за счёт отеля- Дружная команда и уважительное отношение🔹 Просим вас направлять информацию о себе на WhatsApp ‼️по номеру +992995050209.Звонки принимаются только в рабочее время: с 09:00 до 18:00, с понедельника по пятницу.

Локация: город ХуджандФормат работы: (офис)Тип занятности : (полная занятность)Зарплата: (договорная)Мы ищем талантливого и креативного графического дизайнера, который присоединится к нашей команде.Если вы обладаете чувством стиля, умеете работать в Coral Draw, Photoshop...мы ждем Вас!Что мы ждем от кандидата:Опыт работы от 2 летОтличное владение программами Понимание основ композиции, типографики и теории цветаКреативное мышление Умение работать с обратной связью и аргументироваь свои решения.Если вы готовы принять вызов и стремитесь к успеху, отправьте свое резюме WhatsApp и телефон 11-977-09-99Мы с нетерпением ждем Вас в нашей команде!

Основные направления деятельности: • Знание основ маркетинга. • Владение офисными программами MS Office. • Умение работать с подрядчиками. • Базовые навыки аналитики. • Коммуникативные навыки. • Базовые навыки ведения документации. • Работа с контентом и соблюдение брендбука. Требования: • опыт приветствуется; • Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или менеджмента. Рассматриваем также кандидатов, обучающихся заочно • базовое понимание форматов наружной рекламы и процессов печати/монтажа; • уверенный пользователь ПК, знание Excel и Google Docs; • навыки деловой переписки и общения с подрядчиками; • понимание основ визуальной коммуникации и брендинга. Личностные качества: • Стрессоустойчивость, внимательность; • активность/динамичность; • принципиальность Условия/возможности: • Официальное трудоустройство по ТК РТ; • возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке; • достойная система оплаты; • полный рабочий день. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Специалист маркетолог Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

«Специалист по видеомонтажу (Видеомейкер)»Описание основных направлений деятельности:• Запись и редакция видео-материалов;• Составлять сценарий, план, по которому будет развиваться сюжет в ролике; • Подбор и подстановка музыки, голосовой озвучки и звуковых эффектов;• Нарезать видеоряд на фрагменты; • Выявлять важные и самые ценные кадры; • Делать Склейку с незаметными, естественными переходами; • Накладывать звук, синхронизировать его с изображением; • Добавлять титры и другой текст; Требования:• Владение основами видеосъемки;• Высшее образование в сфере медиа, дизайна, кино и телевидения. Возможен прием кандидатов без профильного образования при наличии сильного портфолио• Уверенное владение основными программно-техническими средствами для обработки видео на CapCut (знание Adobe Premiere приветствуется);• Креативность, инициативность и творческий подход;Условия/возможности:• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;• командировки по региональной сети с оплатой расходов;• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;• удобный график работы- 5/2;• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в «Специалист по видеомонтажу (Видеомейкер)» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк». Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Худжанд» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные задачи:• эффективное руководство департаментом по управлению персоналом;• поддержание и развитие существующих HR-политик, процедур и стандартов;• контроль исполнения процедур по найму, адаптации, обучению и оценке персонала;• мониторинг и анализ кадровых показателей (текучесть, эффективность, развитие);• поддержание высокого уровня корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.Профессиональные знания и навыки:• знание трудового законодательства РТ и нормативных актов, регулирующих кадровые процессы;• понимание принципов стратегического управления персоналом, кадрового планирования и развития корпоративной культуры;• владение современными HR-инструментами: управление эффективностью (KPI,), система оценки и развития персонала, корпоративное обучение;• навыки работы с HR-системами и уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).Образование и опыт:• высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или управления) ;• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (HRBP, начальник отдела, директор по персоналу и т.д.) ;• опыт управления структурированным HR-департаментом, включающим отделов: найма, кадрового администрирования, обучения и развития персонала.Личные качества:• лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду ;• высокий уровень ответственности и организованности;• аналитическое мышление, системный подход к работе;• умение выстраивать конструктивные коммуникации с руководством и сотрудниками всех уровней;• стремление поддерживать и совершенствовать уже выстроенные HR-процессы.Условия/возможности• работа в стабильном и динамично развивающемся Банке;• современные стандарты управления персоналом и четко выстроенные процессы;• возможность профессионального и карьерного роста в структуре Банка;• достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) ;• полный социальный пакет в соответствии с законодательством РТ и внутренними политиками Банка;• график работы: с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя (5/7).комфортные условия труда и поддерживающая корпоративная среда.Заинтерисованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Руководитель HR-департамента»Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ/узбекӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:- риоя намудани санаду меъёрҳои ҳуқуқии БМТ;- риояи интизоми хазинавӣ ва қоидаҳои дохилӣ;- хизматрасонӣ ба мизоҷон; - қабул ва додани пули нақд;- амалиёти мубодилаи асъор;- бурдани ҳуҷҷатҳо ва китобҳои хазинавӣ;- муайян намудани коршоямии пулҳои коғазӣ ва тангаҳо.Талабот:- маълумоти миёна ё олӣ (аксар вақт дар соҳаи иқтисодӣ).- таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун (дар соҳаи бонк афзалият дорад);- донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ, узбекӣ;- қобилияти робитасозӣ.- малакаи истифодабарии барномаҳои компютерӣ (MS Office).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91; 988 35 08 48. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Доҳил намудани маълумотҳо ба система;• Кор бо ҳуҷҷатҳо ва назорати дурусти онҳо• Омода намудани ҳисоботҳо.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (забонҳои русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Мо омодаем шахсони бе таҷрибаро ба кор қабул кунем ва омӯзиш диҳем.Довталабони ҳавасманд метавонанд Резюме/Анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91, 988-35-08-48. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

В МДО «Фуруз» открыта вакансия Руководителя Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО) в г.Турсунзаде!Мы ищем опытного лидера, готового развивать команду, управлять процессами и достигать амбициозных целей вместе с нами.Должностные обязанности:• Осуществление полной деятельности Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО);• Реализация целей Организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализе деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление Организации в различных государственных службах и партнерах Организации. Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализах;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (Резюме или CV) на электронный адрес HR@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988-22-02-91.Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.