Роҳбарон

Вакансия: Заведующий лабораторииКомпания «Молочная радость» — это не просто производство молочной продукции, это команда людей, увлечённых качеством, вкусом и безопасностью. Мы делаем йогурты, кефир и другие продукты, которые выбирают тысячи семей. Сейчас мы ищем лаборантку, которая поможет нам сохранять безупречный уровень качества.Что предстоит делать:- отбирать пробы сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;- проводить физико-химические и микробиологические анализы;- оформлять результаты в протоколах, журналах и электронных таблицах;- следить за состоянием и точностью лабораторного оборудования;- строго соблюдать санитарные правила, нормы безопасности и внутренние стандарты компании.Кого мы ищем:- с профильным образованием (пищевая технология, химия, биология и т.п.);- желательно с опытом лабораторной работы на пищевом производстве (но рассмотрим и выпускников);- внимательного, аккуратного, ответственного специалиста, который не боится рутинной работы и умеет работать точно.Что предлагаем:- заработная плата определяется по результатам собеседования;- работа в современной лаборатории на стабильно работающем производстве;- график - 6/1;- питание и транспорт за счет работодателя;- приятные бонусы и подарки ежемесячно. Почему стоит к нам:- ваша работа реально влияет на качество продукта, которым гордится компания;- уважаем труд и вовремя платим;- обучение и наставничество на старте;Откликнуться можно, отправив резюме на job@afzal.tj с темой «Лаборантка» или позвонив по номеру +992 (92) 555-1199.

🌍 Вакансия: Руководитель отдела развития.Компания «Молочная радость» открывает новую позицию в связи с расширением команды. Мы ищем энергичного и грамотного руководителя.🧾 Основные обязанности:- Разработка и реализация стратегии расширения каналов сбыта (торговые точки, партнёры, регионы, экспорт)- Анализ текущего ассортимента и выявление точек роста.- Работа с дистрибьюторами, сетевыми и мелкооптовыми клиентами, торговыми представителями.- Расширение присутствия на рынке Таджикистана и Узбекистана🧠 Требования:- Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента или финансов.- Опыт работы в сфере отдела продаж будет преимуществом.- Уверенное знание русского и желательного узбекского языков.- Понимание культуры делового общения, ведения деловых переговоров.- Уверенный пользователь ПК.🕔 Условия:- График работы: с 08:00 до 17:00, 6/1.- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.- Возможность профессионального роста- Служебный транспорт и бесплатная кухня.📞 Контакт: +992 92 5551199. Резюме: job@afzal.tj

Бонки сармоягузори ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонкӣ-ро дар н. Ҷайхун эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ;донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj на дертар аз 15 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд. Ба занони маҳоратнок бартарият дода мешавад.

В нашу команду требуется сильный и ответственный руководитель, который готов взять под своё управление Центр Обслуживания и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.Ваши задачи:Организация и контроль эффективной работы Центра Обслуживания;Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;Контроль соблюдения стандартов компании;Взаимодействие с другими подразделениями компании.Что мы ждём от кандидата:Опыт управления командой (опыт в сфере клиентского сервиса будет преимуществом);Уверенные лидерские качества, ответственность, инициативность;Умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду;Отличные коммуникативные навыки;Владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:Работу в стабильной и развивающейся компании;Возможности для роста и профессионального развития;Поддержку на этапе адаптации;Дружную команду и комфортные условия труда.Конкурентную заработную плату — примерно 15 000 сомони;Бонусы по результатам работы.График: 6/1, с 08:00 до 17:00Если вы чувствуете, что это ваша вакансия — звоните по номеру +992 755 6926 или напишите нам в мессенджерах!

В швейную фабрику в г. Куляб (центр города) требуется директор с опытом работы в текстильной отрасли.🔹 Обязанности:Контроль производственного процесса и сроков;Поиск поставщиков тканей и фурнитуры;Поиск заказчиков и развитие клиентской базы;Управление персоналом и организацией процессов;Ведение отчётности и взаимодействие с собственником.🔹 Требования:Опыт в швейной/текстильной промышленности от 3 лет;Навыки управления и ведения переговоров;Ответственность, инициативность, самостоятельность.🔹 Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании);Возможность влиять на стратегию и рост компании;Профессиональное развитие и интересные задачи;Поддержку собственника и команду профессионалов.

Мы — динамично развивающаяся компания, стремимся к внедрению современных технологий и эффективных решений для достижения амбициозных целей.Обязанности:Организация и управление IT-подразделением;Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;Контроль за работой IT-инфраструктуры и поддержка пользователей;Оптимизация процессов и повышение эффективности работы команды;Обеспечение безопасности и сохранности данных.Требования:Опыт работы на руководящих позициях;Глубокие знания в области IT-инфраструктуры, системного администрирования, сетевых технологий;Навыки управления проектами и командами;Умение принимать стратегические решения и решать сложные задачи;Лидерские качества и коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату;Возможности для профессионального роста и развития;Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы готовы возглавить нашу IT-команду и внести вклад в развитие компании, отправляйте резюме на мессенджеры по номеру: +992 (92)7556926.

В ЧДММ Сафаралии Фирдавс требуется исполнительный директор со стажем. Основная работа: выполнять поручения владельца компании.. Компания представляет из себя сеть точек кафе и ресторанов...

ООО «Инноватсияи ояндасоз» — крупнейший сервис пассажирских и грузовых перевозок в Таджикистане. Наша цель — обеспечить клиентам быстрый, удобный и качественный сервис, а сотрудникам — возможности развития и роста.Основные задачи: - Организация бесперебойной работы контакт-центра. - Внедрение стандартов качества обслуживания, контроль выполнения KPI (SLA, NPS, AHT, FCR). - Разработка и реализация планов по повышению качества сервиса и сокращению количества жалоб. - Оптимизация графиков и нагрузок операторов (WFM-подход). - Настройка системы обучения, адаптации и развития сотрудников КЦ. - Внедрение стандартов Lean и постоянного улучшения процессов («Toyota Way»). - Управление командой супервайзеров, формирование культуры ответственности и клиентоориентированности. - Взаимодействие с IT-командой для улучшения скриптов, CRM и системы контроля качества. - Подготовка отчетности для руководства, участие в стратегических проектах компании.Требования: - Опыт работы руководителем или заместителем руководителя КЦ от 3 лет. - Понимание принципов WFM, QA и клиентского сервиса. - Навыки управления персоналом: подбор, обучение, мотивация, удержание. - Знание инструментов KPI и опыт работы с аналитикой (Excel, BI-системы). - Умение внедрять регламенты, процессы и контролировать их соблюдение. - Развитые лидерские качества, умение работать в динамичной среде.Мы предлагаем - Работу в компании-лидере на рынке перевозок. - Участие в масштабных проектах и внедрении новых стандартов сервиса. - Конкурентоспособную заработную плату + бонусы за выполнение KPI. - Профессиональное обучение и развитие управленческих навыков. - Современный офис, дружный коллектив и карьерный рост.Присылайте резюме на nurmatov.m.d@gmail.com с темой «Руководитель КЦ».

В торговый центр "Хонаи ман" требуется сотрудник СБ. Требования: - бдительность и физическая подготовка - знание русского и таджикского языков - высокий уровень ответственности - возраст от 25 до 45 лет Мы предлагаем: - достойную заработную плату - обед ужин за счёт работодателя - служебный автомобиль после смены. График работы через день с 10:00 до 22:00.