Роҳбарон

ТОП

Руководитель лаборатории контроля сырья

Руководитель лаборатории контроля сырьяООО «Афзалият Групп» | ТМ Comfort BabyКомпания-лидер в производстве гигиенической продукции приглашает в команду сильного профессионала, который возглавит лабораторию контроля сырья и станет ключевым гарантом качества нашей продукции.Это не просто управленческая позиция — это возможность выстроить систему контроля качества на уровне международных стандартов и влиять на продукт, которым ежедневно пользуются тысячи семей.________________________________________Чем предстоит заниматься:• Управление лабораторией и командой специалистов (лаборанты, химики) • Организация эффективной системы входного контроля сырья • Проведение и контроль испытаний (целлюлоза, SAP, нетканые материалы, клеевые составы) • Обеспечение соответствия ГОСТ и международным стандартам качества • Контроль состояния, калибровки и модернизации лабораторного оборудования • Ведение и развитие системы документации в рамках ISO 9001 • Участие в развитии лабораторного направления и внедрение современных методов анализа ________________________________________Мы ожидаем от вас:• Высшее профильное образование (химия, химическая технология, биохимия, управление качеством) • Опыт работы в лаборатории от 3 лет, включая управленческий опыт • Обязательное знание русского и английского языка (не ниже уровня B2) • Понимание принципов контроля полимерных материалов, абсорбентов и текстиля • Знание современных лабораторных методов и оборудования • Системное мышление, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности • Умение выстраивать процессы и управлять командой ________________________________________Что вы получите:• Конкурентный уровень дохода (выше рынка РТ) • Возможность влиять на качество продукта национального масштаба • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста • Участие в развитии современной производственной компании • Обучение, развитие и внедрение передовых практик • Работа в команде сильных специалистов ________________________________________Важно:Мы ищем не просто руководителя, а человека, который станет драйвером качества и выведет лабораторию на новый уровень.________________________________________📩 Отправляйте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: +992 940310001📍 Адрес: г. Душанбе, ул. Махмадали 4

AG Management, 30.03.2026 14:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Коммерческий директор

В связи с активным развитием и расширением бизнеса, ведущая компания в городе Душанбе приглашает в свою команду сильного и амбициозного профессионала на позицию коммерческого директора.Обязанности:- Разработка и реализация долгосрочной коммерческой стратегии компании- Управление всеми коммерческими направлениями: продажи, маркетинг, развитие бизнеса- Построение эффективной системы продаж и увеличение объемов реализации- Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса- Поиск и внедрение новых каналов продаж и инструментов продвижения- Формирование, обучение и мотивация команды (отдел продаж, маркетинг)- Установление и контроль выполнения KPI- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами- Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и прибыли- Участие в формировании ценовой политики и продуктовой стратегииТребования:- Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент — преимущество)- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет- Подтвержденный опыт роста продаж и развития бизнеса- Сильные лидерские качества и управленческий опыт- Глубокое понимание рынка и современных инструментов продаж и маркетинга- Навыки стратегического и аналитического мышления- Опыт построения и управления эффективной командой- Отличные навыки переговоров и деловой коммуникации- Уверенный пользователь ПК (CRM, аналитические инструменты)Личные качества:- Стратегическое мышление и ориентация на результат- Инициативность и проактивность- Высокий уровень ответственности- Умение принимать решения и работать в условиях многозадачности- Лидерство и умение вдохновлять командуУсловия:- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании — лидере рынка в Душанбе- Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы)- Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать стратегические решения- Перспективы карьерного и профессионального роста- Комфортные условия трудаГрафик работы: 6/1Контакты:Резюме направлять на: [email] seletskayaira@gmail.comWhatsUpp/Telegram: [номер] + 992 55555 38 35

Ирина, 29.03.2026 11:50, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель отдела закупок

Руководитель отдела закупок (импорт, ВЭД)Производственная компания «Равзар»Мы ищем сильного специалиста, который сможет выстроить эффективную систему закупок и обеспечить стабильные поставки сырья, упаковки и материалов для производства, включая международные поставки.Данная позиция напрямую влияет на себестоимость продукции, стабильность поставок и эффективность бизнеса.Задачи:• Управление закупками сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Организация импортных поставок и работа с зарубежными поставщиками• Проведение переговоров с иностранными партнёрами• Заключение и сопровождение контрактов• Контроль сроков поставки, качества и стоимости продукции• Взаимодействие с логистическими компаниями и таможенными брокерами• Контроль полного пакета документов по импорту• Поиск новых поставщиков и улучшение условий сотрудничества• Оптимизация затрат на закупки• Планирование закупок совместно с производством• Управление сотрудниками отдела закупокТребования:• Опыт работы в закупках или ВЭД от 3 лет• Опыт работы с зарубежными поставщиками• Знание процессов импорта и международной логистики• Обязательное знание английского языка (для переговоров и контрактов)• Знание русского языка — обязательно• Знание таджикского языка — обязательно• Знание китайского языка будет преимуществом• Навыки ведения переговоров• Аналитическое мышление и системный подход• Высокая ответственность и организованностьМы предлагаем:• Работу в стабильной производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы• Конкурентоспособную заработную плату• Официальное оформление по ТК РТ• Возможность профессионального роста• Работу в сильной командеКонтакты:📩 n-saydulloeva@ag-group.tj📞 +992 94 031 00 01

AG Management, 25.03.2026 11:46, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Внутренний аудитор

🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01

AG Management, 24.03.2026 14:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Замдиректор

В компанию BAKHT STROY нужен зам директор наши требования умение работать с компьютером и принтером хорошо знал русского языка нам нужен ответственный и шустрый сотрудник Возраст от 23 до 35 лет Зарплата от 2000с до 3500с и плюс бонус Работа в офисе

Рустам, Дирӯз 20:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

3 000 c.

Финансовый директор

ОАО «Таджиктелеком» ищет стратегического лидера, способного обеспечить финансовую устойчивость и эффективное управление ресурсами крупнейшего оператора связи страны.Основные обязанности:• Стратегическое планирование: Разработка и реализация финансовой стратегии компании.• Управление бюджетом: Контроль исполнения бюджета, анализ план-фактных отклонений.• Оптимизация налогообложения: Налоговое планирование в соответствии с законодательством РТ.• Отчетность: Подготовка управленческой и международной отчетности (МСФО).• Риск-менеджмент: Мониторинг и минимизация финансовых рисков.• Автоматизация: Внедрение и развитие учетных систем (1С, ERP).Требования к кандидату:• Высшее экономическое/финансовое образование.• Опыт работы на руководящих должностях в финансах не менее 5 лет (опыт в телекоме приветствуется).• Глубокое знание налогового кодекса РТ и стандартов МСФО.• Навыки финансового моделирования и инвестиционного анализа.• Наличие сертификатов (CIPA, ACCA, CPA) будет преимуществом.• Свободное владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:• Работу в стабильной государственной компании.• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).• Возможность влиять на развитие ИТ-инфраструктуры страны.Заинтересованных кандидатов просим направлять резюме (CV) на почту: homidova.s@tojiktelecom.tj (В теме письма укажите: «Финансовый директор»)

ОАО Точиктелеком, Дирӯз 17:32, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель финансового отдела

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность руководителя отдела финансово- экономического планированияОсновные обязанности:• Организация и руководство деятельностью отдела финансово-экономического планирования;• Разработка краткосрочных и долгосрочных финансово-экономических планов, бюджетов и прогнозов деятельности организации;• Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета (доходы, расходы, инвестиции);• Проведение финансово-экономического анализа, оценка эффективности деятельности подразделений и проектов;• Подготовка аналитических отчетов, справок и презентаций для руководства;• Контроль соблюдения финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов;• Участие в разработке стратегических планов развития организации;• Контроль своевременности и достоверности финансово-экономической отчетности;• Взаимодействие с бухгалтерией, экономическими и другими структурными подразделениями;• Обеспечение соблюдения действующего законодательства Республики Таджикистан в сфере финансов и экономики.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления;• Опыт работы по специальности не менее 5 лет;•Знание принципов финансово-экономического планирования, бюджетирования и прогнозирования;• Знание бухгалтерского учета и финансовой отчетности;• Знание таджикского и русского языков;• Уверенный пользователь ПК;• Аналитическое мышление, ответственность, организованность;• Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель отдела финансово- экономического планирования

ОАО Точиктелеком, Дирӯз 17:32, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Сардори шуъбаи корбари бо корҷуён

Сардори шуъбаи корбари бо корҷуёни Маркази ба кортаъминкунӣ Ба Маркази ба кортаъминкунӣ сардори шуъбаи корбари бо корҷуёни ботаҷриба ва масъул ба кор даъват карда мешавад. Талабот ба номзад:• Маълумоти миёна • Таҷрибаи корӣ на кам аз 1 сол (таҷрибаи роҳбарӣ бартарӣ дорад) • Дониши қонунгузории меҳнат ва идоракунии захираҳои инсонӣ • Қобилияти роҳбарӣ ва идоракунии даста • Малакаҳои банақшагирӣ ва таҳлил • Қобилияти қабули қарор ва ҳалли мушкилот • Стресс-тобоварӣ ва масъулиятнокӣ • Малакаҳои хуби муошират • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ бартарӣ дорад) • Истифодаи хуби компютер (MS Office) Вазифаҳои асосӣ:• Роҳбарӣ ва ҳамоҳангсозии фаъолияти шуъба • Ташкил ва назорати раванди ба кортаъминкунӣ • Ҷалб ва ҳамкорӣ бо корфармоён • Пешниҳоди номзадҳои мувофиқ ба ҷойҳои корӣ • Омода намудани ҳисоботҳо ва таҳлилҳо • Назорати фаъолияти кормандон ва баланд бардоштани самаранокӣ Шароити кор:• Маоши рақобатпазир (аз рӯи натиҷаи мусоҳиба) • Муҳити кори касбӣ • Имконияти рушди касбӣ ва омӯзиш • Шароити мусоиди корӣ Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба почтаи электронӣ ирсол намоянд:mir-74@bk.ruЁ барои маълумоти иловагӣ ба рақамҳои зерин занг зананд:(+992) 933 01 12 29WhatsApp: 933 01 12 29

HR кадр, Дирӯз 17:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Сардори шуъбаи корбари бо корфармоён

Сардори шуъбаи корбари бо корфармоёни Маркази ба кортаъминкунӣ Ба Маркази ба кортаъминкунӣ сардори шуъбаи корбари бо корфармоёни ботаҷриба ва масъул ба кор даъват карда мешавад.Талабот ба номзад:• Маълумоти миёна • Таҷрибаи корӣ на кам аз 1 сол (таҷрибаи роҳбарӣ бартарӣ дорад) • Дониши қонунгузории меҳнат ва идоракунии захираҳои инсонӣ • Қобилияти роҳбарӣ ва идоракунии даста • Малакаҳои банақшагирӣ ва таҳлил • Қобилияти қабули қарор ва ҳалли мушкилот • Стресс-тобоварӣ ва масъулиятнокӣ • Малакаҳои хуби муошират • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ бартарӣ дорад) • Истифодаи хуби компютер (MS Office) Вазифаҳои асосӣ:• Роҳбарӣ ва ҳамоҳангсозии фаъолияти шуъба • Ташкил ва назорати раванди ба кортаъминкунӣ • Ҷалб ва ҳамкорӣ бо корфармоён • Пешниҳоди номзадҳои мувофиқ ба ҷойҳои корӣ • Омода намудани ҳисоботҳо ва таҳлилҳо • Назорати фаъолияти кормандон ва баланд бардоштани самаранокӣ Шароити кор:• Маоши рақобатпазир (аз рӯи натиҷаи мусоҳиба) • Муҳити кори касбӣ • Имконияти рушди касбӣ ва омӯзиш • Шароити мусоиди корӣ Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба почтаи электронӣ ирсол намоянд:mir-74@bk.ruЁ барои маълумоти иловагӣ ба рақамҳои зерин занг зананд:(+992) 933 01 12 29WhatsApp: 933 01 12 29

HR кадр, Дирӯз 17:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директори Маркази ба кортаъминкуни

Директори Маркази ба кортаъминкунӣБа Маркази ба кортаъминкунӣ директори ботаҷриба ва ташкилотчии баландихтисос ба кор даъват карда мешавад. Шахсони босалоҳият ва ҳавасманд метавонанд муроҷиат намоянд.Талабот ба номзад:• Маълумоти олӣ (идоракунӣ, иқтисод, ҳуқуқ ё соҳаҳои марбут) • Таҷрибаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунанда на кам аз 3–5 сол • Дониши қонунгузории меҳнат ва идоракунии захираҳои инсонӣ • Қобилияти роҳбарӣ ва ташкили кори даста • Малакаҳои банақшагирӣ ва қабули қарорҳои стратегӣ • Қобилияти кор дар шароити стресс (стресс-тобоварӣ) • Малакаҳои хуби муошират ва гуфтушунид • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ дорад) • Истифодаи хуби компютер (MS Office ва дигар барномаҳои корӣ) Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии умумии фаъолияти марказ • Ташкил ва назорати раванди ба кортаъминкунӣ • Ҷалб ва ҳамкорӣ бо корфармоён • Таҳияи стратегия ва рушди фаъолияти марказ • Назорати фаъолияти кормандон ва баланд бардоштани самаранокӣ Шароити кор:• Маоши рақобатпазир (аз рӯи натиҷаи мусоҳиба) • Муҳити кори касбӣ ва имконияти рушд • Шартҳои хуби корӣ Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба почтаи электронӣ ирсол намоянд: mir-74@bk.ruЁ барои маълумоти иловагӣ ба рақамҳои зерин занг зананд: (+992) 933 01 12 29WhatsApp: 933 01 12 29

HR кадр, Дирӯз 17:11, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель вебсайта доставки

🚀 Менеджер по работе с клиентами / Руководитель направления (стартап)Запускаем платформу в сфере грузоперевозок и доставки — сервис, который объединяет клиентов и перевозчиков в одном месте.Проект уже работает в тестовом режиме и сейчас ищем человека, который поможет выстроить работу с клиентами и расти вместе с нами.🔹 Что нужно делать:Общаться с клиентами и обрабатывать заявкиПомогать пользователям и решать вопросыУлучшать сервис и предлагать идеиСледить за качеством работыПостепенно брать больше ответственности🔹 Кого ищем:Лёгкого в общении и адекватного человекаОтветственного и инициативногоС желанием расти, а не просто «отсидеть»Опыт — плюс, но не главное🔹 Что даём:Гибкий формат (можно удалённо)Быстрый рост до руководящей ролиВозможность влиять на проектОплата + бонусы (обсуждается)💬 Важно: это стартап — здесь больше возможностей, но и больше ответственности.📩 Напиши коротко о себе и своём опыте📱 Контакты: [добавь]

Анушервон, Дирӯз 15:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

6 000 c.

Руководитель отдела продаж

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж.Обязанности:• Выполнение и перевыполнение планов продаж (новые авто, автомобили с пробегом, доп. продукты).• Анализ показателей: конверсия, средний чек, маржинальность, оборачиваемость склада.• Контроль соблюдения стандартов продаж.• Формирование ценовой и мотивационной политики в рамках стратегии автохолдинга.• Подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам.• Проведение планёрок, коучинг, разбор сделок.• Формирование эффективной системы мотивации.• Контроль качества обслуживания клиентов.• Работа со сложными и конфликтными ситуациями.• Повышение уровня удовлетворённости клиентов • Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.• Контроль маржинальности сделок.• Планирование бюджета отдела.• Управление складом автомобилей и оборачиваемостью.• Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам кредитования и страхования.• Участие в маркетинговых активностях и акциях.• Аналитика и отчётность• Подготовка регулярной управленческой отчётности.• Анализ рынка и конкурентов.• Прогнозирование продаж.• Разработка мероприятий по увеличению трафика и конверсии.Требования:• Опыт работы в автобизнесе от 2–5 лет.• Опыт управления отделом продаж (от 5–10 человек).• Знание технологий продаж (воронка, CRM, KPI).• Опыт работы с кредитными и страховыми продуктами.• Понимание экономики сделки (маржа, бонусы импортёра, трейд-ин).Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comТелефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, Дирӯз 12:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж по РТ

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Баракат, Дирӯз 08:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж РОП

Приглашает в команду сильного управленца на позицию Руководителя отдела продажОбязанности:• Организация и управление отделом продаж• Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли• Разработка и внедрение стратегии продаж• Контроль работы менеджеров, обучение и развитие команды• Расширение клиентской базы• Ведение переговоров с ключевыми клиентами• Анализ рынка, конкурентов и ценообразованияТребования:• Опыт работы руководителем отдела продаж от 1года • Навыки управления командой и достижения планов• Сильные переговорные навыки• Аналитическое мышление, ориентация на результат• Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM)• Операционная поддержка: оптимизация/контроль операционной деятельности call-центра;• Разработка стратегий продаж и их реализация• Анализ рынка, продаж для корректировки стратегий• Опыт управления удаленной командой от 20 человек;• Опыт организации/запуска онлайн-продаж от 1 года;• Успешно реализованные проекты (готовые кейсы);• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности, тестирования и оцифровывания результатов;• Инициативность и проактивность;умение приоритизировать и делегировать;• Высшее образование;• Навыки тайм-менеджмента;• Обязательным требованием является опыт работы знание русского и таджикского языка. ☆ Условия труда на вакантной позиции:•Полный рабочий день с гибким началом рабочего дня;•Фиксированная ставка + kpi;•Работа в офисе ( со временем возможна удаленка)•Работа в динамичной и развивающейся компании.• Дружный коллектив и поддержка руководстваМы ищем лидера, который выстроит систему продаж и хочет достойно зарабатывать.📩 Отправляйте резюмe на телеграмм : @etherhookобязательно укажите с какого вы сайта, не стесняйтесь подробнее рассказать о себе.

L.A., 31.03.2026 23:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж спец. техники

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж (грузовая тяжелая техника).Обязанности:• Управление отделом продаж грузовой и тяжёлой техники (B2B, корпоративные клиенты)• Разработка и выполнение планов продаж• Формирование и реализация стратегии продаж (прямые продажи, тендеры, крупные проекты)• Поиск, развитие и сопровождение ключевых клиентов (строительные, горнодобывающие, логистические компании)• Ведение переговоров на уровне собственников и топ-менеджмента заказчиков• Контроль работы менеджеров по продажам: постановка задач, обучение, мотивация, аттестация• Участие в крупных и стратегических сделках• Анализ рынка тяжёлой техники, конкурентной среды, цен и условий поставок• Взаимодействие с заводами-изготовителями, дилерами, логистикой• Работа с лизинговыми компаниями, банками, страховыми партнёрами• Контроль договоров, спецификаций, сроков поставок и отгрузок• Подготовка управленческой отчётности для руководства• Участие в отраслевых выставках, переговорах, презентацияхТребования:• Опыт продаж грузовой или тяжёлой техники от 1–3 лет• Опыт управления отделом продаж от 1–3 лет• Глубокое понимание рынка тяжёлой техники и её применения• Опыт ведения сложных B2B-сделок с длинным циклом продаж• Навыки переговоров и заключения крупных контрактов• Знание лизинговых схем, проектного финансирования, тендерных процедур• Уверенное владение CRM, Excel, аналитической отчётностью• Понимание логистики, сроков производства и поставки техникиУсловия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 31.03.2026 13:43, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела исследований

Ведущая исследовательская компания в Центральной Азии М-Вектор Таджикистан, приглашает профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Руководитель отдела исследований. Работа в области исследований (социология, общественное мнение).Мы в поиске руководителя с высоким уровнем управленческих компетенций, готовым развивать, координировать и мотивировать команду.Профессиональные навыки: Минимум 3 года опыта работы в маркетинговых и/или социологических исследованиях. Анализ конкурентной среды, инициация и проведение исследований конкурентов, продуктовых линеек, выявление эффективных бизнес-практик. Оценка эффективности проведенных исследований. Глубокий анализ аналитики, результатов исследований, их интерпретация применительно к бизнесу, проведение внутренних презентаций в компании с ключевыми выводами и рекомендациями на основании исследований. Составление и реализация плана развития функции Исследований и Аналитики. Участие в разработке Стратегии компании. Распределение задач, формирование требований к результату, контроль результатов работы сотрудников отдела. Отличное знание количественных и качественных методов исследований. Знание статистики и методов статистического анализа данных.  Отличное владение пакетом SPSS, Excel.  Наличие управленческого опыта. Хорошие навыки коммуникаций и ведения переговоров. Навыки планирования, тайм-менеджмента. Обязанности:  Подготовка предложений Встречи и переговоры с клиентами Организация, координация и контроль выполнения исследовательских проектов Планирование и контроль работы отдела Подбор и оценка работы сотрудников отдела Участие в программе профессионального обучения сотрудников отдела Развитие системы мотивации Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Работа с зарубежными и местными клиентами, донорскими организациями. Создания и развития новых продуктов. Возможность профессионального развития. Корпоративные тренинги. Разнообразие сфер проектов – получение новых знания в разных сферах. Стабильную и динамичную работу на долгосрочный период.Все условия работы оговариваются на собеседовании. Для участия в конкурсе просим отправлять резюме на почту jobs@m-vector.com. Контакты для связи: +992987513007 (доступны WhatsApp, telegram).

ЧДММ М-Вектор, 31.03.2026 10:37, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор магазина

Описание В связи с активным развитием и расширением бизнеса, ведущая компания в городе Душанбе приглашает в свою команду сильного и амбициозного профессионала на позицию коммерческого директора. Обязанности: - Управление всеми коммерческими направлениями: продажи, маркетинг, развитие бизнеса - Построение эффективной системы продаж и увеличение объемов реализации - Поиск и внедрение новых каналов продаж и инструментов продвижения - Формирование, обучение и мотивация команды (отдел продаж, маркетинг) - Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами - Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и прибыли Требования: - Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент — преимущество) - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 лет - Подтвержденный опыт роста продаж и развития бизнеса - Сильные лидерские качества и управленческий опыт - Глубокое понимание рынка и современных инструментов продаж и маркетинга - Опыт построения и управления эффективной командой - Отличные навыки переговоров и деловой коммуникации - Уверенный пользователь ПК Личные качества: - Стратегическое мышление и ориентация на результат - Инициативность и проактивность - Высокий уровень ответственности - Умение принимать решения и работать в условиях многозадачности - Лидерство и умение вдохновлять команду Условия: - Работа в стабильной и динамично развивающейся компании — лидере рынка в Душанбе - Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы) - Возможность влиять на развитие бизнеса - Перспективы карьерного и профессионального роста - Комфортные условия труда График работы 6/1

Далер, 30.03.2026 16:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

5 000 c.

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 30.03.2026 09:28, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела QA

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 30.03.2026 09:28, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045

Икром, 30.03.2026 09:07, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель СПА - центра

🏨✨ Мы нанимаем!Гостиница «Серена Душанбе» в настоящее время ищет энергичных и целеустремлённых кандидатов для присоединения к нашей команде на следующую позицию:💆‍♀️ Руководитель SPA-центра (обязательное знание английского языка)📌 Требования:✅ Позитивный настрой и умение работать в команде✅ Опыт работы приветствуется✅ Знание английского языка обязательно для отдельных позиций✅ Способность работать в сфере гостеприимства🎁 Мы предлагаем:🌟 Профессиональную и дружелюбную рабочую атмосферу💰 Конкурентоспособную заработную плату📈 Возможности карьерного роста📞 Телефон: 935 660 386📧 Email: hr@serena.com.tj

Гостиница Душанбе Серена, 30.03.2026 08:40, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж Локация: Душанбе (Мирзо Турсунзода 28) Мы — розничная сеть бутиков, работающая с международными брендами: Lacoste, Boss, Avenue. Ищем сильного руководителя продаж, который умеет не просто управлять людьми, а делать результат через команду. Обязанности; • Управлять командой продавцов-консультантов • Выполнять и перевыполнять план продаж • Контролировать ключевые показатели (выручка, конверсия, средний чек) • Обучать и развивать сотрудников • Мотивировать команду на результат • Контролировать качество сервиса и стандарты брендов • Анализировать продажи и находить точки роста Требования: • Есть опыт управления в продажах (ритейл — большой плюс) • Умеешь формировать и развивать команду • Понимаешь, как влиять на продажи через людей • Нацелен(а) на результат, а не на процесс • Ответственный(ая), системный(ая), лидер Условия: • Конкурентная заработная плата (фикс + бонусы от продаж) • Работа с сильными международными брендами • Возможность роста и развития • Сильная команда и стабильность

Дильшод, 27.03.2026 23:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заведующий залом

Ресторану ( Туйхона ) требуется Зав Зал ( заведующий залом ) с опытом работы в сферах ресторанокого бизнеса работа с официантами адрес фабрикаи Ширин

Ака, 27.03.2026 16:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный директор

Вакансия: Операционный директор (г. Душанбе)Компания: Озода КосметиксОзода Косметикс — ведущий производитель косметической продукции в Таджикистане. Наш завод расположен в г. Худжанд, но в связи с развитием бизнеса мы приглашаем в команду Операционного директора в г. Душанбе для управления и контроля работы в Душанбе и регионах республиканского подчинения.Вам предстоит:Организовывать и контролировать операционную деятельность в г. Душанбе и РРП.Руководить отделом продаж, обеспечивая выполнение и перевыполнение планов.Управлять работой торговых представителей, супервайзеров и офисных сотрудников.Оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность работы команды.Анализировать результаты и разрабатывать меры для достижения целей.Поддерживать и развивать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.Периодически выезжать в г. Худжанд для координации с производством.Мы ожидаем от Вас:Высшее образование (управление, маркетинг, экономика или смежные направления).Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в сфере FMCG, дистрибуции или розничных продаж.Развитые лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду.Стратегическое мышление и готовность оперативно принимать решения.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы за результат.Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.Возможность влиять на стратегию продаж и развитие бизнеса в регионе.Поддержку руководства и все необходимые ресурсы для достижения целей.📩 Отправляйте резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940310001

AG Management, 27.03.2026 15:08, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Финансовый директор

О компании:Ювелирный дом Акика – это имя, синоним элегантности, мастерства и роскоши на ювелирном рынке Таджикистана. Наша миссия – приносить радость и подчеркивать индивидуальность клиентов через изысканные изделия. В связи с расширением и ростом, мы ищем опытного и ответственного Финансиста, который станет ключевым звеном в нашей команде. Мы ищем:Профессионала с глубокими знаниями в области финансового менеджмента и анализа, готового взять на себя ответственность за финансовое благополучие и эффективное управление ресурсами Ювелирного дома. Если вы обладаете аналитическим складом ума, вниманием к деталям и стремитесь к совершенству в работе – добро пожаловать в нашу команду! Обязанности: Финансовое планирование, бюджетирование и отчетность. Управление денежными потоками и финансовый анализ. Контроль учета драгоценных металлов, камней и изделий. Налоговый учет, оптимизация и взаимодействие с контролирующими органами. Требования: Высшее финансовое/экономическое образование. Опыт работы финансистом от 5 лет (желательно в производстве). Глубокие знания ФУ, БУ, налогового законодательства РТ. Продвинутый пользователь MS Excel, опыт работы с 1С. Свободное владение таджикским и русским языками. Мы предлагаем: Высокая, заработная плата. (15000сомон) Официальное трудоустройство, стабильность. Работа в престижной компании, возможности для профессионального роста. Комфортные условия в центре Душанбе. ОбедПрисылайте резюме с сопроводительным письмом на whats app по номеру или на почту: vacancy@akika.tj+99288 888 1779

HR manager, 27.03.2026 14:31, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Руководитель службы доставки

О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем сильного управленца, который сможет выстроить эффективную работу службы доставки и обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов.Обязанности:• Организация и контроль работы доставщиков• Планирование и оптимизация маршрутов доставки• Контроль сроков и качества доставки• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация• Решение оперативных вопросов с клиентами и партнёрами• Анализ эффективности работы службы доставки и улучшение процессовТребования:• Опыт работы на руководящей должности (желательно в логистике или доставке)• Умение управлять командой и выстраивать процессы• Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества• Навыки планирования и быстрого принятия решенийМы предлагаем:• Стабильную работу в развивающейся компании• Конкурентную заработную плату• Возможность влиять на процессы и развивать службу доставки• Дружный коллектив и комфортные условия работыГотовы рассмотреть кандидатов с опытом управления и сильными организаторскими навыками.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на sh-safarov@ag-group.tj с темой письма “Руководитель службы доставки”Отправляйте отклик или резюме — будем рады познакомиться!

Таджеро, 26.03.2026 14:45, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный директор

Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора: - Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды. - Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты. Обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой, участие в подборе персонала, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: - Организовывать работу в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт - Глубокое понимание ключевых процессов: инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качества Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату. - Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали. - Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры. - Высокая адаптивность, стрессоустойчивость. - Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков. - Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация - Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия: — График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций. — Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед ужин за счет компании Отправьте резюме на почту saidshoeva0805@gmail.com

LazzatGroup, 26.03.2026 10:46, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный директор

LazzatGroup - ресторанный холдинг, развивающий лучшие локальные и мировые гастрономические концепции в Центральной Азии и за её пределами. Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора:- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты.Обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой, участие в подборе персонала, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Организовывать работу в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт- Глубокое понимание ключевых процессов: инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качестваЛидерский стиль управления: способность вести команду к результату.- Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали.- Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры.- Высокая адаптивность, стрессоустойчивость.- Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков.- Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация- Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия:— График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций.— Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед и ужин за счет компании. Отправьте резюме на почту radzhabovam7@inbox.ru

HR, 26.03.2026 10:44, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий

LazzatGroup - ресторанный холдинг, развивающий лучшие локальные и мировые гастрономические концепции в Центральной Азии и за её пределами..Мы ищем опытного управляющего, который возьмет под контроль управление одного из наших ресторанов. Обязанности:- Полное операционное управление рестораном- Координация и контроль работы персонала- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста. Отправьте свое резюме на почту radzhabovam7@inbox.ru

HR, 26.03.2026 10:44, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Ведущая Компания приглашает в команду сильного управленца на позицию Руководителя отдела продаж в сфере текстильной продукции. Обязанности: • Организация и управление отделом продаж • Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли • Разработка и внедрение стратегии продаж • Контроль работы менеджеров, обучение и развитие команды • Расширение клиентской базы • Ведение переговоров с ключевыми клиентами • Анализ рынка, конкурентов и ценообразования Требования: • Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет (желательно в текстиле, FMCG или смежных сферах) • Навыки управления командой и достижения планов • Сильные переговорные навыки • Аналитическое мышление, ориентация на результат • Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM) Условия: • Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + бонусы) • Возможность карьерного роста • Работа в стабильной развивающейся компании • Дружный коллектив и поддержка руководства Мы ищем лидера, который умеет не только продавать, но и выстраивать систему продаж. 📩 Отправляйте резюмe на почту : seletskayaira@gmail.com 📞 Телефон /Ватс Ап /телеграмм+ 992 55555 38 35

Ирина, 26.03.2026 00:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

В компания BAKHT STROY Нужен Начальник отдела продаж. Возраст с 25 до 30. Управления Продажа. Контроль менеджера. Знание русского языка ЗП от доход компания 3% Доход за месяц от 5000 до 10000 сом Адрес Маслажир Фабрика Ширин

BAKHTIYOR ZAMONOV, 25.03.2026 11:57, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

5 000 c.

Руководитель отдела импорта

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

AG Management, 25.03.2026 08:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖГрафик: 6/1Время работы: 08:00 – 17:00Нам нужен руководитель отдела продаж, который уверенно работает c CRM-системой, умеет выстраивать систему продаж, управлять воронкой и делать результат цифрами, а не обещаниями.КЛЮЧЕВОЕ ТРЕБОВАНИЕ (ОБЯЗАТЕЛЬНО):✅ Реальный опыт работы с- воронки продаж- сделки, лиды- задачи, отчёты- контроль менеджеров- аналитика и показатели💼 ОБЯЗАННОСТИ:- Полное управление отделом продаж медицинского центра- Настройка, контроль и развитие продаж через CRM- Выбор, настройка, запуск и контроль эффективности CRM-платформы.- Управление менеджерами продаж- Контроль выполнения планов и KPI- Анализ показателей, отчётность, рост прибыли- Работа с конверсией, скриптами, воронкой- Взаимодействие с руководством и смежными отделамиОтветственность за результат отдела-Обучение сотрудников своего отдела (наставничество)- Техническое распределение лидов менеджерам продаж. ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы: РОП или старшим менеджером по продажам от 2–3 лет.Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).Понимание продаж в сфере услуг (медицина — плюс)Лидерские качества, системное мышлениеУмение управлять командой и цифрамиОтветственность за результатМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Оклад + KPI (без потолка)Служебный телефон + с корпоративным номером Ноутбук (при необходимости)Полностью оборудованное рабочее местоРеальное влияние на доход и развитие медицинского центраСтабильную работу и долгосрочное сотрудничествоРабота на долгосрочной основе.Наш адрес: г. Душанбе Дехи Боло 180Контакт для связи: 📞 97 777 08 01 whatsapp/telegram📩 Резюме отправлять с пометкой«РОП»

EuroMed, 25.03.2026 08:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор дар самти истехсолот

Ширкати ЧДММ ЧАРМ ба ҷустуҷӯи директори ботаҷриба ва роҳбари касбӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асосӣ:-Идоракунии умумии фаъолияти ширкат.-Таҳия ва татбиқи стратегияҳои рушди тиҷорат.-Назорати равандҳои молиявӣ ва амалиётӣ.-Баланд бардоштани самаранокии кор ва даромаднокӣ.-Муносибат бо шарикон, мизоҷон ва мақомоти давлатӣ.-Идоракунии кормандон ва ташкили кори даста.Талабот:-Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, ё молия.-Таҷрибаи корӣ дар вазифаи роҳбарикунанда на камтар аз 5 сол.-Қобилияти қабули қарорҳои стратегӣ ва идоракуни-Малакаҳои баланди роҳбарӣ ва муошират.-Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ Аз Шумо эхтиромона хохиш карда мешавад дар Вотсаб ба раками +992119999123 мурочият намоед. Сурона н.Фирдавси кучаи Кахоров 12

Ака, 25.03.2026 08:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Руководитель колл-центра

Компания Tamos приглашает в команду активного и ответственного Менеджера колл-центра.🔹 Обязанности:Организация и контроль работы операторов колл-центраОбучение и адаптация новых сотрудниковКонтроль качества обслуживания клиентовВедение отчетности и выполнение KPIРешение текущих организационных вопросов🔹 Требования:Опыт работы в колл-центре или в сфере обслуживания (приветствуется опыт руководства)Навыки управления командой и организации процессовУверенное владение ПКГрамотная речь, стрессоустойчивость, лидерские качества🔹 Условия:Работа в дружной и профессиональной командеОфициальное трудоустройствоВозможности карьерного ростаСтабильная заработная плата + бонусы за результат

Зарина, 24.03.2026 14:30, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по развитию и улучшению бизнес-процессов

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Обязанности:• Анализ и улучшение бизнес-процессов компании;• Описание текущих и целевых процессов (AS-IS / TO-BE) в понятной форме;• Анализ действующих регламентов, инструкций и внутренних документов;• Подготовка чек-листов для проверки процессов;• Проведение проверок (аудитов) процессов на соответствие регламентам;• Выявление проблемных зон, рисков и точек для улучшения;• Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов;• Анализ результатов проверок и формирование выводов;• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;• Взаимодействие с подразделениями компании;• Подготовка и визуализация схем бизнес-процессов (блок-схемы);Требования:• Опыт работы с бизнес-процессами, внутренними проверками, регламентами или аналитикой;• Понимание принципов построения и улучшения процессов;• Навыки анализа информации и системного мышления;• Умение работать с внутренней документацией;• Навыки подготовки отчетов и презентаций;• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с разными подразделениями;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, 24.03.2026 12:41, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по проектной деятельности

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Руководителя по проектной деятельности (Проект менеджера)!Требования:• Опыт работы от 3-х лет;• Знания Agile/Scrum (Scrum Master, SAF и д.р);• PMP (Project management, PMI);• Управление программами и портфелем проектов;• Навыки переговоров и разрешение конфликтов; Обязанности: • Разработка и внедрение методологий, стандартов, регламентов и шаблонов по управлению проектами;• Актуализация и -развитие корпоративной системы управления проектами (КСУП);• Внедрение и развитие подходов: Waterfall, Agile, гибридные модели - в зависимости от типа проектов;• Контроль сроков, бюджета, качества и рисков по проектам;• Обеспечение согласованности проектов между собой и с операционной деятельностью;• Подбор, развитие, обучение и координация работы проектных менеджеров;• Распределение проектных ресурсов с учетом приоритетов;• Подготовка регулярной отчетности для руководства (прогресс, отклонения, прогнозы);• Контроль исполнения проектных планов, соблюдения сроков, бюджета и качества;• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) проектов и программ;• Популяризация проектного подхода;• Проведение внутренних обучающих мероприятий, воркшопов, мастер-классов;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по проектной деятельности (Проект менеджер).Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, 24.03.2026 12:40, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель дилерского центра

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 24.03.2026 12:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по развитию и совершенствованию процессов

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и совершенствованию процессов!Обязанности:• Обеспечение непрерывного улучшения и оптимизации бизнес-процессов компании• Описание и моделирование бизнес-процессов в форматах AS-IS / TO-BE• Анализ и изучение действующих регламентов, политик и внутренних нормативных документов• Разработка чек-листов для проведения процессных и операционных аудитов• Проведение аудита процессов на соответствие утверждённым регламентам• Выявление узких мест, рисков и зон для оптимизации• Определение процессов, подлежащих автоматизации• Анализ результатов аудита по итогам заполненных чек-листов• Подготовка аналитических отчётов по результатам аудита для руководства• Формирование презентаций с предложениями по улучшению и развитию процессов• Координация работы секции и взаимодействие с заинтересованными подразделениями• Разработка и визуализация блок-схем бизнес-процессов (flowchart / BPMN)Требования:• Опыт работы в области управления бизнес-процессами, операционной эффективности, внутреннего аудита или бизнес-аналитики• Понимание методологий процессного управления и оптимизации• Навыки описания и моделирования процессов (AS-IS / TO-BE)•Умение работать с регламентами и внутренней документацией• Аналитическое мышление, системный подход• Навыки подготовки отчётов и презентаций для руководства• Развитые управленческие и коммуникационные навыкиМы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по развитию и совершенствованию процессовПрисоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, 24.03.2026 11:49, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Аналитик

Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"

AG Management, 24.03.2026 08:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Бригадир клининговой команды

Бригадир клининговой командыВакансия: Бригадир клининговой бригадыИщем бригадира для управления командой клининг-специалистов.Обязанности:Организация работы на объектах.Контроль качества уборки.Распределение обязанностей и ведение отчётности.Требования:Опыт работы в сфере клининга или руководства персоналом.Ответственность, лидерские качества.Готовность работать с клиентами.Мы предлагаем:Стабильную зарплату + бонусы.Карьерный рост.Официальное трудоустройство.📲 Whats APP: +992 800 444 000

Dealmasterlab, 24.03.2026 07:35, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Руководитель отдела продаж

Мы в агентстве «Сифат» ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет вывести нашу компанию на новый уровень! Если вы обладаете навыками управления командой и знаете, как строить и оптимизировать процессы продаж, будем рады видеть вас в нашей команде.Обязанности:Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов и результатовРазработка и реализация стратегии продаж и планов развитияПроведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрамиАнализ рынка и конкурентной среды для улучшения показателей продажФормирование и обучение команды менеджеров по продажамРазработка и внедрение системы мотивации сотрудниковТребования:Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 летУмение планировать и анализировать показатели продажОтличные навыки переговоров и опыт работы с клиентамиЛидерские качества и способность мотивировать командуВысокий уровень ответственности и организованностиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работыПерспективы карьерного роста и развитияСовременный офис в удобном местеРаботу в команде профессионалов и возможность реализовать свои идеиЕсли вы готовы к вызову и хотите построить карьеру вместе с нами, отправляйте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Руководитель отдела продаж».

Dealmasterlab, 24.03.2026 07:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Руководитель отдел продаж

В клининговую компанию "Анор" требуется руководитель в отдел продаж. Что мы предлагаем Качественный продукт: Легко продаваемые клининговые услуги. Перспективы карьерного роста: Возможности для развития и продвижения внутри компании. Ваши задачи Личные продажи на начальном этапе, так как работу с клиентами нужно начинать с нуля. Контроль выполнения планов продаж и KPI отдела, ведение отчетности. Разработка и реализация стратегии продаж. Активный поиск и привлечение клиентов, полный цикл работы по продаже клининговых услуг. Запуск и отладка работы в CRM. Выезды на объекты для осмотра и сбора информации. Проведение презентаций компании и услуг. Подготовка и подача пакета документов с коммерческим предложением. Согласование и контроль заключения договоров. Выполнение плана продаж. Разработка и внедрение отчетности. Требования Успешный опыт продаж в компании, оказывающей клининговые услуги в B2B сегменте (от 1 года). Уверенный пользователь MS Office, Outlook, CRM. Навык расчета бюджета объекта. Навыки эффективных продаж, поиска и привлечения клиентов. Опыт построения отдела продаж с нуля. Опыт управления от 4 человек в прямом подчинении. Приветствуется знание специфики услуг клининга. boboev7525@gmail.com

Dealmasterlab, 24.03.2026 07:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Зам. Директор

Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Душанбе муовини директор лозим. Сину сол аз 23 сола то 35 сола аз ш.Душанбе бошад. Забони руссиро нагз донад. Дар вазифаи администратои кор карда бошад. Кор дар офис кабул кардани коргаро назорати доими аз болои хама коргаро ва коромузо. ЗП оклад аз 2000 то 3500 с плус бонус аз даромади корхона аз 1% то 3 фоиз. Сурога ш.Душанбе ФабрикаШирин. Илтимос пура хонда бад занг занен.

BAKHTIYOR ZAMONOV, 23.03.2026 18:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

5 000 c.

Руководитель отдела импорта

🔹 Руководитель отдела импортаПроизводственная компания «Равзар»Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи:• Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок)• Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок• Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами• Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов• Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации• Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения• Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок• Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату:• Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления)• Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет• Обязательное знание языков:o русский — свободноo таджикский — свободноo английский — уверенный рабочий уровень• Знание китайского языка — значительное преимущество• Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления• Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками• Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность• Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ• Профессиональный рост и развитие• Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуКонтакты для отклика:📩 E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 94 031 00 01

AG Management, 23.03.2026 17:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель торговой точки

Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj

АГ Маркет, 19.03.2026 09:27, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заведующий физико-химической лаборатории

Фабрикаи қаннодии Амири приглашает на работу квалифицированного специалиста на должность заведующего физико-химической лабораторией.Обязанности:Организация и контроль работы физико-химической лабораторииПроведение анализов сырья, полуфабрикатов и готовой продукцииОбеспечение контроля качества на всех этапах производстваВедение лабораторной документации и отчетностиВнедрение и соблюдение стандартов качества и безопасностиРуководство персоналом лабораторииТребования:Высшее образование (химия, пищевая технология или смежные направления)Опыт работы в лаборатории пищевого производства от 3 летЗнание методов физико-химического анализаОпыт управления коллективом приветствуетсяОтветственность, внимательность, организованностьУсловия:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная платаГрафик работы: 6/1полный рабочий деньВозможность профессионального ростаДружный коллективБесплатное питание, развозка.Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: k-melikov@amiri.tj или обращайтесь по номеру 📞 +992555554177, или 38832. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ФК Амирӣ, 18.03.2026 16:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор

Ширкати логистикӣ ба ҷустуҷӯи директори ботаҷриба ва роҳбари касбӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асосӣ:-Идоракунии умумии фаъолияти ширкат.-Таҳия ва татбиқи стратегияҳои рушди тиҷорат.-Назорати равандҳои молиявӣ ва амалиётӣ.-Баланд бардоштани самаранокии кор ва даромаднокӣ.-Муносибат бо шарикон, мизоҷон ва мақомоти давлатӣ.-Идоракунии кормандон ва ташкили кори даста.Талабот:-Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, менеҷмент ё молия.-Таҷрибаи корӣ дар вазифаи роҳбарикунанда на камтар аз 5 сол.-Дониши қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.-Қобилияти қабули қарорҳои стратегӣ ва идоракунии хавфҳо.-Малакаҳои баланди роҳбарӣ ва муошират.-Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ — бартарӣ).Барои маълумот бо рақами телефон тамос гиред: +992755550555

Salim, 18.03.2026 13:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Head of Education Program & Fellowship Support

Head of Education Program & Fellowship SupportRole SummaryThe Head of Training and Support leads the design and delivery of the leadership development program for Teach For Tajikistan Fellows. The role is responsible for preparing, coaching, and supporting Fellows to become effective teachers and leaders who can improve student outcomes in underserved schools.Success in this role means building a strong training and coaching system that enables Fellows to grow as educators, achieve meaningful impact in their classrooms, and develop as long-term leaders committed to educational equity in Tajikistan.The role works closely with the leadership team and collaborates with schools and educational institutions to ensure the quality, relevance, and effectiveness of the program.Key Responsibilities• Design and implement the training and professional development program for Fellows.• Lead the planning and delivery of the Summer Institute and ongoing training sessions.• Establish systems for coaching, mentoring, and supporting Fellows during their two-year placement.• Monitor Fellow progress and classroom impact through structured feedback and evaluation processes.• Develop training materials, tools, and resources to support Fellow development.• Manage and develop the Training and Support team.• Build partnerships with schools, universities, and education stakeholders.• Contribute to the strategic development of the Teach For Tajikistan program.Qualifications• Bachelor’s or Master’s degree in education, leadership, public policy, or a related field.• Experience in education, teacher training, leadership development, or program management.• Experience managing teams or leading complex projects is preferred.• Strong communication, facilitation, and organizational skills.• Ability to coach and develop adult learners.• Strong commitment to the mission of expanding educational opportunity for all children.

Teach For Tajikistan, 16.03.2026 16:21, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

8 000 c.

Коммерческий директор

🚧 Компания: завод «Имод»📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорнаяОсновные обязанности:• Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия• Управление отделом продаж и маркетинга, постановка KPI и контроль их выполнения• Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнёров, расширение каналов сбыта• Формирование ценовой политики и контроль договорных условий• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками• Оптимизация бизнес процессов, связанных с продажами и коммерческой деятельностью• Подготовка регулярной отчётности для руководства компании• Участие в разработке инвестиционных и производственных проектовТребования:• Высшее образование (экономика, управление, маркетинг или смежные направления)• Опыт работы на руководящей должности в коммерческом блоке от 5 лет• Успешный опыт работы в производственной сфере (желательно промышленность/строительные материалы/горно добывающая отрасль)• Знание принципов стратегического планирования и управления продажами• Навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов• Умение работать с ERP системами и инструментами бизнес аналитики• Лидерские качества, умение управлять командой и мотивировать сотрудников🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Питание в офисе• Корпоративные обучения и развитие• 📩 Отправить резюме на hr@tgem.tj

ТГЭМ, 16.03.2026 11:48, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор по операционному развитию бренда

Coffee Moose & Hotdogger — это команда профессионалов, объединённых общими ценностями, ответственным подходом к делу и стремлением к постоянному развитию. Компания активно масштабируется, внедряет управленческие и операционные стандарты и открыта к новым управленческим решениям.Мы рассматриваем усиление управленческой команды и открываем позицию Директора по операционному развитию бренда для работы с двумя — Coffee Moose и Hotdogger.Задача роли:🔹Участие в формировании и реализации операционной стратегии компании, направленной на устойчивый рост и развитие двух брендов — Coffee Moose и Hotdogger.🔹Роль предполагает возможность влиять на ключевые управленческие решения и развитие 🔹операционной модели бизнеса, а также участие в построении зрелой системы управления на уровне сети.🔹Основной фокус роли — повышение эффективности финансовых и операционных показателей, развитие управленческих процессов и создание устойчивого фундамента для дальнейшего роста и масштабирования бизнеса.Ключевые зоны ответственности🔹Развитие и оптимизация операционных процессов сети Coffee Moose и Hotdogger🔹Повышение финансовой эффективности: выручка, себестоимость, ФОТ, рентабельность🔹Внедрение и развитие стандартов, регламентов и операционных моделей🔹Повышение управляемости и стабильности работы ресторанов🔹Развитие управленческой команды и операционного контура🔹Реализация инициатив по операционному развитию и масштабированию🔹Взаимодействие с центральными функциями компании (HR, финансы, маркетинг, GR и др.)Наши ожидания🔹Опыт работы в ресторанном бизнесе / сфере гостеприимства от 5 лет🔹Опыт управления несколькими объектами или сетью🔹Сильное системное и финансовое мышление🔹Опыт выстраивания и внедрения стандартов и процессов🔹Умение управлять через показатели, цели и команду🔹Ориентация на результат и развитие бизнесаМы предлагаем🔹Роль уровня топ менеджмент🔹Влияние на развитие двух брендов с разной концепцией🔹Участие в построении и развитии операционной системы компании🔹Вознаграждение: оклад + KPI🔹Управленческий формат работы, ориентация на результат📩 Резюме принимаются на почту: recruitment@coffeemoose.tj📞 Телефон для связи: +992 555 33 60 00

Coffee Moose, 16.03.2026 08:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Head of Recruitment for Education Program

Head of RecruitmentTeach For Tajikistan | Dushanbe, Tajikistan | Full-timeTeach For Tajikistan is a national educational initiative working to expand access to quality education for children across the Republic of Tajikistan. The program is being developed by citizens of Tajikistan in alignment with national education priorities and the National Education Development Strategy through 2030. It aims to attract and prepare talented university graduates and young professionals who are ready to dedicate two years to teaching in schools, particularly in rural and underserved regions of the country. Teach For Tajikistan sees its work as a complementary contribution to the national education system and to the development of human capital in Tajikistan. The initiative is also informed by the experience of the global Teach For All network.Teach For Tajikistan is seeking a Head of Recruitment to play a key role in the launch and institutional development of the program. This is both a strategic and operational role. The person in this position will be responsible for designing, launching, and continuously strengthening the recruitment function of the organization, with a primary focus on attracting, identifying, selecting, and supporting strong candidates for the Teach For Tajikistan Fellowship.The Head of Recruitment will build the overall recruitment system for the program, including outreach, candidate attraction, candidate journey design, application management, interviews, assessment activities, and final selection processes. The role requires close coordination with the Chief Executive Officer and the marketing function to ensure that recruitment strategy, public messaging, and candidate engagement are fully aligned with the organization’s mission, communication strategy, and brand.A major priority of this role is to help form the inaugural cohort of Teach For Tajikistan participants and establish a strong, transparent, and annually repeatable recruitment model. The Head of Recruitment will work to build and strengthen recruitment channels through universities, alumni communities, education networks, professional communities, digital platforms, and other relevant partnerships. The role may also support recruitment for organizational staff when needed.Key ResponsibilitiesThe Head of Recruitment will:develop and implement the recruitment strategy for Teach For Tajikistan;help define the profile of program participants and priority candidate segments;build and maintain partnerships with universities, educational institutions, alumni networks, professional communities, and other relevant stakeholders;organize presentations, information sessions, meetings, and recruitment events;identify and engage candidates through professional networks and digital platforms, including LinkedIn;manage candidate communications and support applicants throughout the recruitment journey;coordinate application review, interviews, assessment activities, and selection stages;track candidate data, recruitment funnel metrics, and process performance;propose improvements to recruitment systems, candidate experience, and selection processes;collaborate closely with leadership, staff members, volunteers, partners, and the broader Teach For All recruitment community.Candidate ProfileWe are looking for a professional who can combine strategy, relationship-building, and disciplined execution. This role is suitable for someone who can represent the mission of Teach For Tajikistan publicly, build trust with diverse stakeholders, and attract talented individuals who are motivated to contribute to educational equity in Tajikistan.RequirementsBachelor’s degree or higher;preferably 2–3 years of relevant professional experience in one or more of the following areas: recruitment or talent acquisition, project management, partnership development, education programs, youth programs, communications, community engagement, or event organization;strong professional proficiency in Tajik, Russian, and English, both written and spoken;ability to conduct professional correspondence, prepare official documents, deliver presentations, and communicate effectively with national and international partners;strong communication, organizational, and interpersonal skills;ability to build partnerships and professional networks;strategic thinking, initiative, attention to detail, and readiness to manage multiple tasks in a dynamic environment;willingness to travel regularly within Tajikistan.What We ValueAt Teach For Tajikistan, we value integrity, openness, initiative, continuous learning, respect, accountability, persistence, and strong commitment to our mission. We are looking for someone who shares these values and sees recruitment not as an administrative task, but as a strategic function that shapes the future quality and impact of the program.Working ConditionsLocation: Dushanbe, Republic of TajikistanEmployment type: Full-timeContract type: Employment contractContract duration: 1 year, with possibility of extensionWork schedule: Six-day work weekTravel: Regular travel within TajikistanSalary: 7,000 TJS net per monthProbation period: Up to 3 monthsHow to Apply1. CV 2. Motivation letter Application deadline: March 31, 2026, 23:59Only shortlisted candidates will be contacted.

Teach For Tajikistan, 14.03.2026 18:16, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Генеральный директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Генерального Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Разработка 3-5 - летней стратегии Бизнес развития Компании2. Формирование организационной структуры (инжиниринг, ПТО, снабжение, финансы, HSE, коммерция) 3. Управление портфелем проектов 4. Контроль сроков, бюджета, качества и рисков5. Управление подрядчиками и субподрядчиками6. Работа с тендерами, госзаказами, банками и инвесторами7. Формирование управленческой команды и системы KPI с 08. Представление интересов Компании на уровне партнеров и Государственных органов9. Управление судебными рискамиФинансовые и операционные KPI:1. Формирование cash-flow модели2. EBITDA проектов3. Выход на рынок B2G и B2B4. Соблюдение бюджета (отклонение не более 5-7%)5. Соблюдение сроков ввода объектов (отклонение ≤ 10%)6. Рентабельность каждого объекта7. Управление оборотным капиталом8. Контроль кассовых разрывов (в пределах утверждённых лимитов)Требования:1. От 8 лет опыта в строительном бизнесе объектов разного типа2. Не менее 5 лет в роли CEO/Директора со сформированной управленческой зрелостью3. Опыт управления портфелем ≥100 000 м²4. Одновременное ведение 3+ объектов5. Опыт работы в роли Генподрядчика, управление субподрядом6. Опыт участия в B2G-тендерах7. Жёсткость в управлении, нулевая толерантность к серым схемам8. Стратегическое и системное мышление 9. Навыки переговоров высокого уровня10. Инновационный подход в управленииМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.03.2026 10:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Финансовый директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.03.2026 10:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник сектора развития и внедрения инноваций

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник сектора развития и внедрения инноваций.🔹 Вам предстоит:• Организация и координация работы сектора развития и внедрения инноваций;• Поиск и анализ новых технологий, решений и лучших практик для развития компании;• Разработка и реализация инновационных проектов и инициатив;• Анализ бизнес-процессов компании и подготовка предложений по их оптимизации;• Внедрение цифровых решений и современных инструментов управления;• Участие в разработке и реализации стратегических проектов компании;• Подготовка аналитических материалов, презентаций и обоснований для внедрения инноваций;• Мониторинг эффективности внедренных инициатив и подготовка отчетности;🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, инженерия или смежные направления);• Опыт работы в области развития бизнеса, инноваций, проектного управления или стратегического развития;• Понимание современных технологий, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов;• Навыки анализа данных и подготовки аналитических материалов;• Стратегическое мышление и инициативность;🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

Авесто Групп, 13.03.2026 17:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела аналитики продаж

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник отдела аналитики продаж.🔹 Вам предстоит:• Организация и управление работой отдела аналитики продаж;• Анализ динамики продаж, выручки, маржинальности и ключевых коммерческих показателей;• Подготовка регулярных аналитических отчетов для руководства компании;• Разработка и внедрение системы KPI и показателей эффективности продаж;• Анализ эффективности каналов продаж, регионов, продуктов и клиентских сегментов;• Выявление факторов роста и снижения продаж, подготовка рекомендаций по их оптимизации;• Участие в формировании планов продаж и прогнозировании спроса;• Подготовка аналитических презентаций и дашбордов для управленческих решений;• Автоматизация аналитических процессов и внедрение инструментов бизнес-аналитики.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, финансы, бизнес-аналитика, менеджмент);• Опыт работы в аналитике продаж или коммерческой аналитике от 3–5 лет;• Отличные аналитические и системные навыки;• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, аналитические модели);• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналогами);• Понимание принципов построения системы KPI и прогнозирования продаж;• Навыки работы с большими массивами данных;• Стратегическое мышление и ориентация на результат.🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

Авесто Групп, 13.03.2026 16:43, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела доставки

О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем сильного управленца, который сможет выстроить эффективную работу службы доставки и обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов.Обязанности:• Организация и контроль работы доставщиков• Планирование и оптимизация маршрутов доставки• Контроль сроков и качества доставки• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация• Решение оперативных вопросов с клиентами и партнёрами• Анализ эффективности работы службы доставки и улучшение процессовТребования:• Опыт работы на руководящей должности (желательно в логистике или доставке)• Умение управлять командой и выстраивать процессы• Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества• Навыки планирования и быстрого принятия решенийМы предлагаем:• Стабильную работу в развивающейся компании• Конкурентную заработную плату• Возможность влиять на процессы и развивать службу доставки• Дружный коллектив и комфортные условия работыГотовы рассмотреть кандидатов с опытом управления и сильными организаторскими навыками.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на с темой письма “Руководитель службы доставки”Отправляйте отклик или резюме — будем рады познакомиться!

AG Management, 13.03.2026 13:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела финансовой отчетности, контроля и бюджетирования проекта

⚡Ищем профессионала с багажом знаний в области бюджетирования и управленческого учета, умеющим выстраивать процессы, автоматизировать модели, обеспечивать прозрачность и управляемость финансовых потоков. Особенно важен опыт в строительной отрасли, где бюджетирование связано с проектной спецификой, нормативными ограничениями и высокой динамикой.ОБАЗАННОСТИ:✅Руководство отделом, координация процессов управленческой отчетности, контроля и бюджетирования.✅Автоматизация моделей и отчетных форм, внедрение цифровых решений в бюджетный процесс.✅Поддержание и развитие финансово-экономических моделей по проектам и направлениям деятельности.✅Подготовка ежемесячной управленческой отчетности, участие в закрытии учета, формирование фактических результатов.✅Проведение план-факт анализа, оценка финансово-экономической эффективности деятельности.✅Организация квартального прогнозирования и годового бюджетирования по статьям БДР, БДДС, БКВ.✅Расчет и анализ ключевых финансовых показателей: выручка, себестоимость, EBITDA, прибыль до налогообложения, ССДП, производительность труда и др.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.☑️Опыт работы от 5 лет в управленческом учете, бюджетировании и финансовом анализе, желательно в строительной или смежной отрасли.☑️Углубленные навыки работы в Excel (моделирование, сводные таблицы, Power Query, макросы).☑️Знание принципов построения БДР, БДДС, БКВ.☑️Опыт работы с 1С: Бухгалтерия 8.3, приветствуется знание 1С: ERP.☑️Умение презентовать финансовую информацию в понятной и структурированной форме.☑️Сильные управленческие и аналитические навыки, системность, внимательность, аккуратность.УСЛОВИЯ:📌 Официальное трудоустройство;📌 График работы - 6/1, 8 часовой;📌 Питание в офисе;📌 Зарплата выше рынка;

ТГЭМ, 13.03.2026 09:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор Маркетингового отдела

привет! приглашаю поработать с крупном проекте. коротко о нас: международный c2c маркетплейс. сейчас мы находимся на стадии технического запуска. в ближайшие недели официальный запуск. требования: 1. Опыт в маркетинге и SMM от года. 2. базовые знания маркетинговых метрик (cac, cpm, ctr, roi и тд) 3. активность, стрессоустойчивость, желание развиваться в проекте. 4. управленческий опыт. Обязанности: 1 давать задачи работникам в зависимости от обязанностей. 2.контроль всех этапов производства контента, от идеи и сценария до съемок, постпродакшена. 3. постинг в соц сети. 4. договариваться с контрагентами по вопросам маркетинга: тв, городские баннеры и тд. 5. следить и отчитываться по kpi. условия: 1. фулл тайм 2. офис 3. 6/1 4. с 9:30 до 17:30. 5. фиксированный оклад + kpi от 5000 в зависимости от результатов собеседования. 6. в будущем возможен гибридный формат работы .

Дастан, 12.03.2026 17:11, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

5 500 c.