Вакансии Бободжон Гафуров

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в Согдийской области:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в Душанбе:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

ТРЕБОВАНИЕ Высшее экономическое образование;Опыт работы в кредитном отделе приветствуется;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);Знание и умение работать с компьютерными программами MS Excel, Word, электронной почтой;Хорошие математические способности;Умение и желание работать в команде;Коммуникабельность;Честность, дисциплинированность, способность и готовность к обучению.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:Активный поиск клиентов (малый и средний бизнес), привлечение, консультирование;Продажа банковских продуктов;Анализ финансового состояния и оценка кредитоспособности заёмщика;Мониторинг текущего кредитного портфеля.

Наша команда в поиске SMM-менеджера, который хочет развиваться в сфере digital-маркетинга и готов создавать креативный контент для социальных сетей, а также участвовать в продвижении бренда Банка в онлайне.Работа в ОАО "Коммерцбанк Таджикистана" это:∙ Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста∙ Стабильный оклад, премии за результативность.∙ Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста∙ Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:∙ Ведение соцсетей Банка (Instagram, Facebook, и Telegram)∙ Подготовка и разработка креативного контента: тексты, фото, видео, Reels, сторис и координация digital-компаний∙ Мониторинг активности конкурентов и анализ трендов в соцсетях∙ Подготовка отчётов об эффективности (рост подписчиков, вовлечённость, охваты)∙ Предпочтение даётся к знанию и работе с контекстной рекламойЭта работа подойдёт Вам, если Вы:∙ Имеете среднее или высшее образование∙ Имеете опыт ведения соцсетей (личных или корпоративных)∙ Владеете базовыми навыками работы в Canva, Photoshop, CapCut или аналогичных программах∙ Интересуетесь digital-маркетингом и новыми трендами∙ Умеете работать с цифрами и анализировать эффективность контента∙ Креативны, инициативны, открыты к развитию и любите придумывать новые форматыСтаньте частью команды ОАО "Коммерцбанк Таджикистана", заполнив анкету на сайте https://cbt.tj/vacancies/list.Срок подачи резюме до 20.08.26.Телефон контакт-центра: 2200

МДО «Капитал Траст»Ищем Android-разработчиков для развития мобильного банковского приложения и внедрения новых цифровых сервисов.Основные задачи:Разработка и поддержка Android-приложения банкаИнтеграция с backend/API сервисамиРеализация нового функционала мобильного банкингаОптимизация производительности и безопасности приложенияИсправление ошибок и улучшение UXПубликация версий в Google Play и управление обновлениями;Требования:Опыт коммерческой разработки под Android от 3 летУверенное знание Kotlin и Jetpack ComposeОпыт работы с REST APIПонимание архитектур MVVM/MVP/MVIПонимание принципов безопасности мобильных приложенийОпыт публикации и поддержки приложенийОпыт работы в Agile/Scrum-командахБудет преимуществом:Работа с Kotlin MultiplatformОпыт работы с WebView и инструментами отладкиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

ЗАО МДО "Капитал Траст" приглашает в команду кредитного эксперта.Обязанности:- Анализ финансового состояния клиентов сегмента МСБ;- Подготовка заключений по кредитным заявкам (крупные проекты);- Структурирование кредитных сделок;- Оценка рисков и обеспечение качества кредитного портфеля;- Сопровождение клиентов на всех этапах кредитования;- Взаимодействие с другими подразделениями банка.Требования:- Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело);- Опыт работы в кредитовании МСБ от 1 года;- Опыт работы с крупными кредитами обязателен;- Навыки финансового анализа и оценки бизнеса;- Знание банковских продуктов и кредитных процедур;- Аналитическое мышление и ответственность.Мы предлагаем:- Стабильную выплату заработной платы один раз в месяц.- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.📩 Отправляйте резюме на info@capitaltrust.tj💳 Присоединяйтесь к команде, которая ценит качество, надёжность и развитие!

МДО «Капитал Траст» приглашает в команду разработчика для поддержки, сопровождения и развития автоматизированной банковской системы (АБС), а также интеграционных сервисов и внутренних FinTech-решений.Основные задачи:Поддержка и развитие функционала АБСРазработка новых модулей и сервисовПостроение и сопровождение API для интеграцийИнтеграция внутренних и внешних банковских системОптимизация и поддержка существующего кодаУчастие в анализе и реализации бизнес-требованийТребования:Опыт разработки от 3 летУверенные знания C#, ASP.NET / ASP.NET CoreОпыт работы с MS SQLПонимание ООП, SOLID, многопоточности и шаблонов проектированияОпыт разработки высоконагруженных системБазовые знания TypeScript / VueJSОпыт работы в Agile/Scrum-командахБудет преимуществом:Опыт работы с банковскими / финансовыми системамиНавыки написания сложных SQL-запросовЗнание GoF-паттерновСтремление к развитию и качественному кодуМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Администратор баз данных (DBA)МДО «Капитал Траст» приглашает администратора баз данных для сопровождения и обеспечения стабильной работы банковских информационных систем и АБС.Основные задачи:Администрирование и поддержка высоконагруженных баз данных MS SQL ServerМониторинг и оптимизация производительности БДМинимизация времени простоя БДРезервное копирование и восстановление данныхОптимизация SQL-запросовОбеспечение отказоустойчивости и безопасности БДПоддержка интеграций и банковских сервисовТребования:Опыт работы DBA от 3 летУверенные знания MS SQL ServerОтличные знания резервного копирования, восстановления данных, обеспечения безопасности, целостности БДНавыки оптимизации производительности БДПонимание принципов высокой доступности и отказоустойчивостиБудет плюсом опыт работы в банковской сфереМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Если вы сильный технический руководитель, который умеет как писать код, так и выстраивать процессы — будем рады видеть вас в нашей команде!Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Ищем iOS-разработчика для развития мобильного приложения банка и реализации современных цифровых сервисов.Основные задачи:Разработка и сопровождение iOS-приложенияИнтеграция с backend/APIРеализация новых функций мобильного банкингаПоддержка стабильности и безопасности приложенияОптимизация производительности и размера приложенияУчастие в улучшении пользовательского опытаПубликация версий в App Store и управление обновлениямиТребования:Опыт коммерческой разработки под iOS от 3 лет Отличное знание Swift Глубокие знания SwiftUI и UIKitЗнание архитектурных паттернов (MVVM, VIPER, TCA — будет плюсом) Знание сетевых протоколов и технологий (HTTP(S), REST API, JSON)Опыт публикации приложений в App StoreОпыт работы в Agile/Scrum-командахМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Приглашаем QA-инженеров для тестирования банковских систем, мобильных приложений и внутренних сервисов.Основные задачи:функциональное, регрессионное, интеграционное, нагрузочное и smoke-тестирование;разработка и поддержка автотестов для backend, frontend и мобильных приложений (iOS и Android);ручное и автоматизированное тестирование банковских сервисов;создание и выполнение тест-кейсов, чек-листов и тест-планов;выявление и документирование ошибок;тестирование API и интеграций;взаимодействие с командой разработки.Требования:опыт работы в тестировании от 2–3 лет;понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;опыт автоматизации тестирования;навыки работы с Jira и Postman;понимание банковских процессов и опыт работы с высоконагруженными системами будут большим преимуществом;внимательность и аналитическое мышление.Мы предлагаем:конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);полный социальный пакет;современное оборудование и инструменты;корпоративное обучение и участие в профессиональных конференциях;график работы 5/2.Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально.Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tj.В теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

требуется продавец. подробности по телефону.

Начальник отдела программированияМДО «Капитал Траст» приглашает руководителя отдела программирования для управления командой разработки, развития банковских IT-систем и сопровождения ключевых проектов автоматизации.Основные задачи:Организация и контроль работы отдела разработкиРазвитие и сопровождение АБС и внутренних банковских системУправление командой разработчиков и распределение задачКонтроль качества, сроков и технической документацииУчастие в проектировании архитектуры решенийВзаимодействие с бизнес-подразделениями банкаТребования:Опыт работы в IT от 3 летОпыт управления командой разработки от 2 летГлубокие знания C#, .NET, MS SQLОпыт работы с TypeScript и VueJSПонимание ООП, SOLID, многопоточности и шаблонов проектированияОпыт и знание методологий Agile / ScrumПонимание архитектуры банковских и высоконагруженных системЛидерские и организационные навыкиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Если вы сильный технический руководитель, который умеет как писать код, так и выстраивать процессы — будем рады видеть вас в нашей команде!Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Открыта вакансия в ЗАО МДО «Капитал Траст» на должность специалиста операционного отдела.Требования:Высшее или неполное высшее экономическое образование;знание банковских продуктов (вклады, счета, переводы и т. д.);знание нормативных документов НБТ;уверенное владение ПК (MS Office, банковские программы);внимательность, ответственность, коммуникабельность;навыки работы с документами и внимательное отношение к реквизитам;владение таджикским и русским языками; знание английского языка приветствуется;опыт работы в банковской сфере от 1 года;развитые аналитические способности и логическое мышление.Обязанности:обслуживание клиентов по операциям, включая открытие и закрытие счетов;проведение расчётно-кассового обслуживания компаний;приём платёжных поручений, работа с расчётными счетами юридических лиц;консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;работа с внутренними системами учёта и документооборота;проверка и оформление документов клиентов;ведение отчётности и документации по проведённым операциям.Мы предлагаем:график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан;своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;работу в стабильной и развивающейся МДО;возможности для карьерного роста;дружный коллектив.Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально.Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

МДО «Капитал Траст» приглашает системного администратора для сопровождения серверной инфраструктуры и IT-сервисов банка.Основные задачи:Администрирование Windows/Linux серверовУправление Active Directory, Group Policy, DNS, DHCPАдминистрирование виртуальной инфраструктурыУстановка, обновление и патчинг операционных систем и ПОАдминистрирование MS SQL Server (частично) и веб-серверов (IIS)Администрирование корпоративной антивирусной системы (установка, обновление, централизованное управление, мониторинг, реагирование на угрозы)Поддержка пользователей и IT-инфраструктурыМониторинг и обеспечение стабильной работы сервисовНастройка и поддержка систем резервного копирования и восстановления данных Требования:Опыт работы системным администратором от 3 лет (желательно в банковской сфере или крупных организациях)Знание Windows Server/LinuxОпыт работы с системами резервного копирования (Veeam)Понимание сетевых технологийОпыт работы с виртуализациейОпыт работы с мониторинговыми системамиЗнание основ информационной безопасностиОтветственность и оперативностьМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

МДО «Капитал Траст» ищет инженера сетевой безопасности для защиты банковской инфраструктуры и сопровождения сетевых решений.Основные задачи:Администрирование межсетевых экранов и VPNМониторинг и обеспечение сетевой безопасностиАнализ инцидентов и устранение угрозНастройка политик безопасностиНастройка и анализ событий в системах SIEMКонтроль защищённости сетевой инфраструктурыПодготовка отчётов по состоянию сетевой безопасности.Требования:Опыт работы в сфере сетевой безопасности от 3 лет (желательно в банковской сфере или крупных организациях)Знание сетевых протоколов и принципов ИБОпыт работы с Firewall/VPN решениямиЗнание и опыт настройки IDS/IPS, WAF, ProxyОпыт работы с SIEM-системамиПонимание принципов защиты инфраструктурыБудет плюсом опыт работы с Cisco/FortinetБудет преимуществом:Сертификаты CCNA Security, CCNP Security, Fortinet NSE, CISSPМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Полный социальный пакетСовременное оборудование и инструментыКорпоративное обучение и конференцииГрафик 5/2Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте резюме на таджикском или русском языках до 30 августа 2026 года на электронный адрес: info@capitaltrust.tjВ теме письма укажите должность, на которую вы подаёте заявку.

Компания “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: ШВЕИОбязанности: • Аккуратный и качественный пошив изделий от начала до конца – прямые строчки, точность сборки;• Взаимодействие с конструктором, дизайнером;• Соблюдение срока исполнение пошива.Требования:• Опыт работы любой;• Ответственность, внимательность, выносливость, аккуратность, оперативность;• Пунктуальность.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём тебя в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

Нигохубини зани калонсол (75 сола) рузона лозим. Вакти кор аз 7:00 то 18:00 Рузи кори 100с + хурок. Тамос: 935066118

Нужна чистоплотная, честная, ответственная и аккуратная домработница в центре города. Обязанности работы: сухая и влажная уборка, глажка, и поддержка чистоты. Время работы от 08:30 до 18:00. Адрес: дом Альфемо

Охранное агентство Ред Лайн приглашает на работу! Требования: Возраст от 25 до 45 лет,Прохождение срочной службы и работа в сфере правоохранительных органов приветствуется.Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, физический развитый, желание работать.Условия: Обед. График работы:2х2 1х2. дар як мох 10 сутка кор.Заработная плата от 1500 сомон до 2500 сомон!Прошу Звонить С 09:00 До 17:00!!!!

Кассирша лозим дар кафеи Хамадони.

Нужна посудомойщица. Требование: пунктуальность, ответственное отношение к работе.Адрес- " РЕСТОРАН ХУРОСОН "☎️ 110880103

Медицинский центр «EuroMed» приглашает в команду SMM-специалиста О нас:Медицинский центр «EuroMed» — это профессиональная команда врачей и высокий уровень сервиса. Мы специализируемся на урологии и гинекологии, а также имеем собственную лабораторию, что позволяет нам обеспечивать полный цикл диагностики и лечения.Кого мы ищем:Креативного, ответственного и инициативного SMM-специалиста, который умеет не просто вести соцсети, а привлекать пациентов и усиливать доверие к бренду.Твои задачи:- Ведение и развитие социальных сетей. - Создание креативного и вовлекающего контента (посты, сторис, видео)- Продвижение медицинских услуг центра- Работа с комментариями и входящими сообщениями- Участие в разработке маркетинговых идей и акций- Анализ эффективности контента и улучшение результатовЧто мы предлагаем:Работа в стабильном и развивающемся медицинском центреДружный и поддерживающий коллективДостойная заработная плата Возможность реализовать свои идеи и расти профессиональноТы нам подойдёшь, если:У тебя есть опыт в SMM и работа с ИИ.Ты понимаешь тренды и digital маркетинг. Умеешь работать с визуалом и текстамиОтветственно относишься к работеГотов развиваться вместе с компаниейХочешь стать частью команды EuroMed?Отправляй своё резюме и портфолио — 📞 97 777 08 01 whatsapp/telegram

Пасуда Мойка уборка Речаи кори: 8:00 то 16:00 .100с Прафсаюз

В бренд Procter & Gamble требуется торговый представитель Обязанности:- ежедневное посещение торговых точек по маршруту;- работа с существующей клиентской базой;- выполнение планов продаж и дистрибуции;- контроль дебиторской задолженности клиентов.Мы гарантируем:-Оформление по ТК-Стабильную заработную плату+ бонусыЗвоните по телефону: 939000149 с 8:00 до 17:00hr.assis.rushon@gmail.com

В компанию «Рушон», в бренд Jacobs требуется Мерчандайзер в г.ДушанбеОбязанности:- Выкладка товара согласно стандартам компании;- Контроль сроков годности и качества продукции;- Контроль наличия ценников;- Отправка отчетов руководителю. Зарплата от 3000 смн до 4500Если нет опыта работы, мы научим!Звоните по номеру- 939000149

📣 Компания «Рушон» (бренд Jacobs) приглашает в команду!🔥 Менеджер по ключевым клиентам канала Modern Trade с личным авто.🎯 Мы ищем кандидата, который:• Имеет опыт работы с ключевыми клиентами от 3 лет • Обладает сильными управленческими навыками • Умеет вести переговоры и выстраивать отношения с клиентами • Ответственный, инициативный и нацелен на результат • Владеет грамотной устной и письменной речью • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), 1С;🚀 Ваши задачи:• Управление клиентами канала КК• Заключение юридических и маркетинговых договоров.• Развитие территории и эффективное покрытие торговых точек.• Контроль дистрибуции, ассортимента и мерчендайзинга.• Постановка целей, контроль и обучение полевой команды.💼 Что вы получите:• 💰 Конкурентный доход: фиксированный оклад (13 340 сомони) + квартальная бонусная часть + ГСМ + амортизация + корпоративная связь • 📈 Возможность карьерного роста • 🤝 Работа в стабильной и развивающейся компании • 🧾 Официальное оформление по ТК РТ 📩 Отправляйте резюме:hr.assis.rushon@gmail.comArman.Kantarbayev@JDEcoffee.com📞 Телефон для связи:+7 771 709 3365+992 93 408 56 55🔥 Присоединяйтесь к команде «Рушон» и развивайтесь вместе с брендом Jacobs!

В компанию «Рушон», в бренд Procter & Gamble требуется Супервайзер в г. БохтарОсновные обязанности:- аудит и анализ работы команды ТП;- обучение персонала;- совместные выезды по территории с ТП;- контроль за выполнением плана продаж и др.Требования:- Опыт работы супервайзером не менее 3 лет- Ответственность, пунктуальность- Грамотная устная и письменная речь;- Развитые коммуникативные и управленческие способностиМы предлагаем:- Работа в успешной компании;- Оформление по ТК РТ;- Стабильная заработная плата + бонусы + дорожные.- Корпоративные льготы.Ждём ваши резюме на почту: hr.assis.rushon@gmail.comЗвоните по номеру: 93 900 01 49

Барои бренди Jacobs намояндаи савдо бо автомашинаи шахсӣ дар шаҳри Бохтар лозим аст.Ӯҳдадориҳо:ҳар рӯз аз нуқтаҳои савдо мувофиқи маршрут боздид кардан;кор бо базаи мавҷудаи мизоҷон;иҷрои нақшаҳои фурӯш ва дистрибютсия;назорати қарзҳои дебитории мизоҷон.Мо кафолат медиҳем:ба расмият даровардан тибқи Кодекси меҳнат;маоши устувор + бонусҳо.Бо рақамҳои зерин занг занед:019 15 13 13934 08 56 55Аз соати 8:00 то 17:00.Email: hr.assis.rushon@gmail.com

Барои бренди Jacobs намояндаи савдо бо автомашинаи шахсӣ дар шаҳри Кӯлоб лозим аст.Ӯҳдадориҳо:ҳар рӯз аз нуқтаҳои савдо мувофиқи маршрут боздид кардан;кор бо базаи мавҷудаи мизоҷон;иҷрои нақшаҳои фурӯш ва дистрибютсия;назорати қарзҳои мизоҷон.Мо кафолат медиҳем:ба расмият даровардан тибқи Кодекси меҳнат;маоши устувор + бонусҳо.Бо рақамҳои зерин занг занед:93 555 03 00934 08 56 55Аз соати 8:00 то 17:00.

В компанию «Рушон», требуется Торговый представитель в г. ВахдатОбязанности:- ежедневное посещение торговых точек по маршруту;- работа с существующей клиентской базой;- выполнение планов продаж и дистрибуции;- контроль дебиторской задолженности клиентов.Мы гарантируем:-Оформление по ТК-Стабильную заработную плату+ бонусыЗвоните по телефону: 93 900 01 49строго с 8:00 до 17:00

В компанию «Рушон» требуется Оператор базы 1СОписание работы:•формирование расходной и приходной документации;•оформление накладных;•формирование аналитической отчетности;•сверка остатков на складе и формирование отчетов по движению товара;•внесение данных в базу.Требования- опыт работы оператором базы данных от 1 года- знание программы 1С- уверенное владение ПК и пакетом Microsoft Office (особенно Excel для работы с отчетами).Ждем ваше резюме по электронной почте:hr.assis.rushon@gmail.comЗвоните на номер 93 880 49 06

Возраст 22–45 лет Образование Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений. Дополнительное обучение в сфере подбора персонала, интервьюирования, оценки кандидатов и HR будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1 года опыта работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе. Опыт массового подбора, подбора линейного персонала, производственного персонала, торговых представителей, водителей, складских работников и административных сотрудников будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание процесса подбора персонала.  Навыки поиска и привлечения кандидатов.  Навыки проведения телефонного интервью.  Умение оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии.  Навыки деловой коммуникации с кандидатами и руководителями.  Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.  Навыки ведения базы кандидатов.  Понимание особенностей массового подбора персонала.  Умение анализировать причины отказов и сложности закрытия вакансий.  Навыки подготовки отчетности по подбору персонала.  Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.  Ориентация на результат и закрытие вакансий в срок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Узбекский или английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel — уверенное владение. Умение работать с таблицами, базами кандидатов и отчетами. Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами. Знание 1С, CRM, HRM-систем или других систем учета персонала будет считаться преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки составления текста вакансий. Понимание этапов подбора, собеседования и оформления кандидата. Опыт массового подбора будет считаться преимуществом. Личностный профиль  Коммуникабельность.  Ответственность.  Внимательность к деталям.  Организованность.  Активность.  Настойчивость.  Доброжелательность в общении.  Умение работать с людьми.  Стрессоустойчивость.  Исполнительность.  Оперативность.  Умение работать с большим количеством информации.  Конфиденциальность.  Ориентация на результат.  Умение соблюдать сроки.  Объективность при оценке кандидатов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

ОИЛАИ БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске Главного инженера. Возраст 30–55 лет Образование Высшее техническое образование в области инженерии, механики, энергетики, автоматизации, эксплуатации оборудования, промышленного производства или смежных направлений. Дополнительное обучение в области технического обслуживания оборудования, промышленной безопасности, энергетики, охраны труда, пожарной безопасности, управления ремонтной службой и производственной инфраструктурой будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в технической, инженерной, производственной или ремонтной службе. Не менее 2–3 лет опыта управления техническим персоналом, ремонтной службой, инженерной службой или службой эксплуатации оборудования. Опыт работы в пищевом производстве, FMCG, производственно-торговой компании или на предприятии с производственным оборудованием будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов эксплуатации, ремонта и технического обслуживания оборудования.  Знание производственного оборудования, инженерных систем и технической инфраструктуры.  Навыки организации планово-предупредительных ремонтов.  Умение анализировать причины поломок, простоев и технических рисков.  Навыки управления технической службой и ремонтным персоналом.  Понимание требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.  Навыки взаимодействия с производством, складом, закупками, АХО и подрядчиками.  Умение формировать технические задания и требования к закупкам.  Навыки контроля качества ремонтных и сервисных работ.  Понимание принципов энергетического хозяйства и эксплуатации инженерных систем.  Умение планировать техническое развитие и модернизацию оборудования.  Навыки подготовки технической отчетности и управленческой информации.  Способность принимать оперативные решения при авариях и внештатных ситуациях. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение. Уверенное владение Excel для ведения графиков ремонтов, заявок, отчетов и технических реестров. Знание 1С или иной учетной системы будет считаться преимуществом. Навыки работы с технической документацией, схемами, паспортами оборудования и инструкциями. Знание основ механики, электрики, энергетики, инженерных коммуникаций и промышленного оборудования. Понимание принципов планово-предупредительного ремонта. Навыки составления технических заданий и заявок на закупку. Понимание правил безопасной эксплуатации оборудования. Опыт работы с производственным оборудованием, инженерными системами и ремонтными службами. Навыки взаимодействия с подрядчиками и сервисными организациями. Личностный профиль  Ответственность за техническую исправность оборудования и инфраструктуры.  Системное мышление.  Техническое мышление.  Организованность.  Дисциплинированность.  Оперативность в принятии решений.  Стрессоустойчивость.  Внимательность к деталям.  Требовательность к качеству работ.  Умение управлять технической командой.  Способность работать в условиях высокой нагрузки.  Практический подход к решению технических задач.  Инициативность в вопросах улучшения и модернизации.  Принципиальность в вопросах безопасности.  Ответственное отношение к ресурсам компании.  Готовность к оперативному реагированию на аварийные ситуации. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

«Оилаи Баракат» — это надежный и проверенный временем поставщик продуктов питания. Мы динамично развивающаяся компания, ориентированная на устойчивый рост. Мы ищем организованного, ответственного и энергичного, который умеет держать процессы под контролем, быстро ориентироваться в задачах и быть надёжной опорой для руководителя и офиса. Возраст 22–45 лет Образование Высшее образование в области менеджмента, экономики, делового администрирования, права, филологии, международных отношений, управления персоналом или смежных направлений. Дополнительное обучение в области деловой коммуникации, документооборота, управления задачами, протокола, офис-менеджмента и работы с руководителем будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1–2 лет опыта работы ассистентом руководителя, офис-менеджером, координатором проектов, административным специалистом или специалистом по документообороту. Опыт работы с топ-менеджментом, ведением деловой переписки, организацией встреч, подготовкой протоколов и контролем поручений будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций  Понимание принципов административной поддержки руководителя.  Умение организовывать календарь, встречи, совещания и деловые мероприятия.  Навыки ведения деловой переписки и подготовки документов.  Умение фиксировать поручения, контролировать сроки и запрашивать статус исполнения.  Навыки подготовки протоколов, служебных записок, писем, справок и презентаций.  Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.  Понимание принципов документооборота и делового этикета.  Умение взаимодействовать с руководителями подразделений и внешними контактами.  Навыки подготовки сводных отчетов и управленческих материалов.  Способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях высокой нагрузки.  Умение соблюдать конфиденциальность и корректно работать с чувствительной информацией.  Навыки организации командировок, встреч и рабочих мероприятий.  Способность грамотно формулировать мысли устно и письменно. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение. Уверенное владение Outlook, корпоративной почтой, календарем и мессенджерами. Навыки подготовки презентаций, таблиц, протоколов и управленческих справок. Опыт работы с Bitrix24, CRM, электронным документооборотом или системами контроля задач будет считаться преимуществом. Навыки ведения деловой переписки и оформления документов. Умение работать с оргтехникой, сканером, принтером и офисными системами. Умение пользоваться AI-инструментами для подготовки черновиков, структурирования информации, протоколов и аналитических материалов будет считаться преимуществом. Понимание основ делового этикета, конфиденциальности и корпоративной коммуникации. Личностный профиль  Ответственность и исполнительность.  Высокая организованность.  Внимательность к деталям.  Дисциплинированность.  Умение соблюдать конфиденциальность.  Грамотная устная и письменная речь.  Стрессоустойчивость.  Оперативность.  Коммуникабельность.  Тактичность и корректность в общении.  Умение работать с руководителями высокого уровня.  Способность работать в режиме многозадачности.  Инициативность в решении организационных вопросов.  Умение расставлять приоритеты.  Аккуратность в работе с документами и информацией.  Готовность к обучению и развитию. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске толкового руководителя и организатора, который возглавит нашу службу доставки. Нужно координировать работу водителей и делать так, чтобы сырье вовремя приезжало на производство, а готовая продукция — клиентам.Что нужно делать:• Управлять водителями: распределять задания между штатными водителями.• Планировать маршруты: составлять графики поездок так, чтобы машины не ездили пустыми, а заказы доставлялись вовремя.• Контролировать расходы: следить за тратами на бензин, ремонт машин и запчасти.• Работать с документами: проверять путевые листы, транспортные накладные и закрывающие документы.• Решать проблемы: быть на связи с водителями и клиентами, оперативно разруливать задержки или форс-мажоры в пути.Что мы ждем от вас:• Опыт управления водителями или работы транспортным логистом от 2 лет.• Понимание, как устроена доставка на производстве.• Знание правил оформления транспортных документов.• Уверенное владение ПК и программами 1С и Excel.• Ответственность, жесткая дисциплина и умение находить общий язык с водителями.Что мы предлагаем:• Стабильная зарплата без задержек.• Официальное оформление.• Собственный автопарк компании.• Оплата мобильной связи.• График с 08:00 до 18:00 6/1.Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске надежного водителя- закупщика. Нам нужен человек, который оперативно решит задачи по закупке и доставке материалов.Что нужно будет делать (Обязанности):• Обеспечивать производство сырьем: оперативно закупать и привозить материалы, инструменты, и расходники по заявкам.• Контролировать качество на месте: проверять товар у поставщиков перед погрузкой (соответствие размеров, марок, отсутствие брака).• Забирать документы: строго контролировать наличие сертификатов, паспортов качества и закрывающих документов (УПД, чеки).• Сдавать груз на склад: привозить ТМЦ на предприятие и передавать кладовщику.• Беречь технику: следить за техническим состоянием и чистотой рабочего автомобиля.Что мы ждем от кандидата (Требования):• Водительское удостоверение категории «B» и безаварийный стаж вождения от 3 лет.• Опыт работы в снабжении или закупках (желательно технической группы товаров: металл, инструмент, электрика) от 1 года.• Понимание того, как выглядят и оформляются товарные накладные, УПД и акты.• Пунктуальность, ответственность и умение быстро ориентироваться в городе.Что мы предлагаем (Условия):• Стабильная и своевременная заработная плата.• График работы: 6/1 c 8:00 до 17:00• Оформление по ТК РТ • Рабочий автомобиль предоставляется компанией.• Корпоративная мобильная связь / обед в столовой.• Дружный коллектив, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.________________________________________Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613

ОИЛАИ БАРАКАТ, одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания в Таджикистане, в поиске HR Директора.Пол Не имеет значенияВозраст 30–45 летОбразование Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики, права или смежных направлений.Дополнительное образование в сфере HRM, организационного развития, управления изменениями, оценки персонала, компенсаций и льгот или MBA будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом.Не менее 3 лет управленческого опыта в HR-направлении.Опыт построения HR-процессов, подбора персонала, оценки, обучения, мотивации и HR-аналитики будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Стратегическое понимание роли HR в развитии бизнеса и достижении целей компании. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегию, кадровую политику и внутренние HR-процессы. Глубокое понимание подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации и удержания персонала. Умение выстраивать систему управления эффективностью и оценки компетенций сотрудников. Навыки организационного проектирования, анализа функций и оптимизации структуры. Понимание системы оплаты труда, премирования, KPI и нематериальной мотивации. Умение работать с руководителями подразделений как внутренними заказчиками HR-функции. Навыки анализа текучести, вовлеченности, кадровых рисков и HR-показателей. Умение управлять изменениями, внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Понимание трудового законодательства и требований к кадровому делопроизводству. Навыки подготовки управленческих отчетов, презентаций, регламентов, профилей должностей и HR-форм. Способность принимать решения на основе данных и предлагать практические меры по улучшению работы с персоналом.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Навыки подготовки аналитических HR-отчетов, презентаций, таблиц и управленческих справок.Знание 1С, Bitrix24, HRM-систем или электронного документооборота будет считаться преимуществом.Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства и правил хранения кадровых документов.Навыки проведения интервью, оценки компетенций, анкетирования и анализа обратной связи сотрудников.Опыт разработки положений, регламентов, должностных инструкций, профилей должностей, анкет и HR-шаблонов.Опыт использования цифровых HR-инструментов и аналитики данных будет считаться преимуществом.Личностный профиль Стратегическое и системное мышление. Лидерские качества и управленческая зрелость. Ориентация на результат и ответственность за HR-показатели. Высокий уровень деловой коммуникации и переговорных навыков. Объективность, справедливость и умение сохранять баланс интересов компании и сотрудников. Стрессоустойчивость и способность работать с конфликтными и сложными ситуациями. Умение соблюдать конфиденциальность при работе с персональными и управленческими данными. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Инициативность в улучшении HR-процессов и развитии персонала. Готовность сопровождать изменения и внедрять новые управленческие подходы. Способность выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками. Аналитический подход к принятию решений и работе с данными.Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tjКонтакты для связи: +992 989997613Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Ниёз дорем ба ёрдамчии завсклад – имконияти беҳтарин барои рушд ва пешрафт!Мо дар ҷустуҷӯи ёрдамчии ҷавон, масъул ва боэътимод барои кор дар склад ҳастем. Агар шумо хоҳед, ки дар муҳити кории динамик ва бо имкониятҳои рушд фаъолият кунед, пас ин пешниҳод барои шумо аст!Чаро бо мо кор кардан лозим аст?Шароити меҳнатӣ бароҳатВақти корӣ мувофиқи талабот рӯзона Дастгирии доимӣ ва омӯзиши касбӣФурсат барои рушд ва пешрафт дар соҳаи логистикаМасъулиятҳо:Қабул ва интиқоли молҳо бо назорати қатъӣТаҳия ва навсозии ҳуҷҷатҳои савдоНазорат дар бехатарии молҳоҲамкорӣ бо гурӯҳи логистика ва идораТалабот:Таҷрибаи кор дар склад ё соҳаи марбутМаърифатнокӣ, масъулиятшиносӣ ва эҳтиёткорӣқобилияти кор дар муҳити зуд тағйирёбандаҳаваси омӯхтан ва рушд карданШартҳо:График мувофиқи талабот аз 7:30 то 17:00Маоши рақобатпазир Таҳти қонунӣ ва бо шароити хуби меҳнатАгар шумо мехоҳед ба оилаи мо шомил шавед, лутфан бо мо тамос гиред: 989997613 ё фиристед резюме ба job@barakat-foods.tj.Ба мо ҳамроҳ шавед ва роҳи касбии худро оғоз кунед!