Вакансии «Руководители» в Таджикистан

Требуется коммерческий директор📍 г. ХуджандВ компанию «Телеком Технолоджи» требуется коммерческий директор.Обязанности:Разработка и реализация коммерческой стратегии компанииУправление продажами и развитием бизнесаАнализ рынка и конкурентной средыКонтроль выполнения планов продажВзаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрамиУправление командой и повышение эффективности работы отделаТребования:Опыт работы на руководящей должности (коммерческий директор / руководитель отдела продаж)Знание рынка и навыки стратегического планированияЛидерские качества и управленческие навыкиОриентация на результатУверенное владение ПКУсловия:Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально)Официальное трудоустройствоВозможность карьерного и профессионального ростаРабота в стабильной компании📩 Резюме отправлять на: hr@ttl.tj📞 Контакты: (781004884) 🕘 Звонить в рабочее время

Группа компаний «Покиза» - крупнейший производитель в сфере птицеводства, мясной и колбасной продукции, а также полуфабрикатов - приглашает в команду Супервайзера по продажам HoReCa .Обязанности: • Управление продажами на закрепленной территории и выполнение плановых показателей; • Реализация планов продаж по объему, ассортименту и срокам; • Развитие клиентской базы: поиск новых точек сбыта и работа с действующими клиентами; • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами (от менеджеров до собственников бизнеса); • Ведение переговоров, презентация продукции, сопровождение сделок; • Контроль дебиторской задолженности и обеспечение своевременной оплаты; • Анализ рынка: спрос, конкуренты, цены, новые продукты; • Учет специфики канала HoReCa: особенности закупок, ассортиментной матрицы и сезонных колебаний спроса; • Организация и контроль работы торговых представителей и мерчандайзеров; • Обучение и развитие команды, проведение тренингов и мотивация сотрудников.Требования: • Опыт работы в продажах (HoReCa или B2B) от 3–5 лет; • Опыт управления командой; • Знание техник продаж, навыки работы с возражениями и закрытия сделок; • Понимание специфики HoReCa-канала; • Развитые навыки переговоров и презентаций на разных уровнях; • Организаторские и лидерские качества; • Наличие личного автомобиля - желательно.Условия: • Работа в крупной и стабильной компании; • Своевременная выплата заработной платы; • Конкурентный доход; • Корпоративная мобильная связь; • Доступ к корпоративной библиотеке и обучению; • Оплачиваемый отпуск; • Возможности карьерного и профессионального роста.📩 Резюме направлять на: job@pokiza.tj📞 Звонки принимаются с 10:00 до 16:00Стань частью команды лидеров!

Директори тиҷоратӣ (Соҳаи FMCG) Ширкат: истеҳсолкунандаи маҳсулоти гӯштӣ (ҳасиб) ва маҳсулоти нимтайёри гӯштии яхкардашуда (тушбера, ғелак, котлет ва ғайра Макон: Душанбе Таҷрибаи корӣ: на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда (FMCG) Мо дар ҷустуҷӯи роҳбари стратегӣ ва пуртаҷриба ҳастем, ки масъулияти рушди фурӯш, таҳияи стратегияи тиҷоратӣ ва идоракунии тамоми равандҳои тиҷоратии ширкатро ба зимма мегирад. Ҳадафи асосии ин вазифа — афзоиши ҳиссаи бозор ва баланд бардоштани даромаднокии брендҳои ширкат мебошад. Масъулиятҳои асосӣ: Стратегия ва банақшагирӣ: Таҳия ва татбиқи стратегияи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати тиҷоратии ширкат. Идоракунии фурӯш: Назорат ва оптимизатсияи каналҳои фурӯш Идоракунии молиявӣ: Назорати P&L (фоида ва зарар), иҷрои нақшаҳои фурӯш ва идоракунии буҷети тиҷоратӣ. Маркетинг: Ҳамкорӣ бо шӯъбаи маркетинг барои гузаронидани аксияҳо ва баланд бардоштани шинохти бренд. Музокирот: Гузаронидани музокироти сатҳи баланд бо шарикони калидӣ ва шабакаҳои савдо. Идоракунии даста: Роҳбарӣ, ҳавасмандгардонӣ ва таълими кормандони шӯъбаи фурӯш. Талабот ба номзад: Маълумот: Маълумоти олии иқтисодӣ, идоракунӣ ё маркетинг (MBA афзалият дорад). Таҷриба: Таҷрибаи бомуваффақияти корӣ дар соҳаи FMCG (на камтар аз 1 сол дар вазифаи Директори фурӯш ё Директори тиҷоратӣ). Донишҳо: Донистани амиқи бозори FMCG, принсипҳои дистрибюторӣ ва логистика. Маҳорат: Қобилияти баланди таҳлилӣ, фикрронии стратегӣ ва маҳорати олии музокирот. Забондонӣ: Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад). Мо пешниҳод мекунем: Маоши баланд ва рақобатпазир + бонуси KPI

Заведующий складомВ динамично развивающуюся Международную компанию ООО «Афранг Пластик» - LEGA GROUP требуется ответственный и аккуратный заведующий складом для работы на постоянной основе.Обязанности:• Организация работы склада• Прием, хранение и отгрузка товара.• Контроль ведения складского учета 1С.• Проведение инвентаризаций.• Управление коллективом (грузчики, комплектовщики).Требования:• Опыт работы завскладом от 2-х лет.• Знание складской логистики и документооборота.• Уверенный пользователь ПК и учетных программ.• Внимательность, честность, ответственность, пунктуальность и умение навести порядок.Что мы предлагаем• Зарплата выше рыночной плюс бонусы по итогам месяцам (KPI)• Стабильность: своевременные выплаты зарплаты без задержек.• График работы: Полный день - 6/1• Бесплатный горячее питаие• Дружный коллектив и комфортные условия труда• Место работы: ООО «Афранг Пластик», г. Худжанд, 3-й мкр-н, СЭЗ "Сугд"• Контактный телефон: (+992) 99-666-08-80 звонить в рабочие дни с 8.00 до 17.00

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – помощника МерчандайзераЧто мы от вас ждём:• Среднее или высшее (предпочтительно в сфере маркетинга, торговли или экономики).• Желателен опыт в сфере мерчандайзинга, продаж или хоум-офиса.• Умение налаживать контакт с продавцами, покупателями и руководством магазина.• Умение планировать и управлять временем, соблюдать график посещений.• Аккуратность при раскладке товаров и оформлении витрин.• Возможность много передвигаться, поднимать и размещать товары.• Знание и умение пользоваться мобильными устройствами, планшетами, программами для учета и отчетности.Что мы от вас требуем:• Организация выкладки продукции согласно стандартам компании.• Проверка своевременных поставок и пополнение запасов.• Создание привлекательных для покупателя экспозиций и промо-материалов.• Контроль за ценниками, упаковкой, выкладкой.• Мониторинг спроса и эффективности выкладки.• Ведение документации, предоставление отчетов о выполненных работах и состоянии товаров.• Передача информации о потребностях, ошибках или проблемах в торговой точке менеджменту.• Ротация медленных товаров:• Отчёт до и после.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru, или обращайтесь по номеру 907747700.

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность Начальника центра управления NOCОсновные обязанности:• Организация и управление работой центра управления сетью (NOC) в круглосуточном режиме;• Контроль стабильной и бесперебойной работы сетевой и серверной инфраструктуры;• Руководство командой инженеров NOC, распределение задач и контроль их выполнения;• Мониторинг инцидентов, оперативное реагирование и координация работ по их устранению;• Анализ причин сбоев и разработка мер по предотвращению повторных инцидентов;• Взаимодействие с другими техническими подразделениями и внешними подрядчиками;• Разработка и внедрение регламентов, инструкций и процедур работы NOC;• Подготовка отчетности по инцидентам, SLA и показателям доступности сервисов;• Контроль соблюдения стандартов информационной безопасности;• Участие в планировании развития и модернизации сетевой инфраструктуры.Требования:• Высшее техническое образование (ИТ, телекоммуникации, сети);• Опыт работы в NOC или сетевых подразделениях не менее 3 лет;• Опыт руководства технической командой от 1 года;• Глубокие знания сетевых технологий (TCP/IP, routing, switching, VPN);• Понимание принципов работы серверных систем и сетевого оборудования;• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios, PRTG и аналоги);• Навыки анализа и устранения сетевых и системных инцидентов;• Знание принципов SLA, ITIL будет преимуществом;• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в критических ситуациях;• Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость;• Грамотная устная и письменная речь.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Начальник центра управления NOC

Фабрикаи қаннодии Амири приглашает на работу квалифицированного специалиста на должность заведующего физико-химической лабораторией.Обязанности:Организация и контроль работы физико-химической лабораторииПроведение анализов сырья, полуфабрикатов и готовой продукцииОбеспечение контроля качества на всех этапах производстваВедение лабораторной документации и отчетностиВнедрение и соблюдение стандартов качества и безопасностиРуководство персоналом лабораторииТребования:Высшее образование (химия, пищевая технология или смежные направления)Опыт работы в лаборатории пищевого производства от 3 летЗнание методов физико-химического анализаОпыт управления коллективом приветствуетсяОтветственность, внимательность, организованностьУсловия:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная платаГрафик работы: 6/1полный рабочий деньВозможность профессионального ростаДружный коллективБесплатное питание, развозка.Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: k-melikov@amiri.tj или обращайтесь по номеру 📞 +992555554177, или 38832. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

В связи с расширением компании и увеличением объёмов производства завод «IMOD» приглашает опытного коммерческого директора.🔹 Что предстоит делать:✔ Развивать продажи и увеличивать прибыль компании✔ Работать с крупными B2B-клиентами✔ Развивать дилерскую сеть и новые направления✔ Участвовать в тендерах и крупных проектах✔ Управлять отделом продаж и маркетинга✔ Вести переговоры и заключать контракты📌 Что важно:✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Опыт в производственной компании будет преимуществом✔ Навыки переговоров и управления командой✔ Понимание B2B-продаж и работы с крупными клиентами✔ Ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:✔ Официальное трудоустройство✔ Стабильную работу в развивающемся производстве✔ Конкурентную зарплату✔ Корпоративное питание✔ Возможность карьерного и профессионального роста📩 Резюме: hr@imod.tj

Ба ширкати мо директор лозим. Хушру фаъолият карда тавонад характери бокуват дошта бошад аз уҳдаи супориш пурра барояд тел. 208505050 927026026

Барои корхонай фурӯши парда⸻Мо ки ҳастемМо корхона ва магазинӣ фурӯши парда ҳастем, ки ба муштариён:* пардаҳои замонавӣ,* жалюзи,* тюль,* дизайн ва установкапешниҳод мекунем.Ҳадафи мо — сохтани бренди қавӣ ва масштаб кардани бизнес дар Тоҷикистон 🚀⸻📌 Вазифа:Руководитель отдела продаж / Маркетинг⸻🔥 Вазифаҳои асосӣ* Идора кардани менеджерҳои фурӯш* Назорат кардани WhatsApp ва лидҳо* Баланд кардани фурӯш ва conversion* Ташкил кардани шуъбаи маркетинг* Кор бо Instagram / TikTok / реклама* Сохтани система ва CRM* Навиштани скриптҳои фурӯш* Омӯзонидани менеджерҳо* Контроль ва отчетҳои ҳаррӯза* Баланд кардани сатҳи хизматрасонӣ⸻📈 Мо кӣ меҷӯемШахсе ки:* таҷрибаи фурӯш дорад,* роҳбарӣ карда метавонад,* системасоз аст,* фикри масштаб дорад,* масъулиятнок аст,* танҳо “гапзан” нест,* натиҷа оварда метавонад.⸻✅ Талабот* Таҷриба дар фурӯш ё управление* Фаҳмиши маркетинг ва реклама* Кор бо CRM — плюс* Донистани Instagram / TikTok* Қобилияти идора кардани команда* Интизом ва ответственность* Фикркунии стратегӣ⸻💰 Шароити кор* Маош + бонус аз натиҷа* Имконияти рушд* Командаи фаъол* Кор дар бизнеси рӯ ба рушд* Озодӣ барои пешниҳод ва идеяҳо⸻🎯 KPI (натиҷаҳои асосӣ)* Баланд шудани фурӯш* Суръати ҷавоб ба клиент* Conversion* Назорати менеджерҳо* Системаи маркетинг* Лидҳои нав⸻📲 Барои муроҷиат:Ба WhatsApp нависед: 880808065

Руководитель направления Bobo Led Мы “Bobo Group” расширяем команду и ищем сильного руководителя для развития нового направления Bobo Led. Что мы предлагаем: •Офис в центре города •Реальные полномочия и самостоятельность в принятии решений •Чёткие цели и никакой лишней бюрократии •Достойная оплата по результату •Возможности для профессионального роста внутри компании Наши ожидания: •от 23-28 лет •Понимание рынка LED-оборудования, светотехники или смежных направлений — преимущество •Навыки в области продаж и маркетинга •Умение выстраивать процессы, управлять командой и работать с клиентами •Знание китайского языка — серьёзный плюс •Грамотная речь на русском и таджикском языках •Ответственность, стратегическое мышление, нацеленность на результат Условия: График 6/1 с 9 до 18 Суббота короткий день с 10 до 14 Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Как откликнуться: Отправьте резюме или краткое описание вашего опыта: •WhatsApp: +992900983293 •Email: hr@bobo.tj В теме сообщения укажите: «Руководитель Bobo Led»

Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj

Требуется нач.отд.логистики на постоянную работу. Функция : полный контроль отдела логистики по всем направлениям.Транспорт, склад, офис, доставка, оптимизация маршрута, документация, отчётность.График 6/1 с 08:00 до 18:00 .Просьба звонить в рабочее время с 08:00 до 18:00 .

🔥 Вакансия: Руководитель отдела продаж (Роб) Компания «Regar House» (г. Турсунзаде) Мы расширяем команду и ищем амбициозного руководителя отдела продаж! 🚀 Если ты любишь общаться с людьми и создавать команду и хочешь хорошо зарабатывать - тогда тебе к нам. 📌 Обязанности: - Обучиться новыми навыки - Обучить других - Организовать • Консультация клиентов • Презентация услуг компании • Ведение переговоров • Закрытие сделок * Еще подробности при встречи 📌 Требования: • Грамотная речь • Коммуникабельность • Желание зарабатывать • Опыт в продажах будет плюсом 📌 Условия: ✨ Оклад 10 000 + высокий процент от продаж ✨ Обучение за счёт компании ✨ Дружный коллектив ✨ Карьерный рост 📲 Связь: +992008997874 если не доступно напишите пожалуйста на WhatsApp или Telegram

управляющий мебельный цехба лозим усто бошад кори мебелба сарфахм раван

🍰 Руководитель производства 📍 Абдурахмони Джоми, Бозори Хочи Зайнулло 🏢 Производство кондитерских изделий (выпечка, торты) 💰 Заработная плата: 10 000 сомони 🕒 График работы: 6/1, с 8:00 до 17:00 ⸻ 🟩 Приглашаем Руководителя производства в команду кондитерского цеха Мы ищем опытного управленца, который сможет эффективно организовать производственные процессы, обеспечить высокое качество продукции и выстроить сильную команду. ⸻ 🟩 Обязанности: 1️⃣ Организация производственного процесса * Планирование смен и составление графиков работы * Контроль выполнения производственного плана * Обеспечение бесперебойного выпуска продукции 2️⃣ Контроль качества и технологий * Бракераж готовых изделий * Контроль соблюдения технологических карт * Контроль температурных режимов, веса и оформления продукции 3️⃣ Управление персоналом * Подбор, обучение и расстановка сотрудников * Проведение инструктажей по технике безопасности и санитарным нормам * Контроль дисциплины и мотивация команды 4️⃣ Работа с сырьём и оборудованием * Приём и контроль качества сырья * Контроль сроков годности ингредиентов * Обеспечение исправности оборудования и печей * Формирование заявок на закупку 5️⃣ Документация и развитие * Ведение производственных журналов * Контроль списания продукции * Участие в разработке новых рецептур 6️⃣ Соблюдение норм и стандартов * Контроль соблюдения требований пожарной безопасности * Соблюдение норм охраны труда и санитарных требований ⸻ 🟩 Требования: * Высшее образование * Опыт работы в аналогичной сфере (горячий и холодный цех) * Знание технологических процессов кондитерского производства * Развитые управленческие и организационные навыки * Владение таджикским и русским языками * Уверенный пользователь ПК * Опыт работы с технологическими картами приветствуется ⸻ 🟩 Мы предлагаем: * Стабильную заработную плату — 10 000 сомони * Бонусы по итогам работы * Своевременную выплату заработной платы * Возможность реализовать свои управленческие навыки * Работу в стабильном и развивающемся производстве ⸻ 📩 Резюме отправлять на электронную почту: business_trener@mail.ru В теме письма укажите: «Руководитель производства» Присоединяйтесь к команде и развивайте успешное производство вместе с нами! 🍰🚀

Мы ищем опытного управляющего, который возьмёт под контроль несколько ресторанных проектов и обеспечит их стабильную и эффективную работу.Обязанности:- Полное операционное управление ресторанами- Координация и контроль работы персонала и управляющих на объектах- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Опыт управления несколькими проектами будет преимуществом- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Работа с несколькими сильными ресторанными проектами- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста

Крупная Российско-Таджикская компания в связи расширением ищет Руководитель отдела технического контроля.Обязанности:Организация и контроль работы ОТК• Организация контроля качества на всех этапах производства • Предотвращение выпуска брака • Участие в приемке сырья и материалов • Контроль соответствия продукции стандартам • Подготовка отчетности • Взаимодействие с сертификационными органами Условия:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная платаВозможность карьерного ростаРезюме направлять на электронную почту: o.burhonova@sitoraitoch.tj или звонить на номер 93 872 30 30

Обязанности:- Разработка и реализация стратегии по выводу продукта на международные рынки.- Продажи: Формирование и выполнение планов продаж в сегментах B2C и B2B.- Партнерство: Поиск новых партнеров, проведение переговоров и презентаций.- Управление сетью: Оперативное управление отделом развития, формирование и обучение команды.- Эффективность: Контроль и анализ KPI команды, мониторинг выполнения коммерческого бюджета.- Аналитика: Сбор данных о конкурентах, анализ трендов рынка и подготовка предложений по улучшению продукта.- Маркетинговая поддержка: Взаимодействие с отделом маркетинга для настройки воронки продаж и повышения узнаваемости бренда.- Клиентский опыт: Разработка программ лояльности и стратегий по удержанию (Retention) текущих клиентов.- Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства о результатах деятельности департамента.- Инновации: Внедрение новых технологий продаж и автоматизация коммерческих процессов (CRM и др.).Требования:- Высшее экономическое, финансовое образование;- Важен опыт работы по выводу IT-продуктов на международный рынок;- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, брокеры, ритейл и т.д.;- Понимание и опыт в digital и продуктовом маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание воронок продаж и тд.;- Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;Мы предлагаем:- Оплачиваемое обучение и развитие.- Ресурсы для самореализации.- Уютный офис.- Конкурентный уровень оплаты труда и прозрачная система мотивации.- Корпоративные мероприятия.- Лучший соцпакет (ДМС, связь, питание, скидки).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж (грузовая тяжелая техника).Обязанности:• Управление отделом продаж грузовой и тяжёлой техники (B2B, корпоративные клиенты)• Разработка и выполнение планов продаж• Формирование и реализация стратегии продаж (прямые продажи, тендеры, крупные проекты)• Поиск, развитие и сопровождение ключевых клиентов (строительные, горнодобывающие, логистические компании)• Ведение переговоров на уровне собственников и топ-менеджмента заказчиков• Контроль работы менеджеров по продажам: постановка задач, обучение, мотивация, аттестация• Участие в крупных и стратегических сделках• Анализ рынка тяжёлой техники, конкурентной среды, цен и условий поставок• Взаимодействие с заводами-изготовителями, дилерами, логистикой• Работа с лизинговыми компаниями, банками, страховыми партнёрами• Контроль договоров, спецификаций, сроков поставок и отгрузок• Подготовка управленческой отчётности для руководства• Участие в отраслевых выставках, переговорах, презентацияхТребования:• Опыт продаж грузовой или тяжёлой техники от 1–3 лет• Опыт управления отделом продаж от 1–3 лет• Глубокое понимание рынка тяжёлой техники и её применения• Опыт ведения сложных B2B-сделок с длинным циклом продаж• Навыки переговоров и заключения крупных контрактов• Знание лизинговых схем, проектного финансирования, тендерных процедур• Уверенное владение CRM, Excel, аналитической отчётностью• Понимание логистики, сроков производства и поставки техникиУсловия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Лидировать команду операторов поддержки;Решать вопросы по маркетплейсу, возникающие у покупателей площадки;Мы предлагаем:Удалённый формат, график работы 2/2 с 9:00 до 21:00;Официальное трудоустройство по ТК с первого дня;Возможность реального карьерного роста;Мы ждем от Вас:Понимание процессов работы службы поддержки;Знание и умение работать с показателями: АНТ, качество, CSAT / DSAT, SL, CR, FCR;Навыки формирования команды;Умение анализировать информацию в отчетах;Про активная жизненная позиция;Любовь к клиентам;Желание расти и развиваться;Это отличное предложение, потому что:Возможность получить опыт в крупнейшей международной онлайн-платформе;Белая заработная плата;Реальное развитие и личностный рост;Интереснейшие задачи, которые прокачают твои умения;Если вы готовы присоединиться к нашей команде и начать карьеру в сфере онлайн-поддержки, отправьте нам свое резюме на указанную почту kondrashova.yana2@rwb.ru

Нужна от35лет,которая может кроить и шить,на должность начальника швейного цеха

Кафе ищет энергичного и опытного человека для управления и продвижения. Обязанности: Управление персоналом и работой кафе Продвижение в соцсетях и привлечение клиентов Контроль расходов и качества Условия: Не фиксированная зарплата Процент от чистой прибыли Чем больше зарабатывает кафе — тем больше ваш доход Требования: Опыт в общепите или управлении Умение вести соцсети Честность и ответственность

Руководителя Центра управления сетью (NOC)Открытое акционерное общество «Таджиктелеком» объявляет конкурс на замещение вакантной должности Руководителя Центра управления сетью (NOC).Место работы: г. ДушанбеФорма занятости: полная, постояннаяОсновные должностные обязанности• Организация и обеспечение круглосуточного мониторинга телекоммуникационной сети• Обеспечение бесперебойного функционирования сети связи• Управление процессами выявления, регистрации, обработки и эскалации инцидентов• Координация мероприятий по локализации и устранению аварийных ситуаций• Контроль соблюдения установленных показателей качества и SLA• Проведение анализа причин аварий (RCA) и разработка мер по их предупреждению• Руководство деятельностью персонала Центра управления сетью• Организация сменного режима работы сотрудников• Контроль функционирования систем мониторинга и управления сетью• Взаимодействие со структурными подразделениями, филиалами и подрядными организациями• Участие в реализации проектов модернизации и развития сети связи Область профессиональной деятельности• Транспортные сети (IP/MPLS, DWDM)• Сети доступа (FTTH/GPON, FTTB, xDSL)• Сервисные платформы (доступ к сети Интернет, IPTV, VoIP)• Обслуживание абонентов категорий B2C, B2B и B2G Квалификационные требованияОбразование:Высшее профессиональное образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных направленийСтаж работы:• Не менее 5 лет в сфере эксплуатации сетей связи• Не менее 2 лет на руководящих должностях Профессиональные знания и компетенции• Знание сетевых протоколов (BGP, OSPF, MPLS)• Знание принципов построения IP-сетей и модели OSI• Знание технологий GPON, DWDM, Ethernet• Опыт работы с системами мониторинга и управления (NMS, OSS/BSS)• Знание основ ITIL (управление инцидентами и проблемами)Требования к деловым качествам• Организаторские способности• Ответственность и дисциплинированность• Способность принимать решения в условиях повышенной нагрузки• Развитые аналитические навыки• Навыки делового взаимодействия Условия оплаты труда и социальные гарантииОплата труда осуществляется в соответствии со штатным расписанием и внутренними нормативными документами Общества.Социальные гарантии предоставляются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан. Порядок участия в конкурсеЛица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны направить следующие документы:• резюме (CV)• копию диплома о высшем образовании• документы, подтверждающие стаж работы• иные документы (при наличии)Документы направляются на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjРудаки 57

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность руководителя отдела голосовых услугОсновные обязанности:• Руководство и координация работы отдела голосовых услуг;• Планирование, организация и контроль эксплуатации голосовых сервисов (VoIP, SIP, IP-телефония);• Обеспечение бесперебойной работы и высокого качества голосовых услуг для корпоративных и розничных клиентов;• Контроль внедрения и сопровождения новых голосовых сервисов и решений;• Взаимодействие с операторами связи, поставщиками оборудования и внутренними подразделениями компании;• Анализ показателей качества услуг (QoS, SLA), выявление и устранение причин ухудшения качества связи;• Участие в разработке технических требований, регламентов и стандартов обслуживания;• Управление персоналом отдела: постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие сотрудников;• Подготовка отчетности по работе отдела и эффективности голосовых сервисов.Требования:• Опыт работы в сфере телекоммуникаций, предпочтительно с голосовыми сервисами;• Знание технологий VoIP, SIP, Softswitch, IP-телефонии;• Опыт управления технической командой;• Понимание принципов построения операторских сетей и обеспечения качества услуг;• Навыки планирования, анализа и принятия управленческих решений;• Ответственность, лидерские качества и умение работать в команде.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Руководителя отдела голосовых услуг

В связи с открытием нового автосалона в городе Худжанд - нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В связи с расширением, в Автохолдинге ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра премиального бренда «Denza».Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей. 2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.8. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Управляющий сетью детских магазиновBoom Boom Baby | Душанбе | офисО насМы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Сейчас у нас 2 магазина, планируем рост до 4–5 точек. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Город: ДушанбеФормат: офлайнЕсли вы умеете увеличивать выручку магазина и хотите вырасти до управления сетью — вам к нам!Сейчас директор временно управляет магазинами — и мы ищем человека, который сможет взять операционное управление на себя и масштабировать бизнес.Кого мы ищемМы ищем не “администратора магазина”.• Нам нужен сильный менеджер, который:• умеет управлять продажами• понимает, как влияет команда на выручку• умеет выстраивать процессы• готов расти до уровня управления сетьюЗадачиУправление магазинами (2 и более точки)• выполнение планов по выручке• контроль ключевых показателей: конверсия, сред чек, UPT• ежедневная работа с администраторамиУправление командой• контроль работы администраторов• обучение и развитие команды• участие в найме/замена слабых сотрудников• постановка задач и контроль их выполненияОперационка и процессы• внедрение и контроль регламентов• работа с выкладкой и стандартами• контроль наличия товара совместно с закупом• снижение потерь и ошибокРост бизнеса• участие в открытии новых магазинов• масштабирование успешных практик• улучшение показателей по сетиНаши ожиданияОбязательный опыт• розница (одежда, обувь, FMCG / техника / косметика)• опыт управления магазинами, несколькими точками или командой от 20 человекВажно: умеешь влиять на выручку (не просто “следить”) понимаешь цифры (конверсия, средний чек и т.д.) умеешь требовать результат с команды умеешь наводить порядок в процессахУсловия: Фиксированная часть - 15 000 KPI бонусыВозможность роста дохода вместе с ростом сети• Возможности роста• Управление сетью 4–5 магазинов• Рост до операционного директора• Прямое влияние на бизнес и результатПочему к нам стоит идти• уникальная модель бизнеса, мы лидеры в своем направлении• быстрый рост компании• возможность вырасти вместе с бизнесом• дружный коллектив• вкладываемся в сотрудников, обучаемЕсли вам интересна данная позиция - отправляйте отклик на почту boomboombabyjob@gmail.com.

Производственно-дистрибуторская компания объявляет набор на позицию Начальника отдела продаж.Обязанности:- Организовывать работу отдела продаж. - Разрабатывать и реализовывать стратегии и тактики продаж. - Анализировать рынок, потребности потребителей и деятельность конкурентов.- Планировать продажи, устанавливать плановые показатели для команды. - Мотивировать сотрудников отдела продаж и контролировать выполнение планов продаж. - Контролировать дебиторскую задолженность. - Нанимать и обучать сотрудников отдела продаж. - Контролировать работу с ключевыми клиентами. - Вести переговоры с крупными клиентами и заключать договоры. - Разрабатывать и контролировать систему мотивации сотрудников отдела продаж. - Готовить отчеты по работе отдела продаж.Условия:Оклад + KPI от продаж (обсуждается на собеседовании);Работа в стабильной компании с известной продукцией;Возможности карьерного роста.Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме cco@barakat-foods.tj📲 или позвоните нам тел:989010045

Вакансия: Операционный директор нескольких бизнес единиц.Areon Group расширяет горизонты! Мы ищем сильного Операционного директора, который возглавит управление несколькими бизнес-юнитами.Нам нужен управленец, способный синхронизировать работу разных направлений и систематизирует процесс работы.Ключевые задачи:Управление Multi-unit: координация операционной деятельности нескольких брендов одновременно.Стандартизация: внедрение и контроль единых регламентов работы во всех подразделениях.P&L ответственность: анализ финансовых показателей, оптимизация фудкоста и операционных расходов (OPEX).Развитие: запуск новых точек и масштабирование текущих проектов.Команда: управление директорами подразделений, выстраивание системы мотивации и KPI.Мы ждем от вас:Успешный опыт управления сетью (от 5+ точек) или несколькими бизнес-проектами.Глубокое понимание специфики фаст-фуда.Системное мышление: умение видеть и детали, и общую картину бизнеса.Условия:📅 График: 6/1 (полная вовлеченность в процессы).💰 Зарплата: договорная.📩 Отправляйте резюме в личные сообщения или на qagrouphr@gmail.com или же звоните по ниже указанному номеру.

Срочно требуется управляющий брендшеф в сферу общепит с опытом управления и контроля качества в данной сфере.

Наши сотрудники-наша ценность! Ищем талантливых сотрудников в городе Душанбе. ООО "Страховая организация БИМА ЛАЙФ" в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация! Мы ищем талантливых руководителей по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса. • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mmirzoeva@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Директори Филиали ҶСП ТАҚХ “Сандуқ” дар шаҳри Бохтар Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Пеш бурдани фаъолияти пурраи филиал;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, амонатӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва дигар хизматрасониҳоро дар филиал амалӣ намудан;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар соҳаи бонкдорӣ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; • Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат; Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@sanduk.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.

Группа компаний «Фаровон» объявляет об открытии вакансии «Руководитель филиала дистрибуционного направления», г. Куляб!📌 Основные обязанности:- Обеспечение выполнения планов продаж филиала;- Организация и контроль работы супервайзеров, торговых представителей, склада и логистики;- Контроль дебиторской задолженности и управление коммерческими рисками;- Разработка и реализация планов развития филиала;- Внедрение системы мотивации, наставничества и развития персонала;- Эффективное взаимодействие с бухгалтерией, HR, логистикой и другими службами;- Переговоры с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы;- Контроль и анализ выполнения KPI, обеспечение роста результатов.📌 Личные качества:- Стратегическое мышление и внимательность к деталям;- Способность к развитию, усидчивость;- Ответственность и управление временем;- Инициативность и коммуникабельность;- Навыки управления продажами и мотивации персонала;- Кадровый менеджмент и умение работать с аналитикой;- Гибкость и высокая исполнительность.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (магистр);- Опыт управления в дистрибуционном или FMCG-бизнесе — от 3 лет;- Навыки формирования и развития команды;- Уверенное владение инструментами анализа продаж, управления дебиторкой и логистикой;- Лидерские качества, системное мышление, самостоятельность;- Знание местного рынка — будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Руководитель с практическим опытом управления отделом продаж и развития регионального рынка;- Лидер, умеющие формировать, развивать и мотивировать команду для достижения стабильных результатов;- Профессионал с системным подходом к управлению, способные анализировать показатели и эффективно организовывать работу команды.📌 Мы предлагаем:- Работу в стабильной, активно развивающейся компании;- Конкурентную зарплату с бонусами за результат;- Поддержку со стороны центрального офиса;- Возможности профессионального и карьерного роста;Чёткие цели, открытость руководства, командную атмосферу.Если вы готовы управлять, развивать и достигать — мы ждём вас в команде «Фаровон»!Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/152Давайте вместе строить успешное будущее! 🚀

Управляй успехом в мире моды! Savsan ищет Руководителя отдела продаж (РОП). Бренд женской одежды Savsan — это не просто магазин, это стиль жизни и команда, влюбленная в свое дело. Мы создали красивое пространство, отличный продукт и лояльную базу клиентов. Теперь нам нужен сильный лидер, который масштабирует этот успех. Твои задачи: Управление: Построение и руководство эффективной командой продавцов-консультантов (обучение, мотивация, KPI). Стратегия: Разработка и внедрение стратегии продаж для выполнения и перевыполнения планов. Аналитика: Анализ показателей продаж, воронки, эффективности сотрудников, ассортимента. Процессы: Оптимизация стандартов обслуживания и скриптов продаж. Мы ждем от тебя: Опыт работы РОПом (или на аналогичной руководящей позиции в продажах) от 2-х лет. Опыт в ритейле или сфере fashion будет большим преимуществом. Понимание специфики продаж одежды (мерчандайзинг, работа с коллекциями). Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду и работать на результат. Что мы предлагаем: 💸 Достойный доход (оклад + прогрессивный % от продаж всей команды), совокупный доход от. Финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом. 🏢 Работа в современном, красивом магазине и комфортный офис. 🛍️ Большая корпоративная скидка на продукцию Savsan. 🤝 Возможность напрямую влиять на развитие бренда и реализовывать свои идеи. Готов(а) возглавить продажи Savsan? Присылай резюме на WhatsApp: +992875651000

В производственный цех требуется начальник цеха Высшее образование (желательно)Ответственность Пунктуальность ЧестностьОбщительность Подробности по телефонузвонить строго в рабочее время от 09:00 до 17:00

Ба кор даъват карда мешавад сардори шуъбаи фуруш, бо тачрибаи кори.

Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Душанбе муовини директор лозим. Сину сол аз 23 сола то 35 сола аз ш.Душанбе бошад. Забони руссиро нагз донад. Дар вазифаи администратои кор карда бошад. Кор дар офис кабул кардани коргаро назорати доими аз болои хама коргаро ва коромузо. ЗП оклад аз 2000 то 3500 с плус бонус аз даромади корхона аз 1% то 3 фоиз. Сурога ш.Душанбе ФабрикаШирин. Илтимос пура хонда бад занг занен.

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!📌 Обязанности:- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;- Контроль соблюдения технологических процессов совместно с технологом и мастерами;- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;- Координация взаимодействия с ветеринарной службой, лабораторией качества, складом, логистикой и службой снабжения;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;- Контроль производственной дисциплины и соблюдения требований охраны труда;- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;- Организация обучения и наставничества сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.📌 Требования:- Опыт управления производственным персоналом;- Знание технологических процессов;- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;- Организаторские способности и системный подход к управлению;- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Управляющий в компанию по недвижимости « Tajmahal-estate » О компании: Компания « Tajmahal-estate » — это динамично развивающийся игрок на рынке недвижимости, нацеленный на предоставление сервиса исключительного качества. Мы ценим профессионализм, эстетику и результат. В связи с расширением мы ищем амбициозного и опытного лидера на позицию Управляющего. Ваши ключевые задачи: • Организация работы офиса: Полное руководство административными и бизнес-процессами компании. • Управление командой: Формирование сильной команды агентов, постановка задач, контроль KPI и мотивация персонала.. • Развитие бизнеса: Участие в разработке стратегии продаж, расширение портфеля объектов и поиск новых каналов привлечения клиентов. • Контроль качества: Обеспечение высочайшего уровня сервиса для клиентов «Tajmahal-estate » на всех этапах сделки. Мы ожидаем от кандидата: • Релевантный опыт: Опыт работы на руководящей должности в сфере недвижимости от 3 лет (обязательно). • Экспертность: Глубокое знание рынка, понимание специфики купли-продажи жилой и коммерческой недвижимости. • Лидерство: Умение вдохновлять команду, брать на себя ответственность и принимать взвешенные решения в кризисных ситуациях. • Коммуникации: Безупречные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц..

Дар филиали ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Бохтар Директор лозим. Синаш аз 25 то 30 сола бошад. Забони русиро донад. Аз ш.Бохтар бошад. Кор аз 8:00 то 18:00 Хизматрасонихо ва фуруши масолехи сохтмони техникахои маиши мебел ва масолехои гуногун аз истехсолкунандагон дар вилояти Хатлон ва шахри Душанбе. Маош аз 1000 с то 3000 с Бонус аз 5 фоиз то 10 фоизи даромади фуруш аз филиалхо Бохтар Кулоб. БЕХУДА ЗАНГ НАЗАНЕН ПУРА ХОНЕД. Сурога ш.Бохтар Нуртекс.

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

X-Fit Premium Dushanbe ищет Руководителя отдела продажМы ищем опытного, инициативного и целеустремлённого специалиста, который умеет вести команду, развивать продажи и создавать высокий стандарт сервиса для клиентов клуба.Обязанности:• Руководство отделом продаж (менеджеры в подчинении)• Выполнение плана продаж и контроль работы отдела• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров• Оформление договоров и контроль оплаты• Проведение туров по клубу и консультаций клиентов• Контроль ведения клиентской базы и отчетности• Поддержание стандартов сервиса и внутреннего порядкаТребования:• Высшее образование• Опыт работы в продажах от 2 лет• Лидерские качества и ответственность• Уверенный пользователь ПК• Таджикский и русский языки обязательно, английский — преимуществоМы предлагаем:• Официальное трудоустройство• Стабильная зарплата и бонусы• Корпоративные льготы и премиум-среда• Возможности карьерного роста📩 Резюме📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjТема письма: Руководитель отдела продаж________________________________________X-Fit Premium Dushanbe ба дастаи худ Координатори Шӯъбаи фурӯшро меҷӯядМо шахсеро меҷӯем, ки дорои таҷрибаи корӣ, ташаббускор ва самарабахш бошад ва қодир ба роҳбарӣ, рушди фурӯш ва нигоҳ доштани сатҳи баландии хизматрасонии клуб.Вазифаҳо:• Роҳбарии Шӯъбаи фурӯш (менеҷерон дар зери назорат)• Иҷрои нақшаи фурӯш ва назорати фаъолияти Шӯъба• Ҷустуҷӯ ва ҷалби мизоҷон, гузаронидани музокирот• Расмикунонии шартномаҳо ва назорати пардохтҳои мизоҷон• Намоиш додани клуб ба мизоҷон ва машварат ба онҳо• Назорати пойгоҳи мизоҷон ва ҳисоботҳо• Риояи стандартҳои хизматрасонӣ ва тартиби дохилӣТалабот:• Маълумоти олӣ• Таҷрибаи кор дар фурӯш ≥2 сол• Қобилияти роҳбарӣ ва масъулият• Истифодаи боэътимоди ПК• Забони тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, англисӣ — бартарӣМо пешниҳод менамоем:• Ҷойи кор бо шартномаи расмӣ• Музди меҳнати устувор ва бонусҳо• Имтиёзҳои корпоративӣ ва муҳити премиум• Имкониятҳои рушди касбӣ📩 Резюме :📞 +992 114410000📧 mnodirov@x-fit.tjМавзӯъ: Координатори Шӯъбаи фурӯш

Ведущий автохолдинг с развитой сетью продаж и автосалонов, ищет опытного Директора по продажам, готового реализовывать стратегические цели и строить сильную команду продаж.Обязанности:-Разработка и реализация стратегии продаж для всей сети автосалонов.-Управление командой менеджеров и специалистов по продажам.-Контроль выполнения KPI и показателей продаж, повышение эффективности работы отдела.-Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение современных инструментов продаж.-Взаимодействие с маркетингом для повышения узнаваемости бренда и стимулирования спроса.Требования:-Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 5 лет (опыт в отрасли будет существенным преимуществом).-Успешный опыт управления командой и увеличения продаж.-Отличные навыки стратегического и операционного планирования.-Лидерские качества, нацеленность на результат, умение принимать решения.-Умение работать в режиме многозадачности и высокая степень ответственность. Мы предлагаем:- Высокую заработную плату.- Социальный пакет -Динамичную и профессиональную команду, комфортные условия работы.Если вы хотите быть частью успешного автохолдинга и вести продажи на новый уровень — присылайте резюме на hr@tajmotors.tj

🚀 Ищем “человека-оркестра” для запуска летнего кафе при бассейне в Регаре. Мы запускаем летнее кафе на территории действующего плавательного бассейна и ищем не просто менеджера, а человека, который соберёт и запустит весь проект с нуля — под ключ.Нам нужен тот, кто не ждёт инструкций, а сам строит систему и доводит до результата.🔥 Задача:Полностью реализовать проект кафе от идеи до стабильной работы:— планирование концепции и формата— составление меню и ценообразование— поиск и закуп оборудования и ингредиентов— организация установки / запуска — подбор и обучение персонала— запуск операционной работы— привлечение клиентов и создание атмосферы— контроль сервиса и качества— постоянное улучшение и рост выручки💡 Кого ищем:— человек с опытом запуска (кафе / ресторан / проекты с нуля)— системный и одновременно гибкий— умеет брать ответственность и доводить до результата— понимает и операционку, и маркетинг— думает не задачами, а результатом💰 Условия:— фиксированная базовая зарплата— % и бонусы от дохода — бонусы за рост показателей— возможность построить проект “под себя”⚡ Важно:Это не позиция «управляющего по инструкции» а роль человека, который создаёт и ведёт бизнес как свой.НАПИШИ 3 ПРИЧИНЫ, ПОЧЕМУ ТЫ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ПО ЭЛ. ПОЧТЕ НА findep.tj@gmail.com

Корхонаи калони истеҳсоли орд ва маҳсулоти ғаллагии «Фатир» ба вазифаи “Мудири анбор” озмун эълон менамояд.Вазифа ва ӯҳдадорӣ:• Идоракуни ва назорати анбор;• Назорат аз болои ҷойгиркунии маҳсулот;• Назорати тозагии ҷойҳои корӣ ва анбор;• Ташкили инвентаризатсия.Талабот:• Синну сол аз 22 то 50 сола;• Реҷаи кори: шабонаруз;Шароити кор:• Ошхонаи шахсии ширкат (хӯроки нисфирӯзии бепул);• Нақлиёти хизматӣ барои кормандон аз шаҳраки Б.Ғафуров; Суроғаи мо. ш. Б. Ғафуров, кӯчаи Заводской поворот 10А, (назди бозори мошин). Резюмеи худро ба почтаи электронии ordifatir@rambler.ru фиристед!Маълумоти бештар тариқи телефон: +992 073695533

Fintechstan- ведущая финтех-компания. Мы создаем и внедряем современные программные решения для финансового сектора и ищем Директора департамента маркетинга и продаж для усиления нашей команды.Директор департамента маркетинга и продаж будет решать такие задачи как: • Разработка и реализация маркетинговой и коммерческой стратегии компании • Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности (ROMI, ROI) • Формирование и развитие команды маркетинга и продаж, постановка задач и контроль исполнения • Настройка и управление каналами лидогенерации (digital, SEO, SMM, контекстная реклама, PR) • Управление брендом и позиционированием компании на рынке • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, сегментация и выявление точек роста • Прогнозирование продаж и участие в формировании коммерческих планов • Работа с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM) • Внедрение инструментов автоматизации маркетинга Требования к кандидату:• Опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет (на управленческой позиции - преимущество) • Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий • Уверенные навыки работы с аналитикой и метриками (LTV, CAC, ROI, ROMI) • Понимание принципов управленческого учета • Опыт в трейд-маркетинге и ценообразовании будет преимуществом • Навыки управления командой и проектами Личные качества:• Лидерство и ориентация на результат • Стратегическое и системное мышление • Развитые коммуникативные навыки • Гибкость и адаптивность в условиях изменений.Мы предлагаем:• Комфортный офис в удобной локации • Работу в профессиональной и развивающейся команде • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) • Официальное трудоустройство • Обучение, курсы и тренинги за счет компании • Система бонусов и премий на основе KPI Отправляйте резюме на эл адрес: hr@fintechstan.tjРассматриваются только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.