Вакансии «Руководители» Душанбе

нужен опытный руководитель отдела продаж все подробности по телефону

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показателиУсловия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjТема письма: «Начальник отдела маркетинга».

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании. Обязанности: • Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании • Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории • Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн) • Развитие и укрепление бренда компании • Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности • Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения • Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки • Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов • Контроль качества контента и рекламных материалов • Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателей Требования: • Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент) • Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт • Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом • Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения • Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками • Опыт управления командой • Стратегическое мышление и инициативность • Ориентация на результат и бизнес-показатели ⚡ Условия: • Официальное трудоустройство по ТК РТ • Работа в стабильной и развивающейся производственной компании • Корпоративное питание • Возможности обучения и профессионального роста • Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса ☎️ +992 98 909 00 23 📩 Резюме отправлять: hr@imod.tj В теме письма укажите: «Начальник отдела маркетинга»

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР Завод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты. Обязанности: • Формирование и реализация коммерческой стратегии компании • Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B • Развитие дилерской и партнёрской сети • Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков • Управление отделами продаж и маркетинга • Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах • Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компании Требования: • Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет • Опыт работы в производственных компаниях • Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами • Сильные переговорные навыки и лидерские качества • Стратегическое мышление и ориентация на результат Мы предлагаем: • Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса • Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста • Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства • Конкурентоспособный уровень дохода • Официальное трудоустройство согласно ТК РТ • Корпоративное питание • Возможности для профессионального и карьерного развития Резюме направлять на: hr@imod.tj Телефон: +992 98 90 90 023 Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjТема письма: «Начальник отдела маркетинга».

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж.Обязанности:• Выполнение и перевыполнение планов продаж (новые авто, автомобили с пробегом, доп. продукты).• Анализ показателей: конверсия, средний чек, маржинальность, оборачиваемость склада.• Контроль соблюдения стандартов продаж.• Формирование ценовой и мотивационной политики в рамках стратегии автохолдинга.• Подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам.• Проведение планёрок, коучинг, разбор сделок.• Формирование эффективной системы мотивации.• Контроль качества обслуживания клиентов.• Работа со сложными и конфликтными ситуациями.• Повышение уровня удовлетворённости клиентов • Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.• Контроль маржинальности сделок.• Планирование бюджета отдела.• Управление складом автомобилей и оборачиваемостью.• Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам кредитования и страхования.• Участие в маркетинговых активностях и акциях.• Аналитика и отчётность• Подготовка регулярной управленческой отчётности.• Анализ рынка и конкурентов.• Прогнозирование продаж.• Разработка мероприятий по увеличению трафика и конверсии.Требования:• Опыт работы в автобизнесе от 2–5 лет.• Опыт управления отделом продаж (от 5–10 человек).• Знание технологий продаж (воронка, CRM, KPI).• Опыт работы с кредитными и страховыми продуктами.• Понимание экономики сделки (маржа, бонусы импортёра, трейд-ин).Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comТелефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Ба мо нафаре лозим аст, ки мехохад дар кори худ озод бошад.Таҷриба муҳим нест амал муҳим аст. Ба мо инсонҳое лозиманд ки фикри развитияи худашонро доранд.Мехоҳед дар байни бизнесменҳо бошед пас мо Шуморо интизорем.Кабули сину сол аз 23 то 33 солаАнкетаатонро пур кунед - танҳо аз рӯи анкета Шуморо офис даъват мекунем.👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇https://forms.gle/fUnGvWP439AchM9W9Маълумоти бештар:Тел: +992 933 66 02 02WhatsApp

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Начальник отдела маркетинга»

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРЗавод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты.Обязанности:• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B• Развитие дилерской и партнёрской сети• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков• Управление отделами продаж и маркетинга• Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах• Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компанииТребования:• Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет• Опыт работы в производственных компаниях• Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами• Сильные переговорные навыки и лидерские качества• Стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем:• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста• Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства• Конкурентоспособный уровень дохода• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ• Корпоративное питание• Возможности для профессионального и карьерного развитияРезюме направлять на: hr@imod.tjТелефон: +992 98 90 90 023Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.

Мы ищем ответственного, системного и операционно сильного руководителя, который сможет организовать стабильную работу доставки, контролировать курьеров, качество сервиса, скорость выполнения заказов и развивать направление доставки как важную часть бизнеса.🎯Цель должности — обеспечить своевременную, качественную и эффективную доставку заказов гостям через управление командой курьеров, контроль операционных процессов, анализ показателей и внедрение улучшений в работе службы доставки.Основные задачи:🔹организация, планирование и контроль ежедневной работы службы доставки;🔹контроль своевременной доставки заказов гостям и выполнения установленных нормативов по времени доставки;🔹управление работой курьеров в течение смены: графики, дисциплина, производительность и эффективность использования рабочего времени;🔹оптимизация маршрутов, графиков и процессов доставки для повышения скорости и качества сервиса;🔹контроль качества упаковки, комплектности и корректной передачи заказов гостям;🔹анализ причин опозданий, срывов доставки и других операционных проблем;🔹разработка и внедрение корректирующих мероприятий для улучшения работы службы доставки;🔹работа с обратной связью гостей и решение спорных ситуаций;🔹взаимодействие с заведениями, колл-центром, маркетингом, IT и другими подразделениями компании;🔹подготовка ежемесячной отчетности по KPI, ФОТ, дорожным расходам и производительности курьеров.Требования к кандидату:🔹опыт управления доставкой, логистикой, курьерской службой или операционными процессами;🔹умение организовывать работу команды и контролировать выполнение задач;🔹понимание стандартов сервиса и качества обслуживания гостей;🔹навыки анализа показателей и подготовки управленческой отчетности;🔹умение быстро решать операционные и технические проблемы;🔹ответственность, дисциплинированность, системность и ориентация на результат;🔹готовность работать в динамичном режиме и контролировать процессы в течение смены.Будет преимуществом🔹опыт работы в ресторанной сфере, фаст-фуде, доставке еды или сервисной компании;🔹опыт управления курьерами и сменными графиками;🔹понимание показателей эффективности доставки: скорость, своевременность, производительность, качество сервиса, расходы.Условия работы:🔹работа в стабильной развивающейся компании;🔹участие в развитии направления доставки двух брендов;🔹официальное оформление;график и условия оплаты обсуждаются на собеседовании;🔹место работы: г. Душанбе, ул. Айни 53.CV принимаются по почте: recruitment@coffeemoose.tjВозникли вопросы? Пиши в телеграм: 555336000

ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / CFO (производственная компания, FMCG / food production) Мы — быстрорастущая производственная компания в сфере замороженных полуфабрикатов (пельмени, котлеты, тефтели, тесто и др.), ищем сильного Финансового директора (CFO), который сможет не просто «вести цифры», а выстроить систему финансового управления и влиять на прибыль компании. Что предстоит сделать: Построить и внедрить полноценную систему управленческого учета; Организовать и контролировать: Cash Flow (движение денежных средств); P&L (отчет о прибылях и убытках); Balance Sheet (управленческий баланс); Построить систему управленческой отчетности до 5 числа каждого месяца; Разработать систему калькуляции себестоимости (COGS / Costing) по SKU; Внедрить: вертикальный и горизонтальный анализ; план-факт анализ; анализ рентабельности; ABC/XYZ анализ; Настроить финансовую модель предприятия; Управлять бюджетированием: бюджет Cash Flow; бюджет P&L; платежный календарь; Контролировать фондирование, ликвидность, оборотный капитал; Создать прозрачную систему финансовых KPI для собственника; Автоматизировать финансовые процессы и повысить прозрачность цифр. Мы ожидаем: Опыт работы Финансовым директором / CFO / Head of Finance в производственной компании; Глубокое понимание: управленческого учета; unit-экономики; производственной себестоимости; финансового анализа; Практический опыт внедрения: Cash Flow, P&L, Balance Sheet, Costing / COGS, бюджетирования, финансовых моделей; Умение переводить цифры в управленческие решения; Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на результат. Что мы предлагаем: Реальную возможность построить финансовую систему компании “с нуля” и влиять на стратегию бизнеса; Прямое взаимодействие с собственником и участие в ключевых решениях; Производственную компанию с масштабированием; Конкурентную заработную плату (фикс + KPI / бонус за результат); Возможность собрать сильную финансовую функцию и внедрить лучшие практики. Если вы умеете не просто считать цифры, а строить систему, видеть деньги, прибыль и точки роста бизнеса — будем рады знакомству.

1. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОРПриглашаем в команду Исполнительного директораСфера деятельности компании: Медиа / ОбразованиеОБЯЗАННОСТИ:• Стратегическое и операционное управление деятельностью компании;• Оптимизация бизнес-процессов, контроль выполнения KPI подразделениями;• Управление бюджетом, контроль расходов и повышение финансовой эффективности;• Развитие новых направлений бизнеса, расширение партнерской сети;• Представительство компании на высшем уровне (переговоры с ключевыми партнерами и госорганами);• Формирование сильной команды, мотивация и развитие сотрудников.КОГО МЫ ИЩЕМ:• Высшее образование (Менеджмент, Экономика, Бизнес-администрирование);• Успешный опыт работы на руководящих должностях (CEO, COO, коммерческий директор) от 5 лет;• Сильные лидерские качества, навыки кризис-менеджмента и стратегического планирования;• Свободное владение таджикским и русским языками (английский будет большим преимуществом);• Умение работать в режиме многозадачности и нести полную ответственность за результат.УСЛОВИЯ:• График: 09:00–18:00, понедельник–суббота (готовность к ненормированному графику);• Высокая заработная плата + бонусы по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально);• Комфортное рабочее место в современном офисном центре;• Возможность реализовать масштабные проекты и управлять амбициозной командой.Студентов и школьников не рассматриваем!Резюме отправлять в Telegram/WhatsApp: (+992) 021 66 40 00

Требуется Руководитель в Call Center ООО Фуд Мастер заработная плата от 8000 сом. ориентир здания Созидания ул. Айни 53.Обязанности Руководитель колл центра (директор КЦ, менеджер контакт-центра) — это топ-менеджер, который отвечает за работу всего подразделения: от стратегии развития до ежедневных показателей. Он подчиняется напрямую генеральному директору и коммерческому директору, управляет командой доставки.Руководителя направлены на достижение целей компании через управление командой и процессами. Ключевые функции включают планирование работы, организацию задач, мотивацию сотрудников и контроль результатов. Условия:Официальное трудоустройство по ТК РТ.График: 6/1, полный рабочий день с 9.00 - 18.00.Ждем ваши резюме на почту yulduz.namozova.80@mail.ruТелефон для информации: 900007766.

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию: "Руководитель отдела карточного бизнеса" (Head of Cards Business) Основные обязанности:Разработка и реализация стратегии развития карточного бизнеса (Issuing & Acquiring);Запуск и развитие дебетовых, кредитных, премиальных и ко-брендинговых карточных продуктов;Управление карточным портфелем, увеличение объемов эмиссии, транзакционной активности и доходности;Развитие эквайринга (POS, e-commerce, QR) и взаимодействие с международными платежными системами Visa, Mastercard и UnionPay;Оптимизация бизнес-процессов, управление операционными рисками и обеспечение соответствия регуляторным требованиям;Анализ рынка, конкурентной среды и клиентских потребностей;Развитие цифровых карточных сервисов и интеграция с мобильным приложением и интернет-банкингом.Требования:Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или IT;Не менее 3 лет опыта работы в банковском секторе в направлении карточного бизнеса (Issuing, Acquiring, Product Management);Глубокие знания карточных продуктов, платежных технологий, требований международных платежных систем и риск-менеджмента;Практический опыт запуска новых карточных продуктов и масштабирования бизнеса;Подтвержденные достижения в увеличении транзакционной активности, доходности и повышении эффективности бизнеса;Владение таджикским и русским языками; английский язык будет преимуществом.Мы предлагаем:Возможность влиять на стратегическое развитие одного из ключевых банковских направлений;Работу с современными платежными технологиями и международными партнерами;Конкурентный уровень вознаграждения;Возможности профессионального и карьерного роста.📩 Если вы готовы развивать современные карточные решения, внедрять инновации и создавать лучший клиентский опыт, отправляйте свое резюме по электронному адресу career@imon.tj или hasanovam@imon.tj.

Мы — ароматическая компания, специализирующаяся на ароматизации офисных и коммерческих помещений. Работаем с B2C/B2B и HoReCa сегментами, создавая уникальную атмосферу для бизнеса через запахи.Обязанности:- Разработка и реализация стратегии аромамаркетинга;- Управление проектами по ароматизации объектов (офисы, рестораны, коммерческие помещения);- Взаимодействие с клиентами: выявление потребностей, подбор решений;- Контроль качества внедрения ароматических решений;- Анализ эффективности проектов и клиентского опыта;- Управление командой (3 менеджера), постановка задач и контроль выполнения;- Развитие направления и поиск новых клиентов для возможности роста;- Составление контент-плана и его реализация;- Оформление и пост в социальных сетях, включая переговоры с клиентами;- Управление рекламными кампаниями в социальных сетях, включая настройку таргетинга, контроль бюджета и анализ эффективности рекламы;- Подготовка коммерческих предложений и презентационных материалов;Требования:- Опыт работы от 5 лет в маркетинге/бренд-менеджменте/B2B сегменте;- Опыт управления командой;- Понимание клиентского опыта (CX);- Уверенное владение ПК и офисными программами;- Опыт работы с 1С (обязательно);- Базовые дизайнерские навыки;- Сильные коммуникационные навыки;- Умение работать с проектами и доводить их до результата;- Инициативность и стратегическое мышление;- Отличные презентационные навыки.Условия:- KPI бонус;- Рабочий график: с 8:30 до 17:30 (6/1);- Гибридный формат работы (офис + выезды к клиентам);- Корпоративная связь и питание предоставляется.Примечания:- Наличие личного автомобиля приветствуется (ГСМ/заряд оплачивается компанией);- Резюме отправляйте на почту aromacoco@outlook.com

Чака - современная технологическая платформа доставки, которая помогает тысячам пользователей быстро и удобно заказывать еду, продукты и товары от любимых заведений и магазинов.Обязанности:• Организация полного цикла привлечения и подключения курьеров;• Ежедневная коммуникация с действующими курьерами и решение возникающих вопросов;• Контроль дисциплины, качества работы и соблюдения стандартов сервиса;• Оперативное решение нестандартных ситуаций и инцидентов, связанных с доставкой;• Анализ потребности в курьерах и обеспечение необходимого количества исполнителей в каждом регионе;Требования:• Опыт работы не менее 3 лет в сфере доставки;• Развитые коммуникативные и переговорные навыки;• Умение принимать решения в условиях многозадачности и ограниченного времени;• Аналитическое мышление и системный подход к работе;• Знание русского и таджикского языков (знание английского языка будет преимуществом).Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату от 7000 сомони;• Гибридный формат работы;• Профессиональное развитие и карьерный рост;• Работу в динамичной и ориентированной на результат команде;Если вы умеете выстраивать процессы, эффективно взаимодействовать с людьми и готовы развивать сильную курьерскую сеть, будем рады видеть вас в команде. Отпраляйте резюме на телеграм: @onemahina

Основные обязанности:• Разработка, внедрение и развитие банковских продуктов (кредитные, депозитные, переводы, карточные продукты); • Анализ эффективности и себестоимости продуктов; • Организация и оптимизация бизнес-процессов по предоставлению банковских услуг; • Установление и контроль выполнения бизнес-планов филиалов; • Взаимодействие с филиалами и поддержка продаж; • Разработка тарифов и процентных ставок; • Проведение обучения, аттестации и сертификации сотрудников; • Мониторинг качества обслуживания клиентов; • Участие в маркетинговых исследованиях и продвижении продуктов; • Взаимодействие с банковской системой (АБС), участие в автоматизации процессов; • Подготовка отчетности, внутренних документов и взаимодействие с аудиторами; • Управление командой и развитие персонала.• Командировки по регионам (до 20% рабочего времени)Основные требования:• Высшее образование; • Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет; • Глубокое знание банковских продуктов и услуг; • Знание принципов ценообразования и анализа рынка; • Развитые аналитические и управленческие навыки; • Опыт управления командой; • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook); • Свободное владение таджикским, русским языками (знание английского дополнительное преимущество). • Коммуникабельность, лидерские качества, ответственность, клиентоориентированность, умение работать в команде.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 07 июля 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

Вазифаҳои асосӣ / Основные обязанности:Равандҳои қарзӣ:• Идоракунии тамоми марҳилаҳои қарздиҳӣ.• Назорати сифат ва мувофиқати қарорҳои қарзӣ.• Риояи сиёсати дохилӣ ва қонунгузорӣ.• Таҳияи ҳисоботҳои сандуқи қарзӣ ва хавфҳо. Кредитные процессы:• Руководство полным циклом кредитования.• Контроль качества анализа, оценки клиентов и выдачи кредитов.• Соблюдение всех регуляторных требований и внутренних политик.• Подготовка отчётов по рискам и качеству портфеля._____________________________________________________________________Идоракунии хавф:• Гузаронидани назорати қарзҳои мавқӯф.• Таҳлил ва чораҳои саривақтӣ.• Ҳамкорӣ бо филиалҳо барои беҳсозии интизом. Управление рисками:• Отслеживание просрочки, выявление причин.• Введение корректирующих мер.• Сотрудничество с филиалами по вопросам кредитной дисциплины. _______________________________________________________________________Рушди равандҳо:• Автоматикунонӣ ва бехтарсозии низоми равандҳо.• Стандартизатсияи методологияҳо.• Татбиқи тачрибаҳои беҳтарини таҳлили қарзӣ .Развитие процессов:• Автоматизация и оптимизация кредитных процедур.• Стандартизация методологий.• Внедрение лучших практик кредитного анализа.________________________________________Кор бо кормандон:• Омӯзиш ва рушди кормандони шуъба.• Таркиб ва рушди захираи кадрҳо.• Назорати ҳаҷми кор ва арзёбии натиҷаҳо.Работа с персоналом:• Обучение сотрудников отдела, коучинг.• Формирование кадрового резерва.• Управление нагрузкой, оценка эффективности. ________________________________________• Таҳсилоти олӣ.• Ҳадди ақал 5 сол таҷриба дар соҳаи қарз ва идоракунии хавф.• Малакаҳои идоракунӣ ва роҳбарӣ.• Дониши қавӣ дар равандҳои қарзӣ.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи баланд.• Дониши хуби барномаҳои MS Office.Требования к кандидатам;• Высшее образование.• Опыт работы в банке/МФО не менее 5 лет, в области кредитования и управления рисками.• Глубокие знания кредитных процессов.• Знание банковских продуктов и операционных процессов.• Навыки анализа портфелей, управления рисками.• Владеет таджикским и русским языками свободно.• Продвинутый уровень владения MS Office.________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 07 июли соли 2026 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷаббор Расулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (44) 600 23 23Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 07 июля 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

В Крупную компанию по продаже авиабилетов срочно требуется молодой энергичный, ответственный Начальник отдела продаж с опытом работы в сфере продажи авиабилетов. Возраст до 40 лет. Зарплата договорная. Заинтересованных лиц просим отправить резюме на эл. адрес:abcdushanbe@mail.ru

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА ЛАЙФ— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальный пакет для нашего сотрудника: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Не сетевая компания.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами! только с резюме!Испытательный срок 3 месяца.Отклик только с резюме!!

Начальник отдела маркетинга Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании. Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателей Требования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели⚡ Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Начальник отдела маркетинга»

Завод «IMOD» — современное производственное предприятие в сфере электрооборудования и металлоконструкций — приглашает в команду опытного Технического директораМы ищем руководителя, который сможет обеспечить эффективную работу технических подразделений, развитие производственных процессов и повышение технологического уровня предприятия.Обязанности:• Руководство технической службой;• Организация и контроль технологических процессов;• Внедрение новых технологий и улучшение производственных решений;• Контроль технической документации, стандартов и нормативов;• Участие в модернизации оборудования и развитии предприятия;• Управление инженерной командой.Требования:• Высшее техническое образование;• Опыт работы на руководящих технических должностях от 5 лет;• Опыт работы в производстве (электрооборудование, металлообработка, машиностроение — преимущество);• Знание производственных процессов и технических стандартов;• Опыт управления командой;• Аналитическое мышление, ответственность и ориентация на результат.Мы предлагаем:• Работа на современном производственном предприятии;• Официальное трудоустройство;• Стабильная заработная плата;• Возможность профессионального роста;• Участие в масштабных производственных проектах📞 +992 98 909 00 23📧 Резюме направлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Технический директор»

Вакансия: Руководитель отдела продаж в Х FIT Premium DushanbeИщем лидера, который умеет вдохновлять команду, достигать целей и развивать продажи.Что предстоит делать:• Управлять отделом продаж и выполнять планы.• Развивать команду: обучение, мотивация, контроль.• Внедрять стратегии роста продаж.• Работать с ключевыми клиентами.Наш идеальный кандидат:• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет.• Навыки управления командой.• Знание CRM и инструментов продаж.• Лидерские качества и аналитический подход.• Русский и таджикский языки.Мы предлагаем:✨ Официальное оформление✨ Оклад + бонусы за результат✨ Рост и развитие в премиальном фитнес-клубе✨ Комфортную атмосферу и сильную команду📲 Резюме или кратко о себе — WhatsApp:+992 114411995Х FIT Premium Dushanbe — место для тех, кто стремится к большему.

Ищем специалиста, который возьмет на себя управление автопарком и будет отвечать за эффективность перевозок. Основные задачи: Поиск загрузок (truckload) Построение маршрутов и планирование рейсов Анализ прибыльности перевозок Оптимизация расхода топлива Работа с транспортной документацией и разрешениями Планирование пересечения границ Требования: Высшее образование Опыт работы в транспортной логистике Внимательность, ответственность, аккуратность ⸻ Мы предлагаем: Конкурентоспособная заработная плата Оформление согласно ТК РТ График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Сильная команда профессионалов Возможности роста и развития ⸻ 📩 Отправляйте резюме: 📧 adiba.muminova@mumnet.com 📱 +992 55 000 55 65

Операционный директор (COO) в сеть Pizza House Сеть ресторанов Pizza House (4 действующих филиала) приглашает в команду Операционного директора. Основные задачи: * Управление операционной деятельностью всех филиалов; * Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и маржинальности; * Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы; * Построение и внедрение систем управления, контроля и отчетности; * Развитие команды руководителей филиалов; * Контроль стандартов сервиса, качества продукции и операционной дисциплины. Требования: * Обязательный опыт работы на руководящей должности; * Практический опыт управления показателями маржинальности и прибыльности бизнеса; * Опыт систематизации бизнес-процессов и внедрения управленческих систем; * Сильные лидерские и организационные навыки; * Аналитическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем: * Работу в активно развивающейся сети; * Возможность влиять на стратегическое развитие компании; * Конкурентную заработную плату и систему мотивации; * Профессиональный рост и реализацию амбициозных проектов. Если вы умеете выстраивать систему, управлять результатом и развивать команду — будем рады познакомиться с вами.

Руководитель лаборатории контроля сырьяООО «Афзалият Групп» | ТМ Comfort BabyКомпания-лидер в производстве гигиенической продукции приглашает в команду сильного профессионала, который возглавит лабораторию контроля сырья и станет ключевым гарантом качества нашей продукции.Это не просто управленческая позиция — это возможность выстроить систему контроля качества на уровне международных стандартов и влиять на продукт, которым ежедневно пользуются тысячи семей.________________________________________Чем предстоит заниматься:• Управление лабораторией и командой специалистов (лаборанты, химики) • Организация эффективной системы входного контроля сырья • Проведение и контроль испытаний (целлюлоза, SAP, нетканые материалы, клеевые составы) • Обеспечение соответствия ГОСТ и международным стандартам качества • Контроль состояния, калибровки и модернизации лабораторного оборудования • Ведение и развитие системы документации в рамках ISO 9001 • Участие в развитии лабораторного направления и внедрение современных методов анализа ________________________________________Мы ожидаем от вас:• Высшее профильное образование (химия, химическая технология, биохимия, управление качеством) • Опыт работы в лаборатории от 3 лет, включая управленческий опыт • Обязательное знание русского и английского языка (не ниже уровня B2) • Понимание принципов контроля полимерных материалов, абсорбентов и текстиля • Знание современных лабораторных методов и оборудования • Системное мышление, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности • Умение выстраивать процессы и управлять командой ________________________________________Что вы получите:• Конкурентный уровень дохода (выше рынка РТ) • Возможность влиять на качество продукта национального масштаба • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста • Участие в развитии современной производственной компании • Обучение, развитие и внедрение передовых практик • Работа в команде сильных специалистов ________________________________________Важно:Мы ищем не просто руководителя, а человека, который станет драйвером качества и выведет лабораторию на новый уровень.________________________________________📩 Отправляйте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: +992 940310001📍 Адрес: г. Душанбе, ул. Махмадали 4

В компания BAKHT STROY Нужен Начальник отдела продаж. Возраст с 25 до 30. Управления Продажа. Контроль менеджера. Знание русского языка ЗП от доход компания 3% Доход за месяц от 5000 до 10000 сом Адрес Маслажир Фабрика Ширин

Бабр КапиталБабр Капитал ищет специалиста, который поможет компании развиваться, сохраняя высокие стандарты прозрачности, надежности и деловой репутации.Обязанности: • Организация и развитие системы комплаенс-контроля. • Контроль соблюдения законодательства и внутренних нормативных документов. • Выявление и минимизация комплаенс-рисков. • Разработка внутренних политик и процедур. • Взаимодействие с регуляторами. • Подготовка отчетности и консультирование сотрудников.Кандидат: • Опыт работы в комплаенсе, внутреннем контроле или управлении рисками. • Знание законодательства и требований финансового рынка. • Навыки построения процессов и управления рисками. • Аналитическое мышление, ответственность и внимание к деталям.Мы предлагаем: • Полный рабочий день. • График работы: 5/2. • Заработная плата: договорная. • Возможности профессионального и карьерного роста. • Работу в команде профессионалов.📩 Отправляйте резюме на: info@babr.tjСрок приема документов до 31.07.2026

МЦ «EuroMed» приглашает сильного руководителя, который умеет не только выполнять планы, но и создавать команду победителей.Мы ищем лидера, который готов взять ответственность за продажи, развитие менеджеров и рост результатов компании.💼 Что предстоит делать:✔ Управлять отделом продаж и контролировать выполнение планов;✔ Обучать, развивать и мотивировать менеджеров;✔ Анализировать показатели и повышать эффективность команды;✔ Работать с CRM-системой и контролировать воронку продаж;✔ Внедрять современные инструменты продаж и онлайн-продвижения.🎯 Наш кандидат:• Возраст от 30 до 40 лет;• Имеет опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет или успешный опыт управления продажами в онлайн-направлении;• Отлично владеет CRM-системами (Bitrix24), современными технологиями, интернет-инструментами и социальными сетями;• Имеет практический опыт обучения и развития менеджеров по продажам;• Обладает лидерскими качествами, стратегическим мышлением и ориентацией на результат.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Оклад + KPI (без потолка)Служебный телефон + с корпоративным номеромНоутбук (при необходимости)Полностью оборудованное рабочее местоСтабильную работу и долгосрочное сотрудничествоРабота на долгосрочной основе.Наш адрес: г. Душанбе Дехи Боло 180Контакт для связи:📞 97 777 08 01 whatsapp/telegram📩 Отправляйте резюме прямо сейчас и станьте частью команды EuroMed!

Мы ищем сильного лидера, который умеет делать результат, а не просто управлять процессом.💼 Что ты будешь делать:Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение плановРазрабатывать и внедрять стратегию роста продажКонтролировать воронку и ключевые показатели (KPI)Нанимать, обучать и развивать менеджеровЛично участвовать в крупных сделкахВнедрять дисциплину, стандарты и систему отчетностиПовышать конверсию на каждом этапе продаж💰 Что ты получишь:Высокий доход без потолка (оклад + % + бонусы за выполнение и перевыполнение плана)Реальное влияние на бизнес и рост компанииВозможность собрать команду «под себя»Признание, статус и карьерный ростПоддержка руководства🎁 Дополнительная мотивация:Бонусы за перевыполнение планаПремии за сильную команду и развитие сотрудниковПодарки и поездки за выдающиеся результатыВозможность выйти на доход выше –10000-15000+ сомониЕсли ты чувствуешь, что готов(а) к следующему уровню — мы ждём именно тебя.📩 Позвони или напиши на номера +992008809997 прямо сейчас — расскажи о своих результатах и цифрах, которыми ты гордишься.

Ищем сильного, инициативного и современно мыслящего специалиста, умеющего организовывать процессы, работать с командой и достигать результатов.Отправьте резюме для рассмотрения.Подробности — после одобрения резюме.

Ведущий автохолдинг с развитой сетью продаж и автосалонов, ищет опытного Директора по продажам, готового реализовывать стратегические цели и строить сильную команду продаж.Обязанности:-Разработка и реализация стратегии продаж для всей сети автосалонов.-Управление командой менеджеров и специалистов по продажам.-Контроль выполнения KPI и показателей продаж, повышение эффективности работы отдела.-Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение современных инструментов продаж.-Взаимодействие с маркетингом для повышения узнаваемости бренда и стимулирования спроса.Требования:-Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 5 лет (опыт в отрасли будет существенным преимуществом).-Успешный опыт управления командой и увеличения продаж.-Отличные навыки стратегического и операционного планирования.-Лидерские качества, нацеленность на результат, умение принимать решения.-Умение работать в режиме многозадачности и высокая степень ответственность. Мы предлагаем:- Высокую заработную плату.- Социальный пакет -Динамичную и профессиональную команду, комфортные условия работы.Если вы хотите быть частью успешного автохолдинга и вести продажи на новый уровень — присылайте резюме на hr@tajmotors.tj

Крупный автохолдинг приглашает в свою команду Директора дилерского центра, способного обеспечить достижение стратегических целей бизнеса, высокое качество клиентского сервиса и устойчивый рост финансовых показателей.Обязанности:Общее руководство деятельностью дилерского центра.Выполнение планов по продажам автомобилей, запасных частей и услуг сервиса.Обеспечение прибыльности и эффективности работы всех подразделений дилерского центра.Управление командой руководителей направлений (Продажи, Aftersales, Клиентская служба, Финансы, HR).Контроль выполнения корпоративных стандартов и требований дистрибьютора.Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж, доходности и удовлетворенности клиентов.Анализ ключевых показателей деятельности (KPI), подготовка отчетности и планов развития.Управление бюджетом, затратами и финансовыми результатами дилерского центра.Развитие персонала, формирование кадрового резерва и корпоративной культуры.Требования:Высшее образование (управление, экономика, финансы или техническое).Опыт работы на руководящей должности в автомобильном бизнесе не менее 3 лет.Практический опыт управления продажами, сервисом и клиентскими процессами.Понимание финансовых показателей деятельности предприятия (P&L, Gross Profit, EBITDA, Cash Flow, ROI).Развитые лидерские качества и навыки управления командой.Высокие аналитические способности и ориентация на результат.Знание современных инструментов управления бизнесом и персоналом.Владение русским языком обязательно, английский будет преимуществом.Мы предлагаем:Конкурентоспособный уровень дохода.Бонусную систему, привязанную к результатам деятельности дилерского центра.Возможность реализации управленческого потенциала в крупной и развивающейся компании.Профессиональное обучение и развитие.Официальное трудоустройство и социальные гарантии.Если вы готовы брать ответственность за результат бизнеса, развивать команду и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, будем рады видеть вас в нашей команде.

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Директора по птицеводству!Обязанности:• Общее руководство производственной деятельностью птицефабрик;• Организация эффективной работы всех участков птицеводства;• Контроль процессов выращивания, содержания, кормления и сохранности птицы;• Обеспечение выполнения производственных планов по поголовью, привесу, яйценоскости и другим ключевым показателям;• Контроль соблюдения ветеринарных, санитарных и биобезопасных норм;• Анализ производственных показателей и разработка мер по повышению эффективности птицефабрик;• Контроль расхода кормов, ветеринарных препаратов, материалов и других ресурсов;• Управление руководителями участков, зоотехнической, ветеринарной и производственной службами;• Организация профилактических мероприятий по снижению падежа птицы;• Контроль ведения производственной отчетности;• Взаимодействие с другими подразделениями компании;• Подготовка отчетов и предложений для руководства;Требования:• Высшее образование в области зоотехнии, ветеринарии, сельского хозяйства или смежных направлений;• Опыт работы в птицеводстве на руководящей должности;• Опыт управления птицефабрикой или несколькими птицеводческими объектами будет преимуществом;• Знание технологий выращивания и содержания птицы;• Знание норм кормления, ветеринарной профилактики, санитарии и биобезопасности;• Умение анализировать производственные показатели и принимать управленческие решения;• Опыт управления персоналом;• Ответственность, организованность, системный подход к работе;• Готовность к работе на производственных объектах;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Директор по птицеводству!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАДЖИКТЕЛЕКОМ»О проведении конкурса на замещение должности директора филиала в городе КулябОткрытое акционерное общество «Таджиктелеком», являясь одним из ведущих операторов связи и поставщиков телекоммуникационных услуг Республики Таджикистан, объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности Директора филиала ОАО «Таджиктелеком» в городе Куляб.Мы приглашаем к участию высококвалифицированных специалистов, обладающих лидерскими качествами, стратегическим мышлением, управленческим опытом и способностью эффективно организовывать деятельность филиала в соответствии с целями и задачами компании.Основные должностные обязанности:Общее руководство деятельностью филиала и обеспечение его эффективного функционирования;Организация выполнения производственных, финансово-экономических и коммерческих показателей;Обеспечение высокого качества предоставляемых услуг связи и телекоммуникаций;Координация работы структурных подразделений филиала;Разработка и реализация мероприятий по развитию филиала, расширению клиентской базы и увеличению доходности;Управление персоналом, создание условий для профессионального роста сотрудников и укрепления трудовой дисциплины;Обеспечение соблюдения законодательства Республики Таджикистан, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов компании;Подготовка аналитической и отчетной документации для руководства Общества;Представление интересов компании в государственных органах, организациях и учреждениях в пределах предоставленных полномочий.Квалификационные требования:Высшее образование в области телекоммуникаций, информационных технологий, экономики, управления или по другим профильным направлениям;Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;Знание современных методов управления, стратегического планирования и организации бизнес-процессов;Навыки управления персоналом и принятия эффективных управленческих решений;Знание нормативно-правовой базы в сфере связи и телекоммуникаций;Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка приветствуется;Уверенное владение современными информационными технологиями и офисными программами;Высокий уровень ответственности, инициативности, организованности и деловой этики.Необходимые документы:- Заявление на имя руководства ОАО «Таджиктелеком»;- Резюме (CV);- Копия паспорта;- Копии дипломов и иных документов об образовании;- Документы, подтверждающие трудовой стаж;- Две фотографии размером 3×4;- Иные документы, подтверждающие профессиональные достижения и квалификацию (при наличии).Компания предлагает:Работу в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Республики Таджикистан;Возможность профессиональной самореализации и карьерного роста;Конкурентоспособную заработную плату;Благоприятные условия труда и профессиональную команду;Участие в реализации масштабных проектов в сфере связи и цифровых технологий.Если Вы обладаете необходимыми знаниями, опытом и стремлением вносить вклад в развитие телекоммуникационной отрасли страны, приглашаем Вас принять участие в конкурсе.Срок подачи документов: до «01» август 2026 года.Контактный телефон: +992 935 07 99 11Электронная почта: homidova.s@tojiktelecom.tjОАО «Таджиктелеком» оставляет за собой право выбора кандидата, наиболее соответствующего требованиям должности, по результатам конкурсного отбора.С уважением,Администрация ОАО «Таджиктелеком».

Станьте лидером, который определяет будущее связи в регионе.ОАО «Точиктелеком» приглашает опытного руководителя на позицию Директора филиала в г. Хорог. Это возможность возглавить ключевое подразделение компании, влиять на развитие региона и реализовывать масштабные проекты вместе с одной из ведущих телекоммуникационных компаний страны.Основные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог

Вакансия - Руководитель iO AcademyiO Academy — это пространство, где дети делают первые шаги в кодинге, а взрослые осваивают востребованные IT-профессии и SMM. Мы успешно работаем уже несколько лет, и сейчас ищем Руководителя, который возглавит этот проект, масштабирует наши направления и усилит статус iO Academy как главного образовательного хаба города.Ваша миссия:Управление проектом: Полный цикл ведения и развития существующих курсов (IT, SMM, детские программы).Развитие продуктов: Мониторинг рынка, внедрение актуальных трендов, запуск новых направлений и привлечение экспертов-практиков.Качество и методология: Постоянное совершенствование программ обучения, чтобы они соответствовали современным требованиям индустрии.Коммерческий успех: Работа над наполняемостью групп, маркетинговое продвижение и укрепление бренда Академии.Команда: Координация работы преподавателей, спикеров и администраторов.Что для нас важно: 🔹 Опыт в EdTech, организации бизнес-курсов или управления образовательными центрами. 🔹 Глубокое понимание IT-сферы (вы должны понимать, чему и как мы учим). 🔹 Навыки предпринимателя: умение видеть точки роста для уже работающего бизнеса. 🔹 Сильные коммуникативные навыки: вы станете ключевым представителем Академии для партнеров, родителей и студентов.Почему это круто: Это возможность возглавить узнаваемый проект, внедрить свои решения и влиять на профессиональное будущее сотен людей в Худжанде. Мы даем ресурсы и поддержку для реализации ваших амбициозных планов.👉 Готовы взять на себя управление развитием iO Academy? Пишите нам на job@ioyandasoz.com, расскажите о своем опыте управления образовательными проектами.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани МХМХ ва омӯзиши кормандони МХМХ;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар МХМХ;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан;• Пешбурди фаъолияти тиҷоратии МХМХ (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракуни на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Открыта вакансия начальника смены Обязанности. - руководство производственной сменой - обеспечение контроля качества продукции - контроль соблюдения технологических режимов, санитарных норм и правил охраны труда - ведения первичной производственной документации и отчётности за смену -оперативное решение возникающих проблем в цеху. Требования Высшее образование ( технологическое или техническое). Звоните в рабочее время 8.00 - 17:00

САРДОРИ ИСТЕҲСОЛОТ ДАРКОР! Шароити кор: ✅ Кори доимӣ ✅ Маоши рақобатпазир ✅ Муҳити хуби корӣ ✅ Имконияти рушди касбӣ Таҷрибаи корӣ дар соҳаи истеҳсолот ҳатмӣ. Таҷрибаи роҳбарӣ ба кормандони истеҳсолӣ. Донистани раванди истеҳсолот ва назорати сифати маҳсулот. Масъулиятшинос, интизомнок ва ташаббускор бошад. Қобилияти қабули қарор ва ҳалли мушкилот. Барои малумоти бештар. 904 127 128.

Любишь держать всё под контролем и превращать хаос в чёткий, слаженный процесс? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника цеха! 🍪⚙️Мы ищем не просто руководителя, а капитана, который поведёт производственную команду к новым рекордам.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Управление процессом: Организация и контроль работы производственного цеха на всех этапах выпуска продукции.👥 Команда: Руководство сменным персоналом, распределение задач, контроль дисциплины.📊 Планирование: Составление и выполнение производственных планов, контроль показателей эффективности.🔍 Качество: Обеспечение соблюдения стандартов качества и технологических норм.🛡 Безопасность: Контроль соблюдения санитарных норм и техники безопасности на производстве.📝 Отчётность: Ведение производственной документации, отчёты перед руководством.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🎓 Образование: Высшее образование (обязательно)🌟 Опыт: Опыт работы на производстве на руководящей должности от 1 года.🎯 Лидерство: Умение мотивировать команду и принимать быстрые решения.⏰ Готовность работе в режиме многозадачности.🩺 Здоровье: Наличие медкнижки (или готовность оформить её — поможем!).🧠 Организованность: Умение планировать, расставлять приоритеты и работать в темпе производства.🎁 Наши «плюшки»💰 Достойная зарплата, соответствующая уровню ответственности, выплаты всегда вовремя.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный трансфер на работу и обратно.📈 Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.⏰ График работы; 6/1 с 07:00 до 17:00📍 ЛОКАЦИЯПроизводство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955🌐 Пиши/Откликайся: smile.senechki.123@gmail.com, WhatsApp, Telegram🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона ЧашмаПРИВОДИТЕ ДРУЗЕЙ И ЗНАКОМЫХ — В КОМПАНИИ «SMILE» ЦЕНЯТ РЕКОМЕНДАЦИИ СВОИХ СОТРУДНИКОВ! 🙌«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟

Вакансия: Руководитель Центра банковского обслуживанияОрганизация: ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ»Филиал: Зафарабад (Бадахшон)Обязанности:Организация и управление работой Центра микрофинансового обслуживания;Планирование и контроль выполнения планов по выдаче микрокредитов;Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;Контроль рисков и соблюдение внутренних процедур банка;Анализ работы центра и предоставление регулярных отчетов руководству;Координация работы сотрудников и обучение персонала.Требования:Высшее образование (финансы, экономика, управление);Опыт работы в банковской сфере, желательно в микрофинансировании;Навыки управления командой и организационные способности;Знание нормативных требований и процедур микрофинансовой деятельности;Ответственность, инициативность, ориентация на результат.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Дружный коллектив и комфортные условия труда.Возможности для профессионального роста и развития.Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие банковского сектора, отправляйте свое резюме на адрес: hasanova@imon.tj, dilafruz.saidasanova@imon.tj или career@imon.tjПрисоединяйтесь к Банку ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ и развивайтесь вместе с нами!

Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. В связи с расширением деятельности объявляем набор на позицию: 🔹 Управляющий Обязанности: • Контроль и организация рабочих процессов • Координация деятельности сотрудников • Ведение внутренней документации и отчетности • Контроль выполнения поставленных задач • Обеспечение эффективной работы подразделения Требования: • Высшее образование • Опыт работы на руководящей должности приветствуется • Лидерские и организационные навыки • Ответственность, дисциплинированность и коммуникабельность • Умение работать в коллективе и принимать решения Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании • Обучение за счет компании • Возможность профессионального и карьерного роста • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойную заработную плату и систему мотивации В первую очередь приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ценим не только профессиональные навыки, но и личные качества — умение работать в команде, коммуникабельность и желание развиваться вместе с компанией. 📞 Телефон для связи: 929190021

В строительную компанию требуется геодезист в г. Рогун, строительство Рогунской ГЭС.Обязанности:выполнение геодезических работ на строительной площадке;вынос проектных отметок, осей и точек в натуру;контроль геометрических параметров выполняемых строительно-монтажных работ;проведение исполнительных геодезических съёмок;подготовка исполнительных схем и геодезической документации;контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;работа с геодезическими приборами: тахеометр, нивелир, GPS/GNSS-оборудование;подсчёт объёмов земляных и строительных работ при необходимости;взаимодействие с производственными участками, инженерами ПТО, подрядчиками и заказчиком;подготовка отчётов, ведомостей, схем и другой технической документации.Требования:высшее или среднее специальное образование по направлению геодезия, строительство или смежным специальностям;опыт работы геодезистом в строительстве;знание геодезической документации и требований к исполнительным съёмкам;уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office;опыт работы с тахеометром, нивелиром и GPS/GNSS-оборудованием;внимательность, ответственность, точность в работе;готовность работать на строительной площадке в г. Рогун.Компания обеспечивает равные возможности для всех кандидатов. Резюме от женщин приветствуютсяЗаинтересованным лицам просьба отправлять своё резюме на почту: t.nushtaeva@gmail.com

В нашу компанию требуется Директор Обязанности: - Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства. - Организация и контроль работы сотрудников отдела качества. - Разработка и внедрение стандартов контроля качества. - Выявление причин возникновения брака и принятие мер по их устранению. - Контроль соблюдения технологических процессов. - Ведение отчетности и анализ показателей качества. - Взаимодействие с производственным отделом для повышения качества продукции. Требования: - Опыт работы в сфере контроля качества или на производстве. - Умение организовывать работу коллектива. - Ответственность, внимательность и требовательность. - Навыки работы с документацией и отчетностью. - Уверенное владение ПК. Мы предлагаем: - Стабильную работу в развивающейся компании. - Конкурентную заработную плату. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Дружный коллектив и комфортные условия труда. 📍 Если вы умеете выстраивать эффективную систему контроля качества и стремитесь к высоким стандартам работы, будем рады видеть вас в нашей команде!

кулоб

Компания O’STONA приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять существующей командой, развивать дилерскую сеть, увеличивать объемы продаж и выстраивать эффективную систему работы отдела. Обязанности: • Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. • Развитие оптового направления и дилерской сети. • Контроль розничных продаж в салоне. • Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам. • Разработка и внедрение стандартов работы отдела. • Анализ показателей продаж и подготовка отчетности. • Постановка задач и контроль их исполнения. • Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнеров. • Переговоры с ключевыми клиентами, дилерами и строительными компаниями. Требования: • Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет. • Опыт в сфере строительных материалов, дверей, мебели, окон или смежных направлениях будет преимуществом. • Подтвержденные результаты по увеличению продаж. • Сильные лидерские качества и навыки управления командой. • Аналитический склад ума. • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами отчетности. • Навыки планирования, контроля и достижения KPI. • Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат). • Возможность влиять на развитие компании. • Профессиональную команду и поддержку собственников. • Перспективу карьерного и финансового роста. Если вы умеете строить сильный отдел продаж, развивать команду и добиваться высоких результатов — будем рады познакомиться с вами.

📈 Стань легендой «Smile»! Мы ищем Начальника отдела продаж! 📈Умеешь выстраивать команду продаж и уверенно вести её к выполнению амбициозных планов? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника отдела продаж! 🍪🚀Мы ищем лидера, который выведет продажи «Smile» на новый уровень и вдохновит команду сбыта на результат.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Стратегия продаж: Разработка и реализация стратегии сбыта продукции на рынке.👥 Управление командой: Руководство отделом продаж, постановка задач, контроль выполнения планов.🤝 Ключевые клиенты: Развитие отношений с крупными клиентами, сетями и дистрибьюторами.📊 Аналитика: Анализ продаж, рынка и конкурентов, прогнозирование объёмов.💼 Переговоры: Ведение переговоров по ключевым сделкам и условиям сотрудничества.📝 Отчётность: Подготовка отчётов по продажам и предложений по развитию для руководства.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🌟 Опыт: Опыт работы на руководящей должности в продажах (желательно FMCG/пищевая отрасль).🎯 Лидерство: Умение выстраивать и мотивировать команду на результат.📊 Аналитическое мышление: Умение работать с цифрами, планами и отчётностью.🗣 Переговорные навыки: Уверенное ведение переговоров с крупными партнёрами.🚗 Мобильность: Готовность к деловым поездкам и встречам с клиентами.🎁 Наши «плюшки»💰 Высокая зарплата + бонусы за выполнение плана продаж.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный транспорт/компенсация проезда.📈 Реальное влияние на рост и развитие компании.⏰ График работы; 6/1 с 07:00 до 17:00📍 ЛОКАЦИЯОфис/производство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955🌐 Пиши/Откликайся: smile.senechki.123@gmail.com, WhatsApp, Telegram🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона ЧашмаПриводите друзей и знакомых — в компании «Smile» ценят рекомендации своих сотрудников! 🙌«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟

Мудири шуъбаи муоинаи техникӣ ва тиббии ронандагону воситаҳои нақлиёт лозим.

В связи с открытием нового автосалона в городе Худжанд - нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.📍 г. ХуджандЕсли вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!💼 Что предстоит делать:✅ Развивать B2B-направление компании;✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.🎯 Наш идеальный кандидат:✔ Имеет успешный опыт управления продажами;✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.💰 Мы предлагаем:🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);🔹 Официальное трудоустройство;🔹 Реальные возможности карьерного роста;🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj 📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99 🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду управленца(руководящая позиция в сети, который управляет торговым залом).Мы ищем ответственного и системного управленца, который готов развиваться вместе с нашей сетью и участвовать в управлении ключевыми процессами компании.Обязанности:-Участие в управлении операционными процессами сети супермаркетов.-Координация работы подразделений и сотрудников.-Контроль выполнения поставленных задач, сроков и показателей.-Участие во внедрении и соблюдении внутренних стандартов и регламентов.-Анализ текущих процессов и внесение предложений по их улучшению.-Взаимодействие с руководителями отделов и административной командой.-Участие в проектах по развитию и росту сети.Требования:-Опыт работы на руководящей или старшей позиции от 1–3 лет.-Желание развиваться в управлении и брать на себя ответственность.-Умение работать с людьми, выстраивать рабочие процессы.-Организованность, системность, ответственность.-Уверенный пользователь ПК.- Знание программы 1С (розница)-Опыт работы в торговле, рознице, логистике или сервисе будет преимуществом.Условия:-Работа в стабильной и развивающейся розничной сети.-Возможность роста и расширения зоны ответственности.-Своевременная заработная плата.-Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и функций.-Полный рабочий день.Поддержка со стороны управленческой команды.

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “Руководитель сектора по автоматизации и оптимизации процессов”.Задачи:• Формирование и развитие отдела автоматизации: подбор, обучение и мотивация команды.• Анализ бизнес-процессов компании, выявление зон для автоматизации и оптимизации.• Разработка и внедрение стратегий автоматизации для различных подразделений.• Управление проектами по автоматизации: от идеи до запуска и поддержки.• Взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и формализация требований.• Оценка эффективности внедрённых решений, постоянное совершенствование процессов.• Контроль качества и сроков реализации проектов.• Внедрение современных инструментов и технологий автоматизации.• Ведение отчётности и презентация результатов руководству.Что важно для успеха:• Опыт управления проектами автоматизации или цифровой трансформации от 3 лет.• Практический опыт построения и развития команды.• Глубокое понимание бизнес-процессов и современных IT-решений для автоматизации.• Навыки анализа, системного мышления и постановки задач.• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками.• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и доводить проекты до результата.• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое приветствуется).Условия и преимущества:Конкурентноспособную заработную платаДружная команда и возможности для профессионального и карьерного роста.Собственная кухня с горячими обедами на территории офиса;График работы: 6/1 с 08:00 до 17:00. Суббота до 14:00.Контакты для отклика:Отправляйте резюме на Е-mail: ordifatir@rambler.ru или звоните по телефону: +992073695533

Fintechstan- ведущая финтех-компания. Мы создаем и внедряем современные программные решения для финансового сектора и ищем Директора департамента маркетинга и продаж для усиления нашей команды.Директор департамента маркетинга и продаж будет решать такие задачи как: • Разработка и реализация маркетинговой и коммерческой стратегии компании • Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности (ROMI, ROI) • Формирование и развитие команды маркетинга и продаж, постановка задач и контроль исполнения • Настройка и управление каналами лидогенерации (digital, SEO, SMM, контекстная реклама, PR) • Управление брендом и позиционированием компании на рынке • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, сегментация и выявление точек роста • Прогнозирование продаж и участие в формировании коммерческих планов • Работа с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM) • Внедрение инструментов автоматизации маркетинга Требования к кандидату:• Опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет (на управленческой позиции - преимущество) • Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий • Уверенные навыки работы с аналитикой и метриками (LTV, CAC, ROI, ROMI) • Понимание принципов управленческого учета • Опыт в трейд-маркетинге и ценообразовании будет преимуществом • Навыки управления командой и проектами Личные качества:• Лидерство и ориентация на результат • Стратегическое и системное мышление • Развитые коммуникативные навыки • Гибкость и адаптивность в условиях изменений.Мы предлагаем:• Комфортный офис в удобной локации • Работу в профессиональной и развивающейся команде • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) • Официальное трудоустройство • Обучение, курсы и тренинги за счет компании • Система бонусов и премий на основе KPI Отправляйте резюме на эл адрес: hr@fintechstan.tjРассматриваются только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “Руководитель отдела продажа муки ”.Обязанности:• Выполнение планов: обеспечение стабильного объема продаж муки всех сортов (высший, первый, ржаная и др.).• Развитие базы: поиск и привлечение крупных B2B-клиентов (хлебозаводы, кондитерские фабрики, оптовые базы, трейдеры).• Управление командой: организация работы отдела продаж (3–7 менеджеров), выставление KPI, контроль звонков и встреч.• Переговоры: проведение встреч на уровне первых лиц, заключение долгосрочных контрактов.• Контроль финансов: мониторинг ценообразования, рентабельности сделок и контроль дебиторской задолженности.Требования:• Опыт работы: от 3 лет в сфере оптовых продаж продуктов питания (строго желательно: мука, зерно, сахар, крупы).• Управленческий опыт: от 1-2 лет на позиции РОП или ведущего менеджера с функциями наставника.• Навыки: знание специфики рынка муки, понимание логистики (авто и ж/д перевозки).• Личные качества: жесткие навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, лидерские качества.Условия: • Конкурентная зарплата стабильный оклад + % от маржи/выручки отдела.• Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, ДМС.• График 6/1, 8:00-17:00 суббота с 8:00 до 14:00• Возможность роста, корпоративное обучение. Наш адрес: г. Б Гафуров, ул. Заводской поворот 10А (рядом со старым авторынком). Отправляйте своё резюме на электронную почту: ordifatir@rambler.ru Дополнительная информация по телефону: +992 073695533