Вакансии «Руководители» Душанбе

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Бизнес-аналитика.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, бизнес-аналитики, менеджмента или смежных направлений;• Опыт работы бизнес-аналитиком, аналитиком данных или финансовым аналитиком от 2 лет (опыт в автомобильной сфере будет преимуществом);• Знание методов анализа бизнес-процессов, финансового и операционного анализа;• Уверенное владение Excel, Power BI, Google Sheets, 1С и другими аналитическими инструментами;• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации;• Навыки подготовки отчетности, прогнозирования и презентации результатов анализа;• Знание английского языка — не ниже Intermediate;• Обязательное знание китайского языка;• Умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании.Обязанности:• Анализ продаж автомобилей, сервисных услуг и бизнес-показателей компании;• Подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства;• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и выявление зон роста;• Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса;• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;• Формирование прогнозов продаж и финансовых показателей;• Подготовка аналитических материалов и презентаций для принятия управленческих решений;• Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, сервиса и финансов;• Участие в разработке стратегий развития компании и повышении эффективности бизнеса.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Вакансия: Директор по продажам Обязанности: * Разработка и реализация стратегии продаж компании. * Выполнение планов по выручке и прибыли. * Управление отделом продаж: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников. * Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы. * Поиск новых каналов продаж и развитие ключевых клиентов. * Контроль показателей эффективности (KPI), подготовка отчетности. * Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей. * Оптимизация бизнес-процессов и внедрение современных инструментов продаж. Требования: * Опыт работы руководителем отдела продаж или директором по продажам от 1 лет. * Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж. * Навыки управления командой и развития сотрудников. * Сильные лидерские, аналитические и коммуникативные качества. * Уверенное владение CRM-системами и пакетом Microsoft Office. Мы предлагаем: * Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы). * Возможности профессионального и карьерного роста. * Работу в стабильной и развивающейся компании. * Дружный коллектив и комфортные условия труда. Если вы умеете выстраивать эффективную систему продаж, вдохновлять команду и достигать амбициозных результатов, будем рады видеть вас в нашей команде!

Директори тиҷоратӣ (Соҳаи FMCG) Ширкат: истеҳсолкунандаи маҳсулоти гӯштӣ (ҳасиб) ва маҳсулоти нимтайёри гӯштии яхкардашуда (тушбера, ғелак, котлет ва ғайра Макон: Душанбе Таҷрибаи корӣ: на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда (FMCG) Мо дар ҷустуҷӯи роҳбари стратегӣ ва пуртаҷриба ҳастем, ки масъулияти рушди фурӯш, таҳияи стратегияи тиҷоратӣ ва идоракунии тамоми равандҳои тиҷоратии ширкатро ба зимма мегирад. Ҳадафи асосии ин вазифа — афзоиши ҳиссаи бозор ва баланд бардоштани даромаднокии брендҳои ширкат мебошад. Масъулиятҳои асосӣ: Стратегия ва банақшагирӣ: Таҳия ва татбиқи стратегияи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати тиҷоратии ширкат. Идоракунии фурӯш: Назорат ва оптимизатсияи каналҳои фурӯш Идоракунии молиявӣ: Назорати P&L (фоида ва зарар), иҷрои нақшаҳои фурӯш ва идоракунии буҷети тиҷоратӣ. Маркетинг: Ҳамкорӣ бо шӯъбаи маркетинг барои гузаронидани аксияҳо ва баланд бардоштани шинохти бренд. Музокирот: Гузаронидани музокироти сатҳи баланд бо шарикони калидӣ ва шабакаҳои савдо. Идоракунии даста: Роҳбарӣ, ҳавасмандгардонӣ ва таълими кормандони шӯъбаи фурӯш. Талабот ба номзад: Маълумот: Маълумоти олии иқтисодӣ, идоракунӣ ё маркетинг (MBA афзалият дорад). Таҷриба: Таҷрибаи бомуваффақияти корӣ дар соҳаи FMCG (на камтар аз 1 сол дар вазифаи Директори фурӯш ё Директори тиҷоратӣ). Донишҳо: Донистани амиқи бозори FMCG, принсипҳои дистрибюторӣ ва логистика. Маҳорат: Қобилияти баланди таҳлилӣ, фикрронии стратегӣ ва маҳорати олии музокирот. Забондонӣ: Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад). Мо пешниҳод мекунем: Маоши баланд ва рақобатпазир + бонуси KPI

Инвестиционно-кредитный банк Таджикистана (ICB) приглашает в свою команду опытного и ответственного специалиста на должность Руководителя отдела охраны труда и техники безопасности.Обязанности:• Разработка, внедрение и совершенствование стратегии Банка в области охраны труда и техники безопасности.• Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов Банка.• Организация системы управления инцидентами, проведение расследований и разработка корректирующих мероприятий.• Проведение оценки профессиональных рисков, проверок и аудитов по охране труда.• Организация и проведение обучения сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.• Формирование культуры безопасности и взаимодействие со всеми подразделениями Банка.• Анализ показателей эффективности системы охраны труда и подготовка отчетности.• Разработка и актуализация внутренних политик и процедур в области охраны труда.Требования:• Высшее образование (предпочтительно в области охраны труда, промышленной безопасности, управления рисками или смежных направлениях).• Опыт работы в сфере охраны труда и техники безопасности не менее 3 лет.• Знание законодательства Республики Таджикистан в области охраны труда и требований Трудового кодекса.• Опыт проведения аудитов, оценки рисков и расследования происшествий.• Развитые лидерские, организационные и коммуникативные навыки.• Аналитическое мышление и ответственность.• Наличие профессиональных сертификатов будет преимуществом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату;• Обучение и развитие за счет Банка;• Работу в стабильной финансовой организации;• Официальное трудоустройствоРезюме направляйте на электронную почту: hr@icb.tj

Руководитель отдела 📍 г. Душанбе Мы — современная клиника по пересадке волос, которая активно развивается и ставит перед собой амбициозные цели. Ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет создать эффективную команду и вывести продажи на новый уровень. Обязанности: Управление отделом продаж. Найм, обучение и развитие менеджеров. Выполнение плана продаж. Контроль качества обработки заявок. Разработка и внедрение эффективной системы продаж. Анализ показателей и повышение эффективности отдела. Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет. Лидерские качества и умение управлять командой. Опыт работы с CRM-системами. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Мы предлагаем: Высокую заработную плату (оклад + бонусы). Возможность профессионального и карьерного роста. Работу в современной клинике в г. Душанбе. Комфортные условия труда и дружный коллектив. 📩 Если вы готовы строить сильный отдел продаж и добиваться высоких результатов, отправляйте свое резюме. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

🚀 УПРАВЛЯЮЩИЙ КЛИНИКОЙ SAFIRХотите влиять на результат бизнеса, управлять командой профессионалов и строить карьеру в сфере медицинских услуг премиального уровня?Клиника по пересадке волос SAFIR приглашает в команду Управляющего клиникой.💼 Основные задачи:• Организация и контроль операционной деятельности клиники;• Управление персоналом и развитие команды;• Контроль качества сервиса и клиентского опыта;• Выполнение финансовых показателей и KPI;• Контроль административных и хозяйственных процессов;• Взаимодействие с пациентами и решение нестандартных ситуаций;• Участие в развитии и продвижении клиники.✅ Наши ожидания:• Опыт управления коллективом от 2 лет;• Лидерские качества и развитые управленческие навыки;• Высокая ответственность и ориентация на результат;• Навыки планирования, организации и контроля процессов;• Опыт работы в сфере услуг, медицины или HoReCa будет преимуществом.💰 Мы предлагаем:• Оклад — 5 000 сомони• KPI-бонус — до 5 000 сомони• Совокупный доход — до 10 000 сомони и выше• График работы: 6/1• Возможность профессионального и карьерного роста• Работу в современной клинике с международными стандартами обслуживания🌟 Если вы умеете вдохновлять команду, достигать высоких результатов и готовы развивать успешный медицинский проект — мы ждём именно вас!ВАЖНО ПРИНИМАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ!📩 Отправляйте своё резюме +фото или по почте onlyexsperts@gmail.com

Описание Мы — быстрорастущая компания в пищевой промышленности. Мы ищем сильного директора по продажам, способного создать эффективную систему продаж и привести команду к высоким результатам. Обязанности * Управление отделом продаж и координация работы менеджеров * Достижение и превышение плановых показателей продаж * Разработка стратегии продаж и контроль за ее реализацией * Привлечение, обучение и мотивация сотрудников * Анализ показателей эффективности отдела * Ведение переговоров с ключевыми клиентами * Мониторинг и отчетность в CRM-системе * Повышение конверсии и эффективности отдела Требования * Не менее 3 лет опыта работы директором по продажам * Навыки управления командой * Опыт разработки и совершенствования процессов продаж * Умение работать с KPI и проводить анализ * Сильные лидерские и коммуникативные навыки * Знание CRM-систем * Ответственность, инициативность и ориентация на результат

🚧Департамент техники и заводовТребуется: Начальник мехколонны ГПМ📌 Локация: г. Душанбе🕐 График работы: Пн–Сб, с 08:00 до 17:00🏢 Компания: ТГЭМ — ведущая инженерно-строительная компанияМы ищем опытного и ответственного Начальника мехколонны ГПМ, который обеспечит эффективную эксплуатацию грузоподъемных механизмов, организует работу технического персонала и будет контролировать выполнение производственных задач в соответствии с требованиями безопасности и производственными планами компании.💼 Обязанности:• Руководство деятельностью мехколонны и организация эффективной эксплуатации грузоподъемных механизмов• Обеспечение выполнения производственных заданий и планов по объектам• Организация технического обслуживания, ремонта и подготовки ГПМ к работе• Контроль исправного состояния кранов, подъемников и другого оборудования• Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и правил эксплуатации грузоподъемных механизмов• Организация работы машинистов, слесарей и технического персонала• Контроль своевременного проведения осмотров, испытаний и технических проверок оборудования• Ведение учета работы техники, простоев, ремонтов и расхода материальных ресурсов• Обеспечение рационального использования оборудования, запасных частей и материалов• Подготовка отчетности о работе мехколонны и анализ производственных показателей• Взаимодействие с техническими службами, производственными подразделениями и контролирующими организациями✅ Требования:• Высшее техническое образование по направлениям: механизация строительства, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, автомобильный транспорт, инженерная механика• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет• Опыт организации безопасной эксплуатации кранов, подъемников и других грузоподъемных механизмов• Навыки управления производственным персоналом• Умение организовывать техническое обслуживание и ремонт оборудования• Способность контролировать выполнение производственных планов и требований безопасности• Знание нормативных требований к эксплуатации ГПМ, промышленной, экологической и пожарной безопасности• Свободное владение государственным и русским языками• Базовый уровень английского языка будет преимуществом• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, электронный документооборот• Навыки ведения учета техники, подготовки отчетности и работы со специализированными программами по учету техники и ремонтов🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Возможность профессионального и карьерного роста• Обед за счет компании📩 Отправить резюме на: hr@tgem.tj

Мы открываемвакансию Управляющего рестораном, способного обеспечивать высокий уровень сервиса, стабильность процессов и атмосферу гостеприимства, которая делает Moose особенным местом для гостей и команды.Основные задачи:• Полный операционный контроль работы кафе и персонала• Обеспечение выполнения плановых показателей по качеству сервиса• Поддержание корпоративных стандартов гостеприимства и чистоты• Обучение, развитие и мотивация команды• Контроль кассовой дисциплины, финансовой отчетности и хозяйственных процессов• Создание сплочённой, эффективной командыТребования:• Опыт управления в ресторанной или гостиничной сфере от 3 лет• Ответственность, лидерство и умение вдохновлять коллектив• Навыки аналитического мышления и принятия решений• Коммуникабельность, организованность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат и внимание к деталямМы предлагаем:• Стабильную заработную плату + систему KPI-бонусов• Корпоративное двухразовое питание• Профессиональную поддержку на всех этапах адаптации• Возможность карьерного роста внутри Компании• Команду, где ценят доверие, уважение и вовлечённостьГрафик работы: 6/1, с 7:30 до 16:00Локация: Moose, Рудаки 96 (Кохи Вахдат)Форма отклика: https://forms.gle/Wvt1Pwz5ecgnhr6i7Резюме направлять на: recruitment@coffeemoose.tjТелефон для связи: +992 555 33 60 00

Описание Мы — быстрорастущая компания в пищевой промышленности. Мы ищем сильного директора по продажам, способного создать эффективную систему продаж и привести команду к высоким результатам. Обязанности * Управление отделом продаж и координация работы менеджеров * Достижение и превышение плановых показателей продаж * Разработка стратегии продаж и контроль за ее реализацией * Привлечение, обучение и мотивация сотрудников * Анализ показателей эффективности отдела * Ведение переговоров с ключевыми клиентами * Мониторинг и отчетность в CRM-системе * Повышение конверсии и эффективности отдела Требования * Не менее 5 лет опыта работы директором по продажам * Навыки управления командой * Опыт разработки и совершенствования процессов продаж * Умение работать с KPI и проводить анализ * Сильные лидерские и коммуникативные навыки * Знание CRM-систем * Ответственность, инициативность и ориентация на результат

Завод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты.Обязанности:• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B• Развитие дилерской и партнёрской сети• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков• Управление отделами продаж и маркетинга• Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах• Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компанииТребования:• Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет• Опыт работы в производственных компаниях• Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами• Сильные переговорные навыки и лидерские качества• Стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем:• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста• Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства• Конкурентоспособный уровень дохода• Официальное трудоустройство согласно ТК Р• Корпоративное питание• Возможности для профессионального и карьерного развитияРезюме направлять на: hr@imod.tjТелефон: +992 98 90 90 023Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.

Федерация Шахмат Таджикистана (ФШТ) выходит на новый этап развития. Нам нужен Исполнительный Директор, который сможет выстроить систему ФШТ, вывести шахматную культуру в Таджикистане на новый уровень и усилить позиции на международной арене. 🔹 Зона ответственности: 1. Общее управление деятельностью Федерации 2. Разработка и реализация стратегии развития шахмат в стране 3. Организация и проведение национальных и международных турниров 4. Взаимодействие с государственными органами, спонсорами и международными организациями FIDE и др. 5. Привлечение партнерств, инвестиций и спонсорской поддержки 6. Развитие детских, юношеских и профессиональных шахмат 7. Управление командой и выстраивание эффективной структуры 8. Контроль бюджета, финансовых потоков и эффективности проектов 9. Повышение узнаваемости и имиджа Федерации 10. Развитие региональной сети и инфраструктуры 🔹 Что нам важно в кандидате: 1. Опыт управления от 5 лет (желательно в спорте, образовании, НКО или крупных проектах) 2. Подтвержденный опыт реализации проектов и достижения результатов 3. Сильные управленческие навыки - команда, процессы, ответственность 4. Опыт работы с партнерами, государственными структурами и международными организациями 5. Навыки привлечения финансирования/спонсоров 6. Понимание принципов стратегического и операционного управления 7. Знание шахматной среды - как преимущество 8. Языки: таджикский, русский, английский - желательно ✅ Мы предлагаем: 1. Стать частью общей команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» и ФШТ 2. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 3. График работы: 6/1 4. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки 🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма 2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду! _______________________ ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ! Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Ширкати мо ба ҷустуҷуи директори ботаҷриба ва роҳбари касби даъват менамояд. Вазифаҳои асоси: -Идоракунии умумии фаъолияти ширкат -Таҳия ва татбиқи стратегияҳои рушди тиҷорат -Назорати равандҳои молияви ва амалиёти -Баланд бардоштани самаранокии кор ва даромадноки -Муносибат бо шарикон, мизоҷон ва мақомоти давлати -Идоракунии кормандон ва ташкили кори даста Талабот: -Маълумоти оли дар соҳаи иқтисод ё молия -Таҷрибаи кори дар вазифаи роҳбарикунанда на кам аз 5 сол -Қобилияти қабули қарорҳои стратеги ва идоракуни -Малакаҳои баланди роҳбари ва муошират. Суроға: н.Фирдавси, кучаи Қаҳҳоров 12 (ориентир мясокомбинат, южный) Тел: 938 60 84 50

нужен опытный руководитель отдела продаж все подробности по телефону

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показателиУсловия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjТема письма: «Начальник отдела маркетинга».

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjТема письма: «Начальник отдела маркетинга».

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж.Обязанности:• Выполнение и перевыполнение планов продаж (новые авто, автомобили с пробегом, доп. продукты).• Анализ показателей: конверсия, средний чек, маржинальность, оборачиваемость склада.• Контроль соблюдения стандартов продаж.• Формирование ценовой и мотивационной политики в рамках стратегии автохолдинга.• Подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам.• Проведение планёрок, коучинг, разбор сделок.• Формирование эффективной системы мотивации.• Контроль качества обслуживания клиентов.• Работа со сложными и конфликтными ситуациями.• Повышение уровня удовлетворённости клиентов • Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.• Контроль маржинальности сделок.• Планирование бюджета отдела.• Управление складом автомобилей и оборачиваемостью.• Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам кредитования и страхования.• Участие в маркетинговых активностях и акциях.• Аналитика и отчётность• Подготовка регулярной управленческой отчётности.• Анализ рынка и конкурентов.• Прогнозирование продаж.• Разработка мероприятий по увеличению трафика и конверсии.Требования:• Опыт работы в автобизнесе от 2–5 лет.• Опыт управления отделом продаж (от 5–10 человек).• Знание технологий продаж (воронка, CRM, KPI).• Опыт работы с кредитными и страховыми продуктами.• Понимание экономики сделки (маржа, бонусы импортёра, трейд-ин).Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comТелефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Ба мо нафаре лозим аст, ки мехохад дар кори худ озод бошад.Таҷриба муҳим нест амал муҳим аст. Ба мо инсонҳое лозиманд ки фикри развитияи худашонро доранд.Мехоҳед дар байни бизнесменҳо бошед пас мо Шуморо интизорем.Кабули сину сол аз 23 то 33 солаАнкетаатонро пур кунед - танҳо аз рӯи анкета Шуморо офис даъват мекунем.👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇https://forms.gle/fUnGvWP439AchM9W9Маълумоти бештар:Тел: +992 933 66 02 02WhatsApp

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателейТребования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Начальник отдела маркетинга»

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРЗавод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты.Обязанности:• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B• Развитие дилерской и партнёрской сети• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков• Управление отделами продаж и маркетинга• Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах• Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компанииТребования:• Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет• Опыт работы в производственных компаниях• Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами• Сильные переговорные навыки и лидерские качества• Стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем:• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста• Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства• Конкурентоспособный уровень дохода• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ• Корпоративное питание• Возможности для профессионального и карьерного развитияРезюме направлять на: hr@imod.tjТелефон: +992 98 90 90 023Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.

ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / CFO (производственная компания, FMCG / food production) Мы — быстрорастущая производственная компания в сфере замороженных полуфабрикатов (пельмени, котлеты, тефтели, тесто и др.), ищем сильного Финансового директора (CFO), который сможет не просто «вести цифры», а выстроить систему финансового управления и влиять на прибыль компании. Что предстоит сделать: Построить и внедрить полноценную систему управленческого учета; Организовать и контролировать: Cash Flow (движение денежных средств); P&L (отчет о прибылях и убытках); Balance Sheet (управленческий баланс); Построить систему управленческой отчетности до 5 числа каждого месяца; Разработать систему калькуляции себестоимости (COGS / Costing) по SKU; Внедрить: вертикальный и горизонтальный анализ; план-факт анализ; анализ рентабельности; ABC/XYZ анализ; Настроить финансовую модель предприятия; Управлять бюджетированием: бюджет Cash Flow; бюджет P&L; платежный календарь; Контролировать фондирование, ликвидность, оборотный капитал; Создать прозрачную систему финансовых KPI для собственника; Автоматизировать финансовые процессы и повысить прозрачность цифр. Мы ожидаем: Опыт работы Финансовым директором / CFO / Head of Finance в производственной компании; Глубокое понимание: управленческого учета; unit-экономики; производственной себестоимости; финансового анализа; Практический опыт внедрения: Cash Flow, P&L, Balance Sheet, Costing / COGS, бюджетирования, финансовых моделей; Умение переводить цифры в управленческие решения; Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на результат. Что мы предлагаем: Реальную возможность построить финансовую систему компании “с нуля” и влиять на стратегию бизнеса; Прямое взаимодействие с собственником и участие в ключевых решениях; Производственную компанию с масштабированием; Конкурентную заработную плату (фикс + KPI / бонус за результат); Возможность собрать сильную финансовую функцию и внедрить лучшие практики. Если вы умеете не просто считать цифры, а строить систему, видеть деньги, прибыль и точки роста бизнеса — будем рады знакомству.

1. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОРПриглашаем в команду Исполнительного директораСфера деятельности компании: Медиа / ОбразованиеОБЯЗАННОСТИ:• Стратегическое и операционное управление деятельностью компании;• Оптимизация бизнес-процессов, контроль выполнения KPI подразделениями;• Управление бюджетом, контроль расходов и повышение финансовой эффективности;• Развитие новых направлений бизнеса, расширение партнерской сети;• Представительство компании на высшем уровне (переговоры с ключевыми партнерами и госорганами);• Формирование сильной команды, мотивация и развитие сотрудников.КОГО МЫ ИЩЕМ:• Высшее образование (Менеджмент, Экономика, Бизнес-администрирование);• Успешный опыт работы на руководящих должностях (CEO, COO, коммерческий директор) от 5 лет;• Сильные лидерские качества, навыки кризис-менеджмента и стратегического планирования;• Свободное владение таджикским и русским языками (английский будет большим преимуществом);• Умение работать в режиме многозадачности и нести полную ответственность за результат.УСЛОВИЯ:• График: 09:00–18:00, понедельник–суббота (готовность к ненормированному графику);• Высокая заработная плата + бонусы по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально);• Комфортное рабочее место в современном офисном центре;• Возможность реализовать масштабные проекты и управлять амбициозной командой.Студентов и школьников не рассматриваем!Резюме отправлять в Telegram/WhatsApp: (+992) 021 66 40 00

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию: "Руководитель отдела карточного бизнеса" (Head of Cards Business) Основные обязанности:Разработка и реализация стратегии развития карточного бизнеса (Issuing & Acquiring);Запуск и развитие дебетовых, кредитных, премиальных и ко-брендинговых карточных продуктов;Управление карточным портфелем, увеличение объемов эмиссии, транзакционной активности и доходности;Развитие эквайринга (POS, e-commerce, QR) и взаимодействие с международными платежными системами Visa, Mastercard и UnionPay;Оптимизация бизнес-процессов, управление операционными рисками и обеспечение соответствия регуляторным требованиям;Анализ рынка, конкурентной среды и клиентских потребностей;Развитие цифровых карточных сервисов и интеграция с мобильным приложением и интернет-банкингом.Требования:Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или IT;Не менее 3 лет опыта работы в банковском секторе в направлении карточного бизнеса (Issuing, Acquiring, Product Management);Глубокие знания карточных продуктов, платежных технологий, требований международных платежных систем и риск-менеджмента;Практический опыт запуска новых карточных продуктов и масштабирования бизнеса;Подтвержденные достижения в увеличении транзакционной активности, доходности и повышении эффективности бизнеса;Владение таджикским и русским языками; английский язык будет преимуществом.Мы предлагаем:Возможность влиять на стратегическое развитие одного из ключевых банковских направлений;Работу с современными платежными технологиями и международными партнерами;Конкурентный уровень вознаграждения;Возможности профессионального и карьерного роста.📩 Если вы готовы развивать современные карточные решения, внедрять инновации и создавать лучший клиентский опыт, отправляйте свое резюме по электронному адресу career@imon.tj или hasanovam@imon.tj.

Мы — ароматическая компания, специализирующаяся на ароматизации офисных и коммерческих помещений. Работаем с B2C/B2B и HoReCa сегментами, создавая уникальную атмосферу для бизнеса через запахи.Обязанности:- Разработка и реализация стратегии аромамаркетинга;- Управление проектами по ароматизации объектов (офисы, рестораны, коммерческие помещения);- Взаимодействие с клиентами: выявление потребностей, подбор решений;- Контроль качества внедрения ароматических решений;- Анализ эффективности проектов и клиентского опыта;- Управление командой (3 менеджера), постановка задач и контроль выполнения;- Развитие направления и поиск новых клиентов для возможности роста;- Составление контент-плана и его реализация;- Оформление и пост в социальных сетях, включая переговоры с клиентами;- Управление рекламными кампаниями в социальных сетях, включая настройку таргетинга, контроль бюджета и анализ эффективности рекламы;- Подготовка коммерческих предложений и презентационных материалов;Требования:- Опыт работы от 5 лет в маркетинге/бренд-менеджменте/B2B сегменте;- Опыт управления командой;- Понимание клиентского опыта (CX);- Уверенное владение ПК и офисными программами;- Опыт работы с 1С (обязательно);- Базовые дизайнерские навыки;- Сильные коммуникационные навыки;- Умение работать с проектами и доводить их до результата;- Инициативность и стратегическое мышление;- Отличные презентационные навыки.Условия:- KPI бонус;- Рабочий график: с 8:30 до 17:30 (6/1);- Гибридный формат работы (офис + выезды к клиентам);- Корпоративная связь и питание предоставляется.Примечания:- Наличие личного автомобиля приветствуется (ГСМ/заряд оплачивается компанией);- Резюме отправляйте на почту aromacoco@outlook.com

Чака - современная технологическая платформа доставки, которая помогает тысячам пользователей быстро и удобно заказывать еду, продукты и товары от любимых заведений и магазинов.Обязанности:• Организация полного цикла привлечения и подключения курьеров;• Ежедневная коммуникация с действующими курьерами и решение возникающих вопросов;• Контроль дисциплины, качества работы и соблюдения стандартов сервиса;• Оперативное решение нестандартных ситуаций и инцидентов, связанных с доставкой;• Анализ потребности в курьерах и обеспечение необходимого количества исполнителей в каждом регионе;Требования:• Опыт работы не менее 3 лет в сфере доставки;• Развитые коммуникативные и переговорные навыки;• Умение принимать решения в условиях многозадачности и ограниченного времени;• Аналитическое мышление и системный подход к работе;• Знание русского и таджикского языков (знание английского языка будет преимуществом).Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату от 7000 сомони;• Гибридный формат работы;• Профессиональное развитие и карьерный рост;• Работу в динамичной и ориентированной на результат команде;Если вы умеете выстраивать процессы, эффективно взаимодействовать с людьми и готовы развивать сильную курьерскую сеть, будем рады видеть вас в команде. Отпраляйте резюме на телеграм: @onemahina

Основные обязанности:• Разработка, внедрение и развитие банковских продуктов (кредитные, депозитные, переводы, карточные продукты); • Анализ эффективности и себестоимости продуктов; • Организация и оптимизация бизнес-процессов по предоставлению банковских услуг; • Установление и контроль выполнения бизнес-планов филиалов; • Взаимодействие с филиалами и поддержка продаж; • Разработка тарифов и процентных ставок; • Проведение обучения, аттестации и сертификации сотрудников; • Мониторинг качества обслуживания клиентов; • Участие в маркетинговых исследованиях и продвижении продуктов; • Взаимодействие с банковской системой (АБС), участие в автоматизации процессов; • Подготовка отчетности, внутренних документов и взаимодействие с аудиторами; • Управление командой и развитие персонала.• Командировки по регионам (до 20% рабочего времени)Основные требования:• Высшее образование; • Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет; • Глубокое знание банковских продуктов и услуг; • Знание принципов ценообразования и анализа рынка; • Развитые аналитические и управленческие навыки; • Опыт управления командой; • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook); • Свободное владение таджикским, русским языками (знание английского дополнительное преимущество). • Коммуникабельность, лидерские качества, ответственность, клиентоориентированность, умение работать в команде.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 07 июля 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

Вазифаҳои асосӣ / Основные обязанности:Равандҳои қарзӣ:• Идоракунии тамоми марҳилаҳои қарздиҳӣ.• Назорати сифат ва мувофиқати қарорҳои қарзӣ.• Риояи сиёсати дохилӣ ва қонунгузорӣ.• Таҳияи ҳисоботҳои сандуқи қарзӣ ва хавфҳо. Кредитные процессы:• Руководство полным циклом кредитования.• Контроль качества анализа, оценки клиентов и выдачи кредитов.• Соблюдение всех регуляторных требований и внутренних политик.• Подготовка отчётов по рискам и качеству портфеля._____________________________________________________________________Идоракунии хавф:• Гузаронидани назорати қарзҳои мавқӯф.• Таҳлил ва чораҳои саривақтӣ.• Ҳамкорӣ бо филиалҳо барои беҳсозии интизом. Управление рисками:• Отслеживание просрочки, выявление причин.• Введение корректирующих мер.• Сотрудничество с филиалами по вопросам кредитной дисциплины. _______________________________________________________________________Рушди равандҳо:• Автоматикунонӣ ва бехтарсозии низоми равандҳо.• Стандартизатсияи методологияҳо.• Татбиқи тачрибаҳои беҳтарини таҳлили қарзӣ .Развитие процессов:• Автоматизация и оптимизация кредитных процедур.• Стандартизация методологий.• Внедрение лучших практик кредитного анализа.________________________________________Кор бо кормандон:• Омӯзиш ва рушди кормандони шуъба.• Таркиб ва рушди захираи кадрҳо.• Назорати ҳаҷми кор ва арзёбии натиҷаҳо.Работа с персоналом:• Обучение сотрудников отдела, коучинг.• Формирование кадрового резерва.• Управление нагрузкой, оценка эффективности. ________________________________________• Таҳсилоти олӣ.• Ҳадди ақал 5 сол таҷриба дар соҳаи қарз ва идоракунии хавф.• Малакаҳои идоракунӣ ва роҳбарӣ.• Дониши қавӣ дар равандҳои қарзӣ.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи баланд.• Дониши хуби барномаҳои MS Office.Требования к кандидатам;• Высшее образование.• Опыт работы в банке/МФО не менее 5 лет, в области кредитования и управления рисками.• Глубокие знания кредитных процессов.• Знание банковских продуктов и операционных процессов.• Навыки анализа портфелей, управления рисками.• Владеет таджикским и русским языками свободно.• Продвинутый уровень владения MS Office.________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 07 июли соли 2026 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷаббор Расулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (44) 600 23 23Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 07 июля 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА ЛАЙФ— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальный пакет для нашего сотрудника: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Не сетевая компания.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами! только с резюме!Испытательный срок 3 месяца.Отклик только с резюме!!

Начальник отдела маркетинга Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании. Обязанности:• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории• Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)• Развитие и укрепление бренда компании• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки• Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов• Контроль качества контента и рекламных материалов• Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателей Требования:• Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт• Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом• Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками• Опыт управления командой• Стратегическое мышление и инициативность• Ориентация на результат и бизнес-показатели⚡ Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании• Корпоративное питание• Возможности обучения и профессионального роста• Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Начальник отдела маркетинга»

Завод «IMOD» — современное производственное предприятие в сфере электрооборудования и металлоконструкций — приглашает в команду опытного Технического директораМы ищем руководителя, который сможет обеспечить эффективную работу технических подразделений, развитие производственных процессов и повышение технологического уровня предприятия.Обязанности:• Руководство технической службой;• Организация и контроль технологических процессов;• Внедрение новых технологий и улучшение производственных решений;• Контроль технической документации, стандартов и нормативов;• Участие в модернизации оборудования и развитии предприятия;• Управление инженерной командой.Требования:• Высшее техническое образование;• Опыт работы на руководящих технических должностях от 5 лет;• Опыт работы в производстве (электрооборудование, металлообработка, машиностроение — преимущество);• Знание производственных процессов и технических стандартов;• Опыт управления командой;• Аналитическое мышление, ответственность и ориентация на результат.Мы предлагаем:• Работа на современном производственном предприятии;• Официальное трудоустройство;• Стабильная заработная плата;• Возможность профессионального роста;• Участие в масштабных производственных проектах📞 +992 98 909 00 23📧 Резюме направлять: hr@imod.tjВ теме письма укажите: «Технический директор»

📊 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Руководителя отдела аналитики и оптимизации расходов (г.Худжанд)Обязанности:• Руководство и координация работы отдела.• Анализ и оптимизация бизнес-процессов.• Внедрение новых продуктов, процессов и доработок АБС.• Подготовка технических заданий и взаимодействие с ИТ-подразделением.• Участие в проектах цифровой трансформации и автоматизации.• Подготовка аналитических отчетов и разработка внутренних регламентов.• Управление сотрудниками отдела, организация обучения и оценка эффективности работы.• Контроль исполнения задач, соблюдения внутренних процедур и требований.Требования:• Высшее профессиональное образование. • Опыт работы не менее 3 лет в области управления, анализа бизнес-процессов, организационного развития или развития персонала. Опыт работы в банковской сфере является преимуществом. • Знание законодательства Республики Таджикистан, регулирующего деятельность банков и финансовых организаций. • Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан. • Уверенный пользователь ПК и современных офисных программ. • Опыт подготовки технических заданий и участия в автоматизации бизнес-процессов. • Опыт управления проектами, анализа и оптимизации бизнес-процессов. • Навыки организационного управления, решения сложных задач, мотивации персонала и управления конфликтами. • Желателен опыт работы с АБС, JIRA и другими системами управления проектами. • Владение таджикским и русским языками (устно и письменно) обязательно. • Знание английского языка будет преимуществом. • Готовность к внутренним и зарубежным командировкам. • Умение эффективно работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки. 🎯 Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональное развитие и карьерный рост;• Участие в стратегических проектах Банка;• Современную рабочую среду и сильную команду.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tj

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Начальника департамента управления рискамиМы ищем опытного специалиста с сильными аналитическими навыками и стратегическим мышлением для эффективного управления системой риск-менеджмента Банка.📌 Требования к кандидату:• Высшее профессиональное образование в области экономики, финансов или смежных направлений;• Опыт работы не менее 5 лет в банковской или финансовой сфере;• Не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях или в должности заместителя руководителя в экономических/финансовых подразделениях;• Глубокое понимание системы управления рисками (кредитные, операционные, рыночные и другие виды рисков);• Опыт разработки и внедрения процедур риск-менеджмента;• Навыки анализа и оценки рисков;• Знание банковского законодательства и нормативных актов;• Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом;• Высокий уровень ответственности, аналитического мышления и управленческих навыков.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и развивающемся банке;• Участие в развитии системы управления рисками;• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональный и карьерный рост;• Корпоративное обучение и развитие;• Профессиональную команду и комфортные условия труда.📩 Резюме направляйте на:ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ career@imon.tj или hasanovam@imon.tjПрисоединяйтесь к команде ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ!

⚖️ ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Руководителя юридического отделаМы ищем опытного специалиста для организации и управления юридической деятельностью Банка.📌 Требования:Высшее юридическое образование;• Опыт работы юристом и руководителем структурного подразделения не менее 5 лет;• Опыт работы в банковской или финансовой сфере будет существенным преимуществом;• Глубокие знания гражданского, предпринимательского, административного, финансового и банковского законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт правового сопровождения деятельности финансовых организаций;• Знание нормативных правовых актов Национального банка Таджикистана;• Навыки работы с административной, юридической и процессуальной документацией;• Знание принципов корпоративного управления и договорной работы;• Высшее экономическое образование будет преимуществом;• Умение анализировать правовые риски и разрабатывать рекомендации по их минимизации;• Отличные коммуникативные, переговорные и управленческие навыки;• Свободное владение таджикским и русским языками (устно и письменно);• Знание английского языка будет преимуществом;• •Готовность к служебным командировкам.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и развивающемся банке;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональную команду и комфортные условия труда.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tjhasanovam@imon.tj

«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220), Jura и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей. Мы ищем опытного руководителя клиентской поддержки, который способен выстроить эффективные процессы, вдохновить команду и обеспечить лучший уровень сервиса для наших клиентов. Основные задачи:- Руководство командой поддержки: подбор, адаптация, развитие- Оптимизация процессов: автоматизация, KPI, SLA- Анализ метрик, отчётность, работа с клиентской аналитикой- Стратегическая работа с другими отделами: продукт, маркетинг, разработкаТребования к кандидату:- Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, психология, менеджмент)2–6 лет в клиентском сервисе, из них от 1 года в управлении- Навыки работы с CRM, тикет-системами, аналитическими инструментами- Развитые лидерские и коммуникативные навыки- Способность к системному мышлению и принятию решенийМы предлагаем:- Конкурентная заработная плата- Свобода для внедрения собственных идей- Поддержка роста и развития: онлайн/оффлайн-обучение- Работа в амбициозной и уважаемой технологической компанииЕсли Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани МХМХ ва омӯзиши кормандони МХМХ;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар МХМХ;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан;• Пешбурди фаъолияти тиҷоратии МХМХ (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракуни на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Одна из производственных компаний группы компаний "АМИД" (спортивная одежда, спецодежда) ищет сильного Руководителя отдела продаж, который сможет управлять действующей командой и увеличивать результаты отдела. Что нужно делать: • Управлять командой менеджеров по продажам; • Ставить задачи и контролировать выполнение планов; • Развивать B2B-продажи и клиентскую базу; • Контролировать работу в CRM и ключевые показатели; • Анализировать результаты и находить точки роста. Наш кандидат: • Опыт работы РОПом от 3 лет; • Опыт управления отделом продаж B2B; • Умеет работать с KPI, планами и отчетностью; • Системный руководитель с сильными лидерскими качествами; • Ориентирован на результат и рост продаж. Мы предлагаем: • Работа в развивающейся производственной компании; • Влияние на развитие отдела продаж; • Стабильная оплата: оклад + бонус за результат; • Прямое взаимодействие с руководством компании. Если вы умеете превращать команду менеджеров в эффективный отдел продаж — будем рады познакомиться

Вакансия - Руководитель iO AcademyiO Academy — это пространство, где дети делают первые шаги в кодинге, а взрослые осваивают востребованные IT-профессии и SMM. Мы успешно работаем уже несколько лет, и сейчас ищем Руководителя, который возглавит этот проект, масштабирует наши направления и усилит статус iO Academy как главного образовательного хаба города.Ваша миссия:Управление проектом: Полный цикл ведения и развития существующих курсов (IT, SMM, детские программы).Развитие продуктов: Мониторинг рынка, внедрение актуальных трендов, запуск новых направлений и привлечение экспертов-практиков.Качество и методология: Постоянное совершенствование программ обучения, чтобы они соответствовали современным требованиям индустрии.Коммерческий успех: Работа над наполняемостью групп, маркетинговое продвижение и укрепление бренда Академии.Команда: Координация работы преподавателей, спикеров и администраторов.Что для нас важно: 🔹 Опыт в EdTech, организации бизнес-курсов или управления образовательными центрами. 🔹 Глубокое понимание IT-сферы (вы должны понимать, чему и как мы учим). 🔹 Навыки предпринимателя: умение видеть точки роста для уже работающего бизнеса. 🔹 Сильные коммуникативные навыки: вы станете ключевым представителем Академии для партнеров, родителей и студентов.Почему это круто: Это возможность возглавить узнаваемый проект, внедрить свои решения и влиять на профессиональное будущее сотен людей в Худжанде. Мы даем ресурсы и поддержку для реализации ваших амбициозных планов.👉 Готовы взять на себя управление развитием iO Academy? Пишите нам на job@ioyandasoz.com, расскажите о своем опыте управления образовательными проектами.

В связи с открытием нового автосалона в городе Худжанд - нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В производственную компанию требуется руководитель производства. Требования: Опыт работы на производстве не менее 2 лет. Опыт организации производственных процессов и управления персоналом. Ответственность, дисциплинированность и лидерские качества. Уверенный пользователь ПК (желательно). Обязанности: Организация и контроль производственного процесса. Управление производственным персоналом. Контроль качества продукции и соблюдения сроков выполнения заказов. Повышение эффективности производства. Условия: Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство (при необходимости). Возможность профессионального роста.

📍 г.ХорогЧто нужно:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе от 2 лет;• Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом;• уверенное владение MS Office;• желание расти, учиться и быть лидером.Тебя ждут задачи лидера:• управление и развитие ЦБО;• реализация стратегии и планов Банка;• поддержание позитивной атмосферы в команде;• работа с клиентами, залогами и документацией;• участие в заседаниях кредитного комитета;• контроль операций и наставничество сотрудников.Что ты получишь:• руководящую позицию и доверие команды;• достойную зарплату и премиальную мотивацию;• карьерный рост и обучение у лучших;• возможность реализовать себя и внести свой вклад в развитие ЦБО.📆 АНКЕТЫ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 07 АВГУСТА 2026 по адресу:📍 г. Хорог, ул. Шириншо Шотемур, 382или по электронной почте:📧 job@eskhata.tj📞 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: +992 900 01 88 30

🏢 Вакансия: Управляющий Стоматологической клиникиМесто работы: г. ХуджандКлиника: Частная стоматология Обязанности:Управление операционной деятельностью клиники;Контроль работы персонала (врачи, администраторы, медсёстры);Выполнение финансовых и стратегических целей;Разработка и внедрение маркетинговых и управленческих стратегий;Анализ показателей (KPI, прибыль, загруженность врачей);Подбор, обучение и мотивация персонала;Контроль качества обслуживания пациентов.Требования:Опыт управления стоматологией, медицинским центром или аналогичной организацией;Понимание бизнес-процессов в медицине;Навыки лидерства, стратегического мышления и принятия решений;Умение работать с CRM, финансовыми отчётами и KPI.Мы предлагаем:Современную и динамично развивающуюся клинику;Поддержку собственника и сильную команду;Конкурентную заработную плату (оклад + % от прибыли);Возможность карьерного роста и внедрения собственных идей.📞 Телефон для связи: +992928320094, -резюме по вотсапу📍 Адрес: Универмаг

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАДЖИКТЕЛЕКОМ»О проведении конкурса на замещение должности директора филиала в городе КулябОткрытое акционерное общество «Таджиктелеком», являясь одним из ведущих операторов связи и поставщиков телекоммуникационных услуг Республики Таджикистан, объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности Директора филиала ОАО «Таджиктелеком» в городе Куляб.Мы приглашаем к участию высококвалифицированных специалистов, обладающих лидерскими качествами, стратегическим мышлением, управленческим опытом и способностью эффективно организовывать деятельность филиала в соответствии с целями и задачами компании.Основные должностные обязанности:Общее руководство деятельностью филиала и обеспечение его эффективного функционирования;Организация выполнения производственных, финансово-экономических и коммерческих показателей;Обеспечение высокого качества предоставляемых услуг связи и телекоммуникаций;Координация работы структурных подразделений филиала;Разработка и реализация мероприятий по развитию филиала, расширению клиентской базы и увеличению доходности;Управление персоналом, создание условий для профессионального роста сотрудников и укрепления трудовой дисциплины;Обеспечение соблюдения законодательства Республики Таджикистан, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов компании;Подготовка аналитической и отчетной документации для руководства Общества;Представление интересов компании в государственных органах, организациях и учреждениях в пределах предоставленных полномочий.Квалификационные требования:Высшее образование в области телекоммуникаций, информационных технологий, экономики, управления или по другим профильным направлениям;Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;Знание современных методов управления, стратегического планирования и организации бизнес-процессов;Навыки управления персоналом и принятия эффективных управленческих решений;Знание нормативно-правовой базы в сфере связи и телекоммуникаций;Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка приветствуется;Уверенное владение современными информационными технологиями и офисными программами;Высокий уровень ответственности, инициативности, организованности и деловой этики.Необходимые документы:- Заявление на имя руководства ОАО «Таджиктелеком»;- Резюме (CV);- Копия паспорта;- Копии дипломов и иных документов об образовании;- Документы, подтверждающие трудовой стаж;- Две фотографии размером 3×4;- Иные документы, подтверждающие профессиональные достижения и квалификацию (при наличии).Компания предлагает:Работу в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Республики Таджикистан;Возможность профессиональной самореализации и карьерного роста;Конкурентоспособную заработную плату;Благоприятные условия труда и профессиональную команду;Участие в реализации масштабных проектов в сфере связи и цифровых технологий.Если Вы обладаете необходимыми знаниями, опытом и стремлением вносить вклад в развитие телекоммуникационной отрасли страны, приглашаем Вас принять участие в конкурсе.Срок подачи документов: до «01» август 2026 года.Контактный телефон: +992 935 07 99 11Электронная почта: homidova.s@tojiktelecom.tjОАО «Таджиктелеком» оставляет за собой право выбора кандидата, наиболее соответствующего требованиям должности, по результатам конкурсного отбора.С уважением,Администрация ОАО «Таджиктелеком».

Станьте лидером, который определяет будущее связи в регионе.ОАО «Точиктелеком» приглашает опытного руководителя на позицию Директора филиала в г. Хорог. Это возможность возглавить ключевое подразделение компании, влиять на развитие региона и реализовывать масштабные проекты вместе с одной из ведущих телекоммуникационных компаний страны.Основные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог

Мы ищем опытного лидера, который будет отвечать за развитие цифровых продуктов и сервисов Банка, совершенствование клиентского опыта, внедрение инновационных решений и реализацию стратегии цифровой трансформации. • Разработка и реализация стратегии цифрового развития Банка;• Управление цифровыми продуктами и каналами обслуживания клиентов;• Внедрение инновационных решений для повышения удовлетворенности клиентов;• Организация исследований, опросов и анализа обратной связи клиентов;• Координация проектов цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов;• Мониторинг ключевых показателей эффективности цифровых сервисов и клиентского опыта;• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнерами по вопросам цифрового развития;• Управление командой департамента и развитие профессиональных компетенций сотрудников.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, информационных технологий или бизнес-администрирования;• Опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере, из них не менее 3 лет на руководящей должности;• Знание принципов цифровой трансформации, управления клиентским опытом (Customer Experience) и развития цифровых каналов обслуживания;• Понимание современных банковских технологий, цифровых продуктов и финансовых сервисов;• Опыт управления проектами по внедрению и развитию цифровых решений;• Понимание рынка финансовых услуг, цифровых трендов и потребностей клиентов;• Навыки стратегического планирования, анализа данных и принятия управленческих решений;• Опыт формирования и развития эффективной команды;• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки;• Уверенное владение компьютером и современными цифровыми инструментами;• Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.Условия:• Работу в стабильном и динамично развивающемся банке;• Участие в реализации стратегически важных цифровых инициатив;• Возможность влиять на развитие клиентского опыта и цифровых сервисов Банка;• Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Дружный и профессиональный коллектив.📩 Резюме направлять:• career@imon.tj• hasanovam@imon.tjdilafruz.saidasanova@imon.tj

Открыта вакансия начальника смены Обязанности. - руководство производственной сменой - обеспечение контроля качества продукции - контроль соблюдения технологических режимов, санитарных норм и правил охраны труда - ведения первичной производственной документации и отчётности за смену -оперативное решение возникающих проблем в цеху. Требования Высшее образование ( технологическое или техническое). Звоните в рабочее время 8.00 - 17:00

Любишь держать всё под контролем и превращать хаос в чёткий, слаженный процесс? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника цеха! 🍪⚙️Мы ищем не просто руководителя, а капитана, который поведёт производственную команду к новым рекордам.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Управление процессом: Организация и контроль работы производственного цеха на всех этапах выпуска продукции.👥 Команда: Руководство сменным персоналом, распределение задач, контроль дисциплины.📊 Планирование: Составление и выполнение производственных планов, контроль показателей эффективности.🔍 Качество: Обеспечение соблюдения стандартов качества и технологических норм.🛡 Безопасность: Контроль соблюдения санитарных норм и техники безопасности на производстве.📝 Отчётность: Ведение производственной документации, отчёты перед руководством.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🎓 Образование: Высшее образование (обязательно)🌟 Опыт: Опыт работы на производстве на руководящей должности от 1 года.🎯 Лидерство: Умение мотивировать команду и принимать быстрые решения.⏰ Готовность работе в режиме многозадачности.🩺 Здоровье: Наличие медкнижки (или готовность оформить её — поможем!).🧠 Организованность: Умение планировать, расставлять приоритеты и работать в темпе производства.🎁 Наши «плюшки»💰 Достойная зарплата, соответствующая уровню ответственности, выплаты всегда вовремя.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный трансфер на работу и обратно.📈 Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.⏰ График работы; 6/1 с 07:00 до 17:00📍 ЛОКАЦИЯПроизводство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955🌐 Пиши/Откликайся: smile.senechki.123@gmail.com, WhatsApp, Telegram🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона ЧашмаПРИВОДИТЕ ДРУЗЕЙ И ЗНАКОМЫХ — В КОМПАНИИ «SMILE» ЦЕНЯТ РЕКОМЕНДАЦИИ СВОИХ СОТРУДНИКОВ! 🙌«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟

Вакансия: Руководитель Центра банковского обслуживанияОрганизация: ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ»Филиал: Зафарабад (Бадахшон)Обязанности:Организация и управление работой Центра микрофинансового обслуживания;Планирование и контроль выполнения планов по выдаче микрокредитов;Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;Контроль рисков и соблюдение внутренних процедур банка;Анализ работы центра и предоставление регулярных отчетов руководству;Координация работы сотрудников и обучение персонала.Требования:Высшее образование (финансы, экономика, управление);Опыт работы в банковской сфере, желательно в микрофинансировании;Навыки управления командой и организационные способности;Знание нормативных требований и процедур микрофинансовой деятельности;Ответственность, инициативность, ориентация на результат.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Дружный коллектив и комфортные условия труда.Возможности для профессионального роста и развития.Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие банковского сектора, отправляйте свое резюме на адрес: hasanova@imon.tj, dilafruz.saidasanova@imon.tj или career@imon.tjПрисоединяйтесь к Банку ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ и развивайтесь вместе с нами!

Руководитель ЦБО г. КанибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. В связи с расширением деятельности объявляем набор на позицию: 🔹 Управляющий Обязанности: • Контроль и организация рабочих процессов • Координация деятельности сотрудников • Ведение внутренней документации и отчетности • Контроль выполнения поставленных задач • Обеспечение эффективной работы подразделения Требования: • Высшее образование • Опыт работы на руководящей должности приветствуется • Лидерские и организационные навыки • Ответственность, дисциплинированность и коммуникабельность • Умение работать в коллективе и принимать решения Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании • Обучение за счет компании • Возможность профессионального и карьерного роста • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойную заработную плату и систему мотивации В первую очередь приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ценим не только профессиональные навыки, но и личные качества — умение работать в команде, коммуникабельность и желание развиваться вместе с компанией. 📞 Телефон для связи: 929190021

В строительную компанию требуется геодезист в г. Рогун, строительство Рогунской ГЭС.Обязанности:выполнение геодезических работ на строительной площадке;вынос проектных отметок, осей и точек в натуру;контроль геометрических параметров выполняемых строительно-монтажных работ;проведение исполнительных геодезических съёмок;подготовка исполнительных схем и геодезической документации;контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;работа с геодезическими приборами: тахеометр, нивелир, GPS/GNSS-оборудование;подсчёт объёмов земляных и строительных работ при необходимости;взаимодействие с производственными участками, инженерами ПТО, подрядчиками и заказчиком;подготовка отчётов, ведомостей, схем и другой технической документации.Требования:высшее или среднее специальное образование по направлению геодезия, строительство или смежным специальностям;опыт работы геодезистом в строительстве;знание геодезической документации и требований к исполнительным съёмкам;уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office;опыт работы с тахеометром, нивелиром и GPS/GNSS-оборудованием;внимательность, ответственность, точность в работе;готовность работать на строительной площадке в г. Рогун.Компания обеспечивает равные возможности для всех кандидатов. Резюме от женщин приветствуютсяЗаинтересованным лицам просьба отправлять своё резюме на почту: t.nushtaeva@gmail.com

В нашу компанию требуется Директор Обязанности: - Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства. - Организация и контроль работы сотрудников отдела качества. - Разработка и внедрение стандартов контроля качества. - Выявление причин возникновения брака и принятие мер по их устранению. - Контроль соблюдения технологических процессов. - Ведение отчетности и анализ показателей качества. - Взаимодействие с производственным отделом для повышения качества продукции. Требования: - Опыт работы в сфере контроля качества или на производстве. - Умение организовывать работу коллектива. - Ответственность, внимательность и требовательность. - Навыки работы с документацией и отчетностью. - Уверенное владение ПК. Мы предлагаем: - Стабильную работу в развивающейся компании. - Конкурентную заработную плату. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Дружный коллектив и комфортные условия труда. 📍 Если вы умеете выстраивать эффективную систему контроля качества и стремитесь к высоким стандартам работы, будем рады видеть вас в нашей команде!

кулоб

Компания O’STONA приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять существующей командой, развивать дилерскую сеть, увеличивать объемы продаж и выстраивать эффективную систему работы отдела. Обязанности: • Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. • Развитие оптового направления и дилерской сети. • Контроль розничных продаж в салоне. • Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам. • Разработка и внедрение стандартов работы отдела. • Анализ показателей продаж и подготовка отчетности. • Постановка задач и контроль их исполнения. • Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнеров. • Переговоры с ключевыми клиентами, дилерами и строительными компаниями. Требования: • Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет. • Опыт в сфере строительных материалов, дверей, мебели, окон или смежных направлениях будет преимуществом. • Подтвержденные результаты по увеличению продаж. • Сильные лидерские качества и навыки управления командой. • Аналитический склад ума. • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами отчетности. • Навыки планирования, контроля и достижения KPI. • Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат). • Возможность влиять на развитие компании. • Профессиональную команду и поддержку собственников. • Перспективу карьерного и финансового роста. Если вы умеете строить сильный отдел продаж, развивать команду и добиваться высоких результатов — будем рады познакомиться с вами.

📈 Стань легендой «Smile»! Мы ищем Начальника отдела продаж! 📈Умеешь выстраивать команду продаж и уверенно вести её к выполнению амбициозных планов? Компания «Smile» — производитель снековой продукции — расширяет команду и открывает вакансию Начальника отдела продаж! 🍪🚀Мы ищем лидера, который выведет продажи «Smile» на новый уровень и вдохновит команду сбыта на результат.🛠 ТВОИ ЗАДАЧИ🎯 Стратегия продаж: Разработка и реализация стратегии сбыта продукции на рынке.👥 Управление командой: Руководство отделом продаж, постановка задач, контроль выполнения планов.🤝 Ключевые клиенты: Развитие отношений с крупными клиентами, сетями и дистрибьюторами.📊 Аналитика: Анализ продаж, рынка и конкурентов, прогнозирование объёмов.💼 Переговоры: Ведение переговоров по ключевым сделкам и условиям сотрудничества.📝 Отчётность: Подготовка отчётов по продажам и предложений по развитию для руководства.👤 КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДЕ🌟 Опыт: Опыт работы на руководящей должности в продажах (желательно FMCG/пищевая отрасль).🎯 Лидерство: Умение выстраивать и мотивировать команду на результат.📊 Аналитическое мышление: Умение работать с цифрами, планами и отчётностью.🗣 Переговорные навыки: Уверенное ведение переговоров с крупными партнёрами.🚗 Мобильность: Готовность к деловым поездкам и встречам с клиентами.🎁 Наши «плюшки»💰 Высокая зарплата + бонусы за выполнение плана продаж.🍽 Организованное питание на территории компании.🚌 Служебный транспорт/компенсация проезда.📈 Реальное влияние на рост и развитие компании.⏰ График работы; 6/1 с 07:00 до 17:00📍 ЛОКАЦИЯОфис/производство компании «Smile» находится в Промзоне Чашма.🚀 Готов(а) присоединиться к «Smile»?📞 Звони: 113009955🌐 Пиши/Откликайся: smile.senechki.123@gmail.com, WhatsApp, Telegram🏢 Приходи: в будни с 09:00 до 17:00 прямо к нам на производство, Промзона ЧашмаПриводите друзей и знакомых — в компании «Smile» ценят рекомендации своих сотрудников! 🙌«Smile» — создавай вкусное будущее вместе с нами! 🌟

Мудири шуъбаи муоинаи техникӣ ва тиббии ронандагону воситаҳои нақлиёт лозим.

📢 Компания «Телеком Технолоджи» объявляет конкурс на позицию Руководителя коммерческого сектора B2B.📍 г. ХуджандЕсли вы умеете добиваться высоких результатов, вдохновлять команду и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, тогда мы ждём именно вас!💼 Что предстоит делать:✅ Развивать B2B-направление компании;✅ Увеличивать объёмы продаж и клиентскую базу;✅ Проводить переговоры с крупными корпоративными клиентами;✅ Управлять командой и выводить её на новые результаты;✅ Участвовать в реализации масштабных проектов.🎯 Наш идеальный кандидат:✔ Имеет успешный опыт управления продажами;✔ Обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением;✔ Умеет вести переговоры и принимать решения;✔ Нацелен на достижение амбициозных целей.💰 Мы предлагаем:🔹 Высокий уровень дохода (оклад + бонусы по результатам работы);🔹 Официальное трудоустройство;🔹 Реальные возможности карьерного роста;🔹 Работу в стабильной и развивающейся телекоммуникационной компании;🔹 Команду профессионалов и интересные проекты.📩 Отправляйте резюме: hr@ttl.tj 📞 Телефон: (+992 )92-690-94-99 🚀 Возглавьте развитие B2B-направления и станьте частью команды, которая меняет рынок телекоммуникаций!

Руководитель ЦБО г. ХуджандОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду управленца(руководящая позиция в сети, который управляет торговым залом).Мы ищем ответственного и системного управленца, который готов развиваться вместе с нашей сетью и участвовать в управлении ключевыми процессами компании.Обязанности:-Участие в управлении операционными процессами сети супермаркетов.-Координация работы подразделений и сотрудников.-Контроль выполнения поставленных задач, сроков и показателей.-Участие во внедрении и соблюдении внутренних стандартов и регламентов.-Анализ текущих процессов и внесение предложений по их улучшению.-Взаимодействие с руководителями отделов и административной командой.-Участие в проектах по развитию и росту сети.Требования:-Опыт работы на руководящей или старшей позиции от 1–3 лет.-Желание развиваться в управлении и брать на себя ответственность.-Умение работать с людьми, выстраивать рабочие процессы.-Организованность, системность, ответственность.-Уверенный пользователь ПК.- Знание программы 1С (розница)-Опыт работы в торговле, рознице, логистике или сервисе будет преимуществом.Условия:-Работа в стабильной и развивающейся розничной сети.-Возможность роста и расширения зоны ответственности.-Своевременная заработная плата.-Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и функций.-Полный рабочий день.Поддержка со стороны управленческой команды.