Вакансии «Руководители» Яван

Ширкати BEHSOZ барои корхонаи истеҳсоли дару тирезаҳои ПВХ, алюминий, витраж ва стеклопакет роҳбари истеҳсолот қабул мекунад. Вазифаҳо: идоракунии сехи истеҳсолӣ, тақсимоти кор байни устоҳо, назорати иҷрои нақша, назорати сифат, назорати муҳлатҳо, кам кардани брак ва партов, ҳамкорӣ бо анбор, фурӯш ва монтаж, тартиб додани ҳисоботи ҳаррӯза. Талабот: таҷрибаи кор дар истеҳсолот, қобилияти идора кардани кормандон, масъулиятнокӣ, фаҳмиши нақша, андоза, сифат ва интизом. Шароити кор ноутбук тилфон. Обед ва бонус ҳангоми суҳбат фаҳмонда мешавад.

ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / CFO (производственная компания, FMCG / food production) Мы — быстрорастущая производственная компания в сфере замороженных полуфабрикатов (пельмени, котлеты, тефтели, тесто и др.), ищем сильного Финансового директора (CFO), который сможет не просто «вести цифры», а выстроить систему финансового управления и влиять на прибыль компании. Что предстоит сделать: Построить и внедрить полноценную систему управленческого учета; Организовать и контролировать: Cash Flow (движение денежных средств); P&L (отчет о прибылях и убытках); Balance Sheet (управленческий баланс); Построить систему управленческой отчетности до 5 числа каждого месяца; Разработать систему калькуляции себестоимости (COGS / Costing) по SKU; Внедрить: вертикальный и горизонтальный анализ; план-факт анализ; анализ рентабельности; ABC/XYZ анализ; Настроить финансовую модель предприятия; Управлять бюджетированием: бюджет Cash Flow; бюджет P&L; платежный календарь; Контролировать фондирование, ликвидность, оборотный капитал; Создать прозрачную систему финансовых KPI для собственника; Автоматизировать финансовые процессы и повысить прозрачность цифр. Мы ожидаем: Опыт работы Финансовым директором / CFO / Head of Finance в производственной компании; Глубокое понимание: управленческого учета; unit-экономики; производственной себестоимости; финансового анализа; Практический опыт внедрения: Cash Flow, P&L, Balance Sheet, Costing / COGS, бюджетирования, финансовых моделей; Умение переводить цифры в управленческие решения; Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на результат. Что мы предлагаем: Реальную возможность построить финансовую систему компании “с нуля” и влиять на стратегию бизнеса; Прямое взаимодействие с собственником и участие в ключевых решениях; Производственную компанию с масштабированием; Конкурентную заработную плату (фикс + KPI / бонус за результат); Возможность собрать сильную финансовую функцию и внедрить лучшие практики. Если вы умеете не просто считать цифры, а строить систему, видеть деньги, прибыль и точки роста бизнеса — будем рады знакомству.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ (FMCG) Заработная плата: от 1 0 000 до 15 000 (фиксированный оклад) + ежемесячные бонусы за выполнение KPI. Мы не ищем человека, который просто будет присутствовать на работе. Мы ищем руководителя, который умеет добиваться результата, управлять командой продаж и обеспечивать стабильный рост показателей. Наша компания активно развивается на рынке FMCG Таджикистана. В связи с расширением бизнеса приглашаем в команду сильного Начальника отдела продаж. Основные задачи: • Управление командой торговых представителей и супервайзеров. • Выполнение планов продаж компании. • Контроль дебиторской задолженности. • Развитие активной клиентской базы. • Контроль маршрутов и эффективности работы торговых представителей. • Проведение полевых аудитов и сопровождение сотрудников в торговых точках. • Анализ продаж и подготовка отчетности. • Внедрение и контроль KPI отдела продаж. • Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж. Требования: • Опыт работы в FMCG на позиции Начальника отдела продаж, Супервайзера или Руководителя продаж. • Практический опыт управления торговой командой. • Умение работать с цифрами, отчетами и аналитикой. • Лидерские качества и высокая требовательность к результату. • Готовность работать в полях и лично участвовать в развитии продаж. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату. • Прозрачную систему бонусов за результат. • Реальные полномочия для управления продажами. • Возможность карьерного роста внутри компании. • Сильную и амбициозную команду. Если вы умеете увеличивать продажи, управлять людьми и готовы отвечать за результат, отправляйте свое резюме прямо сейчас. WhatsApp / Telegram: +992 555552855 В сопроводительном сообщении просим указать: 1. Ваш последний опыт работы в FMCG. 2. Количество сотрудников в вашем подчинении. 3. Максимальный объем продаж, которым вы управляли. 4. Причину смены работы. Мы рассматриваем кандидатов, которые готовы подтверждать свои результаты цифрами, а не словами.

Мы, динамично развивающаяся компания в сфере производства мясных продуктов питания. Ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную систему продаж и привести команду к высоким результатам. Обязанности * Управление отделом продаж и координация работы менеджеров * Выполнение и перевыполнение плана продаж * Разработка стратегии продаж и контроль её реализации * Найм, обучение и мотивация сотрудников * Анализ показателей эффективности отдела * Ведение переговоров с ключевыми клиентами * Контроль CRM и отчетности * Повышение конверсии и качества работы отдела Требования * Опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет * Навыки управления командой * Опыт построения и оптимизации процессов продаж * Умение работать с KPI и аналитикой * Сильные лидерские и коммуникативные навыки * Знание CRM-систем * Ответственность, инициативность, ориентация на результат Мы предлагаем * Конкурентную заработную плату + бонусы от результатов * Возможность карьерного роста * Работу в развивающейся компании * Дружную команду и комфортные условия * Обучение и поддержку

Fintechstan- ведущая финтех-компания. Мы создаем и внедряем современные программные решения для финансового сектора и ищем Директора департамента маркетинга и продаж для усиления нашей команды.Директор департамента маркетинга и продаж будет решать такие задачи как: • Разработка и реализация маркетинговой и коммерческой стратегии компании • Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности (ROMI, ROI) • Формирование и развитие команды маркетинга и продаж, постановка задач и контроль исполнения • Настройка и управление каналами лидогенерации (digital, SEO, SMM, контекстная реклама, PR) • Управление брендом и позиционированием компании на рынке • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, сегментация и выявление точек роста • Прогнозирование продаж и участие в формировании коммерческих планов • Работа с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM) • Внедрение инструментов автоматизации маркетинга Требования к кандидату:• Опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет (на управленческой позиции - преимущество) • Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий • Уверенные навыки работы с аналитикой и метриками (LTV, CAC, ROI, ROMI) • Понимание принципов управленческого учета • Опыт в трейд-маркетинге и ценообразовании будет преимуществом • Навыки управления командой и проектами Личные качества:• Лидерство и ориентация на результат • Стратегическое и системное мышление • Развитые коммуникативные навыки • Гибкость и адаптивность в условиях изменений.Мы предлагаем:• Комфортный офис в удобной локации • Работу в профессиональной и развивающейся команде • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) • Официальное трудоустройство • Обучение, курсы и тренинги за счет компании • Система бонусов и премий на основе KPI Отправляйте резюме на эл адрес: hr@fintechstan.tjРассматриваются только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Компания O’STONA приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять существующей командой, развивать дилерскую сеть, увеличивать объемы продаж и выстраивать эффективную систему работы отдела. Обязанности: • Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. • Развитие оптового направления и дилерской сети. • Контроль розничных продаж в салоне. • Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам. • Разработка и внедрение стандартов работы отдела. • Анализ показателей продаж и подготовка отчетности. • Постановка задач и контроль их исполнения. • Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнеров. • Переговоры с ключевыми клиентами, дилерами и строительными компаниями. Требования: • Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет. • Опыт в сфере строительных материалов, дверей, мебели, окон или смежных направлениях будет преимуществом. • Подтвержденные результаты по увеличению продаж. • Сильные лидерские качества и навыки управления командой. • Аналитический склад ума. • Уверенное владение Excel, CRM и инструментами отчетности. • Навыки планирования, контроля и достижения KPI. • Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус за результат). • Возможность влиять на развитие компании. • Профессиональную команду и поддержку собственников. • Перспективу карьерного и финансового роста. Если вы умеете строить сильный отдел продаж, развивать команду и добиваться высоких результатов — будем рады познакомиться с вами.

Группа компаний «Покиза» - крупнейший производитель в сфере птицеводства, мясной и колбасной продукции, а также полуфабрикатов - приглашает в команду Супервайзера по продажам HoReCa .Обязанности: • Управление продажами на закрепленной территории и выполнение плановых показателей; • Реализация планов продаж по объему, ассортименту и срокам; • Развитие клиентской базы: поиск новых точек сбыта и работа с действующими клиентами; • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами (от менеджеров до собственников бизнеса); • Ведение переговоров, презентация продукции, сопровождение сделок; • Контроль дебиторской задолженности и обеспечение своевременной оплаты; • Анализ рынка: спрос, конкуренты, цены, новые продукты; • Учет специфики канала HoReCa: особенности закупок, ассортиментной матрицы и сезонных колебаний спроса; • Организация и контроль работы торговых представителей и мерчандайзеров; • Обучение и развитие команды, проведение тренингов и мотивация сотрудников.Требования: • Опыт работы в продажах (HoReCa или B2B) от 3–5 лет; • Опыт управления командой; • Знание техник продаж, навыки работы с возражениями и закрытия сделок; • Понимание специфики HoReCa-канала; • Развитые навыки переговоров и презентаций на разных уровнях; • Организаторские и лидерские качества; • Наличие личного автомобиля - желательно.Условия: • Работа в крупной и стабильной компании; • Своевременная выплата заработной платы; • Конкурентный доход; • Корпоративная мобильная связь; • Доступ к корпоративной библиотеке и обучению; • Оплачиваемый отпуск; • Возможности карьерного и профессионального роста.📩 Резюме направлять на: job@pokiza.tj📞 Звонки принимаются с 10:00 до 16:00Стань частью команды лидеров!

В строительную компанию требуется геодезист в г. Рогун, строительство Рогунской ГЭС.Обязанности:выполнение геодезических работ на строительной площадке;вынос проектных отметок, осей и точек в натуру;контроль геометрических параметров выполняемых строительно-монтажных работ;проведение исполнительных геодезических съёмок;подготовка исполнительных схем и геодезической документации;контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;работа с геодезическими приборами: тахеометр, нивелир, GPS/GNSS-оборудование;подсчёт объёмов земляных и строительных работ при необходимости;взаимодействие с производственными участками, инженерами ПТО, подрядчиками и заказчиком;подготовка отчётов, ведомостей, схем и другой технической документации.Требования:высшее или среднее специальное образование по направлению геодезия, строительство или смежным специальностям;опыт работы геодезистом в строительстве;знание геодезической документации и требований к исполнительным съёмкам;уверенное владение AutoCAD, Microsoft Office;опыт работы с тахеометром, нивелиром и GPS/GNSS-оборудованием;внимательность, ответственность, точность в работе;готовность работать на строительной площадке в г. Рогун.Заинтересованным лицам просьба отправлять своё резюме на почту: t.nushtaeva@gmail.com

Мы создаём крупнейший внешний отдел продаж для застройщиков Таджикистана. Ищем человека, который умеет вести переговоры с собственниками бизнеса, директорами и инвесторами. Обязанности: - Переговоры с застройщиками. - Проведение презентаций. - Заключение договоров. - Развитие партнёрской сети. Требования: - Уверенная речь. - Навыки переговоров. - Владение русским, Таджикским и узбекским языком - Опыт продаж B2B будет преимуществом. - Готовность к командировкам по Таджикистану. Доход: - Оклад + высокий процент с каждого подключённого застройщика. - Возможность вырасти до партнёра компании. График 6/1, офис в центре города Присылайте резюме на Ватсап или телеграмм +992008997874

Ба кор даъват карда мешавад сардори шуъбаи фуруш, бо тачрибаи кори.

Вакансия: РОП (Руководитель отдела продаж) 🚀 В развивающуюся компанию требуется Руководитель отдела продаж (РОП). ✅ Полный рабочий день 💰 Доход от 4000 сомони: фиксированный оклад + бонусы от продаж (без ограничений по заработку) 📈 Возможность карьерного роста 🤝 Дружный коллектив Требования: • Опыт в продажах и управлении командой • Лидерские качества • Ответственность и нацеленность на результат 📞 Телефон: +992 975 47 01 10 Отправляйте резюме или звоните для подробной информации.

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» приглашает на работу Руководителя проекта со знанием турецкого языка.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение деловой переписки и переговоров на турецком языке;• Взаимодействие с партнёрами и поставщиками из Турции;• Координация рабочих вопросов;• Перевод документов, договоров и деловой корреспонденции;• Подготовка отчётов и своевременное предоставление необходимой информации руководству;НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Свободное владение турецким языком (устно и письменно);• Владение русским языком;• Готовность к длительным командировкам и работе в Турции;• Ответственность и организованность;• Коммуникабельность и умение выстраивать деловые отношения;• Умение работать с большим объёмом информации;• Готовность к обучению и профессиональному развитию.• Предпочтительный возраст кандидата: до 28 лет.ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:• Опыт работы с турецкими компаниями;• Знание английского языка;• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:▪ Конкурентную заработную плату;▪ Возможность международного опыта работы;▪ Профессиональное обучение и развитие;▪ Перспективы карьерного роста;▪ Комфортные условия труда;▪ Дружный коллектив и поддержку команды.Отправляйте Ваше резюме с указанием названия вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Директори тиҷоратӣ (Соҳаи FMCG) Ширкат: истеҳсолкунандаи маҳсулоти гӯштӣ (ҳасиб) ва маҳсулоти нимтайёри гӯштии яхкардашуда (тушбера, ғелак, котлет ва ғайра Макон: Душанбе Таҷрибаи корӣ: на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда (FMCG) Мо дар ҷустуҷӯи роҳбари стратегӣ ва пуртаҷриба ҳастем, ки масъулияти рушди фурӯш, таҳияи стратегияи тиҷоратӣ ва идоракунии тамоми равандҳои тиҷоратии ширкатро ба зимма мегирад. Ҳадафи асосии ин вазифа — афзоиши ҳиссаи бозор ва баланд бардоштани даромаднокии брендҳои ширкат мебошад. Масъулиятҳои асосӣ: Стратегия ва банақшагирӣ: Таҳия ва татбиқи стратегияи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати тиҷоратии ширкат. Идоракунии фурӯш: Назорат ва оптимизатсияи каналҳои фурӯш Идоракунии молиявӣ: Назорати P&L (фоида ва зарар), иҷрои нақшаҳои фурӯш ва идоракунии буҷети тиҷоратӣ. Маркетинг: Ҳамкорӣ бо шӯъбаи маркетинг барои гузаронидани аксияҳо ва баланд бардоштани шинохти бренд. Музокирот: Гузаронидани музокироти сатҳи баланд бо шарикони калидӣ ва шабакаҳои савдо. Идоракунии даста: Роҳбарӣ, ҳавасмандгардонӣ ва таълими кормандони шӯъбаи фурӯш. Талабот ба номзад: Маълумот: Маълумоти олии иқтисодӣ, идоракунӣ ё маркетинг (MBA афзалият дорад). Таҷриба: Таҷрибаи бомуваффақияти корӣ дар соҳаи FMCG (на камтар аз 1 сол дар вазифаи Директори фурӯш ё Директори тиҷоратӣ). Донишҳо: Донистани амиқи бозори FMCG, принсипҳои дистрибюторӣ ва логистика. Маҳорат: Қобилияти баланди таҳлилӣ, фикрронии стратегӣ ва маҳорати олии музокирот. Забондонӣ: Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад). Мо пешниҳод мекунем: Маоши баланд ва рақобатпазир + бонуси KPI

Мы ищем опытного управляющего, который возьмёт под контроль несколько ресторанных проектов и обеспечит их стабильную и эффективную работу.Обязанности:- Полное операционное управление ресторанами- Координация и контроль работы персонала и управляющих на объектах- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины и KPI- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Опыт управления несколькими проектами будет преимуществом- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Работа с несколькими сильными ресторанными проектами- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает профессиональных кандидатов в свою команду на позицию: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРОсновные обязанности:↗Обеспечивать выполнения плановых показателей, утверждённых Генеральным директором;↗Разрабатывать и реализация коммерческой, маркетинговой стратегии;↗Проводить анализ рынка, формирование краткосрочных и долгосрочных прогнозов;↗Управление рисками в коммерческой деятельности; ↗Обеспечивать присутствие на рынке и максимальную доступность (в соответствии с плановыми показателями) продукции и услуг Компании (комплекты СИМ-карт, карты оплаты, точки по приему платежей, продуктовые и тарифные предложения для массового и корпоративного рынка);↗Организовывать проведение национальных и локальных маркетинговых кампаний на территории страны в соответствии с целями и политиками Компании;↗Контроль и актуализировать продуктовых и тарифных предложений;↗Обеспечивать процесс качественного обслуживания клиентов компании в офиса продаж (ОПиО) и Службе по обслуживанию клиентов (СОК) в соответствии с политикой и требованиями Компании;↗Обеспечивать актуальность тарифных и продуктовых предложений Компании для массового и корпоративного рынков;↗Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнёрами;↗Планирование деятельности коммерческой дирекции и предоставление регулярной отчетности;↗Организация работы команды: постановка задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников. Основные требования: Высшее образование (экономика / менеджмент / маркетинг);Опыт работы в телекоммуникационной, банковской, страховой сферах не менее 10 лет. Опыт работы на руководящих позициях в коммерческом подразделении не менее 5 лет.;Знание основ рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнесаОпыт управления продажами, маркетингом и командой;Знание принципов ценообразования, бизнес-планирования и финансового анализа;Отличные навыки переговоров и стратегического мышления;Знание русского и таджикского языка;Знание рынка телекоммуникаций, принципов организации коммерческой деятельности в телекоммуникационных компаниях;Преимущества работы: Оформление по ТК РТ и обеспечение всеми социальными гарантиями и льготами;Современный офис с центре г. Душанбе (БЦ "Созидание", ул.Айни 48);Удобный график работы, 09:00ч.-18:00ч., 5/2;Конкурентоспособная заработная плата;Обеспечение корпоративной мобильной связью и льготные условия родным и близким;Страхование от несчастных случаев на работе;Другие компенсации и льготы согласно внутренних политик и положений.Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл.почту: job@zet-mobile.com до 30.06.2026 г. Контактный телефон: (+992) 91 905 0189 (только в рабочее время).При направлении заявки просим указывать название вакантной должности “Коммерческий директор ” в теме Вашего электронного письма. Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

Вакансия: Мудири истеҳсолот Ширкати истеҳсолкунандаи маҳсулоти нимтайёри гӯштӣ Макони кор: ш. Душанбе Соҳаи фаъолият: Истеҳсол ва коркарди маҳсулоти гӯштӣ Вазифаҳои асосӣ: Идора ва назорати тамоми равандҳои истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ (қабул, коркард, бастабандӣ) Банақшагирӣ ва иҷрои нақшаҳои истеҳсолӣ бо риояи муҳлат ва стандартҳо Таъмини сифати баланд ва бехатарии маҳсулот мутобиқ ба стандартҳои санитарӣ (HACCP, ISO ва ғ.) Назорати шароити нигоҳдорӣ ва коркарди ашёи хом Идоракунии дастаи кормандони истеҳсолӣ ва баланд бардоштани самаранокии онҳо Мониторинг ва коҳиши талафоти истеҳсолӣ ва хароҷот Назорати ҳолати техникии таҷҳизот ва ҳамоҳангсозии корҳои таъмирӣ. Риоя ва назорати қоидаҳои бехатарии меҳнат ва санитарӣ Талабот: Маълумоти олӣ (технологияи озуқаворӣ, ветеринария ё соҳаи марбут) Таҷрибаи корӣ дар истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ на кам аз 3 сол Дониши стандартҳои сифат ва бехатарии озуқаворӣ (HACCР — афзалият дорад) Таҷрибаи идоракунии даста Қобилияти таҳлил, банақшагирӣ ва оптимизатсияи равандҳо Масъулиятнокӣ, дақиқкорӣ ва қобилияти кор дар фишор Донистани MS Office. Мо пешниҳод мекунем: Маоши рақобатпазир + бонусҳо аз натиҷа Муҳити кори устувор дар ширкати рушдёбанда Имконияти рушди касбӣ ва такмили ихтисос. Чӣ гуна дархост фиристодан: Резюмеи худро ба почтаи электрони ирсол намоед Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва дар истеҳсоли маҳсулоти босифат саҳм гузоред!

🚀 ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА Заработная плата: договорная (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) Мы ищем не просто сотрудника, а сильного управленца, который готов брать ответственность за результат, выстраивать эффективные бизнес-процессы и вместе с компанией достигать амбициозных целей. Если вы умеете принимать решения, организовывать работу команды, контролировать выполнение задач и добиваться высоких показателей — эта возможность для вас. Что предстоит делать: • Координировать работу подразделений компании. • Контролировать выполнение планов и ключевых показателей. • Оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность работы. • Организовывать работу сотрудников и контролировать дисциплину. • Участвовать в стратегическом развитии компании. • Представлять интересы директора в рамках предоставленных полномочий. • Контролировать реализацию проектов и выполнение поручений руководства. Мы ожидаем: • Лидерские качества и развитые управленческие навыки. • Умение принимать решения и нести ответственность за результат. • Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. • Навыки планирования, контроля и управления командой. • Аналитическое мышление и ориентацию на результат. • Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом. Мы предлагаем: ✅ Работу в компании с перспективами масштабирования и роста. ✅ Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса. ✅ Реальные карьерные перспективы. ✅ Команду, ориентированную на результат. ✅ Конкурентную систему мотивации и достойное вознаграждение. ✅ Возможность реализовать свои управленческие и лидерские амбиции. Если вы готовы работать на результат, развиваться вместе с компанией и строить сильную систему управления — отправляйте свое резюме уже сегодня. 901213678 вотсап телеграм или на почту muminovazilola16@gmail.com

Барои корхонай фурӯши парда⸻Мо ки ҳастемМо корхона ва магазинӣ фурӯши парда ҳастем, ки ба муштариён:* пардаҳои замонавӣ,* жалюзи,* тюль,* дизайн ва установкапешниҳод мекунем.Ҳадафи мо — сохтани бренди қавӣ ва масштаб кардани бизнес дар Тоҷикистон 🚀⸻📌 Вазифа:Руководитель отдела продаж / Маркетинг⸻🔥 Вазифаҳои асосӣ* Идора кардани менеджерҳои фурӯш* Назорат кардани WhatsApp ва лидҳо* Баланд кардани фурӯш ва conversion* Ташкил кардани шуъбаи маркетинг* Кор бо Instagram / TikTok / реклама* Сохтани система ва CRM* Навиштани скриптҳои фурӯш* Омӯзонидани менеджерҳо* Контроль ва отчетҳои ҳаррӯза* Баланд кардани сатҳи хизматрасонӣ⸻📈 Мо кӣ меҷӯемШахсе ки:* таҷрибаи фурӯш дорад,* роҳбарӣ карда метавонад,* системасоз аст,* фикри масштаб дорад,* масъулиятнок аст,* танҳо “гапзан” нест,* натиҷа оварда метавонад.⸻✅ Талабот* Таҷриба дар фурӯш ё управление* Фаҳмиши маркетинг ва реклама* Кор бо CRM — плюс* Донистани Instagram / TikTok* Қобилияти идора кардани команда* Интизом ва ответственность* Фикркунии стратегӣ⸻💰 Шароити кор* Маош + бонус аз натиҷа* Имконияти рушд* Командаи фаъол* Кор дар бизнеси рӯ ба рушд* Озодӣ барои пешниҳод ва идеяҳо⸻🎯 KPI (натиҷаҳои асосӣ)* Баланд шудани фурӯш* Суръати ҷавоб ба клиент* Conversion* Назорати менеджерҳо* Системаи маркетинг* Лидҳои нав⸻📲 Барои муроҷиат:Ба WhatsApp нависед: 880808065

Компания по производству Молочных Продуктов — современный молочный комбинат с автоматизированным производством. Мы выпускаем (молоко, сметана, творог, кефир, ряженка, чолоб, чака, сыры, йогурты) под известным брендам. В связи с расширением рынка, модернизацией, масштабированием мы ищем сильного лидера для управления предприятием. Ключевые задачи: Стратегия: разработка и реализация плана развития комбината для роста прибыли. Производство: оптимизация всех этапов переработки молока и выпуска продукции. Продажи: расширение каналов сбыта, включая федеральные сети и дистрибьюторов. Остальное при собеседование.

Наша компания приглашает в команду сильного специалиста на позицию Руководителя отдела продаж в сфере недвижимости. Требования к кандидату: - возраст от 25 до 35 лет - Опыт работы в сфере недвижимости не менее 5 лет - Опыт управления отделом продаж / командой менеджеров - Умение выстраивать отдел продаж с нуля - Навыки построения системы продаж, регламентов, KPI и бизнес-процессов - Строгость, дисциплинированность, пунктуальность - Лидерские качества и высокий уровень ответственности - Отличные навыки переговоров и закрытия сделок Обязанности: - Полное управление отделом продаж - Построение и внедрение эффективной системы продаж - Разработка скриптов, KPI, стандартов работы - Контроль выполнения планов продаж - Обучение, адаптация и развитие сотрудников - Повышение конверсии и эффективности отдела Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам - Возможность карьерного и профессионального роста - Работу в амбициозной и быстроразвивающейся компании - Сильную команду и комфортные условия труда Если вы умеете создавать сильный отдел продаж и приводить команду к результату — будем рады видеть вас в нашей команде.

Руководитель ЦБО р.АйниОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в р. АйниПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

📢 Вакансия: Начальник HR отделаЗАО МДО «Сандук»В связи с расширением деятельности ЗАО МДО «Сандук» приглашает в свою команду опытного и ответственного специалиста на должность Начальника HR отдела.📌 Обязанности:• Организация и контроль работы HR отдела• Подбор, адаптация и развитие персонала• Разработка и внедрение HR-политик и процедур• Контроль кадрового документооборота• Организация обучения и оценки сотрудников• Формирование корпоративной культуры• Контроль соблюдения трудового законодательства📌 Требования:• Высшее образование• Опыт работы в HR сфере от 2 лет• Опыт управления персоналом• Знание трудового законодательства РТ• Владение русским и таджикским языками• Уверенное владение ПК• Лидерские и коммуникативные навыки💼 Мы предлагаем:• Стабильную заработную плату• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ• Возможность профессионального и карьерного роста• Комфортные условия работы• Дружный коллектив📩 Заинтересованные кандидаты могут отправить своё резюме на электронную почту: info@sanduk.tj(в теме письма указать: «Начальник HR отдела»)📞 Контактный номер: +992446030707

Компания “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: Руководителя коммерческого департаментаОбязанности: • Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);• Развитие закрепленной территории в соответствии с планом продаж (ежемесячным; квартальным; годовым) путем увеличения дистрибуции и совершенствования структуры продаж на закреплённой территории;• Аудит торговых точек вверенной территории с целью контроля представленности продукции и дистрибуции по различным каналам сбыта.• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;Требования:• Высшее экономическое, финансовое (реже — техническое) образование;• Обширный коммерческий опыт (от 5 лет) на управленческих позициях, с зоной ответственности в каналах современной и традиционной торговли в производственных сферах.• Опыт выстраивания и управления отделом продаж;• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;• Опыт переговоров и продаж;• Отличное понимание P&L и опыт применения в работе при взаимодействии с клиентами;• Знание русского, таджикского и английского языков;• Сильные лидерские и коммуникативные качества.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1;• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём Вас в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию, на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем Ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8