Вакансии Вахдат

В Департамент Фармацевтической Промоции Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия - «Аудитор фармацевтических процессов»!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Анализ и оценка эффективности промо-стратегий и фармацевтических кампаний2. Помощь в улучшении результатов и процессов в фарм-направлении Компании3. Проведение комплексного анализа деятельности Компании — от ассортимента и планирования до полевых продаж и выполнения таргетов🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Медицины, Менеджмента и Маркетинга2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Навыки стратегического планирования4. Знания основ маркетинга и продаж5. Хорошие навыки коммуникации6. Математический и аналитический склад ума7. Ответственность и дисциплинированность8. Знание языков: Таджикский, Русский, Иностранные языки приветствуются9. Уверенное знание MS OFFICE✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 5/26. Корпоративное питание7. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Фармацевтический завод «Разес Фарма» приглашает в команду Младшего химика в секцию производства таблеток и капсул.Мы ищем амбициозного и ответственного специалиста, который хочет начать карьеру в фармацевтической отрасли и расти вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Участие в производственном процессе твердых форм (таблетки, капсулы)2. Подготовка сырья и материалов согласно рецептуре3. Контроль процессов грануляции, смешивания, прессования, капсулирования, нанесения оболочек4. Ведение документации и производственных журналов по стандартам GMP5. Поддержание порядка и участие в санитарной обработке оборудования.❗ Что нам важно в кандидате:1. Профильное образование в сфере Фармации, химии, технологии лекарств и др. (возможно без опыта — обучение обеспечим)2. Базовое понимание GMP и фарм. стандартов приветствуется3. Аккуратность, ответственность, умение работать в команде4. Желание развиваться в сфере фармацевтического производства.🔹 Мы предлагаем:1. Конкурентную заработную плату2. Обучение и наставничество3. Возможности карьерного роста4. Современные условия труда и комфортное рабочее пространство5. График работы: 5/26. Участие в корпоративных мероприятиях и командных активностях.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Вы энергичный и талантливый Специалист в области системного администрирования? Готовы принимать вызовы и развиваться в динамичной сфере IT? Тогда мы ищем именно вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Управление и обслуживание сетевой инфраструктуры ЦОД, включая серверные стойки, оборудование и сетевые устройства2. Проектирование, настройка, мониторинг и оптимизация работы локальных и глобальных сетей3. Конфигурирование маршрутизаторов, коммутаторов L2 и L3, Firewall, и других устройств сетевой инфраструктуры4. Контроль за бесперебойной работой сети, предупреждение и устранение сбоев5. Реализация и контроль за политиками безопасности сети, защита от внешних и внутренних угроз6. Проведение регулярных тестов и аудит безопасности, мониторинг уязвимостей7. Взаимодействие с технической поддержкой и подрядчиками для решения технических проблем8. Разработка документации по настройке и эксплуатации сетевых систем и оборудования.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением для построения и обслуживания корпоративных сетей и ЦОД5. Знание стандартов безопасности и методологий управления информационными системами6. Отличное знание принципов и технологий работы локальных, корпоративных и распределенных сетей7. Глубокие знания в области сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP и тд)8. Опыт работы с оборудованием Mikrotik, Cisco, Juniper, Huawei, Arista или аналогичными9. Знания и навыки настройки и администрирования сетевых устройств и межсетевых экранов10. Ответственность и ориентированность на результат11. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях12. Умение работать в команде, коммуникабельность13. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Вы увлечены современными технологиями и стремитесь стать частью команды, обеспечивающей стабильную работу Центра Обработки Данных (ЦОД)? Мы в поисках Системного администратора, который не боится сложных вызовов и готов внедрять передовые решения!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем ЦОД (системы электроснабжения, охлаждения, вентиляции, водоснабжения, пожарной безопасности)2. Осуществление мониторинга и анализа состояния всех инженерных систем, работающих в круглосуточном режиме3. Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР), а также устранение неполадок и аварийных ситуаций4. Составление и выполнение графиков технического обслуживания оборудования5. Управление и настройка автоматизированных систем контроля и мониторинга инженерных систем6. Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями по вопросам ремонта и поставки оборудования7. Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и норм охраны труда при эксплуатации инженерных систем8. Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам9. Участие в проектах модернизации и улучшения инфраструктуры ЦОД.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Знания принципов работы и устройства систем электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения, а также систем безопасности и мониторинга5. Опыт работы с автоматизированными системами управления и мониторинга инженерными системами6. Умение оперативно реагировать на возникновение неполадок, диагностика и устранение неисправностей7. Ответственность и ориентированность на результат8. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях9. Умение работать в команде, коммуникабельность10. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1 Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»3. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе4. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде5. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»6. График работы: 6/17. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” – открыта позиция «Медицинского Представителя» с последующим становлением Менеджером Группы.Мы будем рады взять в наш дружный коллектив активного и целеустремленного человека, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, с наличием огромного желания развиваться и достигать поставленных целей.🔹 Зона ответственности:1. Представлять продукты компании и саму компанию, используя профессиональные навыки продаж, презентации и ведения деловых переговоров2. Выполнять поставленный план продаж3. Устанавливать контакты и развивать долгосрочное партнерство с врачами, фармацевтами4. Организовывать конференции, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины5. Проводить глубокий анализ рынка/игроков рынка🔹 Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 5-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется)4. Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя5. Умение строить отношения с людьми разного типа (в связи с тем, что необходимо будет взаимодействовать с людьми разного уровня иерархии и функционала)6. Возможность выезда на работу в другие страны❗ Необходимые качества:1. Развитые навыки продаж2. Отличные коммуникационные навыки3. Способность планировать и проектировать4. Управленческие навыки и лидерские качества5. Гибкость мышления6. Высокая Ответственность и Дисциплина7. Энергичность и Проактивность8. Развитая стрессоустойчивость9. Уверенность и Харизматичность🔹 Что мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В Финансовый Экономический Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ведущего/Главного специалиста Отдела Финансов».В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Подготавливать управленческие отчёты и презентации для Руководства2. Контролировать выполнение финансовых планов и участвовать в оптимизации финансовых показателей3. Формировать бюджеты, прогнозировать денежные потоки и проводить регулярный финансовый анализ4. Анализировать финансово-экономическое состояние компании;5. Собирать, обрабатывать и анализировать данные по ключевым направлениям деятельности компании и подразделений6. Участвовать в бюджетировании, контролировать исполнение бюджета и расходов7. Инициировать и предлагать меры по оптимизации затрат и повышению эффективности использования ресурсов8. Контролировать корректность ведения бухгалтерской и юридической отчетности❗ Что для нас важно:1. Высшее экономическое образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)2. Опыт работы от 2–3 лет в сфере финансового и управленческого учета3. Опыт в аудите и калькуляции затрат будет преимуществом4. Опыт работы с системами управления бизнес-процессами — приветствуется5. Владение русским языком, знание английского языка будет преимуществом6. Знание МСФО и/или GAAP — плюс7. Наличие сертификатов CAP/CIPA либо профильная подготовка в области бухгалтерского учета и финансов8. Уверенное владение MS Office (Excel — формулы, сводные таблицы; PowerPoint — презентации)9. Знание Налогового и Трудового кодексов Республики Таджикистан🔹 Личностные качества и навыки:1. Ориентация на результат и эффективность2. Высокий уровень ответственности;Внимательность к деталям3. Усидчивость и способность работать с большим объёмом информации4. Пунктуальность и соблюдение сроков5. Инициативность и самостоятельность6. Самодисциплина и организованность7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Исполнительность и надежность🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Открылась замечательная возможность присоединиться к команде нашего уникального Детского Интеллектуально Развивающего Центра (ДИРЦ) «AtS Gen».🔹 Для нас важно:1. Огромное желание РАБОТАТЬ;2. Готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя достижения большего и лучшего)!🔹 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Развитые навыки планирования и организаторские способности;2. Сформированное творческое мышление;3. Способность креативить, генерировать и главное – реализовывать интересные, полезные и актуальные мероприятия для подрастающего поколения;4. Умение работать в MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя.🔹 Ваши задачи:1. Разработка, организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий;2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;3. Проведение своевременного анализа для развития «AtS Gen»;4. Создание новых решений/продуктов в рамках деятельности ДИРЦ «AtS Gen»;5. Составление необходимой отчетности;6. Активное участие в жизни нашей Компании «AtS»!🔹Мы предлагаем:Стать частью команды крупного успешного Холдинга!1. Получение уникального опыта;2. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;3. Full time, 6 дней в неделю!4. Достойную заработную плату;5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!__________________Детский Интеллектуально Развивающий Центр (ДИРЦ) «AtS Gen» - направлен на всестороннее развитие детей от 10 до 17 лет путем обучения востребованным навыкам современного мира, раскрытия их потенциала и способностей!Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

🔥 В тренинг центр «AtS», требуется Специалист!📌 «AtS» - тренинг центр, на базе которого реализуются интеллектуально образовательные мероприятия для развития сотрудников Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ", усиление их навыков и раскрытие их потенциала!Для нас важно, чтобы наш коллега имел огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ!☝️ Мы ценим в сотрудниках – вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, дисциплину, организованность, высокую энергичность и истинную командность!💪 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Умение работать с аудиторией, вовлекать и направлять;2. Развитые навыки планирования и организаторские способности;3. Умение анализировать и работать с большим объемом информации;4. Способность реализовывать востребованные и полезные мероприятия;5. Умение работать в MS Excel, MS Power Point и/или Canva на уровне уверенного пользователя.✅ Вот некоторые Ваши задачи:1. Организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий в рамках тренинг центра «AtS»;2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;3. Разработка новых мероприятий и решений для развития тренинг центра «AtS»;4. Проведение своевременного анализа для развития тренинг центра «AtS»;5. Составление необходимой отчетности.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ"!2. Получение уникального опыта;3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;4. Режим Работы: 6 дней в неделю;5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

В Финансовом Экономическом Департаменте Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия - «Финансовый менеджер/Специалист по финансам».🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и поддержка финансовых систем;2. Планирование, направление и контроль бухгалтерских и финансовых операций;3. Подготовка отчетов и документов по бухгалтерским операциям на рассмотрение Руководства;4. Обеспечение ведения точных записей в соответствии со стандартными практиками;5. Установление бюджетов, прогнозирование будущих денежных потоков, обеспечение периодического финансового анализа;6. Анализ финансового состояния;7. Контроль исполнения бюджета и расходов;8. Управление процедурами выставления счетов для сбора денежных средств, причитающихся клиентам/заказчикам.❗ Что нам важно в кандидате:1. Образование: Высшее Экономическое (финансы, экономика, бухгалтерский учёт);2. Минимум 3-5 лет соответствующего опыта в области финансового и управленческого учета, особенно в промышленном производстве;3. Опыт работы в области аудита и расчета затрат является преимуществом;4. Опыт работы в SAP приветствуется;5. Знание языков: продвинутый английский;6. Знание МСФО и GAAP будет преимуществом;7. Наличие сертификата CAP/CIPA или минимальная степень в области бухгалтерского учета/финансов/квалификация ACCA;8. Уверенное знание MS OFFICE: WORD, EXCEL, POWER POINT (формулы, сводные таблицы, презентации/слайды);9. Готовность работать в промышленной зоне за пределами страны.🔹️ Необходимые качества и навыки:1. Эффективность и результативность в работе!2. Высокая ответственность;3. Внимательность к деталям;4. Инициативность;5. Самодисциплина;6. Самостоятельность;7. Коммуникабельность;8. Навыки стратегического планирования.🔹️ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Рурки, Индия;3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;4. График работы: 6/15. Корпоративное питание;6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В ИТ Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Программист 1С».✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших с Вами ценностей, ответственный подход к работе и результативность в деле!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Настройка и администрирование стандартных и нетиповых конфигураций на базе 1С.2. Разработка конфигураций под задачи заказчика.3. Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту.4. Поддержка и консультация пользователей.5. Разработка алгоритмов с помощью написания исходного кода.6. Поиск ошибок и добавление функций с учетом поставленной задачи.❗ Что нам важно в кандидате:1. Образование: Высшее Техническое.2. Опыт работы от 2-х лет.3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский-приветствуется.4. Знание платформы и конфигурации 1С.5. Навыки исследования, анализа и описания Бизнес-Процессов.6. Опыт автоматизации учета и программирования на базе типовой конфигурации 1С.7. Опыт составления технических заданий и пользовательских инструкций, а также тестирование программы 1С и описание ошибок8. Знание компьютерных программ: Хорошее владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word); Уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, IE).🔹️ Необходимые качества и навыки:1. Достижение максимального результата.2. Умение брать на себя ответственность.3. Анализ ситуации и системность мышления.4. Умение брать на себя ответственность.5. Честность и вовлеченность.6. Желание развиваться в большой команде.7. Позитивное мышление.🔹️ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/1 (пн-сб).6. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.❗️В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!🔹Зона ответственности:1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.6. Вносить вклад в развитие Компании.7. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Наличие успешного управленческого опыта.5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.6. Ориентация на конкретный результат деятельности.7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.🔹Необходимые качества:1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление3. Развитые аналитические способности4. Развитые навыки планирования и организаторские способности5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета6. Сильная Ответственность и Дисциплина7. Уверенность и Харизматичность8. Честность и Добропорядочность9. Высокая Энергичность и Проактивность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

Тайёр кардани мягкая мебель, каркас, паралоны обивка кардан

ВАКАНСИЯ: КАССИР – 2 СМЕНА Ищем ответственного, внимательного и дисциплинированного сотрудника на должность кассира в кафе/магазин. Условия работы: * 1 смена (график обсуждается при собеседовании) * Стабильная оплата без задержек * Рабочее место с полной ответственностью за кассу Требования: * Возраст от 18 до 30 лет * Аккуратность и внимательность к деньгам * Честность и полная материальная ответственность * Строгое соблюдение кассовой дисциплины * Умение работать с клиентами без конфликтов * Опыт работы кассиром приветствуется, но не обязателен (обучение есть) * Отсутствие частых опозданий и пропусков Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который умеет держать порядок и отвечать за свои действия.

Клининг

в Центре Плова требуются посудомойщицы, технички

Ба мо домработница лозим аст. Тозакор бошад, аз ухдаи тозагии хона баромада тавонад. Хона хавли мебошад. Сину сол аз 25 то 35 бошад. Речаи кори аз 08:00 то 18:00, рузхои истирохат якшанбе, музди маош 3500с. Шахсоне ки аз нохияхои дур даст мебошан бо чойи хоб таъмин карда метавонем. Дар вотсап ба раками 119999123 мурочият намоед. Сурога: н. Фирдавси Мясакамбинат.

Бачахои ёш даркор, аз 10 то 16 сола даркор бозори панчшанбева

Ба мо афитцанка лозим соати кори аи 12:00 то 23:00 сину сол аз 20 то 35 сола маош %

Требуется работница на кухню возрасте от 40 лет.График работы с 10 до 23 часов через день.Адрес в районе вефа центра.Ул Бохтар 21

ба мо автомеханик лозим дар авто салони Шкода бояд Ренчровер . Мерседес .БМВ кор карда тавонад ва дар таги капот кор кунад маош аз 9000 Боло тачриба 5+ соати кори 8то 18 бегох графики кори 6/1 барои малумоти пурра дар ватсапи 919393836 нависед малумот медихам

ба мо пешхизмат лозим сину сол 23 то 35 соати кори 9 то 00 шаб маош 3000

Заголовок: Объявление о вакансии в филиале компании «Normeca International AS» в ТаджикистанеДолжность: Медсестра отделения интенсивной терапииДата закрытия объявления: 30.07.2026Дата начала работы: СРОЧНОМестоположение: Регионы Республики Таджикистан.О компании Normeca International ASФилиал компании «Нормека Интернешнл АС» в РТ реализует инновационный проект в области здравоохранения в Республике Таджикистан «Мобильная многопрофильная диагностическая клиника/мини-больница» в сотрудничестве с Исламским банком развития (ISDB) и Правительством Республики Таджикистан. Этот проект включает в себя современные мобильные клиники, размещенные в больших, полностью оборудованных трейлерах, предназначенные для оказания основных медицинских услуг непосредственно населению в регионах Республики Таджикистан. Каждая мобильная клиника оказывает широкий спектр услуг по общей диагностике и мелким хирургическим операциям. В дополнение к современному медицинскому оборудованию, в них предусмотрены всесторонние удобства, включая кухни, прачечные, столовые и конференц-залы, что обеспечивает полную функциональность и комфорт как для медицинских бригад, так и для пациентов. Благодаря этому проекту компания Нормека Интернешнл АС стремится повысить доступность здравоохранения и обеспечить высококачественное обслуживание в малообеспеченных районах.Мы ищем медсестру отделения интенсивной терапии, которая присоединится к нашей команде и будет помогать нашим пациентам, отвечая за своевременное и правильное выполнение медицинских назначений, оказание неотложной медицинской помощи и качество ухода за пациентами. Помимо аналитического склада ума, наш потенциальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными и профессиональными навыками.Основные обязанности:• Грамотно и своевременно выполнять назначения врача.• Оценивать и отслеживать состояние пациента.• Вести подробную карту наблюдения за пациентом.• Выяснять, насколько сильно или незначительно изменилось состояние здоровья пациента.• Начинать лечение и следить за приемом лекарств.• Обеспечение ухода за пациентами в отделении интенсивной терапии по мере их выздоровления.• Прежде чем перевести пациента, оформить все необходимые документы.• Оперативно оказать помощь пациентам.• Всегда держать под рукой оборудование и методы реанимации.• Разрабатывать и внедрять эффективные планы ухода.Требования:• Степень бакалавра в области медсестринского дела или в соответствующей области.• Минимум пятилетний опыт работы в качестве медсестры интенсивной терапии.• Хорошее понимание структур и информации о здравоохранении.• Способность работать в сложной и эмоциональной обстановке.• Отличные навыки устной и письменной коммуникации.• Свободное владение таджикским и русским языками, английский язык является преимуществом.• Компьютерная грамотность.• Доброжелательность, внимательность.• Сильные способности к межличностному общению.• Готовность работать в отдаленных районах Республики Таджикистан и в условиях нестандартной ситуации.Что мы предоставляем:Присоединившись к нашей команде, вы станете частью отличного медицинского коллектива и поможете улучшить жизнь множества местных жителей. • Возможность развиваться и получать опыт международного уровня.• Проживание и трехразовое питание.• Медицинскую страховку и, конечно, бесплатное медицинское обслуживание для Вас и Вашей семьи в нашей клинике.• Конкурентоспособная заработная плата.Объем работы: Полный рабочий деньМесто работы: Регионы ТаджикистанаЕсли Вы являетесь целеустремленной и квалифицированной медсестрой отделения интенсивной терапии, стремящейся изменить свою жизнь к лучшему, мы предлагаем вам подать заявку, отправив свое резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: hr.tajik@normeca.no malika.tajik@normeca.no до 30.07.2026. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы оказывать качественную медицинскую помощь малообеспеченным слоям населения.Мы рекомендуем кандидатам подавать заявки как можно раньше, поскольку они будут рассматриваться по мере их поступления.В компании Нормека Интернешнл АС мы верим в силу принципов культурного разнообразия и инклюзивности. Мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует, что его ценят и уважают. Наши решения о приеме на работу основываются на квалификации, увлеченности и потенциале приносить пользу, а не на расовой принадлежности, цвете кожи, религии, национальности, поле, возрасте, сексуальной ориентации или любых других личных качествах. Мы приветствуем людей из всех слоев общества и стремимся создать благоприятную среду, в которой каждый сможет добиться успеха.

Ба мо афисанка лозим сину сол аз 18 то 25 маош 5% соати кори аз 7.00 то 16.00

Ба мо афитсанка лозим аз 20 то 25 сола сати кори 8:00 то 23:00 маош 6% абет завтрак абед аи тарафи чои кор

ЧПУ ушиник лозим стажи кори дошта бошад

адрес Диагностика занг занен барои пурра малумот

Обязанности операционного директора:- Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная плата

Safia приглашает Управляющего филиалом!Присоединяйся к сильной команде и управляй вкусом!Мы ищем лидера, который не просто знает сферу HoReCa, а живёт ею! Если ты умеешь вдохновлять команду, грамотно выстраивать процессы и делать так, чтобы гости возвращались снова и снова — тебе к нам!✅ Что ты будешь делать:Организовывать и контролировать все процессы работы филиалаРаботать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)Работать с гостями (продажи, организация, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.)Наши ожидания:Опыт управления в сфере HoReCa от 1 годаУмение брать на себя ответственность и доводить до результатаЛюбовь к порядку, сервису и командной работеЧто мы предлагаем:График: с 11:00 до 23:00 (12-часовая смена)Двухразовое горячее питаниеОбучение, тренинги, наставничествоРабота в стабильной и развивающейся компанииКарьерный рост — всё зависит от тебя!

салом ба мо дар цех 2 посбон,15 чутка 2500с 10 коргари оди аз соати 8 то 17 3000 с 1 хисобдор (15 то 23) 4000 с лозим чойи хоб ва хурду хурок ройгон ракамхои баром тамос 783735454

ба цехи дари байнихучраги ( дархо аз МДФ ) коргархо ( наждакчи разнорабочий) ба кор Кабул карда мешавад зарплата сдельная

Ба богчаи давлатии √141 дар нохияи Сино 101 мкр ёрдамчии мурабби лозим аст (няня).

Вакансия: IT-специалист Обязанности: Техническая поддержка сотрудников компании. Настройка и обслуживание компьютерной техники, оргтехники и периферийных устройств. Установка, настройка и обновление программного обеспечения. Поддержка локальной сети, интернет-соединения и корпоративной почты. Диагностика и устранение технических неисправностей. Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры. Ведение учета компьютерного оборудования. Требования: Опыт работы в сфере IT от 1-2 года (желательно). Знание операционных систем Windows. Навыки настройки сетевого оборудования, ПК и оргтехники. Умение быстро находить и устранять технические неисправности. Ответственность, внимательность и коммуникабельность. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Стабильную заработную плату. Комфортные условия работы. Возможность профессионального развития. Дружный коллектив. 📍 Место работы: Душанбе, ул. Рахмон Набиева 119А 🕘 График: договорной 💰 Заработная плата: по результатам собеседования.

Требования к кандидату: Высокий уровень самоорганизации и способность работать в режиме многозадачности (совмещение аналитической работы, звонков и выездов). Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение располагать к себе людей и уверенно вести переговоры по телефону и лично. Внимательность к деталям (особенно при контроле качества на производстве и проверке полок в магазинах). Опыт работы в сфере продаж, клиентского сервиса или управления процессами (будет преимуществом). 💼 Мы предлагаем: Стабильную и своевременную заработную плату (3500-4000). График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00. Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и расти вместе с компанией. Дружный коллектив и поддержку на всех этапах адаптации.

малумоти бештар тарики телефон

Ширкати ЧДММ «Оби ширин» ба сех кормандонро барои басти шабона ба кор даъват менамояд.🔹 Вакансия:• Коргарони сех 🕒 Реҷаи кор:• Басти шабона: 19:00 — 05:00 💰 Маош: мувофиқа мешавад📍 Ҷойи кор: ш.Хучанд, Минтакаи саноатии шимолу шарки 🍽 Хӯрок ва шароит муҳайё📞 Тамос: +992 92 025-20-33Талабот:• Масъулиятшинос • Сари вақт ба кор ҳозир шудан • Таҷриба дошта бошад — беҳтар

Чойхонаи истак пулчукур график работы (8:00 17:00)-17:00:00:00

Оши Самарканди

Требуется офис-менеджер (консультант) в шоурум производственного предприятия. Адрес: рынок Баракат

кор аделка хучанданда

Требуется няня с проживанием у меня дома адрес Гипрозем. Ребенку 2 месяца все остальные подробности по телефону

🌊🏝️ АКВАПАРК «КӮЛИ ДУШАНБЕ» 🏝️🌊📢 ОТКРЫТА ВАКАНСИЯСОТРУДНИК ОТДЕЛА КАДРОВ📌 Обязанности: ✔ Контроль исполнения поручений директора; ✔ Контроль выполнения протокольных поручений; ✔ Подготовка и ведение протоколов; ✔ Ведение документооборота и кадрового делопроизводства; ✔ Проведение обходов и осмотров объектов предприятия по поручению директора.📌 Требования: ✔ Возраст: от 25 до 50 лет; ✔ Мужчины и женщины; ✔ Грамотное владение русским языком; ✔ Знание английского языка будет преимуществом; ✔ Уверенный пользователь ПК и офисных программ; ✔ Ответственность, исполнительность и умение работать в команде.📌 Условия работы: 🕗 График работы: 6/1; 🕗 Время работы: с 08:00 до 18:00; 🍽 Бесплатный обед; 💼 Стабильная работа и достойная заработная плата; 📈 Возможность профессионального развития.📩 Резюме отправлять на WhatsApp: 📱 +992 203 18 00 09🌊 Аквапарк «КӮЛИ ДУШАНБЕ» Присоединяйтесь к нашей команде!

коргар даркор сартарошхона тарафи вайни гарадок

📢Приглашаем на должность Руководителя отдела продаж Чем предстоит заниматься:✓Управлять командой и координировать работу сотрудников.✓Контролировать выполнение плановых показателей.✓Оптимизировать внутренние рабочие процессы.✓Вести отчетность для вышестоящего руководства.Требования:🔴Свободное владение русским языком.🔴Опыт управления людьми или проектами 🔴Развитые лидерские и организаторские навыки.🔴Умение принимать решения и нести за них ответственность.Мы предлагаем:✓Заработную плату от 8 000 сомони (итоговый размер обсуждается на собеседовании).✓График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00].Комфортное рабочее место в современном офисе.✓Профессиональное обучение и оплачиваемую стажировку.✓Реальные перспективы карьерного и финансового роста.Если вы готовы возглавить команду и расти вместе с нами — отправляйте резюме на: 📩Telegram/WhatsApp +992977399559или звоните на номера:+992977399559+992200530018

Открыта вакансия в МДО "Эмин Сармоя" на должность КОМПЛАЕНС МЕНЕДЖЕРАОбязанности: • Контроль трансграничных клиентских платежей в иностранной валюте на соответствие международным санкциям; • Обработка запросов от иностранных банков-корреспондентов Выявление и контроль санкционных рисков Банка и группы, взаимодействие с акционером и другими компаниями группы по вопросам санкционных рисков; • Экспертные рекомендации по снижению санкционного риска, анализ отклонений, выявления причин и предложений по мерам минимизации рисков; • Выполнение комплексного анализа сделок для помощи в принятии решений • Подготовка и направление уведомлений и отчетности в НБТ; • Улучшение/создание комплаенс-процедур и политик;Основные требования: • Опыт работы в кредитной организации от 1 года; • Понимание порядка проведения международных расчетов; • Понимание требований законодательства в части FATCA/CRS; • Знание инструкций НБТ и действующего законодательства РТ;• Знание таджикского, русского и английского языков (письменное и разговорное).Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 92 мкр., ул. Б. Гафурова 21 (ориентир: сзади ресторана «Лесная сказка») Резюме отправлять на почту: @emin.sarmoya@gmail.com

Муҳосиб дар самти хоҷагидорӣВазифаҳо:• Пешбурди баҳисобгирии хоҷагидорӣ ва молу мавод• Назорат ва ҳисоботи хароҷотҳои хоҷагидорӣ• Тартиб додани ҳисоботҳои молиявӣ вобаста ба фаъолияти хоҷагидорӣ• Ҳамкорӣ бо воҳидҳои дахлдор оид ба масъалаҳои баҳисобгирӣ• Риояи талаботи қонунгузорӣ ва сиёсати дохилии ташкилотТалабот:• Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус дар соҳаи муҳосибӣ• Таҷрибаи корӣ дар самти муҳосибӣ на камтар аз 1 сол• Донистани барномаҳои компютерӣ (Excel, PowerPoint, Google Forms)• Масъулиятшиносӣ, дақиқкорӣ ва қобилияти таҳлилӣ• Қобилияти кор бо ҳуҷҷатҳо ва риояи муҳлатҳоМо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта фиристед: emin.sarmoya@gmail.com

Мутахассиси қарзӣТалабот: • Таҷрибаи кор дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 3 сол; • Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё марбут ба соҳа); • Дониши хуб дар бораи маҳсулотҳои қарзӣ ва тартиби таҳлили қарзҳо; • Малакаи муоширати хуб ва кор бо муштариён; • Қобилияти кор бо ҳуҷҷатҳо ва таҳлили хавфҳои молиявӣ; • Донистани барномаҳои кории офисӣ (MS Office).Вазифаҳо: • Кор бо муштариён дар масъалаҳои қарзӣ; • Таҳлили даромад, хароҷот ва қобилияти пардохтпазирии муштариён; • Омода кардани ҳуҷҷатҳо барои пешниҳоди қарз;• Пешниҳоди қарзҳо; • Мониторинги қарзҳои додашуда; • Таъмини иҷрои нақшаҳои қарздиҳӣ;• Баргардонидани қарзҳо.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.com

Мутахассиси Шуъбаи ҳисоббаробаркунӣ дар ш. ДушанбеТалаботҳо: •Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисод;• Донистани санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон;• Дониши хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Вазифаҳо:• Анҷом додани амалиётҳои ҳаррузаи ҳисоббаробаркунӣ;• Қабул, санҷиш ва коркарди ҳуҷҷатҳои пардохтӣ;• Ҳамкорӣ бо бонкҳои муросилотӣ оид ба масъалаҳои пардохт ва ҳисоббаробаркунӣ.;• Пешбурди ҳисобҳои НОСТРО ва ЛОРО;• Ҳамкорӣ бо шуъбаҳои хазинадорӣ, муҳосибот ва IT.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Суроға: маҳаллаи 92, (пушти тарабхонаи «Лесная сказка»)Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.comМаълумоти бештар дар телеграм: +992 888896611

Открыта вакансия в МДО «Эмин Сармоя» на должность ОПЕРАЦИОНИСТАПрисоединяйтесь к нашей дружной команде!Обязанности: • консультирование клиентов; • открытие, ведение и закрытие счетов юридических лиц и вкладов;• организация и контроль операций обменных пунктов;• создание документооборота операционной части (касса, обменный пункт, денежные переводы); • оформление кредитов; • оформление пластиковых карт; • прием коммунальных и иных платежей; • оформление переводов с открытием и без открытия счета;• оформление отчётности.Требования:• высшее образование;• опыт работы не менее 1 года;• знание основ банковской деятельности.Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив!• Корпоративное обучение;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 92 мкр., ул. Б. Гафурова 21 (ориентир: сзади ресторана «Лесная сказка») Подробности по телеграму : +992888896611Резюме отправлять на почту: emin.sarmoya@gmail.com

Хазиначӣ-амалиётгар дар МХМХ ш.ДушанбеТалаботҳо: •Таҳсилоти олӣ ё олии нопурра;• Дониши хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Вазифаҳо:• Анҷом додани амалиётҳои интиқолӣ ба монандӣ пардохт ва интиқоли маблағ;• Анҷом додани амалиётҳои мубодилавӣ;• Додани маслиҳатҳои муфид ба мизоҷон оид ба хизматрасониҳои бонкӣ;• Иштирок дар чорабиниҳои маркетингӣ, ки бо мақсади ҷалб ва зиёд намудани миқдори мизоҷон ташкил карда мешаванд;• Фурӯши маҳсулотҳои дигари бонкӣ, ки аз рӯи қарорҳои роҳбарият ба зиммаи МХМХ вогузор шудааст.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Суроға: н. И. Сомонӣ, к. Шоҳтемур 21, ошёнаи 1Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.comМаълумоти бештар дар телеграм: +992 888896611

универсальный повар даркор

Повар по приготовлению шаурмы.Более поднобная информация по телефону

Дар бехтарин ресторани Форель Гарден дар назди гаи чумхурияви кульчапаз дар танур лозим бо маоши баланд. Ба 003895151 Занг Занед

Требуется повар-фастфуда В Portal Cyperzone открыта вакансия повара со стажем. Требования: — Опыт работы от 1 года. — Аккуратность и ответственность. Условия: — Бесплатное питание — Стабильная заработная плата 📞 написать на Ватсапп: 926261509 Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Нужен мастер по сборке мебели. Маълумоти бештар бо телефон

Мы в поиске активного Территориального управляющего, ответственного, который любит свою работу, умеет заряжать и воодушевлять других, ставить и добиваться целей!1. Основные должностные обязанности: - Операционное управление: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ресторанов, контроль соблюдения стандартов бренда KFC, чек-листов и процедур безопасности пищевых продуктов.- Управление персоналом: Подбор, адаптация, обучение и мотивация ресторанных команд.Развитие директоров ресторанов, оценка эффективности работы сотрудников, формирование кадрового резерва.- Финансовая эффективность: Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) территории.- Работа с бюджетом, контроль фудкоста (Food Cost), оптимизация расходов, увеличение объема продаж.- Контроль качества (QA): Регулярные визиты в рестораны для оценки сервиса, чистоты и качества продукции. Анализ результатов аудитов и разработка планов действий.- Маркетинг: Контроль проведения локальных и национальных маркетинговых акций и ввода новых блюд. - Коммуникация с центральным офисом, поставщиками и партнерами.2. Выполнение целей по ключевым KPI:- Рост продаж (Sales Growth).- Уровень прибыльности ресторанов (EBIT)- Скорость и качество обслуживания гостей. (CHAMPS)- Соблюдение стандартов безопасности. (Food Safety, Brand Standards)- Текучесть персонала (на удержание и развитие команды). Team Turn Over, Manager Turn Over). - Контроль и оптимизация COL- Обеспечение кадрового резерва топ менеджеров и готовность к открытию новых точек. (PPR)- Анализ и обработка обратной связи со стороны гостей ресторановПрисылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96

В ООО «Гулшан 2010» требуется :МИКРОБИОЛОГТребования:• Высшее или средне-специальное образование (микробиология, биология, пищевая безопасность, лабораторная диагностика)• Опыт работы микробиологом на пищевом производстве • Знание санитарных норм, принципов ХАССП и лабораторных методик• Навыки работы с лабораторным оборудованием• Внимательность, ответственность, аналитическое мышлениеПрисылайте резюме на электронную почту:Hr@Gulshan.tj Обращаться по номеру +992 98-730-96-96/711-68-34-19(WhatsApp)

ООО "Гулшан 2010" - динамично развивающееся предприятие по производству напитков, требуется Инженер-механик Требование:- Высшее техническое образование;- Опыт работы в производственной сфере, желательно в пищевой промышленности;- Знание принципов работы производственного оборудования и систем;- Умение работать с технической документацией и чертежами;Основные задачи:- Обслуживание, наладка и ремонт оборудования;- Диагностика и устранение неисправностей;- Контроль соблюдения стандартов безопасности;- Ведение технической документации.Кандидатов просим отправлять свое резюме на электронную почту Hr@Gulshan.tj или обращаться по этому номеру: 98-730-96-96.711-68-34-19(WhatsApp) Звонки принимаются с 08:00 до 17:00

В ООО «Гулшан 2010» требуется :Лаборант-химикТребование:— Среднее специальное или высшее образование (химия, химическая технология);— Опыт работы лаборантом или химиком от 1–3 лет — Знание основ аналитической химии и методов лабораторного анализа;— Навыки работы с лабораторным оборудованием;— Внимательность, ответственность и дисциплинированность.Обязанности :— проводить лабораторные анализы сырья и готовой продукции;— выполнять пробоподготовку и химические исследования по установленным методикам;— вести лабораторные журналы и оформлять результаты анализов;— обеспечивать исправность лабораторного оборудования и соблюдение техники безопасности.Для отклика позвоните по номеру: 98-730-96-96 /711-68-34-19 (WhatsApp)или отправляйте резюме через почту: Hr@Gulshan.tj