Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Худжанд

ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

📊 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию Руководителя отдела аналитики и оптимизации расходов (г.Худжанд)📌 Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов или управления;• Опыт работы не менее 3 лет в сфере финансового анализа, бюджетирования или управления затратами;• Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом;• Уверенное владение MS Excel и аналитическими инструментами;• Знание законодательства РТ и трудового законодательства;• Владение таджикским и русским языками обязательно, английский — преимущество;• Развитые аналитические, организационные и управленческие навыки.🎯 Обязанности:• Руководство отделом аналитики и оптимизации расходов;• Анализ и контроль расходов Банка;• Подготовка аналитической отчетности и рекомендаций для руководства;• Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений;• Участие в проектах по повышению операционной эффективности.🎯 Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату;• Профессиональное развитие и карьерный рост;• Участие в стратегических проектах Банка;• Современную рабочую среду и сильную команду.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tj

Мы ищем опытного лидера, который будет отвечать за развитие цифровых продуктов и сервисов Банка, совершенствование клиентского опыта, внедрение инновационных решений и реализацию стратегии цифровой трансформации. • Разработка и реализация стратегии цифрового развития Банка;• Управление цифровыми продуктами и каналами обслуживания клиентов;• Внедрение инновационных решений для повышения удовлетворенности клиентов;• Организация исследований, опросов и анализа обратной связи клиентов;• Координация проектов цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов;• Мониторинг ключевых показателей эффективности цифровых сервисов и клиентского опыта;• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнерами по вопросам цифрового развития;• Управление командой департамента и развитие профессиональных компетенций сотрудников.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, информационных технологий или бизнес-администрирования;• Опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере, из них не менее 3 лет на руководящей должности;• Знание принципов цифровой трансформации, управления клиентским опытом (Customer Experience) и развития цифровых каналов обслуживания;• Понимание современных банковских технологий, цифровых продуктов и финансовых сервисов;• Опыт управления проектами по внедрению и развитию цифровых решений;• Понимание рынка финансовых услуг, цифровых трендов и потребностей клиентов;• Навыки стратегического планирования, анализа данных и принятия управленческих решений;• Опыт формирования и развития эффективной команды;• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки;• Уверенное владение компьютером и современными цифровыми инструментами;• Свободное владение таджикским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.Условия:• Работу в стабильном и динамично развивающемся банке;• Участие в реализации стратегически важных цифровых инициатив;• Возможность влиять на развитие клиентского опыта и цифровых сервисов Банка;• Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Дружный и профессиональный коллектив.

📊 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет вакансию на позицию АналитикаМы ищем специалиста для анализа данных, разработки отчетности и поддержки бизнес-решений Банка.📌 Требования:• Опыт работы с Oracle Business Intelligence (OBIEE), Dashboards и BI Publisher;• Уверенное знание SQL и опыт работы с базами данных Oracle;• Навыки анализа бизнес-требований и подготовки технической документации;• Продвинутый уровень владения MS Excel;• Опыт участия в IT-проектах и взаимодействия с бизнес-пользователями;• Понимание бизнес-процессов финансовой организации будет преимуществом;• Опыт работы с PL/SQL приветствуется.🎯 Мы предлагаем:• Работу в стабильном и развивающемся банке;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Конкурентоспособную заработную плату;• Корпоративное обучение и развитие.📩 Резюме направляйте на:hasanovam@imon.tjcareer@imon.tj

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Худжанд» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан; • Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракунии филиал ё МХМХ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяцОбязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок• Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Худжанд или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Стажер "операционист-кассир" г.ХуджандОписание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер "операционист-кассир" в г.ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает в команду специалиста по сопровождению информационных систем. Мы ищем ответственного и технически компетентного профессионала для обеспечения стабильной и безопасной работы IT-инфраструктуры Банка.🔎 Основные требования:Высшее образование в области информационных систем / компьютерных технологий;Знание языков: таджикский, русский, знание английского языка приветствуетсяУмение работать в команде и создавать благоприятный морально -психологический климат;Знания и опыт работы с аппаратными межсетевыми экранами, комплексными системами сетевой защиты;Опыт администрирования антивирусных систем;Знания и практический опыт администрирования различных серверных операционных системИсполнительность, быстрая обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность⭐ Приветствуется:Знания и опыт работы с некоторыми из следующих систем и технологий:LinuxWindows Server 2008–2016Kaspersky Security Center (KSC)CISCO ASAOracleНастройка и администрирование маршрутизаторов CISCO / Mikrotik🚀 Мы предлагаем:Работу в стабильном и развивающемся банке;Возможность профессионального и карьерного роста;Конкурентную заработную плату;Дружный коллектив и комфортные условия труда;Участие в проектах по развитию и усилению IT-безопасности банка.📩 Будем рады вашему отклику!Отправляйте свое резюме на электронную почту: hasanovam@imon.tjcareer@imon.tjБудем рады видеть вас в нашей команде!

🔔 Вакансия: Специалист отдела продаж и цифрового маркетинга📍 Худжанд | Головной офисБанк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает в команду специалистов отдела продаж и цифрового маркетинга. Если вы хотите начать или развивать карьеру в сфере digital-банкинга и работать с современными цифровыми продуктами — будем рады вашему отклику.🔹 Основные задачи:Обработка онлайн-заявок клиентов (кредиты, виртуальные карты, депозиты и другие цифровые продукты);Первичный скрининг заявок и проверка корректности данных;Принятие оперативных решений (одобрение / отказ / передача на дополнительную обработку);Контроль сроков обработки и качества сервиса;Взаимодействие с внутренними подразделениями;Поддержание высокого уровня клиентского сервиса.🔹 Требования:Среднее специальное или высшее образование;Внимательность, ответственность, умение работать с информацией;Уверенное владение ПК и офисными программами (Excel, Outlook и др.);Готовность обучаться и развиваться в сфере цифровых финансовых услуг;Клиентоориентированность и аккуратность в работе с данными.🔹 Мы предлагаем:Старт и развитие карьеры в digital-банкинге;Обучение и наставничество;Современные условия труда и профессиональную команду;Стабильную заработную плату и возможности карьерного роста.📌 Подать заявку: сareer@imon.tj или hasanovam@imon.tj⏰ Дедлайн: до 12.06.2026 г., до 17:00

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот• ✔️ Бақайдгирии созишномаҳо ва назорати саривақтии пардохти қарзҳо• ✔️ Мониторинги муштариён ва кор бо қарзҳои мушкил🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Резюме фиристед ба: hr@arvand.tj📞 Ё занг занед ба рақами: +992 92 795 00 01 (WhatsApp, Telegram)

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠 Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот• ✔️ Бақайдгирии созишномаҳо ва назорати саривақтии пардохти қарзҳо• ✔️ Мониторинги муштариён ва кор бо қарзҳои мушкил🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Резюме фиристед ба: hr@arvand.tj📞 Ё занг занед ба рақами: +992 92 914-93-33 (WhatsApp, Telegram)

🏦 "Коммерцбанк Таджикистан" открывает набор в команду волонтёров!Мы ищем активных,коммуникабельных и амбициозных ребят, готовых развиваться в месте с нами и помогать клиентам становитья ближе к современным цифровым сервисам.🔍Чем ты будешь заниматься?1. Помогать клиентам: знакомить людей с нашими цифровыми продуктами(включая мобильное приложение Фаври)2.Участвовать в ивентах: помогать в организации ярких промо-акций,маркетинг и розыгрышей.3.Быть лицом банка: консультировать пользователей в точках обслуживания и помогать им подключать бонусы и услуги.💼Что ты получишь взамен?1.Бесценный опыт : ты прокачаешь навыки общения, продаж и маркетинга в одном из передовых банков страны.2.Рекомендательное письмо: отличный бонус для будущих работодателей.3.Перспектива трудоустройства: лучших и самых активных волонтёров мы с радостью пригласим в штат "Коммерцбанк Таджикистан"!Сделай первый шаг к успешной карьере уже сегодня! Ждём тебя в команде!

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!Суроғаи ҷойи кор: ш.Хуҷанд📧 Резюме худро метавонед ба почтаи мо hr@arvand.tj ва ё тариқи WhatsApp +992 92 914-93-33 равон намоед.Музди меҳнат 2000-4000

Мехоҳед кори доимӣ, рушди касбӣ ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!ҶСП “Бонки Арванд” барои ишғоли вазифаи Мутахассис оид ба ҳисоботҳо озмун эълон менамояд!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Тартиб додани ҳамаи ҳисоботҳои молиявӣ ва оморӣ барои роҳбарият, сармоягузорон, қарздеҳон, мақомотҳои танзимкунанда ва давлатӣ;🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд;• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем;• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ;Ба мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Довталабони хоҳишманд, метавонанд анкетаи худро (бо навиштани номи вазифа) ба почтаи мо - hr@arvand.tj фиристанд. 📞 Ё ба рақамҳои мо занг занед: +992 92 795 00 01

📢 Вакансия: Руководитель отдела по управлению кредитными рискамиМесто работы: г. Худжанд, г.Душанбе ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает к сотрудничеству опытного и компетентного руководителя отдела по управлению кредитными рисками.🔹 Обязанности: • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по управлению кредитными рисками • Анализ кредитных портфелей и моделирование скоринговых систем • Проведение стресс-тестов и оценка рисков в сегментах: МСБ, Микро, Ритейл • Обеспечение соблюдения требований НБТ (Инструкции №255, №215, №247) и международных стандартов (МСФО IFRS 9) • Оценка и управление кредитными рисками с использованием современных методов и практик🔹 Требования к кандидатам: • Высшее образование в области экономики, финансов, бизнеса или банковского дела. • Минимум 3 года руководящего опыта в банковской сфере • Глубокие практические знания в области финансов, кредитного анализа и управления рисками • Знание нормативных документов Республики Таджикистан и требований НБТ • Понимание построения скоринговых моделей, моделирование и валидация моделей • Опыт проведения стресс-тестирования кредитных рисков • Знание особенностей рисков в сегментах: МСБ, Микро и Ритейл • Владение английским, русским и таджикским языками; уверенный пользователь ПКРезюме вы можете направить на электронный адрес career@imon.tj или на hasanovam@imon.tj

ҶДММ ТАҚҲ "Матин" оиди ҷойи кории холӣ ба вазифаи Мутахассиси хурди тиҷорати чаканаро дар шаҳрҳои Душанбе, Бохтар, Кӯлоб, Турсунзода, Ҳисор ва Хуҷанд эълон менамояд. Вазифаҳои асосӣ:- Ҷалби мизоҷон барои пешниҳоди маҳсулотҳои қарзӣ ва ғайриқарзӣ;- Назорат аз болои истифодабарии мақсаднок ва пардохти қарзҳо;- Пешниҳоди кортҳои пардохтӣ;- Насб кардан ва гузаронидани идентификатсияи ҳамёнҳои электронӣ;- Кор дар раванди интиқоли маблағ ва ғ.Талабот:- Маълумоти олии пурра ва ё нопурра;- Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкдорӣ пазируфта мешавад;- Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;Ҳавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Банк "Арванд" приглашает кандидатов на позицию Специалиста по менеджменту качества.Основные обязанности:* Сопровождение и развитие системы менеджмента качества;* Контроль соответствия процессов требованиям стандартов (ISO 9001 и др.);* Подготовка и актуализация внутренней документации;* Проведение внутренних проверок и анализ показателей качества;* Подготовка предложений по оптимизации бизнес-процессов;Требования к кандидату:* Высшее или неполное высшее образование; * Опыт работы в сфере менеджмента качества (приветствуется); * Знание стандартов ISO;* Аналитические навыки, ответственность, внимательность;Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.Документы принимаются в электронном виде на адрес: hr@arvand.tj;По вопросам вакансии обращаться по телефону: 92-914-93-33;

ЗАО Банк «Арванд» открывает вакансию "Специалиста по привлечению клиентов юридических лиц"Обязанности:- Привлечение торгово-сервисных предприятий (ТСП) к сотрудничеству;- Организация подключения ТСП к услугам Банка;- Сопровождение действующих клиентов и контроль их оборотов;- Обеспечение стабильной работы POS-терминалов;- Контроль соблюдения условий договоров и тарифов;- Подготовка отчетности;- Соблюдение требований внутреннего контроля и регуляторных норм.Требования:- Высшее или средне-специальное образование (экономика, финансы);- Опыт работы в банковской сфере или продажах от 1 года (желательно);- Знание принципов работы банкоматов и POS-терминалов;- Понимание безналичных операций;- Навыки переговоров и работы с клиентами;- Уверенное владение офисными программами.Мы предлагаем:- Работу в стабильном и развивающемся банке;- Возможности профессионального и карьерного роста;- Конкурентные условия труда;- Дружную и поддерживающую команду.📩 Резюме направлять на: hr@arvand.tj или через WhatsApp, Telegram 92-914-93-33

г. Худжанд.В связи с реализацией плана набора персонала на 2026 год приглашаем в нашу команду Специалиста по анализу операционных рисков.Основные задачи Анализ бизнес-процессов на предмет выявления операционных рисков; Подготовка независимых заключений по операционным рискам для новых проектов, изменений процессов и внутренних регламентов; Разработка мер по минимизации операционных рисков; Контроль реализации мероприятий по снижению операционных рисков; Участие в совершенствовании системы управления операционными рисками Банка.Требования к кандидатамОбязательные требования: Высшее образование (экономическое или банковское образование будет преимуществом); Свободное владение таджикским и русским языками; Уверенный пользователь MS Word, MS Excel и MS Outlook.Будет преимуществом:• Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;• Знание узбекского и/или английского языков.Если вы обладаете аналитическим мышлением, внимательны к деталям и хотите развиваться в сфере управления рисками, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.Ждем вашу анкету до 24 июня 2026 года по адресу г. Худжанд, ул. Гагарина-135.E-mail: job@eskhata.tjТел.: (44) 600 0 600

ООО «Страховая и перестраховочная организация БИМА» на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям.Мы ищем специалиста по продажам в Согдийскую область, основной обязанностью которого будет являться осуществление продаж страховых полисов физическим и юридическим лицам.Обязанности:• Продажа корпоративным клиентам различных видов страхования (таких как: страхование жизни, имущества и т.д.);• Участие в мероприятиях, акциях, выставках и других тематических мероприятиях;• Выполнение плановых показателей по продажам, поставленных со стороны Руководителя отдела;• Ведение переговоров с партнерами и презентация продукции организации;• Предоставление итоговых отчетов.Основные требования:• Высшее или неполное высшее экономическое образование;• Успешный опыт работы в страховании будет преимуществом;• Знание основных продуктов страхования;• Навыки ведения переговоров;• Владение русским и таджикским языками (владение английским языком будет преимуществом);• Высокий уровень коммуникативности и клиентоориентированности, нацеленность на результат, навыки активных продаж;• Опыт работы в режиме многозадачности и с большим объемом информации;• Знание компьютерных программ: Microsoft Office.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов просим отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую вы подаете резюме.

Мы в поисках специалиста по работе с государственными органами, мастера дипломатии и переговоров, готового эффективно решать вопросы и вносить вклад в развитие Алифа.Вы будете:— вести переговоры с проблемными клиентами;— тесно работать с государственными органами и судами;— подготавливать заявления и письма;— рассматривать заявления заёмщиков и другие виды заявлений.Вам понадобится:— юридическое образование;— опыт работы от 1 года в сфере юриспруденции;— свободное владение таджикским и русским языками.Мы точно оценим эти качества:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Взамен предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-gosudarstvennymi-organami-TsyE?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-gosudarstvennimi-organami-05-06-2026P. S. Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме.Удачи :)

ФОАО "Коммерцбанк Таджикистана" в поиске сотрудников на позицию "Кассир".Квалификационные требования:- Высшее экономическое образование ;- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;Обязанности:- Открытие счета, выпуск банковских карт и обслуживание;- Формирование и хранение досье клиентов, консультация клиентов по всем банковским продуктам;- Качественное операционное обслуживания клиентов филиала Банка;- Информирование клиентов филиала Банка по проводимым акциям и специальным условиям;Что мы предлагаем- Трудоустройство согласно ТК РТ;- Карьерное развитие и обучение;- Дружелюбная атмосфера;- График работы: 6/1;- Дружный коллектив и опытный руководитель;Резюме с указанием позиции, присылать на Телеграмм, Ватсап (+992 92 788 26 59) . *Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.

Рушди касбӣ ва ҷои кори доимӣ меҷӯӣ? Пас ба командаи мо ҳамроҳ бишав.Мо дар ҷустуҷӯи хазинадор-амалиётчӣ ҳастем.ТАЛАБОТ БА НОМЗАД:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ;• Таҷрибаи корӣ дар хазина — афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва узбекӣ;• Диққатнокӣ, масъулиятшиносӣ, ростқавлӣ;• Доштани маҳорати кор бо компютер;ВАЗИФАҲОИ АСОСӢ:• Гузаронидани амалиётҳои хазинавӣ;• Қабул ва пардохти пули нақд ба мизоҷон;• Муҳосиботи дурусти ҳуҷҷатҳои хазинавӣ;• Назорат аз болои дурустии пардохтҳо;• Риояи қоидаҳои дохилӣ ва меъёрҳои амниятӣ;Ҷои кор: ш.Хуҷанд, к.И.СомонӣЛутфан, анкетаи худро ба суроғаи почтаи мо hr@arvand.tj ирсол намоед ё метавонед ба сайти расмии Бонк ворид шуда, https://arvand.tj/vacancy/ анкетаи онлайн пур кунед. Барои маълумот: +992 92-914-93-33 (WhatsApp/Telegram)

Банк Душанбе Сити приглашает в свою команду внимательного, коммуникабельного и ответственного специалиста на позицию онлайн-оператора.Обязанности:- Приём и обработка онлайн-запросов клиентов (через чат, мессенджеры);- Консультирование по банковским продуктам и услугам;- Предоставление информации и помощь клиентам в режиме реального времени.Требования:- Среднее специальное или высшее образование;- Уверенное владение таджикским и русским языками (знание английского — плюс);- Грамотная письменная и устная речь;- Навыки работы с компьютером и онлайн-платформами;- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание обучаться;- от 18 до 35 лет.Мы предлагаем:- Работа в стабильной и развивающейся банковской системе;- Достойная заработная плата и премии;- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда;- Возможности карьерного роста и профессионального развития.График работы: 6/1

🚀 Вакансия: «Менеджер по операционным рискам» Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает в свою команду профессионала с опытом работы в банковском секторе!Если вы разбираетесь в управлении операционными рисками, умеете анализировать процессы и хотите развиваться в стабильной финансовой организации — будем рады вашему отклику.🔎 Основные задачи:• Идентификация, оценка и мониторинг операционных рисков• Анализ внутренних процессов и выявление рисковых зон• Подготовка отчетности для руководства• Контроль соблюдения требований регулятора (включая нормативы Национальный банк Таджикистана)✅ Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело)• Опыт работы в банковском секторе от 3 лет• Опыт в управлении операционными рисками• Знание банковского законодательства РТ• Аналитическое мышление и внимательность к деталям🎯 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату• Возможности профессионального роста• Работу в стабильной и развивающейся финансовой организации📩 Отправляйте резюме на: hasanovam@imon.tj

Банк Эсхата в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 20 июля по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.

ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд.ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд. Вазифаҳои асоси: • Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли; • Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо. • Мониторинг(назорат)-и мизоҷон. Талаботҳои тахассусӣ: • Маълумоти оли; • Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан. • Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад. • Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста; • Ҳисси баланди масъулият. Шароити хуби кори: • Пардохти алоқаи мобилӣ; • Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ; • Омузишҳо ва тренингҳо; • Имконияти болоравии мансабӣ.

ФҚХ “Фонди бозтамвил”Эълон дар бораи ҷои кори холӣФҚХ «Фонди бозтамвил» бо ташаббуси Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Бонки Давлатии Олмон ва Бонки Осиёгии Рушд, ҷиҳати мусоидати хизматрасониҳои молиявӣ ба ташкилотҳои қарзие, ки аз ҷониби БМТ танзим карда мешаванд таъсис дода шудааст. Миссияи Фонд васеъ намудани дастрасии аҳолии фаъоли иқтисодӣ ба хизматрасониҳои молиявӣ, рушди соҳибкорӣ ва устувор намудани бахши молиявии хурди Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Фонд вазифаҳои худро асосан тавассути пешниҳоди қарзҳо ба бонкҳо, ташкилотҳои маблағгузории хурд, ташкилотҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби воситаҳои худӣ, ё маблағҳои ташкилотҳои донории байналмиллалии молиявӣ, воситаҳои пулии қарзӣ аз ташкилотҳои қарзӣ, шахсони ҳуқуқии ватанӣ ва хориҷӣ иҷро менамояд.ФҚХ “Фонди бозтамвил” ба вазифаи Сардори шуъбаи маъмурӣ озмун эълон менамояд:Дар бораи кор: Сардори шуъбаи маъмурӣ барои идоракунии равандҳои тиҷоратии Фонд, аз ҷумла таҳия ва расмиёти маъмурӣ мутобиқи сиёсат ва расмиёти Фонд, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва қонунгузории амалкунундаи Ҷумҳурии Тоҷикистон масъул мебошад.Уҳдадориҳои вазифавӣ: Сардори шуъбаи маъмурӣ дар фаъолияти худ уҳдадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; идоракунии шуъба, ҳавасманд намудани кормандон барои ноил шудан ба нишондиҳандаҳои баланди фаъолият ва паҳн кардани фарҳанги ахлоқӣ; оид ба масъалаҳои марбут ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ қарор қабул намудан; таҳия ва татбиқи дастурҳои маъмурӣ ва расмиёти маъмурӣ; ташкили вохӯриҳо барои меҳмонон ва меҳмонони Фонд; ташкили раванди қабули меҳмонон ва ташрифоварандагони Фонд; фармоиш ва банд намудани чиптаҳои ҳавопаймо (роҳи оҳан, нақлиёт) ва меҳмонхонаҳо барои кормандони Фонд; ҳангоми кучидани Фонд ва иваз намудани макони ҷойгиршавии Фонд, анҷом додани корҳои бо кучидан вобаста буда, таъмин намудани назорат аз болои ҳолати таҷҳизот ва асбобҳои корӣ; ташкили корҳои зарурӣ дар самти таъмини бехатарии Фонд, таъмин ва ҷавобгуй намудани бинои ширкат ба талаботҳои бехатарии оташнишонӣ ва ҳифзи меҳнат; хизматрасонии хоҷагидорӣ ҳангоми вохӯриҳо, конфронсҳо, вохӯриҳо ва дигар чорабиниҳои Фонд; тартиб додани нақшаҳои нимсола/солонаи хариди молҳо, корҳо ва хизматрасониҳо; дар мувофиқа бо роҳбарият омода намудани нақшаи таъмири бинои ширкат ва ҷиҳозонидани он. Ҳисоб кардани буҷет ва назорати хароҷот барои таъмир ва таҷҳизонидани он; нигоҳдории техникии бино, таҷҳизот, низоми обдиҳӣ, гармидиҳӣ, кондитсионерҳо, кувваи барқ ва алоқа; таъмини мунтазами фаъолияти Фонд бо воситаи нақлиёт; фармоиш додан ва таъмин намудани назорати раванди харид ва қабули молу хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; иштирок дар раванди ташкил ва гузаронидани озмунҳо барои хариди мол ва хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; ҷойгир намудани эълонҳо дар ВАО; назорат аз болои иҷроиши талаботҳои МКДҶТ (АМL) дар шартномаҳое, ки ташаббускори он шуъбаи маъмурӣ мебошад; анҷом додани гуфтушунидҳо бо молтаъминкунандагон барои хариди мол бо нархи нисбатан дастрас ва бо сифати баланд; баҳисобгирӣ ва назорати шартномаҳо бо пудратчиён, тартиб додани сметаи хароҷоти хоҷагидорӣ; таҳияи ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои бастани шартномаҳо оид ба корҳо ва хизматрасониҳо;  иштирок дар баруйхатгирӣ ва дигар санҷишҳои хоҷагидории Фонд; таъмин намудани ҷойи кории кормандони Фонд бо таҷҳизотҳои зарурии техникӣ, конселярӣ ва назорат аз боли мақсаднок истифодабарии онҳо ва муҳайё намудани шароити корие, ки ба самаранокии кори корманд мусоидат менамояд; назорати доимӣ аз болои ҷавобгуй будани намои Фонд ба талаботҳои муқарраргардида; дар ҳолатҳои зарурӣ омода намудани ҳисобот оид ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ ба Раёсати Фонд; ҳамоҳангсозӣ ва назорати кори мутахассис оид ба таъминоти техникӣ, ронанда, фаррош ва дигар кормандони техникӣ; ба роҳ мондани ҳамгироии самараноки шуъба бо Раёсат ва дигар воҳидҳои сохтории Фонд; иҷрои супоришҳои расмии инфиродии Раёсати Фонд.Дониш, малака, таҷриба ва тахассус: Сардори шӯъбаи маъмурӣ бояд сифатҳои зеринро дошта бошад; маълумоти олӣ дар самти тиҷорат, молия ва иқтисод; собиқаи кории аз руи ихтисос на камтар аз 5 сол; қарорҳо, фармонҳо ва дигар маводи роҳнамо ва ҳуҷҷатҳои меъёрии марбут ба фаъолияти Фонд; қоидаҳои нигоҳдорӣ, тартиб додан ва ба расмият даровардани протоколҳои комиссияи тендерӣ; тартиби хариди мол, кор ва хизматрасонӣ; донистани барномаҳои Word (B), Excel (B), ЦФТ-bank (B);  қоидаҳо ва меъёрҳои ҳифзи меҳнат, чораҳои бехатарӣ ва пешгирии сӯхтор; қобилияти кор кардан дар зери фишор; худшиносии баланд ва донистани забони тоҷикӣ, донистани забонҳои русӣ ва англисӣ қобили қабул аст. шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон.Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронии office@rfund.tj фиристадТелефон барои маълумоти иловагӣ: (+992) 433777770. Муҳлати ниҳоии пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то «21» июли 2026 с.

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!Суроғаи ҷойи кор: ш.Душанбе, н.Фирдавсӣ📧 Резюме худро метавонед ба почтаи мо hr@arvand.tj ва ё тариқи WhatsApp +992 92 914-93-33 равон намоед.