Вакансии Рашт

Самбуса, пирожки, сосиска, чебурекпаз лозим!

Пешхизмат (официантка) лозим аст бо тачрибаи кори, маоши хуб аст.аз 6000.то.7000.Сурога: шахри Вахдат,ошхонаи. Шоми Чашма.

Требуется ответственный человек на позицию мастера для работы в мебельном цеху: на фрезерном станке с ЧПУ, на форматном станке. с наждачным оборудованием. Воскресенье - выходной. Ориентир: Автовокзал Пахтакор.

В компанию CityFace требуется торговый агент (Заявчик)Опыт работы не требуетсяЗнания города ДушанбеУмения работать в коллективеЗаработная плата от 4000сом до 6000сом Оклад + Бонус от продаж Рабочая время 6/1прохождения стажировки 10 дней обязательновозраст 19-35 лет.Для допальнительное информации звоните по номеру 903-40-50-00 вотсап

VACANCY: Professional Foreign English Teacher Assalamu alaikum! We are looking for a professional foreign English teacher to join our team. If you are experienced, active, and responsible — we would be happy to work with you! 🔹 Requirements: High level of English (Native or Advanced) Teaching experience (preferred) Good communication skills Responsible and disciplined 🔹 Working Conditions: Contract-based job Friendly and modern working environment Salary: 5,500 TJS Opportunities for professional growth 🔹 Responsibilities: Conduct engaging and effective lessons Prepare teaching materials Help students improve their English level 📞 Contact: +992 55 666 7741 📍 Location: Dushanbe ✨ If you are a professional teacher and want to grow in a dynamic environment — join us!

Требуется посудамойщица от 20-40 лет подробнее по телефону 92-779-00-93

Требуются конструктора мебели (БАЗИС) в мебельный цех.

Телефон 92 7039662 Ба сехи истехсоли тухм - *барои нигохубини мурги тухми **тоза нигох доштани сеххо ***тухмчини ****дон таёркуни ^ва дигар корхо дар доираи корхона КОРГАР лозим. Кор аз соати 6 то 18. Корхона бо ✅се махал хуроки гарм ✅бо чои хоб ✅бо хаммом/душ ва ✅либоси кори таъмин мекунад. ТЕЛ. 927039662 ТЕЛ. 92 7029662

📌 Вы энергичный и талантливый Специалист в области системного администрирования? Готовы принимать вызовы и развиваться в динамичной сфере IT? Тогда мы ищем именно вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Управление и обслуживание сетевой инфраструктуры ЦОД, включая серверные стойки, оборудование и сетевые устройства2. Проектирование, настройка, мониторинг и оптимизация работы локальных и глобальных сетей3. Конфигурирование маршрутизаторов, коммутаторов L2 и L3, Firewall, и других устройств сетевой инфраструктуры4. Контроль за бесперебойной работой сети, предупреждение и устранение сбоев5. Реализация и контроль за политиками безопасности сети, защита от внешних и внутренних угроз6. Проведение регулярных тестов и аудит безопасности, мониторинг уязвимостей7. Взаимодействие с технической поддержкой и подрядчиками для решения технических проблем8. Разработка документации по настройке и эксплуатации сетевых систем и оборудования.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением для построения и обслуживания корпоративных сетей и ЦОД5. Знание стандартов безопасности и методологий управления информационными системами6. Отличное знание принципов и технологий работы локальных, корпоративных и распределенных сетей7. Глубокие знания в области сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP и тд)8. Опыт работы с оборудованием Mikrotik, Cisco, Juniper, Huawei, Arista или аналогичными9. Знания и навыки настройки и администрирования сетевых устройств и межсетевых экранов10. Ответственность и ориентированность на результат11. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях12. Умение работать в команде, коммуникабельность13. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Вы увлечены современными технологиями и стремитесь стать частью команды, обеспечивающей стабильную работу Центра Обработки Данных (ЦОД)? Мы в поисках Системного администратора, который не боится сложных вызовов и готов внедрять передовые решения!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем ЦОД (системы электроснабжения, охлаждения, вентиляции, водоснабжения, пожарной безопасности)2. Осуществление мониторинга и анализа состояния всех инженерных систем, работающих в круглосуточном режиме3. Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР), а также устранение неполадок и аварийных ситуаций4. Составление и выполнение графиков технического обслуживания оборудования5. Управление и настройка автоматизированных систем контроля и мониторинга инженерных систем6. Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями по вопросам ремонта и поставки оборудования7. Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и норм охраны труда при эксплуатации инженерных систем8. Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам9. Участие в проектах модернизации и улучшения инфраструктуры ЦОД.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Знания принципов работы и устройства систем электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения, а также систем безопасности и мониторинга5. Опыт работы с автоматизированными системами управления и мониторинга инженерными системами6. Умение оперативно реагировать на возникновение неполадок, диагностика и устранение неисправностей7. Ответственность и ориентированность на результат8. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях9. Умение работать в команде, коммуникабельность10. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1 Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»3. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе4. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде5. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»6. График работы: 6/17. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В Финансовый Экономический Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ведущего/Главного специалиста Отдела Финансов».В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Подготавливать управленческие отчёты и презентации для Руководства2. Контролировать выполнение финансовых планов и участвовать в оптимизации финансовых показателей3. Формировать бюджеты, прогнозировать денежные потоки и проводить регулярный финансовый анализ4. Анализировать финансово-экономическое состояние компании;5. Собирать, обрабатывать и анализировать данные по ключевым направлениям деятельности компании и подразделений6. Участвовать в бюджетировании, контролировать исполнение бюджета и расходов7. Инициировать и предлагать меры по оптимизации затрат и повышению эффективности использования ресурсов8. Контролировать корректность ведения бухгалтерской и юридической отчетности❗ Что для нас важно:1. Высшее экономическое образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)2. Опыт работы от 2–3 лет в сфере финансового и управленческого учета3. Опыт в аудите и калькуляции затрат будет преимуществом4. Опыт работы с системами управления бизнес-процессами — приветствуется5. Владение русским языком, знание английского языка будет преимуществом6. Знание МСФО и/или GAAP — плюс7. Наличие сертификатов CAP/CIPA либо профильная подготовка в области бухгалтерского учета и финансов8. Уверенное владение MS Office (Excel — формулы, сводные таблицы; PowerPoint — презентации)9. Знание Налогового и Трудового кодексов Республики Таджикистан🔹 Личностные качества и навыки:1. Ориентация на результат и эффективность2. Высокий уровень ответственности;Внимательность к деталям3. Усидчивость и способность работать с большим объёмом информации4. Пунктуальность и соблюдение сроков5. Инициативность и самостоятельность6. Самодисциплина и организованность7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Исполнительность и надежность🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

🔥 В тренинг центр «AtS», требуется Специалист!📌 «AtS» - тренинг центр, на базе которого реализуются интеллектуально образовательные мероприятия для развития сотрудников Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ", усиление их навыков и раскрытие их потенциала!Для нас важно, чтобы наш коллега имел огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ!☝️ Мы ценим в сотрудниках – вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, дисциплину, организованность, высокую энергичность и истинную командность!💪 Ваши конкурентные преимущества – это:1. Умение работать с аудиторией, вовлекать и направлять;2. Развитые навыки планирования и организаторские способности;3. Умение анализировать и работать с большим объемом информации;4. Способность реализовывать востребованные и полезные мероприятия;5. Умение работать в MS Excel, MS Power Point и/или Canva на уровне уверенного пользователя.✅ Вот некоторые Ваши задачи:1. Организация и проведение интеллектуально образовательных мероприятий в рамках тренинг центра «AtS»;2. Плотная работа с участниками мероприятий – сбор и обработка обратной связи;3. Разработка новых мероприятий и решений для развития тренинг центра «AtS»;4. Проведение своевременного анализа для развития тренинг центра «AtS»;5. Составление необходимой отчетности.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний "КОИНОТИ НАВ"!2. Получение уникального опыта;3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе;4. Режим Работы: 6 дней в неделю;5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________Подробнее об «AtS»: http://ats.tj/Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель дивизиона производства масла»Мы ищем сильного управленца с техническим бэкграундом, который способен обеспечить стабильную работу производственных процессов, качество продукции и эффективное управление крупным производственным дивизионом.Эта позиция подойдёт тем, кто умеет работать с производством “в поле”, управлять командами и процессами, принимать решения в условиях высокой ответственности и напрямую влиять на результат бизнеса.📌 Основные обязанности:- Обеспечение выполнения производственного плана и непрерывности производства;- Организация и управление процессами: приёмка сырья, хранение, прессование, экстракция, рафинация, розлив и сопутствующие процессы;- Контроль качества продукции в соответствии с ГОСТами, техническими регламентами и внутренними стандартами;- Управление рисками: выявление, анализ, внедрение мер реагирования и контроль эффективности;- Определение и мониторинг ключевых показателей, анализ отклонений и корректировка процессов;- Организация эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, внедрение новых технологий;- Управление персоналом: постановка задач, контроль дисциплины, развитие и обучение команды;- Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и экологических требований;- Взаимодействие со всеми производственными подразделениями и смежными службами.📌 Что мы ожидаем:- Высшее техническое или экономическое образование;- Опыт работы в производстве от 5 лет, в том числе на управленческих позициях;- Глубокое понимание технологий производства и процессов переработки;- Знание ГОСТов, технических регламентов и стандартов качества;- Опыт управления производственными процессами и персоналом;- Уверенное владение MS Word, Excel;- Системное мышление, внимательность к деталям, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Руководители с опытом управления производственными подразделениями;- Профессионалы, готовые брать ответственность за результат, качество и команду;- Люди, умеющие работать с изменениями и улучшать производственные показатели.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/276Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

🚧 Компания: ТГЭМ📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: от 6000 TJS и выше⚡Мы ищем энергичного, внимательного и организованного помощника Генерального директора, который станет надёжной точкой опоры в ежедневной операционной работе первого лица компании. Вам предстоит работать в быстром ритме, управлять потоком информации и обеспечивать бесперебойную коммуникацию внутри компании и с внешними партнёрами.ОБЯЗАННОСТИ✅ Планирование, координация и подготовка внутренних совещаний, встреч с сотрудниками и приём гостей компании✅ Ведение и актуализация рабочего календаря ГД в режиме реального времени✅ Подготовка повесток, протоколов, напоминаний и контроль исполнения поручений по итогам встреч✅ Организация корпоративных мероприятий и деловых визитов✅ Приём, сортировка и маршрутизация входящей корреспонденции (почта, мессенджеры, Битрикс24)✅ Расстановка приоритетности обращений и задач для ГД✅ Подготовка ответных писем, служебных записок и сопроводительных документов✅ Взаимодействие с руководителями подразделений и внешними контрагентами от имени ГД✅ Ведение организованного архива документов и переписки✅ Регистрация, учёт и контроль исполнения входящих/исходящих документов✅ Оформление приказов, поручений и служебной документации✅ Организация командировок: билеты, гостиницы, трансфер, визовая поддержка✅ Выполнение поручений ГД оперативного и конфиденциального характера✅ Мониторинг сроков и дедлайнов по ключевым задачам руководстваТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (управление, экономика, лингвистика или смежные специальности)☑️ Опыт работы помощником руководителя / секретарём-референтом от 2 лет☑️ Уверенное владение Битрикс24 (задачи, CRM, календарь, чаты)☑️ Профессиональная работа с MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)☑️ Навыки деловой переписки и документооборота☑️ Высокий уровень многозадачности и умение работать в условиях высокой нагрузки☑️ Таджикский — родной / свободный. Русский — свободный (деловой письменный и устный). Английский — уровень не ниже B1 (деловая переписка)☑️ Активность, инициативность, быстрая реакция☑️ Высокая степень ответственности и конфиденциальности☑️ Аккуратность, системность, внимание к деталям☑️ Стрессоустойчивость и умение расставлять приоритетыУСЛОВИЯ:⚡Работу в крупнейшей инжиниринговой и строительной группе Таджикистана⚡Непосредственное взаимодействие с первым лицом компании⚡Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата⚡Возможности для профессионального роста внутри холдинга⚡Свой кабинет, корпоративное питание, доступ в фитнес-зал и многое другое⚡По зарплате договоримсяРезюме строго на почту hr@tgem.tj с указанием названия вакансии.

Jura - создаём современную экосистему городской мобильности.Мы ищем Middle Frontend-разработчика пишущего на Vue.js, который будет создавать и развивать интерфейсы, для водителей, пассажиров и операционных команд и партнеров сервиса.Проект Jura строит быстрые, удобные и технологичные решения - твоя задача сделать взаимодействие с ними интуитивно понятным и приятным глазу.Задачи:- Разработка интерфейсов на Vue 3 / Composition API- Работа с REST / WebSocket / GraphQL API- Развитие UI-библиотеки и дизайн-системы- Оптимизация скорости и стабильности фронтенда- Верстка адаптивных интерфейсов (web + mobile)- Участие в архитектуре клиентских решений- Тестирование (unit/e2e — Jest / Cypress / Vitest)- Интеграция через CI/CD (GitLab, Docker)Требования:- Опыт в Vue.js от 3 лет- Отличное владение JS (ES6+), HTML5, CSS3- SPA/PWA архитектура, адаптивная верстка- Работа с Vite/Webpack и GitМы предлагаем:- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ- Команду профессионалов, открытую к идеям и инновациям- Комфортные условия, корпоративное обучение и профессиональный рост в рамках проектаХотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Middle Frontend

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей и мотоциклов, в поиске Ведущего бухгалтера.Обязанности:- Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме по одному или нескольким участкам- Контроль корректности отражения хозяйственных операций- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности- Контроль и проверка первичной документации- Ведение учета расчетов с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности- Начисление заработной платы, налогов и обязательных платежей- Участие в закрытии месяца и года- Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами- Участие в автоматизации учетных процессов и оптимизации работы бухгалтерии- Консультирование сотрудников по вопросам учета и документооборотаТребования:- Высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика)- Опыт работы бухгалтером от 3–5 лет, желательно на позиции ведущего бухгалтера- Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства- Опыт подготовки и сдачи отчетности- Уверенное владение 1С, Excel и другими учетными системами- Практический опыт закрытия отчетных периодов- Внимательность к деталям, аналитическое мышление- Высокий уровень ответственности и самостоятельности- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать срокиУсловия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comТелефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

🚀 Ищем CRM-маркетолога, который умеет превращать данные в лояльность! 🚀Ты знаешь, как говорить с клиентом персонально, любишь цифры, сегментацию и автоматизацию, а открываемость писем радует тебя не меньше, чем хорошие новости? Тогда тебе точно к нам 😉TENNISI.TJ — один из самых узнаваемых брендов Таджикистана — ищет CRM-маркетолога, который поможет выстраивать долгие и ценные отношения с нашими Гостями.🎯 Твоя миссия:Разработка и реализация CRM-стратегииСегментация клиентской базы и персонализация коммуникацийЗапуск и оптимизация e-mail, SMS, push- и мессенджер-кампанийРабота с жизненным циклом клиента: привлечение, удержание, возвратУчастие в программах лояльности и акцияхАнализ эффективности кампаний (open rate, CTR, LTV и др.)Постоянное улучшение клиентского опыта🧠 Мы ожидаем:Опыт работы в CRM / digital-маркетингеАналитическое мышление и любовь к цифрамПонимание принципов клиентских коммуникацийУмение работать с базами данных и маркетинговыми инструментамиВнимательность к деталям и ориентацию на результатИнициативность и желание развиваться💼 Мы предлагаем:Работу с крупным и динамичным брендомВозможность реально влиять на рост лояльности и выручкиОформление по ТК РТСтабильную заработную платуПрофессиональный и карьерный ростОбучение, поддержку и сильную командуКомфортные условия работы📞 Контакты: 488 88 18 88📧 Резюме: hr@bukmeker.tj | g.dzhuraeva@bukmeker.tj, solieva.a@bukmeker.tj

TENNISI.TJ - известный бренд, крупнейший участник букмекерского рынка Таджикистана, в связи с ростом компании и желанием меняться к лучшему ищет в свою команду «Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов»Основные области ответственности:• Планирует работу ППС, согласует и утверждает планы в установленном порядке, а также координирует и контролирует выполнение поставленных задач;• Контролирует ведение установленного в Компании учета и своевременное предоставление отчетности;• Контролирует разработку, внедрение и реализацию мероприятий по поддержанию качества работы сотрудников ППС;• Совместно с другими подразделениями активно участвует в разработке программ лояльности, маркетинговых акциях, разработке и продвижении новых услуг, в разработке новых процедур для выполнения плана продаж и повышения качества обслуживания Гостей;• Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей посредством развития и мотивации персонала, создания позитивного рабочего климата в ППС;• Инициирует и обеспечивает проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание объемов продаж в ППС, в целях выполнения планов по продажам и продвижению бренда;• Организовывает обучение и последующую оценку кандидатов, оценку деятельности действующих специалистов ППС;• Обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач перед ППС и его бесперебойного функционирования;• Координирует и контролирует выполнение работ, связанных с поиском и с подготовкой к открытию новых ППС по Хатлону, как среди подразделений Компании, так и сторонних организаций;• Осуществляет сбор и анализ информации на беттинг рынке.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы, связанной с работой с клиентами, не менее 3-х лет;• Опыт руководства людьми не менее 1-го года;• Лидерские качества и организаторские способности;• Владение компьютерной техникой и офисными приложениями на уровне квалифицированного пользователя;• Организованность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность;Мы предлагаем:• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Оформление по ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Карьерный, профессиональный и личностный рост;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Телефон для справок:93 9000950, 488881888Ждем Ваши анкеты электронный адрес: hr@bukmeker.tj; solieva.a@bukmeker.tjМы с нетерпением ждем вашего отклика!

🔧 Требуется мастер по мягкой мебелиВ связи с расширением производства требуется опытный мастер по изготовлению и ремонту мягкой мебели.Обязанности:— Изготовление диванов, кресел и другой мягкой мебели— Работа с поролоном, тканями, каркасами— Соблюдение качества и сроков выполнения заказовТребования:— Опыт работы в данной сфере— Аккуратность и ответственность— Умение работать с инструментами— Желание работать и зарабатыватьУсловия:— Стабильная работа— Достойная оплата (обсуждается индивидуально)— Дружный коллектив📞 Контакты: 007-07-60-88📍 Город: Душанбе

Требуется коммуникабельный ответственный честный. 👨Знание английского и русского грамматика, речь чистая.График каждый день с 8 до 6 воск выходной.

В одну из самых современных студий дизайна интерьера требуется сильный, системный и внимательный чертёжник, который умеет превращать идеи в точную рабочую документацию.1) О нашей компанииНаш офис расположен в центре города. Это комфортная, эстетичная и профессиональная среда для работы и развития.Мы — студия дизайна интерьера с большим опытом реализации проектов различного уровня сложности.Наша команда работает по чётким стандартам:• у нас есть миссия, цели и ценности• выстроены принципы и правила взаимодействия• развита корпоративная культура• руководство строит отношения на уважении и справедливостиМы инвестируем в людей. Талантливые сотрудники растут вместе с компанией и становятся ключевыми специалистами команды.2) Вы подходите нам, если вы:• Имеете высшее профильное образование• Имеете опыт работы от 1 года в сфере проектирования или дизайна• Уверенно владеете AutoCAD / ArchiCAD• Понимаете строительные процессы и техническую документацию• Умеете работать в команде и соблюдать сроки3) Ваши личные качества:• Стрессоустойчивость• Высокая организованность• Пунктуальность• Ответственность• Внимательность к деталям4) Ваши профессиональные качества:• Требовательность к качеству и точности• Гибкость и системное мышление• Умение быстро принимать решения• Высокая скорость и эффективность работы• Навыки деловой переписки и делового общения• Контроль задач даже в условиях хаоса и сжатых сроков• Способность продуктивно работать в режиме многозадачности5) Ваши обязанности:• Разработка полного пакета рабочей документации• Создание планировочных решений• Подготовка разверток стен, потолков и полов• Проработка узлов и технических деталей• Взаимодействие с дизайнером, визуализатором и прорабом• Контроль корректности проектных решений• Внесение правок и сопровождение проекта на стадии реализации• Обязательное соблюдение поставленных KPI и сроков6) Условия работы:• Заработная плата выше рыночной• Современное и комфортное рабочее место• Профессиональная команда и реальные перспективы ростаКандидатов просим отправить своё резюме на почту info.prodesign19@gmail.com либо на WhatsApp

Вакансия: Руководитель отдела рекламыКлючевые задачи:• Формирование и реализация рекламной стратегии группы компаний• Управление рекламными кампаниями (offline / online / digital / trade marketing)• Планирование и контроль рекламного бюджета• Анализ эффективности рекламных активностей (ROI, охваты, лиды, продажи)• Управление командой (постановка задач, контроль, развитие)• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами, продакшн-студиями• Совместная работа с коммерческим, маркетинговым и продажным блоками• Разработка и внедрение единых стандартов рекламы и коммуникаций________________________________________Наши ожидания:• Опыт работы руководителем отдела рекламы / маркетинга от 3 лет• Практический опыт управления рекламными бюджетами и командами• Понимание digital-инструментов и классической рекламы• Системное мышление, ориентация на результат и цифры• Умение выстраивать процессы и брать ответственность• Навыки презентации и защиты рекламных решений перед руководством________________________________________Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной группе компаний• Реальное влияние на развитие брендов и бизнеса• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Профессиональную команду и поддержку руководства• Возможность реализовывать масштабные и интересные проекты• Перспективы профессионального и карьерного роста________________________________________📩 Как откликнутьсяНаправляйте резюме с пометкой «Руководитель отдела рекламы».Конфиденциальность гарантируется.

ВАКАНСИЯ: ЭКОНОМИСТВ стабильную и динамично развивающуюся компанию требуется Экономист с глубокими знаниями в области планирования, анализа и ценообразования. Нам нужен не просто специалист, а партнер, способный видеть финансовую картину бизнеса в целом, предлагать оптимальные решения и повышать эффективность работы компании.Что предстоит делать:• Рассчитывать себестоимость продукции и формировать цены, проводить план-фактный и факторный анализ.• Анализировать материальные, трудовые и финансовые затраты.• Разрабатывать бизнес-планы и ТЭО, оценивать экономическую эффективность проектов и сделок.• Проводить детальный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.• Готовить планы по производству, продажам, труду, доходам и расходам, формировать бюджеты и анализировать их исполнение.• Нормировать материальные, финансовые и трудовые ресурсы.• Экономически обосновывать управленческие решения и проекты договоров.Мы ищем специалиста, который:• Имеет высшее экономическое образование.• Работает экономистом от 5 лет и знает все тонкости планирования, анализа и ценообразования.• Отлично владеет бухгалтерским, налоговым и управленческим учетом (наличие сертификата CAP будет преимуществом).• Хорошо ориентируется в налоговом, гражданском и трудовом законодательстве.• Уверенно владеет MS Excel и 1С: Предприятие.• Свободно говорит на русском и таджикском языках (английский — преимущество).• Обладает внимательностью, аккуратностью, пунктуальностью, грамотной речью и умеет налаживать деловое взаимодействие.Мы предлагаем:• Достойную, конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).• Испытательный срок — 3 месяца.• Официальное трудоустройство.• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал и влиять на развитие компании.• Дополнительные льготы и компенсации обсуждаются при встрече.📩 Резюме принимаются на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: +992 940 31 00 01

🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01

Кондитерская фабрика "Амири" в поиске высококвалифицированного маркетолога, который приносит свежие идеи и инновации в нашу команду.Обязанности:* Разработка и запуск новых продуктов с нуля, начиная от концепции до появления продукции на полках магазинов* Расчет экономических показателей и управление ценообразованием* Применение современных маркетинговых инструментов для успешного продвижения продукции* Планирование и координация различных процессов, включая производство и закупкиМенеджерские навыки:* Создание и внедрение системы разработки и выпуска новых продуктов с нуля* Компетентное планирование и управлениями задачами* Формирование и руководство проектными группами* Работа в условиях многозадачности* Проведение эффективных презентаций на различных уровняхТребования:* Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет* Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии* Глубокие знания в области цифрового маркетинга* Высокий уровень коммуникативных навыков* Опыт работы с крупными брендами* Знание английского языка не ниже уровня intermediate ( желательно )Личностные качества:* Критическое мышление* Целеустремленность* Лидерские навыки* Открытость к изменениям и способность их инициировать* Системное мышление* Широкий кругозорПрисоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать и успешно продвигать новые продукты на рынке!Мы предлагаем:* Конкурентную заработную плату* Бонусы и премии;* Развитие карьеры в стабильной компании;* Возможность внести свой вклад в развитие компании.Если вы являетесь профессионалом в области маркетинга, готовы работать в команде и создавать новые проекты, то мы ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!Ждем ваше резюме по адресу hr@ag-group.tj

ТРЕЙД-МАРКЕТОЛОГ (FMCG)Если вы трейд-маркетолог, который понимает,что такое промо, цифры, продажи и результат,а не просто «акции ради акций» — вам к нам.Мы ищем практика, который умеет выстраивать систему продвижения и работать в связке с отделом продаж.🔹 Чем предстоит заниматься:Разработка и реализация промо-активностей (год / квартал)Планирование и контроль трейд-маркетинг бюджетаАнализ продаж, промо, эффективности мероприятийРабота с ценовой политикой и переоценкамиПодготовка презентаций для отдела продажКонтроль стандартов выкладки, MML, POSMПроведение сторчеков и полевых аудитовУчастие в digital-продвижении и спецпроектахВзаимодействие с коммерческим и маркетинг-департаментами🔹 Наши ожидания:Опыт работы трейд-маркетологом от 3 лет в FMCGОпыт работы с продажами (обязательно)Уверенное владение Excel (аналитика, расчёты)Понимание ценообразования и экономики промоУмение работать с цифрами и результатомВодительские права категории BЯзыки:русский и таджикский — свободноанглийский — не ниже Intermediate🔹 Мы предлагаем:Стабильную работу в FMCG-компанииРеальное влияние на продажи и развитие брендовСистемный маркетинг (не хаос)Конкурентную систему мотивацииПрофессиональный рост и сильную управленческую команду

Синну сол аз 18 То 25 Сола. Илтимос То 25 сола занг занад. Соати кори аз соати 8:00 то 18:00 Маош аз 2500 То 3500с Склад Склади Замонави. Хар руза обед ва ужин хаст. Кор чо ба чо кардани бор ва муошират бо муштариён ИЛТИМОС КОРГАРИ АНИК ЗАНГ ЗАНЕД Чои хоб надорем. Танхо аз 8:00 то 18:00 вакти кори шабона надорем.

Шахсоне, ки ба талаботи дар поён навишта шуда чавобгуй нестанд, илтимос занг назанен!!! Пеш аз занг задан бо шартхои дар поён навишта шуда шинос шавед! Аз соати 13.00 то соати 18.00 занг занед ва ба WhatsApp 918750005 метонед шабонарӯзӣ (круглосуточно) нависед Ба ширкати "Артезия" Боррасони (доставщик) солиму бакувват, хушмуомила ва дорандаи шаходатномаи ронандагии категорияи "В" ё ин Ки "В,С" аз 25 то 45 Сола лозим хаст. Ширкати мо ба муштариён хизмати бурда расонидани обхои нушоки дар зарфхои 19 литра ба хонахои истикомати ва корхонахо мерасонад. 2 хафта мухлати озмоиш (испытательный срок) Ухдадорихо: - роххо ва кучахои Шахри Душанберо донистан; - ба мошин обхои дар зарфхои 19 литра бор кардан ва аз мошин ба муштариён то Пеши дари хона ё корхона бурда расонидан; - аз муштариён пул Кабул кардан, дар охири руз ба хазина супоридан; - мошини корхонаро дар холати тоза нигох кардан инчунин бо эхтиёт ронондан ва коидахои харакат дар Рох риоя кардан. Кор аз рузи Душанбе то рузи Шанбе аз соати 8:00 то 18:30. истирохат рузи якшанбе Мошини кори Портер Ба Ватсап нависен! маоши мохона аз 2000 сом то 3500 сом, 2 хафта мухлати озмоиш (пулаки) Коргар дар асоси шартнома ба кор Кабул карда мешавад.

нужны аниматоры умные веселые и шустрые мальчик и девочка для развлекательного центра

О компанииКрупная производственно-дистрибуционная компания (кондитерское направление), более 20 лет на рынке.Работаем на рынке Таджикистана, имеем действующую сеть продаж и ставим задачу кратного роста.🚀 Почему эта роль для сильного игрокаЕсли вы уже управляете продажами в FMCG и упёрлись в ограничения (решения «сверху», слабая команда, невозможность влиять на результат) — здесь вы получите реальные полномочия и ответственность за бизнес-показатели.🎯 ЗадачаПерестроить и усилить систему продаж:👉 рост выручки👉 увеличение дистрибуции👉 повышение управляемости команды⚙️ Зона ответственностиПолное управление продажами (каналы, команда, показатели)Пере сборка структуры отдела продаж при необходимостиВнедрение KPI и системы контроляРазвитие дистрибуции по регионамРабота с ключевыми клиентамиВлияние на ассортимент и коммерческую стратегию👤 Кого мы ищемДействующий директор по продажам / коммерческий директор в FMCGОпыт управления продажами на уровне страны или регионаПодтверждённый рост продаж (в цифрах)Умение выстраивать систему, а не работать в ручном режимеГотовность брать ответственность за результат💼 УсловияДоговорная (25 000 сомони + % от роста выручки)Прямое подчинение собственникуРеальные полномочия в управлении продажамиВозможность менять структуру и командуБыстрое принятие решений без бюрократии💥 Ключевое отличие от большинства компанийЗдесь вы не будете «исполнять» — вы будете влиять на результат и зарабатывать пропорционально своему вкладу.Заработная плата:Договорная (фикс + % от роста выручки)💰 Доход напрямую зависит от результата, без искусственного потолкаЕсли вы готовы к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Группа компаний Покиза М - крупнейшее производство в сфере птицеводства, мясных и колбасных изделий, а также полуфабрикатов - объявляет набор на вакансию Специалиста физико-химической лаборатории!Обязанности:• Проведение органолептического и физико-химического анализа сырья и готовой продукции;• Контроль качества поступающего сырья и материалов;• Анализ рекламаций поставщиков и выявление причин несоответствий;• Составление актов и оформление необходимой документации;• Разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;• Формирование регулярной отчетности по направлению и правил безопасности в лаборатории;Требования:• Высшее образование (химия, биология, пищевая технология или смежные направления);• Опыт работы в лаборатории или в сфере контроля качества будет преимуществом;• Знание методов физико-химического анализа;• Понимание требований к качеству сырья и готовой продукции;• Внимательность, ответственность и аналитическое мышление;• Умение работать с документацией и отчетностью;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Присылайте ваше CV на job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии (Специалист физико-химической лаборатории).Стань частью команды лидеров!

Детский Магазин Бейби голд, зарплата договорная Режим работы: 1. 10 : 00 - 18 : 00 2. 14 : 00 - 22 : 00 Аз 18 то 35 сола Адрес: Пайкари назди Голубой экран Тел: 908111102

В объединение компаний по производству и реализации колбасных изделий «Азизи» требуется «HR Менеджер».Основные обязанности:• Формирование долгосрочной стратегии управления персоналом, соответствующей общей стратегии компании.• Разработка и внедрение политики управления персоналом, включая вопросы найма, адаптации, обучения, оценки и мотивации сотрудников.• Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Взаимодействие с внешними партнерами, включая учебные заведения, профессиональные ассоциации и рекрутинговые агентства.• Организация эффективных процессов поиска, отбора и найма сотрудников на все уровни организации.• Организация обучения и развития персонала, разработка индивидуальных планов развития для ключевых сотрудников.• Разработка и внедрение системы мотивации, включающей материальные и нематериальные формы поощрения. Формирование и управление системой компенсаций и льгот для сотрудников.• Внедрение и управление процессами регулярной оценки производительности и аттестации сотрудников.• Организация работы по формированию и развитию кадрового резерва компании.• Организация внутренних коммуникаций, включая проведение корпоративных мероприятий и поддержание каналов связи между сотрудниками и руководством.• Контроль за соблюдением сроков и правил хранения кадровой документации.• Подготовка отчетов и аналитических материалов для высшего руководства по ключевым HR-показателям.• Эффективное управление сотрудниками отдела HR.Основные требования:• Наличие высшего образования (экономика, управление предприятием, др.);• Наличие МБА в сфере управления человеческими ресурсами будет считаться преимуществом; • Наличие опыта работы HR специалистом не менее 3 лет;• Наличие знаний и компетенций в области HR;• Аналитический склад ума, умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь, командообразование и управления командой профессионалов;• Уверенный пользователь ПК и офисной техникой;Условия: • График работы 6/1 с 8.00-17.00;• Высокая заработная плата;• Дружный коллектив;• Уютный офис;• Возможность профессионального развития под опытным руководством;• Бесплатный горячий обед;Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: job@azizi.tj, в теме письма написать "HR Менеджер".На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Контактные данные:Адрес: город Худжанд, район СартукайНомер телефона: +992 92 777 48 88

В объединение компаний по производству и реализации колбасных изделий «Азизи» требуется «Руководитель отдела продаж».Основные обязанности:• Обеспечение выполнения плана продаж компании;• Управление продажами через дилерскую сеть, развитие действующих и подключение новых дилеров;• Организация и контроль работы супервайзера и торговых агентов;• Постановка планов, задач и контроль их исполнения торговой командой;• Анализ продаж по клиентам, каналам сбыта, ассортименту и территориям;• Аналитика: анализ конкурентной среды, рыночных тенденций, цен и ассортимента, подготовка предложений по развитию продаж, корректировке ассортимента и усилению позиций компании на рынке;• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дилерами и партнерами;• Контроль дебиторской задолженности и соблюдения условий оплаты;• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж и расширению рынка сбыта;• Взаимодействие с маркетингом по вопросам продвижения продукции, трейд-маркетинговых активностей и повышения узнаваемости бренда;• Контроль представленности продукции, ассортимента и ценовой политики на рынке;• Подготовка отчетности по результатам продаж и эффективности работы команды;• Взаимодействие с производством, складом и логистикой для обеспечения своевременной поставки продукции;• Участие в разработке системы мотивации и повышении эффективности отдела продаж.Основные требования:• Наличие высшего образования (экономика, менеджмент др.);• Высшее образование;• Опыт работы в FMCG на позиции РОП от 3 лет / Супервайзером от 5 лет• Опыт управления командой продаж;• Опыт работы с дилерами, дистрибьюторами и торговыми представителями;• Навыки планирования, анализа продаж и управления коммерческими показателями;• Опыт ведения переговоров и развития клиентской базы;• Уверенное владение Excel, 1С и инструментами отчетности;• Лидерские качества, ответственность, системное мышление и ориентация на результат;• Умение принимать управленческие решения и работать в режиме многозадачности.Условия: • График работы 6/1 с 8.00-17.00;• Высокая заработная плата;• Дружный коллектив;• Уютный офис;• Возможность профессионального развития под опытным руководством;• Бесплатный горячий обед;Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: job@azizi.tj, в теме письма написать "Руководитель отдела продаж".На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Контактные данные:Адрес: город Худжанд, район СартукайНомер телефона: +992 92 777 48 88

Срочно! Вакансия: Переводчик китайского языка (китайский → русский-китайский) Требуется переводчик китайского языка для устного и письменного перевода. Требования: -Высшее образование. Предпочитаем с диплом китайских вузов -Опыт работы обязателен - Свободное владение китайским и русским языками - Грамотная устная и письменная речь - Ответственность и внимательность к деталям Условия: - Гибкий формат работы - Стабильная достойная оплата труда - Возможность долгосрочного сотрудничества За подробностями пишите в личные сообщения отправляйте резюме в WhatsApp +992011991313

Vertical Solution Sales Engineer (VSE)Huawei Technologies TajikistanLocation: TajikistanDepartment: Business Development & SalesResponsibilities:Business Development & Sales• Identify and develop strategic business opportunities within government, public sector, and state-owned enterprises.• Promote Huawei's government industry solutions, including e-government clouds, data centers, secure city solutions, and national digital transformation platforms.• Build and maintain strong relationships with key government officials, ministries, and regulatory bodies.Customer Engagement & Account Management• Understand the strategic digitalization goals and public service needs of government customers, providing tailored solutions.• Manage key government accounts, ensuring project success and long-term partnership.• Lead negotiations and contract discussions with government entities and partners.Solution Design & Technical Consultation• Work with pre-sales and technical teams to design secure, reliable, and compliant solutions for government clients.• Present Huawei’s innovations in government digital transformation and industry best practices.• Stay updated on public sector policies, procurement processes, and national security & compliance requirements in Tajikistan.Revenue & Sales Target Achievement• Drive revenue growth by achieving sales targets and expanding Huawei's footprint in the government sector.• Develop and implement go-to-market strategies for Huawei’s government industry solutions.Experience Requirements:• Minimum 5 years of relevant experience in the ICT industry, including at least 5 years of direct experience working with or within government/public sector organizations.• Rich ICT industry experience including one or more domains (IP, IT, Storage, Cloud, etc.), and familiar with 2 or 3 vendors' products and solutions (e.g., Huawei, Cisco, Dell, HP).• Proven track record of successful ICT project delivery in the government or public sector in Tajikistan.Interested candidates can send their cv to the e-mail address in the Apply for job button.

Наша команда ищет Банкира, главной задачей которого будет консультирование клиентов по всем продуктам банка, помощь в их оформлении и ответ на возникающие вопросыРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные условия на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста• Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:• Предлагать продукты (все виды карт, кредиты, денежные переводы) и услуги IBT• Консультировать клиента по возникающим вопросам• Помогать оформлять основные продукты и собирать необходимые документы• Оставаться на одной волне с клиентами и поддерживать высокий уровень клиентского сервисаЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Специалист со средним, неполным и высшим образованием• Хотите стать гуру продаж• Хотите построить карьеру в банковской сфере• Доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и всегда готовы помочьСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан; • Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракунии филиал ё МХМХ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем талантливых Менеджеров по продажам, готовых покорять новые вершины вместе с нами!Обязанности:• Рекрутинг и селекция финансовых консультантов;• Регулярные выезды по вопросам продаж;• Коучинг;• Мотивация команды;• Управление продажами и организация продуктивной работы команды;• Наставничество и адаптация новых сотрудников;• Ведение переговоров и заключение договоров;• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения.Мы предлагаем:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Руководителя отдела продажОбязанности:• Рекрутинг и селекция финансовых консультантов;• Регулярные выезды по вопросам продаж;• Коучинг;• Мотивация команды;• Управление продажами и организация продуктивной работы команды;• Наставничество и адаптация новых сотрудников;• Ведение переговоров и заключение договоров;• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования:• Опыт работы в продажах от 1 года;• Умение находить подход к каждому клиенту;• Нацеленность на результат и уверенные навыки общения. Условия:• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Фармасевти кордони бо таҷрибаНакамтар аз 3 сол боло бошан

КОРХОНАИ РОХИ ОХАНИ РУССИЯ ДОВТАЛАБОНРО БА КОР ДАЪВАТ МЕКУНАД.МАОШ ТОЗА 65 000Р ЯКУМ СОЛ70 000Р ДУЮМ СОЛ Инчунин вобаста ба қобилияту малакаи дониши ҳар як коргар маош баланд карда мешавад.Баъди пурра як сол кор боз 50 000р дигар ҳадя пули мегиранд ҳангоми бозгашт ба кор ё дар ҳол аз дуюм шартнома1.Ҷои хоб, хӯрду хӯрок, сару либоси корӣ бепул аз ҳисоби кордиҳанда таъмин карда мешавад.2.Кордиханда ҳар моҳа пули патент (13 840р) месупорад дар ҳолате ки коргар то охири шартнома кор кунад.3.Коргарон аз Тоҷикистон то ҷои кор аз ҳисоби кордиҳанда ба Россия равон карда мешаванд ва баъдан аз ҳисоби маоши коргар ситонда мешавад. Ва ҳангоми анҷоми кор(пурра 1 сол) аз ҳисоби кордиҳанда то Тоҷикистон ройгон равон карда мешаванд.РЕЧАИ КОРИ:8 СОАТИ КОРИ ДАР РӮЗДАР ҲАФТА 1 РӮЗИ ИСТИРОҲАТТАЛАБОТИ КОРИ:1.СЕРТИФИКАТИ ЗАБОНИ РУСӢ2.АТЕСТАТИ МАКТАБИ -Ё МИЁНАИ МАХСУС3.СИНУ СОЛ АЗ 18 ТО 454.БАЪДИ АДОИ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ - -Ё ОЗОД.5.АЗ ТАШХИСИ ПУРРАИ ТИББИ ГУЗАШТАГИ6.БИНОИ 100% ШУНАВОИ 100%7.АЗ ҲАР ГУНА КАСАЛИХОИ СИРОЯТКУНАНДА(СИФИЛИС, ВИЧ, СПИД-ГРЫЖА, ОСТЕОХОНДРОЗ, ЯЗВА ЖЕЛУДОК ТУБЕРКУЛЁЗ) ТОЗА БОШАД.

Группа компаний «Покиза» — лидер в птицеводстве и производстве мясных изделий — приглашает в команду Диспетчера!Требования:• Опыт работы от 1 года;• Уверенное владение ПК;• Ответственность и высокая степень организованности;• Стрессоустойчивость и умение оперативно принимать решения.Обязанности:• Планирование и координация движения транспортных средств; контроль выполнения заявок на перевозку, а также соблюдения графиков отгрузки и доставки;• Контроль технического состояния транспортных средств, учёта расхода топлива и эксплуатационных материалов; организация заправки автомобилей при необходимости;• Мониторинг движения транспортных средств и грузов; ведение установленной документации и отчётности;• Обеспечение постоянной связи с водителями; оперативное решение внештатных ситуаций, возникающих на маршрутах;• Контроль поступления, расхода и качества топлива на автозаправочных станциях; соблюдение требований охраны труда и техники безопасности;• Подготовка и предоставление ежедневных и еженедельных отчётов руководству;Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплаты без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусные завтрак, обед и ужин);• Оплачиваемые отпуск и больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста.📩 Присылайте резюме на электронную почту: job@pokiza.tjлибо на Telegram по номеру: +992 988 550 112.В теме письма укажите: «Диспетчер».📞 Звонить можно с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

🚧Проект: Строительство ФЭС Чайхун 250 МВт📌Локация: Чайхун, Хатлон🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: 8000 TJSОбязанности1. Письменный и устный перевод (технические, юридические, деловые документы)2. Сопровождение переговоров с китайскими партнёрами и подрядчиками3. Перевод контрактов, спецификаций, переписки4. Взаимодействие с командами на строительных объектахТребования- Свободное владение китайским языком (HSK 5–6 или эквивалент)- Русский / таджикский — рабочий уровень обязателен- Опыт перевода в строительстве, энергетике или инжиниринге — преимущество- Готовность к работе в Чайхуне, ХатлонУсловия:- Официальное трудоустройство;- Работа в международном проекте ЕРС типа;- Питание и проживание на территории проекта;- Покрытие дорожных расходов;

🚧Департамент: HR📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорная + бонусы⚡ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ:Обеспечение бизнеса персоналом в необходимом объеме и качестве, выстраивание эффективной HR-функции и обеспечение полного соответствия трудовому законодательству и международным требованиям.КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:1. Подбор персонала.- Закрытие 3 000–5 000 вакансий ежегодно (ограниченный ресурс — 4 рекрутера);- Подбор: линейного персонала, ИТР, управленческих позиций (~500 в год);- Снижение сроков закрытия вакансий;- Развитие международного рекрутинга;- Управление каналами подбора (in-house, агентства, массовый подбор);- Внедрение стандартов подбора (включая ISO 30405);2. Кадровое администрирование и трудовое право:- Обеспечение полного соответствия требованиям ТК РТ;- Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем проектам и юр.лицам;- Контроль корректности процедур;- Управление кадровым учетом для вахтового персонала, удалённых строительных объектов, иностранных сотрудников;- Контроль разрешений на работу, регистраций и миграционного учета;- Минимизация рисков трудовых споров, штрафов и предписаний;- Взаимодействие с проверяющими органами и аудиторами;3. Развитие HR-функции:- Актуализация и разработка HR-политик;- Стандартизация HR-процессов по проектам;- Внедрение инструментов автоматизации и цифровизации HR;4. HR-аналитика:- Формирование HR-дашбордов (воронка подбора, эффективность каналов, загрузка команды);- Подготовка отчетности для руководства;Привязка HR-метрик к бизнес-результатам;5. Управление условиями труда и удержанием:- Анализ условий труда на проектах;- Разработка мер по снижению текучести;- Работа с факторами удержания персонала;6. Организационное развитие:- Оптимизация организационной структуры;- Управление численностью персонала;- Реализация программ сокращения в соответствии с законодательством;7. Управление HR-командой:- Руководство функцией подбора и кадрового администрирования;- Повышение эффективности работы команды;- Распределение нагрузки между HR и проектами;ТРЕБОВАНИЯ:✅Опыт работы HRD / Head of HR в строительстве, энергетике или промышленности приветствуется.✅Опыт работы с численностью от 3 000+ сотрудников✅Глубокое знание ТК РТ✅Практический опыт ведения кадрового делопроизводства✅Опыт массового подбора✅Опыт работы с вахтовыми и удалёнными объектами✅Опыт прохождения проверок и аудитов✅Опыт внедрения HR-автоматизации✅Английский язык (B1+)УСЛОВИЯ:☑️Работа в крупнейших инфраструктурных проектах РТ, СНГ, РФ и Европы;☑️Участие в стратегическом управлении компанией;☑️Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);☑️Корпортивное питание и фитнес-зал;⚡О КОМПАНИИ:ОАО «ТГЭМ» — крупная строительная и энергетическая компания, реализующая EPC-проекты в гидроэнергетике, инфраструктуре, промышленном строительстве и ВИЭ.Ключевые направления:1. Гидроэнергетика (включая Рогунскую ГЭС)2. Электросетевые проекты (ЛЭП, подстанции)3. Промышленное и гражданское строительство4. Производственные активы (включая завод IMOD)5. Проекты в области солнечной энергетикиМы работаем с международной рабочей силой и партнёрами.

🚧 Департамент: Управление трудовыми ресурсами 📌 Локация: ул. Джами 2/1а, г. Душанбе 🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 5/2💵 ЗП: 270 смн/деньОБЯЗАННОСТИ:1. вести полный цикл рекрутмента (от составления вакансий до выхода кандидата на работу);2. работать с различными каналами поиска (Telegram, LinkedIn, hh.ru и др.);3. проводить собеседования и оценку кандидатов;4. сопровождать процесс найма в соответствии с международными стандартами серии ISO 30400;ТРЕБОВАНИЯ:- опыт работы в HR или рекрутменте от 2 лет;- знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;- умение вести деловую переписку и переговоры;- ответственность, внимательность и ориентация на результат;🎯 Условия:☑️Официальное трудоустройство по ТК РТ;☑️Большие международные проекты;☑️Питание в офисе;☑️Корпоративные обучения и развитие;📩 Отправить резюме на hr@tgem.tj

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:⚡Обеспечение оперативного управления строительством магистральных волоконно-оптических линий связи (ВОЛС) в сложных географических и климатических условиях. Координация взаимодействия между проектной командой, заказчиком и поставщиками для соблюдения сроков, бюджета и стандартов качества.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:✅ Операционное управление:- Контроль хода строительно-монтажных работ (СМР) на объектах в нескольких районах.- Управление персоналом проекта (постановка задач, контроль графиков, оценка результативности).✅ Документальное сопровождение и отчетность:- Формирование и проверка исполнительной документации.- Подготовка регулярной отчетности по проекту (недельная/месячная/квартальная) в MS Project и внутренних системах.✅ Взаимодействие с внешними сторонами:- Представление интересов компании перед Заказчиком по техническим и операционным вопросам.- Участие в приемке-сдаче работ.✅ Управление ресурсами и закупками:- Формирование заявок на закупку ТМЦ (кабель, арматура, оборудование).- Взаимодействие с отделом закупок и контроль логистики до объектов.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Опыт: Не менее 3–5 лет в сфере строительства или эксплуатации ВОЛС (предпочтительно магистральных сетей).☑️ Образование: Высшее техническое (телекоммуникации, строительство, связь).☑️ Программное обеспечение: Свободное владение AutoCAD (чтение и корректировка чертежей), MS Project (календарно-сетевое планирование), пакет MS Office (Excel — продвинутый уровень).☑️ Знание стандартов: Понимание технических норм прокладки ВОЛС в сложных условиях (горная местность, переходы).☑️ Опыт управления подчиненными (инженерно-технические работники, линейный персонал).☑️ Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями заказчика.☑️ Способность к принятию решений в условиях неопределенности и сжатых сроков.УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢График работы: 6/1🟢Офисно-полевой график с регулярными выездами на объекты в районах Таджикистана.🟢Предоставляется корпоративная связь, доступ к информационным системам управления проектами.🟢В прямом подчинении — штатные сотрудники проекта и координация подрядных организаций.⚡Критерии оценки эффективности (KPI)1. Соблюдение графика выполнения этапов строительства (Baseline vs Actual в MS Project).2. Качество и своевременность сдачи исполнительной документации заказчику.3. Отсутствие простоев на объектах по причине несвоевременного закупа ТМЦ.

🚧Проект: Департамент техники и заводов📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00 (по нагрузке)📅График работы: 6/1 (пн-сб)💵 ЗП: до 7500 TJS⚡️Ищем машиниста манипулятора с хорошими знаниями и пониманием принципов работы манипулятора, включая механические и электрические схемы, типы приводов и систем управления. Обязательно наличие водительского удостоверения и разрешения ГОСГОРТЕХНАДЗОРаПодробнее в файле описания.ОБЯЗАННОСТИ:1. Управление манипулятором для выполнения погрузочно-разгрузочных работ.2. Перемещение грузов на строительных площадках, складах и в других местах.3. Обеспечение безопасной эксплуатации манипулятора.4. Проведение предрейсового осмотра техники и контроль за ее техническим состоянием.5. Выполнение работ по укладке и распределению грузов.6. Взаимодействие с другими членами команды для координации работы.ТРЕБОВАНИЯ:- Наличие водительского удостоверения.- Удостоверение машиниста выданное Гостехнадзором.- Знание правил безопасности и эксплуатации подъемных механизмов.- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.- Физическая выносливость и готовность к работе в различных погодных условиях.УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ;📌Питание на территории объекта;📌Рабочая форма зима+лето;

ООО «Шохасар» приглашает на работу пищевого технолога (кондитерское направление). Обязанности: - Организация и контроль технологических процессов в цехах (кексы, печенье, и др.); - Контроль качества сырья и готовой продукции; - Контроль соблюдения норм закладки и выходов продукции; - Снижение производственных потерь и оптимизация процессов; - Внедрение новых видов продукции; - Ведение производственной документации; - Контроль санитарных норм и стандартов качества. Требования: - Высшее образование в области пищевой технологии; - Опыт работы в кондитерском производстве от 1 года; - Знание технологических процессов и стандартов качества; - Умение работать с рецептурами и документацией; - Организаторские навыки. Резюме отправлять на WhatsApp: 555 00 99 33 Тел: 555009933, 989-989-989

Пожалуйста, внимательно прочитайте всю информацию полностью, и только после этого звоните.Ищем ответственную няню с опытом работы с особыми детьми, с возможностью проживания. Ребенку 7 лет Требования: • Ответственность • Чистоплотность • Аккуратность • Надёжность • ДобротаВозраст строго: от 35 до 48 лет

📢 Кафе «Мелисса» приглашает в команду! В нашу дружную команду требуется официант с опытом работы 🕗 График работы: первая смена с 08:00 до 17:00 ✅ Требования: • Опыт работы официантом • Знание русского языка (обязательно) • Ответственность и пунктуальность • Коммуникабельность и грамотная речь • Желательно не студент 💼 Мы предлагаем: • Стабильную работу • Достойную оплату • Дружный коллектив • Комфортные условия труда 📍 Кафе «Мелисса» Тц Ашан 📞 По всем вопросам обращаться по телефону: 988986191

⚡Обзор Вы будете отвечать за то, чтобы каждый объект был установлен правильно, быстро и надёжно. Это полевая руководящая роль: больше времени на объектах, меньше за компьютером. Вы организуете монтажные бригады, лично оцениваете площадки и отвечаете за качество каждой установки. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 🟢 Оценка и подготовка объектов. Выезд на объект, оценка кровли или земельного участка — несущая способность, ориентация, затенение, доступность 🟢 Принятие решения о схеме расстановки панелей и способе крепления. Согласование технических условий с заказчиком на месте 🟢 Организация монтажа. Планирование и координация монтажных бригад. Контроль качества установки: крепёж, угол наклона, кабельная разводка, заземление. Соблюдение сроков и техники безопасности на объекте. Приёмка выполненных работ 🟢 Техническая часть. Контроль правильности подключения инверторов, панелей, АКБ. Участие в пуско-наладке совместно с электриком. Устранение замечаний и технических проблем после сдачи 🟢 Управление командой. Подбор и обучение персонала. Разбор ошибок и повышение квалификации бригад. Формирование стандартов монтажа под типовые объекты компании ТРЕБОВАНИЯ ❗Минимальный порог С этим мы готовы рассматривать кандидата ☑️Высшее техническое образование — строительство, электротехника, энергетика ☑️Опыт руководства в строительстве и электромонтаже от 5 лет — ПС, ВЛ, ГЭС, промышленные объекты ☑️Опыт руководства монтажными бригадами — от 2 лет ☑️Умение читать строительные чертежи и электрические схемы ☑️Готовность к выездной работе по всей стране ☑️Базовое понимание электрических цепей, заземления, безопасности ❗Идеальный кандидат С этим вы сразу становитесь сильным претендентом ✅Опыт работы главным инженером или начальником участка на объектах ПС или ГЭС ✅Понимание работы инверторов, принципов DC/AC преобразования ✅Опыт монтажа или эксплуатации любых систем с солнечными панелями — даже небольших ✅Умение самостоятельно рассчитать нагрузку и подобрать оборудование под объект ✅Опыт работы с импортным оборудованием (Huawei, SMA, Fronius, Growatt или аналоги) ✅Навык составления исполнительной документации и актов сдачи-приёмки ✅Опыт работы с заказчиками напрямую — технические переговоры, защита решений ✅Знание английского на уровне чтения технических паспортов УСЛОВИЯ: 📌 Официальное трудоустройство 📌 Конкурентная ЗП 📌 Командировки по стране и за ее пределы 📌 Международные проекты 📌 Другие условия обсуждаемы

Компания: Enterprise.Сфера деятельности: автоматизация бизнеса, внедрение и сопровождение программных продуктов на платформе 1С:Предприятие, разработка IT-решений, техническая поддержка и консалтинг в области бухгалтерского и управленческого учета.Адрес: г. Худжанд, ул.Гагарина 137Должность: Менеджер по продажам программного обеспечения.Обязанности:Продажа программного обеспечения и IT-решений (в том числе продукты на базе 1С)Поиск и привлечение новых клиентовВедение переговоров и проведение презентаций программных продуктовКонсультирование клиентов по функционалу и возможностям ПОПодготовка коммерческих предложений и договоровСопровождение сделок от первого контакта до заключения договораПоддержание долгосрочных отношений с клиентамиВыполнение плана продажВедение клиентской базы и отчетностиТребования:Возраст: от 23 до 40 летОпыт работы в продажах (желательно в сфере IT или программного обеспечения)Уверенные навыки делового общения и переговоровГрамотная устная и письменная речьУверенный пользователь ПКОтветственность, активность и нацеленность на результатУмение работать в командеБудет преимуществом:Опыт продаж программ 1С или других IT-продуктовПонимание основ бухгалтерии или бизнес-процессовОпыт работы с CRM-системамиНавыки презентации и демонстрации программных решенийУсловия работы:График работы: 5/7 (5 рабочих дней, 2 выходных)Рабочее время: с 08:00 до 17:00Заработная плата: договорная (оклад + бонусы от продаж)Официальное трудоустройствоОбучение продуктам компанииВозможность карьерного ростаКомфортный офис и дружный коллективРезюме можете отправить на почту: enterprise.franch@gmail.com

Компания: Enterprise.Сфера деятельности: автоматизация бизнеса, внедрение и сопровождение программных продуктов на платформе 1С:Предприятие, разработка IT-решений, техническая поддержка и консалтинг в области бухгалтерского и управленческого учета.Адрес: г. Худжанд, ул.Гагарина 137Должность: Консультант 1С:Основные обязанности:Консультирование пользователей по работе в программах 1С (1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей и др.)Поддержка и сопровождение пользователей в ежедневной работеАнализ и устранение ошибок в системе 1СНастройка параметров учета и функционала конфигурацииУчастие во внедрении и доработке решений на базе 1СПодготовка инструкций и обучающих материалов для сотрудниковОбучение пользователей работе в системе 1СВзаимодействие с программистами 1СКонтроль корректности ведения учета в системеТребования к кандидату:Возраст: от 25 до 35 летОпыт работы с продуктами 1С (желательно)Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществомУверенный пользователь ПКАналитическое мышление и умение решать задачиОтветственность, внимательность и коммуникабельностьУмение работать в команде и с пользователямиУсловия работы:График работы: 5/7 (5 рабочих дней, 2 выходных)Рабочее время: с 08:00 до 17:00Заработная плата: договорная (по результатам собеседования)Официальное трудоустройствоСтабильная работа в развивающейся компанииВозможность профессионального роста и развития в сфере 1СКомфортные условия труда и дружный коллективДополнительным преимуществом будет:Опыт внедрения или сопровождения 1СОпыт написания технических заданийБазовые знания администрирования 1СРезюме можете отправить на почту: enterprise.franch@gmail.com

Дузанда дар устохона авто ателье (чилодуз)

Компания HEPCI приглашает в свою команду Медицинского представителя! Если вы амбициозны, проактивны и стремитесь к профессиональному развитию, эта вакансия для вас! Обязанности: - Продвижение продукции компании среди врачей и аптек. - Проведение презентаций и обучающих мероприятий для медицинского сообщества. - Формирование и поддержание долгосрочных отношений с клиентами. - Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды. - Выполнение планов продаж и увеличение доли рынка. - Ведение отчетности и планирование визитов. Требования: - Высшее/среднее медицинское или фармацевтическое образование. (другие ВУЗ-ы по итогам собеседования) - Опыт работы в сфере продаж или медицинской сфере будет преимуществом. - Готовность к обучению, проактивность и нацеленность на результат. - Навыки коммуникации и переговоров. Мы предлагаем: ✅ График работы: 5/2 (рабочее время 09:00 - 17:00). ✅ Компенсацию дорожных расходов по РРП. ✅ Обучающие тренинги для развития профессиональных и гибких навыков. ✅ Возможность карьерного роста в стабильной и развивающейся компании. Если вы хотите стать частью профессиональной команды и построить успешную карьеру в фармацевтической отрасли, отправляйте свое резюме на 989222888..002202888(Telegram, Whatsapp) HEPCI – инвестируем в развитие наших сотрудников!

В Оздоровительный центр "София" требуется врач терапевт.Мы гарантируем: *высокую оплату труда*оформление по ТК* дружную команду*карьерный рост*возможность повышения квалификации Если Вы:*имеете медицинское образование*стаж от 3 лет *умеете работать в команде*горите желанием расти и развиваться*компетентный и ответственный То Вы именно тот специалист, которого мы ищем!Просим связываться по номеру:101220044